第一篇：统一思想认识,抓好整改落实为保证学院全年工作目标的顺利实现而
统一思想认识，抓好整改落实
为保证学院全年工作目标的顺利实现而努力
----2009年上半年工作小结
同志们：
美好的时光总是过得很快，繁忙的工作总是觉得时间短暂，不知不觉一个学期已经过去，回顾本学期工作，一学期以来，我院坚持以“抓好‘六个落实’、努力建设特色示范性高职院校”为实践载体，深入开展学习实践科学发展观活动，全面推进“质量效益年”工作，取得了可喜的成绩。主要完成了以下几方面工作：
一、深入开展学习实践活动，取得了阶段性成果
通过理论学习、深入调研、思想解放大讨论、广泛征求意见、领导班子民主生活会、撰写分析检查报告和组织群众评议等环节的工作，我院对影响和制约学院科学发展的突出问题进行了认真的查找和分析，提高了院领导班子用科学发展观统揽全局，推动学院科学发展的自觉性，形成了新的发展共识。
【在发展定位上：提出了“万人千亩”和“建设特色示范性高职院校”的奋斗目标。在发展步骤上：提出了分步实施，逐步推进的发展思路。在培养定位上：提出了培养高素质技能型专门人才和把我院办成“企业家和一流技师成长摇篮”的工作目标。在特色定位上：提出了面向我省优先发展的“八大优势”产业，突出我院“新型材料”和“装备制造”两大特色专业群建设，与行业企业建立广泛联系，为区域产业结构调整与振兴提供一流服务的办学思想】。这些将对我院今后的发展产生深远的影响。目前，我院学习实践活动已经转入最后一个阶段——整改落实阶段，希望各系部、各部门，要尽快抓好整改方案的制定和长效机制的建立，重点要解决好在思想、工作、作风等方面存在的一些影响学院科学发展的突出问题，真正使党员干部受教育、科学发展上水平、广大师生得实惠，不断推动学院协调稳定可持续发展。
二、“质量效益年”工作扎实推进，效果显著
按照今年的“质量效益年”工作的要求，学院各教学部门，积极采取有效措施，狠抓工作落实，取得了实实在在的成绩，推动了教学质量的稳步提高。
一加强教学管理，落实领导干部听课制度，对教学过程进行了有效的监督，取得了较好的效果，维护了正常的教学秩序。
二是启动了专业带头人、骨干教师的选拔工作，加大了对青年教师队伍的培养力度，成功举办了第二届青年教师职业技能大赛，取得了很好的效果，我们欣喜地看到一批优秀青年教师快速成长。
三是加强专业建设和精品课程建设，对新增专业的人才培养方案进行了进一步优化，一批校内精品课程建设取得了新的进展，《数控加工仿真实训》、《高频电子线路》课程也被评为省级精品课程。特别是各专业系部都进行了“基于工作过程”的课程改革和“项目教学法”的尝试，强化了学生的实践动手能力，推动了教学改革的不断深化。
四是积极组织学生开展技能大赛，承办并参加了全省第三届职业院校技能大赛高职组“3G基站建设维护及数据网组建”、“电子产品设计及制作”比赛。同时，还参加了全省第三届职业院校技能大赛高职组“数控机床装配、调试和维修”比赛，以及全省建材行业水泥化学分析、物理检验岗位技能大赛，都取得了优异的成绩。
机械工程分院、电子信息工程系参赛队分别获得了代表山西省参加全国比赛的资格，并在天津举行的全国职业技能大赛上，取得了一个二等奖、两个三等奖、一个优秀奖的优异成绩，为山西省、为学院争了光、添了彩。基础部语文教研组参加了全省高校青年教学基本功大赛，取得了第二名；材料工程系也在全省建材行业水泥化学分析、物理检验岗位技能大赛中分别取得了一个一等奖、一个二等奖、一个三等奖好的好成绩。
通过职业技能大赛，我们清醒的认识到，各种技能大赛已经成为引领和推动我院教学改革的重要引擎和指挥棒，我们要透过职业技能大赛，及时发现不足，调整教学内容、教学方法和培养目标。这是我们教学部门的同志们必须高度重视、深入思考、着力研究、下功夫改革的重要问题。
三、克服金融危机影响，积极做好就业服务工作
招生就业办和各系部总支分管就业工作的同志们，积极面对由于受金融危机影响，就业形势更加严峻的新情况，积极加强与行业企业的联系，为学生就业提供更为细致、周到的就业指导和服务，使我院09届3400多名毕业生，在去年供需见面会的基础上，通过顶岗实习、协议就业、灵活就业等多种途径，大部分找到了就业单位，一大批毕业生还进入了中兴通讯、南方重汽、北京国际、凯莱大酒店、威顿水泥、双良水泥等知名企业和高效益企业。
四、学生管理工作扎实、深入，有创新、有成效
针对学院校区分散，学生管理难度较大的实际，本学期一是加强了对班主任工作考核；二是进一步加强了学管人员和班主任值班制度，定期卫生、安全、纪律检查制度和公寓巡视制度，及时了解学生动态，做到发现问题、及时处理。特别是，积极推行团总支进公寓工作，实现了团总支与公寓管理员的工作对接，形成了合力，加强了公寓文明建设和规范化管理，学生宿舍卫生发生了很大变化，违规违纪现象也明显减少。三是以服务为宗旨，坚持公开、公正、公平，完成了年度奖、助学金的评审和发放工作，并积极争取更多的扶贫助学基金，在原有“智海慈善助学金”的基础上，又与太原市慈善总会取得了联系，达成了在我院设立“慈善助学金”的意向，促进了校风、校纪和学风的全面好转。
五、校园文化建设、思想政治教育工作不断加强
有什么样的校园文化，就会产生什么样的结果。本学期，我们始终坚持以人为本，德育为先，不断加强对学生思想政治工作的领导和文化建设工作，成立了思政部和社会体育部，用科学思想和先进文化引领学生全面发展。进一步理顺了社团管理体制，充实配备了各社团指导教师，为学生发挥个性特长，成长、成才提供了重要阵地。心理健康教育活动也十分活跃，在学生思想心理教育方面发挥了积极作用。以新中国成立60周年和五四运动90周年为契机，成功举办了第三届校园文化艺术节；以建立学生就业创业见习基地为突破口，在全院建立了12个院级“青年就业创业见习基地”，提供见习岗位100余个，目前已经有60余人完成了见习岗位实习，为毕业生今后高质量就业、创业奠定了良好基础，提供了经验积累和实践锻炼。另外，我院学生男子篮球队在今年大学生篮球联赛中又一次夺得了专科组冠军，取得了三连冠的成绩，为我院争得了荣誉。奖杯复制品将在我院永久保存。
六、行政、后勤、物业等管理服务工作保障有力
本着提高行政效能、建设节约型校园的精神，行政、后勤、物业等部门合理配置各种资源，加强资产管理和水电管理；完成了“小金库”清理工作；完善了各项管理制度，其中《安全制度手册》还在进一步修订当中。加强中层干部值班检查监督力度，改善维修、膳食等服务质量，强化校园安全整治、消防安全和甲流感防控等工作，为学院各项工作的顺利开展，提供了有力的保障，为全院师生营造了安全、稳定、有序和整洁、美观的学习、工作、生活环境。
七、其他各方面工作积极创新，成绩也十分突出
成教院，在校生规模达到了1500余人，创了历史新高，并实现了我院自
办成人专科教育的新突破，首批招生185人。同时，在武汉理工大学对全国各函授站的教学检查中，获得了“双优”称号，被评为了“教学管理先进单位”；设计院积极应对金融危机，紧紧抓住国家加强基础设施建设、拉动内需的有利时机，完善了管理机制，建立了以科研设计管理部为业务核心的业务管理体系，积极拓展经营服务业务，取得了经营效益的稳定增长，实现营业性收入约280万元；培训处积极开展职业技能鉴定工作和培训工作，也取得了不错的效益和成绩；联合办学方面与定襄县高级中专、朔州平鲁职业中学签订了共300人的招生计划；杂志社工作稳中有升；驾校通过整改工作也有了新的面貌。
尤其是机械工程分院和康镁科技学院，作为两个独立的校区，自运行以来，从领导到群众始终发扬以校为家的精神，坚守岗位，无私奉献，做到了守土有责，党建和思想政治教育、教学管理、学生管理、安全稳定、对外交往等各项工作稳定有序，进展顺利。而且在教育教学、学生管理、文化建设和素质教育方面形成了各自的特色。比如：机械工程分院举办的科技创意大赛、组织开展的“关爱生命、奉献爱心”主题募捐活动、地震应急演练活动等；康镁科技分院关心青年教师成长，营造良好的团队氛围，加强学生自信心培养和情商教育的探索和尝试，都是富有特色的工作，在全院具有很好的示范和借鉴作用。
总之，本学期我们在深入学习实践科学发展活动的推动下，我院始终坚持“两手抓、两不误、两促进”，认认真真抓学习、抓落实、抓提高，保证了各项工作计划的有序推进，取得了实实在在的成绩，为全年工作目标的实现奠定了坚实的基础。在这里我代表院党委、行政对全院党员干部和教职工的的辛勤努力表示衷心的感谢，同时也希望同志们在暑假里，在做好学习实践活动整改落实工作的前提下，对下学期的工作有一个认真思考和计划。
下学期，我们要继续抓好“六个落实”；进一步推进“质量效益年”工作；不断深化教育教学改革和人事制度改革；加大高技能型人才引进工作；严格学生管理，创新管理机制；利用《入学导读》，加强对新生的入学教育，引导学生增强自信，明确方向，早日成长为高素质技能型人才。同时，抓好各项规划和制度的落实，为争取学院全年工作目标的顺利实现，推动特色示范性院校建设，做出更加积极的贡献！
谢谢大家。
点击咨询 