(村官!)工作总结!院子湾行政村第一书记曹红武(2014年第一季度)20140408(打印版!20140531)

第一篇：(村官!)工作总结!院子湾行政村第一书记曹红武(2014年第一季度)20140408(打印版!20140531)

武都区玉皇乡院子湾行政村第一书记

2014年第一季度工作总结

曹红武（工程师）

原单位：甘肃省水利厅--水文局

“2013年省委选拔到村任职年轻党员干部（村官）”

一、背景

二、（2014年第一季度）村官工作简单认识与回顾

三、阶段工作内容和小结

（一）阶段工作内容

1对院子湾村进行全面了解、做调查研究

2院子湾村的总体情况

3响应号召，大力发展院子湾村村级电子商务，为村产品开拓崭新的全国的广阔市场

4兼任双联常驻干部，处理常驻点日常工作

5参与乡政府工作，了解新岗位工作流程、工作内容，学习工作方法；协同乡政府及干部、驻村干部完成村上有关工作

6写调查研究报告草稿，写短期和长期发展规划

（二）阶段工作小结

（1）正确对待新旧岗位工作，适应新环境，做好长期下基层的思想准备；熟悉村支部书记岗位工作；认识村支部书记赵彦云和村主任黄红才，并与他们交流;与武都区及玉皇乡政府各级领导、同志们认识、交流、请教，学习新领域新知识，积累相关经验和知识；转变观念，了解乡镇、村基层工作与原单位工作的根本不同点。

（2）积极深入基层，走进群众，做足村子各项事业的基础调查研究，做好调查研究报告草稿。

（3）不断加强学习，力争农村农村基层工作有所突破，有所创新。

四、存在的不足

1、体质、机制涵待健全，激励机制有待完善。

2、思想认识方面：有不充足的、不全面的地方。

3、工作方法方面：有不足，有差距。

4、办事能力待提升。

五、下一步工作思路与计划

六、结语

曹红武

玉皇乡院子玩村常驻点

2014年4月8日

武都区玉皇乡院子湾行政村第一书记

2014年第一季度工作总结

曹红武（工程师）

原单位：甘肃省水利厅--水文局

“2013年省委选拔到村任职年轻党员干部（村官）”

一、背景

本人响应省委号召、接受市委宣传、动员，在区委的统一部署和精心安排下、在玉皇乡党委的强力带领下，通过原单位（水文局）、玉皇乡政府、院子湾行政村各级领导的大力配合和指导，在张丽红副乡长的帮带、提点下，我积极参与玉皇乡政府和院子湾行政村的各项工作。经过3月多的工作，我明确了新任务、新目标；自身各方面都得到了很好的锻炼；初步熟悉了新的岗位，知道了一些以前不了解的领域。回想起初任村官时的激情，现在看到落后农村的现状更多了一些思考，多了些责任，也悠然产生了一点压力和茫然；短暂锻炼，现在的我，也更多了几分成熟和稳重。在3个多月的时间里我个人在思想认识和工作实践能力上都有了很大的进步，逐步实现了从水利工程师到最基层村官的大转变。

任职以来总的来说，丰富了阅历，历练了自己，拓展了视野，开阔了眼界；了解了武都区落后地区农村的现状，对区情、省情，甚至国情有了更全面的认识；增加了改变落后地区的责任感。到武都区玉皇乡院子湾行政村任职已3月多，按区委“选派年轻干部到村任职（简称村官）”管理要求，每季度做一个小结。目的是加强交流，学习知识，总结经验，推进工作。现将任职“村官”以来的各项工作情况及思想变化（给党组织）做如下简要汇报。

二、（2014年第一季度）“村官”工作简单认识与回顾

省委这次选派年轻干部到村任职（简称“村官”），具有重要意义，有两个重要任务：“一是扶贫攻坚；二是锻炼干部”；难点有两个，一个是工作任务重、难度大。任职的村都是最贫困村，村上经济、社会各项事业都相当落后，“村官”工作内容相当繁杂、琐碎；按照省委的目标，要到2016年人均纯收入7000以上的脱贫计划，到2020年实现12000元以上的初步小康目标。2013年底院子湾行政村人均纯收入是2400元，也即要实现小康，每年增长速度必须为25%。我们的目标：2016年人均纯收入要达到4688元。需要上下紧密配合，需要协调工作，更需要大家一起克难攻坚；我们村官本人需要更多付出；二是我们村官基本都是外单位工作骨干，对农村工作不熟悉；有热情，没经验；隔行如隔山，涉及新领域，要从头干起，白手起家；综合这些，工作上有一定的艰巨性，我们要有充分的思想准备，需要付出常人难以的付出，更需要扎实、细致的工作作风，要抱着一心为当地老百姓干实事，不干出成绩誓不罢休的态度；要时刻想着群众利益；要时刻保持谦虚谨慎、干到老学到老，谦虚谨慎的态度；只有这样才能完成（党）组织和单位交给我们3年的光荣任务。

三、阶段工作内容和小结

（一）阶段工作内容

1对院子湾村进行全面了解、做调查研究

首先对村情进行全面、深入、仔细了解。与乡政府领导、乡干部屈膝交谈，口头了解院子湾村村情，做好笔记；与院子湾村驻村干部台会选交谈，搜集有关资料；翻阅乡政府有关院子湾村的资料，仔细搜集水文局双联两年工作以来积累的有关院子湾村的资料，图片；实地到村调查，感性认识任职村的自然环境和经济、社会、环境概况。经过一段时间的熟悉后，我按照乡政府的统一安排和部署，积极参与到各类村级事物中，去体会，去历练，去发现问题。用踏实的行动参与各项工作，进村入户，用实在的语言与村民们交谈，不怕苦，不怕累。一个村委会、一个社（大队），一家人就是一个小社会，我们面临的是复杂的人际关系，繁琐的村居事务，想要融入其中，就必须低下身来向农民群众学习，尤其是向乡干部、向村干部、村领导求教、向本村的老党员老干部学习，结合自身实际，寻找融合点。我出生农村，知道农村的艰辛，一切都应该设身处地的为村民着想，让农民相信你给你说实话，掏心窝话，了解、掌握第一手资料，从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。

2院子湾村的总体情况

院子湾村位于武都区玉皇乡西北方向9公里处的半山干旱区，海拔1550米，年平均气温12℃，年降雨量320毫升，属于典型的半山气候，幅员面积5.3平方公里，经济发展落后，全村无实体经济，无集体经济收入，路、水、通讯等基础设施建设滞后，是山区社，土地条件差，群众吃水、行路困难。农村主导产业发展缓慢，群众增收致富路子不宽。基础设施不完善，群众的生活条件艰苦。全村辖3个村民小组（社），分别是院子湾社、空儿湾社、艾山社。2013年末，全村共184户782人（院子湾社87户，371人，空儿湾社42户，180人，艾山社55户，231人），其中男420人，女362人，有党支部1个，党员15人。有劳动力381人，有耕地1641亩，人均2.1亩。全村有水窖50个，有效灌溉面积250亩，水平梯田1570亩。全村主要经济来源是花椒、中药材和劳务输出，2013年全村人均纯收入2380元。全村通电、通水、通电话、通乡村公路，未进行农网改造，2013年末，有村级教学点一所，其中老师1名，学生31人，有村级卫生卫生所一处，医生2名，参加农村合作医疗的有730人。

院子湾村自然条件较差，经济实力薄弱，农业生产设施很落后，以传统种植业、零散家庭养殖业为主，经济效益低下，增收困难，村里青壮劳动力大多外出务工，留下的大多是年老弱病残、妇幼人员。急需外力帮助脱贫致富，渴望奔小康，过上幸福生活。

3响应号召，大力发展院子湾村村级电子商务，为村产品开拓崭新的全国的广阔市场

响应陇南市委大力发展电子商务的精神，为院子湾村解决农产品卖难问题，增加农民收入，开拓网上销售渠道。1月12起，武都区委、武都区电子商务办组织我们去成县陇南师专培训电子商务课程、参观10来天，后来陆续在天泽商贸公司培训几次，共计约20多天。给院子湾村开设网店一处，并承担装修、上架宝贝及日常维护，宝贝交易等工作；3月多的实际操作，维护网店，基本掌握了网店开设经营知识，在指定天泽公司相关技术员的指导下能顺利完成日常交易；现交易量约2000元，在年底基本能完成院子湾村网店销售任务。

4兼任双联常驻干部，处理常驻点日常工作

因为院子湾村既是“村官” 任职村，又是水利厅（水文局）双联村之一。

有些工作重叠、交叉，互补。“村官”目标和双联目标基本一致；我们村官干部又都来自原单位--水文局，一些工作内容不能完全分离；只是承担任务主体不同，工作年限不同，考核指标略有不同。

承担水利厅（水文局）双联点常驻工作；如：服务联村联户干部，引导他们入村入户、联系双方，协调有关事宜；文字资料积累，考勤、报道，项目事项调研、协调、项目撰写和上报，年前春节期间送温暖、慰问品；春季购买、送化肥，农村实用技术培训等。

5参与乡政府工作，了解新岗位工作流程、工作内容，学习工作方法；协同乡政府及干部、驻村干部完成村上有关工作

参加乡上日常会议，参加乡三干会，党员生活、培训教育会，第二次党的实践教育活动有关会议；栽植油橄榄，地方环境整治、核桃高接换优，困难学生家庭情况调查；帮助乡党委、乡政府搬迁到新地址，帮乡上干一些辅助工作，完成一些日常安排的工作；

6写调查研究报告草稿，写短期和长期发展规划

写调查研究报告，编村子发展规划，入村院子湾行政村的三个社做调查研究，为下一步工作做准备。

（二）阶段工作小结

一是放平心态，端正态度。换位思考，以村民（群众）身份去定位自我，深入村里体会农民疾苦，将农民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。二是积极投身工作，锻炼自己。通过参与远程教育设备维护与使用、“新农保”和“新农合”、秋季秸秆禁烧、脱贫攻坚台账录入、村“两委”换届选举、农村劳动力资源调查等工作，积累宝贵工作经验。三是努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向领导学习、向实践学习、向同事学习。不轻视小事、琐事，不害怕重复、无偿，不拒绝平淡、平凡，力所能及为村民服务，不挑大小，注重总结与积累，更加注重用心学习和踏实工作，加强锻炼以提高自己的工作能力。四是加强工作协调能力，经过几个月的工作锻炼，能够很好地协调村居和镇政府之间的工作，保证村上工作如实上报，乡镇任务顺利下达。

（2）积极深入基层，走进群众，做足村子各项事业的基础调查研究，做好调查研究报告草稿。

经验主要是脚踏实地，恪尽职责，把群众当亲人。在近4个月的工作中，我立足实际，统筹考虑，在村级事务管理中，尽职尽责，努力成为“党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者”，践行党的群众路线。逐步实现从工程师到村官的转变，发挥自身的水利知识和能力，为群众办实事，好事。

我参与今年村子的新型农村养老保险发放调研工作和特意了解、熟悉村子两委换届工作；认识到工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习和锻炼的机会，也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说，是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作，一方面增进了我与村民的感情，村民们把我当成村委会的一名普通的工作人员，当成一名普通的村民看待，这对以后工作的开展打下了良好的群众基础；另一方面，我对院子湾村有了比较详细的认识，对全村的村情有了进一步的了解，这对我协助村党支部书记和村主任完善我村子的管理工作，提出合理化建议，奠定了基础。

（3）不断加强学习，力争农村农村基层工作有所突破，有所创新。

新岗位需要新知识、新观念、新办法。要不断加强学习，学习党和国家相关政策，学习农村生产、生活有关知识，学习村官管理知识、学习服务意识；学习各方面的知识和技术，提升自己科学文化素质和素养，帮助农民脱贫致富、奔小康，达到共同富裕目的。

四、存在的问题和不足

回顾自己短暂的工作，到村任职以来干了许多新工作，见了许多新现象，碰到许多新问题，也产生了许多新思考和新疑问。既有客观的，也有主观的；既有体制上、机制上的，也有制度、管理方面的；既有制度制定及管理协调的不足，也有制度落实方面的问题；虽然在实践中的很多方面有很大的进步，收获颇多，但，还存在很多瑕疵，需要在今后的工作中不断地努力和改进；需要观念更新，体制、机制创新，需要管理创新，工作创新。

1、思想认识方面：有不全面的、地方不充足的地方。

刚踏上新的工作岗位，缺乏行业知识经验，也缺少全面认识，缺少社会实践；思想认识不到位，在行政岗位工作中常遇到事业单位--水文局学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、办事能力待提升。村里的情况比较复杂，很多问题以前没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。有时候对某一事情过于追求完美，造成一些工作不能得到及时有效的解决。

3、工作方法方面：有不足，有差距。

因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。要有计划，有耐性，做事不能迟疑，下决心积极实践，对农村有些工作犹豫不决，特别是农村工作，琐碎，纠纷多随时都发生，要积极随时，有忍让心，心胸开阔；小事也容易造成很多问题，问题不能得到及时有效的解决，小矛盾也会发展成大问题。

4、体质、机制涵待健全，激励机制有待完善。

此次“选派年轻干部到村任职（简称村官）”工作虽然与以前村官相似，但也有区别。相同点是都是“村官工作”，也即直接针对村一级的工作，都是综合性的、繁杂的具体工作；不同（区别）主要是：村官人选大多都有稳定和熟悉的工作；单位来源更复杂，单位性质不同；有行政、事业、党政机关、；年龄也参差不齐，以前都从事各自专业流域的工作，对农村工作，特别是一个具体的村庄管理、服务没有经验、没有相关专业知识，全凭满腔热情开展、推进工作；最大的难题是村发展基础落后，技术、知识、资金几乎空白；

五、下一步工作思路

下一步，我将根据省委的决策部署，结合扶贫攻坚和第二批党的群众路线教育实践活动，进一步加大村官工作项力度，着力解决联系村群众的实际困难和问题，多为群众办一些看得见、摸得着的实事和好事，让群众真正感受党和政府的温暖。重点做好以下工作：

（一）是健全院子湾村基层党组织，加强党员管理，发挥党员带头模范作用；制定党组织、党员目标，全力配合上级组织，完成村整体脱贫目标。

（二）是完善院子湾村3年发展规划和长期的2020年小康发展目标规划

尽全力，使这些规划、计划完全与省委有关规划一致，步伐与双联行动高度保持协调，不产生矛盾、副作用、拖后腿等现象；制定好每个项目建设计划和单家独户的脱贫致富计划与全村脱贫致富计划的统一、目标一致，切实做到年度工作有目标、阶段工作有重点、长期目标始终不变。

（三）是引进双联图标式管理模式，大力推进村级科学管理和服务水平通过连续的图表明确村官任务的效果，明确努力的方向。

（四）是立足院子湾村三个社的村子实际，发挥各村子各社优势，进一步推进村里产业发展，加快水利基础设施建设。

（五）是积极与省、市县区、乡上有关部门衔接，做好农村道路、文化、卫生村容村貌、垃圾处理、亮化美化工程等建设项目。

（六）是开展院子湾村的贫困学生资助活动，并做好相关工作。

使所有困难学生、有求学意向的孩子都能够顺利完成学业。

（七）是着力解决因病致贫、导致生活特别困难群众问题。

六、结语

作为新农村建设的新增、新生力量，我们帮扶单位抽调的村官要深入学习“十二五规划”关于农村发展特别是惠民利民的各项政策，要充分认识农村未来几年的发展方向和潜力。在国家政策方针的引导下，利用自己掌握理论知识和开阔的发展视野，为新农村建设的规划提出更为科学的方向和建议。通过长期驻守，详细了解联系村、联系户发展状况.采用切身帮带、相互帮扶，以及科学规划、艰苦奋斗、合理建设、系统管理和全面服务，改进村庄发展中存在的不足。力争在3年工作期间村容村貌有明显变化，到2016年为基本实现脱贫扫清道路，也为2020年实现人均纯收入12000元的小康目标打好基础。在新的历史条件下，在新的岗位，在农村各项事业建设、脱贫、致富发展过程中，要科学制定村庄发展短期计划和长期规划，因地制宜，取长补短，发掘本地资源，发展优势产业；找到适合本地的发展模式。

一样的目标，一样的梦想。我的村官之路刚刚启程，3个月的农村工作只是开始、要不断地学习，学会与群众同生活。期待我们全体村官共同奋进，解决当地困难群众实际问题。展望新的三年村子基层工作，我们都寄予新的、很大的期望，也希望再创村子发展的辉煌。2014，我将在新的一年里，在初步的基础性的工作基础上总结经验，寻找方法，再接再厉，以新农村建设和脱贫、奔小康为目标，以为民谋利益为根本，以更加饱满的热情投身到农村基层工作中去。

曹红武（工程师）

原单位：甘肃省水利厅--水文局

武都区玉皇乡院子玩村常驻点

2014年4月8日