第一篇：2011年自我党性分析
2011年自我党性分析
今年元月四日组织上把我从选矿厂党支部书记岗位调整到政工部主任岗位的，并兼任机关一支部党支部书记。一年来，在党委的正确领导下，我与部里同事、支部委员和支部全体干部、员工一道，紧紧围绕企业方针目标，积极进取，团结奋斗，较好地完成了组织上交给的各项工作任务。在新的工作岗位，本人能不断加强自身素质的提高，使自身的管理、业务水平有了新的发展。
一、工作的小结
政工部是党委主管这条线的党委办、组织部、纪委、审计监察室、宣传部、工会、共青团、女工委、计生委、劳保部、电视站、网站等12项职能的一个综合部门，今年来，我们在少了一名定员，增加（计生和网站）两大工作任务的情况下，政工部四位同仁，克服了人员少，工作量大等困难，工作一丝不苟，并肩作战，较好地完成了党委主管下的党群所有部门的工作。通过今年来的学习实践，本人在学习、思想、工作、纪律、作风等方面，得到了锻炼，有了新的提高，归结起来，认为，做到了“五还”。
一学习上还刻苦。为了适应新的工作要求，除了上班，今年我把所有业余时间都用到了学习上，一是加强对时事政治的学习。认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和省委十二届十二次、十三次、十四次全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话和在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话，学习《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、集团公司《关于进一步贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的意见》等党纪条规，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养。二是树立终身学习的思想，积极参加网络大学远程教育的学习，认真听取大学老师的讲座，完成老师布置的作业，专业成绩比较理想。三是登录集团网掌握集团新闻动态上的学习，获取同行企业的先进工作经验，用于指导自己工作实践。
二思想上还稳定。做到了政治思想上始终与党中央保持高度一致，与企业同呼吸共命运，个人没有不稳定的思想和行为。同时，按照职责要求，配合单位部门，还能积极做好干部员工的思想稳定工作。做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用，为公司党群工作履行好了自己的职责。
三工作上还扎实。按照党委的工作要求，草拟下发25个文件，并认真抓好了贯彻落实；筹备召开了建党90周年纪念大会暨“四强”、“四优”表彰大会；抓好了5名预备党员和2名预备党员转正的组织发展工作和二季度前的党费收缴工作；正在安排落实党员领导干部民主生活会。筹备召开了纪检监察和财务资金管理工作会，与财务部门一起，开展了一
次工程项目和资金管理自查自纠活动和“回头看”活动。派人参与了今年安全和生产部门所有井下地面工程建设项目的检查验收；组织审计组成员，完成四个单位行政领导的离任审计工作。亲自抓了电视演播室迁移改造和两大会议室电子显示屏的安装工作；配合抓了两套多媒体教室的布置安装工作。主持、参与、策划、指导、撰写、制作了公司安全标准化，安全文化建设系例活动，基本完成了安全文化手册、文化视频、班组安全文化画册、班组安全活动室、文化长廊等项目。集团网、公司网站和电视站，开辟“创先争优”“安全文化”等专题栏目。组织开展了“三八”、“安全小分队”、“五一”、“七一”系例文体活动；正在筹划国庆62周年活动；组织开展了特困党员、特困员工、帮困助学调查摸底工作和三次捐款活动；组织开展了年度月度生产竟赛和技能比武活动。公司今年成立计生委后，重新建立了空白了七年多的员工计划生育工作基础台帐和各类报表。
四作风上还深入。一是能够深入单位搞好调研活动，遇到情况能认真作出认真分析，及时反馈单位部门。特别是今年安全标准化建设，有的单位与部门对项目施工和费用问题，存在沟通理解上的误区，能够做到下情上达，上情下达，尽责尽力沟通协调。二是坚持了干部下井跟班制度，认真履行跟班工作要求；
五纪律上还严明。能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，个人在生活圈、交友圈，执行个人重大事项报告制度等方面没有不规行为，较好地执行了领导干部廉洁自律方面的规定，坚持了清清白白做人，堂堂正正办事。
二、存在差距和不足。
一是思想仍有旧的观念，创新意识较差。有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新思想、新方法运用到具体工作中去。
二是党支部开展活动较少，在履行书记职责的执行力上还需进一步加强。
三是在创建学习型党组织上，只注重自身学习，组织党员干部学习方面还欠缺。
三、今后努力方向
加强党性锻炼，不断提高政治理论水平。树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，勤勤恳恳，兢兢业业，为完成组织上交给的各项任务努力工作。
第二篇：党性自我分析材料
党性分析材料
第三十二期科干班
（2011年10月24日）
时光荏荏，在党校已经学习一个月了。在这里听名师授课、学时政精华，充实而又紧张的学习生活不时的鞭策着我多思，多想容不得一丝杂念；前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学，多记来不得半点的马虎。沐浴在党的严谨、求是的氛围中，我抓紧这宝贵的时光接受着党的洗礼。近一个月的学习，让我感受到党校确实是党性锻炼的熔炉，是个人修养的熔炉。
一、主要问题
几年来，在县委、县政府正确领导下，自己做了一些工作，发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与“三个代表”重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
（一）在理论学习上有差距
1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。自己分管部门较多，平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对“三个代表”重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底不够扎实。
2、学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，国家和省、市也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，比如自己分管农村能源工作，对这方面，自己也认真学习了农村能源建设管理等相关法律法规，对实际问题进行了一些理论思考，一直建议对农村能源建设发展结构的调整，限于自己职权范围所限，认为自己所属弱势群体行业很难得到上级部门的注意与重视，少有迎难而上的决心和毅力。
（二）在党性锻炼和工作作风上有差距
1、在贯彻党的民主集中制原则方面，民主意识不够强。安排部署工作事先征求本办同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务，不善交际，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见，喜欢沿用一些固有工作方式方法，创新精神不足。
2、对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。
一方面，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。另一方面，在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是部门互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与分管部门的同志谈工作多，谈心交流少；抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。
3、缠于事务多，调查研究少。在工作中坚持务实的原则，能够深入基层、深入群众、深入一线，基层情况了解情况，掌握第一手材料，但缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多，其他工作相对考虑较少，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题。
4、综合协调多，督促落实少。对分管工作布臵多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对一些工作特别是沼气安全工作能高标准、严要求、能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，但由于把主要精力放在了争资立项工作上，对分管的其他部门工作有时只求过得去、不求过得硬。做得不够深、不够精、不够细。比如在自己分管的能源办的工作上，有的同志曾向我建议坚持每月度召开一次工作例会，自己认真采纳过，由于种种原因，没能很好地坚持下来，在这方面有依靠部门工作的思想，这些已引起自己的高度重视，下一步将采取有力措施改进。
（三）在自身要求上有差距
虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制，为此得罪了一些领导也从未退缩让步，但在一些问题上，在与部门交往、接待上级领导时，存在陪客应酬，个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不高。
二、原因分析
对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。
（一）理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化；比如自己在主观上认为县能源办单位小，地位低，人员力量相对薄弱，受各方面所限，难以发挥向上级要求的那样将我县农村能源建设提高到一个新的台阶，因而忽略了这方面的工作，下一步要认真纠正工作中的偏差；从基础做起，从基层抓起，站得高、看得远，创造性地开展工作。
（二）工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有“我已尽了力”的想法，缺乏“一竿子插到底”的精神。
（三）党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，随大流而不以为然，对超标准接待现象认为是工作需要，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
三、努力方向
针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：
（一）坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，是保持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
（二）强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念，从办公室中走出来，拿出的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为基层和群众排忧解难，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。
（三）改进工作作风，树立良好形象。共产党员良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蚀的能力，是党员先进性的重要体现。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，一切以“三个代表”重要思想为指针，一切以落实中央和省、市、县委的决策为中心，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，以积极认真的态度参加党组民主生活会，以普通党员身份参加支部和党小组的活动，认真开展自我批评，虚心接受群众意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与同志之间的交流和沟通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派。始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
（四）坚持勤奋学习，更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与中央和省、市的中心工作结合起来，提高总揽全局的能力；与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、科学技术、经济管理等方面的知识，向书本学，向实践学，向群众学，向同志学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（五）增强业务能力，提高服务水平。按照先进性的要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题，善于运用市场的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实情况，去粗取精，去伪存真，总结经验，探索规律，写出有事实、有分析、有对策的调研报告，为全区发展提供有价值的决策参考。强化责任意识，把综合协调的工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体事项的落实情况，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识，对分管部门严格要求，建章立制，改革创新，比如上面提到的本办每月召开工作例会的事情，自己要亲自定制度将它确立下来，坚持下去、同时要向常委会建议，每半年至少将我县农村能源发展有关问题列入议题，充分发挥农村能源建设“主阵地”和“主渠道”作用。对其他部门所提好建议也要认真及时采纳并组织实施。同时对一些事关全局的重大事项要精心安排、对工作中遇到的困难要认真解决，对重大问题要亲自把关，提高工作中的前瞻性、创新性、全局性。
今后，自己要以“三个代表”重要思想为指导，在领导和同志们一如既往的帮助支持下，进一步为领导、为基层、为群众搞好服务，努力把工作做得更好一些，使自己的各项分管工作再上新台阶、为建设文明富裕一流现代新做出新的贡献。
第三篇：自我党性分析
自我党性分析
时光荏苒，转眼又都是一年夏天。算算到现在，我被批准为中共预备党员也已快一年了，在这一年里，我时刻一名正式党员的标准严格要求自己，向身边优秀的共产党员学习，积极进取，努力向党组织靠拢，现在我将我这近一年的情况作向党组织汇报。
首先在学习上，我一直严格要求自己，按时完成学习任务，孜孜以求，刻苦努力，并且在学好本专业必修课的基础上，我又系统的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想等一系列党的基础理论知识，取其精华，不断地给自己充电，以提高自己的知识素养，并且取得了一定的效果。在做好自己的同时，我也积极努力的帮助同班级及同专业的其他同学复习功课，为他们讲解难点重点，帮他们提高学习成绩且效果显著。其次在生活中，我一直团结同学，积极参加班级，学院和支部的各项活动，为班级和支部的建设出谋划策，做出了自己应有的贡献也起到了一定的带头作用。而且在平时的课余时间，我也通过网络，校报校刊等平台关注和了解国家的政策方针和诸多国家大事，也积极地参与到同学们的讨论当中，并提出自己的见解，也得到了同学们和老师的一致认可。
当然在取得成绩的同时我也认识到了自身还存在很多不足，在今后的学习和工作中我一定注意加强锻炼，不断地努力提升自身水平，争取在学习、工作和生活中取得更大的进步。
第四篇：自我党性分析
自我党性分析
（2014年6月）
本人于1973年参加工作，1990年1月加入中国共产党。大专文化程度。我自参加工作以来，特别是入党后，始终以党员的标准要求自己。始终坚持党性修养，在思想上、工作上、生活中，能按一个党员干部的标准来要求自己。顾全大局、作风正派，讲原则，工作勤恳、生活俭朴。按时交纳党费。
按照这次群众路线教育活动的要求，对自己在理想信念落实发展观，政绩观，求证务实，联系群众，廉洁自律等方面找出存在的问题原因。现在我就本人存在的问题和今后的整改方向向组织和同事们简要汇报如下：
一、存在主要问题原因分析：
1、学习的自觉性不够高，学习的系统性不强。总认为年龄大了，该学的、能学的也都学不了，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，是要什么才找什么学什么，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面，主要体现在我对党的理论知识学习和新时期党的基层组织如何发挥先锋模范作用不知所措。影响了党务工作和党员先锋模范作用的发挥。
2、工作作风不扎实。首先在思想上认为自己是书记，是负责党3-
出新举措，开创工作新局面。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，我在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为粮食购销公司又好又快发展作出贡献。
第五篇：党性自我分析材料
党性自我分析材料
常德市委党校第52期科干二班
徐卫华
保持共产党员的先进性，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、推动全面建设小康社会的重要保证。进行党性自我剖析，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。通过在党校的学习，我对照党章反思检查自己，进行了党性自我剖析，现向领导和同志们作个汇报：
一、自身差距和存在的主要问题
1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
学习是提高个人乃至整个民族整体素质的必要手段，大到可以加速人类文明史的进程，小则也是做好各项工作地基础和保证。当今世界进入知识经济时代，知识就是第一生产力。只是加强学习，才能极大限度地开发人的潜能，激发人的活力，从而更有效地调动人的积极性和创造性。对此，作为一名机关科级干部，虽然有比较深刻的认识，但在实际工作中常常以事务性工作多为由，忽视了学习，即使进行学习，大多也是流于形式和应付。主要表现：一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习不够深入，理解得不够透彻。只满足于对这些理论的一般性了解，上边要求
1学什么就学什么，学习专题不突出，针对性不强，一般泛读多，重点精读少，没有真正掌握理论的精髓和实质，满足于知其然不知其所以然，因而制约了理论素质的提高。二是理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。三是学习自觉性、积极性和主动性不够。对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的学，与工作关系不大的少学或根本不学。缺乏对业务知识学习的主动性和自觉性，总认为自己已有的知识完全可以做好自己目前的本职工作，这在一定程度上影响了工作效率和服务水平的提高。
2、保持和发挥先进性不够，进取意识不够强。
日常工作生活中，对保持共产党的先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于相安无事。对待非日常工作只求过得去，拨一拨，转一转，领导安排的就干，抱着多一事不如少一事的心态。由于进取意识不强，我在怎样履行好职能、发挥优势、创新发展方面研究得不够、渗透得不深、结合得不紧，缺乏主动性和创造性。习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，创新的思维不活。遇事谨小慎微、瞻前顾后，怕担当风险，不求有功，但求无过。
3、思想作风方面，满足现状，缺乏朝气和创新意识。
在近两年的工作中，暮气上升，朝气逐渐下降，业务满足于现状，缺乏与时俱进的精神，对于某些工作不能深入到底、纵横到边。不能
用科学发展的观点审视问题，解决问题，开创创新的意识不强。因此，工作上没有再创辉煌。
4、工作、日常生活中与同志们交流和沟通不够。
只是一味埋头干活，与领导交往少，对下级关心不够，与新到单位上的同事日常联系不多。因为交流沟通少，有些同志对自己还不太了解，甚至产生一些误会，如认为自己自负清高，等等。
5、对发展是“第一要务”的认识和重视不够。
党中央明确指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务”，要各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管自己对这一精神进行了认真地领会和学习，但没有重视，认为搞发展是科学、生产、经营等部门的事情，与工作不挂钩，以致近年来自己在如何围绕国际投资项目评审中心工作开展这个中心，做好干部工作发挥的不够。
6、全心全意为群众服务的宗旨意识不够强。
没有牢记全心全意为人民服务的宗旨，为群众服务的工作做的不够出色。我常以“凭着良心干”来表达自己对工作地负责和对党组织的忠诚。通过党性自我剖析，我认识到“凭良心干”的工作标准太低，因为良心只是一个人最起码的道德要求，以这样的标准和精神状态去工作，不会有很大的作为。
二、问题存在的主要根源和产生的主要原因
1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观深钻细研不够，了解不全面、不系统，满足于学习了，对科学体系和精神实质没有很好的把握。对理论学习的重要性和必要
性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。在学习内容上，对有关本职工作的知识学习比较认真，忽视了对政治、市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，关键就在于放松了自身的理论学习，把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，也正是由于缺乏扎实的理论指导，才使自己存在上述的这些问题。
2、党员的先锋作用意识减弱，精神状态未能积极适应形势发展的需求。随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期，自己逐渐放松了对自己的要求。近年来尽管能努力完成本职工作，也受到了领导和群众的表扬。但是，党员的先锋作用意识逐渐淡化，“创先”和“争优”的意识不够强烈。认为自己年纪大了，不违法乱纪，平平安安完成工作任务，不给领导添麻烦就行了。没有开拓创新、锐意进取，创造性地工作。实际上就是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧。
三、下一步整改措施
1、加强学习。认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的“十六大”、“十七大”精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党先进性的精神实质和深远意义，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习党和国家的各项政策法规，学习好政治经济理论、业务知识，不断提高政治思想和业务水平，不断提高为人民服务的本领，始终牢
记“两个务必”，面对新的机遇、新的挑战、与时俱进。
2、强化党员意识，树立正确的人生观、世界观、价值观、利益观、科学发展观。时刻牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把群众愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点。把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到工作地每一个程序中。认真遵守“四项纪律”、“八项要求”，认真落实“八个坚持、八个反对”，以新的境界、新的风貌、新的作为发挥共产党员的先进性作用。
3、脚踏实地，进一步改进工作作风。在日常工作中，时刻用党员的标准严格要求自己，做到严以律己，遵纪守法，发扬不怕苦，不怕累的工作精神，扎实工作。树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，以大局为重，团结协作，勇于进取。在工作中追求完美，遇到问题进行理性思考，认真分析和解决，工作做前、做透、做细，做到防范于未然；多从主观上找原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，永葆共产党的先进性。
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