社团基层建设部工作总结

第一篇：社团基层建设部工作总结

基建部工作总结

回顾本学期，我们公寓委在学校学工处、学工委办的正确领导下，认真贯彻并完成学校各项指示和要求，在各方面工作上有了较为明显的突破。作为公寓委重要的一份子，我们基建部同样出色的完成了组织给予的各项任务，在保质保量的同时也不乏创新。

一、部门常规工作。

在部门常规工作中，由于我们基建部是一个服务性的部门，所以这半年中我部自主组织的活动较少，大部分时间是协助公寓委其他各个部门的活动，积极配合各部门的工作，认真负责的做好组织给予的工作：

1.例行卫生抽查上，部门高标准严要求，积极配合寝室评比部，保质保量完成任务，出勤率始终名列前茅。

2.基建部积极参加全体干部培训大会和迎新晚会，并承担了迎新晚会的主要布置工作，同时节目准备上也做了良好的尝试。

3.积极响应组织关于加强与学院沟通的指示，与

物促部等部门协作完成了各楼栋宣传栏的张贴工作，确保信息的公开透明。

4.积极参加公寓委内部拔河比赛。趣味拔河比赛

每周值班和例行的卫生抽查上，基建部力求做到高积

极性，高出勤率，高效率的完成工作。

5.严格按照办公室制定的值班时间表值班，做到

每班不缺勤，不迟到不早退，保证办公室随时有人接

待。

二、部门特色工作.在部门特色工作上，基建部更是有了长足的发展，在继承传统的同时也做了新的尝试并有所突破：

1.在工作内容上，基建部作为组织的信使，代表

组织与各学院公寓委、栋委会进行交流沟通并收集各

学院同学的意见和想法，帮助组织对各学院的具体情

况进行深入了解，同时向各学院传达组织的指示和要

求，督促他们进行工作。

2.工作方式上，上学期，基建部将与各学院的交

流具体落实到人，即每一名部门成员单独负责一个学

院，确保相关信息能够及时交流。在一个学期的工作

中大家都能以一种高度的责任心去对待每一次交流，及时传达并给予反馈，用心解答学院负责人对工作上的疑问。同时，基建部充分利用网络等交流工具，专

门建立了“南昌大学公寓委基层交流群”，将组织重

要文件和指示放置在网上，以便各学院随时查询，为

大家建立了一个现代化的交流平台。我们力求做到的是为大家建立一个全方位、多角度、立体式的交流平

台。

3.工作要求上，每次任务的下达，我们都要求大

家同时进行口头电话通知和书面文字通知，电话通知

保证消息的即时性，文字通知突出正式的效果。不仅

如此，在“交流群”中也会发出通知，最大限度的确

保各学院及时了解最新进展。在与学院一对一的交流

过程中，我们鼓励大家准备专门的记事本，对各自的交流内容进行记录，便于我们总结汇报。

4.举办特色活动。

在上学期的工作中，基建部在这方面有着可喜的成绩，我们成功举办了组织与各学院的交流会，在各

部门的配合下，从会场布置到资料的收集，我们都出

色的完成了工作。本次会议，我们进行了充分的准备。

首先是在部门内集思广益，经过仔细研究讨论，确定

并完成了会议策划，之后认真听取各方的意见又进行

了认真的修改。其次，会场布置上，部门成员不怕苦

不怕累，提前一小时进入会场进行布置，并按时完成任务。再次，在接待与会人员时，我们利用平时交流的优势，成员专门负责接待各自负责学院代表，为其

介绍基本情况，很好的维持了会场的秩序，同时也听

取了他们对我们工作上的一些意见。最后，大家坚持

到会议结束，打扫会场，做到组织财务不损坏不丢失，保证了会议的圆满结束。

本次交流会总体上很成功，大家的交流积极性被

充分调动了起来，使得组织了解到学院的现状，存在的问题和工作上的一些要求，同时在交流中，各学院

之间也彼此丰富了认识，了解到自己的缺点和别家的优点，有助于他们完善自己。

三、部门内部建设

上学期，我们对部门的管理上进行了加强。

1.在每周一次的例会都能对上周的工作进行总结

和点评并对下一周的工作进行细致的安排，使每个人

清楚自己的得失，明确自己的职责。

2.鼓励所有人员积极参与进自我完善和部门完善的进程中去，在工作中发展自己。

3.同时我们在部门的管理上广开言路，号召大家

都参与到部门建设中，并已取得了一定成效。

4.要求成员学期末总结自己的得失，并对下一学

期工作写出规划。

四、存在的问题

通过一学期的工作，我们取得了可喜的成绩，同

时也发现了一些问题。

1.有些学院提出我们信息更新不及时，对于这个

问题，因为我们部门毕竟人手有限，且学生工作无法

做到全天候进行，所以难免造成信息有所延误，但我们会继续努力，争取做到“零延误”。

2.在工作中我们发现经由我们下达的指示和要求

在部分学院不能积极响应，不能完全按要求进行工作，总体上，我们下达的命令在部分学院执行度并不高。

分析及建议：造成这种现状的原因我们认为

是尚未建立明确的上下级关系，导致各学院对我们的指示重视程度不够，作为学公处、学工卫办下辖的学

生公寓管理组织，我们南昌大学学生公寓委员会理应

肩负起为学校负责，为同学负责的重任，规范各学院的工作，使其明确学校要求，提高管理和工作效率。

所以我们建议组织重视这方面的发展，将公寓委建立成一个“明星”组织，提高我们的知名度，明确与各学院楼栋管理组织的上下级关系，这样才有利于组织的长期发展。

第二篇：发展建设部工作总结

2014年发展建设部工作总结

发展建设部自7月份成立以来，在公司党委的正确领导下；在兄弟部室、单位的大力支持下；在部室干部职工的共同努力下，以“三集五大”体系建设为目标，全面推进实施了电网规划、建设等工作。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、工程建设稳步推进

1.2013年农网工程安全竣工。一是投资2113万元的黑山送变于9月正式竣工投运。解决了该区域厂矿企业用电负荷不断增加而造成的供需矛盾问题，为地方经济又好又快发展提供了有力的电力保障。二是投资225万元的10千伏及以下工程按期竣工，并完成内部结算。此项工程在解决低电压治理和供电“卡脖子”问题的同时为支持地方经济建设的规模养殖、大棚种植等富民工程的实施起到决定性作用。

2.2014年农网工程进展有序。一是投资2120万元的河鼎送变电工程，原址新建鼎新变电站，主变容量2X10000千伏安，新建110千伏河东里变至鼎新变35千伏线路31.5公里。该项工程于2014年5月开工建设，截止目前已完成工程总量的80%，变电站部分已基本完工，所有工程预计于2015年1月25日竣工投运。河鼎送变电工程建成后将大大提高鼎新片区电网的供电可靠性，同时增加了运行方式的灵活性，为鼎新镇周边用电负荷的发展提供充足可靠的保障，形成较为坚强的供电网络。二是投资517万元的10千伏及以下工程已全部竣工，新建10千伏线路29.35公里，新建、改造配变41台，容量5100千伏安，内部结算工作正在进行当中。此项工程的实施主要解决县域内配网主网架薄弱，供电卡脖子和配变满载过载问题。

3.三是农网工程超前谋划。一是组织实施了2015年农网改造升级10千伏及以下工程的报审工作。报审农网10千伏及以下工程项目6个子项，概算金额719.13万元。计划新建10千伏线路29.82公里，新建真空断路器10台，改造配变41台，容量6300千伏安。截止目前，已完成全部可研报审和物资申报工作，等待省公司可研批复。二是完成东西帮扶资金项目的申报，申报工程项目6个子项，概算金额604.55万元。计划新建10千伏线路5.13公里，改造10千伏线路32.52公里，新建箱式变压器6座，容量7380千伏安。目前项目已完成可研、技金上报工作，并经市公司审核通过，等待省公司进一步审核。三是完成低电压专项治理项目报审工作，申报工程项目71项，内容涉及主变改造、过负荷配变改造、10千伏及以下线路改造。工程估算金额1017.8万元。目前低电压专项治理项目已全部录入生产管理系统并通过市公司审核，等省公司审核批复后此项工程将全部列入低电压治理大修技改项目储备库，分别在15年至16年组织实施。

以上工程着重解决县域内配网主网架薄弱，导线线径过小，配变过载造成的低电压、卡脖子问题，工程实施后将对县域内绝缘化率、两率以及同业对标相关数据的提升起到一定作用，为今后的各时段保供电工作打下坚实的基础。

二、大修技改效果明显

2014年共计完成投资427万元的大修技改项目。一是对三上变电站、双城变电站和生地湾变电站进行主变增容改造，调换增容主变3台，净增容量14600KVA，解决了因负荷增长、用电需求大，供电能力不足的问题；二是对三上变电站、双城变电站综自进行改造，提高了保护装置可靠性；三是配合运维、营销完成县境内的线路真空断路器和电容器更换工作，安装智能真空断路器10台，智能电容器9台，为提高供电可靠性和电压质量打下坚实基础；三是对35千伏大鼎线14.8公里线路进行大修，保障了鼎新片区线路安全运行水平，提高了供电可靠性和电压合格率。

全年大修技改工作的完成，保证了输变电设备的安全稳定运行，解决了输电设备容量不足供电“卡脖子”问题，淘汰了威胁电网安全运行的老旧设备，大大提高了供电可靠性，为全公司增供扩销打下坚实基础。

在完成本生产性大修技改工作的同时，我部室还积极组织上报了2015年生产性大修技改储备项目，上报技改项目5项，大修项目1项，估算金额398.8万元，主要解决设备设施老旧、充油设备渗漏油等影响电网安全可靠运行的问题。

三、综合计划编制严格管控

按照上级公司综合计划项目编制要求，依据综合计划“四统一”（统一领导、统一规划、统一标准，统一组织开发）原则和“三上三下”（即在支公司和分公司、分公司和省公司之间进行三次储备项目的上报和审核意见下达，最终完成储备项目入库）业务流程，协同公司其他部门完成公司2015年综合计划项目储备编制工作。其中生产技改大修9项，营销投入3项，信息化投入4项，小型基建项目4项，非生产性大修技改5项，固定资产零星购置24项，已进入2015年国网公司项目储备库19项，投资金额1282.72万元。

四、党风廉政工作开展有效

加强政治理论学习，不断提高政治素质，组织部室全员通过对学习《党的十八大精神》和《群众教育路线实践活动》的学习努力营造良好工作作风，按照“干净、干事”的工作要求，时刻提醒部室全员把服务基层、服务兄弟部室、单位做为工作的出发点，按照各项程序要求，落实监督制度和责任，把规范做事当做部门做事的基本原则，通过学习提高，带动部门整体学习的良好风气，为创新管理、提高专业管理水平、完成目标和任务，发挥了积极的促进作用。

五、日常工作开展顺利

1．充分发挥属地管理优势，针对35千伏河鼎送变电工程的施工赔偿、现场管控、供电过渡方案实施等问题进行沟通协调，保障工程顺利施工。

2.配合运维部利用春、秋季检修、节前安全大检查等活动的开展，加强现场管控，对线路设备进行巡视治理，全年完成16座变电站，22条35千伏线路，56条10千伏线路和2767个配电台区的检查验收工作。共计消除各类安全隐患60余处，确保了全年各项经营指标的顺利完成。

3．严格按照时间节点和要求，完成各类生产经营数据报送工作。4．严格按照业扩报装流程作业，配合营销部完成86项业扩项目的现场勘查、概预算编制等相关工作。

六、存在问题和不足

1．部分变电站、线路如：中东变、大鼎线、鼎铜线、鼎芨线、大三线建设标准低且超期服役，设备、线路老化严重，供电可靠性差，影响电网安全运行。

2.户表改造力度不够。公司截至11月底共有照明户47940户，分别在06年、10年和12年三批农网工程中改造户表4136户，目前户表90%为机械表，不满足营销系统数据接入要求，应加大对户表改造投资力度。

3．配电网架依然薄弱。经过各批次农网工程的实施，配电网架结构得到很大优化，但是主网架薄弱问题依然突出，线路绝缘化率低，导线线径过小等问题仍没得到彻底解决。

4．各部门对计划编制重视程度不够，对所报项目的可行性和必要性论证不足，计划编制比较混乱，另外各部门和上级公司归口部门衔接不到位，导致部分项目未能及时列入2015年综合储备计划。

七、2015年主要工作思路

1、继续加强电网设备的健康管理，加大电网项目储备，认真梳理影响电网安全的风险、隐患和危险点，确保安全生产和电网安全稳定运行。

2.做好全县范围内的电网规划管理，对存在满载、过载设备、线路提前谋划，按照轻重缓急依次列入工程组织实施。

3.根据县域网架结构情况，认真编制县域电网滚动规划，并严格按照滚动规划节点实施。

4、继续推进农网工程的有序开展，确保14年农网工程的按期竣工和15年农网工程的稳步实施。

5、强化统计分析与经济活动分析的挂钩，使统计信息更加实用有效，及时发现生产经营中困难指标和难点问题，提出预警信息和措施建议，为公司领导决策服务。

第三篇：工程建设部工作总结

中国***项目

***公司

工程建设部2011年工作总结

一年来，工程建设部在公司的直接领导下，按照年初制定的工程目标任务，紧紧围绕中国***建设项目，与其他部门携手全力以赴搞好工程建设，并取得阶段性进展。回首2011年，我们先后经历了施工场地平整完成、施工围墙及龙门架广告牌安装就位、招商中心落成、施工用电变压器安装就位、初期（18#、19#、23#、24#楼）主体工程即将全部封顶、后续（21#、22#、26#、27#楼）工程基本完成基础结构等施工的各个阶段。工程部在每个阶段的工作中认真负责、协调配合、真抓实干、千方百计地完成领导交办的任务，确保全年各项既定目标的实现。并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平；同时在思想上严格要求自己，注重廉政建设，确保工程顺利进行。现将我们的工作总结如下：

一、精心筹备，保证工程顺利开工

协助办理项目开发建设手续。根据项目开发流程中各项报批手续的要求，我们积极配合公司办理房地产开发资质、建设工程规划许可证、施工招投标、图审及消防审查、施工许可证等手续，为项目的起步创造条件。

完成场地“三通一平”。原场地内有养殖河池、灌溉渠沟、废弃坟地及枯井、残留的农作物秸秆等，并且存在高差较大的局部低洼地。我们积极组织河沟的抽水、清淤，填埋枯井、沟渠、坟地等，按照建筑物的拟定标高进行场地整平、清理。同时根据拟定的施工总平面要求，整平压实施工道路，确保施工车辆的通行。根据拟建工程规模估算用水、用电量，再积极联系当地的供水、供电部门，落实自来水管道安装、供水，用电变压器的报装、通电。实现现场的“三通一平”，为项目的开工建设提供一个较好的施工场地。

材料设备采购采取招标和竞争性谈判相结合，阳光操作。材料设备的采购提前向公司汇报并获准，认真做好市场价格、质量标准考察调研，实行货比三家，比质量、论价格、少花钱、多办事。再进行多家报价、对比确定供应商、第 1 页

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承建商，相关的报价书、承包合同等文件同步向公司综合管理部、财务部及公司领导报送，保证整个采购过程透明、公开，阳光操作。

二、统筹谋划，强化工程组织管理工作

我们根据公司管理制度及工程实际情况，制定了一系列规章制度，规范和指导工程建设部人员现场管理工作。

（一）是集体会办制度。按照领导指示要求及工程实际情况，本部门制定了工程事务集体会办制度，针对现场重要管理事务，工程建设部人员集体会办研究、群策群力，确保工程管理工作的合理性、科学性、严谨性。

（二）是工程会议制度。针对每周工程进展情况定期组织现场三方参加的工程例会，会议上各方对上周工程完成情况进行总结，对本周存在的问题分析制定措施，对下周工作计划进行部署。针对重要问题或临时出现的较大问题，召开专题会议进行研究、处理，明确落实单位及落实期限，确保问题处理的科学性、针对性、及时性。

（三）是安全文明施工检查制度。我们将安全文明列为现场管理工作的首要任务之一，针对工程进展的动态情况确定风险源及风险控制点，组织监理、施工管理人员定期对现场的施工用电、高空作业、施工机具、塔吊运输、劳护用品配戴、场地环境形象等进行专项检查，督促施工单位及时落实整改、复查工作，力求达到安全文明标化工地要求。

（四）是奖罚制度。为严把质量关，确保工程安全及文明施工，我们与施工、监理单位经过沟通，开展流动红旗竞赛活动，对各单体工程的施工情况进行定期评比，对施工质量、安全、文明做得好的单体颁发流动红旗和发放奖金进行奖励，使大家学有榜样、赶有目标。对做得差的单体施工班组进行适度处罚，对各栋楼施工班组起到相互促进的作用。

三、严格把关，建立质量监督管理体系

在工程建设中，我们始终围绕建精品工程的目标，严格管理、精心组织好每一个环节的施工，以施工、监理、工程建设部及政府质监部门等四级质量监督体系。

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强化对工人的培训、管理人员的配备。要求施工人员进场施工前做好岗前技术培训、交底，明确质量标准和目标，对18#楼混凝土浇筑出现的质量问题通过更换施工班组等组织措施加以解决；要求电工、焊工、架子工、塔吊司机及指挥人员等特殊工种必须持证上岗；现场施工员、质检员等管理人员必须具有相关专业技术职称或执业资格证书，且具有一定的工程管理经验。

控制工程使用的施工机械机具。工程开工前要求施工单位采用适宜工程施工需要的机械设备、工具，淘汰、落后的禁止使用，经纬仪、水准仪等精密仪器要求做好检测、校验工作，工程施工过程中做好设备的保养、维护，及时排除故障，保证运行状态良好。

控制工程主要材料、构配件。作为形成工程实体的材料、构配件等，我们从材料采购源头开始进行了重点控制，每批次进场的材料均有送货车辆、品种、规格、数量、质量保证资料等相关记录、资料，并会同监理单位、施工单位及时验收、确认，主要工程材料现场及时取样、封样、送检，待结果合格方可允许使用。

控制工程采用的施工工艺、方法。工程开工前，督促施工单位编制、上报项目的施工组织总设计（方案）包括各专项施工方案，会同监理单位进行审核，优化施工方案，保证其方案的科学、合理、经济；施工过程中随时检查其既定方案的落实情况，发现偏差立即责令其整改纠正；对各节点已完工作，三方管理人员进行现场验收、评定、确认，符合设计及施工规范要求的方可允许进行下道工序的施工。

规范标准，消除不利环境因素影响。我们对驻马店当地建筑市场、行业规定及政府管理等建筑环境进行了解，使工程施工不仅符合国家和省级标准，也要符合地方标准。对施工单位的人员配置、施工部署、物料供应、管理手段等现场管理环境进行了解研究，使之组织体系和现场质量管理有机统一；施工过程中及时掌握地势、土层、气象等外部环境，避免因水文、土质、阴雨或低温天气等因素影响工程质量。

四、战胜困难，加快推进工程进度

工程自今年7月28日开工以后受到少数周边村民的阻工及阴雨天气影响，第 3 页

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仅开工后的阻工就达36天，阴雨天34天，施工进度有所延误，我们通过有效的进度控制方法和具体的进度控制措施，在满足投资和质量要求的前提下，力争使工程实际施工工期不过多影响计划工期，达到公司年前的进度目标要求。

首先，对阻工影响我们积极配合公司领导与当地村民代表、村委会、关王庙乡党委政府、关王庙乡派出所、开发区管委会等进行沟通协调，对村民的阻工行为进行耐心劝解、说服，同时也对部分村民野蛮阻工并威胁我们人身安全的违法行为通过报警进行有力打击，在处理阻工过程中我们也收集、整理了较多的的影、相、音等资料，为处理阻工问题提供第一手现场资料，为工程的继续开展起到了积极的推进作用。

其次，对阴雨天气影响我们积极组织现场监理、施工单位管理人员研究抢工期措施，通过增加施工人员、加大物料投入、优化部分施工流程、缩短各节点的施工用时等方法，力争避开不利阴雨天气；同时督促施工单位完善施工临时道路，消除阴雨天气的后续不利影响。

再次，运用静态分析、动态控制相结合的方法促进度。一是对进度目标进行分析和论证，根据公司的开发计划及工期的要求，我们对本项目（初期18#、19#、23#、24#）的施工部署及各单体建筑的进度目标进行了仔细的分析和论证，制定了合理的施工步骤和措施，为下步的进度计划编制确立前提条件。二是编制进度计划，根据各栋单体的开工顺序及各施工段的开始时间、结束时间、用时日及各工段的先后顺序编制（初期18#、19#、23#、24#）、（后续21#、22#、26#、27#）工程总进度计划并上报公司领导审阅，同时督促施工单位按照总进度计划的要求每周上报阶段性的周进度计划，将现场工作细化到每一栋单体建筑的每层模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑等工作。三是定期跟踪进度计划的执行情况，工程建设部通过现场巡查，了解施工单位现场的人员配备、物料投入、机械配置情况，现场施工部署情况是否按照进度计划的要求落实；同时将实际施工进度情况与总进度计划及周进度计划进行对比、分析。四是采取纠偏措施，进度控制是个动态控制的过程，因各种不利影响初期（18#、19#、23#、24#）四栋单体及道路工程进度一度出现滞后，我们及时采取了组织措施、技术措施、经济措施等管理手段保进度。五是调整进度计划，因阻工及阴雨天气的影响，初期（18#、19#、23#、24#楼）工程年底前达到竣工预验收条件的进

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度计划已无法实现，我们根据实际情况及时调整了总进度计划，确保春节前完成初期（18#、19#、23#、24#）四栋楼的主体结构封顶和后续（21#、22#、26#、27#）四栋楼的基础结构。同时，利用工程例会督促施工单位调整每周进度计划，确保实现年前进度目标。

五、想方设法，做好工程投资控制

优化设计。在工程建设过程中，我们特别注重设计及施工方案的二次优化，根据多年的工程管理经验及驻马店当地建设主管部门要求，仔细阅读设计文件、组织图纸会审工作，对初期（18#、19#、23#、24#楼）及后续（21#、22#、26#、27#）工程的设计图纸中各种材料、设备、施工工艺及做法进行调整、优化；对室外综合管网工程组织设计方案汇报会，对市政设计单位的设计方案提出修改、完善意见，使整个室外管网工程设计的造价更低、功能更合理、管理更便利。同时优化后的意见形成书面文件经设计单位同意后抄送现场各方落实实施。

完善资料。我们前期在当地进行多方了解，对驻马店建筑市场的钢筋、水泥、保温及砌体材料、电线电缆、给排水管材、土方机械等的物、料、工的价格情况进行收集、整理，建立了工程相关供应商名录，为工程投资控制提供市场价格参考；起草室外综合管网工程设计任务书并报公司领导审查、批准，然后下达市政设计单位着手图纸设计。

严格签证。明确变更制度及流程，在开工前的工程会议中，我们即对现场施工、监理单位人员明确了现场工程变更原则、程序及制度，尽量减少变更产生的工期延误、造价增加。审核签证工程量，工程建设部各专业人员对现场变更产生的工程量增减及施工单位合同外工程量情况及时进行记录，同时对施工单位上报的各种变更工程量签证、合同外工程量签证进行仔细审核，确认实际工程量，拒签项目不合理或数量不详实的工程量报表，为日后的工程决算提供参考依据。收集、整理签证资料，对各种工程签证文件，我们建立投资控制资料台帐进行分类管理，便于查阅便利。

招标采购。对工程主要材料、设备的采购，我们通过预先询价，了解市场信息，特别是施工临时用电变压器、电力电缆、招商中心主体钢结构、施工围

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墙等大宗材料设备的采购，采用多家投标报价、竞争性谈判、综合性分析、及时汇报的方法确定承包商，签订承包合同，保证产品价格低、质量好、服务优，最后将材料、设备报价、采购资料同步在工程建设部、综合管理部、财务部存档备案。

六、遵纪守法，注重工程廉政建设

工程建设中，我们认真抓好廉政建设，通过定期的内部工作会议进行职业道德教育，要求所有人员注意职业操守自律建设，不接受承包单位任何可能影响本工程的馈赠或宴请，树立现场良好的风气。对现场的施工、监理单位管理人员进行监督，防止他们出现相互串通而造成工程的质量、投资、工期损失。

2011年我们***工程建设的各项工作虽然都取得了一定的成绩，但还存在不少的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）是施工管理人员配备不齐、组织不力。开工初期至今，除项目经理、技术负责人、施工员外，其质量员、安全员仍未进场，以至质量、安全检查工作与实际脱节，质监站也对此提出了多次整改要求，我们多次对施工单位的质量员、安全员等主要管理人员的配备提出了进场要求；因管理人员质量安全意识不强、施工组织不力，各方商定的部分事项不能完全的落实到现场各班组，且各班组执行度及检查不到位，针对此问题工程建设部在现场、工程例会中均提出了批评意见、整改要求。

（二）是施工班组技术能力弱，质量通病多。因部分专业施工班组技术水平不高，质量意识差，质量检查工作又出现脱节，使得从初期建设的18#楼开始，其模板拼缝偏大，钢筋绑扎不到位，模板支撑不稳，少数混凝土柱漏浆、梁下垂等质量问题多次出现，经工程建设部进行多次督促，要求返工、更换施工班组等措施后问题已基本得到解决。

（三）是施工进度慢。因前期阻工、天气影响，工程进度受到较大影响，主体施工原计划每10天完成一层结构的进度目标因天气原因、施工组织不力、人员和物料供应不足等影响延长至12天完成一层，使得初期开发的（18#、19#、23#、24#）四栋单体在春节前方可完全封顶，后续开发的（21#、22#、26#、第 6 页

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27#）四栋楼预计春节前可完成基础混凝土结构。

（四）是安全、文明工地不达标。因本工程场地规模大，施工单位安全、文明措施费用的投入不足，且施工管理人员标化工地达标意识不强，现场的安全文明施工管理及环境建设不尽如人意，与当地的标化工地标准尚有较大差距。我们于10月27日组织现场施工、监理单位管理人员参观市区安全文明标化示范项目的爱家·会展国际工地项目，学习该项目的安全文明施工管理的先进方法和经验，根据参观情况并结合驻马店当地的达标要求及现场实际情况，工程建设部负责起草了本工程的《安全文明施工管理细则》经各方一致通过后下发施工单位实施，这对现场的安全文明施工管理起到了很好的指导和示范作用，现场的施工环境也进一步得到了改善。

2012年的工作打算

保质保量完成全年的工程开发任务。按照公司2012年的招商营销计划，编制明年的项目开发建设计划及建议上报公司供领导决策参考，当好公司工程开发建设的参谋。

继续抓好工程质量、进度、投资、安全文明施工。继续完善工程质量、进度控制的措施、手段，提高质量管理水平，杜绝施工质量通病；对各种工程量计量及造价签证做好现场的实测实量、原始凭证的记录和资料的收集、整理；督促施工单位继续完善现场的环境建设、安全文明施工管理及达标工作，确保现场整洁有序，消除安全隐患，杜绝安全事故。

未雨绸缪，做好克服各种困难的准备工作。针对明年的开发建设任务，提前做好应对天气、环境、阻工等不利影响，适时调整施工进度计划及施工部署，确保完成全年各项工程建设的任务。

***开发有限公司

工程建设部

2011年12月31日

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第四篇：院文明建设部十月份工作总结

院文明建设部十月份工作总结

时光飞逝，不知不觉中又过了一个冬夏。在本年下半年中，我院通过严格筛选，涌现出了一批优秀的大一干事。在大家的共同努力之下，我部工作逐步走向正轨。就文明建设而言，一直是我校重点项目建设的主要区域。我校以创建文明校园为目标。创建、创新和谐校园；认真开展文明创建工作。现在，我将我部文明创建活动开展的情况做出简要总结，希望能对日后的工作有所帮助。

一、部门工作

1、在本月，教部门成员完全熟悉部门各项工作，一律派发工作牌。对部门具体注意事项进行详细的解说。

2、召开全院各系部负责人及大一干事会议。就日常工作作出建议和看法，与各部门一起就我校的文明建设共同出谋划策，携手共建和谐校园。并通过此次会议让我部干事充分认识各系部负责人，以便开展日后工作。

3、每周一我部召开定期例会。对前段时间的动作进行总结与概况，并对下一阶段的工作进行简要的规划。就例会而言，我部采取由大一干事上台发言的方式。更好的就部门前一周的工作情况进行概况。

4、每周二、四定期安排人员下系部检查各系部情况。对文明建设方面进行严抓。在各系部负责人的协调配合之下，相比上月而言，本月情况有所好转。

5、安排我部成员去各系部进行交流，以“院、系本一家”为准则。与各系部进行沟通交流。面向整体，增强我部团队意识。

6、就本月本部门开展户外活动，征集部门成员意见。最终以农家乐为主要活动方式，增强部门成员感情，提升成员之间的团队合作意识。营造和谐融洽的集体氛围、丰富部门生活。

7、召集部门成员在后山进行工作交流。就日常工作中有待提高之处进行简要提点，由各成员发表意见并做出合理分配。

二、日常工作的不足

1、就我部干事而言，工作程序掌握不够充分，对工作缺乏前瞻性和责任心。早上下系部、中午巡逻等时常有迟到现象。时间观念把握的不够，在本职工作中还不够认真负责，岗位意识有待提高。

2、团队意识不够，在开展日常工作活动中多有不便。

3、沟通、交流方面有所欠缺。在与系部负责人发生冲突时，不能很好的解决。

三、今后努力的方向

1、多与各系部进行协调、沟通。从大趋势、大格局中去思考、谋划。加强与各系部的交流，树立全局观念。

2、必须提高工作质量。在每次工作完成后对成员进行工作考核，真正使本职工作有计划、有落实。

3、我部全体成员必须严格要求自己，时刻警醒。善于发现日常工作的问题并予以解决。

4、分阶段对前段时期的工作情况进行汇总，不断汲取精华，提升工作能力，增强岗位意识。

以上是我部对本月的工作总结情况，在此做出简要汇报。争取在今后的工作中取得更好的成效。

院文建部 2012年10月24日

第五篇：2011基本建设部工作总结(.新)111

2013上半年工作总结、下半年工作

计划（基建科）

山西省中阳荣欣焦化有限公司

2013年6月12日

2013基建科工作总结及计划

2013年，基建科在保利能源控股有限公司及山西省中阳荣欣焦化有限公司的正确领导和支持下，发扬“团结协作，艰苦创业”的工作作风，认真贯彻学习落实集团公司及国家有关煤矿基本建设的法律、法规、方针、政策、指示、指令，紧紧围绕矿井基本建设这个中心工作，完善基建部科部管理，强化对基本建设矿井的监督管理和服务，在2013年中取得了一定成绩，现将2013年上半年工作总结汇报如下：

一、完善基建制度和计划

针对高家庄煤矿工程项目建设陆续全面展开的局面，及时编定《基建科部门及岗位职责》。根据公司实际情况出台的关于招投标管理办法、建设项目工程管理办法等。其中建设项目工程管理办法主要包括：工程开（复）工报告审批、计划统计、安全管理、质量管理、进度管理、投资管理、验工计价管理、验收管理、监理、综合考核及档案资料管理、矿井建设图纸以外工程管理等工程各方面的管理办法，为规范工程建设管理，加强工程施工监督奠定基础。

按照统一计划，综合平衡，总额控制，据实调整的原则，为保质保量完成集团公司下达的基建、生产任务，为明年矿井有序建设打下了基础。

二、协助办理开复工手续

在基建部的通力协助下，截止目前，三聚盛煤业、马家岩煤业、珠烽煤业、鼎盛煤业、天池店煤业、拓新煤业六座矿井申领到开工报告。另外，大成煤业地质钻探工作已结束，地质报告、初设、安专、环评、土地租赁等工作正多头同步进行；碾底煤业、宏安煤业、麻地湾煤业、大成煤业、黑山岔煤业正积极办理开工报告事宜。

鼎盛煤业8月25日市局组织开工验收，现等待市局的开工批复。马家岩煤业、珠烽煤业、三聚盛煤业先后在9月份完成公司预验收，10月份完成县一级的初验，11月份市煤管局组织市有关单位进行了开工验收，12月正式批准开工建设。

三、积极进行招标工作

积极与市公司、集团安全生产管理局及集团招投标办沟通，保证招标工作的有序进行，为工程开工建设做好提前准备工作。除完成去年拿开工报告五矿（天池店煤业、马家岩煤业、三聚盛煤业、珠烽煤业、鼎盛煤业）四通一平土石方工程和矿井一期工程施工单位、监理单位招标外。今年上半年完成宏安煤业、麻地湾煤业四通一平土石方工程和矿井一期工程施工单位、监理单位招标工作；完成拓新煤业矿井工程施工单位及监理单位招标工作；下半年已完成天池店煤业、马家岩煤业、三聚盛煤业、珠峰煤业工程地质勘察工程、施工图预算编制招标工作。

目前马家岩、宏安、珠峰、拓新、麻地湾五矿的地面建安工程招标请示报告管理局已批准；碾底煤业、宏安煤业、麻地湾煤业工程地质勘察工程、施工图预算编制及竣工结算审核服务招标请示报告管理局已批准；鼎盛煤业、天池店煤业、三聚盛煤业地面建安工程，碾底煤业矿井建设工程的招标请示报告正在等待管理局批复。

四、加强合同管理

基建部依据集团公司及太原公司的相关要求起草了施工、监理、服务（工程地质勘察、施工图预算编制及竣工结算审核）合同。组织已完成招标工作的各矿与施工、监理、服务方进行合同谈判，并按照公司合同签订程序与施工方、监理方、服务方签订合同。以合同保证工程建设的合法性，严格约束、划分工程建设各方责任，保质保量完成工程内容。目前，天池店煤业、马家岩煤业、珠烽煤业、三聚盛、宏安煤业、麻地湾、拓新煤业井巷一期工程施工、监理合同已签；天池店煤业、珠烽煤业、三聚盛煤业土石方工程合同已签；其余已招标的施工、监理、服务合同正在履行签订程序。

五、推进开工准备

督促各矿到质量监督站办理质量监督注册手续；督促监理单位、施工单位做好备案工作，配合各矿组织施工单位、监理单位深入施工现场，了解工程实际情况，积极与各矿合作审查《项目工程施工组织设计》。落实施工单位上报的项目组织机构及人员资历、机械设备配备情况，保证施工、监理队伍的人员素质及设备能满足施工要求，避免质量和安全事故的发生；配合各矿准备复工验收资料及现场的检查，以推进各矿尽快复工验收，为煤业公司所属各矿工程建设施工做好基础服务工作。

六、严格工程管理

至2011年领到开工报告的六个矿井中，除拓新煤业以外，其它五个矿井施工及监理队伍都进驻施工现场。对施工、监理和建设三方严格管理，严把工程质量、投资监督关，严格控制初设图纸外工程投资。

2011煤业所属各矿共完成基本建设投资总计约4380 万元，其中初设矿建工程共完成约1710.17万元，土建共完成约922万元，安装共完成约105.9万元 ；初设图纸外新建、维修工程共完成约1641.774 万元。

七、严控初设图纸外工程管理

根据各矿上报的修缮报告，及时上报公司有关领导审查，根据公司决策及时组织人员到各矿了解基础设施情况，并要求矿方根据实际情况起草方案，编制预算，严格审批程序，只有监理方、建设方审核合格后，方可报煤业基建部审批。矿方必须依据批准的方案施工，施工期间基建部不定时进行监督、检查，对于工程施工中发现的问题，立即进行现场处理，出具处理意见，保证工程质量；工程结算严把审核关，确保投资的有效控制。各矿的内部修缮工程，严格执行公司的计划管理，预算管理的原则，逐步形成从工程立项、项目审批、项目管理、项目验收等一系列程序，做到年初有计划，年底有统计，事事有安排，事事有人做的工作模式，便于进行资金控制和及时拨付，提高工作效率，增强整体意识。

今年主要完成了马家岩矿办公楼供暖系统改造，辅助楼、锅炉房、门房修缮、场地硬化等。三聚盛矿调度室、火药库、平方等改造。拓新矿办公楼采暖、门窗修缮，火药库、澡堂改造等。天池店调度室、炸药库改造，新修炸药库道路、挡土墙等工程。

八、做好统计报表工作

统计报表要如实地反映建设计划的实施情况，为公司进行决策、计划调整提供客观依据。为计划管理、预算管理及时反馈信息，也为上级机关及时了解基层情况提供信息。在2011年工作中，基建部十分重视统计报表工作，建立各矿基建台帐，为及时掌握和控制投资额与工程整体进度提供依据，特别是按要求、按时间及时给集团公司及太原市公司上报、月度统计报表，为公司领导正确决策奠定基础。

九、存在的不足及今后的打算

由于基建部成立刚刚一年多，专业人员严重缺乏，工作人员大多来自刚毕业的大学生，对煤矿基本建设工作还不太熟悉，加之各矿也同样缺乏专业人员，因此基建部的工作从上到下都还理不顺，很多工作不尽如意，还在逐步摸索完善阶段，离领导们的要求还有一定的距离，在今后的工作中，要求工作人员加强学习，学习基建方面的方针政策，学习基建方面的专业知识，不断提高自身专业素质，同时也希望领导们要多多重视基建工作，给基建专业人员管理人员提供学习培训机会，以便他们能快速成长起来，担当起太原公司矿井建设的重任。

十、2012年的工作计划

（一）作风整顿

1、加强部门工作作风整顿，形成纪律严明、工作作风过硬、雷厉风行、工作认真的良好作风。

2、强化部室成员专业知识，业务能力，培养其独立工作能力，养成良好的工作习惯和作风。

（二）招标、合同管理计划

在各矿条件具备的情况下，1—3月份完成马家岩、三聚盛、珠峰、天池店、鼎盛、碾底地面建筑工程、井巷二期工程招标工作；对招标前二名投标单位进行考察，通过综合评定确定中标单位。配合各矿完成同中标单位的合同洽谈及合同签订工作。完成碾底、宏安、麻地湾地质勘探、预算编制招标工作，并配合各矿与其进行合同洽谈及合同签订。

（三）推进建设项目正式开工

1、配合马家岩、三聚盛、珠峰、天池店、鼎盛3月份做好正式开工的前期准备工作。强化施工单位、监理单位健全项目组织机构，建立健全各项管理制度，设备的完好性，施工组织设计的可操作实施性，现场安全文明施工的必备性。

2、碾底、宏安、麻地湾开工报告批复以后，配合其进行复工复产验收及开工的前期准备工作。

（四）强化建设项目现场管理

1、要求各矿明确开工建设项目工程质量、进度、投资、安全目标。实现各项目标的方案措施。

2、实行计划管理，要求建设单位建设项目开工前必须排出施工进度计划和资金计划，制定出计划出现偏差时的调整方案。

3、、根据太原煤业及各矿实际情况制定《工程建设管理考核办法》，按照考核办法规定组织相关部门对各矿工程建设管理进行考核，以促进工程建设规范、程序化管理，确保工程建设保质、保量、按时完成计划目标。

4、施工期间加强质量、进度、投资的监控管理，确保施工规范化，管理程序化，现场管理标准化。及时发现问题，及时处理问题。发挥所有参建人员的积极性，齐抓共管，实现工程质量、进度、投资预期目标。

5、基建部每季度组织一次基建例会，总结前期的工作情况，分析存在的问题，提出处理问题的方案。

（五）实行计划预算管理

1、认真学习国家、煤炭部、山西省、集团公司关于基本建设相关政策文件，结合公司实际情况及时出台太原煤业相关文件。

2、要求建设单位、施工单位开工前编制出2012工程进度计划，资金计划。

3、要求每月施工单位按规定时间上报本月完成工程预算书，监理单位、建设单位、煤业基建部按时尽快审核各施工单位工程款支付申请月报表。

4、年底配合生产部做好2013年太原煤业所属各矿投资计划。

（六）做好统计报表

1、每月25日统计各矿本月土建工程完成情况、截止本月土建工程累计完成情况及下月预计完成情况汇总表，并准确及时上报相关部门。

2、做好每月土建工程完成情况统计台账，及时为相关部门及领导提供基础资料，便于其他工作的决策。

（七）完成好2012年工程结算

1、结合相关政策及上级单位文件规定出台《太原煤业2012年年终结算管理办法》。

2、年底做好本土建工程进展盘点，顺利完成本工程结算，并做好本土建工程进展统计汇总表，按时上报太原市公司及集团公司。

（八）其他方面

1、配合安全部做好雨季三防、日常安全管理的监督、检查。

2、按时完成领导交给的其他工作。

3、希望公司领导创造条件加强基建部职员专业培训，以提升业务能力，更好地搞好本职工作，为公司的发展做出更大的贡献。

山西煤炭运销集团太原有限公司

煤业公司基本建设部

二Ｏ一一年十二月十六日