第一篇：金水办事处关于创建文明办事处的工作总结
金水办事处关于创建文明办事处的工作总结
根据全区文明乡镇街创建工作的方案和要求，加快“创新江夏、和谐江夏”建设，为全区争创省级文明城区创造条件，金水办事处十分重视文明创建工作，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，成立专班
办事处成立了争创文明乡镇街工作领导小组，组长由工委书记、主任黄东海同志担任。工委其他班子成员任副组长，相关部门负责人任成员。同时，成立政务环境建设、法制环境建设、市场环境建设、生活环境建设、人文环境建设“五大工程”工作专班。
二、结合实际，制定方案
经办事处工委研究，工作专班结合办事处实际，制定了《2011年金水办事处创建文明办事处实施方案》，明确了指导思想、创建内容、工作步骤、创建要求，做到上下一心，齐抓共管。对各工作专班明确了工作要求、职责、分管领导和具体承办人员，保证工作有布置、有安排。
三、有的放矢，加强创建
根据创建内容，各工作专班按照工作要求，加强了创建活动：
（一）强化学习，突出政务环境，转变工作作风
1、加强理论学习。坚持和完善工委中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度，主要领导带头学习、宣讲。加大广大干部的理想信念和从政道德教育，定期对党员、干部进行政治、经济、法制、文化、科技等方面知识的综合素质培训，形成制度。
2、加强党风廉政建设。我们把反腐倡廉工作作为党的先进性建设的重大战略任务，持之以恒地抓紧抓好，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实解决损害群众利益的突出问题，严格要求党员领导干部廉洁从政，严防领导干部滥用权力、谋取私利、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职等行为，以反腐倡廉的实际成果取信于民。
3、政务行为规范。各部门办事程序公开、规范、高效，办事处机关及各单位党员干部转变服务作风，真心实意为群众解难题、办实事、谋利益。各站所恪守职业道德，规范行业行为，增加便民措施，改善服务质量和服务环境。群众对党政机关工作的满意度逐渐上升。
（二）加大宣传，突出法制环境，推进社会安定
1、加强法制宣传教育。制定了“五五”普法实施细则，突出抓好领导干部、司法和行政执法人员、企业经营管理人员、青少年学法用法工作，做到有安排、有考核，让干部群众学法、知法、守法。
2、社会治安良好。社会治安综合治理措施落实，集镇村湾治安防范网络健全，打防并举，治安形势平稳，群众有安全感。集镇村湾无恶性刑事案件和重大治安案件。
3、基层民主健全。队（社区）制度完善，重大事项实行民主决策；队务管理制度健全、规范有序；队务公开、财务公开实现制度化、规范化。
4、社会和谐稳定。坚持处级领导干部接访制度，加大信访工作力度，改上访为下访，提高及时处理化解群众矛盾的能力。加强群众思想稳定教育工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，逐步减少群众集体、个人上访次数，营造社会和谐稳定环境。
（三）加大监管力度，突出市场环境，确保市场文明
1、深入开展文明经营、诚信经营、礼貌服务活动。店铺店容店貌美观、整洁。经营柜台商品摆放整齐，无腐烂变质食品。
2、进一步加大市场监管力度。建立健全打击假冒伪劣、欺诈经营行为的监督、投诉和处理机制，确保无影响恶劣的制售假冒伪劣商品事件。加强对农产品质量安全监管体系建设，落实农产品质量安全监管体系，加强农资市场（如农药、化肥、种子）的监管，查处制假售假坑农害农案件。今年累计四次组织人大代表、政协委员及相关部门对市场进行了检查，效果明显。
3、规范“窗口”行业服务。今年，我办事处专门为便民服务中心配备电脑网络，并安装监控设施，涉及“窗口”服务行业的部门坚持以诚信守法和文明执法为基础，完善服务规范，做到服务环境良好、服务设施完备、服务文明规范、投诉处理机制健全。群众对行业风气的满意度高于90%。
（四）建设民生，突出生活环境，推进环境面貌有较大改观
1、经济、社会发展。农村经济发展壮大，积极调整产业结构，加大科技投入，改善生产条件，规范经营行为，壮大集体经济势力，增强集体经济组织为农民服务的功能，确保农业和农村经济健康发展、稳定增长，农民收入逐年增加。财政收入不断增长，人均年纯收入逐步增加。通过土地流转，加大规模生产，促进农民增收，今年，农村人均纯收入达9222元。工业方面突出招商引资，引进增量，盘活存量，强化服务，取得明显效果。
2、环境面貌整洁。开展“清洁集镇、清洁村湾、清洁道路”创建活动。建设布局合理、环境良好、美观舒适的新农村，截止今年办事处七家农业单位全面实施了新农村计划，尤其是农科所大队结合城镇建设打通入口通道，居民休闲广场完工投入使用，有效地改变了城镇面貌。基础设施建设逐步完善，公用设施逐步配套。我们累计投资100余万元，完善了街面的绿化，配置了垃圾桶，成立了环卫专班，垃圾做到日产日清，有效地治理了脏、乱、差现象，确保了绿化、美化、净化，为人民群众创造良好的工作生活环境。抓好交通秩序，所辖区域主要干道干净整洁，畅通无阻。全面整治主要街面乱贴乱画、乱挂乱晒、乱堆乱放、乱扔乱倒、乱泼乱洒的现状。开展集镇、村湾以消除卫生死角、清楚暴露垃圾为重点的环境卫生专项整治，建设了一处垃圾集中处理场。
3、加强校园周边环境整治。先后两次集中整治中小学周边环境，校园周边治安秩序良好，无车辆乱停乱放、无占道经营、无乱扔垃圾现象。校园周边200米范围以内无网吧、电子游戏厅，严禁未成年人进网吧、电子游戏厅。对影响未成年人健康成长的文化产品的违法行为进行严厉打击。
4、食品药品安全。食品药品符合质量标准，未发现出售过期、变质、伪劣食品药品，无重大食品药品安全事故。
5、保障体系建设。医疗卫生服务网络健全，布局合理，加大新型合作医疗宣传力度，吸引农民参与，参合率达到90%以上。群众最低生活保障实现应保尽保，及时发放最低生活保障费。农村孤寡老人、优抚对象、残疾人等得到照顾和扶助。
（五）强化教育，突出人文环境，确保文明程度提高明显
1、积极开展“四倡五治”宣传教育实践活动。宣传教育活动有计划、有安排，并全面启动，形成浓烈的创建氛围，增强全民的参与意识。在全办事处9个农业单位和3个社区深入开展“三清洁”工作，通过实体建设促文明程度提高。同时，各服务部门积极开展“双争”活动，不断提高服务质量和服务水平，在服务中提高文明程度。深入开展实践活动，实践活动有计划、有安排，并开展了2次特色明显、有创造性、有影响力的主题活动。制定了公民道德建设长远规划和近期计划，在人口稠密处和各个单位张贴了《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范内容，提高知晓率。
2、科教文卫体稳步发展。坚持开展科普活动，大力推广致富实用科技，拓展致富信息渠道。积极发展教育事业，加强学校管理，九年制义务教育入学率小学达到99%以上、初中达到97%以上，无青壮年文盲。健全卫生保健网络，落实卫生防疫措施，提高群众健康素质。深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率95%以上。倡导健康、文明、科学的生活方式，扫除陈规陋习，反对迷信愚昧。严厉禁止未成年人进入网吧、电子游艺厅；严厉打击制作、传播影响未成年人身心健康的文化产品的违法行为。坚持开展群众性文体活动，群众精神文化生活丰富多彩、健康向上。不断完善文化、体育设施，以先进文化占领和巩固思想文化阵地。
（六）强化领导，突出文明创建，扎实有效的开展创建活动
1、创建工作。我们坚持把文明创建工作纳入绩效目标管理，进行同布置、同检查、同考核、同奖惩。年初制定切实可行的文明创建实施方案，责任明确、措施有力、精心设计、周密组织，广泛开展丰富的文明创建活动，引导群众积极参与文明创建活动，在主要公共场所设有大型宣传创建活动和道德建设的公益广告牌，机关、学校、社区、农业各生产队宣传栏定期刊登精神文明创建内容，提高群众的知晓率、参与率。
2、开展文明创建活动。坚持开展创建文明单位、文明社区、文明村、文明农户活动。创评工作公正、公平、公开，接受群众监督。
四、主要特点和作法
（一）主要特点
1、坚持家园建设与城镇建设相结合。今年我们把家园建设工作与城镇建设进行有机结合，到目前为止已打通入口通道，完成居民休闲广场并投入使用，新房建设已全部竣工，居民正欢天
喜地乔迁新居，一个崭新的金水展现在人们的面前。
2、坚持道路整洁与人民的生活习惯同改善。我们在抓好城镇环境，城镇卫生的同时，以市民“十不”行为规范为标准，深入广泛地抓好宣传，确保同改善、同提高。
3、坚持家园建设与农村环境改善相结合。我们在七个家园建设单位坚持做到家园建设与村庄环境、村民风貌相结合，有效地改变了农村的面貌。
（二）具体作法和体会
1、加强领导是推进文明创建工作的强力抓手。通过一年的创建工作，我们深深地体会到只要领导重视，再难的工作都能得到有力的推进。
2、科学规划是抓好文明创建的指南针。只要规划好，方案做的好，责任分工落到实处，加之群众的配合形成合力，整体的文明程度就会有根本的改观。
3、强化监管是抓好文明创建工作的重要手段。通过不断地强化监管，我们的文明创建的各项工作得到了有条不紊的推进，从而保证了各项工作的顺利开展。
今年以来，我办事处在文明创建方面虽然做了一些工作，取得了让群众满意的效果，但还有不尽人意的地方，具体表现在：一是创建的经费不足；二是创建的人员不够；三是创建的经验不丰富。这些问题的存在还需要我们在今后的工作中再加措施，再鼓干劲，攻坚克难，为建设繁荣、富裕、文明的金水继续努力，向领导和群众交一份圆满的答卷。
二〇一一年十一月二十七日
第二篇：办事处文明创建经验交流材料
目前镇海办事处检验检疫二科和综合科分别获得2011年浙江省青年文明号和XX宁波市巾帼文明岗称号。
检验检疫二科现有工作人员11名，平均年龄32岁，其中党员9名，硕士生2名，本科生9名，是一支朝气蓬勃、战斗力强、奋发向上、思想觉悟高的年轻队伍。近年来，在各级领导的关心和支持下，镇海办事处检验检疫二科紧紧围绕镇海办事处的中心工作，以 “青春在于奉献，汗水铸就蓝盾”为核心，以科学管理为手段，以多种形式为载体，结合专项整治、质量安全年、质量提升、创先争优等主题活动，积极开展“青年文明号”创建工作，有力地推动了科内各项工作的顺利开展。
镇海办“巾帼文明示范岗”创建集体主要由检务窗口全体人员组成，现有成员8名，其中女职工5名；党员5名、共青团员2名；硕士研究生1人、本科5人，大专以上学历占87.5%，是一个积极有为、业务精通、团结协作、服务热情的和谐团队。自“巾帼文明示范岗”创建活动开展以来，在宁波局创建工作领导小组和办事处领导的大力支持和悉心指导下，全体创建人员高举“服务在心中、满意在窗口”的口号，始终坚守“严格把关、热情服务、奉献事业、促进外贸”的创建宗旨和“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的信用公约，齐心协力、共同奋进，以“窗口”为平台，扎实工作、不断提升，把团队力量的强化、体制机制的完善、个人素质的提升融入到创建工作的点点滴滴，以主人翁的责任意识投入到日常检验检疫工作和创建活动中，充分展现了检验检疫巾帼形象，为打造办事处文明标兵处室建设目标贡献了自己的力量。
在“青年文明号”创建活动中，我们把创建活动融入日常工作中，制定了切实可行的工作计划、活动方案和管理制度，坚持做到“四结合”，推动创建活动深入持续开展：
一是将创建活动与倡导职业奉献相结合镇海的工作环境不好，辖区内的大型化工厂时时都会散发刺鼻的气味，也没有良好的工作条件和设施，但我们没有怨天尤人，没有消极沉沦，有的是乐观、豁达的心态，有的是不断发奋进取，努力生活的意识。突发急情是镇海口岸检验检疫工作的特色之一，对此我们不敢有丝毫懈怠，不分昼夜，分秒必争，顾不上节假日休息，第一时间筑起了动植物疫情和公共卫生安全的第一道防线。
面对急情，用果敢保家卫国。面对进口的tck疫麦，我们承担着熏蒸、出运、消毒等任务，我们放弃了假日，面对着寒风与煤尘，挺着疲惫的身体，坚守在各自的岗位上。有发烧的，睡上一觉后，仍坚持上班和监管；有顾不得吃饭的，等监管结束后，才匆匆吃点了事。连续十几个日夜不停监管熏蒸，顺利完成了任务，受到了宁波局的通报表扬，并被寄以“忠于职守，严把国门，勇于奉献，保国安民”的期望。
严格把关，拒有害物质于国门之外。镇海办事处二科人员在对进口废物原料进行检验检疫时，会发现医疗用品、子弹、甚至放射性元素等等的威胁，每当发现异常我们总是第一时间到达现场，有时放射性超标达100多倍，二科检验检疫人员依然冲在最前面，用自己的血肉之躯把一批批不合格废物挡在了国门之外：几年来累计检出不合格进境废物近30多批次，货值达200多万美元，为人员和环境安全默默奉献。
严控疫情，为国为民保驾护航。进境俄罗斯散装原木需要进行熏蒸处理，我们要时时监测药物浓度，每次都会忙到深夜。遇到船舶密封状况不好的情况，还极易发生溴甲烷泄漏，对人员健康乃至生命造成重大威胁。这时候，又是我们率先扎进危险区域，冒着中毒的危险，进舱查找封堵，是我们用无畏的精神确保了镇海口岸连续230多艘船舶安全熏蒸，成功地确保了人员安全，防止了疫情传入。
响应号召参加上海世博援助。2011年4月二科全体人员积极踊跃报名参加支援上海世博期间检验检疫工作，其中一名同志被光荣地选派为宁波检验检疫局支援上海世博的一员。从浦江检验检疫局到机场检验检疫局，从邮轮旅检到冷鲜食品检验检疫，直接参与了50余艘次邮轮的检疫任务，检疫入出境旅客4万余人次，转到机场局货检科以后，每天完成100多批次鲜活货的检疫工作，截获植物疫情1次，在多批次货物中检出微生物或理化指标超标，完成对10多家冷库进行了后续监管，查处了1家违规冷库企业。同时，积极参与了一项英文版邮轮检疫规程的翻译工作，得到了浦江局领导和同事们的称赞，圆满地完成了上海检验检疫局交给的各项工作任务。
二是将创建活动与提高业务水平相结合面对口岸随时可能出现的突发事件和特殊情况，我们只有用坚定和沉着以及不断提升的业务水准，克服了一个又一个的危险时刻，坚守住了国门，严控了疫情。
开展突发事件演习，提升应急处理能力。举行各类镇海口岸应对生物因子和化学品突发事件应急演练，其中化学品突发事件应急演习属镇海口岸首次举行的五部门联合演习，由宁波港股份有限公司镇海港埠分公司、镇海边检分站、镇海港公安消防大队和镇海急救中心联合参演。通过此次联合演练活动使各参演部门进一步明确应急处理措施，细化操作规范，联合响应和处置配合默契，达到了形成合力、提升实力、建立联防联控协作机制的预期目标。
学习交流，创造发展空间。学习学习在学习，这是我们对自己在业务上的时刻要求。我们先后两次赴太仓、张家港学习、交流有关原木熏蒸方案事宜，改革镇海港进境俄罗斯原木熏蒸模式，节约企业成本、提高运转效率、增加进口量；制定细化《宁波出入境检验检疫局进口废物原料夹带放射性物质应急处置预案》，为规范废物原料放射性物质的查验及放射性超标应急措施提供操作范本；充分总结圈区管理经验，制订了《宁波市镇海再生金属资源加工园区检验检疫监督管理办法》，以加强对进口废物原料及国内收货人的管理。
参加业务培训比武有效提升实际操作技能。2011年共有8人次参加了宁波检验检疫系统世博安保反恐技能竞赛、宁波检验检疫系统口岸公共安全应急处置竞技演习、进境木质包装大比武等技能大比武等活动，并在核和辐射类比武中取得第一名的优异成绩。并且在业务统计岗位、进出口矿产品岗位、口岸查验岗位、进境木质包装检疫岗位等积极参加培训和认定，增加了多种业务检验检疫能力资格。全年共有9人次参加了岗位能力培训，包括业务统计、进境木质包装、出境水产品、进出口金属材料及制品、口岸查验能力等，全部合格。
三是将创建活动与提供优质服务相结合镇海辖区出口企业面临倒闭困境、查验堆场杂乱无章等情况，面对着企业遇到的困境，我们没有也不能选择静视，我们用实际行动饯行在“监管中服务，在服务中监管”的职责，切身实地为企业着想，发挥自身优势，为企业提供科学周到的服务。
开展“24”小时工作机制，提高港口运转效率。自2011年开始实施散装船废物原料24小时开舱查验和卫生处理措施，完善检验检疫相关技术保障，提高了镇海港口物流运转、优化了口岸通关环境，船舶实现按潮汐正常进出港，实现单个码头一天作业4条船的最大利用率。2011年共检验检疫船运散装进境废物原料577艘，其中8小时工作时间外检验检疫369艘次，占总量的64%。
深入一线，力促企业二次腾飞。镇海辖区的十多家出口企业，水平参差不齐，我们一一走访了解困难。其中，宁波胖大厨食品有限公司一度因为产品大量滞销，企业面临着严重的生存危机。镇海办事处二科不畏险阻，决心让企业尽快走出低谷。我们驻厂帮助企业重组整改，大力提升监督实效，取得了实质性成绩：2011年共出口水产品72批次，货值724.33万美元，7月份还顺利通过了西班牙eroski超市考核认证，海捕虾冻虾仁直通西班牙eroski超市货架。企业实现二次创业，为我们送来了“秉公执法，服务高效”的锦旗。
开展辖区出口企业政策法规培训。就宁波检验检疫系统诚信系统知识开展了针对镇海辖区外贸出口企业法律法规及政策讲解活动，对镇海辖区100多家出口企业开展有关功能、系统规则等做了介绍，着重讲解了诚信管理系统中的采集规则、评级规则和监管规则等，为使出口企业进一步明确诚信做法，规范企业自律行为，起到了良好的效果。
四是将创建活动与创造和谐氛围相结合培养爱好，加强身心修养。培养多个有益的兴趣爱好，不但愉悦身心，还能对端正工作态度、激发工作积极性有着有效的促进作用。他们自发组织利用特长制作奥运剪纸，迎接北京奥运的到来；他们申领花园绿地做义务清扫，为连任全国文明卫生城市做贡献；他们到海防遗址纪念馆参观学习，缅怀革命先辈；参加户外拓展，增加团队凝聚等等，这一切都是他们朝气蓬勃，不断奋进的真实写照。
尽职尽责，闪耀蓝盾光辉。无论在零下18度的冷库内还是在地面温度高达50度的集装箱查验堆场都有镇海办事处二科检验检疫人员忙碌的身影。他们积极推行“5+2”工作制，双休日照常办理查验业务，风雨无阻。镇海港是典型的潮汐港，受潮汐影响显著，镇海办事处二科人员早起晚睡、加班加点已成家常便饭。据2011年的统计，在对入境散装废货船的开舱查验、进境原木熏蒸监管的工作中，有144天是靠加班完成的。这一切他们都无声无息地承担着，从不抱怨。
通过创建活动的深入开展，镇海办事处检验检疫二科青年职业道德素质明显提高，把关服务意识明显增强，形成了爱岗敬业，钻研业务，团结向上，积极进取的良好氛围，在科内检验检疫人员中出现了“三多三少”的现象，即：积极主动多了，冷面相待少了；深入钻研多了，敷衍了事少了；称道赞誉多了，不满意见少了。我们也为这些成绩的取得和可喜的变化感到欣慰。
虽然我们获得了省级“青年文明号”的光荣称号，但是我们离各兄弟部门的更高标准还有较多距离，但我们向更高目标迈进的脚步从未停止，今后我们将更加努力工作，坚持向兄弟部门学习吸收、借鉴提高，不断深化“把关服务”的内涵，提升创建活动的水平，为检验检疫事业的发展奉献青春智慧。
第三篇：2011年创建文明乡办事处工作总结
2011年创建文明乡镇工作总结
今年，我办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大和有关会议精神，坚持科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，深入开展创建“文明乡办事处”，全力打造“平安、和谐卫真”，深化爱国卫生运动和公民道德建设，全办事处社会治安和谐稳定，办事处容村貌日益优美，科教文化事业持续繁荣，农村经济健康发展，社会风气和环境面貌不断改进，取得了显著成效。我们具体做法是：
一、强化领导，健全机制，努力形成强大创建合力。办事处党委、政府始终把创建文明乡办事处工作作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行科学发展观的民心工程，精心组织，周密部署，切实加强领导，确保工作到位。
一是思想认识到位。在文明乡办事处创建活动中，办事处党委、政府把创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上，当作促进本地区经济和各项事业发展的强大动力来抓，为办事处创建文明乡办事处工作的顺利开展奠定坚实基础。二是组织领导到位。办事处党委、政府把精神文明建设和创建文明乡办事处工作列入经济社会发展总体规划，纳入决策范围，成立了办事处党委书记任组长，办事处主任任常务副组长，办事处 宣传委员任副组长的创建文明乡办事处工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。
三是宣传发动到位。年初专门召开全办事处精神文明建设工作会议，把创建文明乡办事处作为一项重要内容进行部署和安排。同时，加大宣传力度。通过有线电视、板报、传单等各种载体，大力宣传创建文明村办事处的目的、意义、阶段工作重点及要求，营造了浓厚的舆论氛围。
四是责任机制到位。科学制定了《卫真办事处创建市级文明乡办事处活动实施方案》和《2011政府机关干职工工作目标管理考核办法》、《村级和部门目标管理考核方案》和《城区卫生整治管理方案》、《卫真办事处社会治安工作规划》等文件，并把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时，建立奖励机制，把创建文明乡办事处工作开展情况作为办事处、村干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先评优的基本依据，并与办事处村干部的工资挂钩，年终考核，奖优罚劣，大大调动了办事处村干部参与创建活动的积极性。
五是资金投入到位。建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的创建工作投入筹资机制。办事处政府对精神文明建设的投入逐年增加，从而在资金上确保了创建文明村办事处工作的顺利开展。
二、抓住中心，富民强办事处，奠定创建工作坚实基础。办事处党委政府紧紧扭住经济建设这个中心，把发展经济作为头等大事来抓，全办事处上下呈现出“全心全意搞建设，一心一意谋发展”的可喜局面。今年1至12月份，全办事处实现国内总产值161576万元，同比增长18％，完成工业总产值90816万元，同比增长18％，完成总税收600万元，其中：国税 万元，地税 万元，分别占全年任务 和 ％；通过招商引资引进开工项目？个，签约项目？ 个，在谈项目？ 个，已到位资金 ？万元，完成县下达任务 ？%，全办事处已有5个企业和4个行政村完成和超额完成了办事处下达的招商引资目标任务。同时，发展特色经济,唱响“引导、协调、服务”六字经，加大产品科研开发力度，扩大企业发展规模，带动产业升级，今年1至12月份，全办事处？个规模以上工业企业实现营业收入？万元，完成利税？万元，同比增长分别为？％和？％。
三、规划科学，功能配套，优化提升城办事处创建品味。优化城办事处环境既是发展经济、提升城办事处品味的需要，也是改善群众生活的一个重要途径。该办事处把小城办事处建设作为创建文明乡办事处的一项硬性指标切实抓好，加大道路、供水、排水等项基础设施力度，有线电视覆盖率达20％，用户突破1500户。投资800万元完成了 等10个村30公里水泥路“村村通”建设工程。对办事处区实行制度化环卫管理，办事处区街(路)实行全天卫生保洁，所有居民区的垃圾做到日产日清，严格“门前三包”，强化责任管理；严格化市场管理，坚决取缔店外店、占道经营现象，办事处内商贸秩序井然；规范化办事处容管理。每月逢五在农贸市场集中进行商品交易，净化了311国道两边环境。认真搞好“三化”，改变了往日“脏、乱、差”的落后面貌。
四、以人为本，以德治办事处，不断深化基层创建活动。第一，坚持不懈抓教育。围绕社会主义精神文明建设的目标和任务，通过报告会、入村宣讲、座谈会等形式，用科学的理论武装全办事处人民；突出公民道德教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，通过张贴标语，散发学习手册等形式，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心；突出科技文化教育。充分发挥农业技校、文化中心、农业技术培训班等学习阵地的作用，广泛开展科学技术、科学思想的教育，在全办事处形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。第二，破除陋习树新风。在全办事处长期开展“讲文明，树新风”、“爱国卫生运动月” “文明行业”、“文明单位”、“十星级文明户”等系列活动，努力营造良好的社会氛围。抓好村民文明言行的规范活动，倡导文明习惯养成，有力地促进了公民文明素质的提高。抓好移风易俗活动，提高广大群众对科学文明的认识，破除封建陋习，在全办事处大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”的社会新风。第三，树立典型抓示范。重点对 村 组进行绿化、硬化、亮化、洁化、净化、美化等村庄道路建设，改善了群众生产、生活环境。通过典型引路，在全办事处形成了立足实际、真抓实干图发展的浓厚氛围。
五、常抓不懈，努力开创新的局面
文明乡办事处创建工作时一项长期的工作，我们将不断改进工作方法，学习借鉴先进经验，努力提高创建工作的能力和水平，拓展创建工作外延，坚持常抓不懈，使我办事处创建工作不断取得新成果。今后，将重点抓好以下工作：一是认真贯彻执行上级党委、政府的精神和要求；二是进一步制定完善各项管理制度，落实创建工作；三是加大投入，为创建工作提供必要条件；四是加大工作力度，积极开展创建活动；五是履行职责，切实抓好农业农村经济发展。
尽管我们在文明乡办事处创建工作中取得了一定成绩，但与市委要求相比，与兄弟乡办事处相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明乡办事处创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。
第四篇：办事处精神文明创建工作总结
XX年，在市精神文明办的领导下，xxx办事处深入学习贯彻科学发展观重要思想，以xx大七届四中精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务办事处党委、政府工作大局为中心，紧紧贴近经济社会建设主战场，紧紧贴近人民群众生产生活，以建设社会主义核心价值体系为主线，进一步巩固文明创建成果，切实以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，以三个文明协调发展、构建和谐社会为目标，加强全办精神文明建设工作的组织、引导和协调，全面提升办事处文明程度加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和城市文明程度，深入开展群众性精神文明创建活动，为构建和谐xxx提供了精神动力，为全办事处经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境，推动了办事处经社会又好又快发展，圆满地完成了全年工作任务。
一、强化领导机制，健全组织保证
办事处成立了以党委书记为组长，办事处主任、党委副书记为副组长，宣传、妇联、国土资源所、文化站、广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组，宣传委员、文明办专干负责日常工作和具体落实。全办事处26个村委会也相应成立领导机构。办事处挂点领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入办事处党委政府的重要议事日程，纳入全办事处经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全办事处党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。
二、统筹规划实施，形成良好创建格局
办事处办事处根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了XX年全办事处新型文明村建设的任务是：一是创杨家湾村、太山庙村为文明村；二是以xxx村、xx村的建设创建文明小集镇；三是以“xx路”路、“xx路”为两条主线，建好“文明绿色通道”。
三、抓好宣传，营造良好氛围
为了进一步推动办事处办事处的精神文明建设，全办事处各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻省、市精神文明建设现场会精神，并结合办事处办事处精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全办未来几年的发展思路和办事处办事处的具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次实地参观xx办方营村、xxx桥镇的文明创建工作，使全办事处干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全办事处上下营造了精神文明建设的良好氛围。
四、齐头并进，狠抓落实
XX年以来，办事处办事处充分发挥示范村的作用，在全办事处广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”；重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作。在建设中，因地制宜，把产业结构调整、现代文明建设，历史人文景观，以及村庄区域特点有机结合起来。太山庙文明村的创建，依托民营企业香源达公司，构建城郊型小康城。整个建设投资216万元，按城办事处一体化要求规划建设，共支砌花带1750米，绿化2600平方米，临街面粉刷装饰90000平方米，完成村委会办公楼改造及绿化、亮化工程。初步建成了集旅游、观光、休闲、交易为一体的新型文明村。杨家湾村发挥党组织和党员的“两个”作用，全村党员、干部、能人志士、村民共捐款17万余元，启动了文明村建设。整个建设共投入430多万元，硬化路面8900多米，美化墙面160000平方米，改建厕所厕280多个。到目前为止，全办事处XX年的文明村建设已基本完成。
在文明单位的创建中，财政所、供电所、两家申报创建xx市级文明单位；办事处国土资源所等六家xxx级文明单位，各单位均按要求完成了创建、审核、复查工作。
五、加强公民道德建设，提高村民素质
多年来，办事处党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“科学发展观”重要思想、xx大和xx届三中、四中全会精神武装全办事处广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。
六、创建有力，成绩喜人
XX年，是办事处办事处精神文明建设的丰收年。各单位按照办事处党委、政府的统一规划、部署，不畏艰难，勇于进取，克服了各种困难，开创了办事处办事处新型文明建设的新局面。各站所不断完善各项规章制度，强化内部管理，提高职工思想道德素质和服务质量，积极投身“文明单位”创建活动。XX年，办事处办事处的太山庙村委会被授予市级“新型文明村”；卫生院、国土资源所等六个站所被授予xxx级“文明单位”称号。
七、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在创建工作中，党员、干部以身作则，率先垂范，调动了群众参与的积极性和主动性。实实在在从群众的利益出发，为群众办实事、办好事，激发了群众参与的极大热情，得到了群众的大力支持。同时，群众的思想工作做深、做透，得到了群众的理解、支持。全办事处精神文明建设中坚持立足于服务群众，造福群众，以群众利益为根本，以创建为核心，在抓好“三德”教育的同时，还对村民开展创建意识教育，使创建意识家喻户晓，深入人心。为了消除村民的顾虑，争取村民理解、支持，调动村民参与创建的积极性，形成全民参与创建的建设局面，办事处们采取支部帮村，干部、党员联户的做法，走村串户，遍访群众，广泛做好宣传发动工作。从群众普遍关心的问题入手，就建设中房屋的拆迁、厕所的改建、建设中投工投劳等问题与村民共同协商，达成共识。从根本上解决了群众存在的问题，取得了群众的支持，调动了群众全面参与建设的主动性和积极性，为创建工和营造了良好的氛围。
第五篇：办事处精神文明创建工作总结
2011年，在市精神文明办的领导下，xxx办事处深入学习贯彻科学发展观重要思想，以十七大七届四中精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务办事处党委、政府工作大局为中心，紧紧贴近经济社会建设主战场，紧紧贴近人民群众生产生活，以建设社会主义核心价值体系为主线，进一步巩固文明创建成果，切实以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，以三个文明协调发展、构建和谐社会为目标，加强全办精神文明建设工作的组织、引导和协调，全面提升办事处文明程度加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和城市文明程度，深入开展群众性精神文明创建活动，为构建和谐xxx提供了精神动力，为全办事处经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境，推动了办事处经社会又好又快发展，圆满地完成了全年工作任务。
一、强化领导机制，健全组织保证
办事处成立了以党委书记为组长，办事处主任、党委副书记为副组长，宣传、妇联、国土资源所、文化站、广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组，宣传委员、文明办专干负责日常工作和具体落实。全办事处26个村委会也相应成立领导机构。办事处挂点领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入办事处党委政府的重要议事日程，纳入全办事处经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全办事处党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。
二、统筹规划实施，形成良好创建格局
办事处办事处根据自己实际，在充分调查研究的基础上，确定了2011年全办事处新型文明村建设的任务是：一是创杨家湾村、太山庙村为文明村；二是以xxx村、xx村的建设创建文明小集镇；三是以“xx路”路、“xx路”为两条主线，建好“文明绿色通道”。
三、抓好宣传，营造良好氛围
为了进一步推动办事处办事处的精神文明建设，全办事处各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻省、市精神文明建设现场会精神，并结合办事处办事处精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全办未来几年的发展思路和办事处办事处的具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表7批、230多人次实地参观xx办方营村、xxx桥镇的文明创建工作，使全办事处干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全办事处上下营造了精神文明建设的良好氛围。
四、齐头并进，狠抓落实
在文明单位的创建中，财政所、供电所、两家申报创建xx市级文明单位；办事处国土资源所等六家xxx级文明单位，各单位均按要求完成了创建、审核、复查工作。
五、加强公民道德建设，提高村民素质
多年来，办事处党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“科学发展观”重要思想、十七大和十七届三中、四中全会精神武装全办事处广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。
六、创建有力，成绩喜人
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七、充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在创建工作中，党员、干部以身作则，率先垂范，调动了群众参与的积极性和主动性。实实在在从群众的利益出发，为群众办实事、办好事，激发了群众参与的极大热情，得到了群众的大力支持。同时，群众的思想工作做深、做透，得到了群众的理解、支持。全办事处精神文明建设中坚持立足于服务群众，造福群众，以群众利益为根本，以创建为核心，在抓好“三德”教育的同时，还对村民开展创建意识教育，使创建意识家喻户晓，深入人心。为了消除村民的顾虑，争取村民理解、支持，调动村民参与创建的积极性，形成全民参与创建的建设局面，办事处们采取支部帮村，干部、党员联户的做法，走村串户，遍访群众，广泛做好宣传发动工作。从群众普遍关心的问题入手，就建设中房屋的拆迁、厕所的改建、建设中投工投劳等问题与村民共同协商，达成共识。从根本上解决了群众存在的问题，取得了群众的支持，调动了群众全面参与建设的主动性和积极性，为创建工和营造了良好的氛围。
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