2014年公安县农村生态能源第三区域中心服务站

第一篇：2014年公安县农村生态能源第三区域中心服务站

2014年公安县农村生态能源第三区域中心服务站

各项分工及其它费用

一、财务分工：

文良登（出纲）邹小清（会计）

二、项目分工：

熊传桃：负责全面工作（项目辛劳费一年按6000元计算）夏俊国：负责施工方面的工作

三、出差工资：

1、办公室通知站长开会及其它工作方面的事情，每天按200元计算。

2、站里安排站员出差办事，每天按200元计算。

四、办公室安排的后续服务工作

分管每个镇的后续服务人员，办公室安排的后续服务工作任务，严格以项目建设所得的盈利直接挂钩，完成了安排工作的以奖代补，没完的按百分比扣除。

2014年7月3日

第二篇：能源中心区域兼职安全员管理办法

区域兼职安全员管理办法（试行）

目的

本办法以落实安全生产责任制为核心，推行全员安全管理理念，形成以专职安全管理与兼职安全管理双支点为基础，建立综合安全管理和专业安全管理的立体管理模式，实现能源中心安全生产绩效目标。

本办法适用于能源中心兼职安全员履行安全职责的管理；也适用于对一般业务人员履行安全职责的管理。术语

兼职安全员是指中心所属各单位主任工程师、专业工程师、现场工程师、作业长、作业区兼职安全员及班组长（值班长、班组兼职安全员）。工作职责

3.1 主任工程师、专业工程师安全职责

a 负责承包区域新改扩项目所涉及专业的安全本质化的设计、变更和诉求。

b 负责承包区域新工艺、新技术、新设备危险源点的辨识及作业指导书的编制。

c 负责编制和审核承包区域专业安全检查表，并实施专业安全检查和隐患治理工作。

d 负责审查和修订检修项目的专业安全保障措施；审核

工艺、设备事故的安全预案；审核点检员、检修单位提出的检修过程中危险因素辨识和事故防范措施。

e 负责承包区域的专业安全管理工作。

f 负责承包区域专业安全技术及专业安全教育培训。g 负责承包区域检修作业过程票据执行及安全风险控制措施的落实。

3.2 现场工程师安全职责

a 协助作业长做好作业现场的各项安全管理工作。b 负责岗位作业指导书的编制、修订、实施和培训工作。c 负责作业现场各类安全技术方案检修方案的制定和落实。

d 负责现场工艺纪律、设备设施运行参数的检查。3.3 作业长（支部书记）是作业区安全第一责任人，对作业区的工艺、设备、人员安全负总责；(作业区兼职安全员参照以下管理内容)a 对作业区的工艺、设备、人员安全负总责。b 参与相关应急预案的拟定、审核，做好应急资材的申报、储备和维护，做好应急知识的培训。

c 组织、指导职工从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理缺陷方面，对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识，并采取自我防护措施。

d 每周组织作业区自查活动，发现隐患及时组织整改，并采取有效临时安全措施，确保设备、安全装置、防护设施处于受控状态。

e 组织开展日常安全生产活动，督促班组进行安全教育。每周检查一次各班组安全生产活动情况，并签字确认，对安全生产活动中提出的问题及时解决处理。

f 对新分配的员工严格执行“三级”安全教育制度，定期组织职工进行岗位规程应知应会考核。

g 严格执行检修的安全方案，执行三方“安全确认挂牌制”。

h 负责区域内生产协力岗位规程的甲方审核，负责作业区内多家协力队伍的统一安全协调与指挥。

i 事故发生后按规定流程及时将事故发生的时间、地点、过程、原因等报告上级部门，及时抢救伤员和保护现场，协助事故调查人员查清事故发生的原因，采取措施防止事态的扩大和次生事故的发生，教育职工吸取教训。

3.4 班组长（值班长、班组兼职安全员）负责本班组的工艺、设备、人员的安全运行和操作。

a 组织大班职工开展危险源辨识，落实危险源控制措施，严格执行岗位规程及应急预案，积极参与安全整改隐患工作。

b 负责班前安全生产安排、班中安全生产检查、班后安全生产总结，作好交接班记录。

c 对新进厂职工或转岗人员进行岗位规程、工艺流程和危险源交底教育，组织参加班组安全日活动，开展事故案例教育和安全“自主管理”、“合理化建议”活动。

d 根据不同作业，不同季节，采取必要的安全防范措施，关心组员的思想动态、身体状况，安排好岗位任务。对违章违纪行为，及时纠正制止，做到在我身边无违章。

e 对检修作业的三方“安全确认挂牌”进行检查，动火作业应指派专人进行监护，确保检修安全。检修结束时要检查安全装置复位情况，对存在的问题要通知检修人员及时处理。

f 积极开展班组安全“100”活动，建立隐患整改等台帐，做到有据可查，记录齐全。

g 发生事故时要立即采取措施、抢救伤员，保护现场，并及时启动应急报告程序。

4.管理内容与要求

4.1对于新、改、扩项目主任工、专业工程师、现场工程师应做到：

a 参与新建工程建设的专业工程师，在初步设计、施工图设计阶段，应满足工艺、技术、设备的本质化安全设计。

b参与工程管理的专业工程师应向设计单位提出满足本质化安全的诉求，满足竣工之后的安全保障。

c工程交付生产之后，各类专业工程师应提出新工艺、新技术、新设备不满足安全条件的潜在隐患的治理建议，并负责经确认的整改措施的实施。

d负责对管辖专业的新工艺、新技术、新设备及构筑物的危险源辨识、制定控制措施和培训相关岗位人员。

4.2主任工程师、专业工程师、现场工程师在日常安全管理工作中，必须履行如下工作：

4.2.1提出管辖专业的计划检修过程中的安全保障措施，审定并签阅点检员、检修单位提出的检修过程中危险有害因素辨识完整，事故防范措施到位，确保过程可控，具体措施落实到位。

4.2.2在责任区域组织不少于6课/季的专业安全技术培训，并做好培训、评估和考核记录。

4.2.3在分厂或作业区开展不少于2课/季涉及专业的典型安全生产事故案例培训，并结合现场实际制定出“举一反三”防范措施。

4.2.4参与或指导责任区域危险、有害因素动态辨识、风险控制措施工作不少于3个作业活动/月；参与责任区域危险、有害因素降级攻关工作，要有具体成效。

4.2.5结合危险有害因素、隐患检查结果、违章行为、技术及检修方案的执行流程、事故案例等内容对责任区域的作业指导书提出专业内容的审核和修改意见不少于2次/季；提出并整改工艺及设备安全本质化项目不少于2个/半年。

4.2.6按期牵头整治责任区域涉及专业内容的隐患不少于3条/月。

4.2.7参与责任区域安全检查不少于1次/月，检查隐患或问题点不少于3条/月，检查检修作业过程控制不少于2个/月；参加责任区域安全生产例会不少于2次/季。

4.3主任工程师、专业工程师、现场工程师组织或参与责任区域的上述工作必须留有纪要、方案或相关人员可见证的签字记录，做为月度评价及安全绩效奖的发放依据。

4.4 一般业务人员、作业区作业长（支部书记）、班组长、作业区及班组兼职安全员必须按公司及中心安全管理文件要求履行安全管理职责。有关具体工作要求可参照安全管理程序文件、安全绩效考核指标、安全责任制及本办法相关条款，由各分厂（室）落实职责。

4.5评价与考核

4.5.1各职能室、各分厂负责细化、确认兼职安全员的责任区域或责任专业，做到每一项业务、每一片区域都有明确的责任人；工艺、设备、区域发生变化时，责任人要及时更新和补充，确保管理不缺失。

4.5.2各分厂根据本办法成立测评小组对所辖兼职安全员的安全管理绩效按月打分考评，并将测评结果在次月2日上网公示；各职能室由主管负责对本部门兼职安全员的安全管理绩效按月打分考评，于30日反馈安全室，统一上网公

示。

4.5.3由安全室对职能室、各分厂评价工作每月组织进行抽检督导。每月安排中心各职能室3-5名专工对分厂5-8名兼职安全员的职责落实及工作完成情况进行抽查；由安全室安排分厂3-5名兼职安全员每月对中心职能室3名兼职安全员的职责落实及工作完成情况进行抽查，抽查评价结果于次月2日发布。

4.5.4凡被安排参与抽检评价的人员每月不作为被抽查评价的对象，各职能室及分厂领导应全力支持。评价人员应本着认真负责、客观公正的原则从事评价工作。分厂、职能室领导对评价工作推诿不支持，造成评价工作未按期完成的，给予1000元经济处罚。评价人员工作不认真，马马虎虎，在规定期限内不及时完成评价工作，徇私舞弊者，给予500元经济处罚。

4.5.5各单位月评价结果与抽检评价结果有较大偏差的，由安全室进行审核，职能室、分厂对兼职安全员评价不认真，敷衍了事的，经核实属实的，给予责任单位或部门领导500元经济处罚。

4.5.6安全室每月组织对抽检评价人员的工作质量评选出优秀者3名，从安全攻关奖中给予300元/人的奖励。

4.5.7 对兼职安全员履行职责的评价及考核： a）月度评价分四个等级，即优（≥95分）、良（94分

-85分）、差（84分-75分）、劣（74分以下）。月度被评为“优”的兼职安全员，每月评选出前3名，从安全攻关奖中给予300元/人的奖励。月度被评为“差”的兼职安全员，每月免安全绩效奖50%；月度被评为“劣”的兼职安全员，每月免安全绩效奖100%。

b）违反4.1、4.2条款之一的，如造成人身伤害事故的，按照《工伤事故管理程序》《轻伤事故处理管理办法》《安全绩效考核管理办法》等办法对区域责任兼职安全员进行处罚。

c)未按要求完成4.1、4.2、4.3条款工作要求的，每条考核安全绩效奖30元。

4.6每月的安全绩效考核金额存入中心余奖中，作为安全奖励基金专款专用；分厂安全绩效考核金额存入分厂余奖中，作为安全奖励基金专款专用。每月从攻关奖中对兼职安全员的奖励金额不足时，从中心余奖中支付。

4.7本办法所指工作量评价期为上月26日至本月25日。4.8本办法解释权属安全室。

4.9本办法自发布之日起试用6个月。

第三篇：改进农村能源结构推动农村生态文明建设

改进农村能源结构推动农村生态文明建

党的十七大报告把建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式提到了发展战略的高度，要求到2020年全面建设小康社会目标实现之时，使中国成为生态环境良好的国家。就广大农村而言，大力推进能源消费结构调整是推动生态文明建设的一个重要着力点。

一、多种途径抓好沼气开发和利用。在结合巩固退耕还林成果、认真抓好沼气国债项目实施的同时，我们要多途径抓好沼气的全面开发和利用：一是着力发展养殖小区和联户沼气工程。要顺应养殖业向适度规模化集约化发展的趋势，充分利用小型养殖场的粪便资源，按照农业部、国家发改委印发的《养殖小区和联户沼气工程试点项目建设方案》的要求，联户沼气以5～10户为单元，小型沼气工程以50户为单元，建设养殖小区和联户沼气工程。二是逐步发展大中型沼气工程。根据农业部《全国农村沼气工程建设规划》，2006-2010年全国将新建4000处大中型沼气工程。我们要对年出栏3000头以上生猪的养殖场迅速核实，摸清情况，搞好可行性论证，做好项目储备，多方筹措资金，积极争取国家支持，加快兴建大型沼气工程，特别是要抓好大型沼气发电试点工程。三是大力推广生活污水净化沼气工程。从上世纪80年代中期开始推广的生活污水净化沼气工程，目前已取得了很好效果。我们应结合社会主义新农村建设，继续推广该项技术，整治村容村貌，减少面源污染。

二、稳步推进生物质固化气化技术的开发与利用。以农作物秸秆和林木加工废弃物等生物质为原料的生物质固化成型燃料，既可作为农村居民的炊事和取暖燃料，也可作为城市分散供热的燃料。我们要充分利用农林资源，特别是农作物秸秆和林木加工废弃物，积极开展生物质固化成型燃料试点示范。在生物质气化方面，要逐步推广户用型生物质气化炉，积极推广谷壳等生物质气化发电。积极探索生物质气化集中供气站模式，建设以集镇或自然村为单元的供气系统，规模为数十户至数百户，设置气化站，敷设管网，通过管网输送和分配生物质燃气到农户家中。

三、大力发展能源作物。要根据现有土地资源和农业生产的特点，结合生态建设和农业结构调整，合理利用盐碱地、荒地和冬闲田等未利用或利用不充分的土地资源，适度种植甘蔗、薯类、油料等能源作物。各地要开展调查研究，做好资源评价，科学制定发展规划。积极推进能源作物种植标准化示范基地建设，不断提高基础设施保障能力，大力发展收获机械化作业，加强病虫害防控，推进标准化生产。积极开展燃料乙醇综合产、加、销一体化示范，积极探索“公司+协会”、“公司+基地+农户”等多种形式的产业化生产模式，延长产业链条，提高综合利用水平。

四、加强太阳能、风能等技术在农村的推广与应用。太阳能资源取之不尽，用之不竭。我们应大力鼓励农村居民使用太阳能热水器，积极开展太阳能路灯示范，支持企业招商引资，开展太阳能发电试点。有地热能、微水能、风能资源的地区，要采取扶持措施，试点示范，促进开发，推进综合利用。

五、强化农村生产生活节能技术的推广。生活上，以薪柴为主要用能的地区，要大力推广省柴灶；以煤炭为主要用能的地区，要大力推广节煤炉。生产上，既要大力推广节能砖瓦窑、节能炒茶灶、烤烟房等用能加工设备，又要大力开发农村生产节能设备和产品，全方位节约能源，不断提高农村生产生活的用能效率，切实解决农村耗能高、浪费大、污染重的问题。

第四篇：吕耀平副教授申报新世纪浙江151人才工程第三层次-生态中心

水生生物实验室

一、论文目录

1.吕耀平, 胡则辉,王成辉, 等.与“全红”瓯江彩鲤体色相关的SRAP及SCAR分子标记[J].水生生物学报，32011，335(1):45-50.2011-01； 2.项丽，吴佳雯，吕耀平，等.浙江乐清铁皮石斛人工种植技术初探[J].园艺与种苗，2011（1）：74-76，89:74-76,89.2011-02；

3.吕耀平，冯潘虹，王婷，等.我国瓯江彩鲤的研究现状[J].丽水学院学院学报，2011，33（2）：29-34:29-34.2011-04；

4.WU Jia-wen, BAO Jia-lu, LV Yao-ping And so on.Determination of the Content of Total Flavonoids in Dendrobium officinale Kimura et Migo from Yueqing[J].Medicinal plant, 2011, 2(4): 28-29.2011-08；

5.吴佳雯，项丽，鲍佳路，吕耀平，等.浙江乐清人工种植铁皮石斛不同部位的多糖含量分析[J].辽宁中医药大学学报,2011,13(12):68-69.2011-12 6.吕耀平，胡则辉，项松平，等.基于ISSR标记的不同体色瓯江彩鲤种质鉴定[J].华中农业大学学报，2012，31（2）：231-236.2012-03；

7.Hu Ze-hui, Lv Yao-ping, Wang Cheng-hui, et al.Analysis on ‘Whole Red’ of patterns Oujiang colour carp(Cyprinus carpio var.color)by SRAP and SCAR markers[J].Aquaculture Research,2012,43(4):588-594.（SCI）2012-03；

8.Lv Yao-ping, Ze Hui-hu, Xiao Qin-yang ,et al.Analysis of genetic variation in selected generations of “Whole Red” pattern Cyprinus carpio var.color using ISSR markers[J].Biochemical Systematics and Ecology, 2012,44:243–249.（SCI）2012-05；

9.吕耀平，陈洁，鲍宝龙，等.唇鱼骨肌间小骨的骨化过程[J].上海海洋大学学报，2012，21（4）: 549-553.2012-07；

10.周晨晨，吕耀平，陈洁，等.低等真骨鱼类肌间小骨研究现状[J].丽水学院学报，2013，35(5): 32-34.2013-10；

11.吕耀平, 周晨晨，杨丽美, 等.瓯江彩鲤肌间小骨的骨化模式[J].上海海洋大学学报, 2014, 23(1):58-63.2014-01；

12.吕耀平，黄佩佩，刘子明，等.铜锌汞铬4 种重金属离子对方形环棱螺的急性毒性效应[J].丽水学院学报，2014，36（2）：33-38.2014-03； 13.姚文杰，龚小玲，吕耀平，等.日本鳗鲡肌间小骨的骨化过程[J].上海海洋大学学报, 2014,23(6):810-813.2014-11；

14.Lv Yao-ping, Yao Wen-jie, Chen Jie, et al.Newly identified gene muscle segment homeobox C may play a role in intermuscular bone development of Hemibarbus labeo[J].Genetics and Molecular Research, 2015,14(3): 11324-11334.（SCI）2015-09；

15.Yao Wen-jie, Lv Yao-ping, Gong Xiao-ling, et al.Different ossification patterns of intermuscular bones in fish with different swimming modes[J].Biology Open, 2015, 10: 1-6.（SCI）2015-10.二、课题情况

16.2011.04-2012.12 主持2011年浙江省自然基金办项目：唇鱼骨肌间刺骨化模式及分子机制的研究。编号：Y3110477；资助经费:16万元；已结题.17.2011.10-2012.04 主持2011年壶镇镇人民政府项目：缙云县壶镇工业功能区环境污染整治工作方案。编号：HZCA-20120002；资助经费：1万元；已结题.18.2012.06-2013.07 主持2012年浙江省哲学科学社会发展规划领导小组项目：欠发达地区产业与环境政策选择的研究——基于生态功能分区。编号：12FC01YB；资助经费：1.5万元；已结题.19.2013.07-2015.10 主持2013年浙江省教育厅项目：欠发达地区高校与区域经济协同发展研究——以丽水学院为例。编号：Y201330307；资助经费：0.5万元；已结题.20.2013.10-2013.12主持2013年青田县财政局项目：稻鱼共生特色园建设项目技术咨询。编号：HZCB-2013025；资助经费：2.2万元；已结题.21.2014.06-2015.03主持2014年青田县环境保护局项目：青田县生态规划(编修)。编号：HZCB-2014010；资助经费：10.5万元；已结题.22.2016.01-2018.12 主持丽水市市级重点研发计划项目《松阳花鳖品种选育及推广应用》。编号：资助经费：30万元，进行中。

三、获奖情况

23.2011年3月获“2010届学生毕业设计（论文）优秀指导老师”称号（丽水学院教务处颁发）；

24.2011年5月“丽水学院：吕耀平孜孜不倦学者路 矢志不渝教改人”（“育人成才先锋”创先争优活动简报（浙江省教育系统育人成才先锋/创先争优活动领导小组办公室”颁发）；

25.2011年7月获“2009-2010丽水市优秀共产党员”称号（中共丽水市直属机关工作委员会颁发）；

26.2012年6月入选浙江省“创先争优群英谱”（第五期）（浙江省创先争优活 2 动领导小组办公室颁发）；

27.2012年12月“瓯江唇鱼骨生物学及养殖关键技术集成的研究”论文成果获“浙江省高校科研成果二等奖”（浙江省高教学会 浙江省教育厅颁发）； 28.2012年12月“‘全红’”瓯江彩鲤不同世代间的遗传结构及分化初步分析”论文成果获“丽水市第十一届自然科学优秀论文二等奖（2010-2011）”（丽水市人民政府颁发）；

29.2012年12月“丽水市生态可持续发展能力的定量评价与超势分析”论文成果获“丽水市第十一届自然科学优秀论文二等奖（2010-2011）（丽水市人民政府颁发）；

30.2012年12月获“2012丽水市138人才工程第一层次培养人员”称号（中共丽水市委人才工作领导小组颁发）；

31.2014年7月获“2013—2014‘三育人’先进个人”称号（丽水市教育工会,丽水市教育局颁发）；

32.2014年12月获“2014丽水市高级人才联合会优秀专家”称号（丽水市高级人才联合会颁发）.四、指导学生项目及获奖

33.黄佩佩（生物10本）主持2012浙江省科技厅人事处下达的浙江省新苗计划项目“铜锌汞铬四种重金属离子对方形环棱螺的急性毒性试验”.编号：丽水学院团联[2012]1号-2012R429023.经费：0.8万元.34.李巧玲(生物制药14)主持2015年教育部高等教育司下达的“全球农业文化遗产——丽水市“稻田养鱼”现状调查及对策研究”课题.编号：教高司函[2015]41号-201510352005.35.雷瑾（生物制药13）主持2015年浙江省科技厅人事处下达的浙江省新苗计划项目“斑马鱼对温度的适应性机制研究”.编号：2015R431013.36.2013年11月获“2013年浙江省大学生志愿者科技文化卫生‘三下乡’社会实践活动先进个人”（中共浙江省委宣传部、浙江省文明办、共青团浙江省委、浙江省教育厅颁发）；

37.2014年6月凌珊珊（生物13）等同学参加的《稻田养鱼之殇 —来自全球农业重要文化遗产地的调查》项目获丽水学院第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获二等奖；吕耀平获校优秀指导老师（丽水学院院长办公室）；

38.2015年10月获 “2015年暑期社会实践活动优秀指导教师”称号（丽水学院 3 院长办公室颁发）.4