吉林大学机械科学与工程学院第十八届团学组织换届办法

第一篇：吉林大学机械科学与工程学院第十八届团学组织换届办法

吉林大学机械科学与工程学院 机械科学与工程学院第十八届团学组织换届办法

一、指导思想

机械科学与工程学院团委及各学生组织换届改选办法（以下简称本办法）以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及“中国梦”内涵为指导，认真贯彻落实《党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，参考《共青团吉林大学委员会组织职责及机构设置实施细则》、《共青团吉林大学委员会直属学生组织学生干部聘任实施办法》等相关规定制度，以全面关注大学生成长为宗旨，围绕学院的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以拓展青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高学院团委工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我学院学生自我管理、自我教育、自我服务工作的新局面。

二、机械学院团委及学生组织简介

1、团委

团委是在校团委和院党委的直接领导下，按照院学院团委学年和学期工作计划，围绕学院党政工作要点开展各项工作。认真执行校团委和院党委的决议，完成上级团组织和学院党委布置的工作任务。认真培养学生干部，做好团的宣传工作，有效利用报刊杂志、宣传橱窗、海报、广播、网络等宣传阵地，积极向团员青年宣传党的方针政策、国内外形势、学院发展和学生学习生活动态以及其他社会信息； 巩固和加强共青团自身建设，做好学生干部队伍建设，健全和规范团组织生活、团员政治理论学习、团员骨干培训及其他有关工作。不断提高团员素质，加强团的基层组织建设，重点抓好发展新团员工作和团员入党积极分子推优工作。深化文化建设，丰富校园文化活动的内容，创新性开展主题活动，并加大我院团的活动在科技、学术方面的力度，确保共青团活动永葆生命力和活力。做好对学院学生会和学生社团的指导、监督和管理工作，抓好学生干部队伍的思想建设、组织建设，发挥学生组织的“自我教育、自我管理、自我服务”的作用。团委下设组织部、宣传部、秘书部、电子编辑部、美工设计部、信息工作部和科技创新部七个部门。

组织部：协助院团委组织学团的各种工作和各项主题团日活动的开展。负责团干、团员统计，建立和管理团员干部档案，负责团费收缴、团员注册、团证补办、团组织关系的转接工作，发展新团员。组织对学生干部的任免、考核工作。制定团组织建设的有关规章制度，宣传和表彰先进团支部、团干和团员。负责团委的组织建设，干部培训以及会议考勤工作，提高学生干部队伍素质。组织、协调、配合团委的各项工作及学生活动的开展。

宣传部：做好团的宣传工作，有效利用报刊杂志、宣传橱窗、海报、广播、网络等宣传阵地，积极向团员青年宣传党的方针政策、国内外形势、学院发展和学生学习生活动态以及其他社会信息。承担学院团委对外宣传工作，定期出版学院刊物。统筹学院团委新闻宣传工作，对学院各项活动予以详实、及时的新闻撰稿及发布工作。加强学院信息沟通，弘扬主流文化，反映学生呼声，宣传先进典型，圆满完成学院交予的各项任务。

秘书部：负责各学生组织部门例会安排及会议记录；负责团委资金管理及账目报销；负责办公室所属物品的日常维护及实用、支出工作；负责组织或协助组织学校学院各级会议；负责各学生组织档案收集工作；协调及配合学团其他部门工作，做好上传下达工作。

电子编辑部：负责各个新闻及活动的摄像工作，为新闻宣传提供素材。为迎新晚会、毕业晚会等进行相关视频录制、剪切、编辑工作。为迎新工作、各类活动、运动会设计并制作宣传展板。完成学院各类多媒体光盘的设计、采集、制作。制作制定年度编辑出版计划，做好多媒体素材的收集

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5与整理，协助老师完成各项电子文档、幻灯片及视频等制作任务，协助部分同学和老师设计宣传品，优质高效完成各项工作。

美工设计部：绘制团委各种活动的宣传海报、展板的设计、制作、绘制，与电子编辑部开展全方位的合作，以设计者、原创者的姿态，参与到团委宣传展板、书籍封面、彩页、以及简报的美化设计中来。逐步建立机械学院团委特有的宣传设计风格。积极扩展设计形式，扩大机械学院团委的影响力。

信息工作部：定期对学院、团委网站进行维护和更新，并进行新的版面设计工作。为学院网站学生就业、心理健康、勤工助学等板块搜集信息，及时充实。报道团委各项工作，宣传学院新的动态，搭建学团考核工作网络平台。管理和建设团委网络FTP平台。围绕学院工作重心,做好网络宣传计划与总结。同时联合机械学院PC服务队，利用自身技术优势，为老师、同学解决常见的电脑问题，做好学院办公电脑的维护工作，提高广大师生工作学习的效率。同时适时的举办相关电脑知识的宣传活动，普及电脑知识，服务广大同学。

科技创新部：作为面向广大学生学术竞赛的院级组织者，从宣传、报名、经费管理到指导教师的分配与协调工作，协助学院培养学生的科技创新能力，包括组建科技创新梯队，组织、宣传机械创新、数学建模等各项学科学术类竞赛，提高学生的竞赛成绩。定期针对低年级学生组织期中考试，并负责考试的命题、监考、评分及成绩的统计与发布。以部门成员优势联合学风建设委员会带动学院学风积极健康发展，提高学院学生整体学术素养。

2、学生会

学生会是在学院党委、团委的领导下，作为学生自我管理、自我教育、自我服务的常设机构，秉承注重实效、为广大同学服务的原则开展工作。积极组织学生开展各种有益活动，活跃学生的文化娱乐生活，增强学生身心健康。号召学生遵守学校各项规章制度，配合学校有关部门做好学生的日常管理工作。学生会下设素质拓展中心、外联部、体育部、文艺部、生活管理部、纪检维权部和少数民族部七个部门。

素质拓展中心：宗旨在于通过科技创新及社会实践活动，提高大学生自身素质，培养学生的综合能力。组织学生素质拓展、辩论赛等学院的常规活动，协助学院拓展学生的社会实践能力，寻求社会实践机会。其具体包括为学生寻求更多的社会实践机会，包括与相关企业的合作及提供勤工助学岗位等；定期举办以提高学生职业素养为宗旨的活动；在学院组织的社会实践活动中发挥纽带作用。

外联部：以拓展交流为工作主题，旨在对外树立我院形象，同时积极开展各项活动以服务于学生。外联部是沟通我院与其他院校及各商家的桥梁，其部门职责包括对外联系并扩大学院的影响力，提高学院的知名度。同时加强学生会与其他学生组织的联系，促进彼此间的经验交流；主动联系外界为学院举办活动所需的经费提供赞助，促使活动顺利开展。

体育部：积极开展各项群众性体育活动，激发广大同学参加体育活动的兴趣和热情，丰富广大同学课余生活；组织学院内部与体育方面的活动，如各种形式的篮球联赛、足球联赛等各类体育竞赛；除组织这些课余体育竞赛外，体育部也为一年一度的全校运动会积极做准备；组织学生参加学校的各类体育活动竞赛,其下设置裁判团。

文艺部：下设机械学院艺术团，积极开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。文艺部以协助老师，服务同学为宗旨，与学生会其他部门相互合作，共同为同学们创造一个在文艺方面大展身手的空间。同时协助团委、学生会组织开展群众性的寓教于乐的文娱活动，推动素质教育和精神文明建设，丰富同学们的校园生活，陶冶艺术情操，提高艺术修养；发掘和培养文艺骨干，为学院各级各类文艺活动、比赛进行人才储备。

生活管理部：作为和广大同学贴近最密切的一个部门，生活部致力于宣传健康、文明的生活方式，定期开展学生宿舍的内务、卫生的检查与评比工作，督促广大同学建设良好的宿舍环境,促进同

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5学们形成良好的习惯；从大一女生中选拔优秀的女生组建礼仪队，配合学院有效开展各项工作。负责团委仓库内所属物品的日常看管、维护及使用,以及除办公室外其他其他部门所需物品的采购；协调学校与学生之间的关系，做好学院与同学之间沟通的桥梁和纽带。贴近同学生活，为同学日常需要服务，如订购火车票等；深入了解同学，在同学中广泛宣传与普及心理健康知识，帮助他们树立科学的健康观念，掌握心理调适的基本方法。有针对性地开展促进班级同学交往和身心健康的活动及广泛的调查活动，并将有关情况向上级反映，全心全意为学生服务。

纪检维权部：抓好防火安全并且维护大学生的权益。其主要任务是督促学生遵守学校及学院的各项安全规章制度，严格执行相关规定，做好监督同学们的日常生活的工作。为同学们营造良好优美的学习生活氛围，杜绝各类不良作风，违章用电现象；维护大学生的权益，在同学中营造出各行其权、各享其利的理想氛围，帮助大家养成自主维权的习惯，在保障学生权益的同时，及时向学校相关部门反馈同学们对学校公共设施、食堂管理等相关意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，保证学校各项工作的进行，真正实行纪检维权部“我为学校分忧，同学因我受益”的特点，为同学创造美好积极的大学生活。

少数民族部：协助学院完成对少数民族生源学生的管理与协调工作。积极宣传少数民族地区的文化及风土人情，组织少数民族地区学生开展各项积极而富有意义的特色活动，适逢少数民族节日组织学生一同庆祝等。

3、社团联合会

社团联合会，是在院党委的领导下，在院团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。作为自发形成的学生组织，学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台，是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式，是构建学校“一体两翼”团建大格局的重要组成部分，是凝聚青年、丰富校园文化、培育和传承大学精神的重要载体。学生社团遍布全国高校校园的各个角落，扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色。社团联合会扮演着对各社团服务和管理的双重角色，对学生社团的发展起着至关重要的作用。社团联合会下设社联管理部、社联外联部两个部门。

管理部：是对机械学院各个社团的相关事务进行管理，如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等。以“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生成长成才”为宗旨，由学生自主管理、协调学生社团组织和社团活动的学生组织联合体。其次社团管理部也要同时处理社联内部的自身工作，如社团活动宣传，社团内部会议记录等。

外联部：为社团提供必要的服务，包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系、向协会提供资金援助等等，同时建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织社团活动等。

4、志愿者工作中心

志愿者工作中心是在院团委直接领导下为了进一步完善志愿服务体系，推进和谐校园建设而创建的学生组织，该组织坚持以弘扬“奉献·友爱·互助·进步”精神为宗旨，蓬勃开展丰富多样的青年志愿服务活动。以服务社会为职责，以社会发展为己任，以促进和谐为使命，以帮助他人为快乐之本，不断探索学校志愿者工作新的切入点，为创造一个和谐、健康的社会氛围贡献力量。下设活动部、办公室两个部门。

活动部：协助学院开展各项与志愿服务工作相关活动，并完成部门基本职责。负责联系并协调学院志愿服务基地相关工作，积极倡导我院学生广泛开展志愿服务活动，为学生提供便捷的志愿服务机会。

办公室：统筹学院内志愿服务相关工作，组织学生参与献血、交通管理等社会志愿服务。对学

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5生所修《形势与政策》科目社会实践相关部分予以考核及评分。与志愿者工作中心活动部共同完成志愿服务相关课题研究立项并进行成果总结。

三、岗位设置

1.主席团成员：

团委副书记2人：协助团委书记完成团委各项工作，管理各学生组织，负责各组织协调及工作。

团委秘书长1人：负责团委财务、会议安排等日常工作。

学生会主席1人：负责学生会各部门运行与管理，负责学院对外工作。

社团联合会主席1人：负责社团联合会各项工作。

学生会副主席2-3人：协助学生会主席管理学生会内部事务。

社团联合会副主席1人：协助社联主席管理社团联合会内部事务。

志愿服务中心主任1人：协助团委书记完成学院志愿服务相关工作。

2.团委（设部长7人）：

组织部部长1人

宣传部部长1人

秘书部部长1人

电子编辑部部长1人

美工设计部部长1人

信息工作部部长1人

科技创新部部长1人

3.学生会（设部长7人）：

体育部部长1人

文艺部部长1人

纪检维权部部长1人

生活管理部部长1人

外联部部长1人

素质拓展部部长1人

少数民族工作部部长1人

4.社团联合会（设部长2人）：

管理部部长1人

外联部部长1人

5.志愿服务中心（设部长2人）：

活动部部长1人

管理部部长1人

参选人条件

1.吉林大学机械学院2012级本科生，政治思想上积极要求进步。

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52.学习成绩良好，文化课成绩、综合素质测评良好，原则上无不及格现象，具有较强的学习能力

（如在一方面有专长可适当放宽）。

3.对学校文化理念和团委工作理念有深刻的理解和认识；有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作。

4.有较强的集体主义观念和大局意识，严于律己，无违纪现象。在学生中有较高的威信，能够代

表广大同学利益，反映广大同学心声。

五、聘任方式

1.换届选举采用公开竞选与综合考核相结合的方式。

2.全部实行聘任制，任期为一学年；在试用期阶段（2个月）工作成绩不合格者不论在职时间长

短将对其予以解聘，所缺职位另行聘任。

3.任期满并考核合格者为其颁发聘任证书。

六、换届选举程序

1.递交申请表：采用自荐或他荐的方式递交申请表；

2.资格审核：由秘书部协同主席团对申请人资格进行审核；

3.发布竞选通知：发布审核通过者竞选通知；

4.笔试：对竞选者进行现场笔试；

5.召开竞选述职大会：参加竞选人员结合PPT进行演讲，评委打分；

6.发布公示：对入选人员进行面向全院的公示；

7.公布正式名单：公布本届学生干部聘任名单；

8.换届交接：上届学生干部卸任，本届学生干部就职。

七、换届选举日程安排及注意事项

1.所有申请者均需填写《机械科学与工程学院学团换届竞选报名表》并制作PPT，报名表所填若为

不服从调剂，如第一志愿竞选失败，则不能再参与其他职位竞选；如有未通过科目，请如实填写，否则将取消其竞选资格；

2．竞选演讲要求：述职3分钟（配合PPT演讲），超时扣分。内容包括自我简介（只介绍姓名、所

在部门及所竞选的岗位），对团委工作的认识，所竞选职务的工作设想（工作设想占演讲内容80%以上，具体介绍对所竞选岗位的工作设想，预期效果，可附文字说明交由老师及主席团成员参考）；

3.报名表及PPT递交时间：2014年8月21日14：00—16：30；

递交地点：机械材料馆512；

竞选笔试时间：2014年8月21日 18:00

竞选演讲时间：2014年8月22日18:00

地点：机械材料馆8楼报告厅

八、本方案解释权归共青团吉林大学机械科学与工程学院委员会所有。

共青团吉林大学机械科学与工程学院委员会

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第二篇：吉林大学机械科学与工程学院 410702班 41070211 张伟

吉林大学机械科学与工程学院

410702班

41070211

张伟

毕业设计开题报告

设计题目：

GSM齿轮切削机床设计

题目背景和意义：

在现代机械工业生产中，齿轮传动系统是传动系统中最重要的传动装置，它在机械工业中起着非常重大的作用，而且应用相当普遍，在汽车、机床及各类机器中广泛使用。可以说，齿轮是机械工业的最基本象征。1694年，渐开线齿轮研制成功，并且沿用至今。其作用不言而喻。而且，在齿轮的发展与应用中，也出现了其他更为复杂形状的齿轮。螺旋锥齿轮就是其中之一。

螺旋锥齿轮的发现与推出可以说是齿轮发展史上的一个里程碑。它的应用设计，加工制作等工艺过程便成为各国齿轮专家研究的焦点，并由此引发了现代齿轮啮合理论的讨论。我们都知道，直齿锥齿轮是锥齿轮中应用最广泛的，因为，直齿锥齿轮比较容易加工，但是直齿锥齿轮在传动过程中也有很多缺点，比如，传动不够平稳，承载能力不够高，传动噪音也很大，而且还容易引起传动冲击，因为在传动过程中直齿锥齿轮啮合齿数较少。针对直齿锥齿轮的这些弱点，螺旋锥齿轮应运而生。螺旋锥齿轮的齿是螺旋的，所以其啮合是从一端到另一端连续啮合的，同时轮齿的啮合重叠系数也增加，因此，在传动过程中对比直齿锥齿轮，传动更加平稳，有更高的承载能力，传动噪音也相对较小，传动冲击和振动也得到了很好的改善，大大提高了齿轮的传动寿命和可靠度。因此，在当今很多领域里，像飞机、船舶、坦克、汽车、机床等机密机械系统中，直齿锥齿轮被更为优势的螺旋锥齿轮所渐渐代替。所以说，螺旋锥齿轮在当今的精密机械系统中起着极其重要的角色，提高其加工精度和改善其制造工艺对现代机械工业有十分重要的意义。国内外研究现状：

螺旋锥齿轮最早是由美国格里森公司提出的。后来螺旋锥齿轮的应用优势得到了很大的体现，在传动系统中，其良好的传动动态性能起着非常重要的作用。但是，其设计和制造技术一直以来是制造业的难点，同时也是各国齿轮专家讨论的热点。实现对螺旋锥齿轮高速、高效、高精度、数控化和柔性化加工是螺旋锥齿轮的发展方向。也就是说，如何提高数控螺旋锥齿轮机床的加工精度是目前研究的热点。但是，螺旋锥齿轮的几何特征，及其机床结构和加工过程都非常复杂，同时，加工所用的刀具，机床的参数等各种因素都会导致齿轮性能的改变，使得螺旋锥齿轮在设计和生产过程中的质量性难以保证。目前，在国外，也只有美国的格里森公司、瑞士奥利康公司拥有螺旋锥齿轮的加工技术，但是，两家公司都是技术保密不公开，因而也就形成了格里森、奥利康两种齿制。格里森齿制主要是双曲面圆弧收缩齿，采用单齿分度法加工；奥利康齿制是延伸外摆线等高齿，采用连续分度法加工。现在美日产品都装配格里森制齿轮，欧洲都装配奥利康制齿轮。随着科学技术的快速发展，计算机及微电子技术在齿轮设计，制造过程中广泛应用，效果显著。目前美国格里森公司采用的是自制的凤凰II型系列机床加工螺旋锥齿轮，这种全数控螺旋锥齿轮加工机床是一种五轴联动万能机床，可以加工各种齿制的螺旋锥齿轮，自动化程度和加工精度都非常高。与凤凰齿轮加工机床配套，格里森公司提出了先进的数字化螺旋锥齿轮制造技术——GEMS（格里森锥齿轮制造专家系统），它是一种基于计算机网络的一体化制造系统。

我国对螺旋锥齿轮的加工研究起步很晚，主要集中在格里森机床方面，仿造格里森螺旋锥齿轮。我国自制的螺旋锥齿轮加工机床大多都是仿造国外的先进机床，技术不够过关，使得机床传动系统复杂，误差大，各运动之间的调整复杂，严重导致齿轮加工质量和加工效率。先进的机床主要依靠进口，但价格昂贵，还对我国实行技术封锁。对我国的机床发展十分不利。所以说，我们国家的机床技术还十分落后，还需要很大的发展。这需要我们中华儿女的共同努力。

所选资料：1.《数控螺旋锥齿轮加工机床空间精度与加工精度关系的研究》

TH113.2

2008年4月第36卷第4期

2.《螺旋锥齿轮技术的历史、现状和展望》

TG156

2008年第3期（总第51期）

3.《先进螺旋锥齿轮弧齿加工工艺的探讨》

TG61

2008年2月第525期

4.《新型螺旋锥齿轮加工机床》

宋金生

主要内容与待解决的问题：

随着计算技术在螺旋锥齿轮加工的应用，在齿轮设计、加工和检测等方面还有一些问题需要解决：

1.大型机械设备上用于传递大功率的巨型螺旋锥齿轮的设计和加工技术。这种大型的齿轮直径大多超过2米，对于传统刀具加工，不但不经济，而且刀具对机床本身的刚度、稳定性等方面有很大的要求。这类螺旋锥齿轮的设计和加工是必须研究的课题。

2.齿轮修型方面的研究。齿面在理论上的线接触对安装误差是很敏感的，并导致边缘接触，产生大应力集中和传动噪声。为克服这一缺点，螺旋锥齿轮的修型研究也必不可少。3.误差补偿技术的研究。螺旋锥齿轮设计的局部共轭齿很难通过制造过程精度保证，各种加工误差和热处理变形等因素使得实际得到的齿轮和理论上的齿轮产生一定误差。因此需要对误差进行补偿，误差补偿技术的研究亟待解决。

4.齿面加载接触分析（LTCA）是齿面结构优化设计的重要依据。但是现有LTCA中齿面几何模型和接触力学模型的精确性和实用性还需要进一步明确和改善。

5.随着螺旋锥齿轮朝着高速、重载的方向发展，其传动系统的震动、噪声等问题日益突出，急需在螺旋锥齿轮震动与噪声的产生机理和消除方法上取得新的突破。所以，其研究也是必须研究的课题。

毕业设计主要的内容为设计用于新型螺旋锥齿轮齿面切削加工的机床。内容包括查阅资料，总体方案确定，选择运动机构，进行机械结构设计，完成运动和动力计算，绘制总装配图，零件工作图，设计电控原理图。本题目主要工作内容为工件轴与动力头设计计算。预期解决的问题很多，比如资料的收集与查阅问题、螺旋锥齿轮加工运动问题，方案确定问题，任务时间分配问题等等。

设计方法与实施方案：

首先尽量多的收集相关资料，查阅相关的知识文献，了解螺旋锥齿轮的加工过程和发展情况，确定出齿轮的加工原理，包括齿轮加工过程有几个运动及运动过程的相对性等，确定出最终的整体加工方案。然后选择各个运动的运动机构和机构设计，再通过参数要求计算出各个机构零件的动力计算。接着画出零件图、装配图、工作过程图，电控原理图等，最后写出设计计算说明书。

进度计划：

按照毕业设计的要求，进度计划安排的大体时间如下：

10/10/01—11/03/10

翻译外国英文专利

熟悉题目

收集资料

调研

钻写开题报

告 11/03/21—11/04/10

确定总体方案

11/04/11—11/04/30

确定各部分参数并绘制草图 11/05/01—11/05/30

绘制零件图和计算机绘图 11/05/31—11/06/10

撰写说明书 11/06/11--------

准备答辩

答辩

参考资料：1.《数控螺旋锥齿轮加工机床空间精度与加工精度关系的研究》

TH113.2

2008年4月第36卷第4期

2.《螺旋锥齿轮技术的历史、现状和展望》

TG156

2008年第3期（总第51期）

3.《先进螺旋锥齿轮弧齿加工工艺的探讨》

TG61

2008年2月第525期

4.《新型螺旋锥齿轮加工机床》

宋金生

5.《螺旋锥齿轮设计与制造的研究现状与展望》

TH123.421

樊红卫

谷雾红

6.《螺旋锥齿轮六轴五联动数控加工模型》

TG596

2008年10月第39卷第10期

7．《螺旋锥齿轮设计与加工》

曾韬

哈尔滨工业大学出版社

8.《数控螺旋锥齿轮铣齿机床身设计》

王超俊

王卓亚

2010年第17期

9.《CNC机床加工螺旋锥齿轮的展成原理分析》

TH132

2002年第17卷第3期

第三篇：机械科学与工程学院2011年团委工作总结

机械科学与工程学院

2011年，正值我党成立90周年，本着“教育实践同开展，我和祖国共奋进”的信念，在校团委和院党委的正确领导下，以创新为动力，以机制为保障，围绕学院教学中心工作，开拓进取，脚踏实地，为青年学生的成长成才，为学院的建设与发展，做出了积极的贡献，现将有关工作总结如下：

一、日常工作有条不紊

继续发扬团结、拼搏、求实、奉献的精神和不怕苦、不怕累、团结合作、积极进取的优良作风，通过团校、团课及学生社团等组织形式，充分发挥共青团组织的活动优势，结合“建党节”、“辛亥革命百年”等重大纪念日，先后开展了主题团日活动、报告会、文艺晚会、征文比赛、演讲比赛、座谈会、红歌会等一系列主题宣传教育活动；胜利完成2011年招生宣传工作及迎新系列活动，成功开展了2007级毕业生晚会及2011届研究生毕业典礼

二、志愿活动蔚然成风

今年，我院继续全面负责第八届中国（长春）国际汽车博览会志愿者服务工作；志愿者服务团队曾多次走进农民工子弟学校，关注社会弱势群体，举行爱心拍卖会、社会募捐等公益救助活动，仅10级机械四班为挽救烫伤女孩“小明霞”所募捐的善款就达万余元；举办“文明交通，爱在长春”交通文明志愿者活动，广泛开展走进社区、走进图书馆等社会志愿服务。一年来，我院的志愿者活动常常见诸报端，曾受到省、市等媒体的多次报道，其中“海翔”支教团队走进海南儋州市义务支教的光荣事迹还受到了新华社的报道和表扬。

三、暑期实践再造精品

2011年，我院开展了“永远跟党走，知行并重，看我国工业腾飞”暑期系列实践活动，走进沈阳机床、山东临工等大型企业进行实地调研考察活动，将优秀的论文刊登在我院实践《七月阳光》中，并将该实践论文集送往沈阳机床等实践基地作为实践调研结束后的反馈材料，真正实现校企双赢，使我院的“临工行”、“沈阳行”成为暑期实践活动中的品牌项目。

在全院师生的共同努力下，我院圆满完成了各项任务，在接下来的工作中，我们一定会大胆创新，勤奋工作，力争为我院团委工作开创一个新的天地，争取在迈向充满希望的新一年中取得更大进步！

第四篇：机械科学与工程学院学风建设工作汇报修改版

机械科学与工程学院学风建设工作总结

良好的学风是一种潜移默化的巨大而无形的精神力量，时时刻刻都在对学生产生着强烈的熏陶和感染，激励学生奋发努力，健康成长。长期以来，机械科学与工程学院深入领会党的“十七大”精神，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，切实认识学风建设的重要性，将其作为学院建设永恒的主题，以贯彻素质教育方针、坚持实践育人宗旨、深化以人为本、服务学生的工作理念为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实创先争优工作，不断完善制度，创新形式，丰富内涵，在学风建设的工作领域中收获了许多荣誉，积累了很多经验。

一、规范管理制度，注重务求实效

为使学风建设有矩可依，有章可循，机械学院结合自身特色及学院发展状况，不断修订完善学风建设的规章制度和实施办法20余项，使我院学风建设工作日趋规范化、标准化、实效化。

学工办针对不同层次学生制定相应的学风建设目标，针对不同类型的学生采取适用的学风建设措施，针对学习的不同阶段有针对性地开展学风建设工作，使人才培养目标得到落实。特别是对刚刚步入大学门的新生，团委积极开展团校系列教育，专门组织期中考试，帮助他们形成正确的学习态度，形成良好的学风与班风。对于高年级的学生，学院则于班级内部实行“班助一”、“一帮一”以及“鼓励、激励、奖励”三励制度，提高学生学习自主性与积极性。院学生会还实行学生日常纪律管理，上课点名制度以及晚自习制度来进一步约束学生，树立其自我教育和自我管理的思想。学生辅导员定期检查以上制度落实情况，不定时进行抽查。此外，学院不断完善奖学金综合测评体系,实现对学生的考核更加公平、公正，起到了良好的导向作用。

一系列规范制度与奖惩措施的制定与完善，为我院学风建设提供了扎实的基础保障，使得工作的开展得到科学化、制度化、规范化的严格管理、有效管理，为学院营造出严谨治学、诚信为本的氛围，发挥出激励学生努力学习、全面发展的导向作用。

二、注重多方引导，坚持知行统一

为调动学生自主学习机制，学院通过科学引导，开辟多方渠道，搭建广阔平台，切实贯彻落实科学发展观，加强理论实践相结合，坚持知行统一，广泛地开展实践育人体系的建设工作，培养学生科学有效的学习方法，塑造学生积极健康的学习心态，教育、培养和引导学生树立理论联系实际和实事求是的作风，将学风建设渗透于德、智、体全面发展的教育之中，推进教育改革。

学院团委贴近实际、贴近生活、贴近学生，推进实施“青年马克思主义者培养工程”，采取理论学习、实践锻炼、志愿服务、对外交流、课题研究等方式，帮助大学生了解马克思主义中国化的最新成果，培养其大局意识。同时，学院定期开展团校教育，坚持举办“人生讲坛”系列讲座，开设“励志读书社”，引导学生增长才学、砥砺心智，传承和发扬中华民族传统文化。学院还充分发挥学生组织的作用，举办以素质拓展、主题辩论演讲等为主要内容的几十项丰富多彩的校园文化活动丰富广大同学的学习生活，学生们在活动中拓宽了知识视野，拓展了素质能力，激发了爱国热情，增强了责任意识。学院团委融教育于活动，以活动促教育，形成正确的舆论导向，丰富学生的精神生活，在学院营造出积极向上，青春健康的风气和氛围，强化了学风建设的实效，对学生产生潜移默化的正面引导作用。

近年来，学院始终积极联系业内大型企业，与一汽集团、沈阳机床、山东临工等多家企业建立了密切联系，联合开展大学生社会实践活动，建立了稳固的社会实践基地，为学生提供了便利的实践环境和有力的技术指导，使创新实践顺利进行，不断的完善学生培养计划。同时学院将创新、创业、社会调查等实践活动与暑期社会实践并行开展，鼓励广大学生踊跃参加如全国大学生机械创新设计大赛，“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，“北美数学建模大赛”等国内外各项创新设计比赛，进而培养出一批适应社会需求，理论联系实际的综合型创新人才。由于在实践育人工作的卓越表现，我院先后获得吉林省、长春市、吉林大学社会实践优秀基地、优秀组织单位和优秀团队等多项荣誉，并被评为吉林省首批大学生科技创新基地。通过积极谋划，精心组织，在各类创新大赛中，获国际奖6项，国家奖20余项，省级奖60余项。

这些成绩的取得极大的促进了大学生全面发展、健康成才，真正成为学生接触社会、了解社会、投身实践、增长才干和实现大学生思想教育“知”与“行”相统一的重要引导渠道，为加强学风建设的提供了有效渠道。

三、发挥模范作用，丰富奖励机制

机械学院在学风建设过程中,通过建立完善的外在激励机制，增强学生内在动力,调动学生的学习积极性,使之自觉将学风建设目标转化为个人目标并为之奋斗,激发了学生的学习热情，对优良学风的形成起到催化剂的作用。

学院建立了完善的奖励制度来督促、激发学生浓厚的学习兴趣。在奖励制度的建立中，认真贯彻“公开、公平、公正”的原则，通过采取奖、助、减、免、补、贷等为主的物质激励，充分发挥现有奖学金对学风建设的促进作用；学院还积极联系社会各界，与沈阳机床、山东临工、柳工等多家企业建立校企合作关系，颁发企业奖助学金高达30余万元，通过不断改革奖学金评定、发放和表彰方式，加大评优工作的宣传力度，大力奖励品学兼优的学生，激励更多的学生努力学习、全面发展，以学业成绩的提高、全面素质的拓展来体现学风建设的成果。同时，学院通过采取以主动关心帮助学生、开展丰富多彩的文体及评先评优活动等为主的精神激励, 努力使学生获得尊重、理解、认可,满足其较高层次的精神需要。例如，学工办每年定期开展“机械之星”、“自强自立大学生标兵”、“院十佳大学生”、“院十佳班级”等评选工作，表彰和鼓励学生在各个领域的突出表现，同时也挖掘出一批以黄虎、张霖为代表的优秀人才，充分利用QQ工作群、FTP平台、机械学院团委BBS论坛等网络媒体宣传这些优秀学生的卓越成绩，为广大学生树立学习的楷模，引导学生知学、善学、好学、精学，营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，激发学生们学习的主动性、积极性，全面提高学生学习动力，营造良好学习氛围。

在过去的几年里，虽取得了一定的成绩，但我院在学风建设工作中的探索与追求仍不停歇。在发展的过程中，我们同样面临许多新的问题和挑战，在前阶段召开的本科生学风工作研讨会中，仍反映出部分学生学习态度不端正、学习动力不足，部分教师缺乏教学热情，学校、学院教学资源不够完善等问题。面对学风建设这一项系统、长期的工作,机械学院全体师生将坚持不懈地努力，共同创造良好的学习氛围,营造良好的育人环境,进而促使我院学风建设工作再上新台阶。