整治吃拿卡要个人剖析材料

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第一篇:整治吃拿卡要个人剖析材料

整治“吃拿卡要”个人剖析材料

通过参加本单位组织开展的整治“吃拿卡要”,创优发展环境学习活动,我深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性,并对照有关要求进行了深刻的剖析,采取了积极的整改措施。

一、存在问题

1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,但学习不够深入,理解不够透彻,一般通读多,重点精读少,没有完全真正掌握理论的精髓和实质。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中表现为文字功底不足和运用新理论、新知识、新理念来解决问题的能力不强。

2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很不够,尤其是向领导和同志学习不够,文字综合能力还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想。

3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作,严以律己,踏踏实实按照单位要求做好工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考和应有的政治敏锐性和洞察

力,处理问题和完成工作任务按部就班,没有创新精神。

4、服务意识不浓。有时觉得业务室工作既辛苦繁忙又枯燥乏味,经常加班加点,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,导致领导安排什么就做什么,没有很好地为领导出谋划策,服务领导工作的意识还需进一步加强。

二、整改措施

通过对自身存在问题的排查,自己更加清醒地认识到存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习“十七大”及“三中全会”精神,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加机关组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要按机关干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要用一定的高度思考问题,站在全县发展大局的高度思考工作,积极创新,使行政审批工作更好地为经济发展服务。

三是不断改进工作方法。积极探索业务室工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;二是要进一步探索新的工作方法;三是严格遵守单位各项制度。

四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上勤勉认真,不畏艰险,富于创造性,把握规律性,为不断开拓行政审批服务工作新局面贡献力量。

五是加强廉政建设,杜绝腐败滋生。要以开展风险岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好氛围。

总之,我将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好在工作中的良好形象。

第二篇:整治吃拿卡要个人剖析材料

整治“吃拿卡要”个人剖析材料

省整治“吃拿卡要”创优发展环境工作会后,县上安排各单位认真学习会议精神,我通过对局下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习,深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性。

一、存在问题

1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,但学习不够深入,理解不够透彻,一般通读多,重点精读少,没有完全真正掌握理论的精髓和实质。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中表现为文字功底不足和运用新理论、新知识、新理念来解决问题的能力不强。

2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很不够,尤其是向办公室的领导和同志学习不够,文字综合能力还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想。

3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作,严以律己,踏踏实实按照办公室对要求做好工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考和应有的政治敏锐性和洞察力,处理问题和完成工作任务按部就班,没有创新精神。

二、整改措施

通过对自身存在问题的排查,自己更加清醒地认识到存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习“十七大”及“三中全会”精神,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加机关组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要按机关干部要求严于律己,始终坚

持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,站在全县发展大局的高度思考工作,积极创新,使政府办工作更好地为经济发展服务。

三是不断改进工作方法。积极探索办公室工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;二是要进一步探索新的工作方法;三是严格遵守办公室各项制度。

四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上勤勉认真,不畏艰险,富于创造性,把握规律性,为不断开拓办公室服务工作新局面贡献力量。

总之,我将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好民政工作人员的良好形象。

第三篇:整治“吃拿卡要”个人剖析材料

整治“吃拿卡要”个人剖析材料

省整治“吃拿卡要”创优发展环境工作会后,县上安排各单位认真学习会议精神,我通过对单位下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习,深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性。

一、存在问题

1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,但学习不够深入,理解不够透彻,一般通读多,重点精读少,没有完全真正掌握理论的精髓和实质。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中表现为文字功底不足和运用新理论、新知识、新理念来解决问题的能力不强。

2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很不够,尤其是向领导和同志学习不够,文字综合能力还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想。

3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作,严以律己,踏踏实实按照单位要求做好工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考和应有的政治敏锐性和洞察力,处理问题和完成工作任务按部就班,没有创新精神。

4、服务意识不浓。有时觉得业务室工作既辛苦繁忙又枯燥乏味,经常加班加点,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,导致领导安排什么就做什么,没有很好地为领导出谋划策,服务领导工作的意识还需进一步加强。

二、整改措施

通过对自身存在问题的排查,自己更加清醒地认识到存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和”三个代表”的重要思想,认真学习

“十七大”及“三中全会”精神,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加机关组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,夯实墓础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要按机关千部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要用一定的高度思考问题,站在全县发展大局的高度思考工作,积极创新,使行政审批工作更好地为经济发展服务。

三是不断改进工作方法。积极探索业务室工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;二是要进一步探索新的工作方法;三是严格遵守单位各项制度。

四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上勤勉认真,不畏艰险,富于创造性,把握规律性,为不断开拓行政审批服务工作新局面贡献力量。

五是加强廉政建设,杜绝腐败滋生。要以开展风险岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为墓本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好氛围。

总之,我将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好政务大厅工作人员的良好形象。

在当前政风行风评议的关键时期,作为市局的窗口单位的一员,一定要深刻领会市局关于“吃拿卡安,问题创优发展环境工作的精神,并全面对照“六种行为”逐条进行自我检杏,深入剖析,要本着有着改之,无则加勉的目的指导思想,强化自身素质培养,确保整治工作不走过场,全面杜绝影响质监形象六种行为的发生,为全系统政风行风建设工作做出自己的努力一是向管理服务对象发放征单竞见函,并对意见梳理分析形成报告,为市局统一评定提供依据;二是对办事群众提出的意见和建议分析采纳,对照问题积极整改;三是对大厅代码年审、办证,行政审批公共权力行使情况进行自查,重点自查服务条件设立、工作流释资计、时限办结是否科学以及岗价廉政风险防控措施是否到位。

第四篇:整治“吃拿卡要”个人剖析材料

整治“吃拿卡要”个人剖析材料

根据5月30日我局召开整治“吃拿卡要”创优发展环境动员大会的精神,按照我局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案要求,结合自身实际,我进行了对照检查和深刻反思。现将我的剖析情况作如下汇报:

一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面

(一)在思想认识方面。从年初上任,我分管党风廉政建设这一工作之后,深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性,我按要求认真学习了关于党风廉政建设及整治“吃拿卡要”创优发展环境等文件精神,在做好单位党风廉政建设工作的同时,更加重视个人的廉政建设,能始终保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,能经受住各种考验。在单位认真宣传党的方针政策,执行党组织的诀议,在思想上、政治上、行动上始终与党组织持高度一致。

(二)在工作作风方面。能自觉地开展批评与自我批评,始终恪守工作职责,尽己所能,积极开展自己分管的各项工作,自觉维护单位团结,时刻摆正自己的位置,遇事主动与领导班子成员商量、相互沟通。

(三)在廉洁自律方面。我自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、市关于领导干部廉洁自律、保持清正廉洁的各项规定,廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员的标准严格要求自己,生活自律,召开党员民主生活会,能够自觉接受群众和组织的监督检查,使自己的言行始终与党的要求相符。

二、存在的问题和不足

尽管各方面做得非常到位,但通过此次深刻剖析,自身仍存在一些不足,主要表现在以下几方面:

(一)思想认识不深刻。以前总是认为治理吃拿卡要等问题是检查机关、纪检部门、领导的事,与己关系不大,通过学习一些案例,深刻认识到个人廉则单位廉,个人腐则单位腐,一个单位的廉洁是每个人的廉洁撑起来的,是靠民主的制度建起来的。作为一名分管党风廉政建设的基层领导,我仍需继续提高自身认识,加强单位党风廉政建设。

(二)服务意识不够。为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。由于各个股室业务量大,人员少,工作繁忙,同时各种检查较多,深入基层不够多,联系群众不够密切,服务意识不够强。

(三)理论学习方面有差距。虽然自己还比较注重自身的学习,但是从新形势对干部的要求来讲,理论学习还是不够,尤其不善于理论联系实际思考问题,对有些理论只限于字面上的理解和认识,缺乏思考一些深层次的问题,知识结构单一,运用科学的理论指导实践不够,因而想问题、干工 作有时还是受以往观念的束缚和影响。

三、今后努力的方向

一是加强理论学习,坚定共产主义理想信念。始终强化党性观念、宗旨意识,始终追求先进性标准,时刻警惕腐败思想的滋生,真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防,在思想工作上提高拒腐防变的能力,在实际行动上做廉洁自律的表率。

二是严格要求,严守纪律,充分发挥党员模范带头作用,对待工作,学习和生活时时处处要严格要求自己,遵守各种法律、法规,遵守单位的各项规章制度,牢记党员的义务,遵守党的纪律,洁身自好,经得起诱惑,始终保持干部本色,做到自重、自省、自警、自励,以党章规范自己的言行,不断增强廉洁从政意识。

三是改进工作之风,积极进取工作,坚持科学的态度和扎实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立廉洁服务意识,始终保持共产党员的昂扬锐气,蓬勃朝气和浩然正气,以满腔的热情,以全身心的投入,以与时俱进、开拓创新的精神状态,去面对工作中的各种困难和考验。

四是加强调查研究,创新思路。坚持从工作实际出发,立足时代要求,着眼开拓创新,改进工作作风,大胆工作,充分发挥自己的主观能动性,克服过去被动接受工作不良作风,创新思路,增强工作的预见性和前瞻性,切实提高自己 驾驭工作的能力,努力把工作做得更细致更深入。

以上是我对自己在工作、生活等方面存在的问题与不足的初步分析和反思,我一定会克服不足、转变作风,以实事求是的态度,以求真务实的作风,自觉在实践中锤炼自己,增长才干,努力做一名让职工信服、让干部满意、让党放心的基层干部。

二〇一二年六月十一日

区城乡建设管理局

第五篇:整治“吃拿卡要”个人剖析材料

整治“吃拿卡要”个人剖析材料

省整治“吃拿卡要”创优发展环境工作会后,县上安排各单位认真学习会议精神,我通过对单位下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习,深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性。

一、存在问题

1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,但学习不够深入,理解不够透彻,一般通读多,重点精读少,没有完全真正掌握理论的精髓和实质。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中表现为文字功底不足和运用新理论、新知识、新理念来解决问题的能力不强。

2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很不够,尤其是向领导和同志学习不够,文字综合能力还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想。

3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作,严以律己,踏踏实实按照单位要求做好工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考和应有的政治敏锐性和洞察力,处理问题和完成工作任务按部就班,没有创新精神。

4、服务意识不浓。有时觉得业务室工作既辛苦繁忙又枯燥乏味,经常加班加点,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,导致领导安排什么就做什么,没有很好地为领导出谋划策,服务领导工作的意识还需进一步加强。

二、整改措施通过对自身存在问题的排查,自己更加清醒地认识到存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和”三个代表”的重要思想,认真学习“十七大”及“三中全会”精神,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加机关组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,夯实墓础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要按机关千部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要用一定的高度思考问题,站在全县发展大局的高度思考工作,积极创新,使行政审批工作更好地为经济发展服务。

三是不断改进工作方法。积极探索业务室工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;二是要进一步探索新的工作方法;三是严格遵守单位各项制度。

四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任

意识、服务意识,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上勤勉认真,不畏艰险,富于创造性,把握规律性,为不断开拓行政审批服务工作新局面贡献力量。五是加强廉政建设,杜绝腐败滋生。要以开展风险岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为墓本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好氛围。

总之,我将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好政务大厅工作人员的良好形象。

在当前政风行风评议的关键时期,作为市局的窗口单位的一员,一定要深刻领会市局关于“吃拿卡安,问题创优发展环境工作的精神,并全面对照“六种行为”逐条进行自我检杏,深入剖析,要本着有着改之,无则加勉的目的指导思想,强化自身素质培养,确保整治工作不走过场,全面杜绝影响质监形象六种行为的发生,为全系统政风行风建设工作做出自己的努力一是向管理服务对象发放征单竞见函,并对意见梳理分析形成报告,为市局统一评定提供依据;二是对办事群众提出的意见和建议分析采纳,对照问题积极整改;三是对大厅代码年审、办证,行政审批公共权力行使情况进行自查,重点自查服务条

件设立、工作流释资计、时限办结是否科学以及岗价廉政风险防控措施是否到位。

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