公司维稳工作方案（xiexiebang推荐）

第一篇：公司维稳工作方案（xiexiebang推荐）

振兴生化股份有限公司维稳工作方案

根据中国共产党中央、中国证监会、山西省委及山西监管局关于扎实做好当前及十八大期间资本市场安全维稳工作的会议精神，振兴生化股份有限公司认真分析研究当前维稳工作形势，为确保公司各个领域维持稳定的同时为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境，公司研究制定工作方案如下：

一、组织领导

振兴生化股份有限公司成立维稳工作领导小组

组 长：史跃武 董事长

副组长：原建民 常务副总

曹正民 财务总监

成 员：公司总部各部门负责人及各子公司负责人

联系人：闫治仲 0351-703863

3二、具体措施

（一）加强领导，提高认识。进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，使全体员工把思想和行动统一到党中央对当前社会稳定工作的部署上来，做好充分的思想准备和工作准备，全力维护市场和社会稳定大局。

（二）畅通信息渠道。认真做好投资者关系管理与保护工作。针对目前股市持续低迷、投资者信心不足的问题，围绕投资者反映强烈、关心关注的问题，认真听取投资者的意见和建议及时答疑解惑，营造理性投资、价值投资、长期投资的舆论环境，维护投资者的合法权益。

（三）加强正面宣传和引导，增强舆论引导主导性。面对社会上可能出现的不实传言或信息所引发的投资者群体上访或投诉事件，公司证券部将主动与媒体报道负责人进行联系，及时对不实信息及传闻作出澄清或更正，同时按规定认真做好信息披露，尽可能的减少不良信息对公司及社会所造成的影响。

（四）认真落实安全检查，维护正常的生产工作秩序，确保人身、财产和场所的安全。加强与公安、通讯、电力、消防等部门联系与沟通，确保一旦发生突发事件，能及时取得相关部门的全面支持和全力配合。

（五）从实际出发，完善和细化公司及各子公司的维稳工作方案，并进一步加强领导，明确责任，工作逐一分解量化，具体落实到各个部门，责任到人，有序推进。并在已经建立维稳工作小组的基础上，进一步完善维稳工作的领导责任制，形成统一指挥、分级负责、整体联动、运转高效的维稳工作格局。

振兴生化股份有限公司

二〇一二年九月十一日

第二篇：公司维稳工作方案

振兴生化股份有限公司维稳工作方案根据中共中央、中国证监会、山西省委及山西监管局关于扎实做好当前及十八大期间资本市场安全维稳工作的会议精神，振兴生化股份有限公司认真分析研究当前维稳工作形势，为确保公司各个领域维持稳定的同时为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境，公司研究制定工作方案如下：

一、组织领导振兴生化股份有限公司成立维稳工作领导小组组长：史跃武董事长副组长：原建民常务副总曹正民财务总监成员：公司总部各部门负责人及各子公司负责人联系人：闫治仲0351-703863

3二、具体措施

（一）加强领导，提高认识。进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，使全体员工把思想和行动统一到党中央对当前社会稳定工作的部署上来，做好充分的思想准备和工作准备，全力维护市场和社会稳定大局。

（二）畅通信息渠道。认真做好投资者关系管理与保护工作。针对目前股市持续低迷、投资者信心不足的问题，围绕投资者反映强烈、关心关注的问题，认真听取投资者的意见和建议及时答疑解惑，营造理性投资、价值投资、长期投资的舆论环境，维护投资者的合法权益。

（三）加强正面宣传和引导，增强舆论引导主导性。面对社会上可能出现的不实传言或信息所引发的投资者群体上访或投诉事件，公司证券部将主动与媒体报道负责人进行联系，及时对不实信息及传闻作出澄清或更正，同时按规定认真做好信息披露，尽可能的减少不良信息对公司及社会所造成的影响。

（四）认真落实安全检查，维护正常的生产工作秩序，确保人身、财产和场所的安全。加强与公安、通讯、电力、消防等部门联系与沟通，确保一旦发生突发事件，能及时取得相关部门的全面支持和全力配合。

（五）从实际出发，完善和细化公司及各子公司的维稳工作方案，并进一步加强领导，明确责任，工作逐一分解量化，具体落实到各个部门，责任到人，有序推进。并在已经建立维稳工作小组的基础上，进一步完善维稳工作的领导责任制，形成统一指挥、分级负责、整体联动、运转高效的维稳工作格局。

第三篇：公司维稳反恐工作方案

公司维稳反恐工作方案

xx公司维稳反恐工作方案

根据xx市煤炭煤层气工业局《关于做好当前维稳反恐工作的通知》文件精神，为确保公司工作的稳步开展，确保矿区平安、社会稳定，结合我矿实际，特制订维稳反恐工作预案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，充分认识当前面临的严峻国内国际形势，增强忧患意识和责任意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实树立安全稳定压倒一切的思想，加强领导，明确任务，细化责任，落实到人，加强协调配合，确保一旦发生突发恐怖事故，能够有效应对，妥善处置。

二、工作目标

1、统一思想，提高全体员工维稳反恐防护意识。

2、强化责任，狠抓落实，加强矿区安全和维稳工作的领导，规范和直到应急处理工作。

3、有效预防、积极应对，及时有效控制各种突发事件，绝不给恐怖分子任何可资利用的条件，切保矿区安全稳定，维护矿区和社会的稳定秩序。

三、工作原则

1、坚持以人为本，职工生命安全高于一切的原则，稳定压倒一切的原则。

2、谁主管，谁负责的原则，预防为主，积极处置的原则。

3、防止事故扩大优先。

四、领导机构及工作职责

领导机构

为保证公司维稳反恐工作的顺利开展，特成立公司维稳反恐及安全生产防范工作领导机构。

组长：xx

副组长：xx

成员：副总工以上领导及各部室正职

领导组抢险办公室设在办公室。

电 话：井上外线：xxxxxxx

办公室：xxxxxxx、xxxxxxx

传真：xxxxxxx、xxxxxxx

维稳工作职责

1、领导小组

负责维稳反恐工作的全面工作，并下设办公室，办公室设于公司综合管理办公室，保安队负责日常维稳反恐管理工作。

2、信息中心：完善重大安全事故信息监测报告网络，做到及时发现、及时报告、及时处理，确保公司各项生产工作的顺利开展。

3、人力资源部：负责对职工进行安全防恐培训教育，指导职工学会在紧急情况下采取有效措施进行自救。

4、办公室

4.1加强矛盾纠纷、信访案件的排查化解，对重复访、缠访等重点人员落实包保稳控责任。切实解决好群众的合理合法诉求。

4.2工会负责搞好矿区周边地方关系和周边环境整治，严防因矿区周边关系协调不当和环境整治不力所引发的各类矛盾纠纷、涉稳事件发生。

4.3.2 车队负责道路交通安全教育，严防道路交通安全事故发生。

5、保卫队

5.1加强值班，畅通信息渠道。严格执行24小时值班制度，进一步健全和完善情报详细报送制度，加强信息报送工作，确保信息渠道畅通，严禁对重大问题和重要情报信息迟报、漏报、隐瞒不报。对维稳反恐的工作信息和动态及时上报领导小组办公室。

5.2严格爆破物品管理，杜绝火工用品管理责任事故发生，加强火工用品现场监督管理，严格进出库管理程序，完善火工用品进出库签批程序监督。

5.3进一步加大公司地面现场巡视，切实做好外来人员的管理登记工作，确保公司主要场所无可疑人员及恐怖分子进入，坚守值班岗位，确保通讯和信息畅通，并做好值班记录，严防恐怖破坏活动发生，切实维护社会稳定。

5.4负责职工消防安全教育，督促公司对消防器材的配置，完善和各项消防管理制度的落实。加强消防自救能力的培养，杜绝消防事故发生。

6、后勤部

负责指导职工餐厅、矿区超市、班中餐饮食食品卫生安全制度，规范饮食食品卫生安全行为，杜绝因饮食食品卫生监管不力，把关不严，操作不当或恐怖分子恶意破坏所引发的各类安全事故发生。

7、安监部

7.1进一步加强安全管理，加强安全管理培训，提高全员安全责任意识和忧患意识，认真组织隐患排查及整改工作，狠抓问题和隐患整改，确保及时发现并消除安全隐患，防止安全事故发生。

7.2强化研判处置，对井下存在的不安全因素，要进行分析排查，扩大覆盖面，进行拉网式不间断的检查，并逐项登记建档，明确具体责任，落实处理责任，同时做好跟踪复查，确保隐患问题整改到位。

8、生产部

严格出入井检身制度，严禁违规指挥、违规操作、违反劳动纪律，保证井下安全生产。

9、供应部、后勤部

储备好相关应急物资。

反恐事故发生后工作职责

1、信息中心：及时通知相关人员，掌握事件基本动态，与上级主管、政府有关部门汇报联系，负责协调各方面的工作，保证通信畅通。

2、救护队：及时组织职工有序撤离危险区域，做好安全区域的人员管理并协助领导统计人数，及时向领导小组汇报。

3、办公室：安排紧急会议，及时汇报公司反恐维稳的进程等。

4、保卫队：负责矿区反恐维稳工作中的安全保卫工作，维护好现场秩序，指导职工做好安全防范，保证安全通道畅通。及时与相关部门联系，汇报情况，取得帮助。

5、车队：安排好相关人员接引专业事故处理车辆及人员迅速到达事故现场并协助救援人员进行救助

6、工会：及时与伤亡家属取得联系，维护公司职工情绪的稳定，在紧急情况下协同公司做好职工的安置工作。

7、后勤部：确保后勤物资保障，应急物资的准备，重点财产的安全，以及饮食的供应。

8、医疗室：在现场对各类伤害实施紧急救助，指导职工做好安全防护。及时救助受伤人员，要与卫生部门联系请求帮助，做好急重患者的抢救工作并负责灾后的疫情监控和消毒工作，防止传染病的发生。

9、机电部：负责事故现场的停送电工作

五、维稳反恐工作保障措施：

1、各部门及区队要做好舆论引导和宣传工作，贯彻维稳防恐工作精神，要传递正能量，大力营造“去极端化”的浓厚氛围。

2、各部门及区队要召开相关会议，认真研究本单位存在的问题和隐患，制定切实可行的维稳反恐及煤矿安全生产防范工作预案。

3、各部门及区队成立维稳反恐及安全生产防范应急处置队伍。

4、后勤部、供应部要储备相关应急物资。

5、公司结合6月安全生产月要开展相关应急演练工作，并做好影像资料备查。

6、公司全体员工必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自发布误导信息，共同做好维护稳定工作。

7、公司恐怖事故发生，立即启动恐怖事故应急预案。公司安全领导小组立即组织全体员工及保卫、救护人员，在统一指挥下，积极排险、抢险，有组织有纪律地使员工撤离 险地。

各部门及区队要结合当前形势，进一步落实责任，下好先手棋，打好主动仗，切实防止发生规模性非法聚集和政治事件，确保公司和社会大局持续和谐稳定发展。

办公室

XX年6月xx日

第四篇：维稳工作方案

昆仑初级中学二○一二春季维稳工作计划

我校二○一二年春季维稳工作，要在上级的指导下，做到职责明确，制度完善，组织有力，措施到位，严格落实维护社会稳定工作责任，深入排查调查不稳定因素，采取有效措施化解不稳定因素，积极防范群体性事件，切实加强法制宣传教育和师生的思想政治工作，创建和谐稳定的校园环境，确保各项工作迈上新的台阶。

一、加强领导，长效维稳

胡锦涛总书记指出“没有社会稳定，构建社会主义和谐社会就无从谈起，要进一步落实维护社会稳定工作责任制，一级抓一级，层层抓落实”。从构建和谐校园出发，全体人员要充分认识维稳工作的重要性，消除维稳工作是几个领导、几个人员、几个部门的事情的模糊认识，自觉把维稳工作作为一项重要工作常抓不懈，做到思想上高度重视，日程上从紧安排，方法上周密部署，措施上迅速有力，切实保障学校各项工作正常运转，严防群体性事件的发生。

学校建立以全体中心小组人员参加的维稳工作领导小组，范小通同志任组长，日常工作按各自职责各自负责的原则，学校把维稳、综治、创安工作以责任书形式由校长与各部门、教职工签定责任书，把维稳、综治、创安工作三位一体具体任务分解落实。学校领导组成员挂钩班级、部门，上述工作将实行日记载、月考核、季公布，并与绩效考核挂钩，实行一票否决，确保分解目标的措施到位。

二、排查矛盾，维护稳定

为保证学校有一个安全稳定的育人环境，学校将坚持排查、调处矛盾作为社会治安综合治理的重点，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，排查调处，即各部门要将有隐患的人和事及时梳理出来，根据性质、事件大小进行调处。工作协调，凡有涉及几个部门的情况，提请协调解决。情况报告，对排出的人和事要及时汇报，加强沟通，督促检查。学校负责人定期检查督促，了解事态处理情况并予以指导，使维稳工作经常化、规范化、制度化。各部门负责人、班主任是广大教师、学生接访（诉）的第一责任人。要认真听取意见，做好记载，对知情不报、敷衍塞责、应付了事的行为，学校将建立追究制，因不负责引起矛盾激化，学校将给相关当事人予以各类行政处分，要加强法制宣传，标本兼治，在处理问题中，不讲空话，不乱许愿、乱表态。

三、落实措施，预防和妥善处理群体性事件

1．建立立体式防范体系，对可能引起的群体性事件，力争早发现、早报告、早控制、早解决。

2．学校领导深入基层，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议，面对面做好工作，正确运用经济、行政、法律等手段，妥善处理各种矛盾，防止矛盾激化，把问题解决在萌芽之中，综治、创安由童介勇同志负责。

3．深入持久开展“平安校园创建活动”，夯实基础，坚持整体推进、分类指导、重点突破、务求实效的原则，从解决师生关心的问题入手，认真做好维稳工作的每一个细节，抓好安全监督，各部门真正做到看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，化解各类矛盾，创建和谐文明安全校园环境，确保不出现集访和越访事件，不出现因矛盾纠纷民转刑或引发群体性事件。

4．建立全方位的区域联动治安网络，在维稳综治创安工作中要加强食堂学生饮食卫生管理，增强课堂、课外活动检查力度，落实值巡制度，特别是一些死角，要进行消防、地震知识的普及宣传，学生上下楼梯严防发生拥堵、踩踏事件的发生。特别要防止以下情况的发生： ⑴不发生师生交通、溺水、煤气中毒、火灾、跌撞、踩踏、受到不法侵害等意外伤亡事故。

⑵不发生学校承担主要责任的学生伤害事故和校园伤亡事故。⑶不发生因教育教学工作失当引必的安全责任事故和纠纷。⑷不发生学校财产损失在5000元以上的安全保卫事故。⑸不发生师生因心理问题而引发的伤害事故。⑹不发生校外闲杂人进入校园滋扰生事的治安事件。

5．加强对门卫工作领导力度，学生凭证出入，严格执行门卫管理制度，对社会人员一律要登记签字方能入校园，杜绝与学校无关系的社会闲散人员进入校园而影响学校正常教育教学工作，确保师生生命财产安全。

6．加强思想教育，全面落实预防青少年违纪违法犯罪，学校将充分利用学习园地、橱窗、广播、展板、网络等多种形式对学生进行思想教育、法制教育、道德教育，确保“零”犯罪。法制副校长每学期至少一次到校进行宣讲，各班每学期至少召开一次家长会，发挥网上家长学校的作用，充分利用家校通平台沟通与家长的联系交流，把家庭教育、学校教育、社会教育有机结合起来，班主任对班级学生思想状况、学习成绩、社会关系、生活习性等基本情况要烂熟于心，能“一口清”说清每个同学的基本情况。要强化对学习困难、家庭贫寒、单亲离异家庭子女及学生的心理疏导和人文关怀，有效疏导和化解学生生活学习中的焦虑、忧郁等不良情绪和心理障碍。

7．学校将加强离退休老同志工作，关心支持退教协工作，定期走访、了解动态、发挥余热，对他们政治上关心、工作上支持、生活上帮助，让他们度过一个愉快的晚年生活，对他们合法、合情、合理的要求予以满足，定期开展有益身心的活动。

8．实施阳光工程，完善民主决策、民主监督、依法管理的阳光管理制度体系。学校将加大民主建设的力度，实施阳光管理制度体系建设，增强工作中的民主性，倾听和维护广大教职工的合法权益，正常教代会，定期召开座谈会，规范学校信息公开工作，依法保障师生依法履责，完善规章制度。对提拔干部，晋升职称、评先评优、酬金分配等涉及教师切身利益的重大事项，将进一步听取意见，最大化的民主、公开、合理，充分发挥民主管理员会的作用，虚心倾听教职工意见，最大限度地调动工作积极性，确保教育教学工作上台阶。

昆仑中学

2012.2.7

第五篇：维稳工作方案

北京天运中兴物业管理有限公司

重点人员稳控工作方案

为贯彻落实中央和市政府及市国资委近期关于安全维稳工作的相关要求，依照集团关于做好全国“两会”期间消防维稳和社会面防控的通知要求及集团党委书记办公会会议精神，防止重点人员越级滋事等情况发生，营造良好的社会环境，确保“两会”顺利进行，结合我公司实际情况，特制定以下重点稳控方案：

一、指导思想

积极排查化解矛盾纠纷，切实做好上访户和重点人员稳控工作，并集中开展解决信访突出问题及群体性事件活动，促进和谐建设；加强领导、精心组织，强化责任落实，严格依法办事，确保被维稳对象稳控在当地、重点人员稳控工作取得明显成效。

二、工作重点

一是密切监控辖区内上访户和重点人员，了解详细情况，掌握思想动态；二是密切关注涉诉、重点信访案件的进展，掌握相关人员的思想状况，并做好其思想教育工作；三是重点排查、化解关系民生、易引发群体上访的事件。

三、工作目标

切实做好上访户和重点人员稳控工作；力争在破解信访难题上有较大突破，实现重大案件案结事了，息诉罢访。实现越级“零上访、零滞留，确保“两会”顺利进行。

四、工作措施

（一）按照“矛盾纠纷排查调处覆盖面100％”的要求，加大矛盾纠纷排查化解力度，全面掌控显形矛盾和潜在矛盾。对现有的矛盾早排查、全掌握；对潜在的隐形矛盾早分析、早预警，确保在第一时间收集、上报相关动态信息。同时，要边排查边化解，切实做到彻底化解与全程稳控双保险，对一时难以解决的问题，要会同有关部门及时反馈上报，落实跟进措施，严禁因不负责任或久拖不理而导致矛盾缴化升级。

（二）切实掌握重点人员的基本情况（包括家庭成员、社会关系、联系方式等）及思想动态，按照“五知”（知思想变化、知活动动向、知生活状况、知交往人群、知家庭困难）、“五到位”（管理到位、教育到位、帮扶到位、化解惩处到位、联动到位）、“三送”（送法律、送政策、送温暖）、“一包”（包思想转化）的要求，全面开展重点人员分类管控帮扶工作，积极做好他们的思想疏导。

（三）做严稳控工作：坚持区别对待、区别稳控的方针，按照“一案一办法”切实加紧对重点人员特别是易上访人员的稳控工作。由包稳控成员定期与其见面，做到行知轨迹、去知动向，确保盯死看牢，稳控在当地。对于肇事肇祸精神病人，及时协调送往精神病医院治疗，做到发病有医治、发疯有控制，切实将重点人员稳控在当地，杜绝“两会”期间重点人员越级访、群访等情况发生。

（四）落实信访信息报送制度。从2016年2月29日起，于每日10:00向天运公司办公室报告信访稳控情况，一旦人员失控，必须在1小时内将情况报至相关领导和部门，以便采取相应措施。重点关注民声动态，掌握舆情信息，有效监控重大群体事件苗头隐患，对难以掌控的事件，确保第一时间向上级或有关部门报告。

（五）一旦发生越级上访立即启动信访应急预案，进行拦截劝返，对赴集团、市非正常、越级访人员进行法制教育。

五、工作要求

（一）加强领导、精心组织

要充分认识开展稳控工作的重要性，切实加强领导，把这项工作纳入到重要议事日程，专题研究，及时解决存在的问题。

（二）落实责任、强化措施

要实行领导包案责任制，按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的原则，对每一起信访案件确定包案领导、办案人员、工作措施，形成层层抓落实的格局。

（三）扎实工作、确保质量

带着责任和感情做好信访工作，对法律法规和政策不了解或理解有偏差的上访人员，要向他们讲清楚有关法律和政策，促其转变认识。对坚持过高要求的，要通过认真细致的思想教育，做好思想转化和稳控工作。

六、重点问题与管理措施

由于草场地接管时自备井产权归市政三公司所有，我公司所管辖的宿舍区由于附近没有自来水水源，无法进行水改，至今沿用自备井供水。市政三公司几年来多次致函我公司，要求分摊自备井运行费用，采取过停水供应等措施，已对居民造成影响。

为了不造成维稳事件，我公司多次与市政三公司进行协调沟通疏导矛盾，以集团的高度和立场进行问题的纾解，已多次将此事上报集团，望尽快出台解决措施。

北京天运中兴物业管理有限公司 2016年3月7日