第一篇：公务员年度考核工作总结_民警工作总结
2011年本人紧紧围绕县局总体部署和我所中心工作，服从命令，听从指挥，团结协作，顾全大局，顺利完成各项工作任务，个人思想发生新的飞跃，工作能力取得长足进步。现将工作总结如下：
一、继续加强政治理论和业务知识学习。
先进的工作源于先进的思想理论指导，能力决定工作的远度，思想决定工作的高度。做好公安事业接班人，必须要有可靠的思想政治觉悟。我立足本职，继续加强对自身政治思想的学习。积极学习党的知识，加深对党的认识，坚定跟党走的信念。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习，增强为人民服务的本领。
二、善于总结执法办案经验，勤于思考，初步形成自身特色。在老同志的传、帮、带下，我着力提升自己的办案能力，不满足于能办、会办、熟悉，还要独立、特色、钻研。办案之余，将在派出所办理最多的伤害类案件，结合老同志传授的方法总结为行政案件“公、证、和、平”法和刑事案件“三先三后”法。当然，还并不成熟，需在以后的工作实践中进一步学习、检验、完善、提高。
三、一岗多责，突出重点，统筹兼顾，能力拓展。
我在做认真好社区警务、案件办理、处警巡逻、值班备勤等常规工作的同时，努力完成本年度以来相继开展的开门评警大走访、打击侵财案件等专项工作任务，及时办理领导临时交办的工作，做到统筹兼顾。在完成本职工作情况下，帮助同事，主动参与所内的其他工作。在工作中坚持不停学习，时刻成长。把每一项任务当作学习锻炼的机会。高效做事、老实做事、主动做事。着力拓展提升自身能力，拒绝平庸无为。
四、存在不足。
当然，本人也还存在一些不足，如工作经验欠缺，有时处事不够灵活，距离一名优秀民警的要求仍有差距等，本人将在今后继续努力。
第二篇：公务员考核工作总结,民警工作总结
2011年本人紧紧围绕县局总体部署和我所中心工作，服从命令，听从指挥，团结协作，顾全大局，顺利完成各项工作任务，个人思想发生新的飞跃，工作能力取得长足进步。现将工作总结如下：
一、继续加强政治理论和业务知识学习。
先进的工作源于先进的思想理论指导，能力决定工作的远度，思想决定工作的高度。做好公安事业接班人，必须要有可靠的思想政治觉悟。我以建党90周年为契机，立足本职，继续加强对自身政治思想的学习。积极学习党的知识，加深对党的认识，坚定跟党走的信念。2011年底，本人光荣加入中国共产党，成为一名预备党员。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习，增强为人民服务的本领。
二、善于总结执法办案经验，勤于思考，初步形成自身特色。在老同志的传、帮、带下，我着力提升自己的办案能力，不满足于能办、会办、熟悉，还要独立、特色、钻研。办案之余，将在派出所办理最多的伤害类案件，结合老同志传授的方法总结为行政案件“公、证、和、平”法和刑事案件“三先三后”法。当然，还并不成熟，需在以后的工作实践中进一步学习、检验、完善、提高。
三、一岗多责，突出重点，统筹兼顾，能力拓展。
我在做认真好社区警务、案件办理、处警巡逻、值班备勤等常规工作的同时，努力完成今年以来相继开展的开门评警大走访、打拐行动、网上追逃清网行动等专项工作任务，及时办理领导临时交办的工作，做到统筹兼顾。在完成本职工作情况下，帮助同事，主动参与所内的其他工作。在工作中坚持不停学习，时刻成长。把每一项任务当作学习锻炼的机会。高效做事、老实做事、主动做事。着力拓展提升自身能力，拒绝平庸无为。今年代表县局参加市局教育训练考核中，手枪射击、公安信息化技能两个单项成绩均为县局第一；参加市局民警执法素质测评成绩在县局第三；参加了全市公安机关新闻宣传和舆论引导培训班、全局协同办案3.9、5.0版本应用培训、市局三台合一接处警培训、NEC活体指纹采集等业务培训。
四、存在不足。
当然，本人也还存在一些不足，如工作经验欠缺，有时处事不够灵活，距离一名优秀民警的要求仍有差距等，本人将在今后继续努力。
第三篇：2010公务员考核工作总结
2010年让胡路区检察院 公务员考核工作总结
2011年1月15日
为了加强对我局系统工作人员的考核,激励督促干职工提高工作效率和整体素质, 按照《公务员考核规定（试行）》（中组发［2007］2号）和《关于印发〈黑龙江省公务员考核实施细则（试行）〉的通知》（黑人发[2009]12号）及市委组织部、市人力资源和社会保障局有关通知要求,结合我院实际情况,严密组织，规范程序，严格考核，讲究实效，认真扎实地做好了今年我院机关事业单位工作人员的考核工作。现简要总结如下:
一、基本情况
我院2010年年底共有在职干职工42名，有37名在职职工参加了考核，其中29名为工作人员，8名为工勤人员,5名退二线人员未参加考核。我院于2011年1月13日上午，在六楼会议室正式进行考核，考核结果：工作人员优秀6人，工勤人员优秀1人，其余人员均为称职。该考核结果与当天计算审核完毕，并公开发布在检察院内网上。
二、领导重视，制度健全
我院领导历来重视考核工作，严格实行党政一把手负责制。我院成立了机关事业单位工作人员考核领导小组。明确 区委办、区人事局下达的考核工作程序和时间要求，政工科、办公室负责具体业务工作。结合我院实际情况，制定了2010年机关事业单位工作人员考核实施办法、院机关事业单位工作人员量化考核办法、院机关职工岗位职责、院2010目标管理绩效考核办法，将岗位职责、工作目标任务细化到各科（局）室的每个在职在岗职工，同时我院还制定了全面的管理制度和院党风廉政建设责任制度。做到了考核工作有组织机构，有领导分管，有专人抓落实，并建立健全了各项规章制度。
三、程序到位，考核规范
我院考核工作注重平时考核与考核相结合，以确保考核的公正、客观、准确。院考核领导小组每季度对院机关干部职工的考核记实手册和出勤登记情况进行一次考查，并认真搞好季度讲评、半年小结。在进行上半年考核时，由分管各科（局）室工作的领导到会指导，各科（局）室都组织在职在岗干部职工认真学习了区委办、区人事局有关考核工作的文件和我院制定的机关事业单位工作人员考核实施办法、院机关事业单位工作人员量化考核记分办法，进行了考核动员、工作布置。一是个人总结，填写考核表，对照德、能、勤、绩、廉五个方面进行回顾总结，重点考核工作实绩。二是实施述职制。参加考核的人员公开进行述职，每位工作人员认真回顾总结自己半年来所取得的成绩、工作亮 点、特色，查找差距和问题，明确今后工作的努力方向，并交个人总结给单位考核小组。三是综合评价，民主测评。测评前各科（局）室领导小组强调了纪律和要求，测评时必须客观、公正、负责，接着由单位领导和干部职工分别给每个同志按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评打分。四是确定考核等次。五是反馈结果，并将考核情况进行了公示。
四、严格把关，讲究实效
我员考核工作中，认真做到了严格按照文件要求，不走过场，严格把关，扎实进行，树典型，促后进。通过严格考核，对排名靠后的同志，由单位领导找其谈话，做思想教育工作，指出问题和不足的方面，给他们明确今后努力的方向，由他们制定相应的整改措施，重点抓两头，严肃认真地做好这项工作。
通过考核，进一步加强了以制度管人的约束机制，增强了干部职工的工作责任感和危机感。激发了工作人员拼搏进取、与时俱进、奋发向上的热情，真正起到了激励先进、鞭策后进、促进工作的作用，有利于提高工作人员的工作效率和干部职工队伍的整体素质。
第四篇：公务员考核工作总结
中共黄龙县委宣传部
2010公务员考核工作总结
县委组织部：
根据《陕西省国家公务员考核暂行办法》和市委组织部、人事局及县委组织部、人劳局关于认真做好2010工作人员考核工作的通知精神，我部高度重视，认真开展工作，按照规定完成了考核工作。
一、提高认识，切实做好考核工作。
公务员考核工作，是加强人事管理的一项重要措施，能提高干部队伍的整体素质，改进工作作风，是激励先进和鞭策后进的有效举措。我部在认真总结近几年考核工作经验的基础上，转变观念，拓宽思路，改进考核办法，完善考核程序，规范考核管理。在考核过程中，我们坚持“讲政治、重实绩、看公论、以事论人，实事求是，综合评价”的原则，实行考核方法、考核程序、考核结果公开，充分发挥考核工作的激励作用，评出干劲，评出团结，评出正气。
二、加强领导，成立机构。
为保证圆满完成公务员考核工作，我部成立了公务员考核领导小组，部长种亚明任组长，副部长李向阳、王天龙为副组长，并设有办公室。
三、认真组织，细致考核。
－1－
根据人事部门的规定，严格按照规定的考核程序进行考核。一是干部职工进行工作述职。二是召开会议进行民主测评。三是进行个别谈话。四是公布考核结果。五是考核结果报人事部门审批。
本次考核严格按照规定执行，坚持公开、公平、公正原则，确定一名优秀，四名称职，报请县人事部门批准。
2011年3月28日
－2－
第五篇：2015公务员考核工作总结范文
2015公务员考核工作总结
又到一年年终时，各单位的考核工作又开始了。今年据年末还有15个工作日，薛康强早早准备好了手边的资料，开始拟写工作总结。大致上从德、能、勤、绩、廉五方面总结如下：
首先，“德”的方面是讲政治修养及道德修养。本薛康重视思想政治修养，能认清形势，积极学习国家方针政策，立足本职工作。本宣传处广泛开展“三严三实”学习活动的宣传；政治部组织教育处年初及5月27日分两次召集市司法局全体公务员学习认识“三严三实”的重要意义。“严于律己，严于修身、严于用权，创业要实，谋事要实，做人要实”，“三严”是主观世界的改造，“三实”是行为取向，是客观世界的改造。10月29日组织“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观讲座，通过讲座和学习，政治修养进一步提高。11月19号，参加了由市委党校讲师团讲授人卢飞鹰讲授的“国学与从政”，从政道德修养进一步提高。薛康重视道德修养，时刻提醒自己不忘做人的行为准则，恪守公民的道德模范，以一名国家机关工作人员的道德修养来要求自己！当然，自身仍存在道德上的不足，今后尚需努力提升自身政治修养和道德修养。
其次，“能”的方面是讲个人能力，工作能力等。本薛康强能有效的发挥自身能力，提高个人素质，增强工作能力。年初使用学习和应用办公自动化系统（简称 OA）。无论是以服务“1高地六中心”、“十项清零行动”等重大方针政策部署的法治宣传，还是“社会主义核心价值观”、“尚德西安”道德实践系统工程的法治宣传，能够以服务美丽西安建设，促进民生持续提高为出发点推动工作；以服务全市“治污减霾”、“缓堵保畅”等管理创新工作，促进城市精细化管理。并于本年7月至10月，参加陕西省行政机关公务员网络课程培训，通过培训，提升了自身素质，强化了服务意识，其中通过全部网络培训课程的学习任务，总共完成了60个课时的课程学习并顺利地通过了考试。今年是“六五”普法的收官之年，“六五”普法的检查验收工作虽然没有参见检查验收，但是“六五”普法工作薛康强仍然参与其中，虽没有获得优异的成绩，但是普法工作得到了普及和认同。当然，受个人能力的限制，工作中仍有做得不到位的情况，今后的工作中，仍应积极提升能力，解放思想，凝聚力量，集思广益，开诚布公地工作，积极宣传国家的方针政策，法律法规，进一步提升工作能力，为建设新西安作自身有益的贡献。
再次，“勤”的方面是讲工作出勤情况。本由于自己身体的原因，于 4月13日到5月25日没能出全勤，但是全年能够遵守工作出勤规定，能积极出勤，认真打到，出勤状况良好。作为一名公务员，能勤勉为公，尽职尽责，时时以主人翁的态度对待工作，不向困难低头让步，发挥勤能补拙的自身优势，坚持工作。
第四，“绩”的方面是讲功业、成效的取得。本内薛康强圆满地完成了2015国家司法考试的巡考工作，有付出，才会有收获。成绩的取得离不开家人的大力支持和同事们的鼓励，自然，军功章有你们的功劳。今年的工作能够有效的完成目标任务，取得成绩的同时不应忘记领导的提携和鼓励，同事的帮助和支持。感谢领导和同事们的辛勤付出，成绩是集体组织发挥出的优势，是集体智慧的结晶。
第五，“廉”的方面讲清廉、廉洁自律和他律。今年政府为公务员普调了工资，虽然物价也所上涨，生活自然就清贫了许多。但是，这不重要，时代造就了薛康强的精神力量。人不能仅依靠食物活着。清贫的物质生活提升了丰富的内心世界。公务员应该廉洁从事他的工作，应该从工作中获得应有的回报。公务员自律很重要。薛康强能够遵守纪律，廉洁自律，始终提升自身的廉洁修养，同时，积极争取自身利益，不让不公正的思想行为危害自身的利益。
以上是本人本内的工作总结，在次辞旧迎新的时刻，谨以个人祝愿领导同事们步步高升、工作顺利、事业有成！阖家幸福、团圆。
点击咨询 