学院2013年维稳工作汇报材料

第一篇：学院2013年维稳工作汇报材料

**学院维稳工作汇报材料

我院维稳工作在上级部门的正确领导下，以“解放思想，赶超跨越”活动为契机，重点查找、解决阻碍我院发展的各项问题，把维护校园安全稳定当做大事来抓，紧密结合学院实际，制定计划、完善制度、加强队伍、加大巡查巡视和值班制度，使学院保持了安定团结的良好局面，为我院各项事业发展营造了良好氛围。现就2013年度我院维稳工作开展情况汇报如下：

一、提高认识，强化维稳工作组织领导

学院把校园安全稳定工作列入议事日程，要求全体教师提高认识，主动把校园安全工作与岗位实际工作结合起来，牢固树立“稳定压倒一切”的意识，在思想上建立起一道安全防护线。同时学院定期组织全体教师，尤其是学生管理一线教师认真学习各级有关安全工作的文件精神，坚持做到维稳精神时时讲、天天讲，真正做到了“警钟长鸣”。学院通过成立安全稳定工作领导小组，落实领导值班制度，各部门齐心协力，各辅导员、班主任具体分工负责组织实施，层层落实安全责任制，确保校园安全、稳定。

二、完善体系，确保维稳工作渠道畅通

学院在维稳工作中进行积极探索，逐渐形成“学院—系部—辅导员、班主任—学生骨干”四位一体的管理模式，从不同层面、不同角度把握学生的思想动态，即学院统筹领导，学工处、团委、教学、后勤保卫等部门具体指导，辅导员、班主任具体负责学生学习、心理健康、思想动态等方面的疏导和教育工作，充分调动学生干部和学生党 1

员维稳工作的责任性和积极性。同时要求各级干部，保证手机24小时开机，确保信息渠道畅通，如遇到突发事件要在第一时间到达现场处理，并按照信息报告制度及时上报有关信息。

三、认真负责，深入开展校园安全大检查

学院通过组织全院学生深入学习《**学院学生手册》，切实提高学生的安全意识。同时，学院在每个节假日前都会组织对安全工作进行了全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。同时积极加大对宿舍用电安全的监管力度，要求生活辅导员及宿管人员深入宿舍、深入楼道，及时排查安全隐患，保证了广大师生人身安全。

四、全员育人，使全体教师成为学生的知心人

学院坚持全员育人、齐抓共管，形成合力。要求全院教师对党的教育事业和教育对象做到“六心”，即忠心、热心、细心、爱心、耐心和责任心。一方面切实加强教师思想道德教育，强化师德师风建设，努力转变教育管理学生的观念，由制度化强制化管理向人性化服务化管理转变；另一方面，要求班主任、辅导员利用每周晚点名、定期召开主题班会等深入到学生中间去，排解学生在学习生活中的各种问题，当好学生思想上的指路人，行动上的引导者。

五、寓维稳于学风建设之中，切实改善学风

学院积极推进管理教育创新、以维稳为抓手，以学风、教风建设为载体，进一步加强对大学生思想政治教育和服务管理工作，从小事做起，从点滴做起，通过推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的校

2园文化活动，扩大学生参与面，使学生主动参与到优良学风建设中来。结合我院实际情况，本着以人为本、德育为先、全面发展的原则，重点加强学生的医德医风教育，提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力，建立以学风、校风建设为核心内容的校园文化活动体系，进而激发他们对于所学专业的学习动力，为营造我院良好的学习风气起到一定的推动作用。

六、加强校内外新闻媒体宣传，加强网络安全防控

学院利用LED电子屏、校园文化长廊、校园网等校园宣传媒介，多角度、多途径、全方位宣传国家的时事政治，使校园安全稳定工作既与国家大事相结合，又与学校实事相结合，使舆论宣传工作更贴近学生的思想和生活，同时，通过微博、QQ群、飞信群等途径时时把握学生的思想动态，促使维稳工作落实更迅速，工作开展更便捷，工作范围更广泛，工作层次更深入。

七、利用专业优势，引导学生积极开展社会实践活动

学院为做好维稳工作，结合医学院校实际，充分利用学雷锋、党课培训志愿服务、暑期社会实践等活动，引导学生开展义诊、中医文化宣传、无偿献血等活动，即可提高学生实践能力，做到学以致用，巩固专业思想、提高学习兴趣，也可使学生了解社会，增加社会经验，担当社会责任，明确奋斗目标，又可转移学生兴趣，促进校园稳定。

八、加强校园及周边治安巡视，维护校园治安秩序

自09年搬入**新校区，我院一直重视校园及周边治安管理工作，一方面加强与辖区政府、派出所等相关部门的联系，邀请派出所相关

3人员进行法制报告以及消防演习等，另一方面加强了门卫管理，严防外来人员无故进入校园，确保校园的正常的教学、生活秩序。

总而言之，校园的安全稳定工作，是一项长期性、艰巨性、系统性的工程，首先要有忧患意识，对维稳工作常抓不懈；做到心中有数，有的放矢地开展扎实细致的工作。要具备工作前瞻性意识以及应对突发事件和复杂局面的能力。其次，全员参与、明确责任，要动员学院与学生学习、生活密切联系的思想教育、教学、管理、服务等部门，认真做好各自的工作，在政治上关心引导学生，帮学生明辨是非；在学业上教育鼓励学生，为学生释疑解惑；在生活上关怀爱护学生，满足学生衣食住行等方面的合理诉求。第三，建立高效灵敏的快速反应机制和信息反馈制度，制定行之有效的工作预案，有问题能及时发现及时汇报及时解决，避免事态扩大，影响稳定。

今后我们将进一步加大安全工作的力度，进一步与家庭、社会密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，强化内部安全管理，搞好学院周边治安秩序，建立切实可行的学院安全防范体系，使学院安全工作进一步经常化、制度化、社会化，继续保持我院无重大恶性事故发生的良好势头，为党的十八大顺利召开做出应有的贡献。

第二篇：学院维稳工作汇报材料

XX学院维稳工作汇报材料

为深入学习贯彻十九大精神，扎实做好学院安全稳定工作，现将学院自查情况汇报如下：

一、领导高度重视、责任落实到位。

1、加强组织领导，及时对学院维稳机构进行了调整与完善，明确了由书记、院长为组长，副书记、主管副院长为副组长，院属有关单位负责人为成员的维稳工作领导小组，实行党政统一领导，统筹部署。

2、把安全稳定工作作为日常工作的重要方面常抓不懈。制定《XX学院安全稳定工作分工表》，把安全稳定工作细化成30个项目，明确责任部门，具体工作内容，院属各单位按照分工，认真落实责任，确保安全稳定各项工作有人负责、有人落实，无死角、无遗漏。

二、完善维稳安保工作机制

1.信息报送工作机制。院属各单位安排专人负责信息收集和报送，每天对本单位的影响安全稳定矛盾问题摸排情况进行收集，并上报至学院维稳办。维稳办将院属各单位上报的信息进行汇总、分类、分析，定期报送至省市有关部门，确保第一时间发现问题，解决问题，按要求报告问题。

2.应急管理机制。做好了各种基础性、常态性的管理工作，完善了消防、自然灾害等应急预案，加强宣传教育，通过培训和演练，从更基础的层面提高了应急水平。3.督促检查机制。采取定期检查、随机抽查、联合检查、专项检查、会议督导等多种形式，对影响安全稳定矛盾摸排调研工作进行督促检查，确保摸排调研工作任务落到实处。对于在检查中反映出来的问题，采取了切实有效措施和办法及时解决。

4.工作保障机制。成立了维稳工作领导小组，明确了以安全保卫处处长为维稳办主任、党办、行办等有关部门负责人参与的工作机构，进一步建立健全了组织，使工作开展有了坚强的组织保障。

5.工作考评机制。对影响安全稳定矛盾摸排调研工作实行定期考评与随机考评相结合，使考评工作制度化，在坚持定期对院属各单位的摸排工作落实情况进行考评的同时，根据当前工作需要，随机对近期的摸排工作落实情况进行考评。

6.责任追究机制。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理，分级负责”的原则，明确对在摸排调研工作中不负责任，应当摸排掌握的重大不稳定问题没有掌握，或者已掌握但未采取有效措施及时化解稳控，导致发生重大不稳定时间特别是影响十九大胜利召开良好社会氛围的，以及瞒报、漏报的，进行责任倒查，严格依照规定严肃处理和责任追究。

7.维稳安保工作服务下沉机制。安保人员下派至各二级学院在师生中建立起了和谐、融洽的关系，夯实了维稳安保工作的群众根基，提高了维稳安保工作服务部门的水平；维稳安保 人员下沉后一系列维稳安保工作的开展使得院属各单位领导和师生充分重视安全保卫工作，形成了安全稳定齐抓共管的局面。

三、确保重要保障期、重点时段、敏感节点维稳形势研判工作。

重要保障期、重点时段、敏感节点期间，学院建立覆盖面广、渠道畅通的校园维稳信息动态收集网络，及时掌握校园和社会政治稳定的苗头性、倾向性问题，准确获取预警性、内幕性、深层次的情报信息。及时掌握师生对教学、管理、生活等方面热点问题以及校园内可能引发事端的苗头，做到早预测、早发现、早报告、早控制、早解决。学院维稳工作领导小组定期召开校园维稳形势研判会议，紧急特殊情况随时召开。学院维稳办定期对校园安全与维稳工作的问题和隐患进行全面汇总、归纳、分类梳理，把敏感、热点问题和涉及面广的重要事件及重大隐患作为重点，进行综合分析，预测研判、准确把握问题的成因和发展趋势，形成可供决策的研判成果并上报有关部门。

四、加强维稳宣传教育。

1.做好维稳安全教育“三进”工作，使维稳安全教育进课堂、进公寓、进头脑，将维稳安全教育并入思政课程纳入学校日常教学体系。选择质量优秀并适合我院学生使用的安全教育教材设置安全教育系列科目为必修、选修相结合，并给予适当学分，在充分发挥课堂教学的主渠道作用的同时，学分中加入 实践考核环节。为增强安全教育的针对性和时效性，几年来，我们在不断探索的基础上形成了 “课堂教学—思政平台教育—实践教育”的教育教学模式。

2.我们坚持安全教育科学化的路子，主要包括：运用激励作用进行先进典型教育；顺应大学生的成才愿望进行目标教育；针对大学生的不同特点进行分层教育(高低年级)；针对大学生的思想变化的成因进行多渠道教育（各种活动家长社会配合）；调动大学生的内在积极因素进行自我教育（鼓励社会实践活动引导大学生自我教育）；承认大学生的个体差异进行个别教育等。

3.分利用校园网、校园广播、校刊、校报、工作通讯和宣传橱窗等宣传手段，防止学生加入任何形式的非法宗教、团契活动，以开展消防演习、举办各类法律和安全知识讲座、组织各种积极向上社团活动、召开主题班团会、劳教人员现身说法报告会、大学生问卷调查、发放安全知识宣传单、播放安全教育光盘重大纪念日专题教育、以二级学院为单位的大学生安全知识竞赛、演讲比赛等项活动，将安全防范教育、消防安全教育、消防法规教育、法制安全教育、国家安全和保密教育、网络安全教育等纳入安全稳定工作中，增强学生的安全意识，提高群防群治和自我防范能力，形成了浓厚的校园稳定建设氛围。

4.我们坚持教育形式的多样化，以思政平台为宣传阵地并进一步拓展其功能，建立维稳安保工作长效机制。

五、维稳工作中存在的困难和问题情况

1.校园周边环境治安问题。学院位于市区繁华地段，校园周边商业摊点、网吧随处可见，处于乱了治，治了乱的局面，治安状况不容乐观，而且治安涉及的对象主要是大学生，管理不严，疏导不力，措施不当，治安问题极易转变成群体性事件和社会问题，直接影响高校乃至社会的稳定。

2.近年来，维稳工作日益繁重，学院维稳办公室没有单列，设在安全保卫处，有关工作人员都是兼职，没有专职人员，工作压力大，存在工作隐患。

六、下一步工作意见建议

1.建议进一步加强校际协作合作机制建设，加强高校之间维稳工作交流，强化维稳工作人员的培训，提高高校维稳工作能力和水平。

2.建议能够制定明确的关于维稳工作的机构、人员配置和经费列支意见，规范高校维稳工作机构队伍建设和经费保障。

3.加强与当地公安部门的联系协作，建立稳定的校园周边治安环境治理机制。

我们将进一步加强学院安全稳定工作，建立维稳各项工作长效机制，确保校园安全稳定和谐。

第三篇：维稳工作汇报

维稳工作情况汇报

（2012年3月4日）

一、关于抵京劝访工作情况

XX社区筹委会XXX、XX社区筹委会XXX等5人因拆迁安臵没达到他们的期望，几年来不断上访，在今年“两会”召开之际，就谋划进京上访，预借势给地方施压，几人各自想方设法，于X月X日周转抵京。XXXX街道迅速反应，区、街共同合力在20个小时之内成功接访劝访，没有在京造成麻烦和影响，通过做耐心细致的思想工作，街道就解决XXX问题又与其面谈两次，提出了深度的解决方案，待最后确定；XXX因抵京自己造成身体不适，也于回长后第一时间安排看病治疗，XXX已稳控在XXX栋，XXX稳控在其家中，实现了24小时盯防。

目前，XXX信访事项已经听证，符合终结要求，初审确认已终结，XXX因不理解、不接受103号令拆迁政策，对XX社区筹委会土地征用及安臵、拆迁问题提出异议，不断集访、缠访，因上访群体较大，涉及面广，暂没有进行初审终结。

二、关于总体维稳部署情况

区全国“两会”期间信访维稳调度会召开后，XX街道工委、办事处高度重视，迅速部署，分解任务，强化责任。2月22日，召开党政会专题研究，强化领导责任意识。2月24日下午，召开全体机关干部、社区（筹委会）书记、主任维稳调度会，传达了区信访维稳会议精神，并进行了重点调度，下发了重点人员“五

第四篇：维稳工作汇报

维稳工作汇报

一、基本情况

街道党工委、办事处把当前维稳工作放在一切工作的首位。建立了以书记为组长的维稳工作领导小组，层层落实工作责任，形成齐抓共管的工作格局。工作中，进一步完善维稳工作预警网络建设，每个社区确定3-5名维稳信息联员，做到苗头能及时发现，问题能及时化解；同时开展每周一次不安定因素排查调处工作，并对排查情况街道党工委每月专题研究一次，分析维稳形势，明确工作责任。今年以来全街道共调处各类纠纷17起，涉及金额4万余元，没有民事转为刑事问题的出现。在进入矛盾，破解难题活动中，对排查出来的八个老上访户进行领导包案，八个老信访问题六个得到根本解决，二个基本解决，特别是上访十多年的户的上访问题得到了较好解决，户也基本解决，促进了街道稳定。今年以来，街道全体干部心系群众，依法办事，注重民生，没有发生一起因工作失误而造成群众上访问题。

二、街道维稳工作况状

随着民主化进程加快，民生意识的增强，市民的民主意识也不断提高，但也有部分市民受利益驱使或别人怂勇，把多年前都解决好的问题，现在又开始上访，特别是农嫁女的问题，他（她）们以“去北京上访”等语言来要挟，给街道 1

干部增加了不少压力。

三、采取的对策

1、落实责任。对每个上访户要明确责任人，建立领导包案制，规定调处期限。根据不同的情况，因情施策，多策并举。规定每个责任人每周要向街道党工委汇报一次调处情况，共同研究解决问题的办法，同时街道党工委制定奖罚措施，进一步强化责任，促进稳定。

2、要充分利用各种社会资源共同做好调处工作。对每个上访户的各种情况要深入细致的调查了解，掌握其各种社会关系，利用各种力量共同做好上访户的说服解释工作，对处置难度大的上访问题，应积极引导她们通过法律途径解决。

3、大力开展信访问题大调处活动，对能及时处理的信访问题，要组织力量全力解决，做到依法、公正、公开、及时，对一时不能解决的，要派专人做好疏导教育解释工作，并制定稳控措施，不出现越级上访。

4、认真开展不稳定因素大排查工作，各联点干部和社区负责人每周要排查一次，重大时期、时段每天排查一次，做到问题早发现早解决。同时把维稳工作作为街道干部月考内容之一。

5、加强对干部的教育和管理，强化效能，注重民生，不断提高以法办事的水平，在工作中既要坚持原则，又要讲究策略和方法，切实保护市民的合法权益，要进一步加强同市

2民的联系，以“作风建设年”为契机，多为群众办实事、办好事，以街道干部的良好形象，赢得群众的支持和尊重。街道办事处

第五篇：“维稳”工作汇报材料

维西傈僳族自治县第一中学 “维稳“工作汇报材料

根据州委州政府、县委县政府有关文件精神，为了确保学校师生生命财产安全，加强学校安全管理，我校在‚维稳‛方面主要做了以下一些工作，现就我校维稳工作向各位领导作一个简单汇报：

1、根据《维西县教育局关于认真做好当前学校稳定工作的通知》，我校成立了以木云红校长为组长，毛治学副校长为副组长，各处室主任及班主任为成员的领导小组，领导小组下设办化验室，办公室设在德育处，傅春松同志担任办公室主任。认真贯彻落实上级的会议精神。

2、充分利用班会课、集队、讲座、板报等方式，采取多种途径对学生开展预防校园暴力、预防自然灾害的常识教育，积极开展交通安全、食品安全卫生、防火、防盗、防拥挤等安全知识教育。

3、充分开展‚三生教育‛课，让学生知法、懂法、守法，学会珍惜生命、珍爱生存、热爱生活，有效预防校园暴力。请法制副校长深入学校宣传法制、消防、交通安全知识，传授自防、自卫技能，提高学生应对暴力事件的自我防护能力。

4、狠抓防范，加强安保工作。为了加强学校安全保卫工作，积极预防校园暴力，值班行政、教师、门卫值班员24 小时在校值班，我校‚维稳‛领导小组成员，校巡逻队24小时开机，确保上下畅通和重大事件及时处理、上报；对外来人员进行严格排查、认真登记、严格把关，不让一名可疑分子进入校园。

5、‚维稳‛领导小组不定期召开会议，对安全形势进行分析，作出正确研判，根据实情调整和部署工作。

6、学校成立了以木云红校长为总指挥，毛治学副校长为副总指挥，办公室、德育处、团委、总务处、教务处人员为成员的特大安全事故应急预案和以木云红校长为副总指挥，办公室、德育处、团委、总务处、教务处人员为成员的特大安全事故应急预案和以木云红校长为组长，由毛治学副校长等组成的校园暴力事件防范处置应急预案，做到防患于未然。

7、学校专门组织教职工大会和班主任会议，认真贯彻落实各级的‚维稳‛会议精神。要求班主任认真‚组织安全教育‛为主题的班会。

8、突出重点，认真排查，根据2013年3月1日下午14：00时在维西县公安局三楼会议室召开的《维西县保和镇单位内部安全防范工作会议》精神；2013年3月2日县教育局召开的‚各学校排查清理‘三危’物品，管制刀具以及手机管理‛的会议要求，学校德育处，维稳办组织清理‚三危‛物品管制刀具、通讯工具等，并对‚学困生‛进行说服教育。

9、为了保障学校师生的生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，树立学校教育‚安全等一，预防为主‛的指导思想，学校专门成立校园安全巡查小组。

10、学校德育处每天清查教室日志，及时摸清学生的动态，当日所发生的事件。

总之，在‚维稳‛期间，在县‚维稳办‛的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，我校达到了上级创建‚和谐校园‛的要求，出色地完成了各项工作，实现了州委张登亮书记的指示：‚大事不出，小事也不出‛；我校将会以更加积极的态度，把一切安全事故扼杀于萌芽状态，创建维西县乃至全州和谐文明的学校。

二O一三年三月一日