第一篇:安全员质量职责
安全员质量职责
一、认真学习和贯彻公司质量方针,执行质量体系文件的规定,作好岗位职责工作。
二、严格执行国家行业,公司有关安全工作法规和标准,确保施工过程安全生产。
三、参加安全大检查,作好日常安全检查工作,对所分管的安全工作负责。
四、发现不安全因素,及时采取安全措施,按规定发出安全整改通知,检查整改效果,消除安全隐患。
五、对作业班组实行班前教育,作好安全技术交底,对项目管理人员实行岗前培训,积极提出安全生产合理化建议,增强安全意识,促进施工生产安全性。
六、监督工人正确使用“三保”,对违章违规操作的人和事,有权严厉批评指出,情况紧急时可按规定暂行停工,但应及时报告主管领导。
质检员质量职责
一、认真学习和贯彻公司质量方针,目标,执行质量体系文件的规定,作好岗位职责工作。
二、按照国家行业技术规程,规范,施工组织设计,检验和试验有关程序等的规定,执行材料,设备,工程产品(含过程产品)的质量检验工作。
三、熟悉质检工作业务,独立客观的开展质检工作,对所检验的产品质量负直接责任。
四、认真填写质检工作记录及编写规定的质量报告,并签字认可,质检工作结束后,质检记录报告应按规定及时整理保存和归档。
五、对质量检验不合格的产品,有权禁止放行,持序或交付。
六、对违反规定而使用不合格产品,未检验产品的人和事,有权
向公司有关部门上报。
材料员质量职责
一、认真学习和贯彻公司质量方针,目标,执行质量体系文件的规定,作好岗位职责工作。
二、按照批准的采购计划,作好采购工作,保证采购产品质量。
对采购产品质量负直接责任。
三、对所采购的物资应负责向质检人员,保管人员交接,并协助
作好进货验证和入库工作。
四、执行“采购”要素有关规定,未经批准不允许在非合格分承
包方采购物资。
五、严格执行公司采购纪律,自觉遵守有关规章、制度。
六、有权拒绝不符合规定手续和采购任务。
材料员安全生产职责
一、根据劳动保护用品的发放标准,计划采购保管发放符合安全要求的防护用品,用具。
二、对脚手架、架板、扣件、安全网、安全带、安全帽、或大型工具定期进行检查鉴定工作,对不符合安全规定的料具应及时从现场收回。
三、凡经批准的安全技术措施计划中所需的材料,应纳入材料计划,按时保值,保量供应。
四、凡运行现场的材料,应按平面规划布置堆放稳固,不得任意超高、乱堆乱放,保证整洁,安全。
第二篇:质量安全员职责
质量安全员工作职责及工作内容
1.负责施工项目的质量、安全管理工作,监督项目的施工质量,确保施工安全。2.根据项目的施工特点以及现场周边情况,做好危险源的识别,并制定有针对性的防范措施。
3.根据国家有关工程质量的法规、规范、标准,施工图以及公司的要求,制定项目质量工作计划和检查措施。
4.协助项目负责人建立质量、安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
5.参与制定施工项目的质量、环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程,并落实、检查执行情况。
6.负责编制质量、安全技术交底、措施、计划及方案。
7.检查落实各级防火、防触电措施;负责安全设施、防护器材、消防器材的管理。8.深入现场监督检查,及时发现质量、安全隐患,大胆管理,按章办事,不徇私情,坚决制止违章作业,对紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作,并立即上报领导处理。隐瞒不报或未发现隐患,发生安全事故,负失职责任。
9.做好日常质量、安全巡检,及时发现质量、安全隐患;按照规定的质量、安全检查表,进行遂项检查、评分,进行定量、定性分析进行动态管理。
10.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外,必须发书面整改通知,并规定完成整改时间,督促有关人员及时整改,并要求有关人员将整改情况及时反馈。
11.做好质量、安全检查日志记录,保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间,做好资料信息反馈。每月汇总质量安全隐患及事故统计表,项目竣工后,提交质量安全报告。
12.加强施工现场对分包单位的管理,对分包单位施工质量、施工安全负监督责任;在签订分包劳务合同时,提出安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施,保证安全目标的实现。
13.组织施工人员学习有关环境、职业健康安全方面的法律、法规,搞好安全教育和安全技术考核工作;负责新工人入场教育,检查班组岗位的环境、职业健康安全的执行情况。
14.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。
15.学习安全技术知识,熟悉各种安全、质量技术措施、规章制度和标准。16.完成领导交办的其它工作。
第三篇:安全员职责
安全员岗位职责
1、接受本单位负责人的领导,监督检查本单位各项安全生产工作。
2、组织贯彻落实各项安全规程规定和规章制度,检查各项安全措施的执行清况。
3、审查施工资质和作业人员作业资格是否合法有效,检查作业人员身体状况是否符合作业要求,确保施工队伍、作业人员资质、资证合法齐全,作业人员身体健康。
4、参加本单位“两措”计划的编制、审查工作,并组织实施审批后的“两措”计划。
5、监督检查工程施工、抢修、维修和日常巡视工作两票三制的执行落实情况,制止违章指挥和强令作业人员冒险作业,严肃查处违章行为。推行危险点分析和预控,切实落实各项现场安全措施。
6、开展定期安全检查、隐患排查、“安全生产月”和专项安全检查活动,及时汇总反馈检查情况,对排查出的安全隐患要实地核实,提出整改意见,限期整改。
7、经常检查本单位工作场所的工作环境、安全设施(如消防器材、警示标志、通风装置、氧量检测装置、遮拦等)的安全状况。定期开展检查、试验,对发现的问题做到及时登记上报和处理。对作业人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
8、参加制定重要检修(施工、操作)项目的安全技术组织措施,
第四篇:安全员职责
安全员岗位职责
1、严格执行建筑施工安全生产有关的法律、法规、规章和标准。熟悉掌握每年建设部及项目所在地关于安全生产的工作重点。
2、检查监理单位的资质和上岗人员的资质证书。检查审核监理规划中安全生产管理内容及在监理细则中制定对施工单位安全技术监控和检查的措施。
3、检查施工单位资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员的考核合格证书和操作资格证书。检查施工单位安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况。
4、监督审核专项安全方案,并按照施工组织设计方案中审核通过的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行。同步做好检查施工单位应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。
5、监督各单位的安全教育工作,安全生产、文明施工达标工作。
6、掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的安全隐患,并提出改进意见和措施。协助有关部门做好新工人、特种作业人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训和考核。
7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。督促检查施工单位施工机械和各种设施的安会许可验收手续情况。
8、对工地现场进行定期、专项和日常性的安全检查。详细记录,并分析记录信息。
9、全程跟踪监督检查施工单位做好农民工权益的保护工作。
10、完成领导交办的其他工作。
第五篇:安全员职责
安全员职责
一、认真贯彻贯彻执行安全生产法律、法规及本单位的规章制度,对从业人员在生产过程中的安全健康负责。
二、经常检查作业场所的安全生产和文明生产,发现不安全因素及时处理。当时解决不了的要落实整改措施及整改负责人。
三、负责新工人和转岗工人的岗前安全教育。
四、有权制止违章作业、违章指挥,遇有险情时,有权指挥作业人员撤离现场。
五、坚持每日深入工作一线,检查作业现场的设备、设施作业环境及作业人员的操作是否符合安全生产要求,劳动防护用品是否齐全。
六、对从业人员进行现场安全技术操作指导。
七、定期组织安全活动,开展好班前班后安全会。
八、发生事故时,立即组织抢救,并及时上报砂石场负责人。
桑日县桑日镇雪巴砂石场
安全生产职责
一、认真贯彻执行国家、行业主管部门有关安全生产工作的法律、法规及标准。
二、建立、健全单位安全生产责任制。
三、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
四、保证本单位安全生产投入的有效实施。
五、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
七、及时、如实报告生产安全事故。
桑日县桑日镇雪巴砂石场
安全教育培训制度
一、新入场的从业人员,必须进行“三级”安全教育,教育时间不得少于72小时,经考试合格后,由老工人带领工作至少4个月,熟悉本工种操作技能并经考核合格后,方可独立工作。
二、负责人、专职安全员经安监部门培训,考试合格取得资格证书后方可上岗,特种作业人员经有关部门培训,考试合格取得资格证书后方可上岗作业。每年按规定组织特种作业人员接受复审教育。
三、场里所有干部和从业人员,每年至少接受20小时的安全教育,每3年至少考核一次。
四、调换工种的人员,必须进行新岗位安全操作的培训。
五、脱离原岗位6个月以上的从业人员复工前,应进行安全教育。
六、采用新工艺、新技术、新设备时,应对从业人员进行专门培训。
七、各种安全教育工作不能流于形式,要注重实效,保证质量。
八、所有安全教育必须有文字记录,受教育本人签字。
桑日县桑日镇雪巴砂石场 生产安全事故管理制度
一、企业负责人、安全员、班组长及从业人员必须按照各自的安全职责及操作规程进行工作。安全生产责任和各工种操作规程要不断的健全和完善。
二、发生轻伤事故必须在6小时内报知负责人,发生重伤事故必须在12小时内报知县、地区安监局,发生死亡事故必须在6小时内报县、地区安监局、公安局和有关部门。
三、发生事故后,必须立即抢救伤员。在抢救伤员的过程中,要观察好事故现场安全情况,注意救援者的自身保护,避免事故进一步扩大。
四、保护好事故现场、因抢救伤员需移动的物件要留有标记。
五、事故的调查要按照“四不放过”的原则,即:事故原因查不清不放过;责任者不受到处理不放过;干部、职工未受教育不放过;没有制定防范措施不放过。
六、事故处理的所有资料要整理归档。
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职业危害预防制度
一、新工人入场前,必须进行身体检查,不适合作业的不得录用。
二、提供从业人员作业所需的劳动防护用品、用具,并教育从业人员按照防护用品的使用规则和防护要求,正确使用防护用品,及时更换、报废和过期失效的防护用品、用具。
三、接触粉尘及其他有毒、有害物质的作业人员,要进行定期健康检查,建立职工健康档案。对患有职业病或职业禁忌的从业人员,及时调离。
四、场区生活用水的水源防护及水质标准、应符合GB5749和TJ36中的有关规定,定期进行水质检验,水质不合格的不得供给饮用。
五、作业场所的噪声不得超过90dB(A)。
六、保证作业场所的文明卫生。
七、作业场所有电话应急设施。
桑日县桑日镇雪巴砂石场 安全技术措施专项费用管理制度
为了改善安全生产条件制定本规定。
一、本单位按每年产品销售额2%比例提取安全技术措施专项费用,在财务管理中单列科目,实际节余可结转下年继续使用或部分用于奖励安全技术措施改造有突出贡献的人员,超支部分的计划,提请企业负责人审议。
二、安全技术措施专项费用必须全部用于下列改善砂石场安全生产条件的项目,不得挪作他用。
1、用于预防砂石场事故的安全技术措施。
2、用于预防职业病危害和劳动卫生技术措施。
3、用于职工的安全教育培训。
4、用于改善安全条件的其他技术措施。
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安全生产奖惩制度
一、奖励
1、全年轻伤事故率小于等于3%,奖励负责人700元,安全员500元,其他领导成员每人200元。奖励全场其他职工每人100元。
2、在危急时刻挺身而出,避免事故发生,奖励有关人员每人300元。
3、改善事故防范措施效果显著,解决困扰已久的隐患,奖励有关人员每人300元。
4、举报“三违”行为属实,奖励举报人员200元。
二、处罚
1、全年轻伤事故率由3%每年上升1%,扣除干部、职工奖励的30%,超过7%,每上升1%罚砀长500元,安全员300元,其他领导成员每人100元。
2、职工班前、班中喝酒,每人罚款50元。
3、职工违章作业,违反劳动纪律,每人罚款50元,造成设备损坏的包赔损失;造成其他人员伤害的,处以500—1000元,情节严重者,开除场籍。
4、领导违章指挥,罚款当事人500元。
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交接班管理制度
一、实行倒班作业的人员,必须在作业现场交接班。
二、实行计划作业的人员,不能在现场交接班的要向值班领导汇报作业场所的现场情况。
三、交接班时,要将作业场所现场情况、机械运转状况及其它尚存的安全隐患或问题进行交待说明,并作好记录,交接人员要本人签字。
四、不能在现场交接班的,现场情况应向值班领导汇报,由值班领导在摸清情况后,布置接班工作。
五、交接班时要将设备、设施、工具等物品清点清楚。
六、做好作业场所文明卫生工作。
七、做好领导安排的其它工作。
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安全检查制度
一、每日工作中,安全员随时进行督促检查,发现隐患及“三违”行为立即处理。
二、每周五上午由生产负责人带队,安全员及班组负责人参加检查全场安全工作,下午对参人员举行一次安全生产讲评会。
三、每月30日由负责人主持召开安全生产会,各班负责人、安全员参加。
四、安全生产领导小组每季进行一次专项检查和研究安全生产工作。
五、每一季度由生产负责人、安全员对设备运行行情况进行一次专项安全检查。
六、在节假日前、开工生产前,根据季节特点,由生产负责人带领安全员进行有针对性的安全检查。
七、每半年进行一次综合安全大检查,发现问题及时处理,并列入下半年安全整改计划,在人员、资金、时间上落实到位。
八、各项(种)安全检查必须记录在册。
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人工安全职责
一、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业并劝阻他人的违章作业行为。
二、精心操作,做好工作记录,交接班必须交接安全生产情况,并为下一班创造安全生产的良好条件。
三、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断正确处理,及时向上级报告,认真保护现场,作好详细记录。
四、按照巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告。
五、加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。
六、上岗按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
七、积极参加各种安全活动。
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