2010年爱卫工作总结

第一篇：2010年爱卫工作总结

2010年爱卫工作总结

2010年，县单位爱卫工作在县委、县政府的正确领导和县爱卫办的悉心指导下，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，加强组织领导，加大宣传和管理力度，严格按照县爱卫办对县级部门爱国卫生工作目标要求，认真扎实地开展了一系列工作，全面完成了各项工作目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、领导重视，机构健全，切实做到工作“三落实” 我院爱卫工作本着求真、务实、高效的原则，以机关全面建设为抓手，认真扎实开展爱卫工作。一是院党组高度重视爱卫工作，将爱卫工作列为党组、行政的重要议事日程，并列入本单位总体工作目标，带领职工积极投身“三个文明”建设，并根据爱卫工作需要，及时调整充实爱卫工作领导组和爱卫工作人员，成立了以党组书记、局长为组长，副检察长、纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的爱卫工作领导小组，下设健康教育工作小组、卫生检查评比小组，领导组下设爱卫办公室，由办公室负责爱卫办日常事务工作，使爱卫工作做到事有人管、责有人负、事有人做，且正常工作开展经费有保障。

二、强化目标考核，层层分解目标任务

一年来，我院根据县爱卫办下达的工作目标要求,认真接受县爱卫办和社区的组织领导，还与环卫局签订了《“门前三包”责任书》，各科室签订《爱卫工作责任书》。根据责任目标制的要求，年初制定了《2009 年爱卫工作计划》，提出总的工作目标，认真落实城县卫生日常监督的各项措施，采取不定期随机检查、半年自查，年终总评的方法，对完成目标任务的单位按考核分数进行评比并给予表彰。对工作成效差，考核不合格的单位给予通报批评，并扣除相应目标分值。

三、措施得力，工作重点突出

（一）宣传力度大，营造了良好的爱卫工作舆论氛围 我院利用会议、知识讲座等形式，加大对爱卫工作的宣传力度，通过这些形式，提高了职工和住户的爱卫工作意识，圆满完成了各项爱卫工作目标。一年来，召开爱卫工作会议4次，举办知识讲座和健康专题教育2次，收到了较好的实效。

（二）经费保障，工作按计划顺利进行

我院在办公经费紧张的情况下，对爱卫工作经费给予充分的保障，用于购买劳动、保洁用品，美化环境的花木以及用于平时宣传活动的经费。

（三）爱国卫生活动深入扎实开展

今年四月的爱国卫生活动月，我院专门开会安排布置工

作，做到了精心组织、认真实施，按县、社区爱卫办文件精神，掀起我院春季爱国卫生运动高潮，达到了以月促年的目的，收到较好的内部和社会效益。一是狠抓制度的建立和落实，先后制定了《内务卫生管理操作规程》等十余项规范性制度；二是狠抓传染病预防工作，坚持除“四害”工作制度，每年定期进行体检和妇查，保障职工身体健康；三是积极参与县爱卫会、区爱卫办安排的一切卫生突击活动和植树造林、禁烟等宣传活动。

（四）健康教育收效明显

认真扎实开展健康教育工作，以预防春夏流行病和冬季预防感冒为主要内容专门上了一堂健教课。每季度更换一次健康教育、卫生知识专栏，进一步提高了职工的健康意识，规范了职工的健康行为，提升了我院爱卫工作水平。

（五）认真开展灭鼠除“四害”工作

对灭鼠除“四害”工作，我院做到了组织、人员、经费三落实，专人定点购买“灭鼠除四害”药物，讲解使用方法和安全注意事项，按季节发放到单位每一个职工手中，在单位办公场所全方位消灭了“四害”滋生场所，做到了灭鼠设施齐备，无鼠痕、鼠迹、鼠粪和其它“四害”，为干部职工提供了一个健康整洁的办公环境。

（六）卫生责任区和办公场地的卫生、美化、绿化工作有序开展

一是对我院的门前三包责任区，安排门卫专职负责保洁工作，机关各科室每天下班后打扫一次卫生，周末进行一次大扫除，对周边环境定期或不定期开展清洁卫生大扫除，并注重维护保洁，使门前三包工作和办公场所的卫生工作取得了实效；二是在单位办公场所、屋顶开展了植树、种花、美化、绿化环境和每周卫生大扫除，同时，注重平时的打扫保洁与检查评比相结合，局爱卫检查评比组对其进行经常性的检查，发现问题和不足及时责令相关人员进行整治。

一年来，我院按照县爱卫办有关文件精神和相关会议要求，认真扎实开展了爱卫工作，由于领导重视、机构健全、目标明确、措施得力，取得了良好成效。

二O一〇年十二月二十五日

第二篇：爱卫工作总结

2017年利川市人民医院

医院爱国卫生活动总结

为进一步打造平安、和谐的医疗环境，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心，以医疗为根本，带动全院职工共同营造优美、整洁的医疗环境，保障人民群众身体健康，切实做好卫生先进单位的检查工作。现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，迅速动员落实

根据市爱卫办的总体部署，我院高度重视，成立了爱卫领导小组，将任务分解到各科室，责任到人，要求各科室全力以赴，确保完成我院在爱卫工作中承担的各项目标任务。

1、明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位。

2、工作领导小组强化对创卫工作的领导。领导组下设办公室，办公室设在健康管理科，主要负责爱卫工作的组织协调、工作部署、检查督导等工作。真正形成分管领导总体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制。

3、集中整治院容院貌环境卫生。我院各科室、各部门积极参与，全面开展集中整治和提升工作，扩大清扫保洁范围，提升保洁标准，全院整体环境、医疗区、家属区干净、整洁、有序。领导小组成员定期巡查，针对薄弱环节、卫生死角加大清理力度，使医疗区及家属区的环境卫生有一个新的改观。

4、制定环境卫生各项制度，同时开展爱国卫生评比活动，把改善环境卫生脏、乱、差状况作为提升我院优化发展环境的重要举措，大力整治医院环境卫生，提升医院环境卫生整体水平。

二、多种形式，深入持久地开展健康教育宣传工作

有计划、有步骤、有重点地进行健康教育工作，多元化发展。

1、在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏;发放健康教育宣传资料，开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方。

2、医院护理健康教育已成为护士的一项重要的工作职责，健康教育覆盖率达到了100%。门诊、住院部有宣传阵地，对住院病人进行入、住、出院全程健康教育，主管护士从病因管理、临床症状、治疗护理、康复预防等方面进行系统讲解、示范，把健康知识转化为患者的健康行为。

3、收集资料印制了包括疾病预防、保健、康复等方面内容的十多种健康教育处方三万余张，对前来我院就诊的人们群众免费发放，普及健康知识，提高人民健康水平。

4、为有效地普及健康生活方式,我院会同有关部门先后开展健康教育

“服务百姓大型义诊”、“扶贫村居民免费体检”等活动,连续多年组织送医下乡、大型医疗义诊、宣教、保健咨询等活动，取得了良好的社会效益。近年来，我院开展了各类下乡义诊活动，义诊人数6000余人，发放健康教育宣传资料1万余份。

三、严格管理，切实加强传染病防治工作

1、根据传染病预防控制的要求，不断健全组织管理,完善传染病管理制度建设，成立了专门机构、配备专职人员对全院的传染病管理工作进行系统、规范的管理。完善了《传染病疫情报告制度》、《传染病自查制度》、《传染病培训方案》、《传染病疫情信息保密制度》等传染病管理制度，同时加大落实力度，确保传染病管理各项制度落到实处。

2、加强医务人员传染病防治知识学习培训。不断加强医务人员传染病防治知识的培训教育，根据冬春季节传染病发病的不同特点，采取远程教育、自学、集中培训、进修等方式、方法对医务人员进行《传染病防治法》等法律法规及艾滋病、肺结核等传染病防治知识的培训学习，并进行了考核，提高了各级医务人员应对突发传染病的处理能力，成绩合格率100%，对保障人民健康发挥积极的作用。

四、改善就医环境，加强环境管理

1、加大管理力度，维护优美环境。医院高度重视环境的绿化、美化、净化工作，做到了思想上、组织行动上、措施落实上、资金安排上四到位，切实做到“门前三包，门内达标”，同时加大了对院内死角卫生的检查力度，医院爱国卫生领导小组定期不定期的对院内死角卫生进行大检查，对不合格的地方责令限期整改。

2、绿化工作。始终把医院绿化工作当成医院建设的重要组成部分，绿化投入大量资金，用于医院的绿化管理、改造及树木、花草的更新换代。医院有专人负责医院绿化管理，全院绿化覆盖率在40%以上，无绿化死角。为来我院就诊的患者提供了良好的室外环境。

3、基础设施。2017年利川市人民医院翻新了仁德楼、门诊等陈旧设施，为患者提供了舒适、洁净的就医环境。

4、严格医疗废弃物管理。我院严格按照《中华人民共和国环境保护法》、《医疗机构水污染物排放标准》、《医疗废物管理条例》等法律法规的有关规定和要求进行规范操作。医院每日派专人到病区收集医疗废物，用专用工具车运到临时存放点。医务部、护理部、院感办对医疗废弃物的分类、收集、运输、登记、交接进行全程监督，保证了医疗废物的安全管理。

5、着力打造无烟环境，建立无烟病区。一是成立医院控烟工作领导小组，领导干部发挥表率作用不吸烟，办公区、病区确保无烟草用具和销售烟草产品，在控烟工作领导小组的统一组织下，制定了相应的控烟制度，明确奖惩办法，定期或不定期的开展院内巡检工作，使控烟工作真正落到实处。二是医院在各楼层、办公室、会议室、公共场合醒目位置设立禁烟标志，随时提醒工作人员及广大群众禁止吸烟。三是各科室实行科主任负责制，以科主任为组长，设立禁烟管理小组，使医务人员参与到控烟工作中，发现患者及患者家属吸烟进行有效的劝阻，时刻保持医院环境无烟头，维护了病区干净、整洁的环境。

我院在爱卫工作中做了大量的工作，但仍然存在一些问题，下一步我们将以此为契机，进一步突出工作重点，强化落实措施，提高工作标准，改善医院卫生面貌，营造良好的人居环境和医疗环境，使医院环境面貌更为整洁优美，为广大病员营造了一个温馨舒适的就医环境。

第三篇：爱卫工作总结

西安市太乙路中学2010年爱国卫生工作总结

2010年我校在区教育局的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体师生的共同努力，学校卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，现将我校2010年爱卫工作总结如下：

一、强化领导，健全组织机构

我校坚持把巩固创卫成果摆在学校工作的议事日程上，成立了由校长任组长的爱卫工作领导小组，落实专项工作经费，做到组长亲自抓、分管领导具体抓，并配备相应的专职工作人员。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、强化宣传，丰富教育形式

我校采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在全校师生中广泛普收到了较好的效果。

1、采用广播站、黑板报、手抄报等学生喜闻乐见的方式，开展经常性的卫生宣传工作。做到：每周一广播，每月出一期板报。每学年宣传活动达到20次以上，并使卫生宣传工作从校内走向校外。

2、结合每月的卫生宣传主题进行主题宣传，三月以爱眼为主题，四月以爱国卫生为主题，五月以营养为主题，六月以预防传染病为主题。学生通过办健康手抄小报、学校卫生宣传板报等，不仅增长了学生的卫生知识，培养了学生主动实践的能力，而且开阔了学生的视野，培养了学生的合作意识与社会意识，使知识与实践有机进行了整合。

3、在全校创建无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了全校师生的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲

清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了全校师生自我保健意识和能力，增强了文明社会公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我校教职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。

三、狠抓卫生，预防疾病发生

1、加强卫生监督，搞好“六病”的防治。针对我校近视眼发病率偏高的实际，加大对用眼卫生的监督力度，每天进行眼保健操检查，对患近视眼者，加强矫治。利用各种宣传渠道教育学生养成早晚刷牙、饭前洗手、饭后漱口的良好生活习惯，入口食物必须保证干净卫生，防止病从口入。提出一人一巾，防止交叉传播、感染。教育学生不挑食、不偏食，摄取多种营养，保持营养均衡，提高生长发育质量。结合教育局保健所下发的卫生宣传内容，指导学生日常生活。

2、搞好传染病的预防工作。根据季节变换和传染病特点，及时通过会议、通知等形式进行宣传和开展预防工作。及时对发病学生进行隔离治疗，对发病学生所在班和邻班及走廊进行了全面、彻底的消毒，切断了传染病源，在第一时间内向教育局保健所进行了传染病上报，确保了全校学生健康。

3、对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在校园内组织了灭鼠防病活动，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作的落实，有效预防了传染病发生。

四、狠抓建设，塑造良好形象

一年来，我校始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位。在单位经费十分紧缺的情况下，校委会积极出主意、想办法，挤出足够的经费，装修办公楼、更换办公桌椅，改善工作环境；定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、纸篓、垃圾桶等环卫设施；添购花

木美化花园，绿化环境，做到专人管理，维护措得当；新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存等等，使我校环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”得总要求，树立了我校良好的窗口形象。

五、完善制度，严格落实责任

为营造洁净幽雅的育人环境，养成学生良好的卫生习惯，我校坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我校一年来，先后制定和完善了《学校卫生管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行《班级卫生责任制》。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除并加大检查力度，每周五大扫除，每周进行汇总打分并通报。根据检查情况，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落实到人。

一年来，我校爱卫工作取得了明显成绩，师生文明卫生习惯得到明显改变，校园环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是师生的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照区委、区政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市做出新贡献。

西安市太乙路中学

2011年1月5日

第四篇：2013爱卫工作总结

2013爱卫工作总结

2013年，我公司在市委、市政府以及爱卫办的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，公司卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，现将我公司2013年巩固创卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我公司坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由总经理任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、制定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我公司采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在公司内设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培

养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，提高了我公司干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。

三、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我先后制定和完善了《卫生管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》等。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

一年来，我公司始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，公司党组积极出主意、想办法，挤出足够的经费，装修办公室、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具用品，备有扫帚、拖把、毛巾、垃圾桶等环卫设施，更换办公桌椅，改善工作环境；添购花木美化花园，购买绿化植物装饰办公楼，种植草皮和绿化树；购置亮化办公楼街面设施，做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我公司环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了我公司良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在公司办公区内组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵8kg，做到单位不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

一年来，我公司爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，公司办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照市委、市政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

湖南省新华书店有限责任公司涟源市分公司

二O一三年十二月二十日

第五篇：爱卫工作总结

一、领导高度重视，组织机构健全

我局坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由党组书记、局长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我局干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我局干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。

三、完善卫生制度，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我局自连续8年被市级以上单位评为卫生先进单位称号以来，先后制定和完善了《院内管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

一年来，我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，局党组积极出主意、想办法，挤出足够的经费，新建办证大厅、装修办公楼、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，新建成水冲式厕所，更换办公桌椅，改善工作环境；添购花木美化花园，购买花坛装饰办公楼，种植草皮930平方米，绿化覆盖率34.86％；购置亮化办公楼街面设施，做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我局环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了我局良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在局办公区内组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵8kg，做到单位不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

一年来，我局爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照区委、区政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。