用敬业谱写青春--演讲稿

第一篇：用敬业谱写青春--演讲稿

尊敬的各位评委,亲爱的同事们:

大家好！我今天演讲的题目是----

用敬业谱写青春.从步入工作那一天起，我便融入了质量技术监督这平凡的工作岗位，为成为一名质监人！在漫漫的人生历程中，任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步.“质量兴市”的会议刚刚落下帷幕,”质量兴市”的回声却还在我耳边萦绕, 在我们的心中徘徊,久久不能散去,我想,这不仅仅是一句口号，更是我们努力实现的目标,它需要我们每个人为之努力，为之奉献；需要我们从“心”开始，用“心”去做。怎样才能做到“质量兴市”?靠的是专业?是热情?是耐心?是奉献?抑或是别的什么?的确，每一个答案都是正确的，我想，每个人也都能讲出自己这个答案成立的理由,不过，在我看来，所有这些答案背后都有着一个共同的前提，那就是敬业!

敬业源自对工作的热情，这是敬业前提。“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发人的潜能，促使我们兢兢业业地去完成各项工作任务。办公室工作是平凡的,安排车辆、起草文件、传下达、记录帐单,打字复、,发送信件、保证领导及各科室的正常出行……。每一项工作都平凡的不能再平凡;办公室工作是琐碎的,单位的日常开销用度,针头线脑,布置会场,沏茶倒水,方方面面,虽事无大小,却都需要我们细心去做;办公室工作是机械乏味的,每天出车,去银行,处理成堆的文件,日复一日,年复一年;但，办公室工作更是重要的,它是上传下达的保证,是第一执行部门,我们所做的每一件事

都是为了全局职工服务,是各科室工作的有力保障.正是因为有着对这个岗位的热爱,有着对这份工作的热情,我们一直在努力，努力把我们的工作做的更好,我们做的一切不是为了笑脸、鲜花、掌声，而是为了心中那份热爱，更是那份对质监工作的执着。

敬业需要责任感。责任感是热爱生活的表现,是做人必备的品质。一个没有责任感的人不可能做好一份工作，拈轻怕重，要求的多，奉献的少，时间久了，怕连同事都会嗤之以鼻吧？大家都看过这样一个公益广告吗？一个工厂的女工早晨匆匆起床，象往常一样带上饭盒准备上班的时候，才突然想起单位已经不再需要她了，泪水流下了她的面颊。近几年，国家体制改革使很多人下了岗，失去了对工作负责的机会，能够拥有工作，并为之履行责任已经成为失业者的一种奢望。相对于他们来说，我们是幸运的！

敬业就是在平凡中孕育不平凡。走出大学校门，踏上工作岗位，哪个人不曾满怀雄心壮志，期待一展拳脚？可是我从最初的一名检验员到现在的一名财务人员,从每天出去抽样,苦口婆心的向经销户解释一遍又一遍，待拖着疲惫的身体回来以后在做堆积如山的样品,到现在每天跑银行,记帐,收发报刊杂志,一天天琐碎重复机械的工作渐渐磨灭了我的热情，也曾一度让我怀疑这就是我要从事一辈子的质监工作吗？当我抱怨工作累时，是我亲爱的同事用连续6周加班的记录感动了我；当我抱怨工作太琐碎,怎么永远也处理不完时，是我身边的同事以他任劳任怨,兢兢业业的工作态度感动了我;当我被工作中的问题搞的手忙脚乱时，还是他们,我亲爱的同事们帮我理清思路,以鼓励的态度让我更加坚定于我对

这份事业的执着。他们是我身边的榜样，是鲜活的学习对象。他们正是秉承着敬业精神，在平凡岗位上做出了不平凡事迹，也让我找到了奋斗的目标。

无论在哪个岗位，我都首先必须珍惜这份工作，对自己负责，对集体负责，对服务对象负责，进而全社会负责！没党有人问起时。我会骄傲的告诉他们---是一名称职的质监人。

人生的选择很关键。选择的机会并不多。当初选择了这一职业，是因为一份爱，因为一份信心。它有说不尽的苦涩，但也有说不尽的甜美。它的甜美，源自爱岗敬业，吃苦耐劳；源自安于淡泊，直面挑战；源自努力求索，不断调试和充实自己。

今天，站在这里，面对熟悉的环境，面对太多熟悉的面孔，是你们注视的目光让我有了一腔真诚和热血。不管未来的路曲折坎坷亦或笔直平坦，我都将视工作如生命，永不言弃！如果，祖国需要，人民需要，质监事业需要，我愿意和岁月一起慢慢变老，让质监事业永远年轻鲜活！

问渠哪得清如许，为有源头活水来。从参加工作第一天对质监事业初步感触到今天成为一名光荣的质监人的真实感悟，我懂得了正是我们质监人，以团结奋进、视事业为天职的毅力，服务大众、情系人民，构筑起了宏伟的质监事业,如果这叫做支持，如果这叫做热爱，如果这叫做敬业，如果这叫做奉献，那么，我无怨无悔！

第二篇：用敬业书写青春

用敬业书写青春 用责任守护岗位

记龙钢公司炼钢厂天车自动化维护的第一人---翟鹏波 広有这样一个人，岗位平凡，外表朴实无华。但是却在平凡的岗位上兢兢业业十几载，将自己整个青春奉献给了自己的事业。用他金子般的奉献精神，书写着青春，用责任守护者他热爱的岗位。他就是龙岗公司炼钢厂天车自动化维护的第一人。---翟鹏波

2003年，毕业于西安建筑科技大学通信工程专业的他。一毕业就分到了龙钢公司炼钢厂。10余年来，不负所学，脚踏实地，在锻炼中时间成长。从一名普通的炼钢厂电气维修人员成长为电工工长。先后参与16吨、32吨大车控制改造，200吨变频行车安装调试，新系统23台行车安装调试、40+40吨行车调试、加料2号主钩程序设计改造、完成主钩同步控制等。付出总有回报，他先后获得全国技能大赛团体第三名；公司技术比武第一名、第二名，炼钢厂突出贡献个人等称号。

一、勤于钻研，用实干铸就成长

当时，他刚成为一名电气维修人员时，为了尽快掌握电气专业技术，他每天认真学习天车继电器控制技术，甚至每天下班还缠着师傅讲原理；为了把图纸和实物联系起来，他常常在行车上查线路、对图纸，一呆就是一整天；每次遇到设备故障时，他都第一个冲上行车抢修、维修，并把每次出现的电气故障都记录在本子上，研究故障发生的特征和原因，积累故障应急措施和方法，梳理处理过程；为了全面了解行车设备，他每天一台行车，从备件型号、安装尺寸、使用年限，都一一对应记录，先后对全部行车设备明细，备件结构及控制原理都一一校对，通过该方法，他成功绘制出炼钢厂首套完整的天车设备明细表，为设备的日常维护和备件的统一管理提供了有力的数据支持。

功夫不负有心人，经过不懈的努力。2004年他成为炼钢厂天车维修电工班的一名小组长，首次提出把设备的日常检修纳入行车故障控制的必要措施中，提出“定修定项目定负责人”，实行设备维修质量跟踪责任考核的办法，同时还针对重要部位备件实施周期更换。此方案的成功实施，不仅使电气故障下降了40%左右，还大大提高了设备隐患的检查排查力度，降低了行车在线设备事故影响。技术改造 助力行车自动化运行

通过多年的摸索，他自己总结出了一套成熟的经验。2006年，担任天车维修电气技术员的他，第一次提出了在行车上采用自动化控制的课题。自此他就开始收集资料，最早设计筹划了16吨行车自动化改造项目和相关技术协议，在没有图纸和技术资料的情况下，他从构思到设计先后查找了3种不同厂家的自动化设备。历经半年时间，他最终完成了“罗克韦尔自动化天车设备”的线路设计，设计方案得到分厂及相关技术人员的统一肯定。相关厂家在参考他的设计思想后，采纳并完成了炼钢厂第一台全变频控制的自动化行车，因此，他当年被炼钢厂评为优秀员工和突出贡献个人。

在公司成功实施并安装了炼钢厂第一台200吨全变频控制的行车，是当时全国第一台采用全变频控制的桥式起重机。2008年，面对自动化技术在特种设备上的投入使用，为了赶进度和学习自动化技术，他跟随调试人员学习研究，全天候参与行车图纸的审查，安装线路的布置，尤其是在最后的调试阶段，他积极配合厂家调试人员，甚至连续3天3夜不下车。就是这种吃苦耐劳的精神，以及爱岗敬业的责任感。让他成为行业的领军人物。

投产后的200吨行车是公司新高炉铁水向炼钢转运的唯一一台行车，它的运行直接关系着公司生产系统的稳定。然而新投运后的行车电器故障频发，厂家对此也没有一套完整的故障处理方案，分厂也没有技术先例。为了尽快解决问题，在没有技术经验，没有师傅指导的情况下，他硬是一步一步自学研究，每天都呆在行车上观察变频器故障状态，查找说明书对应的故障原因，对行车故障类型进行汇总，分析研究，常常一呆就是一整天，有时还连续几天不回家。为了能更多地了解自动化设备工作原理，他甚至把设备模块带回家自己研究学习。他的手机24小时不关机，无论白天黑夜，还是半夜两点，只要设备有问题他总是第一个赶到现场，配合值班人员处理解决。正是由于他有这种锲而不舍的精神, 200吨行车电器故障的频发生问题最终得到了控制。同时，在2009年安装投运100吨全变频控制行车时，他又带领员工自主完成了100吨行车安装调试工作。当年，他取得了龙钢集团电气技能大赛一等奖，炼钢厂突出贡献个人奖，集团公司技术能手奖的成果。他用他精湛的技术，赢得了领导同事肯定的同时，也得到认可和荣誉。

呕心沥血 全力以赴促进新项目投产

2010年，正值公司规模壮大的一年，作为炼钢厂新系统项目建设的一员，他积极投入到新系统建设中去。也是在这一年，炼钢行车设备取得了突破性变化，变频控制技术正式大规模进入特种设备。一年多的建设期间，从行车开始安装到炼钢新系统第一炉钢水出炉，他共配合安装行车23台。在行车安装调试阶段，为了工程进度，他昼夜加班，从线路铺设到程序调试，他都全程参与，每一项变频行车安装工艺技术要求他都严格把关，对每段程序都逐一确认。在工程即将竣工的最后6天，为了使每台行车安全运行，他逐一校队线路及设备，六天没有离开过行车，吃饭喝水都是别人带上车。正是有他这种不怕苦不怕累的精神，才确保了新系统行车全部按期安全投运，为700万吨产能提供了有力的设备保障。逆境寻出路 为企业降成本、增效益

近几年，钢铁行业遭遇寒流。面对钢铁严冬，为了应对低迷市场，他又挺身而出，自动化设备正式运行以来，他先后解决了200吨行车溜钩问题，240吨行车电流互查保护问题及同步控制通讯问题和变频器频逆变器爆管问题；先后独立完成了加料1号变频行车的调试，加料2号行车主起升程序设计调试，改造钢水1号付钩变频扩容；设计改造100吨行车大车变频控制系统等50多项，节约备件成本200多万，为天车自动化维修提供了可靠技术支持。在2013年老系统5台100吨、75吨行车改造为冶金铸造吊过程中，他全面负责行车线路设计布置、程序设计调试，借鉴以往行车出现的程序缺陷，他在此次改造过程中查缺补漏，第一次成功的在冶金铸造吊上采用以太网实现同步控制，节约初装成本50多万。五台行车在2013年也全部成功改造。他默默的奉献，凭着坚定的信念，满腔的热血，为公司打好这场“降本增效”攻坚战做出了应有的贡献。

天车是他的生命，技术是他的灵魂，工作展现着他的热情，他是天车维修的行家里手，他是技术改造、项目改造的功臣，他是降本增效的排头兵，他用敬业和责任谱写龙钢的新华章。

第三篇：演讲稿 用青春谱写爱的乐章

用青春谱写爱的乐章

尊敬的各位领导下午好，今天我演讲的题目是《用青春谱写爱的乐章》

人们常常用无数美好的词句来形容美丽的青春。的确，青春充满了理想与信念；充满了激情与希望。我也常常在想，美丽的青春到底是什么？我认为青春重要的不是年华而是心境。当我面对一群群活泼可爱的孩子时我恍然大悟，原来青春是一种责任，青春更是一种幸福，这种幸福便是我和孩子们在一起的快乐，它让我深刻地感受到了青春的激情会在孩子们中间迸发、激荡、升华。

记得毕业实习那阵子，我怀疑自己选择了不喜欢的职业，那时在少年宫实习，为了第二天能上好课，带好一天的活动，常常是熬夜准备教具、备教案，每天搞的自己是心力交瘁，可当我看到孩子们开心的从我这儿获得知识时，当我得到园长和老师的充分肯定时，我感到一种前所未有的喜悦和自豪，渐渐的，我和孩子们成了最要好的朋友，我们一起学习，一起游戏，一起度过每一个快乐的时光，孩子和我之间也有了一种特别的默契，就连孩子们的爸爸妈妈也常说：“还是老师行，说什么都听，干什么都把老师的话排在第一。”从那一刻起，我就深深的体会到我在孩子心目中的角色和地位，现在，我喜欢孩子们亲切的叫我一声：“老师”，这简单的两个字构成我所喜欢的神圣而又繁琐的事业——幼儿教师，这两个字就是爱心，就是责任，就是奉献。

朋友常常问我做幼儿园老师幸福、快乐吗？我的回答是肯定的。也许幼儿教师正如春天破土的那一丝新绿，那一点点绿意。实在是太平凡！太普通了！而我却深信：在平凡的人生中，坚持认真、执着和善良，那么每个人的人生都将不平凡！多少次与孩子们游戏时笑的前俯后仰，使我感到孩子的可爱与童真；多少次，和孩子们在一起忘却了烦恼，没有忧愁。正是这太多的平凡告诉我什么才是幸福的真谛！幸福是我对工作的无比热爱，幸福是我对生活的无限向往。

寒来暑往，春去秋来，我送走了一批批孩子，又迎来了一张张稚嫩的笑脸。孩子，当你入园哭闹不止时，我轻轻的把你搂在怀里，擦去你脸上的泪花。孩子，当你咿咿呀呀学说儿歌时，我鼓励你大声说话。孩子，当夏天的惊雷想起时，你用求助的目光望着我，于是，我把你紧紧搂在怀里：不要怕，雷公公和小朋友捉

迷藏呢。于是，我从你们的眼睛里读懂了坚强！曾经有人说过：教师是人类灵魂的工程师，是阳光底下最最神圣的职业，而我只是一名普通的幼儿教师，我热爱这份职业，更热爱我的孩子们，孩子们的目光，在我的心里已酿就出一种独特的韵味，一种甜蜜的温馨，他犹如月光下悠悠飘来的琴声，又似远处阵阵袭来的花香弥漫在我的耳旁，滋润着我的心灵，我怎能不倍加珍惜。

我播下一颗爱的种子，用青春这只绿色的摇篮，摇起孩子们无穷的梦幻，用心探索一双双闪亮眼睛里的奥秘，用尊重和关爱波动孩子心灵的琴弦，用我美丽的青春去谱写爱的乐章。

第四篇：用青春谱写华彩乐章

用青春谱写华彩乐章

——浅议“80后”组工干部怎样讲党性

作为一名刚进入组工干部队伍的“80后”年轻同志，在省委组织部开展的“讲党性、重品行、做表率”活动中应该怎样做，才不辜负珍贵的青春年华？审视自身，对比先进，我认为我们年轻同志要在四个方面下功夫，即：纪律、学习、责任和感恩。我们年轻，要用纪律扬起远行的风帆。纪律，是组工干部的立身之本。刚工作不久的年轻人阅历不深，价值观、世界观都易受影响，稍一松懈纪律，就可能会被社会上一些不良思想和行为所侵染。要严守纪律，对己洁身自好，对人公道正派，坚决抵制各种诱惑，时刻检点言行举止，不该做的事情坚决不做，不该去的地方坚决不去，用严明的纪律为我们掌舵方向，扬帆远航。

我们年轻，要用学习开启智慧的大门。年轻组工干部往往面临着理论水平不高、综合能力不强的瓶颈，同时也具有精力充沛、思维敏捷、学习能力强等优势。要充分发挥优势，通过勤奋学习开启智慧的大门。要学习上级政策、会议精神、重要讲话，提升理论水平底；学习网络和报刊上的优秀信息和创新文章，增强文字功底；学习老同志的工作经验和方法，提高办事能力。只有不断学习、丰富积淀，我们才能逐渐提炼干成事业的智慧。

我们年轻，要用责任夯实成长的基础。如果说智慧像金子一样宝贵，那么还有一样东西比金子更加宝贵，那就是责任心。80后”的我们在工作中往往有老同志带着，做错事顶多被批评几句，似乎不用承担什么责任，也不用考虑什么后果。如果以这种心态

工作，很容易沉浸于琐碎的事务中，马马虎虎、应付交差，连日常工作都不能高标准地完成，遑论增长才干。年轻的我们应该以高度负责的态度对待每一项任务，严谨细致地处理每一份数据资料、每一次发文通知，并注意思考总结怎样更好地完成工作，举一反

三、精益求精。日复一日，自己的综合素质就能够在不知不觉中得到质的提高，为今后的发展奠定基础。

我们年轻，要用感恩燃起温暖的灯火。能够在青年时期从事组织工作，我们是幸运的。组织赋予我们广阔的平台，领导寄予我们充分的信任，同事给与我们热情的帮助，还有家人对我们倾注无私的关爱。我们要懂得感恩，用兢兢业业的工作和实实在在的成绩来回报党组织，回报每一个关心和爱护我们的人，还要将这份感恩薪火相传，像对待家中的亲朋好友一样善待我们的党员、干部和人才，让组工大家庭处处洋溢着温暖和友爱。

用纪律把握方向，用学习提高能力，用责任端正态度，用感恩回馈集体，让我们每一位“80后”组工干部都能用青春放飞最灵动的音符，谱写最华彩的乐章。

第五篇：用青春谱写多彩人生

用青春谱写多彩人生

——记汨罗市新塘乡漂亮宝贝幼儿园园长 黄丹 黄丹，1977年出生，大学专科，从事教育16年，一直倾注于幼儿教育的教学与管理，凭借着对教育事业满腔热血和不懈追求，她白手起家建起新塘第一所幼儿园——漂亮宝贝幼儿园。把新塘的幼儿园教育从无到有并且不断壮大，如今已是江北地区最有名的一所二星级幼儿园。

走进漂亮宝贝幼儿园，就象走进一个美丽的大庄园，一栋栋整齐的建筑，一行行茂盛的树木，一片片稚嫩的草地，一簇簇美丽的鲜花，无不让你赏心悦目；一件件大型玩具，一张张夸张可爱的卡通，一幅幅雅致的装饰图画，又仿佛让你置身于美丽的童话世界。

在明亮整洁的会议室，到处挂满了“市民办教育先进单位”、“市民办教育先进个人”、“市卫生保健先进单位”等荣誉奖牌。

一、春风化雨培桃李

96年，年仅18岁的黄丹刚从学校毕业，带着对幼教事业的憧憬，她来到了一个偏远的乡村学校——赤卫小学，成为一名幼儿教师，走向三尺讲台的那一刻她感到了一种从未有过的骄傲与自豪，同时也感到自己幼小的肩膀是那样的沉甸，从此在她的心里便深深埋下了扎根农村为幼教事业奋斗终身的雄心壮志。

幼师的工作繁琐而辛苦，从走向讲台的那一刻，面对天真可爱的孩子和家长们期望的目光，她的心里就萌生了一个纯朴的愿望，决心成为一名孩子喜欢和家长满意的教师。她虚心向前辈和同事学习，备 课、上课、自制教玩具、写教学反思，一丝不苟，留下了一串串坚实的足迹。这一干便是八年，八年里，凭借自己对工作的那份热爱与执着，她多次代表乡参加过教学竞赛，并累累获奖，特别在98、99年连续两年她辅导的幼儿舞蹈节目在市艺术节文艺汇演中获得第一名的优异成绩。

然而，面对着乡村小学简陋的教学环境，简单的幼儿玩具，陈旧的教学理念，的确难以满足幼儿的发展的要求，特别是适龄儿童学前教育，靠单一的学前班教育是不够的，她萌生了一个大胆的设想：创办一家属于自己的幼儿园。

二、润物无声谋发展

思路决定出路，为了变目标为现实，她艰难的迈出了第一步。“有心人做有心事”，通过多次考察，咨询，她了解到乡畜牧站的房屋是空着的，无论是地理位置，人文环境，都符合办幼儿园的标准，说干就干，在老公的帮助下，她迅速地把整个畜牧站承租下来，为了节省资金，她和老公一起自己设计，自己购买装潢材料，自己动手拌和水泥沙浆，经过一个多月漫长的装修，2003年正月，幼儿园顺利开园了，并取名为新塘乡漂亮宝贝幼儿园。开园之前，她最担心的是生源问题，因为新塘乡地域偏远，交通信息不够发达，人文素质跟不上，特别是遇到新鲜事物，老百姓可能一时难以接受，于是她亲自骑着摩托车，走家窜户，一个一个的向家长灌输幼儿园办园理念及适龄儿童接受前学教育的必要性。一个多月时间，她一次次迷茫，一次次摔倒，然后又一次次站起来，她坚信，付出一定会有回报。终于“工夫不负 有心人”，开园第一天，就招收了近八十名幼儿，看到满园欢声笑语的孩子，听着一声声清脆的童音，望着一张张稚气的小脸，她的心里有种说不出的幸福，她暗暗下定决心，一定要把漂亮宝贝幼儿园这个名字做大做响。一晃三年过去了，幼儿园规模越来越大，孩子也越来越多，她深深感觉到，无论是园内硬件建设，设备设施，还是环境美化，还远远不够孩子的健康发展，于是，2005年下半年，她又有了一个大胆的设想，在新塘建造一所正规化的幼儿园。

三、与时俱进写春秋

机会总是留给有心人，在各级部门领导的关心支持下，经过百般周折，终于找到了建造幼儿园的地址，那是一片杂草丛生的荒地。记得那是一个阴雨天，她独自站在那片荒地跟前，泪水和雨水，从内心深处让她感到浑身透凉，她深深感到创业的艰辛，但敢于创业的人是应该不畏艰难的，2006年新园建设终于破土动工，从选址到办手续，从蓝图的设计，到房屋建造，从装修到环境布置，从幼师的培训到幼儿的招生等等，几次累得她住进了医院；其中的酸辛只有她自己知道。因为白手起家，为了筹划建园资金，她几乎跑遍了所有的亲戚朋友，求尽了各方神圣，终于贷到了60万元现款。一年下来，工夫不负有心人，2007年正月，耗资近一百万元的“新塘乡漂亮宝贝幼儿园”新园终于如期开园了。在那个春暖花开的早晨，伴着小鸟叫声，孩子们的欢笑声，漂亮宝贝幼儿园终于迎来了崭新的一天。

一个好的开端不容易，但想求得生存和发展就更难。随着幼教事业蓬勃发展，幼儿园之间的竞争越来越激烈，作为一所新建幼儿园，如何在竞争中求得生存.发展.壮大？这是摆在她面前的又一难题。为了把幼儿园做得更强更大，向着正规化、现代化的教办学模式迈进，她有了自己的思想。

首先是努力学习，明确办园方向；健全属于本幼儿园的管理机制。黄丹园长凭借多年的经验积累，不断规范和完善以责任制为核心的现代化管理体制。努力优化幼儿园常规管理，坚持内部层层管理和密切家园联系的“无缝对接”管理网络。与全园员工之间切实做到通力协作，勤政廉洁，扎实高效，并对各岗位进行具体分工责任到人，定期检查，常抓不懈。充分调动每位员工的积极性，发挥其潜能。因为管理环环紧扣，幼儿园从未发生过一起安全事故，社会声誉逐年提升，幼儿园入园就读率逐期增加。

其次是加强队伍建设。高素质的教师队伍是促进幼儿园发展的必要因素。她积极倡导一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协助的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流，坚持从自身做起，并带动全员幼师到各级各类学校进修，积极进行教学改革，特别是在课程研究方面的大胆尝试，使幼儿园的课程改革完全走出了传统模式的教学。

第三是努力创设优良环境。从办园开始，黄丹园长便一直力求给孩子们创设一个良好的教育环境。今年她根据幼儿园实际情况，在办园经费十分困难的情况下，又投资近十万余元，建起了一栋阴雨活动室和花园式户外活动场地，班班新添置了电视机、影碟机、录音机、电子琴等。从孩子的年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和 儿童化，进一步拓展了活动的空间；把幼儿园真正办成孩子们心中的乐园。凭借先进的办学理念和扎实的工作作风，2010年在强手如林的角逐中，新塘漂亮宝贝幼儿园在汨罗市首轮星级评估中，评为汨罗市二星级幼儿园（全市仅三所）。

四、含泪播种的人一定能含笑收获

时间就象一支飞行的小鸟，漂亮宝贝幼儿园在它的翼下幸福欢乐的度过了八年艰苦的岁月。八年来，漂亮宝贝幼儿园以骄人的业绩赢得了社会的赞誉和好评。赢得了家长的信赖和理解。并多次受到上级有关部门的表彰。2007～2010年幼儿园连续四年被评为“市卫生保健先进单位”，2008年，漂亮宝贝幼儿园被评为“市民办教育先进单位”，2009年岳阳市人大.政协若干领导在市教育局仇喻局长的陪同下视察幼儿园，对幼儿园的办学理念和办学规模给予了充分的肯定。同年12月黄丹园长被评为市“民办教育先进个人”。2010年10月汨罗市人大何主任在教育局仇喻局长的陪同下来幼儿园调研，对幼儿园“无缝对接”管理模式给予了高度好评，同年，幼儿园再次被评为“汨罗市民办教育先进单位”。2010年在汨罗市首轮幼儿园星级评估中被评为“汨罗市二星级幼儿园”。2011年4月，岳阳县幼儿教育考察团一行八十余人专程来幼儿园调研，并赠送了“一流办学，幼教楷模”的牌匾。2011年10月，黄丹园长被评为“岳阳市民办教育先进个人”。

也许这些荣誉算不了什么，但它却充分体现了她崇高的人生价值！创业的天空，并非总是一派晴朗，创业的路途，并非没有坎坷崎 岖，黄丹用女性的细腻.聪慧.胆识以及顽强的奋斗精神，谱写和创造了她人生中最动人的乐章。