第一篇:学习陶应全“彰显高原情怀、锤炼大山品质”为主题民主生活会发言提纲[模版]
学习陶应全“彰显高原情怀、锤炼大山品质”
为主题民主生活会发言提纲
根据双经信党发[2012]23号文件关于在全系统党组织
和广大党员中广泛开展向陶应全同志学习活动的通知要求,结合自己1-9月份的思想、工作、作风实际开展批评与自我批评如下:
一、树立终身学习的理念,始终把学习作为提高自身素质的抓手
学习是永恒的主题。我始终把加强政治理论学习、提高理论素养放在首位,积极参加省州举办的各种培训班,不断向书本学,向身边的领导学、向同事学、向职工学、向电脑学,真正做到学有所得。通过对各个时期党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、产业政策的学习,使我的理论水平、依法的执政能力有了较大的提高。同时,我还加强了对工业统计、工业管理、招商引资、企业改革、水电建设、移民安置、商务运行、煤矿安全、党纪政纪条规等知识的学习,进一步了解和掌握了有关业务知识,增强了指导实践的能力,提高了自我防变的能力,进一步巩固了全心全意为人民服务的思想认识。我在努力学习知识的同时,也在努力学习如何做人,如何做一个高尚的人。
二、树立勤奋工作的理念,始终把努力工作作为谋生的
1手段
做好每一项工作的过程,都是一个学习、锻炼、提高的过程。工作中,我始终坚持学以致用的原则,把所学的知识运用到实际工作中,结合工作实际认真分析,理清工作思路,突出工作重点,高调做事、低调做人,始终把努力工作作为谋生的手段,力求把每一件事办好。
1、抓热点难点,着力化解矛盾,奠定发展基础。我局作为工业经济、水电开发、移民安置、国企改革、商务运行、信息产业的职能部门及煤矿安全的监管单位,既承担服务的职责,也负责各种矛盾的化解。工作中,我带领班子成员在坚持信访稳定工作“一岗双责”制度的同时,要求各职能股室积极做好不稳定因素的排查、化解,做好重点人员的稳控工作,做到早发现、早介入、早化解,尽量将矛盾化解在基层,把不稳定因素解决在萌芽状态,做到矛盾不上交,问题不上移。
2、抓协调服务,全力抓好各项经济指标的落实。紧扣州、县人民政府年初下达的各项重要经济指标,切实加强县域工业经济工作的指导和运行分析,采取有力措施,强化服务,抓好帮扶,把企业的事当做自己的事来做,不断加强横向与纵向联系,工业、商务、水电、移民等各项工作均取得实质性进展。预计年初各项经济指标均能实现。
3、抓统筹,促进部门各项工作快速推进。在做好重点工作的同时极力抓好与部门的协调与统筹工作。突出加强了电力、金融机构协调沟通;抓好扶贫工作和环城经济圈沿路经济带建设工作;抓县委政府安排的热点难点工作,着力化
解矛盾,确保社会稳定;抓创先争优和“四群”教育活动,促进了个人的成长和单位的和谐稳定。
三、树立一盘棋的理念,始终把团结干事作为主政的方法。
作为党委副书记,在全力支持书记做好党务工作的同时积极参与到各种党组织活动中,认真履行好一名普通党员的角色。作为行政主要领导,我不以局长自居,努力做到以身作则,严于律己、宽以待人,团结同事,全力当好一班之长。用自己的虚心、热心、爱心和诚心与同志们交往;用自己的人格魅力和实干精神感召别人。通过修改和完善《机关内部管理制度》,用制度管权、用制度管事、用制度管人。通过加强班子建设和组织建设,通过加强对职工的教育与管理,局机关的整体形象得到了提升,单位呈现了求真务实、团结奋进、开拓进取、和谐稳定的良好局面。
四、树立廉政的理念,始终把廉洁自律作为铁律严格要求自己。
俗话说“为官先立德”,我深知做官只是一时,做人却是一世的。在过去的一年中,我始终牢记党的宗旨和党纪国法的规定,认真履行“一岗双责”有关要求,严格按照中央、省、州、县党委的有关规定,坚持高标准、严要求,带头严格要求自己,带头查找党性党风方面的不足,按照“八个坚持、八个反对”和“领导干部要形成八个方面良好作风”的要求,牢记“两个务必”,自重、自省、自警、自律,严格按照胡锦涛总书记提出的领导干部要有正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的要求,不断提高自己的政治意识、责任意识和廉洁自律意识,老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官。以民主决策为手段,管好用好手中权利。一是牢记“两个务必”,加强党纪国法的学习。二是加强道德修养,构筑抵制腐败的思想防线。三是时刻警醒自己,正确使用手中权力。在经费的开支使用中我能严格执行财务纪律有关规定,严格执行“集体讨论,集体决策,一只笔签字”的有关规定,做到大额资金集体讨论、集体决策后,财务人员把关,局长签字,使有限的资金发挥最大的效率。在资金的开支和使用中,我尽量做到不经手现金,凡需开支的尽量由财务人员或办公室人员经办。四是严格要求自己和家人,做到不贪、不占公家的财产,不该吃的不吃、不该去的不去、不该要的不要。我坚持把开展工作和党风廉政建设结合起来,认真做好部门廉政建设,利用召开会议向党员干部进行廉政教育,通过建立健全各种管理制度,约束和规范下属工作人员言行。工作中坚持以身作则,不搞特殊化,不讲排场。牢固树立为民意识,自觉强化“万事民为先”,切实做到了把群众的利益放在第一位,保持了党员干部高尚的道德追求。
五、树立查找问题的理念,始终把敢于暴露问题和改正问题作为进步的动力
实事求是地总结过去的学习思想工作,我所取得的进步和成绩都是组织的关心、同志们努力的结果,但与党和人民的要求还有一定的差距,主要表现在:一是政治理论学习还不够,政治理论水平还有待于进一步提高;二是工作的前瞻性和创造性还不够强;三是说话办事的方式方法上有待于改进;四是与干部群众的沟通,特别是对上对下的沟通还不够。