第一篇：立足本职工作构建和谐社区6.3
立足本职工作构建和谐社区
构建和谐社区，是当前跨越式发展中社区建设的总体目标。和谐社区的构建，要从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识社区跨越式发展的重要性和紧迫性，加快推进社区建设的各项工作。对此，作为在社区工作的青年一代，我们要认真学习，深刻领会，进一步提高思想认识。同时，要结合社区工作的具体情况，明确思路，把构建和谐社区作为做好本职工作的核心内容，贯穿于社区建设的各个环节，切实从以下四个方面着手。
一、加强学习是构建和谐社区的基础
作为一名刚参加工作的大学毕业生，在和谐社区的建设中应把学习摆在首要位置。离开校园，到社区工作，不是学习的终止，而是学习的新起点。我们应把学习作为自身发展的需要、健康生活的标志、不断前进的动力。全区新一轮跨越式发展的大环境要求我们在工作中虚心学习、善于学习、注重实践。尽管我们都通过高等教育具备了一定的理论知识，但对于社区问题往往认识不深，很容易照本宣科，忽略实际情况，造成了理论和实际脱节，居民所关心的实际问题不能得到有效解决。因此，在和谐社区的建设中，我们应戒骄戒躁、扎根基层，沉下心来虚心向居民群众学习，向经验丰富的同志学习，向身边的先进典型学习。也只有虚心学习，我们才能在和谐社区的建设中，不断提升理论水平，强化业务技能，提高自身素质。和谐社区的构建，不仅仅要求我们
在工作中要勤于学习，更要善于学习。对于我们来说，社区工作是琐碎的多，全面的少；灵活的多，程序的少；实践的多，理论的少。这就要求我们在实际工作中抓主要矛盾、抓重点环节，针对工作中出现的新问题、新思路，多思考、多求证、多总结。学习的目的在于更好的指导实践，这就要求我们在工作中学习，在学习中进步，在进步中工作，努力增强解决实际问题的能力，不断总结提升，争当勤于学习、善于学习的追求者。
二、踏实工作是构建和谐社区的前提
社区是居民群众生产、生活的场所，处在党和政府了解社情民意的最前沿，是体现群众利益最直接、联系群众最密切、反映群众呼声最集中的工作领域。服务期大学生到社区工作，一方面可以在基层得到锻炼、磨砺，培养吃苦耐劳的品质；另一方面可以克服心浮气躁，在一点一滴的实际工作中不断积累经验，提高自身能力。对于我们来说，这个工作机会是难得的，我们要加倍珍惜，踏实工作，在实践中经受考验，锻炼成长。也只有立足本职，踏实肯干，我们才能在和谐社区的构建中有所作为。
新金川跨越式发展要求我们全面推进社区建设——建设一个社会发展和谐、人际关系和谐、环境整洁优美的社区。要实现社区和谐，作为一名城市的建设者就必须以“五城联创”为工作的重要抓手，积极投身社区和谐的创建，踏实工作、热心服务群众、努力促进社区文明的进步。要实现社区和谐，作为社区工作者，就必须加强与群众的沟通和联系，-2-
畅通社情民意的反映渠道，把群众工作做深、做细、做实，凝聚人心，理顺情绪，化解矛盾，实现社区的和谐稳定。还必须在日常的业务工作中“近民、亲民、为民”，脚踏实地为居民服务。要实现社区和谐，作为一名年轻的工作者就必须立足本职工作，在工作中强化服务意识、不断创新服务理念、提高服务质量，全心全意为居民群众谋实事、创实效。“居民利益无小事，做到细致才是真”，这就决定了我们在社区的工作岗位上，没有多少惊天动地、轰轰烈烈的大事，更多的是些琐碎繁杂的小事，需要我们用心去做，踏实去做，让居民满意，让社区和谐。
三、创新实干是构建和谐社区的关键
改革发展30多年来，社区的建设取得了长足的进步，但我们不能陶醉在现有的成绩里固步自封，而是要在跨越式发展的主旋律下，创新实干，开创新的工作局面。随着城市化进程的逐步加快，社区建设面临着许多新问题，例如，大量的农村剩余劳动力进城务工，给社区的社保工作带来巨大的压力和挑战；昌泰花园、昌泰便民市场的活跃和繁荣，给新城区的建设和管理的提出了新的课题和挑战；新兴经济体的不断涌现，给群团组织的工作思路和工作方式提出了新的要求。面对这些新问题，现有的工作机制已不能有效地解决。这就要求基层工作者立足工作实际、解放思想、开拓思路、善于创新、勇于实践，不断地完善健全社区服务体系。同时，在文明城市的创建中，社区工作者是创建文明城市的传播者、培育者，但我们在工作中发现，文明的传播困难重重，工作也很被动。究其原因，主要是群众参与的积极性不高。社区的志愿活动缺少社会性志愿组织的介入，或是个体志愿者缺少有效地组织，不能形成合力，无法满足文明城市创建工作的现实需要。这些问题的解决需要我们年轻的基层工作者创新社区工作机制，拓展社区服务项目，增强志愿者活动的组织能力，积极探索新的工作方式，在实际工作中拓宽群众参与的宽度、广度、深度，创新实干，用实际行动服务于“五城联创”，服务于和谐社区的构建。
四、乐于奉献是构建和谐社区的本质要求
作为新时期的青年，面对工作的重任、发展的机遇，我们渴望丰富的生活，渴望在工作中被认可，渴望实现自身价值。我们在不懈追求中逐渐认识到自身的存在和发展需要奉献，也只有奉献才能实现自我价值，也正是在对社会做出奉献的过程中，才能实现自我发展和自我价值的统一。奉献不是一句空泛的口号，而是在平凡的岗位上奉献我们的汗水、智慧、青春。大学生到社区工作是响应党的号召，实现自身价值的有效途径：一方面社区工作涉及社会、经济、文化生活的方方面面，为年轻人的成长提供了广阔的实践舞台；另一方面我们可以用所学的知识，饱满的热情，为和谐社区的建设贡献力量。
随着文明城市创建工作的深入，志愿活动蓬勃开展，为我们奉献青春、实现价值提供了丰富的载体。我们要在生活中、工作中争当甘于奉献的志愿者，争当乐于服务的先行者。志愿者是文明城市最美丽的花朵。一个城市的文明不在于花-4-
园的漂亮，高楼的林立，而是充满人文关怀的社会氛围。先辈们用点滴的血汗把地处茫茫戈壁的金川建设成一座现代化工业新城，成果来之不易，这就需要生活在这片热土上的金川人倍加珍惜，继续发扬文明向上的精神，让文明的种子播洒在我们的身边，开出灿烂花朵，结出累累硕果。
作为新时期的年轻人，不仅要服务他人、奉献社会，更要以主人翁的精神积极奉献社会公益事业，主动投身青年志愿者活动，全面参与和谐社会建设。志愿工作不仅仅是帮助别人、热心公益，更是要在生活的点滴中奉献爱心、传递爱心，用一颗真挚的心美化生活、服务社会。志愿活动不是“五城联创”工作中的一时热情，而是一颗文明的种子，在新金川跨越式发展的沃土中生根发芽。志愿活动不是一个人的事业，而是汇集群体的力量倡导文明新风尚，创建和谐新金川。
在构建和谐社区的过程中，我们要立足本职工作，争当勤于学习的追求者、踏实工作的服务者、创新实干的践行者、乐于奉献的志愿者。
第二篇：学习XX英雄,立足本职工作,弘扬XX精神,构建和谐社区
学习吴斌英雄，立足本职工作
弘扬XX精神，构建和谐社区
2012年5月29日，吴斌在驾驶大客车行驶于沪宜高速时被迎面飞来的制动毂残片砸碎前窗玻璃后刺入腹部致肝脏破裂。在危急关头，他强忍剧烈的疼痛将车辆缓缓停下，拉上手刹、开启双闪灯，以一名职业驾驶员的高度敬业精神，完成一系列完整的安全停车措施，之后，他又以惊人的毅力，从驾驶室艰难地站起来告知车上旅客注意安全，然后打开车门，安全疏散旅客。当做完这些以后，耗尽了最后一丝力气的他，瘫坐在座位上。吴斌，他没有把最宝贵的第一时间留给自己拨叫120，而是留给了车上的24名旅客。2012年6月1日凌晨3点45分，吴斌因伤势过重抢救无效死亡，年仅48岁。
吴斌是个普通人，平淡到很多人都可以轻而易举地从他身上找到共同点。但在面对物欲横流的社会，吴斌坚守住自己的岗位便是伟大。在现代社会，随着价值观的多元化发展，许多简单的品质，似乎正在逐渐被人遗忘，最近频频曝出的食品安全问题、医患纠纷矛盾等等，折射出的是社会道德在某些领域内的滑坡。即便如此，但我们也要看到还是有更多的普通人，像吴斌一样，当敬业成了深入血液、深入骨髓的习惯，他才会在特殊时刻爆发出难以想象的意志力和巨大能量。他刹那间的动作跟平时操作的基本动作并没有什么不同。难得的是重伤下，他依然没有忘记自己作为一个司机的职业使命，他的动作还是那么熟练，那么准确，没有打丝毫的折扣。这就是在平凡的工作中折
射出的伟大。
英雄司机用生命把客车停靠在岁月的宁静里，离开的是死亡，留下的责任、爱和伟大的平凡。没有坚强的信念，哪里有在面对剧痛与死亡时的坚持；没有崇高的职业操守，哪里有生死关头的冷静；没有平凡的热爱，哪里有1分16秒的爆发。那一刻，他拉住的不是大客车的刹车，拉住的是24条生命走向死亡的刹车。48年的生命，凝聚为这76秒的短暂而激烈的升华。英雄走了，但留给了我们太多学习的东西。
一是要学习他爱岗敬业的职业素养。不积跬步，无以至千里。多年如一日的敬业坚持、出车规范，严于律己，责随职走，心随责走，才成就了吴斌瞬间迸发出的伟大。
二是要学习他视乘客安全为第一的职业信仰。医生的天职是救死扶伤，军人的天职是保家卫国，司机的天职是保护乘客生命安全，吴斌做到了，用尽生命最后的力气做到了。
三是要学习他平凡工作岗位中的坚守。人不可能一辈子伟大，大多数人是平凡度日，平凡工作，默默无闻，但长期修养，践行职业准则，就必定能将习惯变成自然，将理想变成本能。
吴斌虽然离我们去了，但是他的壮举留下来的是让我们深思的“责任”二字。我们更应以吴斌为榜样，坚守本分，大力弘扬职业操守，脚踏实地，立足本职工作，发扬XX精神：“开拓创新、克难攻坚、干一件、成一件”。尽心、尽力、尽责做好毎一件事，努力构建和谐安吉社区，我将从自身做起，从身边做起，从点滴做起，从本职工作做起，脚踏实地，立足本职，爱岗敬业，充分发挥社区工作者的桥梁纽带作用，把为民服务、爱岗敬业体现在平凡的工作中，落实到平时的行动上。在日常工作中我将做到以下几点：
一是要牢记责任，爱岗敬业。吴斌下意识的动作背后是长期养成的职业责任感，日积月累的职业意识才能转化为危急瞬间的本能反应，使24名乘客转危为安。作为我们基层社区工作者也要进一步提高工作责任心。不管在哪个岗位，都要有干一行、爱一行、钻一行的钉子精神，加强自己的职业素养，热爱本职岗位，勇于担当，力争在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
二是要恪尽职守，无私奉献。吴斌同志在身受重创之后，仍把乘客的安全放在首位，忍住剧痛完成一系列规范的紧急停车动作，组织乘客安全疏散。我们工作人员要尊重自己的职业，恪守职业道德，自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义法治理念，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法法律的政治本色，始终把工作摆在第一位，舍小家，顾大家，尽心尽责做好本职工作。
三是要牢记宗旨，服务为民。吴斌同志工作兢兢业业，不仅驾驶技术好，连续安全行车110万公里，在服务方面，也没有一次旅客投诉。我们工作人员在工作中要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，进一步强化工作中的服务意识，仔细倾听群众以及行政相对人的声音，寓管理于服务中，全力营造和谐社区，为促进我市文化事业健康发展做出应有贡献。
四是要加强学习，提高素质。进一步增强做居民群众工作的能力、处理复杂问题的能力、履行岗位职责的能力和为居民群众服务的本领，切实做一个居民群众的贴心人。
五是开拓创新、克难攻坚，干一件成一件。按照自己的岗位分工，立足本职，勇于创新，创造性地开展工作，做到有新举措、新发展，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，干一件成一件，为和谐社会的构建贡献自己的力量。
我们为吴斌骄傲，更期待在向吴斌学习的过程中，进一步弘扬人生之美、人生正气，这是丰富当代浙江人共同价值观之基石，作为新时期的社区工作者，我们要以本次学习会为契机，向英雄吴斌学习，树立强烈的责任意识，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，做到工作一流、服务一流，自我加压，开拓进取，要以主人翁的精神积极奉献社会公益事业，争当勤于学习的追求者、踏实工作的服务者、创新实干的践行者、乐于奉献的工作者，全面参与和谐社会建设。
第三篇：立足本职工作
立足本职工作，创造一流业绩
----先进事迹
我系市办一名科员，自2008年从事事业单位登记管理工作以来，恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了积极贡献。所在单位多次被上级机关评为“全市综合先进单位”、“模范单位”等荣誉称号，本人也连续三年被本单位考核为优秀，主要事迹有：
一、加强学习，注重提高自身素质
打铁还需自身硬，为搞好编制和事业单位登记管理工作，多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性；系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。在学习中，我坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟；结合工作实际，积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题；结合党风廉政教育等活动，牢固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭；遵纪守法，坚持原则，不徇私情；结合本职工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力求减少失误，提升管理水平。
通过多年的学习积累和实践锻炼，我较熟练掌握了事业单位登记管理工作的知识和技能，对机构编制管理和事业单位登记管理工作的方针、政策以及我市事业单位现状有了比较清楚的了解，为市直各类机构设臵、部分机构撤、并、转、合等，发挥了积极的参谋作用。
二、与时俱进，不断开创工作新局面
在工作中，我不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作。今年根据上级登记局的要求和部署，我精心组织、扩大宣传，及早布臵年检工作，并在2010年12月 5日召开了事业单位登记管理培训会，全市所有单位都参加了培训。在培训中，对年检的时间要求、年检范围、内容和程序我都作了详细布臵。为使更多的事业单位了解事业单位法人年检工作的程序、目的、意义，提高对登记管理工作的认识，营造良好的登记氛围，提高登记管理工作的知名度，我们还开通了市事业单位登记管理在线网（http://lucheng-shx.sy.china.cn/ 并利用网站对事业单位年检的时间、内容、需提交的材料、程序等相关事项进行了发布，这种宣传形式，具有时效长、范围大、效果好的特点浓厚了年检氛围，有力的推动了我市事业单位法人年检工作的顺利开展。
三、严格把关，确保年检工作质量
为保证事业单位法人年检的真实性、准确性、合法性，我在年检工作中建立了受理人初审、审核人复审、负责人终审的“三审制度”，重点把好“四关”。一是材料关。严格要求各事业单位提交的年检材
料要齐全，内容要真实，数据要准确，并做到“三看”：
（一）看数量。按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定应提交的文件要求，审查事业单位提供的材料是否齐全；
（二）看质量，对申请年检的事业单位提供材料的合法性和有效性严格审核，不走过场，确保登记执法的严肃性；
（三）看时限，参加年检的事业单位，严格时限要求，确保年检工作在法定时间内有效进行。二是审核关。要求各事业单位对上开展业务工作的情况进行认真总结，不符合要求的及时更改，弄虚作假的，追究相关人员责任。三是公告关。将对照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》要求年检的事业单位有变更事项的通过《长治日报》向社会公示，加强监督。四是收费关。严格执行国家计委、财政部关于事业单位登记费收费标准收费标准。坚决杜绝年检工作中的不正之风，严肃财经纪律，在年检工作中没有乱收费、搭车收费等违法违规现象。
四、建立机制，依法加强对《事业单位法人证书》的使用管理《条例》和《实施细则》明确规定，《事业单位法人证书》是事业单位法人资格的唯一合法凭证，未取得《事业单位法人证书》的单位，不得以事业单位名义开展活动。为此，我们在年检工作中认真贯彻中央省、市十五家相关部门分别联合下发的关于事业单位法人证书使用的有关规定精神，进一步加强了对《事业单位法人证书》使用的监督管理。一方面，主动加强了与质监、工商、税务、金融等部门的联系与沟通，要求他们予以积极配合，在办理涉及事业单位相关业务时，注意查验《事业单位法人证书》，在证书的有效期限内方予受理。另
一方面采取了不定期的组织上述相关部门开展对《事业单位法人证书》使用的互访活动，建立了相互监督、相互支持的联动工作机制，以“使用”促“年检”，形成合力。有效制约了不进行年检的事业单位开展相关社会活动，让事业单位认识到办证是有用的，从而真正发挥了《事业单位法人证书》的使用效果，保证了年检工作顺利开展。
五、提高效率，为参检单位提供优质服务
针对事业单位年检时效性强、工作任务重的特点，为确保按时完成年检任务，全市各级登记管理机关以高度负责的精神，采取切实有效措施，始终坚持把握年检工作质量第一的原则，积极主动为事业单位年检提供优质服务，以服务促年检。一是设立了专门的咨询电话和下发了《网上提交年检常见问题解决办法》，对网上年检的操作流程、具体步骤，进行耐心细致的指导，释疑解惑，保证年检材料的准确性；二是对参检的事业单位，因人员变动不会网上操作的人员，采取了“请上来”和“沉下去”的办法，进行现场培训；三是对年检完毕的事业单位当场打印换发事业单位法人证书，不拖拉、不积压，较好地满足了事业单位对法人证书的使用需要，树立了登记管理部门良好的社会形象。
六、认真整理，及时做好年检材料归档
参检单位在通过网上审查，年检材料和变更材料合格后，我们及时反馈信息，要求参检单位下载所需报告书，在规定的时间上交纸质材料，我们为搞好年检材料归档工作，对年检材料进行了复核，并按照省登记局关于事业法人登记档案管理的有关规定，进行了及时整理
归档，确保了档案材料齐全、清晰可查。同时，我们还及时做好网上登记管理信息的整理、扫描和修改工作，为今后的事业法人监督管理工作提供真实有效的依据。
七、爱岗敬业，争做人民满意公务员
从事事业单位登记管理工作至今，我热爱本职工作，忠于职守，我所从事的这项工作编委办公室的窗口，代表着编委办公室的形象。我时刻以国家公务员的标准严格要求自己，满腔热忱地忘我工作，努力恪守和践行着一名公务员的操守与准则，树立了编制部门和编制干部的良好形象。
第四篇：立足本职工作
立足本职工作，做到爱岗敬业 一个人只要不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章，在自己的岗位舞台上实现自己的人生价值。立足本职工作，做到爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工的不同，都是为公司做贡献，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识。我作为电子商务部的一员，就要不断熟悉互联网，电子商务等行业，能较好的掌握互联网，电子商务平台技术发展趋势，动态。努力掌握最新软件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美图秀秀，光影魔术手等相关软件。提高自己的综合素质，把自己锻炼成胜任这个岗位的复合人才，用自己的聪明才智，干出更多的工作业绩，体现一个人的人生价值。
敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。岗位就意味着责任，只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。其次要精业。只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。成功没有捷径,辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必须勤于学习，边干边学，工作才能精益求精，才能创先争优。
我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。要善沟通、重协作。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。电子商务部是一个团队，每个成员都有自己的专业和熟悉的领域，遇到问题，只有做到团队协作，相互扶持，成员之间相互交流，共同迎难而上，就没有解决不了的问题。要学会管理压力并科学释放压力。一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么．工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。企业在不断的发展，我们应当多学习多掌握新知识新技能，把本职工作作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感为企业的建设贡献青春才智。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。让我们充满激情和希望，把青春年华奉献给我们的公司，在最平凡的岗位，闪出最耀眼的光！
第五篇：见贤思齐 立足本职工作
见贤思齐 立足本职工作
——学习吴大观心得体会
临床支部 高宪斌
2009-09-06
见贤思齐 立足本职工作
——学习吴大观心得体会
学习了吴大观同志的先进事迹后，感触很深。先进人物能够用一生的时间在本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他勤于学习，善于思考，踏实工作，立足本职，努力进取的精神是分不开的，尤其是在生命的最后时刻，交了十万元的特殊党费。通过学习他的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯
吴大观同志最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他在做好本职工作的同时，利用一切空余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我要学习他努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像吴大观那样，利用一切空闲时间抓紧学习临床业务知识，不断强化业务素质，掌握精湛的技术，更好地服务于钼城的广大职工家属。
二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风
吴大观同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他在岗位上干出了不平凡的业绩，培养出了一大批优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质
吴大观同志他一生都保持脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。他能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要学习他那种不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
作为基层一名共产党员，一名普通的医务工作者，爱岗敬业，是企业对我们的要求，更是自己人生的要求。我们要向吴大观同志学习，以严肃认真、兢兢业业的态度对待自己的工作，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为企业的发展和中国的富强而不懈努力。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”吴老的事迹告诉我们，要成就事业，我们必须要有顽强的意志，只争朝夕，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业，从点滴做起。
对照吴大观同志的先进事迹，我想：我们不管干什么临床工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干这些事情。吴大观同志的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力激励着我们不断前进，他所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。当前，要深入学习实践科学发展观，要用发展的眼光来看事物，必须保持工作激情焕发创新的活力，注重提升个人责任感、培养良好修养，保持优良状态，提高工作能力、提升工作效率，做一个知识丰富、技术精湛、视野开阔、爱岗敬业的医务工作者，为钼城广大职工家属的健康事业尽职尽责。
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