第一篇:城管科2010年重点工作计划及工作措施
城市管理督查科
2010年工作计划及工作措施
2010年,城市管理督查科将在街道党工委的坚强领导下,树立和谐城管新理念,不断创新督查机制,加强队伍建设,改进工作作风,深化并完善长效机制,促进城市管理(督查)工作再上新台阶。
一、工作计划
(一)、重点工作
1、长效机制。深入做好城市管理工作长效机制的落实,加强城管督查,进一步深化对物业公司实施当日督查,当日反馈,当日解决的长效监督机制,有问题,及时协调,及时解决基本实现常态管理。
2、数字城管。建设花园路街道数字城管(社区)综合服务平台,整个项目计划分两期完成:一期:对接市级数字城管系统,实现数字城管基本功能,建立呼叫服务系统及外网发布系统;二期:进行深化应用,重点建设社会管理与社会服务项目,如社区计生服务系统、失业人口服务系统等。
3、疏导点管理。进一步完善对流动商贩的管理、堵疏结合,加强对疏导点的管理、完善措施、注重服务,维护辖区良好的市容环境。
(二)、爱国卫生工作
1.爱国卫生组织管理。完成国家卫生城市省级年度复查工作;认真开展第二十一个爱国卫生月、第60个世界卫生日活动。做好各类资料整理归档工作。
2.病媒生物防制。一是做好消杀队伍的业务培训。二是对辖区单位、建筑工地、集贸市场、游园绿地和楼院进行 “四害” 监测、消杀。三是组织开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇的各项阶段性消杀任务,有效控制辖区“四害”的密度不超标。
3.健康教育工作。一是进一步巩固辖区健教宣传阵地,做到专栏专用。二是定期更换宣传内容,积极组织开展各种健教宣传活动,进一步提高居民的健康知识知晓率、卫生行为形成率。
4.互查互评。继续深化卫生“互查互评”工作,进一步调动辖区单位、沿街商户、居民等社会力量共同参与城市管理工作。
5.积极参与市、区“爱国卫生杯”竞赛活动。
(三)、数字化城市管理工作
完成2009年市、区指挥中心交办的各类案件,做到应结尽结。
(四)、市、区考评委考核、做好市、区考评委每月的城市管理考核工作。
(五)、其他工作
1.环保工作。配合区环保局完成年度锅炉拆除改造任务。
2.绿化工作。配合区绿化部门完成区下达年度目标工作
任务。
3.精品街整治。配合区直部门完成年度精品街整治工作任务。
4.禽流感等流行性疾病的防治工作。认真对辖区各类禽畜动物进行普查登记、免疫。
5.防汛工作。合理分配防汛任务,签订责任书,认真组织检查防汛物资落实情况,对辖区各有关单位防汛物资储备情况进行了调查落实,全面完成了区下达的目标任务。
6.物业管理工作。在辖区广泛深入开展以《物业条例》为主要内容的物业管理政策法规宣传活动,营造良好的社会氛围,确保《物业条例》的健康科学实施,并且建立辖区物业管理档案,建立群众物业投诉接访制度。
7.防空工作。认真普查登记各类人防工程、地下室、地下停车场,建立健全了办事处防空预案。
8.自行车管理。2010年管理费应收尽收,加强人员管理,尽量减少丢车事件发生。
9.经一路管理。2010年完成管理费应收尽收,并加强人员管理。
10.疏导点管理。继续规范市容疏导点的管理,完善相关管理制度,使疏导点管理的各个方面都有章可依、有章可循。
二、工作措施
(一)建立城市管理长效机制工作
结合区里下派力量,探索、完善城市管理长效机制。一是从大处着眼,从小处入手,着力解决好城市管理工作中的突出问题,并坚持“科室协调,分类指导”。二是逐渐探索出一套指导性强、操作性强、实用性强的创建管理新思路和新模式,多渠道、多层次、全方位的确保创建工作有力开展,切实为辖区群众创造了一个良好的生活环境。
(二)加强督查
一是每天坚持对辖区城市管理工作进行督查指导,发现问题及时处理。二是督查采取明查与暗查相结合的方式进行,以实地查看为主的形式,重点对市容环境卫生、道路清扫、健康教育、爱国卫生组织管理、病媒生物防制、单位居民区卫生等工作的进展情况进行督查。通过督查,表彰先进、激励后进。
(三)狠抓队伍建设
一是继续发扬务实创新、争创一流、苦干实干的精神。二是建立健全工作、学习、提合理化建议等各项制度,规范科室工作行为,提升科室的整体工作水平。三是全面落实岗位责任制,圆满完成城市管理各项工作内容。
在2010年,我们将高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十七大精神,锐意进取,奋力拼搏,为建设粤和谐金水而努力奋斗!
第二篇:2012城管科工作计划发言稿
(一)坚持“两轮驱动”,持续改善街区市容环境面貌
加大社区改造力度,按照计划,扎实做好珠平川同漓社区改造工作,加强与上级、同级部门的沟通联系,综合考虑基础设施维护更新,按照“因地制宜、适当超前”的思路,突出重点,区分类别,在社区改造中解决老百姓关注的民生问题,切实抓好五个小区改造(整治),进一步提升我街形象。
按照区爱卫统一部署,结合项标准,逐一整改,并完善工作档案,提前做好创卫复查工作。
(二)充分发挥数字城管作用,提升解决问题能力
加速推进数字化城管建设。确保6月份建成中心城区数字化城管平台,并投入运行,逐步实现“网上巡查,鼠标执法”。利用数字化城管平台,推行网格化管理、绩效化考核,实现城市管理“全覆盖、无缝隙”。加强数字城管指挥中心建设,科学制定城市管理指挥手册,明确城市管理事件、部件处置标准和流程,建立“主动发现、精确指挥、处置快速、有效监督”的城市管理工作机制,提高城市管理效率和现代化水平。
(三)推进标准化精细化建设,打造品质街区
进一步落实和强化东海街市容环境日常巡查制度、卫生环境专项整治、小区管理等方面的城市管理职责,做到有领导、有机构、有队伍、有标准、有责任、有奖惩。树立以珠江、粤江全区精品示范社区为典型的标杆。按照高标准、高品质的要求,再选择可塑社区,重点打造,通过典型引路、以点带面,带动全街环境水平的整体提升。
(四)强化业务素质建设,打造一流城管队伍
正确处理服务和管理的关系,坚持将服务放在一切工作的首位,在服务上用真情,在管理上用真心,赢民心。加强理论研究学习,重视源头预防,实现标本兼治。开展城管与社会各界的友好共建,营造良性的和谐城管氛围。开展演讲比赛、文艺演出、技能比武等活动,活跃城管人的精神文化生活。开展“三学”和劳动竞赛活动,学先进理论、先进人物、先进经验,做到学习工作化、工作学习化,形成积极向上、创先争优的良好局面。
(五)致力解决民生问题,建好便民菜市场
办事处一直以来把社区菜市场的建设作为惠民生的重要举措。自榆林菜市场拆迁后积极为东林菜市场的申报、审批和建设做服务,将此纳入惠民行动目标,在规划、建设、管理等方面相继出台了加强市场建设规范化、制度化、标准化的文件,成立了以各相关职能部门为成员的菜市场建设领导小组。定期召集领导小组成员单位、市场合伙人等的建设座谈会,解决市场建设中的一系列问题。办事处在抓建设工作的同时,还加大了对市场的监管和督导力度,保障各菜市场正常供应,维护正常秩序,保证商品质量,指定专人对市场的管理和运营情况进行定期检查和督导。不断提升菜市场管理和经营者的水平,确保社区便民放心菜工程长期高效运营。
第三篇:城管科2011总结材料
一、精神文明建设工作
(一)、新闻宣传
街道城管科进一步加大在中国文明网、安徽文明网、芜湖文明网等网络媒体上报道的刊登率,截至目前,对文明大讲堂宣传教育、讲文明树新风、志愿者服务、我们的节日等活动进行专题报道,先后在中国文明网、安徽文明网、芜湖文明网刊登有17余篇,极大的提高了居民文明创建的知晓率、支持率和参与率。
(二)、社会宣传
1、扎实开展“百万市民大走访”活动。按照镜文明字(2011)4号《关于转发市文明委<关于进一步开展“三六”集中行动日活动的通知>的通知》,继续组织街道、社区干部、职工和志愿者走进社区,每人每月走访2户。深入群众,传播文明,宣传争创全国文明城市的重要性、必要性,宣传先进典型,充分了解社情民意。
2、街道城管科每月组织开展文明大讲堂宣传教育、讲文明树新风、志愿者服务、我们的节日等活动,努力提高居民文明创建的知晓率、支持率和参与率。截至目前,已开展文明大讲堂宣传教育活动2次;组织开展“我们的节日”主题活动13次,挖掘和阐释传统节日的丰富文化内涵,营造浓厚的节日文化氛围;组织开展“文明传递爱心,关爱你我他”和“关爱江城空巢老人志愿服务行动”的以送温暖、献爱心为主题的关爱活动8次,组织志愿者对空巢老人提供生活救助和日常照料服务,并且三月十二日我街道“五四”爱心学校开学,以一对一的模式进行志愿教学;并组织和督促辖区各社区设立专门的文明创建宣传栏,刊登有关创建全国文明城市的宣传资料盒内容。宣传栏内容每月至少更新一次。
3、充分利用供电所空旷墙面以及人员来往密集等特点,组织设置文明创建和道德建设宣传广告;采用黑板报、展示牌、横幅、LED电子显示屏等方式宣传文明创建的内容及宣传标语,定期制作文明创建宣传板报,截至目前,发放至广大居民的一封信300余份,制作活动宣传展板、横幅30个,制作大型创建公益广告2个,安装到主干道、小区门口等显眼部位;社区文明劝导员3人,每天在辖区主要路口都设置了文明劝导员,对不文明的行为进行纠正。街道城管科对文明创建活动存在的突出问题、群众反映强烈的问题,能及时报告和解决。
4、为激发大家的热爱祖国热爱家乡,努力建设好家乡的热情,街道青年团员积极参加镜湖区委团委组织的建党90周年暨“五四”运动92周年红歌会活动。
5、街道环卫队不仅是工作队,还是宣传队。随着荆山城乡一体化工作不断完善,不仅改变了街道环境脏乱差的现象,做好了村庄环
境的绿化、净化工作,同时他们也是荆山文明创建工作的宣传员,街道成立“七护一保”巾帼志愿者服务队10人、1米阳光----荆山党员志愿者服务队10人,加大了文明生活方式和卫生保洁知识的宣传力度,提高了街道辖区居民的文明卫生意识。
6、各社区积极组织开展“我推荐、我评议身边的好人”、“镜湖之星”、“十佳事迹”等各种评选活动,今年活动开展以来已推荐镜湖之星3人、十佳事迹3人;
(三)、问卷调查
1、入户问卷调查30户41份/月;
2、在菜市场和21路车站问卷调查56人。
二、城市管理
(一)、门前责任区
1、我街道领导一直高度重视背街巷环境卫生工作,主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,将之作为一项重要的民生工程来抓,主要领导和分管领导坚持上路巡查制度,对辖区内各处背街巷进行巡视,发现问题及时指出。街道领导除了工作例会之外,还经常不定期召开市容和环卫工作会议,听取工作人员汇报,提出自己的意见和建议,同时对工作中的重点、热点问题及时研究对策,总结存在问题同时对下一步工作提出整改要求,使得我街道的背街巷市容和环境卫生工作顺利开展。两村一居也经常性召开市容和环卫工作会议,拓展工作思路,创新工作方法。
2、实行背街巷环卫网格化管理,街道城管科为总责任人,直接对分管领导负责,两村一居城管专干为具体责任人,对城管科负责,各清扫保洁员均有明确的清扫保洁区域,由两村一居城管专干具体负责管理和指导,做到责任明确。给清扫员们划分的清扫范围细致到每一条街巷,每一处垃圾点,使他们的清扫范围做到无缝衔接,均匀覆盖整个辖区。
3、创建城市市容和环境卫生责任区管理网页,加大宣传力度,真正做到资源共享。它将街道以及两村一居发生的与城管、环卫工作有关的具有代表性的事件及时报道,还将一周内抄告、违建等信息包含其中上报区领导及相关部门。它标志着我街道环卫、城管等宣传工作有了质的飞跃,从此进入了一个全新的领域。它的创建,使得两村一居在工作中更加注重宣传问题,以创新的理念将工作中的新方法及心得等形成文字,反映在网络上,在两村一居中形成了一股力争上游、争先创优的良好态势,也使得街道环卫、城管等宣传工作有了崭新的、更加广阔的阵地。
4、建立完善的抄告整改反馈机制,进一步加大对抄告的整改力度和督察力度,实行迅速有效的督办制度和复查制度,力求做到当日
抄告,当日办结,街道城管科根据已处理反馈的抄告问题进行二次复查,促使抄告问题迅速整改到位,有效防止了二次抄告。
5、以开展市容整治提升年活动和创建全国文明城市为契机,促进市容环卫责任区管理水平。一是开展市容环卫责任区责任书签订,增强责任意识,加强监督管理;二是完善市容环卫责任区管理工作的检查督查制度,健全长效机制;三是开展市容环卫责任区整治活动,动员社区及相关单位和部门对各责任区范围内的公共区域、21路车站、社区主干道、无物业管理小区等场所进行了集中清理整治;组织社区清扫员、志愿者服务队进一步对辖区内的卫生死角、积存垃圾进行清理,使辖区环境焕然一新。
6、重视乱张贴、“牛皮癣”的清理工作,今年截至目前已组织“牛皮癣”清理活动5次;两村一居在清扫员中选出熟悉业务、责任心强的清扫员1名担任巡查员,负责对辖区的乱张贴、“牛皮癣”的清除和颜色处理工作,在保证路面整洁的同时保证了墙面的清洁干净。街道社区在责任区内保证地面卫生的基础上,对花坛内的杂草进行清除,同时组织人员擦洗栏杆,使得整体环境焕然一新,并有效得以保持。
(二)、数字化城管
自2010年10月至今,因涉及到征地拆迁,街道及城管中队已在零星查违的基础上,大规模的组织强拆行动已达6次,共拆除违法建设面积4000余平方米。今年春节前后,市较为先进的管理模式“数字化城管”扩面至荆山辖区,信息采集的三项主要内容是:“城市牛皮癣”、生活垃圾及部件类安全事务。
三、环境卫生
荆山环卫于2010年4月9日实行城乡一体化管理,为加快进程,逐步使荆山环境卫生整治步入规范化、专业化发展轨道,街道在镜湖区委区政府的关心和支持下,在区环卫所的具体业务检查指导下,已经将各行政村(居委会)环境卫生城乡一体化各项工作落到实处,安排清扫、保洁、管理人员作业和检查。极大的改善了农村面貌,优化农村了人居环境,在具体运行管理方面,街道结合实际,因地制宜,探索出了一条“街道为主导、村居为主体、环卫为基础、执法为后盾,”的工作思路,形成清扫、保洁、督查、整改、考核 “五到位”的城乡一体化环境卫生管理模式。
1、我街道现有环卫工人18名,并根据村居、厂矿和道路的分布情况,将责任区分为两类地区:一类地区是围绕社区主要道路将其划分为9个路段,且每个路段均有1名环卫工人保洁;二类地区是围绕两个村的道路将其划分为9路段,且没个路段均有1名环卫工人保洁;同时根据荆山的实际,在农忙时节等特殊情况不断调整人员和时间,做到农忙环卫两不误。
2、加强督查,激发热情。街道责任人分别深入各个责任区,负责巡查、监督工作,明确责任。同时,每周对两村一居进行不定期的抽查,检查,同时每个月召开环卫例会1至2次,主要是通报检查情况,组织对环卫工人的安全作业、设备管理、机械操作、保洁要点等知识进行培训。增强环卫工人的工作技能,努力提高工作效率,提高环卫工人的积极性及工作热情。对于背街小巷的顽固性垃圾,联合驻街执法中队进行阶段性整治,加强属地管理和强化监督检查,让每一个村民深切体会到维护环境卫生干净整洁是自己的责任,是整治脏、乱、差的最有效途径。全民参与保洁是整治脏、乱、差最有效的措施。
3、建立村庄环境卫生长效管理机制。街道主要领导带队进村入户实地调研制定农村环卫工作方案,在两村设置垃圾屋(池)或摆放垃圾桶110处,配备10部板车、10辆保洁三轮车、30把大扫把,并制定农村卫生保洁制度、督察考核制度、垃圾清扫、收集人员职责,规范管理制度,实现从垃圾产生、清扫、收集、清运、焚烧的规范化运作,建立城乡环卫处理的规范化运作机制。
4、今年截至目前已组织卫生环境清理活动6次。
四、亮化、绿化工作
(一)、截至目前,街道城管科组织人力10余人对道路路灯亮化进行巡查和专项检查,共查出损坏灯30余个,并且进行了更换;
(二)、截至目前,街道共组织两村一居工作人员、党员、志愿者、中学生100余人分别对荆西村西山片、荆山敬老院、荆西蒋山片等地进行义务植树,共植入意杨树、香樟树等树木380棵。
五、交通
今年截至目前,对环山路、荆十路部分路段维修,已投入经费2万余元。
六、下一步打算:
(一)、文明创建
城管科将对照新版全国文明城市测评体系,完善领导体制、工作机制、“三结合”教育体系等,积极争创全国文明城市,加强未成年人思想道德建设,为青少年营造一个健康向上的人文环境;并对照新版测评体系,积极创造性的开展工作,查找不足,及时整改,进一步提高居民文明素质和社会文明程度,为实现争创全国文明城市的目标打下坚实的基础。
(二)、城市管理
1、为推动城乡一体化的建设,改善人居环境,认真总结市容整
治年和市容整治巩固年以来取得的经验,同时广泛听取群众对市容整治工作的意见,认真谋划市容整治提升年工作。全面开展城乡垃圾“二位一体”的运输模式,即村居收集、街道运输。
2、为提高城市管理水平,推进数字化城市管理工作,做到“4个是”,一是要按照规定期限处理反馈下发案件,提高案件的按期处理率,减少返工数;二是要加强日常管理,减少路面事件发生率;三是要实现数字化城管工作的具体化、常规化,职责明确到人,要求做到统一协调;四是要针对具体问题及时召开会议;五是要将数字化城市管理工作与区域管理结合起来,因地制宜,适应荆山的发展。
3、荆山正在大建设大发展中,为遏制村民的侥幸心理,城管中队实行全日制巡逻制度,完善体制机制,实现街道辖区违建“零增长”。
第四篇:二年级阶段性重点工作措施
二年级级部阶段性重点工作措施
一、冬季安全教育:
1、各班主任制定冬季安全班级管理措施。各任课教师要共同学习,对学生的安全负责。
2、每天要对班级做一次安全排查,切实做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。尤其是窗户不能让学生靠近,检查玻璃、窗框是否牢固。教室插座、用电线路、灭火器等部位要重点检查。
3、坚决杜绝在走廊跑跳拥挤,冬季学生穿衣增厚,行动不便,容易被摔倒,稍不注意就有被擦伤的可能。因此各班级要制定相应的措施,制止学生在楼道跑跳。
课间操班主任、任课教师都要跟班保重学生安全。
4、做好1530安全模式的管理,时时刻刻都要对学生进行安全教育。
5、加强交通安全的管理,冬季结冰路面滑,教育学生突遇恶劣天气的防护措施。
6、加强体育锻炼,增强体质。冬季是流行感冒的多发季节,做好班级传染病的预防,教育学生养成良好的卫生习惯。
二、期末复习工作
1据调查各班学习已经近于尾声。要求各科制定好复习计划,做好期末抽测工作。
2、培养学生良好的学习习惯。
3、各科教师复习题要精,对学生不能是简单的题海战术,要查漏补缺,认真组织复习。
三、均衡发展检查,要认真学习考察内容。
四、关于社会关注的热点、难点问题,师德师风建设、工作纪律措施:
1、认真学习,营造师德建设的良好氛围,组织教师学习《师德十条红线》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、学习教育局《赵局长的讲话》
2、自杳自纠找准师德建设的切入点,按照教育局要求,逐条查找,一查、依法执教,看有无歧视、驱赶差生等违反教育法活动。二查、爱岗敬业,看有无坚守工作岗位,不认真备课、不按时上课、不批改学生作业等现象。四查、教研业务,看是不否参加教研教改,坚持业务学习,有无教研课题、教研成果。五查、团结协作,看有无原则闹矛盾,不团结现象,看有无搞有偿家教,私自办班现象。八查为人师表,看工作期间有无酗酒、玩扑克、打麻将等不良行为,通过八查八看活动,寻找差距,进行批评和自我批评,制定今后整改措施。3,引导教师自觉履行师德义务
遵守学校的规章制度,工作纪律,不早退、不迟到、按时到岗。做好自己的值日工作,按时到岗。
4、不变相体罚学生,和家长做好沟通,遇事要冷静处理。
第五篇:“社保系统就业科工作措施”社区工作计划
年是实施“十二五”规划的头一年和开篇之年,为贯彻落实省厅《珠江三角洲地区改革发展规划纲要工作方案》和《印发江门市贯彻落实<珠江三角洲地区改革发展规划纲要>工作方案的通知》精神,迈好我市就业工作“十二五”规划的第一步,着力落实就业工作“1139”计划,确保我市全面完成年省、市就业工作各项目标和任务,制定如下工作计划:
一、工作思路
把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,继续实施积极的就业政策,全面推进城乡一体化统筹就业制度,建立公共就业均等化服务,完善创业带动就业政策体系,增加就业岗位,改善就业结构,千方百计稳定和扩大就业,保持就业持续增长。
二、主要目标
三、工作进度安排
(一)建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系,完善面向城 本文来自转载请保留此标记。乡劳动者就业的工作机制,城乡统筹就业全覆盖。年,进一步健全就业失业手册发放管理制度,年末,全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。
(二)健全就业统计工作制度,按就业统计要求,落实月报、季报、年报就业统计工作,并按工作进度进行督办和通报,确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。
(三)加强我市台港澳就业人员的联系,完善台港澳就业服务体系。指导各级人力资源市场设立服务台港澳就业人员服务窗口,方便台港澳就业人员办理就业证。年内,力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。
(四)按照管理权限“能放则放”的原则,年初,完成市直企业用工备案管理权限下放蓬江、江海区管理的工作。
四、工作重点和重点项目
(一)计划在年内指导帮助具备条件的1个县级市区申报省级创业型城市。
(二)争取政府支持,力争在2012年前在市区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持,加大就业专项资金投入,确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。
(三)进一步完善小额担保贷款政策,将小额担保贷款覆盖到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农民工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道,适当降低反担保门槛,推进我市创业小额担保贷款工作。
(四)切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作,努力实现社会比较充分就业,全面完成省下达我市就业、创业各项目标任务。
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