述职廉报告

第一篇：述职廉报告

述职述廉报告

„所教导员

2011年以来，本人在在局党委、政府的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，认真实践“三个”代表重要思想，始终坚持“依法治警，从严治警”的方针，努力转变工作作风，强化党风廉政建设，创造性地开展工作，为圆满完成上级赋予的各项任务，为创建“平安泉塘”、“和谐泉塘”尽职尽责。以下是我的个人述职述廉报告内容：

一、认真学习理论和业务知识，不断提高政治觉悟和理论水平。履职以来，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。作为一名党员，能自觉加强党的知识学习，提高党性修养，坚持原则，自觉开展批评与自我批评，按照党员标准，发挥党员的先锋模范作用。工作中做到理论与实践相结合，完善自己的知识结构，钻研业务，提高执法办案、维护社会治安稳定、创建和谐的业务能力。作为派出所教导员，熟悉法律法规，通晓办案程序、规定，依法办事是一项必备的基本功。为了提高业务水平，我认真学习《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑讼法》及各种法规规章制度，努力学习计算机操作技能，并深入了解辖区社情民意，掌握社会治安动态，不断积累信息和知识，奠定了坚实的素质基础。联系实际，提高统揽全局的水平。从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，从实践中摸索泉塘群众对派出所的需求，充分掌握第一手资料及时转化成工作思路，指导工作实践。

二、充分履行职责，扎扎实实做好各项公安工作。

任职以来，本人紧紧围绕党委的中心部署开展各项工作服从组织觉得，听从领导安排团结带领民警和保安队员全心投入到保一方平安工作之中。在所领导和同志们的支持和帮助下以对工作高度负责的精神紧紧抓住公安工作服从话服务经济发展这个要务切实履行自己的职责克服警力紧张、经费紧张、工作任务繁重等困难，深入开展严打斗争强化治安管理、治安防控强化基层基础工作大力实施管区警务战略坚持立警为公、执法为民，情为民所系，利为民所谋，权为民所用全力打造“平安泉塘”，为构建社会和谐贡献自己应有的力量。作为一名基层派出所教导员，经常会与父老乡亲打交道，了解情况，摸排信息，查找案源。利用当前公安大走访的有利时机，对辖区内进行了全面走访排查，从而及时掌握了辖区动态。作为基层派出所领导，应比普通民警更爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，工作生活上诚心待人，诚恳感人，诚实做人，严格执法，依法办案，处事公平公正，积极预防减少犯罪，消除不稳定因素。派出所的主要职责是打击和防范，以打击促防范，以防范减少违法人数，以防范减少人民群众人身、财产损失。通过法制宣传教育，通过化解矛盾，挽救感化途径。

在办理刑事案件、治安案件时，严格按照分局“规范执法行为，促进执法公正”的要求严把质量关，全所办案没有发生实质性的执法质量问题。

四、注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。

大力推进队伍正规化建设，认真开展了队伍集中教育整顿活动，为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育。的结晶，我只是尽了一名基层领导应尽之责。

五、清正廉洁，公道正派，注重思想作风建设。

廉洁自律，以廉生威。任职以来，我依照《党章》《廉政准则》、《共产党员纪律处分条例》、五条禁令，来规范自己，要求别人做好的自己带头先做，禁止别人做的自己坚决不做，自重、自省、自警、自励，以自己的一言一行感染人，带动人，发挥表率作用。随时随地严格要求并时时告诫自己，基层领导的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，自觉遵守单位规章制度和党纪国法约束自己的言行，努力培养令行禁止的工作、生活作风。团结同志积极开展各项工作，认真开展批评和自我批评，自觉与不正之风进行正面交锋。对发现的不良行为，敢于大胆地批评指正；下辖区办案时，坚持廉洁自律。遵守民主议事规定，所有案件的处理决定，集体研究集体拍板，避免公权私用，徇私枉法。同时，我能坚持党性原则，自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀。一事当前首先考虑的是党和群众的利益

不假公济私、侵占公家和群众的利益不为物质和金钱所诱惑，拿原则徇私情、做交易保持清正廉洁一身正气两袖清风。并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。

六、下步工作打算。

任职以来，我对工作尽职尽责，虽然取得了一定成绩，得到上级肯定，但是也清醒地认识到个人还存在着工作经验不足、业务知识不系统等问题。借这次报告会的机会，我虚心听取在座大各位的意见和建议，取长补短，努力完善自我。在此我向大家表个态：一是不断增强主观能动性，努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势，积极调动一切有利因素，克服困难，尽最大努力的干好本职工作，做人民群众利益的忠实捍卫者，让群众满意，让领导放心。二是不断加强政治理论知识的学习和研究，不断提高自身的理论水平和业务水平，用政治理论指导自身工作，提高综合执法和服务水平，以适应形势需要，促进工作再上新台阶再创佳绩。

以上是我的述职述廉报告，不妥之处，请批评指正。

第二篇：述职廉报告

2010述职述廉报告

XXXX

承蒙组织的关爱，今年4月从县旅游局调任张谷英管理处党组书记、副主任。根据党组分工，我协助亚兵主任负责全面工作，分管财务工作，“三问三帮”联点张谷英镇天龙村。现将一年来的工作、思想情况特向组织汇报如下：

一、争当五员

新的环境、新的岗位、新的要求，迫使我新的一年新的举措。

第一，了解古村古貌，做好景区旅游解说员。张谷英景区是我县旅游行业龙头老大，旅游总人次、旅游总收入、旅游总投入、旅游大环境在我县独占螯头，慕名而来的社会各界、上级领导络绎不绝，管理处也担负着重在接待任务，势必在先熟悉古村的情况下，才能将张谷英向外推荐，每逢重大接待黄金旅游周，我必亲自参加如数家珍向外推销张谷英，成了一名编外旅游解说员。

第二，依托现有旅游资源，做好营销策划员。今年获得的“中国村庄名片”是张谷英景区拥有的五块国家级牌匾，就如何做大做强张谷英旅游品牌，提升景区形象，营造旅游大氛围，曾多次拜访省旅游行业指导协会资深专家，邀请其为之把脉，发展定调。在旅游营销策划方面，邀请中国地理

频道，环球卫视“揽胜天下”节目摄制组来包装推荐张谷英，由于我们的精心策划，认真配合，片长约48分钟的张谷英宣传片在全球播放；中国旅游卫视海外版12月在景区拍摄“我在中国过大年”专题节目，其三，积极向省文物、旅游局申报，将张谷英景区（王震将军办公旧址）湘北特委旧址（今年被评为省级文件保护单位），兰泽烈士墓纳入全省红色旅游总体规划。

第三，熟读文物法规，做好文物保护、法律宣传员。张谷英建筑群当大门、王家瑖、上新屋是全国重点文物保护单位，其一草一木，一砖一瓦，都是保护内容。其核心景区周边国家文物局都确定了控建地带。而我们所面对的群体都是文物保护法规意识不太高，又加之世代繁衍至今住房非常拥挤，导致对文物的保护不知所适，对控制建房带有严重的抵触情绪及行为。一方面，我们向张谷英村民发放相关法律、法规汇编材料，在村主干路段张贴大型图文材料，积极向群众解答释疑，特别是在安全消防，我走到哪里讲到哪里，火、水、电的使用问题我最担心的事情，到目前止景区内无一起安全事故发生。另一方面，为了解决农户建房的现实现状及迫切要求，我多次去省文物局汇报，最终省局同意将张谷英控建地带的范围缩小事宜，由县人大常委会以地方法规的形式颁布生效，此项工作节余了大约一年的申报时间，缓和了大量的矛盾，得到了绝大多数群众的拥护、支持。但仍有存

在与旅游大发展唱对头戏，对控制建房抱幻想的人。例如张在时农户他的地基是14年前购臵，按规划他的地段属拆除部份。今年十月，他仍然臵法律而不顾，违规抢建，在下达停建通知的第二天，我亲自带队参与对其强行拆除。今年张谷英村的违法建筑数为零。强制拆除行动2次，控制违法建筑48起。

第四，服务县域经济发展，做好项目建设战斗员。张谷英要发展，仅靠县级财力的关心是误区，我来管理处后，先后去省发改委、财政厅、旅游局、文物局、建设厅、水利厅共计余次，通过我们资料的积极申报，与领导的及时沟通，今年共到位国家项目资金万元。明年可望国家资金万元的投入。今年国家投入万元的张谷英村保护设施建设项目，于12月启动。管理处肩负着县定3个重点工程建设，按县长办公会明确我为两个重点工程负责人。上新层整体臵换工作，引景区项目建设，12月底增加五星级休闲度假酒店我负责。上新屋整体转换工作，我走访剩余6户，不计其次，请教过市、县级领导，拜望过家乡在外的重要领导，与当事人面对面谈判不知多少个深夜。征收拆迁安臵工作是当今国内最敏感的话题，最难执行的工作政策紧、程序时间长，但经过我们的不懈努力，此项目于2011年2月前至少完成2户，2011年2月底前完成第3户，2011年5月底前，上新屋整体臵换工作可全面完成。

引景区项目5户7个门面及住房的搬迁安臵工作，目前止，4户原住户已妥善安臵仿古街，还有1户现已进入强拆程序，由于法定程序时间未到，于年底强拆到位。引景区土地于2011年2月份交由公司投入万元开发。每个项目，每个谈判都是反复数次，我都不怨其烦，毕竟群众利益无小事，毕竟项目推进、经济发展要靠群众真正认可、参加、支持。五星级休闲度假酒店一期项目亩征地工作正紧锣密鼓进行。勘界、签订合同、坟墓迁移，公开招拍挂程序还需一个漫长的过程。我们在县政府立状于2011年6月启动投入3个亿年底主体工程全部竣工。我没具体负责的重点工程及项目建设，我最注重的安全质量，其次是工程进度及工程质量，丝毫没有放松，所有重点工程及建设项目我都全部参与。

第五，深入基层农户，做人民群众服务员。我在乡镇当了近8年干部，深知群众的愿望，以及基层矛盾的来源。张谷英是新农村建设帮扶单位，同时更是我们服务的地域。走访农户达2次以上，个别户达10余次。收录了大量的信息，将群众的正当要求，政策的咨询及时满足解答，将矛盾遏制在萌芽状态。天龙村是“三问三帮”联系点，综治民调，新农保，我分别上户宣讲政策，推进工作，同时也看望了困难户，帮助了致富户，化解了意见户。群众对我是熟悉的，对工作是认可的。

二、财务管理方面

1、机关账目方面：机关帐设县会管中心一组，目前止机关账目盈余万元。所有账目条据全体机关干部签字入账。严控“三子”，车子，实行办公室派遣单位出车，保证公务用车，其次确保主任用车，无突发事件一般不租赁出租车。筷子，除重大接待要求在外用餐外，一般来客一律食堂就餐，实行来客等级，来客人数确定用餐标准。机子，严格按照纪委规定标准发放，严格按照财经纪律制度，严格按照县绩效评估考核办法实行干部补助的发放。仅招待费这项4月至今仅元。

2、专项资金使用方面：当大门文物维修经费，历史文化名村保护设施经费，张谷英村保护设施建设项目经费，科技部古建筑示范工程项目经费，严格实行专账专户，全程接受县纪委、发改、财政、审计、会管的监督与指导，严格按合同进程比例支付。及时的经费拨付加快了工程的进度，有序的资金动作提高了工程的质量。

三、廉洁自律方面

作为年青干部，作为党政一把手，我深知岗位的来之不易，也深知组织的重托，人民的期望，时刻严格要求自己。常查阅一些警示材料，回想昔日同僚领导身轮阶下囚，来告诫自己。要对组织负责，要对群众负责，同时也是对自己负责。重点工程项目建设，严格按公开招投标程序办理，有专

门项目负责人，从项目代理之今，未接受施工单位吃请，更未接受红包礼金及索贿。单位的采买，大型的通过政府采购办，日常的归口办公室。

一年来的工作，也使自己的清醒的认识到，由于自身的原因与组织的要求，事业的发展，人民的期盼还有一定的距离，在以后，我将努力克服自身的弱点，更好投身于事业之中。例如：学习方面还应进一步加强（特别是对十七届五中全会精神领会不够），捕捉上面政策、信息方面还要下大力气，在服务公司方面还应进一步主动等。总之，一年来，收获颇多，受益匪浅。我将不辜负组织，在以后的工作中体现对党、对事业的忠心，体现自己的人生价值，同时，也恳请组织能给我一个更好的平台展示自己，全力为县域经济发展做出新的贡献与业绩。

第三篇：述职述廉述学报告

2009年述职述廉述学报告

2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力

始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。

二、务实创新，认真履行岗位职责

（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。

（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。

本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。

(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。

(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。

(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。

（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。

一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉洁自律

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。

一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。

第四篇：述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。

首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。

二、学技术，强素质，提水平，好工作

按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以

自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。

总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。

第五篇：述职述学述廉述学报告

述职述学述廉述学报告

浑南新区市政园林管理处

杨启斌

二O一O年一月十八日

2010年述职述学述廉述学报告

2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：

一、认真学习，提高自身综合素质

（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。

（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。

二、扎实工作，积极完成各项工作任务

（一）绿化养护管理工作

绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为

处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。

一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。

二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。

三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。

四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。

五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。

（二）绿化工程建设

大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。

（三）党建工作

我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。

一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。

二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任

制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。

（四）职工队伍稳定和建设工作

一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。

二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。

三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。

三、廉洁勤政，保持良好形象

一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良

作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。

通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。