统计局2006年统计岗位责任制5篇

第一篇：统计局2006年统计岗位责任制

文章标题：统计局2006年统计岗位责任制

为了调动我局全体干部、职工的工作积极性，提高工作效率，切实转变机关工作作风，确保统计数据质量，提高全局统计整体水平，组织实施好国家部署的农业普查，完成上级统计部门布置的各统计专业年报表、定期报表以及县委政府交办的各项任务，推动我局统计工作再上新台阶。因此，按照国家公务员管理办法

和县纪委有关文件精神，结合我局工作实际，制定本岗位责任制。

一、局长、副局长工作职责

1、局长主持全面工作。侧重分管普查中心、农业统计、财务工作和办公室工作等统计工作。

2、副局长协助局长工作。侧重分管工业、劳资、商业、固定资产投资、综合平衡、核算、计算机管理、法规等统计工作。

二、办公室工作职责

1、负责起草各种文件、报告以及半年和年终工作总结，工作简报等；

2、搞好各类文件的收发、存档和报刊的管理工作；

3、搞好后勤、来信来访的接待处理工作；

4、完成市局规定的《政务信息》篇数；

5、协助局领导抓好车辆管理；

6、办公室主任负责办公室全面工作，完成自身承担的具体业务；

7、完成局领导交办的其他工作。

三、农贸股工作职责

1、农业统计

①按时完成定期报表和年报工作任务；

②认真开展夏、秋粮油产量预计和实产抽样调查的培训、检查督促；

③完成市局规定的分析文章篇数；

④完成股长交办的其他工作。

2、商业统计

①完成定期报表和年报工作任务；

②按照上级规定开展个体商业抽样调查工作；

③完成市局规定的分析文章篇数；

④完成股长交办的其他工作。

3、综合平衡和核算

①完成定期报表和年报工作任务；

②完成季度和全年GDP的测算工作；

③按照规定时间，编制《统计公报》和《领导干部手册》；

④完成市局规定的分析文章篇数；

⑤完成股长交办的其他工作。

4、统计法规

①组织统计法律法规的学习和宣传教育工作；

②协助局领导抓好案件的查处工作；

③负责统计函授教育和统计专业知识的培训、考试、发证、收费、管理工作；

④完成市局规定的分析文章篇数；

⑤完成股长交办的其他工作。

农贸股股长负责本股全面工作。对本股人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况，年终进行综合考核，并提出考核结果交分管领导审定。

四、综合股工作职责

1、工业统计

①完成定期报表和年报工作任务；

②按照上级规定开展规模以下工业抽样调查工作；

③完成市局规定的分析文章篇数；

④完成股长交办的其他工作。

2、劳资统计

①完成定期报表和年报工作任务；

②完成市局规定的分析文章篇数；

③完成股长交办的其他工作。

3、固定资产投资

①完成定期报表和年报工作任务；

②完成市局规定的分析文章篇数；

③完成股长交办的其他工作。

4、计算机管理

①保持机房清洁、卫生；

②搞好计算机、复印机的维护，发现故障及时排除；

③负责对各专业程序的安装和调试，并进行指导；

④年初有计划、有制度，年终有总结；

⑤完成股长交办的其他工作。

综合股股长负责本股全面工作。对本股人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况，年终进行综合考核，并提出考核结果交分管领导审定。

五、普查中心工作职责

1、在县统计局领导下，组织实施国家、省、市、县部署的各种普查和抽样调查任务；

2、开展普查、抽样调查的分析报告和数据处理；

3、完成中心主任交办的其他工作。

中心主任负责本中心全面工作。对本中心人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况，年终进行综合考核，并提出考核结果交分管领导审定。

六、德、能、勤、绩的量化考核

本责任制对德、能、勤、绩进行量化，评分。

（一）德

考核的主要内容为：政治表现、政策水平、工作纪律和工作态度方面。

干部职工如有违纪行为的，按照干部管理条理和县纪委有关规定执行。

（二）绩

工作实绩实行等级制，主要按照市局对专业的年终考核结果为依据。专业在市局考核获得第一名的为一等奖，以此类

第二篇：统计局统计工作总结

统计局统计工作总结

今年的统计工作，在县委、县政府的正确领导下，在上级统计部门的指导下，以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实省、市统计工作会议提出的目标任务和工作要求，紧紧围绕县委县政府重大战略决策部署和年初制定的经济发展目标，切实履行工作职责，抓好全县统计“四大工程”建设及联网直报工作，以“三个提高”为中心，服务民生，立足求真，精心谋划统计工作新理念、新思路，创新统计，科学统计，充分发挥了统计的信息、咨询、监督三大功能的积极作用，统计工作稳步推进，工作亮点鲜明，较好地完成了县委、县政府及XX市统计局交办的各项工作任务，为推动翁源经济社会又好又快的发展作出了应有的努力。现就对我局本工作总结如下： 第一部分：今年工作总结

一、扎实做好统计日常工作

一是认真做好20**年报工作和今定期报表工作；二是提高统计数据质量，对重大、敏感性数据认真审核把关,增强基础数据的匹配性和协调性；三是加强与相关部门及省、市级统计局的沟通联系，掌握第一手资料，确保统计数据有理有据、真实可信；四是进一步完善主要统计数据质量评估机制，确保各项经济指标符合经济走势，真实客观地反映我县经济运行情况。

二、抓好名录库维护更新工作与联网直报工作

根据国家统计局规定的企业一套表制度工作流程，严格按照“先有库、再有数”原则，切实抓好名录库维护更新，对联网直报单位进行全面核实，对新增的单位及时报批进库，确保所有符合填报要求的企业全部进入调查单位库；同时，抓好跟踪落实，在企业联网直报期间，专业人员利用节假日，加班加点，跟踪联网直报动态，及时与开发区、园区企业、镇（场）等部门保持联系，高质按时保证了“三上企业”100%联网直报，并得到了省、市统计局的通报表扬。

二、提高统计服务水平

切实加强对全县国民经济运行的分析、监测和预警，围绕县委、县政府的中心工作，拓宽统计服务渠道，创新统计服务方式，提供丰富多样的统计产品，不断提升统计为经济社会发展服务的能力和水平，尤其是不断提升统计信息的报送能力和统计分析的撰写能力，为县委、县政府和社会公众提供优质的统计服务；深入基层一线认真调查测算“5.16”和“8.16”等几次洪灾对我县经济的影响；加大和上级相关部门的联系、沟通或请示工作，及时提供全县范围的统计资料信息。

三、加强学习提高整体素质

一是以创建学习型机关为载体，全面提升干部综合素质。以培养学习思考能力、业务操作能力、沟通协调能力为重点，鼓励干部主动自觉学习理论和专业知识，在学习思考和工作实践中提高自身综合素质。二是扎实开展文明县城创建活动。按照县委县政府关于《XX县创建省文明县城实施方案》的要求以及“两创办”的统一部署要求开展工作，加强思想道德和民主法制建设，积极参与开创我县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设协调发展新局面活动工作。同时，开展统计文化建设，增强队伍的凝聚力和战斗力，不断增强工作人员的职业归属感和专业精神。

三是加强作风建设，切实做好整治庸懒散奢等不良风气工作。根据翁纪办发2013]1号《关于整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》精神要求和省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的意见》（粤纪发2013]确4号）工作要求，以及韶纪办发2013]8号《关于整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》精神，我局领导高度重视，及时召开班子会议，对此项工作进行了认真的部署和安排，使我局开展整治庸懒散奢等不良风气工作得以顺利进行，并以以良好的作风带动工作水平的提升，提升统计部门的形象。四是开展纪律教育学习月活动。根据翁发〔2013〕11号《关于印发的通知》的精神要求，紧紧围绕“严纪律、正作风、促廉洁”的教育主题，坚持以纪律教育、作风教育、廉政教育为主要内容，人人认真撰写心得体会，以加强从政道德教育为重点，组织全体干部职工扎实开展纪律教育学习月活动。

五是认真做好统计从业资格考试培训工作。根据粤统办2013]24号《关于做好今年统计从业资格考试与认定工作的通知》精神，按照国家和省、市对统计从业资格考试和统计继续教育工作的统一部署和安排，为进一步提高全县统计队伍素质，利用各种宣传媒体积极做好统计从业资格考试报名的宣传发动，今年参加培训考试人员37人。局领导亲自抓考试前的培训学习及考试等各项工作，使我县今年9月15日全国统一考试顺利进行。

四、抓统计调研指导做好“三上”企业申报培育工作

围绕县委、县政府年初制定的全年经济发展目标，在加强对投资、工业、服务业领域重点项目、重点企业跟踪统计监测的同时，根据县委、县政府对各部门经济发展责任目标任务的分解要求，局一把手高度重视，领导班子成员亲自挂帅，带领业务骨干，多次深入基层、园区、企业开展统计工作的调研指导，充分挖掘经济增长潜力，掌握第一手材料。认真做好“三上”企业申报培育工作，并严格按照“先有库、再有数”原则，认真做好“三上”企业申报培育工作，我县目前已有六家规上企业通过了国家审定申报。

五、统计法制工作不断强化

在认真做好依法治县办、综治办、普法办的部署和工作要求的同时，切实抓好统计法制工作。

一是深化统计法律法规宣传，营造了良好的工作氛围。去年以来切实把“六五”普法宣传教育工作与统计法制工作有机结合，利用宣传媒体及在统计会议上做好统计法制宣传教育工作，赠送相关法制宣传图片和书籍，供领导和统计人员学习，营造良好的统计工作氛围。

二是积极开展统计执法检查工作。根据广东省统计局《关于布置今年统计执法检查任务的通知》（粤统办字〔2013〕27号）和XX市统计局《关于印发的通知》（韶市统2013]48号）的统一部署和要求，加强统计执法力度，开展统计执法检查。对我县辖区内规模以上工业企业、限额以上贸易企业贯彻落实统计法律法规和统计制度、依法加强统计基础建设的情况及企业相关统计数据质量进行统计监督检查，为全县经济发展提供保障。

六、全力以赴抓好第三次全国经济普查前期工作

按照《广东省人民政府转发国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》（粤府2012]151号）的精神以及《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》（国发2012]60号）的通知精神，积极组织实施我县第三次全国经济普查前期准备工作，选派业务骨干参加国家、省、市经济普查试点工作，积极协助县政府起草相关的三经普文件，并于9月上旬以翁府办〔2013〕98号文件，成立了XX县第三次全国经济普查领导小组及其办公室，办公室主任由统计局副局长担任，把经济普查作为今年统计工作的重中之重。目前我县第三次全国经济普查工作正在有序进行。

七、围绕县委县政府中心工作促抓其他工作

我局识大体、顾大局，紧紧围绕县委、县政府的中心工作任务及相关工作目标，抓好落实，促进并抓好我局其他工作。如，在抓好自身计生工作的同时，还积极做好挂扶镇村、计划生育、社会建设等工作。我局在经济困难的情况下，想方设法，为挂钩村委扩建计划生育宣传栏给予了资金援助，在计生服务月活动中派出专人、带钱、带车支援计生工作。以上是我局三季度所做好的主要工作和取得的成绩，我局将决心在今后的工作中，发扬成绩，克服困难，纠正不足，为全县经济发展目标的实现而努力做好各项工作的落实。

第三篇：统计局统计制度

统计数据质量评估制度

一、为了确保统计源头数据客观、真实，政府统计与部门统计必须以“严肃、认真”的作风，加大对下级尤其是起报单位数据的审核、评估力度。

二、评估范围：辖区内的所有下级汇总单位和起报单位。

三、评估方法：

1、实地评估。首先利用平时所掌握的情况评估，其次对有疑问的应到实地察看。

2、对照评估。主要数据应与上年同期比照，与相关数据比照，与部门数据比照，与政策措施比照。

3、逻辑评估。将主要数据与关联指标计算评估逻辑关系。如人均情况、土地占用率、复种指数等。

4、领导点评。请相关分管领导点评数据的可信度。

四、评估结果处理：对在评估中存在数据质量问题的，应责令其重新核实上报，对拒不修正和有意弄虚作假者，应依据《统计法》严肃查处。

五、统计数据质量评估要本着“科学、客观、快捷、简明”的原则开展，评估单位应确保评估的独立性和权威性。

部门统计联系、协调制度

一、政府统计应发挥综合与龙头的职能，主动加强与部门统计的沟通联系，部门统计应主动配合政府统计做好各项工作，及时向政府统计报告上级主管部门安排的各项统计工作。

二、政府统计应加强对辖区内部门统计和村级统计业务的指导、检查和监督。

三、部门统计完成的各项统计工作应报政府统计备案。

四、政府统计应加强对统计信息、统计资料的监管力度,实行一个窗口对外提供与发布。

五、政府统计与部门统计应以例会方式定期座谈、沟通、探讨统计业务和统计方法。

例会制度和学习制度

一、例会一般为每月一次或结合农村统计报表报送时间定出例会日。

二、例会内容：

1、安排本期的统计调查任务。

2、汇报、交流各站（所）、村（居）前期统计工作情况。

3、结合本期统计任务进行短期培训。

4、传达学习有关文件、简报。

5、端正业务思想，改进工作作风。

三、乡（镇）统计站应将例会作为辖区内统计网络开展活动的重要场所，持之以恒，并加以充实完善。

四、乡（镇）统计站应组织有关人员不定期学习党的方针、政策及统计业务新知识，组织学习上级统计业务部门的新精神、新要求，为切实做好本职工作、当前工作和下阶段统计工作做保证。

统计资料管理制度

一、各类统计资料均应整理归档保存。

二、基层表、过录表、汇总表和所提供的统计资料等要分类规范装订保存。

三、建立健全进度台帐、历史台帐、专业台帐和综合台帐，并相应装订归档。

四、电子文档应用磁盘备份两套，年终定案数应光刻两套保存。

五、统计档案应由专人管理，并建立使用登记制度。

六、统计档案的调用、借用和移交应办理相应的书面手续。

统计站目标管理制度

一、认真完成各项统计调查任务，确保全面、系统、及时、准确。

二、结合社会信息需求和领导决策需要，不定期发布和提供社会经济发展情况统计信息。

三、结合实际情况，每年完成一定数量的统计分析报告和统计预测预警资料。

四、建立辖区内的统计考评制度，明确部门、单位、村（居）委会的统计工作职责。

五、有目的、有针对性地确定统计检查的范围、时间、内容和效果，并及时上报《统计检查报告》。

六、有目标、有针对性地组织统计制度学习和统计业务培训，保证辖区内的统计人员每年轮训一次以上。

七、按照上级要求建立健全统计台帐，原始记录等各种档案资料。

八、与时俱进，做好现代化统计手段建设，尤其要熟练掌握计算机与网络的应用技术，提高统计工作效率，跟上统计发展节拍。

统计站工作职责

一、广泛宣传、认真贯彻统计法规，严格执行统 计制度。

二、完善政府统计职能，指导、协调辖区内各部门和单位统计工作，做到政府统计与部门、单位统计衔接配套。

三、安排、部署辖区各项统计调查工作，确保全面、及时、准确地完成各项统计调查任务。

四、按照上级要求，结合当地政府需要，积极开展统计整理、统计分析、统计预测，领导决策当好参谋，为社会提供优质服务。

五、实行统计监督，对辖区内各部门、单位的统计工作开展检查，指导基层搞好统计工作，向上级报告统计违法情况。

六、按照规定检查、审定、管理、公布统计资料，发挥农村统计信息主体作用。

七、加强统计队伍建设，组织统计业务培训，努力做好现代化统计手段的建设和应用。

八、建立健全统计档案资料，指导基层建立各类统计台帐。

统计员岗位职责

一、遵纪守法，热爱统计工作。

二、严格执行统计法规和统计调查制度。

三、加强业务学习，提高业务水平。

四、积极开展现场调查，努力做好调查对象的思想工作，确保源头数据准确。

五、认真审核评估基层报表数据，确保各种定期报表的数据质量。

六、认真做好抽样调查、普查和各项临时性调查工作。

七、掌握计算机应用技术，努力提高统计技能和统计效率，实现磁介质或网络传输形式上报统计资料。

八、做好统计专用计算机的管理维护工作，做好电子文档资料的整理、备份、保存工作。

第四篇：生产统计岗位责任制

生产统计岗位职责

管理权限：

在主管部门的领导下，做好生产部门的统计工作；负责生产产品产量、原料消耗、产品销售、数据分析等统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产情况，为公司领导提供可靠的生产信息；完成公司领导交给的各项工作，协助、协调生产进度。

主要职责：

1、全面组织公司统计信息网，贯彻执行《统计法》及各项统计制度、细则及统计法规；

2、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料；

3、登记生产部门的统计原始记录和台账，填写和编制统计报表；

4、负责收集汇总复核报公司生产计划部各项指标统计报表的真实性，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立相应的统计台帐及统计月报表；

5、负责月底与财务部核对生产数据，与仓管交接数据；

6、定期进行生产部门的统计资料的加工整理；

7、定期出具本生产部门业务统计分析报告；

8、准确、及时提供相关领导生产经营指标，为领导经营决策服务；

9、组织落实统计基础工作，建立健全各项原始记录及统计台帐，检查指导基层统计工作并跟踪监督计划完成情况；

10、统一管理各项基本统计资料，系统完整的整理各个时期的统计资料，定期公布各项技术经济指标和主要经济指标完成情况；

11、负责向上级部门或对外填报各种统计报表，并报主管部门审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负责任。

12、完成领导安排的其它临时性的工作；

第五篇：统计、出纳岗位责任制

统计、出纳岗位责任制

1、依照统计法规，做好分公司的统计工作，搜集和整理有关资料，搞好统计分析工作，及时提供准确资料，为领导科学决策提供真实依据。

2、搞好成本核算，充分发挥统计的调查、核算、监督作用。

3、抓好考勤管理工作，管好劳保用品的发放。

4、不断加强学习，不断提高自身的业务水平，按期提供统计报表资料，确保统计数据真实可靠。

5、严格按照财务制度进行收、支工作。

6、负责分公司文稿起草、打印工作，及时做好各种会议记录整理工作，做好分公司公开栏的按月填报工作。

7、完成好领导交办的其它临时性工作任务。