第一篇:林业局资源林政股股长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
请大家重新认识一下我,我叫***,能参与今天竞聘演讲,我深感荣幸。在此,我对单位上给我们提供这样一个平等竞争的机会表示深深地感谢!客观的说,局领导研究拿出的两个中层职位,表达了领导干部关心我们年轻人的成长与培养,我本人认为,只要努力,这两个职位我都可以胜任,之所以竞聘资源林政股副股长,是因为我对这方面的业务熟悉一些。我演讲的内容将分为以下三个方面:一是介绍自己的基本情况与工作经历;二是谈谈我的优势与能力;三是今后的工作思路与打算。
一、基本情况与工作经历
1、本人四川宜宾人,大学本科文化,1986年3月出生,2004年9月考入四川农业大学林学专业,经过四年的理论知识学习,我顺利的于2008年6月毕业,在大学期间,除认真学习专业知识之外,还积极参加社会实践,曾到洪雅林场、重庆市永川区林业局参加过实践,曾担任过班长,打过暑期工,干过服务员,获得过“三好学生”等奖励。
2、2008年7月至2010年7月,在湖北福汉木业集团发展有限责任公司工作,先后任职林业技术员、林场场长职务,主要负责林地流转、造林、林地管护等工作,在这段工作期间,我的能力得到极大地提升,充分地把所学专业知识运用到实践中去,积累了一定工作经验。
从2010年9月考上仁寿县林业局,至今在资源林政股工作,主要负责低产低效林改造、森林抚育、森林采伐方面的工作,在这段时间里,令我深有体会的是,在党政机关工作和企业工作不一样,必须做好角色的转变,企业追求的是经济效益,单位以完成一定的工作目标、任务为重点。
二、我的优势与能力
1、我有饱满的工作热情
今年26岁的我,年轻,这个充满激情、蓬勃朝气的年龄给我带来了工作如火一样的热情,给我带来了强大的工作能力,对待同事、工作热情,提高了工作效率。虽然我不是最优秀的,但我相信努力和对工作的热情,会让自己变成优秀的。
2、我有踏实的工作作风
没有高学历、也没有什么非凡的阅历,但自从我参加工作以来,严格要求自己,坚持做到竭尽全力地完成领导安排的工作,遇到问题多请示、汇报,多向领导、同事请教、学习,不管工作多辛苦、多累,重要的是我能从中学到很多知识,以及为人处事的道理,受到表扬不沾沾自喜,受到批评,虚心接受,有则改之,无则加勉,以积极乐观的心态面对工作,不断完善提高自己。
3、我有较强的业务能力
从大学毕业到现在,我一直做得是林业工作,使我具有了较为扎实的林业理论知识和积累了较为丰富的林业工作经验,并且在资源林政股工作的一年半时间里,资源林政股上的业务大部分都参加过,相对比较熟悉,并且在工作中逐渐成长,能够独当一面。
三、今后的工作思路与打算
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我有信心履行好副股长职责,尽快进入角色,从以下方面做出努力。
1、继续加强理论知识学习
虽然自己肩上的责任大了,但是仍然不能忘记加强自身的思想政治理论知识和专业技能的学习,多向前辈们学习,所谓活到老,学到老。
2、注重团结,搞好人际关系
我一定会注重团结同事,与本股室同事及兄弟部门搞好关系,多沟通交流,确保工作的正常运转。
3、做好分工,充当模范先锋
在以后的工作中,我将以身作则,事事做好先锋,首当其冲,同时做好分工,团结大家的力量,发挥大家的智慧,及时完成上级及领导交待的工作任务,把工作干好,干漂亮,创一流业绩,争先进股室。
在原来的基础上,我将积极探索一条新的资源管理思路,与时俱进,开拓创新,切实改变仁寿林业资源管理的现状。
最后,各位领导、同志们,我知道自己的能力和水平是有限的,但是给了我这样一个舞台,我应该尽情展现,给我一次机会,我应该抓住,更好地为全县林业工作做贡献。当然,如果落选,我也会以平常心对待,说明我离领导和同志们的要求还有一定差距,我也不会气馁,服从领导安排,仍然一如既往地做好自己的本职工作。
好了,不妥之处请指正,谢谢大家。
第二篇:2011年林业局资源林政股工作总结(本站推荐)
资源林政股2011年工作总结
2011年,在局党委的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,资源林政股坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南,加强行政程序建设,严格执法、依法行政,按照年初制定的工作目标,加强管理,突出重点,狠抓落实,全面完成了上半年的工作任务,总结如下:
一、林木采伐指标入村到户工程实施情况2011年省林业厅下达我市集体(个人)商品材采伐蓄积量1万立方米。办证工作人员做到认真审查办证申请资料,保证办证资料齐全、规范、有效。对木材采伐证和木材运输票证的管理和发放工作,安排专人负责并建立台帐,完善木材采伐证和木材运输证的保管、领取工作。至现在,全市已发放木材运输许可证 308份,运输木材0.654万立方米,楠竹55万根。
3、进一步加强木材流通监管。(1)、按照木材检查站“五统一”的标准对木材检查站及木材运输巡查大队建章立制,严格管理。建立案件查处制度、执法公开公示制度、廉洁制度、请假制度、监督检查制度,加强木材运输巡查执法管理,规范执法行为,做到持证上岗,坚持文明执法,亮证检查,热情服务,礼貌待人。(2)、强化监督,严防“三乱”。木材运输巡查大队执法范围严格按照省厅要求在县、乡道和采伐山场源头,严禁上国道、省道、高速公路以及县、乡道和采伐山场以外的范围巡查执法。全年共查处无证运输木材案件52起,滥伐林木案件4起;移交无证移植野生樟树案件3起。
三、林业分类经营管理
1、公益林基本情况。我市现有国家重点公益林77.07万亩,地方公益林41.5万亩,国家重点公益林全部纳入中央财政补偿,省级公益林纳入省财政补偿的12.7万亩,未纳入地方财政的衡阳市级、耒阳市级28.8万亩,2011年,全市共到位426.41万元补偿基金,其中国家财政366.08万元,省级财政60.33 万元。今年,根据局里安排,我们对全市公益林进行核查,安排5个工作小组对全市国家和省级公益林逐一进行摸底调查,对管护不好的公益林今年暂停发放公益林补偿基金。
2、建立健全公益林管护制度和管护机构。
第三篇:水政股股长竞聘演讲
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
根据局内部运行机制改革方案的统一安排,今天在这里进行竞聘演讲。我认为,局新一轮内部运行机制改革,必将进一步推动管养分离,有效实施精细化管理,建立起科学合理、精简高效的组织管理形式和运行机制。通过实施内部运行机制改革,将进一步明确岗位责任,提高办事效率,激发单位内部活力,全面促进堤防管理规范化、标准化、精细化。实施新一轮内部运行机制改革不仅是单位管理发展需要,也是全局上下共同的心声。
今天,我竞聘的岗位是水政股股长。
参加工作以来,我勤勤恳恳,踏踏实实,工作热情高、干劲足,努力完成领导交办的各项工作。正因如此,在上一轮内改中,走上了水政股副股长岗位。任职后,我仍谦虚谨慎、不骄不躁,不断提高自己,对照岗位职责,认真做好各项工作。一是坚持学习有关水法律法规,努力提高水行政执法能力和水平,在局领导正确安排下,组织我局水政执法人员先后多次参加了水法规培训班和执法资格考试,提高了科学执法、依法行政能力。二是加强水法宣传,认真拟定宣传实施方案,指导局属单位在局统一安排下,积极开展各项宣传活动,并参加局组织大规模集中清清障行动。先后实施了2006年预制厂拆除、2007年砂场整治、2008年
坟墓迁移及达标等宣传和清障工作。三是认真实施巡查,及时记录整理巡查情况,有效预防了新的违章发生。四是根据局统一安排,在两次申报达标工作中,分别驻永赖和永久管理所,协助指导技术管理和清障清杂工作,按照部颁水工程管理单位考核标准要求,认真施工,对照落实。同时,负责整理了水行政管理、林木绿化、财务等版块的内业资料。五是根据局统一安排,大力开展安全生产教育、执法、治理等各项活动,参加局安全生产大检查,起草拟定相关材料及时上报省局,坚持按要求上报安全生产月报表,坚决实行零报告制度。2011年,在全省河道系统安全生产考核工作中,我局被评为安全生产“优秀”单位。六是积极参加各项工程建设及施工管理工作,先后参加了白荡闸、大砥含、桂家坝崩岸应急护岸工程管理,圆满完成了应急抢险任务。
能顺利完成这些工作,是局领导的正确领导与大力支持的结果,和同事们的帮助分不开的,在此也借此机会对大家表示由衷的感谢。
水政监察工作肩负的任务是根据授权对我局管理理范围内范围内水事活动依法实施水行政管理和执法检查。如我能竞选成功,我将尽心尽力做好以下几项工作:
一、认真学习贯彻执行国家有关河道管理方面的法律、法规和上级部门的规定,并负责组织实施;加大水法规宣传力度,创新水法宣传形式,认真组织开展单位水法规的各项宣传;
二、加大水行政执法力度,对管辖范围内水事活动进行严格
监督检查,维护正常的水事秩序,在省长江河道管理局授权范围内,依法对违反水法规的行为实施行政处罚或其它行政措施,在水事案件办理过程中,做到有法必依、执法必严、违法必究,坚决按程序依法处理,保护好管理范围内水土资源安全和水工程及防汛等有关设施安全。
三、进一步做好违章调查登记工作,对我局管理理范围内的违章情况进行疏理,根据实际工作需要拟定清障工作计划,配合有关部门抓好违章建筑拆除和河道清障工作,坚决制止新的违法违章案件发生。
四、加强对河道工程维护管理费、滩地占用费等规费的征收宣传力度,配合河费征收人员认真有效完成局下达的目标任务。
五、不断加强水政监察队伍自身素质建设。根据局职工教育培训计划,组织对全体执法人员进行业务培训,进一步提高执法队伍的整体素质和执法水平。在局领导的带领、支持下的下建立
一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水政监察队伍。
六、团结好同事,协调好与办公室、工程、财务及局属单位工作关系,努力构建和谐有序的工作环境,有利各项工作开展。最后,如能聘上该岗位,我一定以更加饱满的工作热情和敬业精神,在局领导正确领导下,认真履职,服务大局,开展好水政股各项工作,努力促进水政工作再上新台阶,决不辜负局领导的厚望。
谢谢大家!
第四篇:资源林政股2015年工作总结
资源林政股2015年工作总结
一、林改工作。
所有的林改档案整理完成后已经归入到档案室,形成了林改的确权发证方案,在全县范围内进行最后一次公示,然后发放林权证,此项工作截止到11月2日,XX镇、XX乡、XX乡、XX镇、XX、XX、XXX镇的林权档案整理归档,现在正在审核XX乡,还有XX镇和XX镇林权证档案没有审核完善,争取以最快的速度完成剩余的林权证档案审核,尽量降低错误发证的风险性,使每个林权证的发放做到准确无误。全年共发放林权证6392本,原XX乡和XX乡审验完成的准确证都未从林政领取,也没给林农发放。
林业综合服务大厅正常有序办公,本着全心全意为人民服务的宗旨,尽力优化自身形象,提高自身服务质量。能做到按时按点,不迟到不早退,有事先请假的作息制度,严格要求自己,做好窗口单位的服务形象。
林业合作社的管理,我县有2家林业合作社被评为自治区级先进林业合作社。在11月份上报林业大户时,我县超过200亩林地的大户共202 家,林地大户总量达到12.2万亩。
二、征占林地工作
2015年征占用林地上报6个项目,共征占用林地面积11.0666公顷,共上缴植被恢复费80.4666万元。1.XXX粮油贸易有限公司粮食仓储设施建设项目征占林地面积3.4560公顷,植被恢复费20.7360万元。
2、x401(XXXX--XX)至XXX公路工程建设项目征占林地面积3.8655公顷,植被恢复费32.8098万元。
3、XXXXX贸易有限责任公司粮食仓储设施建设项目征占林地面积0.24公顷,植被恢复费0.4800万元。
4、XXX气象局XXX气象监测预警业务用房建设征占林地面积0.7736公顷,植被恢复费6.1888万元。
5、XXX交巡中队建设项目征占林地面积0.8000公顷,植被恢复费4.8000万元。
6、XXX庆富养殖专业合作社饲料厂续建建设目征占林地面积1.9315公顷,植被恢复费15.4520万元。
三、采伐工作
截止到11月2日,共发放林木采伐证 187张,换证2张,作废3张,不占限额的1张,采伐林木蓄积量达到17457立方米,占全年计划55692立方米的31.34%,出材量是10191立方米,其中皆伐面积127公顷,皆伐蓄积量是10493立方米,出材量是6286立方米。
带锯加工换证工作自2015年8月1日开始,验收结果共有24家已办理手续,涉及到8个乡镇,分别是XX镇10家;XX镇5家;XX乡2家;XX镇2家;XXX镇2家;XXX农场1家;XX乡1家;XX乡1家。还有一些乡镇有小型带锯 加工厂没有办理加工手续,林政股已经通知本人,完善申请材料,及时办理。存在的问题:
所有的林改档案都要求有扫描电子版,这个工作量很大,已经通知到各乡镇林业站,由林业站自己负责本乡镇的林改档案扫描工作。但各乡镇林业站没有开始做此项工作。确权发证工作比较繁琐,局里审核完的林权证有的乡镇不领回去,有的领回去也不给老百姓发放,老百姓总是给林政打电话,咨询发证问题。加重了林政的工作量。
资源林政下步工作安排:
1、林改工作采取“回头看”的方式,查找不足,完善林改主体改革工作,按照出台的林权证发放方案。积极探讨林改配套改革。做好建立资源数据库的数据整理。
2、征占用林地工作,做好各个乡镇征占林地的申报工作,积极监督各类违法占地现象的发生。
3、做好采伐工作,严格采伐程序,监督采伐管理,杜绝滥砍盗伐现象的发生。
第五篇:水利局水政监察股股长的竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
根据局内部运行机制改革方案的统一安排,今天在这里进行竞聘演讲。我认为,局新一轮内部运行机制改革,必将进一步推动管养分离,有效实施精细化管理,建立起科学合理、精简高效的组织管理形式和运行机制。通过实施内部运行机制改革,将进一步明确岗位责任,提高办事效率,激发单位内部活力,全面促进堤防管理规范化、标准化、精细化。实施新一轮内部运行机制改革不仅是单位管理发展需要,也是全局上下共同的心声。
今天,我竞聘的岗位是水政股股长。
参加工作以来,我勤勤恳恳,踏踏实实,工作热情高、干劲足,努力完成领导交办的各项工作。正因如此,在上一轮内改中,走上了水政股副股长岗位。任职后,我仍谦虚谨慎、不骄不躁,不断提高自己,对照岗位职责,认真做好各项工作。一是坚持学习有关水法律法规,努力提高水行政执法能力和水平,在局领导正确安排下,组织我局水政执法人员先后多次参加了水法规培训班和执法资格考试,提高了科学执法、依法行政能力。二是加强水法宣传,认真拟定宣传实施方案,指导局属单位在局统一安排下,积极开展各项宣传活动,并参加局组织大规模集中清清障行动。先后实施了2006年预制厂拆除、2007年砂场整治、2008年坟墓迁移及达标等宣传和清障工作。三是认真实施巡查,及时记录整理巡查情况,有效预防了新的违章发生。四是根据局统一安排,在两次申报达标工作中,分别驻永赖和永久管理所,协助指导技术管理和清障清杂工作,按照部颁水工程管理单位考核标准要求,认真施工,对照落实。同时,负责整理了水行政管理、林木绿化、财务等版块的内业资料。五是根据局统一安排,大力开展安全生产教育、执法、治理等各项活动,参加局安全生产大检查,起草拟定相关材料及时上报省局,坚持按要求上报安全生产月报表,坚决实行零报告制度。2011年,在全省河道系统安全生产考核工作中,我局被评为安全生产“优秀”单位。六是积极参加各项工程建设及施工管理工作,先后参加了白荡闸、大砥含、桂家坝崩岸应急护岸工程管理,圆满完成了应急抢险任务。
能顺利完成这些工作,是局领导的正确领导与大力支持的结果,和同事们的帮助分不开的,在此也借此机会对大家表示由衷的感谢。
水政监察工作肩负的任务是根据授权对我局管理理范围内范围内水事活动依法实施水行政管理和执法检查。如我能竞选成功,我将尽心尽力做好以下几项工作:
一、认真学习贯彻执行国家有关河道管理方面的法律、法规和上级部门的规定,并负责组织实施;加大水法规宣传力度,创新水法宣传形式,认真组织开展单位水法规的各项宣传;
二、加大水行政执法力度,对管辖范围内水事活动进行严格监督检查,维护正常的水事秩序,在省长江河道管理局授权范围内,依法对违反水法规的行为实施行政处罚或其它行政措施,在水事案件办理过程中,做到有法必依、执法必严、违法必究,坚决按程序依法处理,保护好管理范围内水土资源安全和水工程及防汛等有关设施安全。
三、进一步做好违章调查登记工作,对我局管理理范围内的违章情况进行疏理,根据实际工作需要拟定清障工作计划,配合有关部门抓好违章建筑拆除和河道清障工作,坚决制止新的违法违章案件发生。
四、加强对河道工程维护管理费、滩地占用费等规费的征收宣传力度,配合河费征收人员认真有效完成局下达的目标任务。
五、不断加强水政监察队伍自身素质建设。根据局职工教育培训计划,组织对全体执法人员进行业务培训,进一步提高执法队伍的整体素质和执法水平。在局领导的带领、支持下的下建立一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水政监察队伍。
六、团结好同事,协调好与办公室、工程、财务及局属单位工作关系,努力构建和谐有序的工作环境,有利各项工作开展。
最后,如能聘上该岗位,我一定以更加饱满的工作热情和敬业精神,在局领导正确领导下,认真履职,服务大局,开展好水政股各项工作,努力促进水政工作再上新台阶,决不辜负局领导的厚望。
谢谢大家!