如何用心工作 --学习宋段长“用心对待工作,想正事,干实事,保证不出事”的心得体会（写写帮推荐）

第一篇：如何用心工作 --学习宋段长“用心对待工作,想正事,干实事,保证不出事”的心得体会（写写帮推荐）

如何用心工作

--学习宋段长“用心对待工作，想正事，干实事，保证不出事”的心得体会

一个积极主动的员工才能把心思全部用在工作上。在工作中他们往往能发现问题，并通过认真研究，找到解决问题的最好方法。用心做好每件事，做每件事情都要用心，这是应该具备的职业品德，正如德明说的“用力干，只能把工作干完；用心干，才能把工作干好”。用心工作的态度，会为一个人既定的事业目标积累雄厚的实力，也才会给企业带来最大化的利益。所以，在每一个企业里，“用心”做事的员工是比较青睐的。用心工作与用手工作不一样，只有用心工作才能获得好的质量和效果，工作中要牢记“不做便罢，做就做好”。在用心工作的同时，我们还要积极主动，要能够像是在为自己家干活一样对待自己的工作。

我们也许觉得我们的工作简单、琐碎，提不起兴趣，也毫无创造性可言。但是，就是在这极其平凡的、极其低微的工作中，往往蕴藏着巨大的机会。只要把工作做得比别人更迅速、更正确、更完美，调动自己全部的精力，从中找出新的方法来，就能引起别人的注意，得到肯定和承认。这一切，都需要你积极主动、用心去做。在做一件事情时，不妨这样告诉自己：“我愿意做这份工作，而且我会竭尽所能、尽自己的全力、用心来做。”

成功者和失败者的区别就在于：成功者无论做什么工作，都会积极主

动、用心去做，并力求达到最佳的效果，不会有丝毫的放松；失败者在做工作时，却常常轻率敷衍、得过且过。

不论现在所从事的是怎样一种工作，都应当以一种职业的精神去对待。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要积极主动去做，再平凡的工作也能做得很出色。能做到最好，就不要允许自己只做到次好。每个人都希望把工作做好，成为一名优秀的员工，从而从工作中获得成就感。回头看看我们是“在简单地干工作”还是“在用心做工作”？

当我们在工作中，遇到困难时，我们是绕行，还是迎头解决？这就是用心和不用心的差距。看看我们的违章记录，是在那些方面出现的，作业过程，列车质量，人身安全，还是劳动纪律，其中的任何一项，不都是没有用心工作的结果吗？遵守各项规章制度的保证，可以说千万遍，可以写千万张保证书，有没有用，没有用，真正有用的是，执行制度，在工作中去按照制度工作，才能保证工作的效率，工作的质量，才能很好的完成工作。

结合本月的工作安排，在开展“五抓五防”活动，安全大检查，安全生产月的活动中，我们班组存在的一些问题，我们对现在的工作状态进行总结。我们的问题主要集中在作业过程，列车质量两大方面。作业过程主要是二位检查的单脚现象，和列车试风的活塞确认上面，对到达列车的检查工作中，有一些同志在二位检查时，未按照作业标准双脚进轨进行检查，而是单脚骑轨进行检查；试风过程中对活塞的检查流于形式，没有认真确认，这是对现场控制的力度不足，今后

要加强对主要人员作业过程的控制，重点盯控，光是重点盯控也是不现实的，只有从根本上解决职工用心工作，才会从根本上解决这一系列问题。列车质量是保证安全行车的前提，主要集中在车轮踏面，三丝，等方面活件。如何保证列车质量？只有作业到为，才能发现活件，才能干好活件，才能保证列车质量。因此，堵漏堵源头，还是从作业过程上严格管理，认真落实各项制度，用心工作。

第二篇：学习《用心去工作》心得体会

学习《用心去工作》心得体会

手捧《用心去工作》一书，细细品读，书中字字句句是工作准则量化的道德标尺，同时阐述“用心”既是一种态度，一种境界，更是一种品质。

在书中我汲取到了一种力量和精神：只要有足够的敬业精神、责任意识和勤劳苦干的毅力，就没有打不胜的仗、越不过去的坎儿，完成在常人眼中无法完成的任务。

这本书的道理用哲学的角度去理解，用心工作就是强调人们在社会实践中充分发挥主观能动性的重要性。具体一点说，就是面对“工作”这个客体事物，人们可以通过强化主观能动性来使工作客体按照主观意愿的方向去发展，这是马克思主义哲学基本观点之一。书中提到很多心，事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心如漫天繁星。我觉得最“亮”的一颗是事业心。倒不是说其他心不重要，而是说事业心是其他“繁星”的前提和基础。有事业之心的人，必定是希望进取的，是有责任感的，对人是有宽容心的……

世界石油大王约翰·洛克菲勒曾这样说过：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们学来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应能力及协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我！”因此，“用心去工作”是一种严谨的工作态度，是一种应有的职业操守，是一种负责的社会担当。

有个佛家故事告诉我们：庙里来了个小和尚，方丈让他去撞钟，小和尚以为这是项机械单调、简单重复的活，谁都会。不料半年后，方丈不要小和尚撞钟让他到后院劈柴挑水。小和尚不服气说：“我每天按时按点的撞钟从来没有误过，而且撞钟的声音那么响亮，大家都听的到，为什么？ ”方丈语重心长地说：“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你胸中无佛。”胸中无佛，自然体会不到撞钟工作的神圣，小和尚在工作中只重视“力”、没有用“心”，结果被方丈革了职。

回想二十多年宣传部的工作历程中：有为寻找一个鲜活的新闻线索，脚蹬自行车数十里实地采访的辛苦；有发现一个好的新闻线索，兴奋激动地夜不成寐一气呵成稿件的收获；有生活点滴皆新闻的执着，多次把生活中经历的小事写成生动的稿件发表；有为完成领导和上级业务部门交办的工作，加班加点毫无怨言的付出；有为举办文艺活动在寒风、酷暑中忙碌的身影……

从青春年华到不惑之年，在宣传部已度过了20多个春秋冬夏，虽然我没有收获多少级别和职务的提升晋级，但我一直在“用心去工作”的路上。

□李惠芳

第三篇：热爱生活,用心工作—学习李林森同志先进事迹心得体会

热爱生活，用心工作—学习李林森同志先进事迹心得体会

学习李林森同志先进事迹，使我深深感受到了一股强大的力量，从他的身上看到了“态度决定一切”。他对党忠诚、对事业负责、为民服务、淡泊名利的态度值得我们学习。他的感人事迹、高尚形象和崇高精神，引领着我们阔步前进。李林森用生命诠释了一名党员干部“对党忠诚、对人民负责、无私奉献、公道正派”的良好形象，给我们留下了宝贵的精神财富，值得我们所有党员干部去学习。

有人说，决定人一生的有三种境界，高度、宽度和长度。高度代表信念与职守；宽度代表视野与胸怀；长度代表生命与时间。一个人，生命的长度可能很短，但生命的宽度和容积却可以拉伸得很宽、很大。李林森短暂但精彩的人生演绎，验证了这一点。李林森用其鞠躬尽瘁、死而后已的敬业精神书写了人生的“长度”；用其无私奉献、勤政为民、求实创新、拼搏进取的精神和对人民群众深厚感情彰显了生命的“宽度”；用其对党和事业忠诚和公道正派、忠诚厚道的人品构筑了生命的“高度”。

李林森同志这种强大的精神，让我不断的反思自己的工作和生活。

对待工作，要多一份职守，少一些浮躁。我应该切实做到把工作当作事业做，重职守、敢担当、有激情。重职守，就是要牢记自己的责任，以高度的责任心对待自己从事的工作。在其位谋其政，全力以赴地做好本岗位的工作。如果占着位子不做事，我个人觉得久而久之会找不到方向，陷入麻木迷茫的状态，失去自我。敢担当，就是要敢于面对工作中出现问题与困难，不能一遇困难就推诿上交，逃避责任，而是要带头想方设法地寻找积极因素去处理、去解决，努力做到让领导少操心、能放心。有激情，就是要时刻保持精气神，无论在哪里都能凝聚成推动自己和感染他人的气场，形成一种朝气蓬勃、你追我赶的干事氛围。

对待自己，要多一份严格，少一些宽容。我来到机匣中心工作虽然才几个月时间，但回顾自己的成长，每一步都离不开组织的培养、领导的关心，同事的帮助。我应该把这种感恩之心转化为做好本职工作的不竭动力，勤勉加压，追求优秀。在工作上要日事日毕，高质高效。今天事，不拖拉；本职的事，不懈怠；领导交办的事，不推脱；科室共处的事，主动办。要着力提高自已创新的能力，不断提高工作质量和效果。

对待家人，要多一份感激，少一些惰性。家庭是我们干事创业的重要保障。爱家庭、爱家人，也是我们做人处事的基本道德要求。我们的成绩和荣耀大部分来自家人的支持和理解。面对家人，我想应该更多地是心存感激，力所能及地多分担些家务事，表达出我们的歉意，表达出我们的温暖。

对待同事，要多一份友谊，少一些疙瘩。一起工作就是缘份，我们要珍惜友情。工作要坚持“团结为上”，凡事有商有量，互相尊重，互相提醒，补台而不拆台。同事之间要多沟通、多协调，少猜疑、少指责、少说怪话，少说风凉话，切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，团结齐心地做好各项工作。充分调动每个同志工作的积极性，更好地推动工作。

总之，学习李林森同志先进事迹和崇高精神，关键在于找准人生的信仰追求和生命航向，树立好“讲党性、重品行、作表率”的良好形象，形成“学先进、见行动，争优秀、比贡献”的浓厚氛围，以实际行动推动工作取得更大成效。