《为你自己工作》读后感--李永云-2009.12.20[定稿]

第一篇：《为你自己工作》读后感--李永云-2009.12.20[定稿]

《为你自己工作》读后感

这几天工作之余我就拿着《为你自己工作》这本书在读，认真地学习了一遍。在读书的同时，结合自己平时的工作想法，领导同事们的批评和建议，不断地把书本上的思想作了对比。

在这本书中，使我感受最深的有以下几点：

一、这本书的主题是为你自己工作，这给我们很多企事业单位的员工一个很大的反思。有一大部分在单位上班拿多少钱做多少事，有对得起这份工资就行了的观念，甚至很多人根本对不起自己的那份收入。这一部分人根本就没有想到你在这时工作不是为别人而是在为你自己而工作。

二、书中的一个叫美国青年齐瓦勃的例子让我感触很深，从他的一生工作中可以看出，为自己工作，从基层做起，从小事做起，在工作中思索问题，能够吃苦耐劳。这样在为单位的发展出力的同时，我们自己也得到了提高，每个成功人士的后面都有一段非凡的历史，正是他们有着艰苦奋斗的作风，吃苦耐劳的精神，才有了后面的辉煌成绩。

三、个人的成功离不开团队的帮助，没有团队的成功就没有个人的成功。一个单位，一个集体，如果只强调个人的力量，你表现得再完善，也是很难创造很高价值的。我们只有建立一个完美的团队，依靠团队的集体力量，我们才能取得更大的成功。这让我联想到前段时间组织的拓展训练，在那里我们从每一个小游戏里面都悟出了一个道理，一个人的成功离不开团队的协作，只有我们互相帮助，集体的力量才会强大，可以克服一个人不能克服的困难，从而取得成功，同时我们在得到别人帮助的同时，自己也要去帮助别人。只有这样，我们的企业才可以成为一个成功的企业，员工才可以成为优秀的员工。

四、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，这是一句普通的不能普通的话，可我们真正能够把这一句话理解透了，把我们工作中每一件简单而平凡的事情都做好了，那我们就是一个不简单不平凡的人了。

可能也有很大一部分不满足于现状，认为自己不是干这种简单事情的人，这样就让我们产生了抱怨的情绪，到了后来可能连这种简单的事也做不好了。所以，我们必须从小事做起，只有这样，我们将来才能干大事，才能取得个人的成功。

“今天不努力工作，明天努力找工作。”这是大家都很熟悉的时下最经典的一句话。在这本书中，“为你自己工作”的提法强烈冲击着我的头脑，震撼了我的内心。自己工作以来不曾认真思考过这个问题：“我到底为谁工作？”或者是“我为什么而工作？”有时觉得自己在为生存而工作，工作结果也是自己份内的工作做好能向领导交差即可，只求应付了事，其实自己可以做得更好的，我们不赞成某些抱着因收入少而不好好工作；抱着给我多少钱就做多少事；抱着自己不被领导赏识而自报自弃；抱着过一天混一天，当一天和尚撞一天钟思想的人，他们不会把目前的工作做好，而且也感受不到工作的乐趣。

我们应该感激工作，约翰洛克菲勒不是说过，工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。

其次我们要正确看待今天的工作，因为工作成就一切梦想，梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。梦想为你的人生增添色彩，梦想给你的生活赋予内涵，梦想是我们一切工作的原动力。每个人都有自己的梦想，拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲，希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界，我们每一个炎黄子孙更是梦想着伟大的中华民族复兴，屹立于世界的东方。

你目前在做什么，重要的是如何看待你的工作。为什么同样做着同一个工作，但十年后的结果却是迥然不同的呢？书中有一句话说得好：今天的成功就是昨天的积累，明天有成功依赖于今天的努力。一个人从呱呱坠地到咿呀学语，从背着书包上学堂到学习知识的海洋，从金榜题名接到高中录取通知书的那份喜悦到学有所成找到适合自己工作、大展拳脚的那份激动，人们经历了一个怎样的工作之路，酸甜苦辣，各种滋味，但我想只有自己最清楚不过了，事情往往就是这个样子的，来之不易。所以倍感珍惜。而对着最终会成为自己一生的事业的工作，虽然辛苦，却乐此不疲。要是问其原因，我的回答就是我感激我的工作，我热爱我的工作，我的工作可以实现我的梦想。一名国家领导人会说：“我日理万机的工作，是要复兴中华民族、带领全国人民走上致富奔小康之路，”一名人民教师会说：“我三尺讲台的工作，是要提高全民素质，桃李满天下”，一名解放军说：“我爬冰卧雪的工作，是要驻守边关，使国内永无战事。”

在这个世界上，人们所做的一切，其实最初都有是出于满足个人的一些需求。我也不例外，我的工作在为社会创造价值同时，在实现了个

人价值之后，我的态度也因此得到了改变。你的工作越好，创造的社会价值就越多，个人价值实现也就越多，生活的变化也就越大。从这个角度来谈，我可以直言不讳的对大家说，我是在为我自己工作。生活水平的提高只是我一个简单的梦想，工作可以实现之，那么我没有理由不加倍努力的工作。为社会、为集体工作与为自己工作，看似矛盾冲突，实则辩证统一，互为基础，相互促进的。如果你抱怨你现在的工作不重要，工资少，你向往更高更好的工作，那证明你是个不满足于现状的人，不是说不想当将军的士兵不是个好士兵吗？也许你现在做的是最基层的工作，那么只有把你现在的工作做好、做细，不要忽略工作中的任何一个不起眼的小细节，因为在工作中没有任何一件小事可以小到被抛弃，没有一个细节可以细到被忽略，以小见大。我个人认为：社会的进步与和谐，处处展现出一片欣欣向荣的景象。尽管我们每个人的能力有限，所做的贡献也可以说是微不足道的，但一切事情的成功都是点滴积累达成的，科技进步、时代发展、工作高节奏、高效率，对现代人提出了越来越高的要求，也使我们面对越来越严峻的生存危机，“今天不努力。明天努力找工作”正是对目前工作就业情况的一个很好的诠释，所以，我们要强化工作的责任感，增强工作的紧迫性，在日常工作中不断摸索，在实际工作中锻炼总结经验、完善自我。

读完了这本书，我明白了很多工作中最起码的道理，对我的心灵触动真的很大，《为你自己工作》告诉我们，首先对自己的工作要满怀热情，只有这样工作越干越有劲，其次树立高度的主人翁责任感，不断

给自己充电，只有这样你就能在不断变换的工作环境中应付自如；还要善于发现问题，勇于承认错误和承担责任。在往后的工作中，我结合书中的一些道理，把个人还有那些陈旧思想改正过来，调整好自己的心态，改变自己的一些错误思想，树立为自己工作的观念，充分展示自己，充分挖掘自己的潜能，我相信自己的工作会有一个大的提高。不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。做一个主动出击的人，做一个自动自发的人，勤奋出色的工作，为了公司更为了自己。

李永云

2009-12-20

第二篇：《为你自己工作》读后感

《为你自己工作》读后感

人生如戏，有喜有悲；商场如战场，有胜有负。然而悲剧总让我们拥有，惨败总让我们承受。无数个日夜，我们不止一次的扪心自问；无数个日夜，我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始，不同的结局，是性格决定命运？或是细节决定成败？两者皆有，但都不是最终的答案。观念，观念决定人的命运，有什么样的观念就有什么样的人生。观念的力量是巨大的，对比70年代前后我们生活的巨大变化，是什么导致了中国发生了翻天覆地的变化，是我们伟大的邓大人提出了“改变思想，改变观念，建设有中国特色的社会主义。”的治国方针。这个世界上，平凡的人多，伟大的人少；伙计多，老板少。芸芸众生，我辈皆凡夫俗子，我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运，在公司中我们是最佳员工吗？我们在老板眼里是“重磅人才”吗？不，我们绝大多数都不是，我们常常会让老板感觉到可有可无，我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。这是老板的错吗？这是同事的错吗？不是，这是我们的错，这是我们的观念出了错。《为你自己工作》将从此改变数以万计、碌碌无为员工的命运。改变以前旧有的观念，为老板工作，为薪水工作；给你一个全新的观念，为自己工作，为梦想工作。

为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。为老板工作、机械的完成工作，尽量少做，满足现状。为老板工作瞄准任务，只求完成，获得老板的薪水。不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人，做一个自动自发的人，勤奋出色的工作，为了公司更为了自己。

一座大山，往往不会把你绊倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。注意细节，以主人翁的精神关注公司的小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极至。“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作，把公司利益放在个人利益之上。从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位，成为公司不可缺少的员工。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致。为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。

很多人常常会发出这样的感慨：“我在公司这多年了，没有功劳也有苦劳啊？这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？”老板喜欢能够自己同舟共济的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被提拔，会被委以重任。为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的NO.1。

以上是我拜读完《为你自己工作》一书的感受，当我们渡过一个漫漫长夜之后，明天的我们将迎来一个完全不同的清晨，我们的人生也从那一刻与众不同。为自己工作，让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。

第三篇：为你自己工作读后感

有“心”自有“章”

——读《为自己工作》有感

近日，我认真阅读了《为你自己工作》这本书，结合近期我队各项工作以及出现的问题，我感触颇多。

任何一个工作团体都有自己的工作准则和工作章程，这不仅是工作程序的需要更是安全的保障。对于我们煤矿工作者更是如此，试想如果工作中标准模糊，方法自由，那么带来的后果也必然是工作和安全的不确定。

如何明确各项工作标准、程序和方法，使广大干部职工在工作中有标可依，有所遵循，我在《为你自己工作》中找到了答案。首先我们得明白工作是为了我们自己，而不是别人。为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。思想决定行动，从根本上扭转工作作风，才能明白各项工作标准、程序和方法的必要性，才能明白“所有的规章制度永远是你生存的工具。”也才能在工作中从根本上杜绝违规操作的可能。才能杜绝安全事故的发生。

其次我们要明白工作需要我们尽职尽责，对工作负责就是对自己负责，糊弄工作就是糊弄我们自己。我们煤矿行业是公认的高危行业，一点点的失职就可能带来灾难性的后果，注意细节，以主人翁的精神关注每班工作的各种小事情，既使是再简单不过的事情，也要把事情

做到完美极至。“千里之堤，溃于蚁穴”一次不负责任的行为都可能给我矿带来重大损失。为自己工作，把集体利益放在个人利益之上。从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位。

用心改善细节，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。我们工作中出现的许多问题，很多时候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常会造成大事上的失败。对很多工作来说，执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的差别。作为基层对组队长，我们应该自觉从被动管理走向主动工作，要让遵章守纪按章操作成为每个人的自觉行为，要把安全隐患消灭在萌芽之中，注意细节，坚持高标准要求，宁可不达产不可不达标。

单丝不成线，孤木不成林，“没有完美的个人，只有完美的队组。”这是《为你自己工作》中提到的一个观念。只有队组合作才能取得巨大的成功，任何一项工作都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致。为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助自己的职工，这样就拥有一个坚强的战斗队组，我们就无往不胜。同样的，只有整个队组都严格审视自己的工作作风，严格要求自己的工作流程，统一思想，正视问题，才能杜绝不必要出现的问题。即使遇到突发事件，队组也可以及时、主动的化解，不至于临事慌了手脚。

为自己工作，是一个新的观念，更是一种新的行动指导。只要把

单位的事当做是自己的事来做，自然会有章可循，自然会有无穷的动力。最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！

采区服务队

赵根喜

2011年7月8日

第四篇：《为你自己工作》读后感

有“心”自有“章” 自有“
——读《为自己工作》有感 ——读 为自己工作》近日，我学习了《为你自己工作》这本书，结合近期我段各项工 我学习了《为你自己工作》这本书，作以及出现的问题，我感触颇多。作以及出现的问题，我感触颇多。任何一个工作团体都有自己的工作准则和工作章程，任何一个工作团体都有自己的工作准则和工作章程，准则和工作章程 这不仅是工 作程序的需要更是安全的保障。对于我们铁路工作者更是如此，作程序的需要更是安全的保障。对于我们铁路工作者更是如此，铁路工作者更是如此 试想 如果工作中标准模糊，程序随意，方法自由，那么带来的后果也必然 如果工作中标准模糊，程序随意，方法自由，是工作和安全的不确定。是工作和安全的不确定。如何明确各项工作标准、使干部职工在工作中有标 如何明确各项工作标准、明确各项工作标准 程序和方法，程序和方法，可依，有所遵循，我在《为你自己工作》中找到了答案。可依，有所遵循，我在《为你自己工作》中找到了答案。首先我们得明白工作是为了我们自己，而不是别人。为自己工作，首先我们得明白工作是为了我们自己，而不是别人。为自己工作，对工作充满热忱，对工作充满热忱 尽最大的努力，尽最大的努力，追求卓越，追求卓越，永不满足。永不满足。为自己工作，为自己工作，工作 瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。思想决定行动，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。思想决定行动，从根本上扭转工作 作风，才能明白各项工作标准、程序和方法的必要性，才能明白“ 作风，才能明白各项工作标准、程序和方法的必要性，才能明白“所 有的规章制度永远是你生存的工具。” 有的规章制度永远是你生存的工具。也才能在工作中从根本上杜绝 违规操作的可能。违规操作的可能。其次我们要明白工作需要我们尽职尽责，其次我们要明白工作需要我们尽职尽责，对工作负责就是对自己 我们 负责，糊弄工作就是糊弄我们自己。注意细节，负责，糊弄工作就是糊弄我们自己。注意细节，以主人翁的精神关注 日常工作的各种小事情，日常工作的各种小事情，小事情 既使是再简单不过的工作，既使是再简单不过的工作，不过的工作 也要把事情做到 完美极至。千里之堤，溃于蚁穴”一次不负责任的行为都可能给单 “ 完美极至。千里之堤，溃于蚁穴”一次不负责任的行为都可能给单 不负责任的行为都可能给 位带来重大损失。为自己工作，把单位利益放在个人利益之上。从零 带来重大损失。为自己工作，

单位利益放在个人利益之上。利益放在个人利益之上 做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情 做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，

自己做到位。自己做到位。用心改善细节，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一 用心改善细节，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。我们工作中出现的许多问题，很多时候只是一些小事。永远站不起来。我们工作中出现的许多问题，很多时候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常会造成大事上的失败。对很多工作 但如果在小事上做不到位，就常常会造成大事上的失败。来说，执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的差别。来说，执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的差别。作 为员工，为员工，我们应该自觉从被动管理走向主动工作，我们应该自觉从被动管理走向主动工作，要让规章制度成为 每个人的自觉行为，要把事故苗头消灭在萌芽之中，注意细节，每个人的自觉行为，要把事故苗头消灭在萌芽之中，注意细节，坚持 高标准要求。高标准要求。单丝不成线，孤木不成林，没有完美的个人，“ 只有完美的团队。” 单丝不成线，孤木不成林，没有完美的个人，只有完美的团队。这是《为你自己工作》中提到的一个观念。只有团队合作才能取得巨 这是《为你自己工作》中提到的一个观念。只有团队合作才能取得巨 大的成功，大的成功，任何一项工作都不可能由一个人去完成所有的事情，任何一项工作都不可能由一个人去完成所有的事情，一项工作都不可能由一个人去完成所有的事情 员工 与员工之间必须紧密配合，团结一致。为自己工作，与员工之间必须紧密配合，团结一致。为自己工作，做好自己本职工 作，同时主动为别人减轻负担，帮助周围的同事，这样就拥有一个坚 同时主动为别人减轻负担，帮助周围的同事，强的战斗团队，我们就无往不胜。同样的，强的战斗团队，我们就无往不胜。同样的，只有整个团队都严格审视 就无往不胜 自己的工作作风，严格要求自己的工作流程，统一思想，正视问题，自己的工作作风，严格要求自己的工作流程，统一思想，正视问题，作风 求自己的工作流程 才能杜绝不必要出现的问题。才能杜绝不必要出现的问题。即使遇到突发事件，即使遇到突发事件，团队平日的优良合

第五篇：《为你自己工作》读后感

用愿景和学习成就理想

——《为你自己工作》读后感

随着公司产能规模的迅速扩大和企业内部技术升级、业务拓宽及管理创新方面的不断完善。公司对各岗位员工在职业道德、职业能力方面的要求也在不断提升。从另一个角度看，公司在为员工提供酬劳的同时，还为员工们创造着个人成长与发展的舞台，而员工的素质增长又再次推动了企业的发展。在这样的背景下，如何使我的价值最大化的服务企业，成了我学习《为你自己工作》的一个重要目的。下面我就联系自己的实际谈谈我的心得。

一、工作为明天带来更多的可能

一套合适自身的个人愿景，既可以驱使我们履行责任、又能在实现目标的过程中为自己提供源源不断的思想动力，同时还能极大的引发我们对工作浓厚的兴趣。在现实生活中，我们都有过类似的体验，当内心对某件事物越是渴求时，行动上的动力也就更充足，包括拼搏的过程都令人感到愉快和兴奋。

那么实际工作中愿景能为我们带来什么？几年前我认识了一位叫做小兰的朋友，听说了她的成长传奇。小兰在高中毕业后来到西安打工，从在小餐馆里当服务员做第一份工起，两年中先后跳槽八次，而第八次跳槽则成功被西安建国 1

饭店聘为餐饮部经理，实现了由一名服务员向职业管理人的蜕变。当我问她怎么做到的时，她是这样说“我的起点低，一开始是迫于生存先要养活自己，后来就想让自己的环境、收入变好点，在慢慢喜欢上了餐饮行业之后，劲头也越来越大，随着一个一个目标的不断实现，就有了今天的我”。之所以举小兰的例子，一方面是因为草根起点的小兰能够代表更多人的现状，另一方面小兰的奋斗史很鲜明的体现着个人发展与愿景的关联，而说穿了就是从愿景中分解出一个个连贯目标，再由目标的成就而激励出更强的事业心，直至实现自我价值成长的良性循环。

恰恰如同我们的企业座右铭“把简单的事情做好，你就不简单；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作为我们的明天带来更多的可能，为我们的生活带来了乐趣和成就感，或许在此刻我只是一名普通的技工、科员，但于内心中我却充实着成为技术专家或是职业管理人的愿景，享受着积极的工作带来的快乐。

二、让实际能力大于岗位要求

在《为你自己工作》第十章第三节中有这样一段话“如果不明白自己赖以生存、发展的知识和技能也会折旧，如果不继续学习，当自己的知识老化、跟不上公司发展时，就有可能被公司淘汰掉”。

自去年以来，一直感觉到自己工作的很辛苦，也尝试着找了原因。首先，我归结于是公司对日常工作的质量要求提高了。其次，上级组织频繁的周期性、季节性工作加重了工作处理量。但是，在真正读完《为你自己工作》后，我重新考量了自身的状况，并归纳了两个主观原因，一方面在公司管理体制的进一步完善下，自己的工作责任心增强了，对待工作的标准提高了，这个是值得肯定的进步。而另一方面，随着工作业务的变化，自己的能力与工作需要产生了偏差，导致了某些方面效率的降低。

写到这里时，我忽然联想到了小学生的考试，同样的一张试卷，有的小孩得了不及格，有的小孩得了80分，但还有一部分小孩不光得了100分还能提前交卷出去多玩一会。那么，那么我们的工作是否也能像那些考100分的孩子一般变得既有质量又富有效率呢？

要做到这一点，我想首先要更新对待工作的观念。长期以来，我都片面认为要想把工作干好，就要对工作树立起强烈的责任意识，只要能把工作当做使命就能干的出色。但工作中遇到的实际情况却告诉我，干好工作不仅要有良好的职业道德，还要具备完善的职业能力，并真正的把重视学习和善于学习作为培养职业能力的阶梯，通过坚持学习不断的用知识创新我们的工作，用大于岗位所要求的能力，高效率高

质量的完成工作，才是体现岗位价值和自身价值的途径。

写到这里也该结束了，尽管这些想法还只是自己脑子中的未经梳理的粗浅认识，但得益于对《为你自己工作》的学习，总算对自己的工作又思考了一些，收获了一些。

北创十五分公司

2012-05-20