第一篇：六查六看阶段的情况报告总结
六查六看阶段的情况报告总结
根据遂宁市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的安排意见》文件精神，我队按照要求，开展了查摆问题工作，现将六查六看阶段的情况报告如下：
一、宣传动员。4月21日，我队召开了查摆问题阶段动员会议，安排了本阶段的工作。在这期间，我队广大干部职工以保满的热情投入到查摆问题阶段。一是由调查队副队长、效能建设领导小组副组长唐绍华进行再动员、再学习，阐明了市委、市政府开展效能建设及开展“六查六看”的目的和意义。二是认真学习市委书记、市人大常委会主任崔保华同志在动员会上的重要讲话，深刻领会保华书记的讲话精神；三是按照市效建办安排部署，全体干部职工结合各自的实际，对照“六查六看”认真开展了自查；四是调查队队长、效能建设领导小组组长王利民要求全体干部职工对照“六查六看”认真自查，对自查中存在的问题要深入查找原因，及时在工作中加以改正。
二、查摆问题。根据我队的实际情况，通过自查，存在以下问题：一是由于调查队工作的特殊性，谋发展、想问题思路还不够宽，眼光还不够远，创新能力还不很强；二是我队建队仅一年，省、市、县调查队体制改革尚在探索和改革中，由于工作量大、涉及面广、人员不足，工作节奏较紧张，工作压力大，个别同志有一些怨气，对社会和经济发展中，出现的新情况、新问题没有太多的精力去进行深层次的思考、去研究；三是由于调查对象的特殊性，统计分析研究停留在进度性分析、表象性描述上，研究问题深度不够，统计调查资料开发利用不够，吃苦耐劳的精神还有待在艰苦的环境和艰苦的岗位中磨炼；四是个别同志由于工作任务重，业务能力和业务水平有待提高；五是由于调查队系统的体制原因，多年来没有理顺职工的身份和职级，存在攀比职务和待遇现象，个别职工心态失衡，总认为组织上亏待了他，对不住他，忘记了入党时的誓言和党员的义务；六是个别党员干部勤政为民的思想有待增强，党员干部世界观、人生观、价值观需要进一步改造。
针对存在的这些问题，我们要加大整治力度，要站在讲政治和全局的高度，充分认识开展这次活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和工作要求上来，认真分析这些问题产生的原因，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去，为建设法治型机关、服务型机关、责任型机关和效能型机关努力，为推动遂宁跨越发展作出贡献。通过查摆问题，干部工作作风有明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
第二篇：六查六看总结
一、存在问题
1、学习不够好。不够深入，不够系统。虽注重学习，在系统学习却有很大不足，满足于为了完成学习任务，或与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或很少学。在学习深入性上，浅尝乍止，不能把握各种理论精髓，而是在一定程度上将先进理论庸俗化。
2、作风不够实。止步于上级安排的工作，限于维持党务常规工作，创新意识和能力不能适应新的形势要求。
3、宗旨不够牢。能时时处处提醒自己是一名
干警，能够为改善其他干警工作、生活条件做力所能及的事，但在认识高度和感情投入上还有距离，为群众服务的意识和主动性还不够。
4、效能不够高。思想不够开放，开拓精神不够，很大程度上还凭传统经验办事。
二、措施
1、加强修养。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要增强学习主动性，讲求学习系统系。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习业务，学习文化知识，用新知识、新理念武装头脑，增长才干。
2、努力工作。我们面临的任务还十分艰巨。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去。面对新问题，提出新思路，拿出新举措，开创新局面。要克服松懈心理和懒散情绪，始终保持战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，为
事业贡献才智。
3、服务群众。
4、纯洁党性。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。在工作上不怕吃苦，不怕困难，始终保持一股奋斗的勇气、拼搏的锐气；在作风上，深入实际，深入现场，多联系，多倾听，多思考；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，严格按党的廉政准则要求自己，自觉遵守党纪国法。
第三篇：六查六看自我总结
“六查六看”自查总结
按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：查工作状态，看是否存在不思进取，遇到问题绕道走，缺乏事业心和责任感等的问题；查工作态度，看是否存在个人利益至上、大局观念不强、缺乏服务意识何藏心意识的问题；查审核事项，看是否存在不顾审批原则，滥用职权等的问题；查创工作效率，看是否存在办事拖拉、敷衍塞责、效率低下等问题；查责任落实，看是否存在随意性、不履行职责有令不行、有禁不止的问题；查廉洁从政，看是否存在利用职务之便谋取私利，铺张浪费、挥霍公款等的问题。我对照“六查六看”的内容认真自查，受益匪浅。医者父母心，医学作为一种特殊职业，面对是有思想、有感情的人类。医护人员担负着维护和促进人类健康的使命，关系到人的健康利益和生命，而人的健康和生命又是世界万物中最宝贵的。因此，医务人员在职业活动中，不仅在医疗技术上要逐渐达到精良，而且面对一个个的患者还需要有亲切的语言、和蔼的态度、高度的责任感和高尚的医学道德情操，只有这样才能使自己成为德才兼备的医学人才和担负起“救死扶伤，治病救人”的光荣使命，也才能成为一个受人民群众爱戴的医生。结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会：
一、存在的主要问题思想认识不足
存在片面的自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何法律法纪、条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”存在片面认识，态度不够端正。开拓创新和全局意识不强
虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，安于现状、因循守旧，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，没有从全局观念出发考虑问题。没能以更好的服务态度服务群众
作为药剂师的我，不能更好地了解患者的心情和需求，更好地服务于患者，应该将心比心，站在患者的角度，体会患者的痛苦与心情，以更快的速度和更好的服务态度服务于群众。工作之余，自学不够，学习的层次不高
世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，唯有加强学习，加强自身素质，做到与时俱进。回看走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、学习水平等诸方面还比较欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、改进计划
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：加强自身修养，提高素质
一是在理论素养上下工夫，提高自身素质。二是在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的专业水平，力争成为一名优秀的医务人员，不辱使命，努力为民、以最好的服务质量回报群众。强化责任意识，提高工作效率
我在思想上严于律己，对自己的工作要积极，领导交办的事和自己份内的事做好计划，使其有序、按时、有步骤地完成，今天的事情今天做，树立正确的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促使自身业务能力的不断提升。
留意日常的工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照，规范自己的一言一行，把握事情的尺度，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对自我要保持有上进心，严格要求。努力做好本职工作，服务群众，让人民群众满意，让领导放心。
在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要帮助同事及时的完成任务，使单位的工作效率得到进步，时时刻刻把群众的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要完成每项为群众利益着想的任务，强化服务宗旨，诚心诚意的为群众谋利益，全心全意为人民服务。
第四篇：六查六看学习总结
在深入学习贯彻落实党的十七大、全国“两会”、国务院第一次廉政工作会议和省市有关会议精神的基础上，结合本部门的情况，开展了“六查六看”大讨论活动。查摆出了本部门存在的工作作风中存在缺乏创新精神的现象；大局意识不强，团队观念淡薄，缺乏协作配合的团队精神；忙于工作事务，在人多的时候有语气生硬现象，服务质量不高的问题，分析了问题出现的客观和主观原因，针对出现的具体问题，提出了切实可行的整改措施。
通过查摆、剖析、整改，要求部门工作人员以开展此次大讨论活动为契机，不断强化工作人员“做忠于职守质量卫士”的意识，同当前开展的“做忠于职守质量卫士”主题教育有机结合起来，更新观念，全力打造服务型、效率型、创新型、和谐型质检所电线电缆检测中心形象。
第五篇：六查六看活动总结（范文）
太白镇“六查六看”活动工作总结
为积极响应县 “干部作风大整顿、工作效能大提升”活动号召，根据文件要求，我镇党委政府扎实开展“六查六看抓整改、严守禁令提效能”活动，采取积极措施，深入查找，集中整改，取得了明显成效，有效地促进了广大干部作风转变，为我镇“作风转变年”建设写下了浓重的一笔。现将有关情况总结如下：
一是专题部署，周密组织。制定“六查六看”活动工作方案，召开专题会议，坚持“抓好本级，指导下级，点面结合”原则，对“六查六看”工作进行具体部署，向机关各部门、镇直办单位、各村、居委会提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处。
二是紧扣主题，注重质量。围绕“六查六看”具体内容，结合“清廉、务实、为民”的要求，联系本镇实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，着力解决机关干部中存在的“六不”行为，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。
三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”，问题主动找的精神，通过畅通渠道“找”意见，组织座谈“求”建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、机关干部座谈会以及向基层单位电话听取意见等。
四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照“六查六看”内容，结合整顿作风“五项整治”要求和《八条禁令》，采取个人自查、同志互查、组织点评等方式，认真查找领导班子及干部职工在作风、纪律、效能方面存在的问题，并深入剖析产生问题的原因；其次，积极整改，着眼加强机关作风和效能建设，提出了下一步整改措施，硬化制度规定，做到令行禁止、违者必究。
五是查改为契，推进工作。以此次“六查六看”活动为契机，着力解决在推进招商引资、项目建设、征迁拆违、土地置换等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展“结对帮扶”、慰问困难党员活动；全镇3个支部，67名党员围绕创先争优活动“五个好”的要求，作出了公开承诺；开展涉农涉企收费专项检查；开展以“走访千家企业，落实减负政策，优化发展环境”为主题的企业缴费登记卡回访工作。
总之，通过一个月的查摆、剖析、整改，我镇广大干部职工的精神面貌有了较大的改观，工作的责任感进一步增强，有力地推动了各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确；针对性整改有待强化等。在今后的工作中，我镇将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶。
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