优秀党员邹旭1[5篇模版]

第一篇：优秀党员邹旭1

为事业奋斗的一颗璀璨的星

邹旭这个名字，想必一些经常阅览厂报的朋友们都很熟悉，他用自己独有的视觉和手法写出许多展现企业蓬勃发展、规划建设的好文章。但很多人却不知道他还是一位优秀的青年工程技术人员，他为人真诚淳朴，熟悉他的人都亲切的称他“大旭哥”，他用自己的实际行动展示了新一代工程技术人员严于律己、求实进取、忘我奉献的敬业精神，成为了青年人学习的楷模！

2004年大学毕业后，邹旭怀着对未来的憧憬，带着七彩的梦想跨入了原沈阳重型机械厂。刚刚跨入工厂的他，一下子就被大型机械设备隆隆的轰鸣声和工人师傅热火朝天的工作景象深深震撼了，“这里就是我的希望，就是我的未来，这里将是我实现人生价值的舞台”，于是他义无反顾地融入了这个热潮中。从生产一线到技术部又到工艺部，邹旭凭着“干一行爱一行”孜孜以求的坚定信念和求知若渴的探索精神，踩着荆棘迈着坚实的步伐一路走来，在入厂短短几年里，在思想和技术上就有了突飞猛进的发展。

2008年，他走上了水泥设备分公司设计工作的岗位。最初，他遇到了许多困难和阻力，他虚心向老师傅请教，不耻下问，当同龄人每晚在寻找自己的快乐，出去游玩的时候，他仍在刻苦钻研，勤奋学习，面对图纸零件总觉得自己身上有使不完的劲，久而久之，凭着扎实的基础和锲而不舍的韧劲，他很快熟悉了和掌握了产品的总装图，组装图和机械性能等。在师傅的带领下他先后进行了立式辊磨机、回转窑、管磨机等多项产品的设计工作。2008年水泥设备分公司抓住水泥工业大型化生产线发展的市场需求，着眼于集团公司“重大装备、高端成套”的主攻方向，开展了国内最大生料立磨SLM5600立式辊磨机和Ф5.3/4.8X165m亚洲第一大回转窑新产品的研发。这在国内尚属是首试，没有可以成功借鉴的技术成果。面对机遇与挑战，刚刚走上设计岗位的邹旭，勇敢接受了领导交给的任务，加入到新产品的设计小组中。同时进行两项新产品设计工作，这让刚刚走向设计岗位的邹旭分身乏术，力不从心。面对时间紧、任务重、资料不全等重重困难，邹旭没有被压倒，他那种锲而不舍的钻劲又上来了，遇到不懂问题他就查阅大量书籍，刻苦钻研，虚心向师傅们求教，不断提高自己的专业技术水平。他多次走访现场调研，与用户进行技术交流，通过网络等方式广泛收集国内外可以比照借鉴的技术资料，吸取国内外先进的经验和合理的结构形式，应用于他的设计中。他早来晚归，加班加点，废寝忘食、地奋战在电脑机前，常常是忙到深夜才回家，设计大楼唯独水泥公司设计所的灯总是最后一个亮着。经过半年多的艰辛努力，他终于完成了2项重大新产品的研发设计工作，圆满完成了领导交给的任务，受到领导和同志们的一致称赞。随着对产品设计工作的逐步深入学习和掌握，邹旭的专业技术有了飞快的提高，他先后参与和主持了日产3500吨MLS4800立式辊磨机、日产6000吨国产化最大立磨LSM5600、Ф4.8X74m、Ф4.3X64Ф、5.3/4.8X165m亚洲第一大回转窑等新产品研发设计工作,填补了多项国家空白，对我国大型

水泥生产线的发展起到了积极的推动作用。担任广西银峰项目MLS4531立式辊磨机主任设计员工作，并对MLS4531选粉机进行升级改造，改进了后的选粉机具有选粉效率高，体积小、噪音等特点，受到领导和用户的一致好评。承担了山东水泥厂MLS3626立式辊磨机、湖南衡阳南方水泥厂MLS3626立式辊磨机、内蒙古乌海包钢水泥厂MLS4531立式辊磨机、天津和国投水泥厂MLK2650矿渣立磨等多个水泥厂立式辊磨机的安装调试工作,现场均运转良好,达到了设计要求。

时光流逝，邹旭越发成熟了，他的精湛技艺和出众的组织协调能力，很快得到领导的赏识和同志们的认可。

2009年，正值企业搬迁改造，搬迁后的水泥设备分公司生产组织机构上发生了很大的变化，成立了机加车间和装配车间，这种情况下迫切需要成立车间技术组为生产车间提供技术服务、保驾护航。于是领导找到了邹旭，问他是否敢接这个艰巨的任务，面对困难，邹旭没有被吓倒，而是选择了迎难而上，他说：“既然是领导信任我，我一定会让领导放心！”于是他义无反顾地挑起了这个重担。他只身一人来到新厂区的车间技术组办公室，推开了门，空荡荡的屋子，堆积如山的图纸凌乱的堆在地上。为了不耽误车间生产用图需要，他要做的第一件事，就是尽快将这些零乱的图纸按产品型号和生产编号重新整理，快速恢复技术组资料室的职能。面对堆积如山的图纸，他心急如焚，带领几个新来的大学生争分夺秒的投入到资料的整理工作中。七八月份的天气，酷热难耐，豆大的汗珠顺着脸颊打透了衣衫，他们不辞辛劳、加班加点、埋头苦干，经过一周的艰苦奋战，终于把全部图纸整理完毕，及时保证了车间生产用图的需要。为了使新来的大学生尽快进入工作状态，邹旭带领他们深入车间解决机加和装配车间生产中出现的各种技术问题，并向他们耐心讲解产品结构和机械图纸。每天来自生产车间、质量部门、厂内外配套厂家的工作联系单有一大摞，他都能够带领大家及时有效地拿出处理方案，一一解决。他总是最后一个托着疲惫不堪的身影下班，而且经常还要在回家后接听生产车间待处理问题的电话，他的电话是24小时热线，他把他的电话号码告诉车间的每个班组，随时有问题随时打电话。在车间技术组工作期间，他放弃了多少节假日、休息日，同事们已经数不清了，就连结婚他也没顾上休息，第三天就上班了，放弃了新婚蜜月的时间，新婚妻子为此那时经常埋怨他，不理解他，但他毫无怨言，他觉得值得。他说：“既然领导把这么重要的工作交给我，我就一定要把工作做好，为公司生产服好务。”大家都为他忘我的敬业精神所感动。他除了工作上帮助每一位同志，在生活上他与同事们打成一片，对于经济条件不好的同事他济困扶危，谁家里有个大事小情，谁身体生病，他都关心备至，他用的热情温暖了大家，创造了温馨和谐的工作氛围，调动了全体同志的积极性，打造了一个团结奋进、特别能吃苦、特别能战斗的团队。一年下来，技术组处理问题的工作联系单和开出的工艺配图摞起来能有一人多高，可从未出现一起质量事故。邹旭凭借着精湛的技艺和踏实肯干的敬业精神，赢得了领导和同事们的信任和称赞，他也先后被集团公司评为“青年标兵、先进工作者、优秀共产党员”

等荣誉称号。

人的青春是短暂的，邹旭以自己激昂的青春音符奏出了动人的旋律，以他那钢一般的意志和火一样的热情，用青春和才华描绘着企业壮美的蓝图，他用坚实的步履告诉我们，什么才是青春的价值。让我们一起为这个事业奋斗、拼搏的年轻人骄傲！预祝他在未来的道理里始终散发着璀璨的光芒！

第二篇：带头致富的优秀党员邹吉林

带头致富的优秀党员

——松树台乡八排村邹吉林事迹材料

八牌村位于松树台乡中部，全村3087户，1120口人，杨松线公路贯穿整个行政村，经济发展比较落后，老百姓的主要收入靠玉米粒换钱，落后的事实，摆在历届村班子面前，真让人愁在眼里，痛在心里。如何脱贫致富，经过研究，我们村党员统一了认识，觉得发展食用菌是条出路，并多次召开居民组长、居民代表会议，向他们讲述上级关于农村产业结构调整政策，2007年全年发展食用菌60万盘袋，我村居民收入仅食用菌一项就增加200多万元。我们采取的措施是：

一、转变思想、更新观念，大力发展食用菌产业。在八牌村党支部开展的共产党员做带领群众致富的活动中。涌现出了一个又一个先进典型，他们时刻不忘自己是一名中国共产党员，保持党的先进性，在支部开展的活动中，起到了先锋模范作用，被群众誉为“致富的带头人”，邹吉林就是其中的一个。

去年，邹吉林在自己承包的荒山上，一边治理荒山、绿化荒山的同时，做起了发展的文章，筹措资金五千元买了几十只羊，进行圈养，一年下来就收回了投入的成本，部分群众看到了他养羊致富的事，八牌有几户群众也不同的买了羊进行养殖，都有了不同程度的收入，尝到了养殖业的甜头。去年，他又筹措资金，建起了6000盘的菌棚，认真学习蘑菇种植的经验，在前年蘑菇市场不景气的环境下，很多菌户纷纷下马，不打算再制了，都怕担风险，收不回成本，他知道后，对去年的菌菇市场作了调查，认为虽然菌菇市场有点不景气，很有可能别的乡镇也有部分制菇户下马，这样一来可能今年市场需求大，只要认真学习，加强管理，也一定会有可观的收入的，他就利用空闲时间，做通了十几户不打算制菇的农户的工作，自己一方面身先垂范，备料建棚，蒸菌制盘，看到这些那些农户也都动起来，备料，建棚搞起了农家养菇。功夫不负有心人，一年下来大家都有了可观的收入，他们逢人便讲：是党员邹吉林带领我们致了富，他不愧为八牌党员致富的带头人。

第三篇：邹旭磊先进事迹材料 文档

邹旭磊个人先进材料

邹旭磊，男，汉族，1986年出生，2009年9月本科毕业后参加工作，经过半年的实习试用后，在大港输油站担任技术员工作，主要负责安全、管道、车辆、收发公文等工作，做到了爱岗敬业、认真负责。通过近一年的锻炼，综合素质不断提高，已经由一名普通大学生成长为一名合格的企业员工。

一、不断学习，提高自身业务水平。

由于员工人事调动，大港站缺少一名技术员，恰逢其会，邹旭磊同志调入大港站接手工作，刚接手工作之初，由于工作交接仓促，工作经验欠缺，实际工作开展起来异常困难，为此，邹旭磊同志没少受挫折，但是邹旭磊并不气馁，反而知耻而后勇，以‘“凡事要热情，凡事要迅速，凡事要认真”来要求自己，努力使自己尽快成长为一个合格的企业员工。遇到不懂的问题，及时向同事、上级领导请教，平时多看相关书籍，留心工作中的点点滴滴，争取用心做每一件事情。

管道保护是邹旭磊同志负责的工作之一，大港站所辖管段经过南港工业区和多处村镇，施工交叉点多，与村镇关系协调困难，邹旭磊此前并未有相关工作经历，但是他并未退缩，积极学习管道保护相关法律规定，用法律武装自己；积极陪同站领导到施工现场处理问题，学习与社会不同层次人员沟通交流技巧，在不断地学习努力下，现在大港站的管道保护工作井井有条，管道安全有了保障。

二、工作努力，认真严肃的完成各项任务。

邹旭磊同志负责的安全管理，是直接关系到企业利益和员工人身安全的工作。做安全管理，工作态度必须严谨，才能得到员工信赖。邹旭磊严格要求自己，努力学习业务知识，认真做好各项安全检查，对外来施工队伍严格把关，在邹旭磊担任安全员期间，大港站安全运行零污染、零事故、零伤害、零损失。

在刚接手安全工作之初，业务还很不熟悉，而大港站正在接受上级单位的DNV安全升级检查，面对困难，邹旭磊同志迎难而上，加班加点，通过整理以前的档案和查阅公司的相关管理制度，认真组织材料，迎接上级检查，最终顺利通过安全升级检查。

大港站出站阀组有几个阀门有内漏现象，公司组织实施阀门更换，此次作业为一级动火作业，对安全的要求十分严格，邹旭磊严格执行作业许可和动火作业管理规定，对施工单位进行进站安全教育，认真审查施工单位的施工方案和作业

申请票证，重点检查施工单位的安全措施是否有效，全面，可行。在3天作业期间，始终坚持在第一线监护，寸步不离，出色完成了一个安全员应尽的职责。

在车辆管理方面，邹旭磊同志认真执行公司的车辆管理制度，每月对车况进行一次全面检查，对各部车辆，严格控制百公里油耗指标，节约能源，严格监督车辆的维修支出，节约生产成本，对驾驶员定期进行安全教育，杜绝交通事故的发生，保全了企业财产。

收发公文也是邹旭磊同志的工作之一，及时向领导、同事传达上级文件精神，积极关注单位动态，及时提醒各专业负责人待办工作，使大港站各项工作做到上通下达，井然有序。

三、严格要求，提高综合素质。

邹旭磊同志在完成本职工作的同时，对其他专业要求协助的同事都能耐心、及时的给予帮助。对于不懂的问题和知识能耐心听取领导和同事们的建议，与同事们相互沟通、相互交流。另外，邹旭磊对油气储运专业知识比较熟悉，积极参与站内工艺维护管理，受到同事们的好评。通过实践锻炼，邹旭磊已经逐步走向成熟，但是他清醒地认识到，要不断成长，要时时“如履薄冰、如临深渊”，不断地反思和完善自己，才能成为一名合格的企业人才。

二零一一年三月八日

第四篇：邹紫旭“一帮一”活动结对帮助计划

信工系2011—2012学年上学期“一帮一”活动结对帮助计划 党员:邹紫旭帮助对象：杨文星班级：09教育技术学1班

一、帮助对象基本情况

1、学习上，成绩在班级排名中处于中等水平，并且该同学大学英语四级还未通过，普通话没过二甲，湖南省计算机二级未过，在学习中特别是在英语学习中存在一定的困难，需要帮助；

2、思想上，积极向上，已经参加了党培，是入党积极分子。人生观、价值观不够成熟，对学习的重要性认识不足，需要帮助。

3、生活上，生活俭朴，作风优良，但还需多参加锻炼，少玩游戏。

4、工作上，该同学这个学期担任了班级副班长，初次担任班干部有很多地方不是很熟悉，很多方面需要帮助。

二、帮扶措施

1、学习上：每周进行一次以上的学习辅导，督促其按时完成老师布置的任务；帮助该同学制定每个月的英语学习计划，并每天叫他一起去进行晚自习，进行英语四级、省二等考试的复习；

2、思想上：以积极沟通和交流为主，及时掌握该同学的思想状况和心理状况，引导该同学树立正确的人生观、价值观，认识到学习的重要性；

3、生活上：利用与该同学同寝室的便利，通过自身的行为引导其发现除游戏以外生活中的乐趣，并协同他一起多进行晨跑、打篮球等体育锻炼；

4、工作上：以我自身做了两年班干部的工作经验来指导帮助他的工作，并促使他把班级工作做的更好。

三、帮扶的预期目标

1、学习上：树立了明确的目标，学习主动性和执行力有了提高，英语的听读写能力有了明显的提高，并顺利通过四级，普通话测试通过二甲，湖南省计算机二级通过，并积极报考英语六级；

2、思想上：树立了正确的人生观、价值观，有了明确的职业发展方向和目标，认识到了学习的重要性，积极向上；

3、生活上：基本不再玩游戏了，身体素质有所提高，并能自主的参加各种体育锻炼。

4、工作上：使他对班级工作了解进一步深入，把班级工作做的有声有色，有条不紊，带领班级争先创优。

第五篇：优秀党员材料

***，男，XX年9月加入中国共产党，自XX年起先后担任液氯钢瓶检测班班长和液氯充装一班班长，在这些年里，他在平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解和一名普通共产党员的要求演绎着一段人生真义。虽然朴实的他说，他是做了他应该做的，但他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好，他真正实践了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。

液氯充装岗位是氯气生产与使用之间相连的重要环节，担任着平衡事业部氯气工作的重任，它的安全合理运行直接影响事业部烧碱与有机氯装置的正常运行。当液氯富余时必须包装确保烧碱装置的运行负荷，而在烧碱装置无法向后序装置足量供应氯气时必须卸液氯方可保证用氯装置的运行；同时，该岗位还肩负着液氯钢瓶死瓶的处理任务。

今年4月下旬因烧碱装置生产负荷低导致氯气供应不足，为平衡事业部氯气必须每天卸液氯，当接到外购液氯与卸液氯的任务后，***对安全卸液氯的每个环节都没有错过，他立即召开班组会议，组织班员对外购液氯管理制度和卸液氯操作法进行了温习。在卸液氯过程中他更是一刻都不离开现场，不时的摸摸钢瓶管线温度，看看压力是否在要求范围内，所有这些看似简单的工作他从不懒散懈怠，都必须细心的检查一番，自4月下旬到5月上旬他所在的班组安全卸液氯三百多吨。

液氯充装工作在生产过程中存在一定的特殊性，当后序用氯装置停车后每天有大量富余的液氯需包装处理。他有一个“坏习惯”，每天上班前总喜欢到液氯冷冻装置去“串岗”，他真的是去串岗吗？不，不是，他是去了解液氯冷冻装置的生产情况，了解前后装置的运行负荷，正是这个“坏习惯”让他对当天的工作做到了心中有数。前不久氯丙烷装置100单元停车检修，他早晚都到液氯冷冻装置去报到，他悄悄的计算着液氯的富余量直到将这些液氯变为他们的“瓶中之物”。每天40多吨的包装量在他的带动下，一班班员没有一句牢骚话，始终坚守各自岗位，直到完成当天的生产任务。

液氯充装检测工段的职工每天都和钢瓶打交道，***同志不仅关注在“家”的钢瓶，同时对“出门在外”的钢瓶也格外的关注。对任何一件跟钢瓶有关的事他总是尽自己最大的努力去完成，尤其是在处理死瓶方面他掌握了一套熟练的技巧。3月初的一天，事业部接到烯烃事业部一液氯钢瓶的排险请求，他立即组织人员清点死瓶处理工具后赶赴现场。到现场后发现该瓶为操作不当造成的死瓶，若操作不当可能会造成大面积氯气泄露事故，一旦液氯外泄受污染的不只是一套装置，有可能会导致全事业部人员的疏散，这样以来造成的损失将无法估量。他到现场检查后立即展开处理工作。摆放钢瓶，新阀就位，卸下旧阀，安装新阀一气呵成，凭借他娴熟的手法和过硬的技术经过半小时的处理终于安全的排除了故障。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项工作任务。他那过硬的技术，谦和的态度，时时地感染着周围的同事们，成为带动全班人员不断努力工作的动力，得到事业部领导和、兄弟单位及同事们的赞许和支持。

不只这样他在日常工作中认真履行着班长的职责，在生产过程中对每个阀门、钢瓶及管线进行检查，对现场的违规行为，及时纠正处理。有一次，一个操作人员在钢瓶吊运过程中呈“抛物线”运行，被他发现后，首先对他进行了严肃批评和教育，然后对斜拉歪吊的后果进行了分析，从对个人的影响，对同事的影响，以及对车间的影响，晓之以情，动之以理，使那位同志真正认识了安全的重要性，认识到了自己麻痹思想的危害性。然而，他并不以抓住违规人员为主要目的，也不以罚款为手段，他的目的是为使违规者从“要我安全到我要安全”的思想转变，这样即教育了违规者，又提高了安全的责任心。他总是以雷厉风行的办事风格出现在大家的视线里，但同时留给大家的是讲求原则，严格把好安全质量关的工作态度。

在广泛开展深入学习实践科学发展观的活动过程中，他积极参加了支部“深入学习实践科学发展观”系列学习、座谈和讨论活动。在座谈会上，他说，作为一名平凡的一线员工，他最揪心的是遇到异常情况班员无法及时处理。如果没有扎实的理论基础就不可能识别出工作过程中存在的危害，就不可能安全的完成生产任务。他担任班长后更加认真学习专业知识，总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己，他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。扎实过硬的专业技术对各项工作的有序开展起到了推动作用，为保证安全生产筑起了一道坚实的“屏障”。

作为一名党员，不仅自己技术过硬，还不忘“传、帮、带”，他对自己的技术从不保留。从点滴小事做起，用自己的行动履行共产党员的职责，影响着、带动着身边的每一个同事。“自己技术再好，浑身是劲也不能完全派上用场，只有让更多的人掌握了技术，装置才能安稳运行。”在他的带动下班组成员相互学习，在工作中交流着各自掌握的技术和总结出来的工作方法，他的勤奋使他进步，他的执著使他成功，正是凭借着这种精神他们发扬和传承着“工人先锋号”的模范精神。

***同志用自己的行动，感动着一批人，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，平凡中创造着美丽人生，这就是一个普通共产党员的境界。