材料学院自律部相关制度

第一篇：材料学院自律部相关制度

材料学院自律部相关制度

一、工作管理制度

1、自律部应当服从校自律委工作安排，并积极配合院学生会统一调度，努力把

我院学风建设工作、寝室文化建设推向新高潮。

2、部长负责工作上传下达；副部负责监督工作，并及时汇报工作情况；干事要

不定期向部长汇报工作，任劳任怨、按时保质保量完成分配的任务。

3、自律部成员在监督、检查工作时要始终保持公平、公正、公开的原则。工作

时始终秉着为同学服务的宗旨，注意自己的态度，不得与同学发生争执。

二、会议制度

1、每周四晚9：00---10：00在23 #103召开部门例会，全体成员必须出席。部

长负责工作分配、总结，副部负责相关补充并做好会议记录。所有成员必须认真听取会议内容，做好会议记录，保持会场秩序。

3、所有成员不能穿拖鞋背心和奇装异服参加会议，进入会场前自觉将手机调为

振动或关机，不得喧哗，会时若非部长允许，严禁交头接耳。

4、所有成员需准时参加会议，不得迟到、早退和无故旷会。请假需提前数小时

电话通知副部，且事后要说明情况并上交有效假条。迟到十分钟以上视旷会一次，无故旷会三次和迟到早退累计五次视为自动退出，三次请假视旷会一次。（病假、突发事故、学业和其他特殊事件再做讨论。）

三、经验交流制度

由于本部门工作性质特殊，故需及时反映工作中的各种突发事件。要求部门成员在工作后及时记录下遇到的各种问题，并在每周例会上统一上报，若能想出有效可行解决办法的也要及时提出，大家一起考虑其可行性。之后由副部将其记录于工作记录本上，以便年度的工作总结。

四、财务制度

活动中30元以下物品可开收据，30元以上物品需开发票。每学期的部门财务由部长保管，并在会议上公布经费使用情况。所有相关东西都要交到办公室备案。

材料学院两委会自律部宣

第二篇：学院自律心理部学期工作计划

金融学院自律心理部学期工作计划

在刚刚过去的2011年，我自律心理部在分团委学生会主席团关怀和各兄弟部门的帮助下顺利的完成了一整个学期的工作任务。一年之计在于春，一日之计在于晨。站在新的起跑线上，我们回首过去展望未来。新的学期，新的任务，新的挑战。在接下来的这个学期里，部门将认真完成团学布置的工作任务，努力巩固部门原有优势，积极创新新的部门特色。自律心理部2011-2012学下学期工作将具体从部门基础建设、活动举办、干事培养等几个方面开展。

1.、部门基础建设

经过一个学期的努力，部门基本制度已经形成并完善。新的学期，不同的工作重心对部门基本工作制度有了不同的要求。本学期部门的基本制度有如下几基本点。

1、将部门干事按照能力层次，性格类型互补的原则分成五个小组，每个小组四到五个干事，干事轮流担任组长一职，按照值班制度各小组除了“承包”一定时间段的部门日常工作以外，还将至少“承包”一个部门活动的主要策划和组织工作。

2、完善和深化利用人人网等网络平台展现部门职能的方式。在上一学期，我部通过人人网关注公寓偷盗事件，关注新装热水系统故障并及时的发布相关信息的举动在同学中间引起了强烈的反响。实践证明，网络平台是展现部门职能，及时有效地实现部门职能运作的有效方式。

新的学期，我部将进一步完善和深化利用人人网等网络平台进行线上工作。具体来说，不同时期将就不同主题进行系统的撰写文章、状态等。例如就春天预防流行疾病；防偷防盗；防范火灾，规范用电等主题撰写文章和状态引起广大同学的注意。

3、规范部门例会制度。上一学期，我部部门例会没有一个较为规范的时间、流程的规定，因此也导致了团学相关活动、思想传达不及时；干部干事交流不密切等问题。本学期，我部将完善部门例会制度，做到及时总结，时时沟通。

本学期，自律心理部部门例会将按照一周一小会，两周一大会的制度积极对部门每个时期的任务，干事每个时期的工作等进行总结。例会由该时间段内值班的小组承办，小组成员需要创新会议形式，做近期值班工作总结等；其他小组干事代表对值班组的工作进行点评；下一值班小组进行下一阶段工作的解说等。最后由干部进行工作和会议的总结。

4.团学活动和其他临时任务的参与采取排班和自愿相结合的制度。针对团学其他部门的活动需要兄弟部门的大力支持、临时任务需要临时抽取干事参加的情况，我们采取排班和自愿相结合的制度。首先按照排班制度联系相应的干事参加，保证每个干事都有机会参与进来，另外按照自愿参与的干事在收到通知后可以和干部取得联系并参加，以此保证团学活动的参与度和任务完成质量。

5.参与学院网站建设再给力。上学期部门参与学院网站建设板块呈现前期成绩差，后期渐给力的态势。本学期，网站建设将继续摆在部门建设的板块中，我们采取发文消息部门群同步的方法，保证我部干事博文留言量和投票量。在论坛网站发文后及时将发文消息发布到部门QQ群中，并鼓励干事评论。6.、活动举办

上一学期我部在完成团学布置的任务的同时共举办了两次大型活动：“今日说法，谁来挑战”；“爱寝室，挑战吉尼斯”，此外组织寝室安全卫生检查一次。本学期，我部将在分管安全教育，学生权益，寝室文化，心理健康等四大领域多下功夫，其中学生权益，安全教育，心理健康将是本学期我部创新活动的重点。寝室文化将分不同主题落实到每月一次的寝室卫生检查当中。

1.学生权益

学生权益作为一项长久的工作，所需的不仅仅是一两次活动。为全面落实学生权益版块职能，我部计划在本学期进行如下工作：

a.和校学生会权益部联系并努力达成北校范围内的校会与各院会相应权益部门的合作机制，为更好的维护学生权益取得保障。

b.权益放大镜活动。征集身边的权益问题，进行跟踪报道，形成书面报告上报至校学工办。c.设立虚拟权益箱。在网络平台人人网，以及邮箱上建立一个权益问题反映渠道，供院里同学将遇到的问题上报。我们定期汇总这些信息想，形成书面报告上交至校相关部门。d.3.15权益日。砸3·15消费者权益日时举办一场关于正确消费，维护消费者权益的讲座，让大家更好的合理的维护自己的合法权益尤其是作为一个消费者权益。

2、安全健康教育

a.在本学期适当时期开展安全教育主题系列活动，包括安全教育主题讲座，消防大闯关活动等。

B.在本学期查寝工作中继续向同学们表达安全用电，防火防盗的思想，并通过安全检查(主要针对大功率电器)，发放安全贴士等途径。

3、心理健康

a.建立和各班心理委员联系的机制，和校心理办加强联系。在这一学，开展两次院心理教育主题班级活动。并向心理办提交材料。

b.在明年5·25心理节时申报校级心理节活动，活动形式为以讲座为主题的心理沙龙系列活动。包括心理电影展，心理健康讲座，心理游戏等。

1.、干事培养

部门干事在经过一个学期的熟悉之后，对团学工作有了进一步的认识和理解。本学期做为11届自律心理部最后一个阶段的工作时期，干事培养自然而然成为工作的一大重心。围绕干事能力培养，我部将开展以下工作：

1、能力互补型干事相互组合，互相学习。在经过对干事性格特点和能力层次的分析后，我部将干事分成5组，每组干事基本上都做到了能力层次，性格特点互补。在各组干事相互合作的同时，干事与干事之间相互学习，相互补充，做到师他人之长，补自己之短。同时也保证各组工作的高效完成。

2、基本技能的进一步培养。就电子相册制作、PPT制作、材料撰写、照片处理、视频处理等基本技能对干事进行专门培训。

3、能力锻炼原则的任务分配。上一学期任务分配一贯按照能力相适应的原则，为的是保证任务完成质量。本学期，我部将按照能力锻炼原则进行任务分配，即“什么不会干什么”。在每次工作任务下达时，首先考虑到锻炼干事能力的原则，例如给性格内向不善交际的干事分配与各方协调的工作。与此同时，部长时时跟进干事工作进度，保证能力锻炼和任务完成两不误。

2012年，我部将认真贯彻落实团学一体的思想、积极发挥自身优势和特长、在巩固原有部门特色的基础上，锐意进取，努力创新新的部门特色。在部门分管各领域中认真推进，努力做好服务同学，服务学院的工作；为部门成为“想同学之所想，急同学之所及”的服务型部门而奋斗。希望在新的学期里，自律心理部能够在金融学院相关领导的关怀下、在院学生会主席团的指导下、在各兄弟部门的帮助下茁长成长，工作更上一层楼。

金融学院自律心理部

第三篇：自律部制度

班级出勤、考勤制度

一、目的：为了保证学校考勤制度的实施，加强学校管理，严格学校

纪律，保证各项工作的顺利开展，特制定本管理办法。

意义：考勤是组织纪律管理的基础工作。纪律是教学工作的根本

保障。考勤是严肃纪律的一种手段，严肃的纪律是各项工

作正常开展的根本保障。

二、出勤具体要求：

上课期间，同学们应准时到达教室，不迟到、不早退、不旷课；各班同学应服从副班长的安排，在副班长点名时保持教室安静，配合副班长工作；上课铃敲响后未进入教室者视为迟到；未经老师同意提前离开教室者视为早退；未向辅导员请假而没来上课者视为旷课；

三、考勤方法：

1、自律部每周将会组织人员同辅导员一起对部分班级的出勤情况

进行抽点，然后将抽点情况一并上交给辅导员。

2、抽点一般安排在下课后，到时会有两名同学站在班级前后门清

点人数。自律部会及时与副班长联系，副班长须留下来配合开展工作。

3、为增加抽点效果，自律部会派人在课间或下课后进入教室，要

求全班同学留下并报数，同时清点人数，最后统计旷课以及请假人数。不配合的同学可按旷课论处。

四、处理办法：

1、每周周天自律部会将对各班副班长提交的出勤情况表进行整

理，并在打印完后交由书记及各年级辅导员过目，最后将全系的出勤情况表贴在“自律风向标”，以供全系同学查阅；

2、自律部定期统计旷课人员相应的旷课节数，并将情况反映给辅

导员与书记。

附：学校关于旷课情况的处理：

一学期累计旷课不满30学时的，视情节给予警告或严重警告处分；旷课达30学时以上（含30学时），给予记过或留校察看处分；一学期累计旷课达到60学时或未经请假擅自离校，连续两周未参加学校规定的教学活动者，应予退学。

3、出勤情况将作为文明班级评选，以及个人评优评先、党员发展的评选指标。

副班长考核制度

一、考核对象：

系各班级点名副班长

二、考核目的：

对学生干部在校学习期间为学校所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，为学生干部的履历提供详细证明。规范副班长的日常工作，督促其履行自身职责。

三、具体要求：

1、副班长负责班级的日常考勤，并在每周五上完课后将考勤情况

表及点名登记表交到自律部；

2、副班长每节课下课后应该填写好点名登记表，将出勤情况告知

老师，并请老师签字确认情况属实；

3、副班长提交的考勤情况表应该包括姓名、具体的时间、节数，并划分区域分别填写旷课、请假、迟到、早退的情况。如：××(年级)××（专业）第×周出勤情况

请假：

×××，于×月×日，第×节请假，共请假×节；

旷课：

×××，于×月×日，第×节旷课，共旷课×节；

迟到

×××，于×月×日，第×节迟到，共迟到×次；

早退

×××，于×月×日，第×节早退，共早退×次。

副班长签名日期

四、考核标准：

1、是否每周有及时提交出勤情况表；

2、所提交的出勤情况表是否真实、有效，是否有隐瞒、漏报现象；

3、每次通知集中时是否及时到位参加会议；

4、工作态度是否认真、友好。

五、表彰方式：

对于考核为优秀的副班长，我们将把名单提交给书记及辅导员，并在期末干部考核中参与评定。

周日晚点管理办法

一、目的：为提升同学们对周日晚点的认识，满足班级开展集体活动

和班内交流的需要，规范晚点出勤制度。

二、意义：以制度引导同学们自觉参与班级活动，增强同学们学习热

情，为同学与同学之间、同学与班干、同学与辅导员之间的交流提供平台。

三、具体要求：

1、每周班委应及时告知班上所有同学晚点的时间和地点，并简单向同学介绍晚点议程；

2、副班长每周天应进行晚点，详细记录迟到、早退、缺勤同学；

3、副班长每周将当周星期天缺勤人员名单连同当周出勤情况表一并交至自律部

四、处理办法：

自律部负责向辅导员反映情况，并制作出勤情况表贴至“自律风向标”供全系同学查阅，同时将晚点情况上交至教务处。

请假、销假制度

一、目的：规范请假、销假制度，严肃同学们对出勤的认识，防止出

现随意请假事件的发生，进一步严肃学校考勤纪律，加强

考勤管理和请假、销假审批制度，提高工作效率，保障各

项工作顺利开展

二、具体要求：请假前先向副班长索要一张请假条，如实填写请假原

因、请假节数、请假日期等基本信息，然后交由辅导

员审批；请假条需有辅导员签字方才生效；有急事需

要请假或没办法立即返校等突发事件发生导致需要请

假的，需电话告知辅导员具体情况，征得辅导员同意

后让班上同学代为填写请假条并由辅导员签字；

请假需要有充分的理由，做到小病、小事不请假；假

期前或是假期后几天没有特殊原因不得请假，不得未

经辅导员允许滞留家中不返校。

三、处理办法：

1、每周周天自律部会将各班副班长提交的出勤情况表整理，并在打

印完后交由书记及各年级辅导员过目，最后将全系的出勤情况表贴在自律会的“自律风向标”以供全系同学查阅；

2、出勤情况将作为文明班级评选，以及个人评优评先、党员发展的评选指标。

教室卫生检查制度

一、目的：为了营造良好的学习环境，让同学们可以在良好的环境下

学习，引导班级风气建设，改善教室卫生情况。

二、意义：为同学们提供一个干净、良好的学习环境

三、具体要求：

1、召开各班自律委员会议，以抽签形式确定各个班级所需要负责的教室，并予以公布；

2、自律部每周周一至周五将对教室卫生进行检查，检查人员须登

记好检查情况；

3、检查范围包括我系的十间教室，要求教室内黑板讲台干净、整

洁、无粉尘；地面干净、无纸屑；垃圾桶应倒干净，无垃圾遗留；桌面和抽屉都要清理干净，无垃圾

四、处理方法：自律部将每两周公布一次检查结果，公布表扬总分为前三名的班级以及批评总分为后三名的班级，检查结果将贴在“自律风向标”，供全系同学查阅。

第四篇：中南财经政法大学武汉学院院学生会自律部

中南财经政法大学武汉学院院学生会自律部

“百人晨跑活动计划书”

一.活动前言

当今大学生由于松懈的大学生活，不良的生活习惯等各种

因素的综合影响，往往缺乏锻炼，身体多处于一种亚健康状态。

昔年梁启超先生撰文《少年中国说》，充分显示中华之崛起全在我国之少年。，因此，我们身为社会的中流砥柱，除了要具备较

高的学识还应拥有强健的体魄。为深入贯彻中共中央《关于开展

全国亿万学生阳光体育运动的通知》的文件精神，顺应“创先争

优”的大潮，全面推进素质教育，进一步加强学生阳光体育运动的管理，展现本院学生良好的精神面貌，增强学生体质。我校院

学生会自律部积极响应党和国家号召，展开由党员，预备党员及

入党积极分子牵头，号召全院学生参与的“阳光行动 百人晨跑”

活动，掀起全院学生强身健体，积极晨跑的高潮。二．活

动主题

阳光行动 百人晨跑

三．活动口号

文明其精神，野蛮其体魄

活动标语

活出平和心态，跑出积极人生

人人参与，人人受益，人人健康，人人快乐

生命不息，运动不止，健康不竭，快乐不断

四．活动时间与地点

周一至周五早晨6:50:——7：20

行政楼门前空地及学校大操场

五．活动对象

由党员及预备党员，入党积极分子牵头，号召全院学生积极

参与

六．活动承办单位

中南财经政法大学武汉学院院学生会自律部

七．活动内容及要求

1．由党员及预备党员带头领跑，学生会干部协助，并积极

参与领跑队伍。号召足球队与篮球队参与，共同锻炼。

2．每天清晨6：40在行政楼门前空地集合，6:50集合完毕。

我部工作人员院学生会干部会在6:30左右开始组织人群，并向

大家教授科学的跑步方法，6:50带领同学向大操场跑去

3.围绕大操场进行慢跑，由领跑同学带领喊出我们的活动口

号

4.晨跑结束后，由领跑同学带领大家顺序的离开操场

5.活动以自愿形式参加，并采取轮流领跑制，每位同学都有

机会参与领跑

6.参与者自备衣物，建议穿戴舒适适合运动的衣物

八．活动奖励

根据各参与者的表现，选出10名最优秀的同学，评为创先争

优积极分子并给予奖励

九．活动预想

1.当活动在本校做好做大后，我们可组织校内学生同社会各

高校接轨，共同长跑，彰显我当代大学生的风采

2.可组织学生出校充当志愿者，做公益活动，为社会服务。

体现当代大学生的良好精神面貌，也增强我校的影响力

中南财经政法大学武汉学院

院学生会自律部

2010年3月18日

附录一宣传工作安排

宣传工作主要分前，中，后三个时期进行，贯穿于整

个活动进行中，对本次活动作一系列报道。主要安排如下：

1.印制宣传单，宣传单内容为活动介绍及晨跑好处和科

学的晨跑方法；请墨耕书协题字，题字内容为宣传标语及口号；

请相关部门协助制作横幅海报

2.在活动举办前一周给各系学生会干部开会，委托各系学生干部向各系学生宣传，同时安排本部干事深入到本系的各个班进行宣传，务必保证每个班都通知到，号召学生自愿参加

3.在宣传单印制出来后，活动举办的前一周，每天中午在学校各个重要出口，人流量相对集中的地方开设宣传点，轮流安排干事当值。工作人员在所设宣传点向路过行人分发宣传单，同时进行必要的宣传解释。(将墨耕书协所提口号，宣传标语悬挂在所设摊点，吸引眼球)

4.拉横幅，张贴海报。在计算机中心等人流量集中的地方悬挂横幅。活动举行前两天在计算机中心前或者图书馆前举行

众人签名活动，号召学生在横幅上签名

5.在校报，网站上发表文章，此类文章分前中后三期进行。广播台方面在更新宣传稿的同时请分管老师与广播台的分管老师协商，看能否为此次活动作一期专访

附录二晨跑的好处

1.增强体质，强健体魄。人经过睡眠后，体力虽得到恢复，但从生理上讲仍处于一定抑制状态。阳光晨跑就像是一剂催

化剂，它不仅能快速解除我们的生理抑制，还能提高新陈代谢率，增强体力；防止骨骼，肌肉退化

2.培养自信，塑造良好精神面貌。当你晨跑后精神抖擞的回到寝室看见还在床上挣扎的同学难道心里不会油然而生一点点小自豪感吗？每天比别人早一步，起点早了，一切都很镇定自若，胸有成竹，自信也就自然形成了

3.养成良好的生活习惯。晨跑，早起是必须的，这就意味着我们得有充足的睡眠恢复体力，自然而然，早睡早起的生活习性也就养成了。同时，我们也有了充足的时间吃早餐，不必再因为起不来饿着肚子上课了，从学习和身体的角度来说晨跑都是很有必要的4.晨跑还能在无形之中提高组织性和纪律性，促进坚持不懈，持之以恒等美好品质的养成，在潜移默化中美化自己，完善自己

第五篇：自律部工作计划

经济管理学院学生会 自律部08——09工作计划

随着新一届学生会的成立，自律部的工作开始展开。在新一年的工作中，自律部将在团委老师的的领导下，主席团的监督指导下，本着全心全意为同学们服务的态度，以饱满的工作热情，严谨务实的工作作风，稳步发展积极创新。努力完成自己的工作任务。自律部作为学院学风建设的重要部门,将继续针对自身的职责范围，协调帮助各部开展工作，共同为同学们营造一个良好的学习、生活环境。故自律部制定以下工作计划：

常规工作

一、加强部门内部建设，提高部门成员素质

1、调整部内结构，根据部门需要和同学自身情况与要求，更换部分部员。并根据部员的工作情况和特点，不定期地进行工作岗位的调整，以提高工作效率。

2、继续发扬民主作风，对部员的工作成绩、工作态度等进行评估，并将其在部门的工作情况及时反映到辅导员处，作为其综合测评标准的一部分。

3、定期召开部门例会，加强相互之间的交流沟通，要求大家端正态度，增强纪律观念，坚持实事求是，批评与自我批评的优良作风，使工作得以顺利开展，并要求大家做精做细各项工作，养成一个工作的好习惯。

4、加强对干事的工作指导，让其增强责任感，调动成员的积极性，工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，注意团结同学，不卑不亢，有理有节，能在工作中不断提高自己的能力。

5.每月及时的对部门内部成员进行月考核，总结除不足与教训。及时加以改正。

二、健全规章制度

1、在日常的点名、安全、请假工作中，建立“分工明确，责任到人”的制度。按照规章制度，对于违规同学作一定的记录和教育，对一些表现较差的个人批评和警告，情节严重的给予撤职。

2、按照我部的规章制度，将各项工作落到实处。及时准确的传达院里的政策方针和各项通知，认真听取来自同学的意见、建议，并作好及时的反馈工作。

三、做好早操出勤考核工作

本学年每周周一至周五对大3同学早操出勤情况进行考核，考核工作认真负责的完成并及时的。将早操及早自习的出勤情况做一个全面统计与检查，为学期末同学们体育成绩的考核提供一个精确的据。

四、进行部门内部建设的改革

为了更好的加强部门的团结意识和部门工作、我部门研讨决定对部门内部进行改革。

1、设立三个小组、分别是新闻组、摄影组和外联组、三

个小组平常负责这些新闻、照片采集和对外联系等方

面的工作。

2、设立一个流动副部长、由部门干事每个人担任两个星

期、平时主要负责一些联系部门其他干事和组织一些

活动、采集部门其他成员对部门的意见等方面的工作、在每两周一次的部门例会上作报告。

五、学生会内部制度完善与相关考核

依照学校下达的文件对学生会内部相关条例和考核制度进行修改、完善。对例会制度、学生干部基本职责等各种进行重新明确和进一步完善。加强学生干部的自律性、为更高效和更有力的工作打下基础。

具体工作

一、运动会

十月份一年一度的学校运动会是学校举行的大型活动，各个学院都有大量的老师同学参与到这个活动当中来，所以说需要很多的后勤服务人员为参加活动的老师和同学们提供优质的服务，我们自律部作为学生会的主要后勤服务部门我门应该做到以下的几个方面的东西：

1、我们应该服从学院领导以及学生会上级的安排和指挥并与其他的部门积极协调。

2、我们要积极的为参加比赛的老师和同学们提供好服务工作，同时我们也要积极的为他们加油助威，使参加比赛的老师和同学们都得到良好的发挥，从而取得优异的成绩。

3、积极的做好受伤等以外事故的防范措施，使参加比赛的老师和同学们的健康得以保障。

4、带领好拉拉队的同学在我院比赛时助威呐喊，展现我们的风采。

二、迎新晚会

随着新生的到来并军训完毕，一年一次的“迎新晚会”也将要开始了，这是我们学院一年一度的重要的活动，通过这项活动，新生们可以从中感觉到一种来自我们学院的温暖，给新生一种家的感觉，使得他们在以后的生活中感到不寂寞，使他们在以后的学习当中更加全身心的投入。在“迎新晚会”的过程中我们应该做以下工作：

1、积极参加会场的布置的工作，使得晚会能够在一个比较舒适的环境下开展。

2、在晚会开展的过程当中维持现场的秩序，让晚会在一个有序的环境下进行。

3、做好晚会的清场工作。让现场的人员有序的离开现场，在人员离开后做好现场的清理工作。

三、校园文明督察

1、为了迎接“迎评创优”工作,经济管理学院学生会自律部在上级部门的统一部署安排下，再一次开展校园文明督察活动。

2、加强经济管理学院学生会与08级各班班委的联系，让班委参与到执勤任务中来，充分调动班级的积极性。

3、部门干事认真组织好各班执勤人员的签到统计，及时反映出勤情况。

四、做好中检工作

为了督促同学们养成良好的生活学习习惯、我部门将在学期期中进行中检工作、对寝室卫生和寝室安全进行检查。

五、元旦游园晚会

1、服从学院领导的安排，在主席团的指导下，做好游园晚会的会

场布置工作，明确分工，落实到人，为晚会的整体构思提意见，出点子。

2、做好晚会现场的纪律、秩序维护工作，谨防不安全的因素发生。

六、迎接女生节活动

一年一度的女生节即将来临，女工部要举办一项大型的活动来庆祝此次节日，因此我们部门也不能袖手旁观，我们会同学生会其他兄弟部门，充分发挥团结互助的精神，共同努力把此次活动搞好，其次也会尽到我们部门的职责，维护好活动的秩序，做好后勤工作。

七、学生会换届

忙碌的一学期就要过去了，我们马上要进行学生干部的换届工作，为了让我们的学生会注入新鲜的血液，我们部门会在本月对部门干事今年的表现情况进行一次全面的统计，最后为我们的学生会选拔出尽职尽则，出类拔萃的人才。

以上就是我们部门对这学年工作的计划，对于会出现的新情况到时候再做临时调整与修改，我相信通过我们部门全

体成员的努力一定可以为这学年的工作划上一个圆满的句号！

经济管理学院学生会自律部

二00八年十月十七日