2012年鹤市镇街道社区人民调解工作计划

第一篇：2012年鹤市镇街道社区人民调解工作计划

2012年鹤市镇街道社区人民调解工作计划为确保辖区社会治安的安定稳定和经济发展，在新的一年，社区调委会要继续完善人民调解委员会组织，不断加大民间纠纷调解力度，努力开拓人民调解工作的新局面，全力维护辖区社会稳定，充分发挥法律服务和法律保障的作用。结合辖区实际情况，制定今年工作计划如下：

一、加强人民调解组织建设，大力开展矛盾纠纷排查调处工作

要健全调解工作制度和机制，加强排查调处工作制度化规范化建设，保证工作正常地开展。以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导,维护社区治安稳定。做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥社区调解组织网络及信息员的作用，把可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷及反映群众热点难点的矛盾作为重点。每月召开调委会学习、评案分析会议，就上一月的调处情况进行分析，学习调解方法。每季度召开评案会议及纠纷排查会议，对发生的纠纷案进行分析评案，遵照“调防为主，多种手段，协同作战”的工作方针，坚持抓早抓小抓苗头，及时发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层解决在萌芽状态，尽最大努力预防和控制矛盾纠纷激化，增强调处工作效果。

二、完善帮教安置工作网络，预防重新违法犯罪

按照属地管理原则，做好刑释解教人员的安置帮教工作。关心和了解他们生活情况，多关心“两劳”的心理健康、思想交流、心理沟通。继续加强对刑释解教人员的排查清理工作，及时建立管理档案，逐一落实帮教力量，进一步完善定期走访制度，信息报告制度，做到不失控、不脱管，有效预防重新违法犯罪。

三、法制宣传教育工作

继续按照普法规划的要求，利用辖区资源通过群众喜闻乐见的宣传形式和手段广泛开展法制宣传和普法教育工作，开展公民道德教育月活动，科普教育宣传周教育活动，每季度出一期法制宣传栏，聘请镇司法所法律者和社区有法律知识干部训社区居民进行法律讲座，内容为《民法通则》、《利益保障法》、《消费者权益保护法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等，不断提高居民群众的法律意识和社会公德意识。

四、法律援助、法律服务工作

继续完善和发展体育中心律师服务进社区工作，为社区工作和经济发展以及社区居民群众提供便捷的法律服务，做好辖区内的弱势群体的法律援助工作。

五、创建标准化调解委员会的目标

提高调解员业务素质，组织调解员参加专业培训，学习《人民调解员工作手册》和有关法律报刊杂志。深入开展

以防激化为重点的调解活动，坚持运用“情、理、法、巧”调解相待，以心换心，讲事实、讲证据、抓早、抓小、抓细，预防各类纠纷发生，防止矛盾激化。广泛宣传法律进社区，促使人民调委会政法工作防线，从而达到与社会治安综合治理工作目标相一致。

社区在新的一年里力争民事纠纷调解率达到100%，成功率达到100%，“两劳”人员帮教率达100%，新犯罪率控制在零，民转刑纠纷控制在零。

鹤市镇街道社区人民调解委员会

2011-12-30

第二篇：2012鹤市镇街道社区居委会工作计划

2012鹤市镇街道社区居委会工作目标、计划 2011年，鹤市镇社区党支部、居委会在镇委镇政府的正确领导下，结合社区实际，围绕“创亮点、争先进、夺牌子”的工作目标，社区二委一班人齐心协力、精诚团结、迎难而上，各项社区工作都取得了长足进步，社区各项工作均取得了阶段性成效，被县评为2011年先进基层党组织、市老年人文体活动先进社区、镇维稳调解工作一等奖、县武装部现场会在我社区召开、被定为市县预防职务犯罪工作示范点。今年社区建设立足辖区实际，充分调动一切积极因素，社区服务为龙头，队伍建设为重点，全面持续推进社区建设，在新的一年里，我社区将继续以服务居民，扩大民主、居民自治；因地制宜，循序渐进的原则开展工作。并制定2012年工作计划如下：

一、加强学习，努力做到思想认识到位，观念更新到位，不断加强社区干部的思想道德水平和文化素质，通过学习提高为群众的服务意识更好的为群众办好事办实事。加强精神文明建设，创建一个治安良好，环境优美的和谐社区。

二、认真抓好廉政工作责任制，严格执行首问责任制。做好社区干部廉政、勤政的教育工作，努力提高办事效率，以良好的精神面貌接待办事居民，耐心解答居民的疑问，绝不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象发生。充分发挥好社区工会、共青团、妇联等人民团体的纽带作用。

三、加强社区居委会自身建设，认真做好居务公开，党务公开，做到办事公正透明，树立清政廉洁，勤政为民的工作作风，以求真务实的作风完成街道办事处下达的各项工作。

四、加强综合治理、创建平安社区、和谐社区

1、认真做好综合治理的各项工作，把维护社区稳定工作放在首位，严格防范，依法打击各类邪教活动，排查民间纠纷，妥善解决各类矛盾，关心群众反映的“热点”、“难点”问题，有效防止群体性事件的发生，把严打、严防、严治有机结合起来。高度重视人民群众来信来访，按照“分级、归口、属地”的原则，加强信访和人民调解工作，切实解决好群众反映的实际问题，把矛盾和纠纷化解在萌芽状态。

2、良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安联防体系，社区民兵巡逻队，定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、小组长、居民代表等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。

3、扎实做好安全生产工作，层层落实安全生产工作和消防安全责任制和责任追究制，大力开展生产、交通、消防、危险化学品的安全教育、安全检查和专项整治工作，确保无重大安全责任事故的发生。

五、增强社区服务意识，做好社区民政劳动保障工作

拓宽渠道，协调安置好居民的就业。充分发挥社区居民、企业的协调作用，开展多种多样的帮困、救灾及献爱心活动，建立和完善社区救助机制，使社区救助活动进一步规范化、制度化，并长期有效地坚持下去。

六、努力搞好计划生育工作，做好计划生育属地化管理

1、按照上级文件精神，社区计生工作继续推行“属地化管理、单位负责、居民自治、社区服务”的管理体制，把计划生育优质服务融入社区文化建设与精神文明建设和社区服务体系中。计划生育工作坚持落实到人，宣传到户，依法采取有效节育措施，普及避孕节育，优生优育等科学知识，引导居民群众树立晚婚晚育，少生优生，生男生女都一样的科学文明婚育观。

2、做好社区内育龄妇女的生育、节育工作。杜绝早婚、早育及非婚生帮助育龄妇女排忧解难，做她们的知心人。做到事事有回音，件件有落实，保证计划生育妇女工作顺利开展。

七、社区环境卫生

搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。我社区将专门设立工作领导组，合理制定宣传方案，有组织地做好宣传、发动工作，充分调动社区居民的积极性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造 “人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾的清扫清运工作，积极争取政府投入，加强社区卫生设施建设。

八、进一步的加强公共服务服务工作，充分的发挥民主利用好公共服务资金，抓好社区环境整治工作，真正做到为民办实事办好事。

在今后的工作中，我们还将始终坚持党的领导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的精神，以服务居民为宗旨，以共创和谐为目标。努力使社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。

2012-1-1

第三篇：鹤市镇中心幼儿园整改报告

鹤市镇中心幼儿园整改报告

龙川县食品药品监督管理局：

2013年11月13日贵局来我园进行专项检查，对我园的基本情况和现场情况做了详细检查，给我园提出宝贵的整改意见，因此，我园将针对贵局提出的意见积极配合做如下整改：

1、厨房门、窗安装小于6mm网眼纱网，墙壁贴1.5m以上瓷砖，地板贴防滑砖。

整改措施：已请人安装纱网，墙壁贴1.5m以上瓷砖，地板贴防滑砖。

2、炉灶上方安装带烟罩的抽油烟设施，炉灶结构须坚固。整改措施：已请人安装带烟罩的抽烟机；炉灶检测为坚固。

3、熟食的留样，每类食品约100g—200g，标示留样时间、餐次，做好留样记录。

整改措施：已派专人负责操作，坚持做好留样记录。（附食品留样记录表）

4、接触食品的从业人员须持有效健康体检证明。

整改措施：已安排相关人员进行体检，并要求持有健康证方可上岗。

5、配备食品安全管理员。

整改措施：已配备。（我园已配备一名副园长兼任食品安全管理员）

6、完善食品安全管理制度。（附我园食品安全管理制度）整改措施：已制定并实施。

食品安全是教育机构重中之重的安全工作，我园将在上级部门的监督和自己的工作反思与实施中大力改进，使食堂工作正规化、合理化、安全化。

鹤市镇中心幼儿园2013年11月19日

第四篇：人民调解工作计划

下洼镇2011年人民调解工作计划

一、指导思想

人民调解以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和镇党委政府的中心工作，按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，为打造平安下洼、和谐下洼和推进新农村建设创造和谐稳定的社会环境，真正将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

二、工作目标

（一）紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和重点工作开展人民调解工作。我镇的人民调解工作应该始终坚持从党委、政府的大局出发，以大局为重，为大局服务，注重让法律先行。同时，在党委、政府的新政策、新举措出台之前，司法所应当进行充分的研究和预测，分析可能引发的矛盾纠纷，建立有效的预警机制，注重捕捉矛盾纠纷的迹象和苗头，一旦发现有苗头和隐患立即组织人员予以调处，把纠纷及时化解在基层，化解在萌芽状态。同时注重回访和信息反馈工作，防止其反复，从而为中心工作和重点工作的顺利推进铺平道路。

（二）进一步加强各级调委会规范化建设，充分发挥调解网络的职能作用。我镇已经建立了镇调处中心和各村委会调解组织。今年将从提高人民调解员的调解能力入手，加强对人民调解员培训工作，进一步改善村调委会的工作环境，建立健全各级调委会的规章制度，进一步完善和强化调委会的档案登记和回访工作，真正使调委会充分发挥其职能作用。

（三）注重人民调解与法制教育相结合，深化和提升人民调解工作的成效。农村广大群众法律意识普遍淡薄，很多矛盾纠纷都与群众缺乏相关法律

知识有直接或者间接的关系。加强普法宣传教育与人民调解工作结合起来，实现双赢。

（四）继续抓好矛盾纠纷的排查力度，坚持每周一次的矛盾纠纷排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。

（五）抓好人民调解员的培训工作，打造一支能适应新形势发展的人民调解员队伍。人民调解员的工作做得是否到位直接影响到全镇的人民调解工作，因此抓好对基层人民调解员的培训和充实显得尤为重要。进一步完善人民调解员队伍的知识结构、年龄结构、职业结构，将有知识、有经验、有热情的同志充实到调解员的队伍中来，鼓励法律相关职业的同志参与到调解工作中，提高人民调解的水平和实效。加大对人民调解员的培训，进一步提高他们的业务素质，强化和完善培训制度，真正使培训学习和人民调解的实践操作结合起来，使人民调解员真正能够发挥“第一道防线”作用。

三、工作计划

（一）加强法制宣传教育

1、利用宣传栏等村宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料。

2、组织人民调解信息员，通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识，法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。

（二）完善组织机构，及时调解和充实调解力量

根据村人员的变动及工作需要，及时调解人民调解委员会的组织成员，按时对文化程度，基本素质以及工作积极性等方面不能适应形式发展需要的人员进行更新，确保村级调解组织网络的生机和活力。

（三）更新机制制度，提高调解效率

村级稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，通过公正的操作程序，杜绝人情调解，暗箱调解，努力提高群众的满意程度。

（四）突出工作重点，确保目标到位

2011年的调解工作，仍然以防止民转刑，民间纠纷激化，群众性上访作为排查的工作中心，实行调防结合，充分利用村级组织和民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%以上。

（五）创新工作方法，提高工作水平

村居的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论，多思考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到好的调解效果，计划从五个方面入手：

1、组织村级调解信息员进行二至三次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践能力。

2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的制作。

3、进一步完善村级工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。

4、深入开展社会矛盾大调解机制建设和运行，严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准，对照执行。

5、依据镇委、镇政府工作要求，认真组织矛盾纠纷调解数据统计制度，准确按时上报。

（六）对照标准，努力争创优秀调解委员会

2011年要以创县优秀调解委员会为工作目标，按照序时进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓每个细节，不轻易终止调解，使调解率达到

100%，调解成功率达到98%以上。

总之，2011年调解工作要以提高村民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐的人居环境。

下洼镇人民政府

2011年2月25日

第五篇：人民调解工作计划

2011年嘉陵镇司法所人民调解工作计划

2011年，全镇人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路，坚持预防为主的工作方针，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护本地区的稳定。

1、时刻把握时事动态。镇人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。坚持“属地管理，谁主管谁负责”的原则，明确职责，落实措施，着眼于“早发现、早报告、早解决”，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好“三排查”：即落实镇和村（社区）每周的定期排查；落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查；落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。特别要组织好集中专项排查活动，防范和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定。

3、坚持报告制度。村、社人民调解委员会定期上报每月调解报表，镇人民调解委员会定期向市局上报调解报表和月分析情况。

4、指导村、社人民调解工作。镇人民调解委员会认真履行指导村、社区人民调解工作的义务，帮助村、社区开展好调解工作，做到每月到各村、社区一次现场办公，切实解决各种问题。

5、组织好学习、培训。镇人民调解委员会认真组织专职人民调解员业务技能的培训工作，2011年人民调解工作培训计划4次，主要是脱产培训，日常工作中利用例会机会做到以会代培，进一步提高专职人民调解员的工作技能和法律法规的熟悉程度，不断地跟进新的法律法规的出台，随时掌握党和国家的方针政策，为调解工作打下坚实的基础。

6、做好接待工作。人民调解工作是面向普通百姓的基层工作，是党和政府的窗口，人民调解员要以热情的态度和积极的方式，为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷，耐心地听取当事人来访的意图，弄清事情的来龙去脉，做好接待记录，使当事人明明白白地离去。

7、依法调解。在调解工作中，对涉及居民切身利益的相关事项，进行事先法律咨询和科学分析，注意实施之前的整个过程，要公平、公正、公开，要按照法律规定的程序进行，认真、虚心，接受群众的监督。

8、做好以案释法工作。调解工作是人的思想工作，也是人对法律的认知工作，调解员在做好调解工作的同时，应向当事人各方宣传有关的法律法规，借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作，使当事人不仅解决了矛盾纠纷，同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性，从而提高当事人的法律意识。

9、明确目标。接待率达100%、调解范围内的调解率100%、调解成功率达95%以上，没有因调解不当造成的民转刑或非正常

死亡。

10、进一步提高维护社会稳定的水平。要坚持“调解优先，以调促和”的原则，大力加强调解能力建设，提升社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设层次，提高调处矛盾纠纷的能力，充分发挥大调解的作用；建立健全社会矛盾纠纷调处成功率的评价考核体系，各行政村、单位要明确专人负责，严格按照《统计报表制度》进行数据的收集、评估、上报工作；继续加强诉调对接、公调对接、检调对接的力度，总结典型经验；探索环保、劳动用工、交通事故等专业调委会的组建，最大限度发挥调解作用。随着改革开放的不断深化，我们要根据社会形势的发展不断推进，人民群众的思想和工作、生活的变化，随时调整我们的工作思路，除了要做好传统意义上的工作外，还要紧紧抓住法治这根主线，始终坚持将各项矛盾的解决纳入法治轨道，全力维护社会稳定。

二〇一一年四月十八日