中层竞职演说

第一篇：中层竞职演说

尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！首先，感谢各位，在过去的工作中对我莫大的支持和帮

助，谢谢你们！因为有了你们的支持和帮助，我才更有信心竞聘中层正职岗位。

下面，请允许我简单自我介绍：

本人储海平，南京大学法律硕士研究生毕业，讲师。2004年入

职教育，主要从事电大的教学与管理工作。2010年通过竞聘当选成教处副主任，负责电大的招生及远程教育工作，四年来在学校领导的关心和广大教职员工的大力支持下，取得了喜人的成绩，成人教育规模突破2000人，刷新校史记录。2013年度学校 成人教育招生办被评为国家开放大学招生先进集体，同年也获得了大连理工大学远程教育招生组织工作先进奖两项全国奖项。2012年我参加省市公共课“两课”评比荣获市级二等奖；2013年再接再厉，以市赛一等奖的身份成功晋级省赛，并荣获研究课第一名。

接下来我将谈谈竞聘优势。

1、有虚心学习的恒心。学，然后知不足，在学***们的工作艺术、教学经验的同时，我始终坚持不懈地学习政治思想理论、教育教学理论及专业知识。通过参加省市两课评比，我更新了教育教学新理念，为今后的工作打下了坚实的基础。

2、有多年教育教学管理经验。04年入职以来我做过班主任、干

事、成教处副主任、培训处副主任等，连续9年负责3个以上名牌高校的远程教育教学管理工作，2013年暑期我参加了省级骨干教师培训，理论与实践相结合，丰富了我的教育教学管理经验。

3、有一颗愿意为大家服务的热心。热心服务，不讲报酬是我一贯的做事原则，多年来，始终坚持为老师、学员服务。在教师管理工作中，教师的事情无大小，对老师的事情认真处理，热心对待。

4、有对事业的责任心。责任心是做好工作的前提。这种责任心

体现在工作讲原则，平时讲风格上；这种责任心也体现在关键时能舍小家、顾大家的奉献精神上；这种责任心还体现在明辨是非，抛却小我的大局意识上。有了这种责任心，工作中不仅注意规范性，更注重创造性，工作起来才能让领导放心，群众贴心，自己安心。在电大招 1

生工作中，我创新招生工作方法，取得了很好的成绩，个人也连续三年被南京电大评为招生先进个人。

如果我竞聘成功，在新的岗位上 我将努力做到 ：

严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。

以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去关心我的同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；

像尺子一样公正无私；

像太阳一样，给人以温暖；

像竹子一样每前进一步，小结一次。

中层正职是一个职位，更是一份沉甸甸的责任！如果能够承蒙大家的厚爱，我将无条件服从学校的安排并不遗余力地做好学校布置的任务，以出色的 业绩 回报学校！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第二篇：竞职演说（公司中层）

竞职演说(公司中层)我们这年轻的一代，朝气蓬勃，风华正茂，我们没有贾谊时代的忧愁和遗憾——我们有的只是青春、理想、奋斗、拼搏！我们在进行创造、思考、改革、开拓只有竟争，才能锻炼自我，才能发挥全体员工的人力资源，促进公司经济的发展，加快公司进步，因此我怀着满腔热情参加我们公司中层管理岗位的竞聘。下面来谈谈自己的观点和工作设想。

一、指导思想 以“三个代表”的重要思想为指导，坚持党的基本路线和公司规章制度，服从公司安排，强职工思想道德建设和企业文化建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，不断增强企业凝聚力，原创：进一步提高企业的管理水平和整体素质，大力推进公司经济的发展，力争达到创先进供用电营业所的目标。

二、务实基础，抓好安全管理 坚持“安全第一，预防为主”的方针，以人为本，不断强化各级安全意识，建立健全管理机制，全面推行安全生产标准化管理，争创无违章供电所，掌握安全生产的主动权，具体做法是： ⒈整章建制，强化管理； ⒉注重职工教育，强化安全意识； ⒊建立风险机制，落实安全生产责任制； ⒋完善监督约束机制，查处违章、违规行为； ⒌加强安全学习，全面加强职工的安全意识，使之形成良好的安全氛围； ⒍积极开展农村安全用电宣传，加强对配电设备的保护； ⒎定期对线路及低压线路，设备的正常巡视和维护工作，消除安全隐患；

三、搞好本职工作，抓好本所范围内的管理工作，努力完成上级下达的各项经济任务，熟悉掌握全所的用电和安全情况及每一台配变的地理位置、供电范围、运行状况、存在问题，要重点掌握电费回收的难点问题，及时恰当的做出处理，要不折不扣的完成上级布置的各项工作任务。

四、做好工作计划，并进行专项检查 定工作计划和管理目标，落实安全生产和经济目标责任制，在线损率的管理上进行专项检查，实行目标管理、分级管理，将线损指标层层分解到人，严格奖惩兑现，合理分配负荷，做到安全、经济运行，把网损降到最低限度，同时加大用电稽查力度，扩大电费回收，常年进行营业普查，杜绝跑、冒、滴、漏现象，等违法行为，具体做法是： ⒈严格执行线损管理制度和电费回收制度； ⒉按时组织员工进行线损分析，每月抄完表后，组织员工进行线损分析，总结当月的线损管理工作，及时发现及时纠正问题，并对以后的线损进行预测，制定具体的降损措施； ⒊做好线损和电费回收的考核工作，每月定期对职工的学习、工作予以评比，把线损和电费回收功效挂钩，逐月考核兑现，实行奖惩分明，确实调动职工的积极性。⒋加强营业管理，减少管理线损，不断加强职工的思想职业道德教育及法制教育，加强用电检查及审核工作，杜绝错抄、漏抄或错算、漏算以及个别不法分子给窃电行为造成的电量损失。定期组织用电普查和经常性非定期突击检查，加强反窃电力度，尽量减少管理线损。⒌加强临时机建用电的管理工作，及时清理线下的违章树木，做好三相负荷的平衡工作。

五、配合当地政府及行政管理部门，搞好全所的安全社会治安综合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他们的关系，动用他们的影响，协调各方面的工作。

六、优化窗口，创新管理，不断提高优质服务水平⒈要不断的强化职工的纪律意识、服务意识、效益意识、形象意识，牢固树立职工优质服务和行风建设再上新台阶的意识和观念，进一步提高职工的政治、技术、业务素质。⒉坚持把客户的呼声当作第一信号，把客户的需要当作第一目标，经常深入农户了解用电情况，征询农民群众对农电工作的意见和建议，切实解决实际问题。⒊不断深化承诺服务制，制定用电连心卡，贴近电力客户，方便群众投诉、举报、咨询和紧急服务的目的。

七、热爱本职，廉洁自律，发挥主人翁精神，不断学习先进技术和先进管理经验 ⒈热爱本职工作，发扬主人翁精神，按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不违法，做个称职的所长。⒉以“所长”自律，做好职工的表率，原创：团结互助，因此我要在考虑问题和处理事情当中，凡是要求职工做到的自己首先要做到，对好人好事予以表扬，对违规违法行为敢于严厉制止，不留情面，不要以“所长”自居寻求索取，而是以“所长”自律，虚心向同事学习，取人之长，补己之短，讲求奉献。以上就是本人对所竞岗位的工作设想和观点，本人深信，若是竞得该岗，在本人的努力和全体员工的共同协助下，一定会把莲山所的管理工作在年跃上一个新的台阶。本人也认为，不论竞争结果如何，我都会在工作中兢兢业业，任

劳任怨，并按时、按质、按量的完成公司布置的各项任务，服从公司安排，做个合合格格的电力人，为公司服务，为的电力事业献出自己最大的光和热，到公司最需要我的地方去。

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第三篇：竞职演说

竞职报告

宋海江二00七年七月

各位领导，各位同事：

大家好!

我叫宋海江，现年32岁，大专文化。2000年12月调到唐山市第四医院工作，在病区从事医疗工作，2003年任医教科科员，2005年6月任防保科副科长。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢！

这次院领导班子对医院科室岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展、健康成长具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。

我这次竞争的岗位是医教科副科长，我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较丰富的理论功底，在临床、管理、政策法规三个方面都具有本岗位所需的理论知识，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。尤其是在医教科任科员期间制定、完善了一系列管理规章制度及岗位职责，加强了医院的医疗质量管理，得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，在说、写方面有自己的一套思想，能干事，干成事。参加工作几年来，从事过临床、医教、防保、感染、医保等多项工作，都取得了明显的成绩。三是经历过农村生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；

深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中，要突出做好三点：一是提高自己的思想水平，坚决贯彻落实医院的方针政策，完成领导交给的各项任务，不断学习理论知识，堂堂正正做人，踏踏实实做事，保持清正廉洁。二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同事，让同事有一种温暖感；工作上帮助同事多出成绩；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同事，让同事有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！

谢谢大家！

第四篇：竞职演说

竞职演说

尊敬的各们领导，同志们，大家好！首先感谢委厅常委会给我们创造了这个展示自我的平台，感谢多年来各位领导和同事对我的关心帮助和支持。我简要介绍一下自己。我叫王洪明，1979年12月入伍，1984年4月入党，本科学历，曾任排长、指导员、团组织股长、省军区组织处干事、司令部办公室秘书、组织处副处长、警备区和师政治部副主任、省军区宣传保卫处长等职。军旅生活28年，曾5次荣立三等功，1次被评为全军先进个人，多次被评为优秀机关干部。2007年11月转业到委厅工作，曾任党风室副处级、正处级纪检监察员，去年8月任行政效能监察室副主任。到委厅工作近五年来，我除完成日常工作、委厅领导和室主任交办工作外，主要参与了“四项清理”，即小灵通捆绑固定电话清理、公务用车清理、“红包“清理和行政审批事项专项清理；下基层检查调研20多次，其中有6次是自己带队，都园满完成了任务；牵头查处举报件20多件，从未积压、做到件件有回音。配合中纪委查处了省盐务局中层干部公款出国旅游和省东环办公款出国旅游案，三亚市公务用车清理存在的问题，并在全省进行了通报。

今天，我要竞岗的岗位是信访室主任。我竞这个岗位，主要有三点优势：

一是有坚强的党性和组织纪律观念。我入党近三十年，每一次成长进步，都离不开组织的教育培养，我始终对党忠诚、执着，怀有感恩之心；长期的军营生活锻造了我的服从意识，遵规守纪，有强烈的组织纪律观念。

二是有一定文字综合能力。在部队我一直从事政治工作，当过军师团机关的组织干事，省军区处长，多次组织起草省军区首长讲话、省军区党委工作报告，以及典型材料。到委厅工作后，虽没有参与重大材料起草，也多次给领导撰写过讲话稿，起草工作方案，工作总结，调研报告、初核报告、专项检查情况报告等。

三是有较强的组织协调能力。我曾在两个师级单位当过纪委副书记，分管纪检、保卫、群工、信访等工作，在省军区当宣传保卫处长四年，处里三年被评为先进，我两次荣立三等功，曾多次组织协调省军区大型会议、庆典、文艺晚会的会务工作。到委厅工作后，也参与过一些工作的组织协调，特别是去年省公务用车清理，主动给公车治理出主意、想办法，积极与市县和省直单位协调，多次受到公车办领导的肯定和表扬。

我深知，信访工作责任重大，是反腐倡廉工作的重要窗口，是党和政府联系群众的桥梁，是发现案件线索的重要渠道。我如果竞争上岗，将迅速转变角色，加强信访业务知识的学习，尽快进入工作，以强烈的事业心和责任感带领全室同志围绕中心工作、围绕委厅的反腐倡廉建设，进一步完善

信访制度，拓宽信访渠道，加大改革创新力度，全力开创信访举工作的新局面。

总之，响应委厅常委会的号召，积极竞岗是我的选择，但无论结果如果，我将一如既往、脚踏实地地服从组织安排，做好本职工作。

谢谢大家！

第五篇：竞职演说

尊敬的老师、学长学姐大家晚上好！

首先我先阐述一下我的竞职优势。

第一，我认为我是一个尽职但不古板的人，由于生活部工作大都是日常检查扣分和组织同学们参加劳动，因此同学们对我们的工作有所抵触，这就需要我们要有劝说，或者说在忽悠着同学们配合我们工作的能力。我个人认为，我在这方面做得比较好，我会在同学们打扫卫生时不时的赞扬一下他们，或者夸奖他们班长、团支书领导有方。但是如果他们干活不合格，我也会在事后打分时，斟酌一下。

第二，我认为我是一个比较会写点东西的人，个人认为我能够处理一些写文件，报告的任务，能够算是个不太合格的笔杆子吧。

第三，我是个比较听话的孩子，基本上每次部长布置的任务我都会去做，即使我没有时间我也会自己找个人替代，而不会把找人的事再推给部长。

第四，我还算是个比较有想法的人，向想一些活动创意之类的时，我也能够帮助我们部做出一些策划。

我认为这学期，我们生活部也是我们学院学生会的一个主要任务是把我们的内务成绩抓上去，林书记已经对这件事做了布置，通过开学前的卫生检查，大部分班级也已经落实，只有极少部分班级还未按要求实行。我认为只要我们严格按照林书记的指示，严抓卫生，我们再次成为第一，指日可待。

这学期还有一场运动会，按照上次，我了解的状况，运动员希望我们提供的后勤，有热水和葡萄糖试剂，而不是巧克力，因此这一次，我会申请购买葡萄糖试剂，为运动员提供他们需要的东西。

另外，我们生活部的人感觉都是执行任务的人，基本上承包的活动也都是一些和其他部联合的活动，我在假期做了两个活动策划，一个是“评选西苑最佳食谱”活动，一个是“征集宿舍内趣事、妙事”的活动，希望能够帮助我部，树立新的形象。

谢谢大家！我的演讲结束！