社会事业服务中心主任竞聘演讲稿[优秀范文五篇]

第一篇：社会事业服务中心主任竞聘演讲稿

社会事业服务中心主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

今天我很高兴能够参加本次竞选演讲。首先我对参加本次竞选会的各位领导、同志们表示中心的感谢！同时也感谢组织给予这次展示自我，锻炼口才和施展才华的机会，在这里我将虚心的接受组织和大家的考验。

各位领导、同志们，此次我竞选的岗位是社会事业服务中心主任。我的竞选口号是：给我一次机会，让我更好的为民服务。我的竞选优势主要表现在以下几个方面：

一、是综合素质高：本人性格直爽，为人真诚、热心助人，遇事不扯皮、推诿、努力干好每件事。在工作中有事业心和高度责任感，工作认真负责。肯吃苦，热爱自己的工作，坚守岗位，遵守单位各项规章制度。把组织上交办的每件事当做学习的机会，认真对待，对领导负责、对事业负责，关心农民的疾苦，尽我所学所知帮助农民。

二、是有较丰富的农村工作经验，长期在农村一线工作，有成功的喜悦，有失败的教训。我在平常解决“三农”问题中，本人结合书本知识，虚心向农民学习，从干中学，学中干，逐步积累工作经验，逐渐熟悉农业生产，深知农民所需所想，能够和农民沟通，解决他们所遇的困难。

三、是有较强的工作能力。在业务工作方面参加过异地扶贫搬迁、大棚蔬菜基地建设、干鲜果基地建设、全国经济普查、征地拆迁安置等工作，顺利完成组织交办的任务，在镇2009、2010年年终考核中评为优秀。

成绩只能代表过去，但留下工作经历和经验，使我有信心有决心来竞选社会事业服务中心主任岗位。中心主任一职是荣誉，更是一份责任和担子，要是我能竞争上中心主任，我将在镇党委政府支持下，立足镇情，围绕新农村建设主题，践行科学发展观，从以下几个方面开展工作：

一、尽快进入角色，本人将和大家多沟通多交流，协助大家做好各自的事业，确保队伍的有效运作。为全镇各项事业发展贡献力量。

二、尽快理清工作思路，在工作有新突破，本人将和大家一起交流探讨，查

找存在问题，寻求突破方法，把大家的好想法好思路好的建议付与实施，促进全镇社会事业各项工作。

三、加强学习，提高队伍整体素质。社会在进步，科技在发展，知识在更新。我们不仅要加强自身业务学习，通过自学和专业培训，掌握过硬专业技术，更好为我镇社会事业服务，还要掌握党在农村的各项方针政策，能够及时准确为民提供政策、信息服务。

四、服从领导，团结同志，共同做好各项工作。在工作中，服从镇党委、政府领导，处理好条块关系，统筹安排业务和中心工作，做到两做好两不误；团结同事、尊重、关心、爱护队伍中每一员，严以律己，以诚待人，努力创造一个宽松、愉快、和谐的工作环境充分发挥队伍每一员主观能力性，做好领导布置各项工作。

人无完人，本人也有不少缺点和不足，在今后工作中，在领导和同志们的关心帮助下，我一定会克服不足，扬长避短，努力工作，敢于争先，使镇社会事业务中心各项工作尽快开展起来，努力建成农民可信赖可依靠的服务中心。

合作和竞争是社会发展的主流，如果我能竞争上主任岗位，我希望大家能支持配合我开展工作；如果我落选，我也会支持配合当选主任开展工作。

第二篇：卫生服务中心主任竞聘演讲稿

竞聘演讲稿尊敬的各位评委，各位领导：大家好！首先感谢卫生局领导给了我们这次竞聘上岗、展示自我的机会，感谢多年来领导和同事对我工作的支持和信赖。我叫吴晓芳，出生于，现在就职于英川卫生院。今天我竞聘的岗位是社区卫生服务中心主任，社区卫生服务中心是最基层的卫生机构，主任的职责就是带领全体职工让群众享受更多的基本公共医疗服务，当好群众的“健康守门人”。俗话说：“不想当将军的士兵不是一个好士兵”，正是拿破仑的这句话激励我今天勇于站上这个竞聘的讲台，我认为自己竞聘社区卫生服务中心主任一职具备以下优势：

一、具备担任职务必须的丰富基层工作经验。我于1992年由卫生局聘为乡镇卫生院临时人员，并于今年成功通过事业单位招聘考试，成为一名卫生系统工作人员，从参加工作至今已经有20余年卫生系统工作经历。在20余年的乡镇卫生院从业经历中积累了丰富的经验。

二、具备担任职务必须的组织协调能力和管理经验。我于2000年开始分别在雁溪、大地、葛山、鸬鹚担任卫生院主要负责人，一直参与卫生院管理，负责卫生院日常事务，认真完成卫生局交办的各项任务，同时在工作中，能够很好的处理同事、领导之间的关系。10余年的管理岗位从业经历让我拥有较强的组织协调能力和管理经验。

三、具备较强的应对突发事件能力。在担任卫生院负责人期间，需要经常面对各种突发事件，在遇到突发事件的时候，我总是能沉着冷静的分析，找出最优解决方案，擅于决策。在面对困难和责任的时候，勇于担当。

四、具备担任职务必须的爱岗敬业、甘于奉献的精神。我没有豪言壮语，只有身体力行、脚踏实地、踏踏实实的工作。我信奉诚实、正派的做人宗旨，办事稳妥、处事严谨、原则性强、严格要求自己，在基层工作过程中，我始终甘于奉献，服务基层，服务群众。这是我过去20余年基层工作的孜孜追求，也将成为我毕生不懈努力的方向。如果今天我竞聘社区卫生服务中心主任一职成功，我将从以下几个方面开展工作：

一、更加严格要求自己。我将会以一名优秀社区卫生服务中心主任的标准来要求自己，对自己高标准严要求，兢兢业业而又富有创新的去开展工作。

二、带好队伍，打造团队凝聚力。建立一支高素质、善学习的医疗队伍，使社区卫生服务中心形成一种合力。作为主任我将从自身做起，廉洁自律、克己奉公、做好表率，树立为全中心医护人员服务、为患者服务的正气，调动全中心职工干好本职工作。

三、认真完成上级交派的各项工作和任务，本着“真抓实干、争创一流”的工作思路，积极认真的完成上级交派的各项工作和任务，使服务中心的各项工作都处在系统的前列。

四、积极深化医疗体制改革，做深、做细特别是在公共卫生服务方面，要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖，做好社区卫生服务中心的根本职能，把国家的医改惠民政策执行到位。

五、加强业务培训，提高全中心医护人员的业务水平，采取“送出去、请进来”的办法，把中心内业务骨干送出去，到上级医院或大院校进修学习，把专家教授请进来，在岗学习提高整体能力，更好地为患者服务。今天如果我竞聘成功，我将倍加珍惜这来之不易的机会，努力工作，尽心、尽力、尽职、尽责的抓好社区卫生服务中心的各项工作，百尺竿头更进一步，为社区卫生服务中心更快、更好的发展贡献自己的力量。如果此次竞聘失败，我也绝不会有任何怨言，我将正确的对待此次失败，认真总结经验教训，多向他人学习，既要学习业务知识，也要学习管理经验，争取在今后的工作中，发挥自己的优势，展示自己的才能。

第三篇：社区卫生服务中心主任竞聘演讲稿

社区卫生服务中心主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！

我叫xxx，x岁，中共预备党员。2003年6月毕业于甘肃中医学院中西医结合专业，2010年取得陕西中医学院本科文凭。2016年取得执业助理医师，2017年取得全科医师证书。2005年8月参加工作，2010年5月调入xx卫生院工作，现任崇信县九功卫生院院长一职。

参加工作以来，先后从事临床、会计、文秘、基本公共卫生服务、后勤保障等工作，担任卫生院副院长、院长职务。从事医疗卫生事业至今，未发生过医疗事故和医患纠纷。在努力做好自己工作的同时，我不断加深自身业务学习和思想建设，2011年参加了全省基层全科医生培训，开阔了视野，对多发病常见病的诊疗积累了丰富的临床经验，提高了自己的业务能力。在担任卫生院院长、副院长期间，对卫生院的各项工作做到了有计划、有组织的协调和运作,使卫生院的人、财、物等各个因素合理安排、充分利用,优质高效地完成各项工作任务。长期的工作实践，使我十分熟悉卫生院的各项工作。近年来，我院基本公共卫生服务工作均在县级考核名列前茅，尤其是2017年国家基本公共卫生服务考核排名全市第二。2018年国家基本公共卫生服务半年考核全县第一、年终考核第二。工作多次被上级组织认可，单位获得2015、2016、2017、2018县卫生系统疾控工作先进单位、2015县卫生系统妇幼卫生工作先进单位、2016县卫生系统健康教育工作先进单位、2017平凉市医疗机构药房规范化管理示范单位、2018平凉市卫生先进单位。个人获得2017、2018全市优秀乡镇卫生院长，2017年全市健康扶贫优秀医师。

总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这充分说明我本身具备了一定的政治能力和业务能力素养，如果组织信任,领导赞许,同志们支持,我竞聘上了社区卫生服务中心主任这一岗位,我将竭尽全力不负众望,发挥专长,尽快进入角色,积极履行职责。我初步的工作思路是：

一、统筹全局，整体规划

作为一个领导和决策者，必须有高瞻远瞩的眼光，正确把握社区卫生服务中心的职能定性，清晰敏锐的捕捉时代信息，紧跟政策方针，要有超前意识，带领社区永远走在医疗体制改革的前列，做好社区的发展前景规划。

二、求真务实，真抓实干

坚持求真务实、真抓实干的精神，提高政治站位，始终保持清醒的头脑，切实强化责任担当，养成良好的工作作风，脚踏实地，把“实”字体现在每一项工作中。

三、加强社区中心文化氛围建设，提升社区卫生服务品质。建立团结、积极、奉献、求真的文化理念，激励职工奋发向上，营造良好的文化氛围。

四、建立健全管理制度。要积极建立健全科室、人员、设备、财务、后勤、绩效考核等方面的管理制度,制定切实可行的岗位责任制,初步形成以制度管人、管事、管物的模式,摆脱过去那种人治环境下的弊端,制度面前一视同仁,保证公平，健全管理制度。

五、重人才培养，壮大人才队伍，提高业务能力。

一是制定完善进修深造计划，分批定期派出人员进修、培训，逐步提高整体业务水平。二是加强业务学习、质量管理，深入开展继续教育，不断提高职工技能水平。三是积极开展医共体建设，建立上下联动机制。

六、加强任务进度管理。对照目标责任书，建立任务进度管理制度，明确工作目标、工作任务，从时间上量化，督促贯彻执行。

无论我能否通过社区卫生服务中心主任一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在本职岗位中完善自己。为事业的发展做出自己新的贡献。

第四篇：卫生服务中心主任竞聘演讲稿

卫生服务中心主任竞聘演讲稿

尊敬的各位评委，各位领导：

大家好！

首先感谢卫生局领导给了我们这次竞聘上岗、展示自我的机会，感谢多年来领导和同事对我工作的支持和信赖。我叫吴晓芳，出生于，现在就职于英川卫生院。今天我竞聘的岗位是社区卫生服务中心主任，社区卫生服务中心是最基层的卫生机构，主任的职责就是带领全体职工让群众享受更多的基本公共医疗服务，当好群众的“健康守门人”。

俗话说：“不想当将军的士兵不是一个好士兵”，正是拿破仑的这句话激励我今天勇于站上这个竞聘的讲台，我认为自己竞聘社区卫生服务中心主任一职具备以下优势：

一、具备担任职务必须的丰富基层工作经验。我于1992年由卫生局聘为乡镇卫生院临时人员，并于今年成功通过事业单位招聘考试，成为一名卫生系统工作人员，从参加工作至今已经有20余年卫生系统工作经历。在20余年的乡镇卫生院从业经历中积累了丰富的经验。

二、具备担任职务必须的组织协调能力和管理经验。我于2000年开始分别在雁溪、大地、葛山、鸬鹚担任卫生院主要负责人，一直参与卫生院管理，负责卫生院日常事务，认真完成卫生局交办的各项任务，同时在工作中，能够很好的处理同事、领导之间的关系。10余年的管理岗位从业经历让我拥有较强的组织协调能力和管理经验。

三、具备较强的应对突发事件能力。在担任卫生院负责人期间，需要经常面对各种突发事件，在遇到突发事件的时候，我总是能沉着冷静的分析，找出最优解决方案，擅于决策。在面对困难和责任的时候，勇于担当。

四、具备担任职务必须的爱岗敬业、甘于奉献的精神。我没有豪言壮语，只有身体力行、脚踏实地、踏踏实实的工作。我信奉诚实、正派的做人宗旨，办事稳妥、处事严谨、原则性强、严格要求自己，在基层工作过程中，我始终甘于奉献，服务基层，服务群众。这是我过去20余年基层工作的孜孜追求，也将成为我毕生不懈努力的方向。

如果今天我竞聘社区卫生服务中心主任一职成功，我将从以下几个方面开展工作：

一、更加严格要求自己。我将会以一名优秀社区卫生服务中心主任的标准来要求自己，对自己高标准严要求，兢兢业业而又富有创新的去开展工作。

二、带好队伍，打造团队凝聚力。建立一支高素质、善学习的医疗队伍，使社区卫生服务中心形成一种合力。作为主任我将从自身做起，廉洁自律、克己奉公、做好表率，树立为全中心医护人员服务、为患者服务的正气，调动全中心职工干好本职工作。

三、认真完成上级交派的各项工作和任务，本着“真抓实干、争创一流”的工作思路，积极认真的完成上级交派的各项工作和任务，使服务中心的各项工作都处在系统的前列。

四、积极深化医疗体制改革，做深、做细特别是在公共卫生服务方面，要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖，做好社区卫生服务中心的根本职能，把国家的医改惠民政策执行到位。

五、加强业务培训，提高全中心医护人员的业务水平，采取“送出去、请进来”的办法，把中心内业务骨干送出去，到上级医院或大院校进修学习，把专家教授请进来，在岗学习提高整体能力，更好地为患者服务。

今天如果我竞聘成功，我将倍加珍惜这来之不易的机会，努力工作，尽心、尽力、尽职、尽责的抓好社区卫生服务中心的各项工作，百尺竿头更进一步，为社区卫生服务中心更快、更好的发展贡献自己的力量。如果此次竞聘失败，我也绝不会有任何怨言，我将正确的对待此次失败，认真总结经验教训，多向他人学习，既要学习业务知识，也要学习管理经验，争取在今后的工作中，发挥自己的优势，展示自己的才能。

谢谢大家！

第五篇：社区卫生服务中心主任竞聘演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导，各位老师：下午好

首先，我要感谢医院领导给了我这次机会参加这次竞聘。在这里我也想借此机会向多年来一直关心我、鼓励我的各位领导、各位老师、还有我的大哥大姐们说一声谢谢。

其实此时此刻，我更想和大家说说自己的心里话。说实在的，我以前对儿保科的工作和很多人一样基本没有概念。直到我的孩子出生以后。看着他们我自己的孩子细心耐心的注射疫苗、建档建卡、保健教育的时候，心里不由得肃然起敬。其实这只是他们的一小部分工作。每天他们深入田间地头、入村串户。除了对辖区里各种慢性疾病尤其是传染病的预防、监控和医治以外，他们还承担着对食品、水源、公共环境卫生的监督管制工作，以及相关的卫生宣传、健康教育、免疫接种等。我认为也许儿保科称为预防保健科更为恰当。也许公共卫生工作没有临床一线那样引人注意，更没有抢救病人那样的惊心动魄，但他们就像一棵无人知道的小草，为了医院这片广袤的大地更加生机勃勃，默默的在工作、在奉献。正是有了他们的付出才有了医院整体工作的圆满，也才有了医院今天波澜壮阔般的事业。这就是我今天竞聘的初衷：我们的工作无所谓轻重，更无所谓贵贱，只要是医院需要，我甘愿做那颗默默无闻的小草。

如果我有幸成为他们中的一员，我将刻苦钻研公共卫生专业知识，领会相关法律法规，认真解读各项任务，虚心向老主任、老同志请教，争取早日成为一名合格的公共卫生人才。如果我有幸成为儿保科主任我将从团队建设和科学管理两个方面入手，着力打造一个团结、和谐、奋进、奉献的崭新科室。

首先是团队建设，谈到团队建设。我想谈谈自己工作以来的体会。给我印象最深的是曾经呆过的综合科、老内科、神经科、急诊科，当时的张应碧主任、叶凌主任、卓越主任和白桦主任给我留下了非常难忘的印象。他们用他们独有的人格魅力，去关心、去倾听、去爱护、去帮助每一个同事，使得当时科室亲如一家。没有永远的同事，但是有永恒的情谊。就像感激生命里所有的过往一样，我发自内心的感谢他们营造的那些美好氛围和留给我的那些感动。所以我也一定会在工作中和护士长密切配合，事毕亲力亲为，用行动做好表率，用心去倾听每一个人的诉求，用爱去感动身边的同事，去关心他们、去爱护他们，去帮助他们。不仅做他们工作的榜样、更要做他们生活的挚友、危难的兄弟。我愿意以我的全部情感和精力为建设一个亲如一家、密切合作的科室而努力。

一个好的科室离不开科学的管理。没有科学的管理就没有凝聚力，没有凝聚力，就没有执行力，没有执行力就没有战斗力。如果我能成为科主任，我将在日常工作的各个环节持续改进，提高工作效率，我将从档案管理和数字化管理方面入手，努力打造一个标准化信息平台，为建卡建档、慢病管理、预防接种等工作提供更加便捷和高效的管理手段。在人力资源管理上扬长避短，因材予任，充分调动每个人的积极性。同时和各个兄弟科室尤其是内科系统紧密合作，为慢性病人的诊治、检验、住院等打造一条便捷通道。并把它建设成为一个亮点工程，为花医的品牌建设贡献我们的力量。

其实我一直觉得一个好的科室管理者，不仅要有一颗仁爱之心，更要有一种淡定，不要把自己当成上级，而是要把自己当成员工的勤务兵，为他们营造一个舒心、开心、便捷的工作环境，让他们真正享受到工作的快乐，从而提升自己的工作幸福指数，而经济指标的增长和任务完成的圆满度只是享受工作快乐而带来的附属品。我想这也是很多员工的理想和追求。

给我一个机会，我还不了大家一个奇迹，但是我一定能给大家一些东西。

谢谢！