人事和劳动局长在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育动员大会上的讲话

第一篇：人事和劳动局长在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育动员大会上的讲话

人事和劳动局长在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育动员大会上的讲话

一、统一思想，充分认识开展践行宗旨教育活动的重要性和必要性

坚持全心全意为人民服务的宗旨，这是我们党的一切工作的根本出发点和落脚点。开展践行宗旨教育，是州委作出的重要决策部署，对于进一步深化宗旨意识、巩固学习实践活动成果、加强干部队伍建

设、推进我州人力资源和社会保障工作又好又快发展具有十分重要的意义。我们要充分认识到开展践行宗旨教育，是进一步抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，切实解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题的必然要求，是坚持深入学习和长期实践科学发展观，加快推进经济社会发展历史性跨越的重要举措，是努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的党员干部队伍的迫切需要。

近年来，通过党的基层组织建设年、学习实践科学发展观等活动，我局党员干部队伍建设的整体素质得到明显提高，广大党员干部在思想上更加求实、作风上更加务实、工作上更加落实，为推动我局实现健康发展发挥了积极作用。但也要清醒地看到，我局党员干部队伍中仍然存在一些突出问题。在精神状态、工作作风、服务效率等方面与新形势新任务不适应、不协调的地方不少；个别党员干部宗旨意识淡薄、执行力和落实力不强；少数党员干部服务意识不强，办事质量和效率不高，事业心和责任感不强；少数党员干部不读书、不学习，工作作风懒散；特别是极个别干部理想信念动摇、廉洁自律不强，影响我局形象。因此，我们一定要把思想和行动统一到州委的决策部署上来，进一步加强党性修养，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，进一步增强廉洁自律意识，使党员干部特别是党员领导干部既勤政又廉政、既尽职又尽责，把推动我州人力资源和社会保障工作又好又快发展落实在具体行动上。

二、联系实际，扎扎实实地开展践行宗旨教育活动

根据州委的要求，我局制定了《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施方案》，对我局践行宗旨教育的目标要求、主要措施和任务提出了明确要求。机关党组织和全体党员、干部、职工要按照《方案》要求，扎扎实实地抓好落实。

第一，着力在加强学习教育上狠下功夫，进一步增强宗旨观念。加强学习是时代发展的需要，是我们事业发展的需要，是个人发展的需要。不靠学习、不会学习、不坚持学习，就不能适应时代的变化和本职工作要求。要树立终身学习的思想，坚持把学习作为掌握知识的增长本领、做好工作的重要手段，作为增强党性、加强修养、陶冶情操、改造世界观的重要途径，作为一种政治责任和精神追求。坚持理论联系实际，在真学、真懂、真用上下功夫，自觉把学习成果转化为解决人力资源和社会保障工作实际问题的新思路、新举措。我们每一位党员干部都要以这次践行宗旨教育活动为契机，按照州委规定的学习内容，采取多种学习教育形式，努力培养勤于学习、善于学习的良好习惯，不断增强学习意识、宗旨意识和责任意识。一是认真抓好个人自学。各党支部要结合党员干部岗位需要和个人发展需要，督促党员干部制定落实个人学习计划。党员干部个人要坚持做到在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习。二是认真组织党组中心组集中学习。按照党组中心组年度学习计划，在个人自学的基础上，组织党员进行2次以上专题集中学习，组织1次纪律作风大讨论，不断提高党员领导干部思想政治、理论和领导水平。三是认真开好民主生活会和组织生活会。在广泛征求意见、开展谈心交心的基础上，认真对照检查践行宗旨、履行职责、勤政廉政方面存在的问题，党组组织开好民主生活会，各党支部组织开好组织生活会，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力。四是在“七一”前后，认真开展好三项集中活动。开展好学习党章和重温入党誓词活动；开展好领导干部作专题辅导报告、党员谈心得体会活动；组织好党员干部到警示教育基地和爱国主义教育基地接受教育活动，听取先进人物作事迹报告、服刑人员“现身说法”、观看正反两方面典型教育片等，进一步增强党员干部的党性意识和拒腐防变能力。

第二，着力在提高执行力上狠下功夫，进一步改进工作作风。改进工作作风，关键在于我们党员干部的落实力，而落实力的关键在于执行力。执行力是做好一切工作的重要保证，也是一个干部政治品格、工作作风、工作能力的综合反映。抓不好落实，再好的思路都是一纸空文。机改工作已开始，职能已整合，我们要进一步解放思想，与时俱进，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，树立符合实际而又具有前瞻性的思想理念；在工作中要敢于直面矛盾，勇于实践；要准确把握人力资源和社会保障工作发展趋向，善于发现问题，探索路子，创造性地开展工作。力戒观念陈旧、不思进取；力戒遇

到困难绕着走、避难就易、避实就虚；力戒违背规律、虎头蛇尾、盲目蛮干。同时，机改磨合期间，要强化全局一盘棋思想，主动协作，加强沟通，一切以大局为重，一切以事业为重，自觉做到工作上互相理解、互相支持、密切配合、逐步融为一体。要把公平公正贯彻到我们各项工作决策、管理、服务的各个方面，把权利公平、机会公平、规则公平、分配公平体现到我们工作的各个环节。一是要从服务群众出发，改进服务态度，提升服务能力，着力解决基层和群众的实际问题，积极帮助服务对象解决迫切问题。二是要进一步推进服务的制度化、规范化。坚持依法行政，进一步加强和改善人力资源和社会保障工作的行政执法，完善监督约束制度，严格按照法定权限和程序行政使职权，履行职责，既不能失职不作为，又不能越权乱作为。要建立健全各项服务制度，进一步完善问责制、限时办结制、服务跟踪制等制度，以制度监督服务的过程，保证服务的效果。三是要推行党务政务公开，公开办事程序，公开办事标准，公开办事结果，增强工作的透明度和开放度，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。四是强化责任制。今年工作要进行逐项分解、层层落实；要认真落实《公务员年度考核实施细则（试行）》，把平时考核和年度考核结合起来，确保考核的科学性和可操作性；要认真落实《关于实行面上“领导包片”和重点工作承包责任制的通知》，把包片、重点工作落实到位；要认真落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设责任制分解任务的要求抓好落实，严格实行“一票否决制”，把考核结果作为评先选优、选拔任用干部的重要依据，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作对业务工作的促进和推动作用；要大力推行问效、问绩、问责的“三问”模式，采取有效措施，严肃处理少数党员干部不执行、不落实的行为。五是强化督促检查。抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作各项任务的落实。按照学习实践活动分析检查报告所提的科学发展思路，认真落实各项要求和措施；对照整改落实方案，逐项解决影响和制约我局科学发展的突出问题和体制机制障碍，推动科学发展，促进社会和谐。

第三，着力在提高工作效能上狠下功夫，进一步提升服务质量和水平。我们人力资源和社会保障工作都是一些事关人民群众切身利益的事情，服务质量和水平如何，不仅关系着政府部门的工作效率，关系着政府机关的形象和声誉，更是我们这些工作人员责任心的具体体现。要树立正确的政绩观，把为人民服务作为人生追求，把心思用在事业上，把精力用在工作上；自觉把各项工作放在工作全局中去考虑、去安排、去部署，选好结合点，找准着力点，营造闪光点；大兴求真务实之风，扎扎实实而不图虚名，埋头苦干而不张扬，努力创造经得起实践、群众、历史检验的一流工作业绩。切实解决工作标准不高，自我感觉良好，不求过得硬、只求过得去，工作拖拉、推诿扯皮、搞形式主义等问题。我们当前工作难题多、任务重，要在全局上下营造迎难而上，敢打硬仗的浓厚氛围，认认真真地研究每一个问题，实实在在地化解每一个矛盾，扎扎实实地做好每一项工作。因此，我们心中要始终装着人民群众，不断深化对上级精神的理解，对省情、州情和局情的认识，把上级精神和自身实际结合起来，富有成效地抓好各项工作的落实。一是要进一步清理行政审批和收费项目。对涉及我局的行政审批项目、审批程序、项目申报、证书办理等事项的办理权限、时限及具体要求做出明确规定，为服务对象提供便利。二是要结合机构改革，进一步整合职能。转变职能是机构改革的核心所在，我们要借这次机构改革之机，最大限度地整合各类资源，打造服务型机关。特别要强调的是在行政机构完全整合前，要先行整合机关党组织，以利党组织开展工作，发挥党组织的作用。三是要加强“废、改、立”工作。各科室要认真清理由我们制定的、涉及政务工作的相关规定，不断完善内部管理制度和政务工作制度，改革废除不合时宜的制度，建立切实可行的制度，使改革措施与制度建设相互促进。四是要下力气抓好公共服务体系建设。在现有公共服务的基础上，要不断“向下延伸”，建立统一规范的网上便民利民政务大厅，建立健全以人事人才、公共就业、社会保险、劳动监察、技能鉴定、人事劳动争议仲裁等为主要内容的州、县（市）、乡镇（街道）、村（社区）四级统一公共服务体系，积极推行挂牌上岗制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限期办结制等，加快形成完备、务实和高效的便民利民服务制度及措施，努力为群众提供优质服务。五是要做好党建扶贫、结对帮扶等工作。

第四，着力在勤政廉政上狠下功夫，进一步强化廉洁自律。廉洁自律是一种品德，也是一种形象，是一项持久工程，任何时候、任何情况下都不能松懈，我们要时刻牢记做人以德为先，常修为政之德，讲操守、重品行，树立正确的是非评判标准，保持高尚的精神追求；时刻牢记遵守各项纪律规定，堂堂正正做人，清清白白做事。坚决抵御贪图享受、骄奢淫逸等腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，坚决防止弄权、玩权，将手中的权力私有化、商品化、庸俗化。同时，也要注意因工作粗糙、考虑不周，造成工作失误和重大影响。纪检监察室要督促抓好勤政廉政教育，党员干部特别是党员领导干部要严格执行各项廉洁自律规定，始终保持共产党员的政治本色。一是要认真执行《党组工作规则》、《局长办公会议制度》等制度规定，坚持做到干部任免、重大决策、重大项目安排和大额资金使用均由领导班子集体研究决定。二是要注重发挥“两代表、一委员”、人事纪律监督员和人民群众、新闻媒体等的监督作用，积极为他们创造能够监督、方便监督的平台和条件，着力增强监督合力。三是要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按规定、按程序召开领导班子民主生活会和领导干部落实述职述廉、诫免谈话和函询等制度。四是要加强对重要时期、重点部位和关键环节的监督。主要是加强对公务员考试录用、事业单位公开招聘、各类人事考试、干部任免调配、军转干部安置、职业资格考试、职业技能鉴定、职称评审、医疗保险药品目录调整，工程建设、物资采购资金划拨、社会保险基金、就业专项资金的监督检查，防止发生以权谋私、权钱交易等腐败问题。五是要认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记“52个不准”规定，切实把好权力、金钱、交友、生活和家庭关。建立并落实局领导班子和局机关的党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政规定，正确使用权力，坚决杜绝滥用职权、以权谋私、收受礼金等违规违纪行为。六是要认真贯彻落实《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，形成厉行节约的良好氛围。

三、协调推进，以践行宗旨教育为契机着力加强机关党建工作

目前，我局机关党建工作正在考虑整合之中，许多工作还是按照合并前渠道来开展，一定程度上影响了机关党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥。我们要以开展践行宗旨教育为契机，着力加强机关党建工作。

（一）提高认识，把机关党建工作摆上重要位置。机关党的建设是一项基础性工程，事关整个机关的政治方向、政治立场问题。我们要把机关党建工作放在全州工作大局中，结合自身实际去研究、去把握，要加快整合机关党组织，建立机关党建工作责任制，加强对机关党建工作的领导和指导，各党支部书记、各科室主要负责人要认真履行机关党建工作第一责任人的责任，制定方案，狠抓落实，把机关党建工作扎扎实实地抓好。

（二）重视教育，努力提升机关党员干部的整体素质。党组中心组要带好头，机关政治学习和党支部的“三会一课”要突出重点，结合创建学习型机关活动，改进学习方法，增强教育实效，注重提升机关党员干部的整体素质。一是围绕中心抓重点，精心编制学习计划。对全年的学习教育要作通盘考虑，保证学习教育的完整性和连续性，机关党组织要根据我局总体方案，制定具体的学习教育计划，对每月的学习内容、时间、人员和要求作具体安排，分步细化便于实施。二是力求创新，不断改进教育方法。要结合时代特点和工作需要在教育方式上积极创新，采取专题辅导、多媒体教学、座谈交流、短期培训等方式，有针对性地开展教育，增强教育的吸引力。三是联系实际，有的放矢，开展正反两方面的典型教育。要用身边的人和事教育党员干部。同时，利用重大典型案例及本地区发生的违法违纪案件进行警示教育。

（三）夯实基础，不断激发机关党建工作的生机和活力。一是要加强机关党组织领导班子和干部队伍建设。要按照州直机关工委要求，选好配强机关党委领导班子、党务干部，努力形成专兼职队伍相结合的党务工作格局。同时，要积极支持和配合机关党组织工作，帮助解决工作中出现的新情况、新问题，不断提高机关党组织的战斗力。二是要认真落实“三会一课”等党内规章制度，不断增强党员的党性观念和党纪意识，保持党员的先进性。三是要加强对退休党员干部、流动党员特别是老党员、生活困难党员的关怀帮助，重视、关心、爱护他们，让他们切实感受到党的温暖，增强荣誉感、归宿感、责任感。四是要及时掌握党员干部的思想状况，做好思想政治工作，充分调动党员干部的积极性。

四、加强领导，确保践行宗旨教育活动真正取得实效

今年践行宗旨教育活动从5月份开始，到年底结束。参加学习教育的对象是全体党员、干部、职工，党员领导干部是重点。机关党组织、各科室（局、办、中心、市场，以下简称“各科室”）要按照《方案》要求，精心组织实施，狠抓工作落实，确保年度任务圆满完成。

（一）强化各级责任。在局党组的领导下，成立局机关党的建设工作领导小组，负责抓好我局践行宗旨教育活动各项任务的落实，具体组织实施。各党支部书记、各科室主要负责人要负起我局开展践行宗旨教育第一责任人的作用，按规定的内容、规定的时间，确保践行宗旨教育各项任务圆满完成。

（二）强化督促检查。要把开展践行宗旨教育作为机关党建工作的一项重要工作，加强督促检查，纳入年度目标考核管理，年底进行检查评估，考核结果作为业绩评定、奖惩及选拔干部的重要依据。要把开展践行宗旨教育情况作为机关党组织负责人、科室主要负责人述职述廉的重要内容。践行宗旨教育基本结束后，机关党组织要向局机关党的建设工作领导小组报送践行宗旨教育工作总结。

（三）强化统筹兼顾。要把践行宗旨教育与本职工作、正在做的事情、党风廉政教育、职业道德教育、学习实践科学发展观活动等结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。机关幼儿园要结合自身实际，提出有针对性的要求，对具体时间和措施作出适宜安排，确保践行宗旨教育取得实效。要积极组织聘用人员参加到活动中来，强化纪律作风教育，体现组织关怀。

（四）强化宣传引导。要充分利用媒体资源，采取办专栏、简报等形式，广泛宣传中央、省委、州委和局党组关于增强宗旨观念、切实转变作风、提高执行力和落实、强化勤政廉政的要求和措施，加强对我局开展践行宗旨教育和党风廉政建设进展、成效的报道，积极营造良好的社会舆论氛围。局党的建设工作领导小组要按州委要求及时报送有关信息、材料。

五、统筹兼顾，着力抓好当前各项工作

（一）抓好工作要点、工作目标考核的安排部署工作。上周省厅下达了年度指标任务，昨日局长办公会已研究通过我州人力资源和社会保障部门年度目标任务，下一步要对各县（市）、各科室的任务进行量化分解，年终进行考核。请各县（市）、各科室对《黔南州县（市）人事劳动和社会保障部门年度目标管理办法（送审稿）》进行认真审阅，提出修改意见后交办公室。目前，机改工作不能如期进行，各科室要按年度安排认真抓好各项工作的落实。

（二）突出重点，狠抓落实，全力推进各项工作。一是要抓好就业再就业工作。认真落实《贵州省就业促进条例》，广泛开展“一法一条例”宣传活动，进一步强化职业技能培训工作，加强劳动就业转移，规范人力资源市场。二是抓好社会保险工作。认真做好社会保险扩面征缴和支付工作，着力推进城镇职工基本医疗保险州级统筹工作，积极开展新型农村社会保险试点和特殊群体社会保障工作。三是抓好人才队伍建设。认真抓好统一面向社会公开招考公务员工作和事业单位新增人员统一公开招聘工作。四是抓好事业单位人事制度改革工作。力争在年内基本完成全州事业单位岗位设置管理工作，事业单位聘用合同签订率达到85%以上。五是抓好工资收入分配制度改革工作。六是创建和谐劳动关系。提高非公经济和农民工劳动合同签订率，努力完成省厅规定的结案率，继续加强区域性、行业性和各类企业的调解组织建设，形成开放式的社会化调解网络。七是加强机关党建工作。按照州直机关工委要求，加快推进机关党组织的整合进度，进一步加强机关党建工作。

第二篇：忠实践行宗旨 勤政廉政为民

践行宗旨教育心得体会

自参加县委开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动以来，我认真学习了践行宗旨教育活动规定的学习篇目，积极参加了县委组织的“重温入党誓词”等集体活动。通过这一段时间以来的学习和活动体验，我感触很深。下面联系自身工作实际，谈几点个人体会：

一、开展践行宗旨教育有利于增强责任意识和宗旨意识

“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”这句朴实无华的话语，蕴涵着深刻的道理，充满着诚挚的亲民之情，给人以强烈的震撼力。作为一名党员领导干部，我认为，首先要牢固树立全心全意为人民服务的思想。人民是我们党执政的主体，是历史的真正创造者，是决定我们事业成败的根本力量。在任何时候，我们都必须坚持尊重人民历史主体的地位，心里装着群众。在思想上根除漠视群众利益、忽视群众困难的错误观念；在实际工作和现实生活中，要始终把群众的利益作为工作的出发点和归结点，把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作的首位，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，真正体现情为民所系，利为民所谋。其次，要加强学习，努力提升为民服务的能力和水平。学习既是一种政治责任，也是一种精神追求。作为党员领导干部，只有不断加强对共产主义理想、社会主义信念、社会主义建设规律以及党员先进事迹和典型案例教训的学习和认识，才能在思想上树立坚不可摧的精神支柱，坚定正确的政治方向；只有不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，才能不断提高自身的工作能力和本领。

二、开展践行宗旨教育有利于改进工作作风

开展践行宗旨教育，是努力建设一支特别能战斗、特别能奉献、特别能创新的党员干部队伍的迫切需要。党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，是推动科学发展的重要保证。当前，在我们党员干部队伍践行宗旨、干事创业、廉洁自律总体情况是好的。但有的工作作风还不够扎实、服务质量和工作绩效还需进一步提高，具体体现在：一是工作重形式、轻实效，敷衍塞责，搞上有政策、下有对策。二是在其位，不谋其政，工作作风漂浮，玩风过重，干部“幸福指数”过高。三是工作拈轻怕重，遇到困难和阻力绕道而行，怕碰硬。四是官僚主义不同程度存在，公仆意识不 强，主动服务不够。而这些问题的存在，也必然导致了工作绩效不大，阻滞了发展的步伐。通过开展践行宗旨教育，就是要治庸、治懒，进一步加强党性修养，改进工作作风。因此，我们必须始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗作风，经常深入实际、深入基层、深入群众认真开展调查研究，切实解决实际问题，扎实推进工作开展。

强化服务宗旨，提高工作效率。在今后的工作注意发挥好“助手”作用，对县委、政府班子成员的工作全力支持、积极配合，全力维护整体的权威和形象。在工作中，注意对上多请示，对内多交流，对下多支持，搞好团结配合。对自己分管的工作，尽职尽责，高标准、高质量完成，抓工作务求实效，干事情雷厉风行。认真贯彻执行县委、县政府决策部署，大力弘扬求真务实作风。

要贯彻落实科学发展观，需要我们认真查找不足，认真整改，迎头赶上。就我自身而言，从担任副县长职务以来，对工作勇于解放思想，开拓创新。但是在有些工作方法上还有待改善。就我分管部门而言，有个别部门自身建设存在的一些问题，与上级的要求相比还有一定差距，与我们当前面临的新形势、新任务还不相适应。下面结合工作实际，就这方面问题谈几点粗浅的认识：一是在干事激情上，少一个“足”字。个别部门工作缺激情、缺动力，习惯于按部就班，缺乏“只争朝夕”的紧迫感；工作主动性差、干事氛围不浓，遇到困难想退路，领到任务打折扣，缺少投身发展的冲劲和闯劲，缺乏干事创业的激情和活力。二是在工作作风上，缺一个“实”字。个别部门热衷于好做表面文章，以会议落实会议、以文件落实文件，工作不深入扎实，不敢负责任；对安排的工作任务，合意的执行，不合意的不执行，等待观望，我行我素，搞“上有政策，下有对策”。三是在工作效率上，欠一个“高”字。个别部门对发展机遇看不清，对上级政策吃不透，对新生事物接受慢，对推动发展动作缓，工作效率低，对工作理不清思路，抓不住重点，用“混”来打发日子、用“推”来对待工作、用“拖”来处理问题。四是在服务意识上，乏一个“优”字。个别部门大局意识不够强，甚至把部门利益凌驾于全局之上，执行政令以部门利益为出发点，部门之间不注重协调配合，甚至相互拆台。有的部门单位服务意识不够足，干群观念淡薄，侵害群众利益。五是在创新能力上，差一个“强”字。个别部门工作中心不明、做事轻重不分；工作思路狭窄、思想观念守 旧；缺乏开拓开放意识，缺乏敢闯敢拼精神；发展意识不浓，不能“敢为人先”；眼界不够宽、胸怀不够广、气度不够大，解放思想落实不到行动上。这些制约和妨碍政府执行力的突出问题，剖析其成因主要是好学善学氛围不浓、精神政策领会不透、方法技巧把握不准、监督约束机制不全等。虽然发生在极少数部门及个别人员身上，但影响了政府形象，损害了群众利益，阻碍了经济社会的发展，我们必须正视它，认识它，克服它，纠正它，必须转变审视角度，必须全面认真解决。运用新眼光、新认识，应对新机遇、新挑战，解决新情况、新问题。

三、开展践行宗旨教育有利于提高工作效能

决策部署重在落实。通过开展教育践行宗旨教育，引导和督促广大党员干部增强加快发展的紧迫感和责任感，不断深化对上级党委精神的理解，深化对县情的认识，善于把上级精神与本单位实际结合起来，富有效率地抓好党的路线方针政策和有关决策部署的贯彻落实；认真贯彻执行民主集中制，维护党的团结，确保令行禁止、政令畅通；建立健全工作责任制，引导广大党员干部把思想统一到干事创业上，把精力集中到说实话、干实事、求实效上，不断增强能力和素质，进一步提高工作质量和工作效率。作为县委和县政府班子的一员，在参与县委的重大决策上，在决策的部署落实上，我将认真履行好作为县政府常务副县长的工作职责，切实抓好自身分管的财税征收、劳动保障、企业改制等工作。在财政税收工作方面，一是千方百计狠抓财源建设，强化财税征管，促进财政收入增长。就今年我县的财政收入而言，1-7月全县只完成了1.35亿元，后五个月还需完成1.65亿元，形势严峻、任务艰巨，因此需要我们的乡镇和相关职能部门严格按照县委、县政府的工作部署，落实目标责任，狠抓各项征收措施的落实。二是按照“取之于民、用之于民”的要求，发挥好公共财政职能，科学合理安排财政支出，把每一分钱用在促发展的重要建设上，用在保民生的各项社会事业上，用在保稳定促和谐的重大问题处理上。在劳动保障工作方面，一是千方百计促进就业；二是加强社会保障体系建设，着力解决好人民群众养老、就医、基本生活保障等民生问题。在企业改制方面，主要是妥善解决好企业改制的遗留问题，在千方百计解决下岗职工生活困难的同时，全力维护社会稳定大局。

四、开展践行宗旨教育有利于强化干部廉洁自律 通过开展践行宗旨教育活动，教育、引导和督促广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，正确看待个人利益，正确对待个人得失，正确把握利益关系，淡泊名利，廉洁从政。一要淡泊名利，正确对待权力和荣誉。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行使人民赋予的权利，严格依法办事。要把人民赋予的权力看成一种责任，要把人民给予的荣誉当成一种鞭策，更好地为人民用好权。二要身体力行，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀。坚持“两个务必”，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。积极参加党内民主生活会，开展批评与自我批评；坚持民主集中制，增强权力运用的透明度，自觉接受党组织和人民群众的监督。下基层轻车简从，不为个人和亲友谋私利，自觉抵制各种错误思潮的侵袭。牢固树立公仆意识，时刻把群众的利益放在第一位。对群众上访的焦点、难点、重点问题，要认真接待、过问、研究，组织搞好调查研究，提出解决办法，还群众一个公道，确保战线稳定。坚持清正廉洁，永葆公仆本色。经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，发扬艰苦奋斗的精神，树立党委、政府在人民心目中的良好形象。

总之，只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为我县经济社会发展做出积极的贡献。

第三篇：经贸局长在开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育动员大会上的讲话

经贸局长在开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育动员大会上的讲话

同志们：

今天会议的主要内容是，贯彻落实省委、州委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要指示精神，结合我局实际，对开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动作安排部署。下面，我就单位扎实开

展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动讲三点意见。

一、统一思想，充分认识开展践行宗旨教育活动的重要性和必要性

坚持全心全意为人民服务的宗旨，这是我们党的一切工作的根本出发点和落脚点。开展践行宗旨教育，是州委作出的重要决策部署，对于进一步深化宗旨意识、巩固学习实践活动成果、加强干部队伍建设、推进我州工业和信息化工作又好又快发展具有十分重要的意义。我们要充分认识到开展践行宗旨教育，是进一步抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，切实解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题的必然要求，是坚持深入学习和长期实践科学发展观，加快推进经济社会发展历史性跨越的重要举措，是努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的党员干部队伍的迫切需要。

近年来，通过党的基层组织建设年、学习实践科学发展观等活动，我局党员干部队伍建设的整体素质得到明显提高，广大党员干部在思想上更加求实、作风上更加务实、工作上更加落实，为推动我局实现健康发展发挥了积极作用。但也要清醒地看到，在我们党员干部队伍中仍然存在一些突出问题。如：在精神状态、工作作风、服务效率等方面与新形势新任务的要求还存在一定差距；个别党员干部宗旨意识淡薄、执行力和落实力不强；少数党员干部服务意识不强，办事质量和效率不高，事业心和责任感不强；少数党员干部重视读书、学习不够等。因此，我们一定要把思想和行动统一到州委的决策部署上来，进一步加强党性修养，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，进一步增强廉洁自律意识，使党员干部特别是党员领导干部既勤政又廉政、既尽职又尽责，把推动我州工业和信息化工作又好又快发展落实在具体行动上。

二、联系实际，扎扎实实地开展践行宗旨教育活动

根据州委的要求，我局制定了《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施方案》，对我局践行宗旨教育的目标、任务提出了明确要求。机关党组织和全体党员、干部、职工要按照《方案》要求，扎扎实实地抓好落实。

第一，着力在加强学习教育上狠下功夫，进一步增强宗旨观念。加强学习是时代发展的需要，是我们事业发展的需要。不学习、不会学习、不坚持学习，就不能适应时代的变化和本职工作要求。要树立终身学习的思想，坚持把学习作为掌握知识、增长本领和做好工作的重要手段，作为增强党性、加强修养、陶冶情操、改造世界观的重要途径，作为一种政治责任和精神追求。坚持理论联系实际，在真学、真懂、真用上下功夫，自觉把学习成果转化为解决工业和信息化工作实际问题的新思路、新举措。我们每一位党员干部都要以这次践行宗旨教育活动为契机，按照州委规定的学习内容，采取多种学习教育形式，努力培养勤于学习、善于学习的良好习惯，不断增强学习意识、宗旨意识和责任意识。一是认真抓好个人自学。机关党委、党支部要结合党员干部岗位需要，督促党员干部制定落实个人学习计划。党员干部个人要坚持做到在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习。二是认真组织党组中心组集中学习。按照党组中心组学习计划，在个人自学的基础上，组织党员进行2次以上专题集中学习，不断提高党员领导干部思想政治、理论和领导水平。三是认真开好民主生活会和组织生活会。在广泛征求意见、开展谈心交心的基础上，认真对照检查践行宗旨、履行职责、勤政廉政方面存在的问题，党组组织开好民主生活会，党支部组织开好组织生活会，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力。四是在“七一”前后，认真开展好三项集中活动。开展好学习党章和重温入党誓词活动；开展好领导干部作专题辅导报告、党员谈心得体会活动；组织好党员干部到警示教育基地和爱国主义教育基地接受教育活动，听取先进人物作事迹报告、服刑人员“现身说法”、观看正反两方面典型教育片等，进一步增强党员干部的党性意识和拒腐防变能力。

第二，着力在提高执行力上狠下功夫，进一步改进工作作风。改进工作作风，关键在于我们党员干部的落实力，而落实力的关键在于执行力。执行力是做好一切工作的重要保证，也是一个干部政治品格、工作作风、工作能力的综合反映。抓不好落实，再好的思路都是一纸空文。我们要进一步解放思想，与时俱进，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，树立符合实际而又具有前瞻性的思想理念；在工作

第四篇：县委书记在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动动员大会上的讲话

县委书记在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动动员大会上的讲话

根据省委和地委的要求，我县将在各级党组织和全体党员干部中开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，促进我县经济社会发展实现历史性跨越。今天会议的主要任务是，贯彻落实省委、地委关于开展“忠实践行宗旨、勤政

廉政为民”教育活动的一系列重要指示精神，结合我县实际，对开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动作安排部署。

下面，我就全县扎实开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动讲三点意见。

一、深刻认识开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育对巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，促进纳雍快速发展的重大意义，切实增强开展教育活动的紧迫感和责任感

为认真贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中纪委五次全会有关精神，集中抓好学习实践活动中提出的党性党风党纪等方面整改任务的落实，不断推进学习实践科学发展观向广度和深度发展，省委决定，从今年5月至12月，在全体党员干部中组织开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育。3月19日，省委书记石宗源同志在全省深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调，要通过开展教育活动，使全体党员干部特别是各级领导干部始终牢记党的宗旨，始终坚持做到为民、务实、清廉。根据省委、地委的安排部署，县委结合实际制发了《实施意见》和《实施方案》，对整个活动作了安排部署。全县各级党组织和广大党员干部一定要认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到省委、地委和县委的要求上来，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，把开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好。

第一，开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，是加强理论武装,进一步巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要

按照中央、省、地的部署和要求，学习实践活动基本结束后，要抓好整改落实后续工作，确保整改事项逐一落实。为此，全县各级党组织必须再用一段时间，在抓好落实各项整改任务的同时，进一步集中力量，在广大党员特别是党员领导干部中抓好学习实践活动中提出的党性党风党纪等方面的整改落实，教育和引导党员干部切实加强党性修养和优良作风养成。

去年，我县954个党组织、14197名党员分两个批次严格按照中央、省委、地委和县委的安排部署，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。总体来看，全县广大党员干部在深入学习实践科学发展观活动中，注重结合实际找准主题和载体，学习上力求深入，实践上力求实效，在推动科学发展、构建和谐纳雍上取得了明显成效。但也要清醒地看到，我们的党员干部队伍仍然存在一些突出问题，如：对科学发展观的理论学习不够深入，对各项整改任务落实不力，个别部门的领导班子领导科学发展的能力还不够强，民主集中制原则坚持得不够好；一些党员干部宗旨意识不强，作风散漫飘浮，官僚主义严重；一些党员干部缺乏事业心和责任感，纪律观念和法制意识淡化，服务意识不强，办事效率不高，特别是少数党员领导干部理想信念动摇、为官不勤、为政不廉，严重影响了党的形象和威信。因此，必须坚持党要管党、从严治党，进一步加强各级领导班子思想政治建设和能力建设，进一步教育和引导党员干部加强党性修养，进一步增强法制观念和廉洁自律意识，使党员干部特别是各级领导干部既勤政又廉政、既尽职又尽责，在全县努力营造一个风清气正的良好环境。

第二，开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，是推动纳雍在新一轮发展中加快崛起的必然选择

学习实践活动的成功经验表明，站在新的历史起跑线上，纳雍在新一轮发展中，要实现各项目标任务，关键在于坚决贯彻执行党的宗旨路线，切实做到勤政廉政为民。省委、省政府决心把毕节试验区建设成为“贵州推动科学发展的试验田”和“生态文明示范区”，作为毕节地区九县（市、管理区）之一的纳雍来说，不仅要进一步把科学发展观向广度和深度推进，更要进一步牢固树立党的宗旨意识，做到勤政廉政为公、勤政廉政为民。我县属于“欠开放、欠开发、欠发达”的内陆县，思想解放不够，基础差、底子薄，发展的压力大，特别是受国际金融危机的影响以及特大旱灾的危害，给我们的改革发展带来了巨大的挑战和压力。实践证明，加快推进我县经济社会又好又快发展，必须紧密结合县情，坚持深入学习实践科学发展观，正确认识和处理好事关全县科学发展、跨越发展的一系列重大问题，妥善处理好各种利益关系，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。因此，我们必须在巩固扩大学习实践活动成果的同时，教育和引导广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，把践行党的宗旨贯穿到抢抓机遇、推动发展、改善民生、构建和谐的各项工作中，进一步解放思想、完善发展思路、优化发展环境，强力推进以交通和水利为重点的基础设施建设，全力推进工业化、城镇化和现代农业的发展进程，加快发展以旅游业为龙头的第三产业，实现历史性跨越的奋斗目标。

第三，开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，是进一步提高党员干部能力素质、加强党员干部队伍建设的有效途径

是“十一五”规划的最后一年，是国际金融危机之后的奋起之年，更是全县努力抗旱救灾保耕种保收成之年，挑战前所未有，责任重于泰山。我们广大党员干部的能力和素质如何？党员干部队伍建设状况如何？对巩固扩大学习实践科学发展观成果，加快崛起的步伐，具有决定性的作用。总体上说，我县党员干部的能力和素质是不错的，党员干部队伍建设状况是比较好的。但是，我们也必须清醒地看到，面对新形势新任务新要求，全县各级党组织和广大党员干部在践行党的宗旨意识，在执政能力、领导水平、思想作风和工作作风等方面还不完全适应；少数乡镇党委、部门党组织抓基层党建的责任还未完全履行到位；个别党员干部在工作中重“显绩”轻“潜绩”、重眼前轻长远、重经济发展轻社会建设的思想仍然存在；部分干部开拓进取精神不强，因循守旧，满足于现状，习惯于坐井观天，固步自封，甚至成为加快发展的绊脚石；一些基层党组织软弱涣散，缺乏创造力、凝聚力和战斗力，等等。因此，我们必须通过扎实开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，使各级党组织和党员干部队伍进一步树立正确的政绩观、群众观，提高为人民服务的能力和水平，引导广大党员干部特别是领导干部始终坚持立党为公、执政为民，始终坚持以人为本，更加积极、主动地改进思想作风、工作作风，切实解决好党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系，把全县各级党组织和党员干部队伍建设成为推进纳雍快速发展的中坚力量。

二、扎实开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，力求在各项整改任务上取得新突破，进一步把我县的全面发展、快速发展、和谐发展引向深入

学习实践活动是否取得实效，群众对学习实践活动是否满意，关键要看问题解决得如何。全县各级党组织在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动中，要按照“工作创一流、目标争第一”的要求，进一步集中力量，在党员特别是党员领导干部中抓好党性党风党纪等突出问题的整改落实，切实兑现整改承诺，以整改落实的实际成效取信于民，不断巩固和扩大学习实践活动成果，让广大党员干部群众切实感受到活动带来的新变化、新气象。

（一）解放思想，强化宗旨意识，在勤政廉政、服务人民上形成新共识。思想上的障碍是束缚我们改革和发展的最大障碍，思想观念上的差距是我县同发达县市的最大差距！30多年改革发展的实践充分说明，只有牢固树立宗旨意识，不断解放思想，坚持实事求是，我们的经济社会发展才能更好更快地推进。特别是对于我县这样不沿边、不沿海，长期相对封闭、半封闭，欠开放、欠开发、欠发达的内陆县来说，强化宗旨意识、解放思想显得更为重要、更加迫切。各级党组织要紧密联系当前经济形势和本单位本部门实际，组织开展好领导班子民主生活会和党员组织生活会，积极开展解放思想大讨论，要引导广大党员干部自觉摆正同人民群众的关系，不但要明白手中的权力从哪里来，更要清楚掌权为什么，用权干什么，正确行使手中的权力。

要紧紧围绕“勤政、廉政、为民”这三个关键词开展活动、要带着问题学县情，带着问题自我剖析，结合工作实际开展活动。要把解放思想，牢固树立党的宗旨意识置于万事之先，在巩固学习实践科学发展观活动思想成果的基础上，教育引导广大党员干部牢固树立不计个人得失，全心全意为人民服务，养成求真务实、艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风，为改变纳雍的落后面貌、追赶发达地区而拼搏。

（二）找准定位，在巩固成果，促进快速崛起上迈出新步伐。今年是“党的基层组织建设”巩固提高年、“讲党性、重品行、作表率”深入推进年。要坚持以科学发展观统揽经济社会发展全局，紧扣毕节试验区“三大主题”，坚定“一个战略”，夯实“两个基础”，推进“三化进程”，到2013年，国内生产总值达到100亿元，人均gdp达到1.5万元左右，逐步接近全省平均水平。一是加快改善发展环境。大力实施“环境立县”战略，以良好的发展环境促进经济发展方式的转变。要加快推进贵六铁路和厦蓉、瑞杭高速公路纳雍段的建设，融入地区1小时、贵阳两小时经济圈。大力推进通乡油路、通村公路建设，统筹推进纳雍河、武佐河等水运建设，切实改善全县物流条件。要大力改善、优化人居环境，吸引投资者来我县投资、创业和发展。坚持把解决民生用水放在首位，把解决工农业用水作为重点，努力解决全县工程性缺水问题。这里，我特别强调的是，今年的特大旱灾再一次向我们敲响了警钟：加快解决我县工程性缺水以及生活用水问题已刻不容缓！我们要在全力以赴抓好抗旱救灾工作的同时，抓紧申报和实施一批水利项目，争取中央、省、地的大力支持，加快黔中水利枢纽纳雍境内的工程建设，进一步强化水利基础设施，为生产生活用水提供坚实的保障。二是加快推进协调发展。要大力推进城乡协调发展，坚持统筹工业化、城镇化、农业现代化建设，加快建立以工促农、以城带乡的长效机制，在城乡规划、产业布局、基础设施建设、公共服务一体化等方面取得突破，促进公共资源在城乡之间均衡配置、生产要素在城乡之间自由流动，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局。三是加快改善民生。继续下大气力抓好扶贫工作，实现农村低保制度和扶贫开发政策的有效衔接，从根本上提高我县贫困人口自我发展能力。实施积极的就业政策，创新就业模式，加强就业培训，强化就业服务，实现经济增长和就业增长相促进、经济结构和就业结构相适应。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的原则，以社会保险、社会救助、社会福利为基础，加快推进社会保障体系建设。加快推进医药卫生事业改革发展，努力实现人人享有基本医疗卫生服务。加快民生工程建设，切实抓好农村危房改造、廉租住房建设等工程。加强社会治安综合治理，着力解决突出的治安问题，全力维护社会和谐稳定。同时，要抓好抗旱防洪防灾工作。因为长时间的特大干旱，一些地方的地质结构发生了变化，在未来一段时间，有可能出现暴雨引发地质灾害，所以我们一定要高度重视，提前排除安全隐患，防范于未然，做到心系百姓，勤政为民。

（三）改进工作作风，在构建和谐稳定上再塑新形象。宗旨意识是否树立，各项工作部署能不能顺利实施，各项任务指标能不能如期完成，关键在工作作风。去年是我县的“作风整顿年”，通过学习整顿，各部门各单位作风明显好转，工作效率进一步提高，服务意识进一步增强，“门难进、脸难看、事难办”的现象明显减少，“文明机关”、“文明岗位”、“文明窗口”的形象逐步彰显。但是个别单位，个别党员领导干部作风漂浮、纪律松软，群众意识淡薄，对群众前来办事漠不关心、推诿搪塞、吃拿卡要。为此，各部门各单位，广大党员干部要以这次教育活动为契机，认真查找在作风建设方面存在的突出问题，对查找出来的问题采取有力措施逐一加以解决，既要注重解决领导干部个人的问题，也要注重解决领导机关的问题，还要注重解决人民群众反映强烈、侵害人民群众利益的作风问题，让人民群众切实感受到活动带来的新变化。一要讲党性、重品行、作表率，做“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”的模范。各级党员领导干部要牢记党的宗旨，切实加强党性修养，不断增强党性意识、大局意识、责任意识、廉政意识，着力解决党性党风党纪方面的突出问题，着力解决漠视、损害和侵害群众利益的突出问题，切实树立和弘扬优良作风，讲党性、重品行、作表率，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强劲合力。二要密切联系群众，大力弘扬与时俱进、求真务实的优良作风。坚持用改革创新精神解决勤政廉政、巩固扩大学习实践活动成果中的重点难点问题，把心思用在谋发展、干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到落实上，切实做到看准的事赶快定、定了的事抓紧干、干了的事就要出成效。要牢固树立群众观念，时刻把群众的冷暖放在心上，把群众的利益摆在第一位，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意度作为第一标准，及时了解群众的所思、所想、所盼和所怨，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。三是增强工作执行力、落实力，努力提升服务水平。为政之道，贵在实干。能不能把我们在学习实践活动中形成的发展思路、理论成果应用于实践，推动全县经济社会又好又快发展，最重要的莫过于千方百计抓好落实。各参学单位要以教育活动为契机，进一步理清职能职责，着力在履行职责上抓好落实。要建立健全责任落实机制，把岗位职责和既定目标任务作为考核内容，通过进一步强化党员干部责任意识，以及加强对过程的督促检查和对结果的考核奖惩等，切实治庸治懒，确保工作落实。要完善和规范本部门本单位职能和个人工作运转程序，具有行政审批以及面向基层和群众服务的部门和单位要设立“首问责任”窗口，公开办事程序，不断提高服务群众的水平。

（四）全面加强和改进新形势下党的建设，提高群众对组织工作的满意度，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。要促进全县经济社会的历史性跨越，人的因素是关键。只有建设一支高素质的干部队伍、党员队伍和人才队伍，才能够推动各项事业的发展。因此，我们要树立“大组工”意识，切实提高人民群众对组织工作的满意度，从而推动其他各项工作满意度的提高。一是着力加强基层党组织建设。各基层党组织要深入开展“三大工程”、搭建“三大载体”，大力加强基层党建工作。要深入开展好“三创三强”和“一箱三卡”、“六议两公开”、“四起来”等活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。要切实抓好县政务服务中心和乡镇、管理区、村（居、社区）便民利民党务政务综合服务中心（站、点）的建设和管理。二是提高选人用人的公信度。要结合我县“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法，健全完善促进科学发展的干部考核评价体系，增强考核的全面性和准确性，使组织考察有依据、干部努力有方向、群众评价有参考。要结合“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作的深入推进，进一步推行重要岗位“两推一述”初始提名制度，建立完善副科级干部初始提名人选库。要加大竞争性选拔干部工作力度。目前，我县以昆寨乡为试点面向全县公推直选乡镇党委书记。今年，还将公开选拔10名副科级干部，为优秀人才脱颖而出创造条件。三是提高组织工作满意度。自，中央组织部每年都要委托国家统计局对组织工作满意度进行民意调查。开展组织工作满意度调查工作，提高组织工作满意度，这不仅仅是组织部门的事，也是各级党组织和全体党员干部的共同责任。各乡镇、县直各部门党组织要高度重视此项工作，充分认识开展组织工作满意度民意调查的重要性，要把4方面19项调研指标的内容传达到党员干部和群众中。各乡镇、县直各部门党组织书记作为抓好此项工作的第一责任人，要加强宣传，注重舆论引导，切实把提高组织工作满意度纳入本地本部门工作的重要议事日程。今年7月份国家统计局将对全国“民调”工作进行摸底，8月份开展“民调”工作，时间紧，任务重，所以在6月份以前，各乡镇、县直各部门要对服务范围、服务对象和服务环境所涉及的人员全面进行一次民意调查。四是贯彻实施四项监督制度。今年3月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》。与之配套衔接，中组部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。3月30日，中组部下发了《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》；5月6日，中纪委、中组部召开了贯彻实施四项监督制度进一步提高用人公信度视频会议，要求各级党组织和全体党员领导干部认真学习贯彻，提高四项监督制度的知晓率。建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。各乡镇党委、县直各部门党组织要按照学习培训在先，严格贯彻执行、加强督促指导，切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的贯彻落实。各乡镇党委、县直各部门党组织理论中心学习组要带头组织专题学习，要将学习贯彻实施“四项监督制度”特别是干部选拔任用工作责任追究制度情况，列为党员领导干部民主生活会的一项重要内容，及时组织广大党员干部开展学习，并通过测试的方式提高学习效果。县委组织部要及时成立宣讲组，深入基层单位和参学对象中进行宣传讲解。要通过报刊电视、基层党建网、纳雍组织工作以及短信平台等渠道，大力宣传四项监督制度，提高群众对四项监督制度的知晓率。要通过电话访谈、抽查、问卷测试等方式督促了解学习对象知晓程度。对未认真组织学习或知晓程度明显偏低的单位和人员，县委组织部将进行约谈，并对督查情况进行通报。县实绩考核办要将学习贯彻情况作为动态跟踪考核内容。同时，县委组织部还将配套出台《干部选拔任用工作全程记实细则》、《乡镇党委书记、县直单位党组（党委）书记离任检查办法（试行）》，推进四项监督制度的进一步贯彻落实。

（五）密切联系群众，在服务长远发展上探索建立新机制。当前，我县发展的硬环境在不断改善，但软环境存在的问题还很多，特别是体制机制方面的问题尤为突出。在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动中，各部门各单位要切实把解决现实问题与改革创新紧密结合起来，超前谋划、及早着手，建立健全勤政廉政、巩固扩大学习实践活动成果的体制机制。一是要努力形成保障和促进科学发展的体制机制。要紧密结合纳雍的工作大局和本部门本单位改革发展稳定的大局，建立和完善各级领导班子的科学决策机制、责任落实机制、协同配合机制和总结反思机制，增强领导工作的系统性和协调性。建立完善体现科学政绩观的领导班子和领导干部政绩考核评价机制，紧密结合岗位职责和目标管理的责任机制，引导干部规范行为，勤政廉政。要建立健全相互制约、相互监督的运行管理机制，强化对项目审批、工程招投标、资金使用管理等重要领域和重点环节的工作流程管理，防止个别人、个别环节决定和处理重大问题。要深化行政管理和社会管理体制改革，做好规章制度的废、改、立工作，进一步转变职能，大力简化审批程序和办事手续。二是要切实解决制度执行和落实不力的问题。建立制度重要，落实制度更重要，再好的制度不落实就一文不值。我们的很多工作没有抓好，出现这样那样的问题，原因不是没有制度，而是制度的执行力比较差。各乡镇各单位既要高度重视制度的制定和完善，又要加强对制度执行情况的督促检查，要建立对制度落实成效的检查评估机制，定期了解制度落实情况，对落实不到位的要严格加以纠正，对违反制度规定造成影响的要严肃查处，确保制度得到有力执行和长期坚持，以提高制度的执行力来提高各项工作部署的落实力。

三、坚持高标准、严要求，确保“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动取得实实在在的成效

开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，是今年全县政治生活的一件大事，政策性强、覆盖面广、要求高、任务重，全县各级党组织一定要按照省委、地委和县委的要求，高度重视、加强领导、精心组织、严格要求，确保“践行宗旨教育”活动高标准、高质量地有效推进。

（一）要加强组织领导，注重发挥领导干部的表率作用。县委成立了“践行宗旨教育”活动领导小组，在县委领导下开展工作。全县“践行宗旨教育”由活动领导小组办公室会同县委办、政府办、纪委（监察局）、组织部、宣传部、县直机关党委等牵头部门具体组织实施。各级领导班子和党员领导干部要以身作则、率先垂范，从解决自身存在的突出问题抓起，努力推动“践行宗旨教育”取得实实在在的成效。各参学单位要全面负责本部门本单位“践行宗旨教育”的具体实施，主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，保证活动开展的必要经费，要认真落实基层党建工作责任制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以改革创新精神推进各项工作，提高工作的满意度。

（二）要加强督促检查，确保活动取得实效。县委将派出五个督查考核组，加强督促检查，及时掌握了解活动进展情况。工作组要适时对所督查联系的乡镇和单位开展活动的情况进行跟踪督查指导，对活动情况作出定性评价。要按照省委、地委、县委的要求部署，加强上下联系，及时向县委“践行宗旨教育”活动领导小组和牵头单位反映情况，针对存在的问题和困难，提出具体对策措施。要紧紧依靠单位党委（党组）开展工作，严格按照县委的要求检查把关。督察考核组成员要尽职尽责，团结协作，积极主动和创造性地开展工作。同时要对所联系的乡镇和部门开展活动的情况作出定性评价，纳入工作实绩考核。各参学单位党组织要按照县委的统一部署和要求，积极支持和配合好工作组的工作，确保“践行宗旨教育”活动扎实有效开展，取得实实在在的成效。

（三）要加强宣传引导，积极营造良好的舆论氛围。《纳雍报》、纳雍电视台、纳雍县人民政府网、纳雍党建网等新闻媒体要开设“践行宗旨教育”专栏(专题)，广泛宣传中央、省委、地委和县委关于树立宗旨意识、切实转变作风、提高执行能力、强化廉洁自律等要求措施，加强对开展“践行宗旨教育”和党风廉政建设进展、成效和先进典型的报道，积极营造良好的社会舆论氛围。各级党组织要高度重视“践行宗旨教育”活动的宣传工作，要充分运用报刊、广播电视和互联网等媒体加强宣传。各参学单位要及时反馈信息，做到活动开展有方案，工作有安排，阶段有小结。要及时向县委践行宗旨教育活动办公室报送信息，各单位的信息报送及采用情况要定期进行通报，并作为年终考核评比的重要内容。

（四）要突出实践特色，丰富活动内容。各参学单位要结合自身实际，开展丰富多彩的实践活动，寓教于乐，大力宣传“践行宗旨教育”好的经验和做法。要在全县范围内开展创建“六型”机关活动，举办勤政廉政建设图片展，在“七&8226;一”前后，集中开展学习党章和重温入党誓词、开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为主要的创先争优活动，举办反腐倡廉知识竞赛，举行“践行宗旨”主题演讲比赛。要大力营造学习教育的浓厚氛围，积极引导广大党员干部学习理论知识、学习先进典型、学习业务知识，进一步增强宗旨观念，进一步改进工作作风，进一步提高工作效能，进一步强化廉洁自律。

（五）要加强统筹兼顾，促进工作结合。“践行宗旨教育”活动必须紧扣巩固和扩大深入学习实践活动成果，紧扣党的宗旨意识，紧扣廉洁从政，紧扣纳雍经济社会发展这个中心来开展，紧贴纳雍改革发展稳定的实际来推进，做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。尤其要注意把“践行宗旨教育”活动与贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神、全国“两会”精神和省十次党代会、省委十届五次全会精神结合起来，与深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与纳雍县经济工作会精神结合起来，与促进改革发展稳定结合起来，与推动本部门本单位业务工作结合起来，与机构改革和部门职能转变等结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。

同志们，开展“践行宗旨教育”活动，目标明确，意义深远，责任重大。我们一定要在省委、地委、县委的坚强领导下，在进一步巩固扩大学习实践活动成果的同时，把开展“践行宗旨教育”活动摆在重要位置，抓紧抓好，真正做到勤政廉政为民、全心全意为民。

第五篇：浅谈警卫大队如何“忠实践行宗旨,勤政廉政为民”

浅谈警卫大队如何“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”

全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，是党制定政策和开展工作的出发点和归宿。当前全省正在深入开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育，这就要求我们每一个共产党员时刻牢记党的宗旨，始终不渝地坚持和践行党的宗旨。我们党始终代表中国最广大人民的根本利益，除了最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。我们党自建立以来，党的宗旨从未有过改变，它始终是党团结和带领去那国人民前进的旗帜。

正如毛泽东同志所指出的：“全心全意为人民服务，医科也不脱离群众；一切从人民利益出发，而不是从个人或者小集体的利益出发；想人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。”在革命战争年代，无数仁人志士抛头颅洒热血，用热血和生命忠诚践行党的宗旨，因而得到广大人民群众的拥护。汇总国共产党也由小变大、由弱变强，由革命党成为执政党，取得中国革命的胜利，建立了新中国。建国以后，我们党所做的一切也都是为了广大人民大众服务的。

开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动，既是学习时间科学发展观的延展和深入，又是推动各级党组织和党员干部立足本职、充分发挥作用的经常性工作，开展创新

争优活动和践行宗旨教育是巩固和拓展学习时间活动成果的重要举措；是加快推进经济社会发展、实现历史性跨越的必然要求、；是不断加强各级党组织和党员队伍建设的必然选择；是密切联系和服务群众的重要途径。

我们劳教工作部门，肩负着“教育、改造、挽救”戒毒和劳教人员的崇高使命。劳教所内警卫大队不象管教大队民警一样直接面对劳教、戒毒人员，可作为警卫大队的民警，我们的职责事关整个场所的安全稳定大局，不容忽视。先面我将对警卫大队如何增强忠实践行宗旨、勤政廉政为民，简要谈谈我自身的切身感受。

一、强化学习意识，提升各种技能，提高执法水平。

现在正直全省司法行政系统广泛开展执法大培训、岗位大练兵阶段，我所警卫大队支部把开展忠实践行宗旨，勤政廉政为民活动与当前司法行政系统广泛开展的执法大培训、岗位大练兵结合起来，强化了民警的学习意识。通过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、等重要的党和社会主义理论知识的学习，增强了民警的政治素质。通过每天的各种警务业务技能、体能（如队列训练、擒敌拳、警绳、手铐等各种警用工具的应用、5公里跑、引体向上、俯卧撑等体能训练及警务接待的各种规范文明语言的学习等）增强了民警的业务、身体素质；通过

开展劳教业务知识大比拼有奖竞赛和文明种地的内部评比活动；对于民警的日常行为规范，我大队还建立了民警培训制度，特别是加强了对新民警的培训力度，确保做到了文明用语、文明执勤，这大大提升了我所警卫答对民警形象，更增强了每位民警的自觉学习意识和工作积极性，提升了执法水平。

二、树立廉洁意识，提高执行力，全力践行宗旨意识。

“立警为公，执政为民”作为劳教人民警察，应当以“首要标准”为工作的出发点和落脚点，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。作为警卫大队民警，会见室家属有时要求值班民警保管财务、邮寄包裹的检查，甚至有些学员的家属、朋友还要求我们警卫大队民警捎带香烟、药品等违禁品进入劳教大院送给学员等等。因此，这些环节中光靠有关部门的监督，往往收效不大，这就要我们警卫大队民警要不断增强自身责任感，树立强烈的廉洁意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，树立强烈的法律意识，严格依法办事，切实做到“立警为公，执法为民”，自觉防范各种不良思想的侵蚀。为此，我们警卫大队从自身实际出发，把这次司法行政系统开展的执法发培训、岗位大练兵与当前全省开展的“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”

结合起来，坚持学习国家有关政策、法律、法规，做到

每星期大队有记录，每个民警都有学习笔记，同时大队利用各种典型事例对所有民警进行廉洁从政的警示教育。每次学习会议都仔细分析了我们当前全国的政法形式，结合警卫大队实际对如何面对新形势，迎接新挑战做了研讨，每次学习我所警卫大队民警们的积极性都非常高，确保每次学习都取得了实效。与此同时，在实际运用中，警卫大队支部紧紧把握住“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众，强化基层组织”四句话的总体要求，努力做到了五个好“（即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，履行职责好，群众反映好），同时要求每位民警都要向优秀共产党学习，切实做到了“五个模范”（即勤学求知模范，遵纪守法模范，求真务实模范，勤政为民模范）加大考核力度，经常组织开展支部民主生活会和勤政廉政专题工作会议，对各种政策、文件等的学习的同时，注重对各种有关政策、文件的落实情况进行自我纠查和经常开展批评和自我批评。通过学习、教育、纠正，再学习、再教育、再纠正，使我们警卫大队每位民警都自觉树立了廉洁意识，做到了只要违反法律规定的不该收的坚决不收，不该要的坚决不要，不该干的坚决不干。从而大大提升了我们警卫大队每位民警执行力，提高了我们警卫大队支部的凝聚力，更有效防范了反腐现象的发生，促进了勤政廉政建设。

三、加强安全意识教育，增强应变能力建设，努

力维护场所安全。

劳教所警卫大队职责主要负责场所安全和稳定，严防“四防”事故及各种突发时间的发生。作为警卫大队民警首先要有的就是细致的态度和一颗对工作的热忱的心，其次一定要有一种应对各种突发事件的能力，归跟结底就是要求每位民警都能有种安全责任意识。长期以来我所警卫大队支部在所党委领导的正确领导下和各位同事的大力支持下，我所警卫大队整体战斗力都得到了极大的提升，已成为了一支关键的时候可以拉得出，长期以来受得了苦的具有坚强战斗力的队伍。但作为当前《禁毒法》出台和劳教面临改革的时期，我们劳教民警特别是警卫大队的每位民警还更需要进一步不断提升自身安全责任意识，做到“两眼一睁，忙不熄灯”心里时刻都要求处于警惕状态，以确保突发事件来临时可以积极、迅速应对。同时还要求我们在平常安全检查如来往车辆的登记检查，对学员的会见物品和会见包裹的检查，对学员日常生活、习艺进行24小时监控，对学院生活区的安全大检查不仅要做到认真细致、填写各种表格清楚准确，还要求我们经常进行安全隐患大排查，并时刻做好安全排查记录，做到发现问题及时解决，不能解决的要及时汇报大队领导，坚持做到安全隐患排查不留死角。与此同时，应对增强责任意识，应对突然事件还要求我们警卫大队民警要及时摸清学员的思想动态信息，这又要求我们加强信息化建设和沟

通协调能力。为了进一步提高我队战斗力，我所警卫大队还经常组织警卫大队民警进行安全大分析，安全大演练，从而有效预防了我所安全事故的发生，向社会交了一份安全稳定的满意答卷。