质监局副局长2011民主生活会

第一篇：质监局副局长2011民主生活会

2011年民主生活会发言材料

根据市局党组《关于印发2011年度潮州市质量技术监督局党员领导干部民主生活会实施方案的通知》和县纪委、县委组织部《关于开好2011年度各级党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人联系思想和工作实际，围绕贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律以及党风廉政建设情况进行对照检查。努力找准工作中的薄弱环节，分析原因，制定整改措施，现将具体情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

（一）因工作任务重，挤占了学习时间，存在以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强。运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

（二）对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻。在工作中虽然能够做到权为民所用，利为民所谋，但与执政为民、密切联系群众的要求相比，为人民服务的工作还不够扎实，存在服务指导不到位，为群众办实事，办好事还不够多的情况。

（三）创新思路、工作方法有待提高，创造性、开拓性地开展工作还不够。有时存有畏难情绪，出经验，打亮点方面有待加强。

二、存在问题的主要原因

一是对深入学习理论的重要性认识不够，认为本身工作负荷已经十分沉重,抽出时间来学习会占去硬指标的完成时间，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标，以干代学的情况。

二是平时精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等，而对全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化，主动与干部群众的沟通联系有所减少。

三是在解放思想，更新观念方面做得还不够彻底。虽然能始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想。但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了创新意识不强，创新措施不足的情况。

三、整改措施

（一）努力增强学习的自觉性。自觉学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的政策理论水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定信念，提高为人民服务的能力。

（二）加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员标准要求自己，牢固树立以人为本，执政为民的思想，廉洁奉公。切实强化责任意识、公仆意识、服务意识，要把改进作风作为落实以人为本、执政为民的关键，增强服务群众实效。

（三）要进一步解放思想，转变工作作风，创新工作方法。要克服工作中的畏难情绪，深入基层调查研究，着眼长远，开拓性开展工作。要把质监的工作职能与本县的具体县情结合起来，在工作的深度、广度上下功夫，使工作中存在的一些薄弱环节得到有效的克服，为质监事业的发展贡献自己的力量。

我的汇报完毕，请各位领导批评指正。

第二篇：质监局副局长先进事迹

他，恪尽职守，任劳任怨，默默耕耘在质监工作一线，他，努力学习，勤奋工作，赢得了一个又一个荣誉：—被评为江苏省质监系统文明职工，--连续三年考核优秀，—连续四年被评为苏州质监系统先进工作者，被省人事厅、省质监局评为先进工作者，被评为苏州质监系统先进个人，被评为江苏省质监系统先进个人。他，就是质量技术监督局副局长唐宪中同志。

一、关注民生，百姓利益无小事

唐宪中同志九二年大学毕业后分配到太仓质监局，在升任副局长之前一直从事计量工作，他深深懂得，人民群众的日常生活离不开计量，经济的发展和社会的稳定更需要计量作保证。为此，他把解决人民群众普遍关心的计量问题作为维护人民群众合法权益的重要工作，牢牢抓住，毫不放松。集贸市场的电子秤问题群众时有反映，他除了定期组织人员对集贸市场上的计量器具进行检测外，还不间断地对市场上的黑心秤进行摸排检查，发现一起取缔一起，决不手软，收缴改装作弊的电子秤和不合格电子秤余台，较好地遏制了坑害消费者权益的不法行为。目前，全市集贸市场公平秤设置率和强检率都达到了100％。当陆渡镇有居民反映改装后的自来水表不用水时也在走后，唐宪中同志和同事们立即赶到该镇，一家一家地走访，一户一户地察看，找出原因是制造厂家没有在水表前安装节制阀，所以不用水时水表还在转动。于是他们赶到制造厂家，与他们协商免费对这一批水表进行更改，让群众用上放心水。有一个消费者反映购买的木材计量不准确，唐宪中同志带领同事实地查看，并与木材销售商协商退回了因计量不准确而多收的1000多元的木材款，维护了消费者的合法权益。

二、解放思想，开创工作新局面

唐宪中同志任计量科科长期间，带领全科同志转变思想观念，把计量工作融入到我市力争两个“率先”的实际行动之中。为了提高工作效率，保证计量工作的有效性、连续性，唐宪中同志利用业余时间，设计出适合部门使用的计量管理系统，建立了制造计量器具许可证和计量标准、计量检定人员、计量管理人员、强制检定计量器具等各种类计量管理数据，还建立了如加油站、定量包装生产企业、餐饮企业、眼镜经销企业和医疗卫生单位等行业数据库，便于实施分类管理。到目前为止，已经建立了2600多家企业的数据，明显提高了对企业计量的动态、长效管理工作效率。

5月，36岁的他升任副局长后，更是积极创新，开拓进取。为更好地为企业服务，他主持创办了局行政服务中心，开展一站式服务，窗口集中办理业务，大大提高了服务效率，受到了企业的欢迎。倡导全局实行无纸化办公，既节约了办公成本，也大大提高了工作效率。分管质量、计量、标准化等工作也取得了明显的成效，代码办连续多次被评为红旗窗口和明星窗口。特别是在分管稽查工作后，更是连连破获制假售假大案。根据新时期打假工作特点，他带领稽查人员紧紧围绕政府关注、百姓关心的热点问题加大了打假力度。一是狠抓大案要案。通过学习业务，深挖案源，放弃休息，不辞辛苦，深夜蹲点，先后查处了短斤缺两液化气案，以次充好管桩案，利用加油机电脑芯片作弊等一些有影响力的案件，较好地维护了市场经济秩序；二是打假保名牌。联合公安部门帮助江苏新雅鹿集团捣毁在浙江省的制假窝点，查获标值近百万元的假冒“雅鹿”羽绒服。联合“大众”、“东风”、“雷朋”等知名公司，开展了汽车配件及装饰材料专项打假行动，查获大批假冒产品；三是开展手机、食品、卷烟、品牌运动鞋、“阳澄湖”大闸蟹等专项打假活动，保障了人民群众的合法权益。在质量兴市和产品质量和食品安全专项整治行动中，唐宪中同志勇挑重担，身先士卒，经常亲自和部门沟通、联系，深入企业，调查研究，提出了适应太仓实际的小作坊整治方案，取得了良好的成效，圆满完成了各项整治任务，质量兴市也顺利通过了省级验收。

三、铁汉柔情，家庭事业一肩挑

年底，唐宪中同志的妻子在下班途中遭遇车祸，在医院昏迷了67天，曾三次病危，唐宪中每夜守护在爱人身旁，做好护理，白天又坚持上班，兢兢业业，恪尽职守。当时，太海汽渡公司的油料消耗居高不下，并与油料供应部门产生了纠纷。问题反映到太仓质监局，局领导责成计量科调查处理。当时，唐宪中的妻子还在医院里，但是他二话没说，带领同志们赶到太海汽渡公司实地调查，帮助他们分析原因。建议太海汽渡公司改用目前国内先进的计量器具，并把上海苏州的专家技术人员请到太仓来，共同研究卧式储油罐计量器具的设计、安装，帮助太海汽渡公司解决了老大难问题。为此，太海汽渡公司专门派人分别给苏州质监局和太仓质监局赠送了锦旗——“为汽渡油品计量排忧解难，帮公司无偿服务不辞劳苦”，对他们为企业排忧解难表示感谢。在那段时间里，他白天奔波在单位和太海汽渡公司之间，晚上就以医院为家，守候着病榻上的爱人。是他的不离不弃，是他的真情爱心，感动了死神，也感动了所有的人。经抢救他爱人脱离了生

<莲~山 课件> 命危险，但是半身瘫痪，至今生活不能自理。现在每星期两次到医院针灸，都是唐宪中同志把她从五楼背下来，送到中医院。每到双休日，唐宪中同志又要把妻子背下楼，带着她到户外转转看看。年仅10岁的儿子，读小学三年级，尚未懂事，又身患重病，家庭的重担全落在了他一个人肩上。在重重困难面前，唐宪中同志没有被困难吓倒，他挺起腰来，把全部精力放在工作和

事业上，真正做到了家庭事业两不误，《太仓日报》曾用整版篇幅对唐宪中同志的感人事迹进行了宣传报道，市委市政府主要领导也多次上门慰问和鼓励，唐宪中同志的感人事迹受到了社会的热烈赞誉。

唐宪中同志十分热爱自己的工作，他把一件件平凡小事看作是市场经济中不可缺少的重要组成部分，脚踏实地地做好，全心全意地做好，把自己的全部精力都投入到维护社会主义市场经济秩序中去，为企业，为人民群众，他不断地奉献着自己的光和热。

莲山课件

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第三篇：质监局民主生活会制度

质监局民主生活会制度

为进一步加强领导班子的思想政治建设，贯彻民主集中制，提高党员领导干部民主生活会的质量，根据中共吉首市纪律检查委员会、吉首市委组织部《关于规范党员领导干部民主生活会有关制度的通知》精神，结合我局实际情况，制定民主生活会制度如下：

第一条 民主生活会召开的次数按上级党组织的有关规定，领导干部民主生活会每年必须召开一次，召开时间安排在每年6月至10月间，上级另有规定时，按上级有关规定执行。当情况需要时，也可以随时召开。

第二条 民主生活会前的准备工作

（一）要按照上级每次民主生活会应着重解决一两个突出问题的要求，确定好民主生活会的议题，上级党组织对民主生活会议题有明确要求的，应严格按要求办。上级党组织对民主生活会议问题没有专门要求的，由党组确定议题并报告上级，同时提前三天通知有关人员。

（二）民主生活会前，党组要采取多种形式，广泛征求、收集党内外群众对领导班子的意见，并如实反馈给每个领导成员，以便有针对性地开展批评和自我批评。

（三）领导班子成员之间会前必须开展谈心活动，交换意见，沟通思想。特别是主要负责同志应主动同其他班子成员进行谈心。

（四）领导班子成员必须按照确定的议题，结合自己的思想和工作实际，认真准备发言提纲。因故不能到会的领导成员应事先请假，并提交书面发言提纲，委托他人在会上代为宣读。领导班子成员一年参加民主生活会的请假不能超过一次（一年一次的专题民主生活会，领导班子成员不能请假）。

第三条 民主生活会的内容及要求

（一）民主生活会除了明确的议题外，其基本内容应围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和决议、决定的情况；加强班子自身建设，实行民主集体制情况；执行党风廉政建设责任制和艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；坚持群众路线、改进领导作风，密切联系群众的情况及其他重要问题，进行检查、总结、统一认识。

（二）开好民主生活会，必须运用批评和自我批评的武器，开展积极的党内思想斗争，这是提高民主生活会的质量，搞好党内监督的关键。每个班子成员都要以对党的事业，对同志高度负责的态度，积极主动地开展批评和自我批评，分清是非，团结同志，坚持真理，修正错误。

（三）自我批评必须联系具体事例进行分析，不能只谈工作情况，不接触思想实际，只讲成绩不讲问题，要正视自己的缺点，不足或错误。实事求是地反映真实情况，暴露真实思想。批评同志要从团结的愿望出发，开诚布公，以理服人。总结工作中的经验教训，要联系实际，不能就事论事。要防止和克服把民主生活会开成汇报总结工作会议的现象。同时要力戒“集体按摩”的形式。

（四）主要负责同志要代表整个班子进行对照检查，对领导班子的基本状况及存在的主要问题要有正确的估价。

（五）党组书记在会上要坚持党性原则，带头开展批评和自我批评。要引导和鼓励班子成员对自己提出批评意见和开展相互批评，对其他成员的发言要正确引导，发现偏离主题或缺少思想性的，应及时指出。对有某些缺点错误，自己又不能正确对待的领导成员，应帮助其提高认识。

（六）领导班子成员发言结束后，党组书记要对民主生活会的情况进行评价和小结，指出不足，提出要求。

第四条 整改措施的制定和落实

（一）每次民主生活会后，党组对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，召开专题会议，研究制定相应的整改措施。

（二）整改措施要明确具体，切实可行。各项整改措施要有专人负责，落到实处。

（三）民主生活会后适宜向本机关通报的情况，应予通报。对整改措施，视情况用适当方式公布，以便接受监督。

（四）每次民主生活会都要检查上次生活会后整改措施的落实情况，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。

第五条 民主生活会的指导和监督

（一）党组要加强对民主生活会进行协调、指导和监督检查。

（二）把能否坚持定期召开民主生活会的制度，作为考核领导班子成员的一项重要内容。

（三）党组对无故缺席、未按规定上报有关材料等情况，要进行通报批评。

第六条 民主生活会材料的报送和民主生活会记录

（一）每次民主生活会召开的时间、地点、议题，应提前10天报告上级党组织，并请上级派人参加。

（二）民主生活会的原始记录、发言提纲、会议情况报告等材料，应在会后10天内报送上级党组织。

（三）民主生活会必须使用专用记录本，指定专人记录、保管。

第四篇：质监局民主生活会情况汇报

XX质监局党组

关于召开领导班子民主生活会情况的报告

根据XX市局和XX市委关于召开民主生活会的有关要求，XX市质监局党组召开了以“保持党性纯洁，争创一流业绩”为主题的民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、精心组织，充分做好民主生活会准备。

一是认真组织学习。组织领导班子及成员学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党史》等党的历史、党内法规规定等，并重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、省市关于保持党的纯洁性学习教育活动的相关文件和领导讲话，使党员干部进一步端正了态度，坚定了信念，明确了保持党的纯洁性的重要意义和方法。二是广泛征求意见。会前，局党组通过企业走访和职工谈话等方式对局领导班子及成员进行了意见和建议的征求活动。经征求，对领导班子提出5条意见和建议，并就征求到的意见和建议向局班子成员分别进行了反馈。三是认真开展谈心交心活动，班子成员就相关问题进行了谈心交心活动，统一了认识，增进了信任，促进了团结，为开好民主生活会起到了积极的促进作用。

二、扎实认真开好领导班子专题民主生活会。

6月11日，局党组召开了专题民主生活会，会议由局党组书记、局长XXX同志主持。会上，局党组成员及二级单位负责人结

1合民主生活会主题，联系个人实际，认真查找了自己存在的问题，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的问题。经过讨论，一致认为现阶段工作存在的突出问题主要有：一是服务意识还不够强，宗旨意识还有待进一步强化，部分干部职工出现消极怠工思想；二是理论学习不够深入，运用理论知识指导实际工作不到位；三是自觉性不高、主动性不强、创新力较弱；四是制度建设和监督体制还不够完善。

三、整改措施和努力方向。

通过思想交流、开展批评与自我批评，深入分析存在问题的原因，有针对性地提出了学习实践科学发展观的措施和今后的努力方向，并制定切实可行的措施，加以改进。一是加强学习，提高素质。不仅要强化理论知识学习，更要加强业务、法律法规知识的广泛学习，通过集中学习、自学充电及与先进兄弟单位横向交流等方式，提高广大党员干部职工的整体素质。二是认清形势，增强信心。对于质监系统体制改革，要摆好心态，正确面对。对于严峻的安全形势，要加大监管力度，扫清安全隐患，切实抓好“两个安全”。三是恪尽职守，乐于奉献。日常工作中，要端正工作态度，转变工作作风，狠抓工作落实。同时，要着眼大局，加强团结协作，发扬奉献精神，为质监发展贡献自身力量。

二〇一二年六月十四日

第五篇：民主生活会副局长发言

一、在思想观念上，还不能完全适应贯彻科学发展观，开展“创先争优”活动的内在要求。

自身对科学发展观虽有一定的学习认识，但还不够全面，思想上容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性还不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的方法

较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。

二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。

在单位任职已有一些年了，虽然把握了总体情况，但对基层有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面还有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步。

三、在工作的力度方面，还存在欠均衡的问题。

一是在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。二是在推进措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布置有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度，并要注重加大考核结果的使用力度。

四、在工作的作风方面，需要进一步改善。

要进一步加强调查研究，特别是加强对同志们的沟通和协调。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需要严格要求，在党风廉政建设方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有碍不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动工作。今后，对我来说要发扬成绩、改正缺点、认真学习、扎实工作，为单位的发展作出应有的贡献。在此，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。