在支部第一次集体学习讨论上的发言提纲[共五篇]

第一篇：在支部第一次集体学习讨论上的发言提纲

在支部第一次集体学习讨论上的发言提纲

通过近期的学习，结合自身实际，围绕“践行党的群众路线”专题谈一点自己的认识和理解。

一、对群众路线教育实践活动的认识

本次党的群众路线教育实践活动是我党在新时期开展的一次全面的党性教育，相比以往历次开展的较大规模的党性教育活动（如1998年的三讲教育，2002年重提“两个务必”和2005年的保持党员先进性教育等），本次群众路线教育实践活动，既有相通性，又有其独特性。

相通性方面，本次党的群众路线教育实践活动在突出强调“为人民服务”的宗旨上是一脉相承的，说直白一些，就是进一步强化党员的宗旨意识，在不同的历史时期提高做好群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的政治优势。

在独特性方面，一是更加具有紧迫性。目前我国既处在全面改革开放的重大历史机遇期，又处在社会转型期和矛盾凸显期，面对复杂国情、世情和民情，坚持群众路线显得尤为重要。总书记在党的十八大报告中145次提到“人民”一词，并在中央党的群众路线教育实践工作会议上强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，可谓寓意深 1

远，用心良苦。二是更加突出针对性。中央明确指出，此次活动着重聚焦党员干部特别是领导干部存在的“四风”问题。因为在当前历史时期，党群关系特别是干群关系面临严峻考验是有目共睹的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地早已摆在了全党面前。在工作之余，我们在网络、报刊、电视等媒介上经常会看到，哪个地方又出现大贪官，一些地方接连发生重大群体性事件、安全事故等等，这些问题归根结底，都是一些党员干部对自身“四风”问题不重视，得不到及时纠正，才小问题积累成大问题。本次开展的党的群众路线教育实践活动就是要解决这类问题，来净化党员队伍，健全党的肌体，充分体现了我党坚持党要管党、从严治党的坚定决心和非凡勇气。三是更加注重实效性。对如何解决“四风”问题，中央提出要“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”。十二个字的总体要求非常形象、生动，现实针对性也很强，对于我们加强党性锻炼、提高党性修养、切实转变作风具有重要的指导意义。通过对照检查、触及思想、发扬整风精神、开展批评与自我批评来解决作风建设中存在的问题，是我们党的优良传统和宝贵经验。我们党正是通过这样的方法，一次又一次地解决了作风建设中存在的问题，保证了党的纯洁性和先进性，取得了党的建设和党的事业的发展。

作为在公司机关一名普通党员，我决心通过教育实践活动，对照中央八项规定以及总公司、集团公司和公司的各项

规定，对自身思想、作风和工作、生活中存在的作风之弊、行为之垢进行一次大扫除，进一步牢固树立宗旨意识、强化群众观点，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，认真做好本职工作，勇于担当，敢于创新，为公司安全、经营、建设、稳定等各项工作尽力尽责。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。一是文风不实。起草文件、政务信息简报质量不高，针对性、指导性和可操作性不够强，审核文件仅仅拘泥于文字，对存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象把关不严，导致整体公文质量不高。二是深入调查研究不够。赴基层一线调查不够深入，对有的份内管理工作没有真正俯下身来研究，如对管内视频监控系统的具体数量、存在的问题、哪些需要改进等没有一个全面细致的掌握，存在头痛医头脚痛医脚的简单化管理。

（二）官僚主义方面。主要是工作主动性不强。在实际工作中还存在全局意识不强，在落实“五个主动”方面与领导要求有差距，存在“二多二少”的现象：做具体工作多，全局总结归纳工作少。对涉及全局性的工作，关系到全局性的问题，领导安排就去搞，没有安排不能主动去抓，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；工作布置多，跟踪督导少。有的督办工作，只停留在收集部门的汇报材料，没有真正去调查落实。有时也急于求成，工作急躁，对工作

要求过高。

（三）享乐主义方面。一是创新意识不强。对负责的工作止步于完成任务，没有更高的追求，在工作形式、内容上创新不够。二是自我要求不高，工作中心态浮躁，粗心大意。值班室的工作繁杂具体，面面俱到，虽然没有筐大瓢，但往往小的错误和瑕疵时有发生，整理文档资料过不得细。

（四）奢靡之风方面。把主要表现在工作之余学习精神不够，花在上网、玩手机、看电影上的时间比较多，对工作和学习钻研的比较少。

三、立足本职岗位践行党的群众路线

一是加强理论学习，增进党性修养。坚持把学习放在首位，端正学习态度，增强学习自觉性和主动性，全面系统地学习中国特色社会主义理论体系，切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚持用科学理论武装头脑，强化党性锻炼，提升理论素养，完善综合素质，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正使思想受到触动、心灵得到净化。坚持学以致用、以学促干，紧密联系工作实践，科学运用马克思主义立场观点方法，发现、分析和解决问题，保证学习质量和效果。

二是强化宗旨意识，密切联系群众。在工作生活中找准自身定位，自觉践行党的群众路线，增强主动服务意识，坚持从公司职工群众所思所盼出发想问题、办事情、干工作。特别是在值班室工作，平时多俯下身子了解一线群众所思所

想，掌握好民情、传达好民意，切实当好领导的“眼睛和耳朵”。

三是改进工作作风，严格廉洁自律。以贯彻落实中央和自治区改进工作作风密切联系群众有关制度规定为切入点，下大力气改进自己的文风、多做调查研究，坚决同庸懒散奢拖等不良风气作斗争，全面扫除作风之弊、行为之垢，克服和纠正“四风”问题，以自己的实际行动维护公司机关党员干部良好形象。始终严格要求自己，自觉遵守党章和党的各项纪律，严格执行廉政准则，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，主动接受党组织和干部群众的监督。

第二篇：第一次专题集体学习讨论发言提纲

在南昌华路监理公司“三严三实”专题教育 领导班子第一专题学习研讨会上的发言提纲

（2015年**月**日）

职务 姓名

（导语）

一、结合第一阶段的学习，谈自己对“三严三实”的认识

主要是围绕——严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”这一主题，结合《习近平谈治国理政》（第一至六章）、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》(第一至三章)、《优秀领导干部先进事迹选编》（P1-P118）、《领导干部违纪违法典型案例警示录》（P1-P30页）、《中国共产党章程》等学习内容（可部分摘抄），阐述个人的理解和认识。

二、查找自身存在的突出问题

重点围绕严以修身、党性修养方面，结合自身实际，找出个人在思想和行动上存在的问题。

可从以下几点着笔： 世界观、人生观、价值观； 公私观、是非观、义利观； 道德情操、生活情趣、家风。

三、谈措施打算 1.如何坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念和推进铁路创新发展信心，增强道路自信、理论自信、制度自信；

2.如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；

3.如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。

（党政正职：7到8面纸；副职5到6面纸。）

以上格式内容纯属个人理解，水平有限，仅供参考。

第三篇：第一专题集体学习讨论发言提纲

第一专题学习发言提纲（模版）

在××（单位）党的群众路线教育实践活动第一次专题集体学习会上的发言提纲

（2014年 月 日）

职务 姓名

按照党的群众路线教育实践活动要求和第一专题学习安排，近期以来认真学习了中央、总公司各级领导关于群众路线的重要论述和重要讲话精神，进一步提升了对群众路线的理解和认识，认真反思了自身的差距和不足。结合自身实际，谈谈体会和思考。

一、对群众路线是党的生命线和根本工作路线的理解和认识

通过学习规定篇目，特别是深入学习马列主义原著和中央领导同志关于群众路线的重要论述和系列讲话精神，对群众路线是党的生命线和根本工作路线有了较为深入的认识和理解。

1．坚持党的群众路线，是贯彻党的宗旨的具体体现。一是广大人民群众是我们党的力量源泉。马克思、毛泽东、邓小平&&等讲&&，群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。早在革命战争时期，我党就把党群干群关系定位为鱼水关系、血肉关系，依靠广大人民群众取得了最后的胜利。实践证明，党和国家的发展，也在于始终团结和依靠职工群众。与人民群众保持密切联系，我们就能无往不胜；脱离人民群众，我们就寸步难行。人民群众就是我们的力量之源。二是职工群众是企业振兴发展的基础。党对企业的领导，最重要的一条就是坚持全心全意依靠职工群众办企业。铁路企业历史积淀的各类矛盾纷繁复杂，困扰前进发展的难点问题无法回避，摆在当前最需要的就是要统一思想，最重要的就是要凝心聚力，充分调动起广大职工群众的积极性、主动性和创造性。在当前铁路企业改革发展的重要历史时期，我们要从干部作风抓起，大力弘扬党的优良传统和作风，与职工群众保持密切联系，团结带领职工群众加快推进企业振兴发展。三是坚持党的群众路线必须集民智、聚民力、惠民生。群众工作的实践告诫我们，实现企业振兴发展是广大职工的共同目标，必须千方百计维护好职工的经济权益、政治权益和精神文化权益，让职工看到希望，才能齐心协力、共克时艰。通过维护职工的知情权、参与权、表达权、监督权，深入研究政务公开的有效方式和途径，牢固树立大民生理念，倡导一家人思想，引导广大职工用正确的立场、观点、方法观察和了解改革，用宽容的态度看待和处理前行中的矛盾问题，真正汇集起众志成城的民意支撑，为企业振兴发展提供有力保证。

2．坚持党的群众路线，是提高领导企业能力的内在要求。一是群众路线为我们提供了重要的思想方法。人民群众是历史的创造者，企业生产、经营的各项工作，归根到底都要靠职工群众来实施。职工群众对企业有了认同感、归属感，所形成的向心力和凝聚力，就会汇集成发展力。这些告诉我们，认识问题、消除阻碍、推动工作，必须紧紧依靠职工群众的力量和智慧，发挥他们的主观能动性，尊重职工群众的首创精神。二是群众路线为我们提供了正确的决策方法。毛泽东同志讲：没有调查研究就没有发言权。正确的决策必须建立在充分的调研论证、掌握实践情况的基础上。只有广泛征求、听取各方面特别是基层和广大干部职工的意见建议，甚至几上几下多次往复，做出的决策才能符合基层、现场实际，才能形成职工群众落实的自觉。三是群众路线为我们提供了抓落实的工作方法。只有深入现场，深入到职工群众中去，深入到具体的工作环节，才能摸准实情。只有追踪落实的过程、问效落实的终端，才能掌握落实中存在的问题，才能适时的对决策进行纠偏和修正，使工作决策不断完善优化，始终沿着健康的方向发展。

3．坚持党的群众路线，是解决四风问题的治本之策。四风问题存在的本质和根源，在于我们心里没有职工群众。去年以来，我们认真落实正风气、严管理、带队伍、抓落实工作思路和管理规范化、作业标准化工作主线，干部职工的思想观念、工作理念等发生了可喜变化，但随之也暴露出了一些党员干部在工作作风方面存在的不适应问题。有的不认真履职，工作不敢碰硬，职工不信服；有的办事主观，居高临下，基层有怨气；有的贪图安逸、追求享受，群众很反感；有的脱离群众，与职工疏远，职工绕道走。这些问题严重影响了党群干群关系，挫伤了职工群众的积极性，甚至影响到现实安全稳定，阻碍了企业改革发展的进程，必须不遗余力认真解决。坚持群众路线，是从思想深处根治四风问题的一剂良药，可能吃起来有点苦，但长期坚持下去必能根除四风之病。

二、自身存在的问题及原因分析

通过近期的学习和对照自我反思，深感在贯彻落实群众路线上还有差距，主要是：

1．存在重形式、轻效果的问题。一是浮在面上。日常坐办公室、遥控指挥多，深入一线、车间、班组少，贯彻落实上级要求，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。有的会议和文件内容比较空洞，重点不明确；有时安排部署工作没有考虑基层实际，加量加码、时限过急；有时下发的文件和要求上报的材料没有统筹考虑，文山会海问题比较突出，基层反映强烈。二是调查研究不深入。去年以来，只有XX时间深入到车间，而且与现场职工群众接触少，了解到的真实情况少。有的工作调研不能完全深入到职工群众中，存在走马观花、蜻蜓点水问题，导致对基层、现场情况了解不够、掌握不准，有形式主义表现。如在XXXXX问题解决上，因为前期情况掌握不细，底数不清，先后XX次进行反复研究才妥善解决。三是工作落实不到位。工作亲力亲为、跟踪抓落实不够，许多工作有部署、有安排，但缺乏实施推进中的督促检查，还没有做到抓铁有痕、踏石留印，致使一些工作没有达到预期效果。

2．以自我为中心，脱离群众。一是与职工群众有距离。把与职工群众的关系定位为管理与被管理的关系，与职工群众面对面谈心、心贴心交流少，产生了官本位思想。我是XX年走上领导岗位的，长期的管理工作，使自己的管理者意识不断被强化，与职工在一起时，本能的认为自己是官，忽视了党员领导干部是群众公仆这一本质属性。二是工作主观武断。存在长官意志和家长制作风，工作方法简单，有时批评同志过于严厉，甚至存在当众训斥的现象，不顾及对方的感受，挫伤了一些同志的积极性。有时工作中主观臆断，不注意听取周围同志的意见，尤其是不能虚心听取分管系统职工群众的意见，使一些工作安排脱离实际，难以落实。如XXXXX，XXXXX，都需要自己深刻吸取教训。三是对职工群众关心不够。特别是在涉及职工群众关心关注的生产生活问题上，投入的精力不够，亲自组织研究、亲自上手解决不到位。如在职工群众的XX问题上，协调处理的力度还不够，到目前问题还没有得到及时有效解决。

3．工作劲头和进取意识出现滑坡。一是自我加压意识不强。在日常学习上，自身对学习的认识、学习的态度还有差距，有时存在学风不正、现学现用问题，尤其是遇到棘手问题和难点问题，还现翻书本、现找政策、现查文件，临时抱佛脚。二是敢于担当不够。深入现场基层还有遇着问题绕着走的现象，特别是涉及到职工群众的热点、难点问题，有时怕冒风险、怕担责任，不愿触及矛盾，不想解决问题，有多一事不如少一事的亨乐主义思想。如在深入现场上到发展态势好的企业检查指导多，到困难企业帮助指导少。三是带头作用弱化。对待工作有时有等靠思想，有些工作存在着等上面、要政策、靠上级的思想问题，如XX项工作没有迅速开展，而是等上级定思路、定方向，在超前谋划、超前研究、超前动手上做得不到位；唯先誓夺的精神还不够，有不求有功、但求无过思想，尤其是感到随着年龄的增长，求稳的时候多了，求进的时候少了。日常考虑自身分管的工作多，对分管之外的事情，常常抱着多一事、不如少一事的态度；在涉及其他班子成员分管工作时，总是思前想后，畏手畏脚，怕越位、怕别人说三道四。四是追求安逸享乐。安于现状，满足于干满干好八小时，不愿多吃苦、多受累。特别是由于物质生活条件的改善，不知不觉中丢掉了艰苦奋斗的传统，养成特权思想，有时存在公车私用现象，觉得只要不是跑长途，就不是什么大事；有时感到接受基层或朋友请吃是为了密切工作关系，没啥不妥，往往忽视了规定和纪律要求。

4．存在铺张浪费、与别人攀比的问题。主要表现为，重面子，讲排场，搞攀比。在迎来送往的招待上，有时还存在着送客时意思意思的问题，送点土特产、给点纪念品，认为是往来常情，不应丢面子；组织召开会议有过分注重形象、在乎形式问题，就象习近平同志所讲见怪不怪、理所当然，久入鲍肆而不闻其臭，就更加危险了；有时计较个人待遇，把它看作身份地位的象征，不自觉地与其他单位的同志谈论办公室的大小、装修，比较工作用车的性能、价格，觉得有差距心里就不舒服；管理上缺少过紧日子思想，花钱大手大脚，总想着多多益善，用着方便；有时追求外观效果，忽视实际需要，存在铺张浪费现象。

认真分析产生问题的原因，主要有以下几个方面：

1．理想信念有所放松。虽然自身坚定为共产主义、为党的事业奋斗终生的信念，但是日常之中有时也存在着对理想信念忽视、淡忘的现象，没有做到时时刻刻牢记党章，牢记使命和责任。在改造主观世界上不自觉，在增强党性锻炼上不主动，党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人荣辱多了，考虑职工利益和大局利益少了，思想上缺少远大的抱负，行动上缺乏工作的自觉，致使四风问题时有表现。

2．群众观念树立不牢。对党的群众路线的内涵认识理解粗浅，对贯彻执行群众路线的重要意义认识不足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，为群众想的少、做的少，还没有真正做到以职工群众的需求为第一信号，以职工群众满意为第一标准。

3．官本位思想作怪。内心认为自己是官，造成有时脱离群众，不接地气；有时急功近利，沽名钓誉，搞短期行为，专拣见效快、有轰动、有成绩的事情干；有时不考虑下面的承受能力、实际情况和实际效果，致使工作落实打了折扣、效果不理想。

4．自律意识淡化。党中央、局党委和路局在治理腐败上的要求是严明的、态度是坚决的、行动是有力的、惩处上是严厉的。但是，自身往往是看看、听听了之，没有及时地、深刻地反思自己、整改问题、防微杜渐，以致享乐主义、奢靡之风有所表现。

三、贯彻和践行党的群众路线的主要措施

针对存在的问题，将从以下几个方面加大整改力度：

1．加强学习，提高践行宗旨能力。一是要加强政治理论学习，加深对群众路线理论内涵的理解和把握，进一步解决思想，纠正错误和模糊认识，提高政治理论素养和思想修养，清楚自身与职工群众的关系，解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，摆正自己的位置，消除官僚主义，把职工群众放在首位，实实在在服务职工群众。二是要加强业务知识学习，重点学习现代企业管理理念、方法、手段以及铁路新技术、新业务，不断用新思想、新理论、新知识武装头脑，转变观念，增长才干，切实提高执行力、创造力和驾驭力，适应新时期铁路工作新需要。

2．严格自律，增强拒腐防变能力。一是组织进一步细化完善党风廉政建设各项制度办法，尤其强化对领导干部和六管人员的监督约束，把权利关进制度的笼子，从制度源头上遏制腐败问题发生。二是落实中央八项规定，时刻以《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》审视自己，做到自觉遵守、严格落实。三是带头弘扬社会主义核心价值观，追求健康向上的生活情趣，在工作和生活上洁身自好，时时警惕。

3．改进作风，密切联系职工群众。一是坚持深入基层，每年用XXX时间深入基层进行检查指导，倾听职工群众意见建议，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。二是发挥职工群众智慧和合力，坚持依靠职工群众办企业，组织开展献技献策、征求意见等活动，充分发挥调动职工群众的主人翁作用。三是切实关心、关爱职工，对职工群众反映的问题，认真组织研究，对困难职工群体，全力进行帮扶，同时进一步改善职工群众生产生活条件，实现企业发展成果与职工群众共享。

4．示范带头，体现党员干部作用。一是树立唯先誓夺意识，克服自身存在的不求有功，但求无过思想，力争各项工作上台阶、争排头。二是发扬苦干实干精神，在工作上多讲大局、多讲责任、多讲奉献，用饱满的工作状态，积极的工作热情，尽心竭力做好本职工作。三是保持干部良好形象，坚持自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，保持党员干部良好形象。

5．坚持原则，严守各项制度规定。一是组织分管部门开展各项制度规定学习活动，让每个人都明确工作要求、掌握工作流程、清楚工作标准。二是要抓好各项规定落实，自身作为领导干部带头贯彻，做到要求别人不做的自己首先不做，在分管部门形成严格遵守制度规定的良好氛围。

第四篇：在集体学习会议上的发言提纲

通过近一个月的集中学习，进一步提高了对先进性教育活动重大意义的认识，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，加强了党性锻炼，提高了自身素质。区政府一班人还通过学习、交流，确定了以“树立理想、坚定信念，立党为公、执政为民，胸怀全局、心系群众，求真务实、奋发进取，努力学习、勤奋工作，依法行政、维护团结，清正廉洁、艰苦奋斗”为目

标的保持先进性的具体要求。下面，我主要从区政府的角度，结合“抢抓机遇，奋力崛起”大讨论活动，就如何在实际工作中保持共产党员的先进性，为大通崛起而努力奋斗谈四点想法。

一是保持共产党员先进性就要坚持思想领先，增强保持先进性意识

在机关，党员所占的比例很大，不是党员的很少。这次中央开展先进性教育活动很有必要。作为一名机关干部，要时刻不能忘记自己的共产党员身份。不仅要在组织上入党，更要在思想上入党。思想决定行动，思想上领先是各项工作领先的重要前提。在下步教育活动中，我们仍要组织政府一班人深入学习指定篇目和胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话精神，围绕如何全面落实“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，如何坚持立党为公、执政为民，加强执政能力建设；如何开创我区各项工作新局面等重大课题，开展一系列的大讨论活动，特别是要冲破一切阻碍发展的思想的、体制的束缚，进一步提高共产党员保持先进性的自觉性和坚定性。

二是保持共产党员先进性就要坚持学习领先，增强保持先进性能力

一个人不学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺乏锐气，就可能会成为时代的落伍者。学习始终是我们的修身立命之本，创新始终是我们的进步成功之源。平时大家大都忙于事务，很少有时间学习。这次学习教育活动，给我们提供了一个很好的学习提高的机会。特别是新世纪新阶段，我们不知道不熟悉的东西太多了。加强学习比以往任何时候都显得更为重要和迫切。邓小平理论、“三个代表”重要思想需要学习，这是管根本的，管总的；党的政策、文件需要学习，只有认真学习党的路线、方针、政策，研究钻研相关政策，才能提高我们工作的针对性和有效性；经济的、法律的、科技的等许多方面知识都需要学习，只有认真学习相关知识，才能增长我们的才干，提高我们驾驭复杂局面的能力，增强执政能力。否则，就不可能提高我们依法执政的水平。

三是保持共产党员先进性就要坚持发展领先，体现保持先进性行动

发展是党执政兴国的第一要务。政府机关处于经济建设和改革发展的第一线，党委的决策要靠政府去落实，发展的措施要靠政府来实现，群众的利益要靠政府来维护。只有坚持发展至上，才能集中体现我们的先进性。

2004年，我区地区生产总值14.2亿元，同比增长16％。我们自己和自己比可谓增长迅速，但是与先进地区相比还有很大差距。大通区仍是一个经济欠发达的老区，基本的区情仍然是基础差、底子薄、总量小。要体现先进性就要迅速改变落后的面貌，就要加快发展，实现超常规、跳跃式发展。具体的讲，就是对目前领先于我们的，要立足于一个“赶”字，努力缩小差距；对目前基本持平的，要立足于一个“超”字，尽快形成领先优势。通过赶超，要在全市乃至全省发展的大格局中实现位次前移；在全市主要经济指标中，所占比重和贡献额逐年提高。同时，要力争各项社会事业协调健康发展，推动各项工作全面上台阶、上水平。今年，在实际工作中，我们必须保持15以上的经济发展速度。

就一季度工作来说，我们要在坚持统筹兼顾的基础上，重点抓好以下几项工作：一是要全力抓好工业生产。工业在发展增幅中承担着主要任务。我算了一下，一季度区属工业生产增速必须超过35，才能有效拉动二产预期目标的实现。而从我区一月份规模以上工业生产来看，差了5个以上百分点。各乡镇、各部门要迅速将工业生产任务进行细化分解，落实到企业，责任到人头。既要注重抓好规模以上企业，同时，也要放手发展规模以下工业企业和民营经济。要采取切实可行的措施，确保企业开足马力、满负荷生产，充分发挥重点优势企业对经济发展的拉动作用。各级领导，各主管部门都要深入下去，研究企业、了解企业、关注企业的实际运行情况，切实加强经济监测分析和预警预测，及时把握动态，做好指导服务工作。二是要全力以赴抓好招商引资工作。招商引资是统领经济工作的牛鼻子，发展是第一要务，招商引资是核心任务，区里已将招商引资任务层层分配，逐级落实了责任，区几大班子领导“人人头上有任务、个个肩上有责任”，要进一步在全区形成全民动员、全社会参与的招商引资大格局。要大力提高招商引资市场化运作水平，大胆创新招商机制，进一步完善考核机制。对完成招商引资任务的按政策给予奖励；对完不成任务的坚决按规定给予处罚。同时，坚持把企业推向招商引资第一线，最大限度地调动企业的积极性、创造性

第五篇：大学习大讨论发言提纲

大学习大讨论发言提纲

新华司法所 李俐霖

今年在全国政法系统掀起了开展大学习、大讨论活动的热潮。六枝特区司法局组织全体干部职工认真学习了胡锦涛总书记在与政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈时发表的重要讲话、省政法工作会议、市政法会议及区政法会议精神，全面把握党的十七大对加强和改进政法工作作出的战略部署，深入贯彻政法工作会议精神。

当前，政法工作正面临着严峻的挑战。6.28贵州翁安事件再一次向全国人民敲响警钟,政法工作已成为刻不容缓的一项重要工作。必须加强法律的宣传力度，特别是加强对领导干部的法制教育。作为司法所工作人员，在政法工作的道路上发挥着举足轻重的作用。司法所应从以下四个方面做好自己的本职工作。

一、提高职业道德，全心全意为人民服务

如果连最基本的职业道德都没有，那就不能成为合格的公务员，人民的公仆。提高司法工作人员的职业道德，是做好一切工作的基础。

我们常常谈“依法行政”。但怎样做才是依法行政？作为司法工作人员，我们代表的是公正公平。如果连我们都利用自己熟悉法律的优势来维护自己的私利，我们还有资格称 1

得上是司法工作人员吗？

当前，各种政府病端日益突出。许多政府官员真正为老百姓做的实事是少之甚少。一些司法工作人员忘了自己的身份，把自己看得高高在上，最主要的原因是他们失去了职业道德。提高司法工作人员的职业道德任重而道远。如何提高？不仅需要领导的带头示范，更需要自身的不懈努力。所有的司法工作人员都应该把提高自身的职业道德作为当前工作的重点，努力使自己成为政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的司法工作人员，真正做到全心全意为人民服务。

二、不断加强学习，提高工作实效

一名司法所工作人员，不仅要具备良好的职业道德，还需要有坚实的业务技能作为后盾。我们工作的目标是为老百姓化解矛盾，提高全民法制素质，维护社会的稳定。我们是法律的传播者，我们必须知法、用法。因此，应该从以下两方面提高工作效率。

（一）加强政治理论学习

认真学习十七大及全国、省、市、区政法工作会议精神，贯彻落实科学发展观，解放思想，与时俱进。周恩来同志说过“活到老、学到老、改造到老。”学不止境，司法工作人员要加强自身政治理论学习，坚定政治方向，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。

（二）加强业务知识学习

司法所发挥着维护一方稳定“第一道防线”的作用。不仅需要向人民宣传法律法规，提高他们学法、用法的积极性，而且要及时排查调处各种矛盾纠纷，维护社会的稳定，促进经济的发展。只有不断加强对法律法规的学习、调解技巧的掌握，才能保证在普法工作和人民调解工作中有法可依，依法行政。

三、充分认识政法会议精神，扎实开展工作

认真学习全国、省、市、区政法会议精神及相关文件，掌握当前政法工作的重点和难点。扎实推进各项政法工作，要做到“四个牢牢把握”，即牢牢把握高举中国特色社会主义伟大旗帜这个主题，牢牢把握政法工作的职责任务，牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨，牢牢把握严格、公正、文明执法的基本要求。

四、与时俱进，开拓政法工作新局面

在踏实工作的基础上，要根据时代发展的工求，结合实际，勇于创新。例如，在宣传法律时，我们要清楚地认识到宣传的目的是为了提高人民法制素质。如果只是为了应付工作，使宣传流于形式，其结果是浪费了人力、物力、财力，却没有什么效果。司法所人员汇报工作时常称宣传资料发放多少份，张贴标语多少张，表现自己的工作很认真，但实际宣传的效果却很微小。

政法工作需要与时俱进，跟随时代的发展而发展。与时俱进，就需要不断创新。创新是一个民族振兴的灵魂，创新让社会不断进步。现在是法制社会，政法工作在维护社会稳定上起着重要的作用。只有把心思放在工作上，才有可能创新。认真工作，不断实践，我们才知道工作中存在的不足，才知道工作中需要改进的地方，才可能一步一步地提高，进而使工作不断创新，提高工作效率。

开展大学习、大讨论活动，目的在于充分发挥政法工作的职能作用，维护人民群众的根本利益，全力化解社会矛盾，推进和谐社会的发展。这不仅有利于加强政法队伍建设，而且有利于解决当前政法队伍中存在的突出问题，提高队伍的整体素质，开拓政法工作新局面。