区委书记保先民主生活会上的发言

第一篇：区委书记保先民主生活会上的发言

按照保持共产党员先进性教育活动的要求，联系思想工作实际，就自己在党性党风方面存在的主要问题进行自我剖析。

一、党性党风方面存在的主要问题

我于年月任区委副书记，年月任区政府代区长，同年月任区政府区长，年月任区委书记。目前###区经济社会发展中存在的主要问题，很大程度上反映出区委、区政府领导班子在党性党风方面存在的差距。作为原任

区长、现任区委书记，对此理应负有重要责任。经过认真地学习，深刻地反思，自己在党性党风方面存在以下主要问题。

1、政治理论水平不适应新时期区域经济社会发展的内在要求，缺乏贯彻党的基本路线的主动性、创造性

第一，对区域经济社会发展的特点规律缺乏深入研究，总体工作摆布缺乏科学性。###区作为新建的老城区，从建区那天起就先天不足。基础差、底子薄，经济要素不足，尤其是工业经济更加薄弱，经济总量较小。发展经济的优势不明显，资源有限，#平方公里的城区，生活着#多万的人口，基础设施、环境建设严重滞后。同时，经济发展中的结构性、机制性矛盾突出。历史遗留问题较多，贫困人口、弱势群体数量较大，社会稳定工作面临巨大压力。对这样的区情，应该说我有一定的认识，进行了思考，并提出了一些对策。比如，提出了着力构建区域经济社会发展长远优势，大力实施工业强区战略，坚持城乡统筹、促进农村转化，举全区之力做好稳定工作等工作要求和措施。但是，由于缺乏对区域经济发展特点规律和具体实施中策略方面的深入研究，对具体问题的复杂性认识不足，考虑的不够细致，致使工作摆布缺乏科学性，具体措施不够得力，指导督查不够到位，落实的效果也就不是十分明显。比如，目前经济发展仍停留在常规化水平，未改变经济总量小的局面。其对“提升三产，做强二产，转化一产”的经济发展思路缺乏深入地谋划，没有形成阶段性的定量目标分解。在改造提升传统工业，推进石油化工一体化进程，发展塑料加工及精细化工业等方面没有取得明显成效，要做的工作还很多。在引进重点工业骨干项目，形成主导产业，培育新的经济增长点工作方面推进的速度不够理想。面对#集团连续经济效益下滑，没有帮助企业寻求到重新振兴的办法，致使企业现在举步维艰。在加大投入，推进社会各项事业发展，构建和谐社会工作任重道远，面临巨大挑战。

第二，解决#区发展的“瓶颈”问题不力，致使一些制约我区发展的重点工作没有实质性的突破。在处理“瓶颈”问题上力度不够、办法不多、措施乏力。缺乏在政策、资金、技术、人才等方面的配套措施和不达目标不罢休的工作力度。习惯于历史地自我地看待发展速度，没有横向地去分析比较，造成忧患意识、紧迫感不强。产业结构、产品结构调整进展不畅。工业发展滞后、企业规模小、名牌产品少、科技含量低、市场竞争能力差的局面没有得到根本性地扭转。第三产业升级提档迟缓，发展潜力没有得到最大限度的挖掘。对外开放工作滞后，实际利用外资额度小，出口创汇潜力没有得到充分发挥。改革力度不大，虽具有一定的改革创新意识，但由于受求稳怕乱思想的影响，一些想法未能得以实施。指导企业改制趋于保守，没有完全地把企业发展放到首位，而是先考虑改制“别出乱子”，侧重了稳定，造成改制企业的体制机制创新不够，活力不强。虽然意识到了工业园区建设的极端重要性，但由于各种原因的制约，工业园区建设进展缓慢，没有发挥出在对外开放和招商引资中的突出作用。

第三，在解决#区历史遗留问题上有求稳怕乱的顾虑，致使多年积累的深层次矛盾没有完全得到妥善地解决。我作为原任区长，现任区委书记，我对#区历史遗留问题是认账的。但工作中对这些问题总结的不够，总认为出现问题时我并不在#区工作，来区后应积极发扬原来的成绩，对问题淡化处理好。认为历史问题不应由我来说，应历史地解决。同时，由于市、区管理权限的问题，很多事情的管理权在市里，不是#区独立能够解决的。在这种思想支配下，对历史遗留问题处理上不够热心和主动，投入时间和精力不多，满足于听听汇报，同时顾虑重重，怕得罪人。比如#问题等，认为是上届政府所为，所以没有积极主动地下大力气解决。

2、坚持民主集中制不够自觉，影响了班子整体作用的发挥

第一，民主集中制意识不够强。作为“班长”，对一些重大问题决策听取和征求意见不充分。在区委常委会、政府常务会前，向各位班子成员提供议题和相应材料不够及时，造成酝酿不够充分，发表意见不够主动，决策不够科学。没有做到经常与基层交流思想，沟通情况。听基层意见范围不够广、渠道不宽，得到基层意见和建议不够及时和全面。与基层干部缺乏沟通，致使有些干部“敬而远之”。重大决策听证、论证也不够深入、细致，影响了决策的科学性。

第二，开展批评与自我批评不够自觉。往往开展自我批评还可以，开展批评不够严格。批评中谈共性问题和现象说的多，谈个别问题和缺点说的少。遇到比较棘手的问题有时回避矛盾，怕伤感情，怕影响团结。这些对干

第二篇：区委书记保先民主生活会上的发言

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按照保持共产党员先进性教育活动的要求，联系思想工作实际，就自己在党性党风方面存在的主要问题进行自我剖析。

一、党性党风方面存在的主要问题 我于 年 月任 区委副书记，年 月任区政府代区长，同年 月任区政府区长，年 月任区委书记。目前###区经济社会发展中存在的主要问题，很大程度上反映出区委、区政府领导班子在党性党风方面存在的差距。作为原任区长、现任区委书记，对此理应负有重要责任。经过认真地学习，深刻地反思，自己在党性党风方面存在以下主要问题。

1、政治理论水平不适应新时期区域经济社会发展的内在要求，缺乏贯彻党的基本路线的主动性、创造性 第一，对区域经济社会发展的特点规律缺乏深入研究，总体工作摆布缺乏科学性。###区作为新建的老城区，从建区那天起就先天不足。基础差、底子薄，经济要素不足，尤其是工业经济更加薄弱，经济总量较小。发展经济的优势不明显，资源有限，#平方公里的城区，生活着#多万的人口，基础设施、环境建设严重滞后。同时，经济发展中的结构性、机制性矛盾突出。历史遗留问题较多，贫困人口、弱势群体数量较大，社会稳定工作面临巨大压力。对这样的区情，应该说我有一定的认识，进行了思考，并提出了一些对策。比如，提出了着力构建区域经济社会发展长远优势，大力实施工业强区战略，坚持城乡统筹、促进农村转化，举全区之力做好稳定工作等工作要求和措施。但是，由于缺乏对区域经济发展特点规律和具体实施中策略方面的深入研究，对具体问题的复杂性认识不足，考虑的不够细致，致使工作摆布缺乏科学性，具体措施不够得力，指导督查不够到位，落实的效果也就不是十分明显。比如，目前经济发展仍停留在常规化水平，未改变经济总量小的局面。其对“提升三产，做强二产，转化一产”的经济发展思路缺乏深入地谋划，没有形成阶段性的定量目标分解。在改造提升传统工业，推进石油化工一体化进程，发展塑料加工及精细化工业等方面没有取得明显成效，要做的工作还很多。在引进重点工业骨干项目，形成主导产业，培育新的经济增长点工作方面推进的速度不够理想。面对#集团连续经济效益下滑，没有帮助企业寻求到重新振兴的办法，致使企业现在举步维艰。在加大投入，推进社会各项事业发展，构建和谐社会工作任重道远，面临巨大挑战。第二，解决#区发展的“瓶颈”问题不力，致使一些制约我区发展的重点工作没有实质性的突破。在处理“瓶颈”问题上力度不够、办法不多、措施乏力。缺乏在政策、资金、技术、人才等方面的配套措施和不达目标不罢休的工作力度。习惯于历史地自我地看待发展速度，没有横向地去分析比较，造成忧患意识、紧迫感不强。产业结构、产品结构调整进展不畅。工业发展滞后、企业规模小、名牌产品少、科技含量低、市场竞争能力差的局面没有得到根本性地扭转。第三产业升级提档迟缓，发展潜力没有得到最大限度的挖掘。对外开放工作滞后，实际利用外资额度小，出口创汇潜力没有得到充分发挥。改革力度不大，虽具有一定的改革创新意识，但由于受求稳怕乱思想的影响，一些想法未能得以实施。指导企业改制趋于保守，没有完全地把企业发展放到首位，而是先考虑改制“别出乱子”，侧重了稳定，造成改制企业的体制机制创新不够，活力不强。虽然意识到了工业园区建设的极端重要性，但由于各种原因的制约，工业园区建设进展缓慢，没有发挥出在对外开放和招商引资中的突出作用。第三，在解决#区历史遗留问题上有求稳怕乱的顾虑，致使多年积累的深层次矛盾没有完全得到妥善地解决。我作为原任区长，现任区委书记，我对#区历史遗留问题是认账的。但工作中对这些问题总结的不够，总认为出现问题时我并不在#区工作，来区后应积极发扬原来的成绩，对问题淡化处理好。认为历史问题不应由我来说，应历史地解决。同时，由于市、区管理权限的问题，很多事情的管理权在市里，不是#区独立能够解决的。在这种思想支配下，对历史遗留问题处理上不够热心和主动，投入时间和精力不多，满足于听听汇报，同时顾虑重重，怕得罪人。比如#问题等，认为是上届政府所为，所以没有积极主动地下大力气解决。

2、坚持民主集中制不够自觉，影响了班子整体作用的发挥第一，民主集中制意识不够强。作为“班长”，对一些重大问题决策听取和征求意见不充分。在区委常委会、政府常务会前，向各位班子成员提供议题和相应材料不够及时，造成酝酿不够充分，发表意见不够主动，决策不够科学。没有做到经常与基层交流思想，沟通情况。听基层意见范围不够广、渠道不宽，得到基层意见和建议不够及时和全面。与基层干部缺乏沟通，致使有些干部“敬而远之”。重大决策听证、论证也不够深入、细致，影响了决策的科学性。第二，开展批评与自我批评不够自觉。往往开展自我批评还可以，开展批评不够严格。批评中谈共性问题和现象说的多，谈个别问题和缺点说的少。遇到比较棘手的问题有时回避矛盾，怕伤感情，怕影响团结。这些对干部的成长是不利的，对工作、事业的影响是巨大的。自我批评缺乏思想剖析，改进措施也思考的不多，所以，有些毛病克服起来很困难。第三，相关制度和工作程序执行的不够严格。对哪些事情应由班子集体研究，哪些属于个人分工决策，决策前如何进行研究、论证、分析和征求意见，对决策实施情况如何进行检查、监督、反馈等虽有明确规定，但贯彻的不够严格。有些制度虽已执行了，但执行力度不够。往往造成应由集体研究决策的事情因时间紧等原因由几个人决策了，而应按个人分工解决的问题，因有顾虑等原因却提交集体研究。

3、廉洁自律意识不够牢固，抓反腐倡廉工作不够自觉、主动 第一，反腐防变的思想防线不够牢固，责任意识不强。对廉政建设有一定的认识，但对社会上存在的多种不健康现象缺乏应有的戒备和警惕。认为一些小事不碍大局，不会造成重大影响。对自己在反腐倡廉中所肩负的责任认识不足。觉得自己在廉政方面遵守各项规定，在大的方向上把握自我就可以了。对我区及部门的廉政建设关注的不够，工作上主动性、自觉性不强。严格剖析，这一危害是巨大的，必须提高对廉政建设重要性的认识，应上升到关系党和国家生死存亡的高度来认识，切实增强工作的责任感和紧迫感。第二，贪图安逸的思想有所滋生，缺乏艰苦奋斗的精神。不同程度地存在讲排场、比阔气等心理，对接待工作中超标准、大手大脚、铺张浪费现象没有加以制止和纠正。在公务活动中，接受过纪念品。在交往中，接受过馈赠的礼品和土特产品等。在自觉地发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神方面存在差距。有时对我区的艰苦环境、工作压力不自觉地产生畏难情绪。由于对自己放松了要求，不仅影响了自身的威信，也有损于党和政府的形象。第三，抓党风廉政建设力度不大，软环境建设不够理想。作为党风廉政建设的第一责任人，在针对腐败现象开展批评等方面做的还不够。在抓党风廉政建设方面，对“三乱”、“吃拿卡要报”等问题整治的不到位，对一些不正之风负有一定的责任。对违纪党员干部考虑到“治病救人”的因素，在处理上施以过松。

4、实践党的宗旨意识不强，缺乏扎实深入的工作作风和求真务实精神 第一，群众意识不牢固，为群众办实事方面做的还有差距。尽管工作中始终坚持从群众利益出发、一切为了群众这个出发点，但在向群众学习、倾听群众呼声、体察民情民意等方面做的还不够，与人民群众的关系还不够紧密，缺乏接受群众监督的自觉性。为群众排忧解难和为群众办实事的热情不高，劲头不足。一些群众反映的热点、难点问题解决的不够及时和认真。接待群众来访有时不耐心，态度不好，未能深刻体会他们急迫的心情，没有做到尽心尽力地为他们解决实际问题。第二，工作中忙于事务多，深入实际抓落实少。往往习惯于依靠会议和文件指导工作，深入调查研究少。满足于一般号召和部署，扎扎实实抓落实不够。习惯于听汇报，直接面对群众少。抓工作缺乏经常性检查和督促。区里有些方面的工作上不去，与我抓落实不够有直接关系。到基层和企业调研，看好的典型多，解剖问题少，作用不够明显。第三，习惯于运用常规性手段抓工作，创新突破措施少。由于思想观念、思维方式和工作方法没有完全摆脱旧框框束缚，工作中稳重有余、创新不足。把党的方针政策同本区实际相结合，创造性地开展工作做的还不够，致使一些工作缺少突破，对一些棘手问题也存在“等、靠”的思想。虽然有一些想法，但由于考虑稳定的因素而未能实施，在一定程度上影响了我区工作的推进速度。第四，对新形势下面临的新问题研究不够，探索不深。对社会主义市场经济新形势下出现的新情况、新问题、新矛盾以及由此对全区经济社会发展带来的重大影响等深层次问题研究不够。特别是对新形势下政府、党委工作的新方法、新途径探索的不多，致使区政府、区委在区域经济社会发展中的作用还没有得到完全发挥。

二、存在党性党风方面问题的原因 针对以上主要问题，从世界观和党性的高度进行剖析，主要有以下几个方面的原因。首先，学习不够深入，运用科学理论解决实际问题的能力不强。针对以上主要问题，究其根本原因在于自己学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够深入，在理解和运用科学理论指导实践上存在差距。一是学习理论的自觉性、主动性不强。觉得自己出校门，进党校，多次参加培训，又在###部门工作过，已经掌握具备了一定的理论功底，因此，放松了学习，只满足于一般地规定和要求。学习的内容也不系统不深入，存在着“以干代学”和“浅尝辄止”的倾向。在学习中往往缺乏持之以恒和精益求精的精神，没有真正达到入心入脑。二是结合理论改造主观世界的自觉性、主动性不强。在学习理论中联系实际不够，与自己的思想工作实际结合上还有空隙，在改造客观世界的同时忽视了主观世界的改造。三是结合理论创新工作不够。由于在融会贯通、学以致用上的差距，导致自己对一些问题和现象的洞察力不敏锐。使自己在工作中有时出现简单化、绝对化和片面性问题。同时，自己也清醒地认识到对市场经济理论和法律等相关知识的掌握还不能适应工作的需要，特别是适用某些专业知识发展某一产业的能力亟待提高。其次，自律不够严格，放松了世界观的改造。在反思中我深切地感到，几年来，由于职务和环境的变化，放松了世界观的改造，降低了对自己要求的标准，这是自己党性党风存在问题的重要原因。一是没有严格按照党员标准和党员领导干部的条件来严格规范自己。习惯于先看一般人，再看周围的事，总以为一件小事说明不了什么问题，而不善于和孔繁森、任长霞等优秀领导干部比较。工作上满足于不落后，不求过得硬。二是忽视了自身素质和能力的提高。以为工作扎扎实实、没有闪失、稳中求进、难中求变已经很不容易了，没有不断地向自己提出更高的工作标准和要求，致使自己提高的不快，同时对工作、事业也是一种影响。三是全心全意为人民群众服务、执政为民的意识不够强烈，决策中考虑地区、局部利益的现象也存在，为全局、为群众服务的不够主动积极，实际上是自己的世界观、人生观、价值观不端正的表现。第三，思想不够解放，工作缺乏创造性。工作中还没有完全摆脱旧观念的束缚，唯书、唯上的思想时有表现。由于思想解放的程度，敢闯敢试方面的差距，导致指导工作不够深刻、不够透彻，对发展中的一些问题在有风险、有议论、有压力的情况下，往往出现摇摆和波动。我深切的感到，思想不够解放，闯劲不足是自己在工作中标准不高、思路不宽、办法不多的重要原因。结合工作和思想实际在党性党风方面初步查摆了四个主要问题，并剖析了产生这些问题的原因。这些问题归结到一点，就是自己在学习和运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持改造世界观，增强党性修养和党性锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨上下的功夫还不够，还缺乏自觉性。我决心通过开展保持共产党员先进性教育活动，总结经验，吸取教训，坚持不断地反思，坚持认真地整改。

三、今后努力方向 通过对自己党性党风方面存在问题的剖析，进一步明确了今后努力的方向。首先，注重学习，不断提高思想政治素质和党性修养。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题，提高辩证思维能力，防止形而上学和片面性。坚持把学习放在突出位置，树立终身学习的理念，并不断增强学习的自觉性，紧密联系#区经济社会发展的实际，端正学风，做到学以致用。要通过学习，在改造自己的世界观上下功夫，真正用先进理论武装头脑，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，提高思想政治素质，不断增强政治敏感性和政治鉴别力。要不断丰富自己的知识视野，改善知识结构，提高履行岗位职责的能力和水平，切实完成好党和人民交给的各项工作任务。其次，从#区发展大局出发，着力解决发展中的主要矛盾，提高驾驭能力。要在工作实践中，坚持解决思想、实事求是的思想路线，贯彻落实科学的发展观，牢牢把握经济建设这个中心，破除求稳怕乱、怕担风险、怕犯错误的思想顾虑和等待观望的消极情绪。想大局、抓大事，协调好区几大班子，进一步明确肩负的任务，认清区情，理清发展思路，明确发展方向。大力实施工业强区战略，抓好项目建设，扩大对外开放和招商引资工作，着力解决经济社会发展中的主要矛盾和深层次问题，力求取得突破性进展。工作中要着力处理好改革发展稳定的关系，确保全区经济持续健康快速发展，努力构建和谐社会。第三，严格贯彻执行民主集中制，提高班子的整体合力。强化民主集中制意识，把民主集中制作为党建工作的重要任务来抓，努力增强班子的凝聚力和战斗力。认真执行上级部门的指示、决议，积极主动向市委、市政府报告工作。广泛听取各方面的意见，不断提高决策的民主化、科学化程度，防止决策出现失误或偏差。认真遵守议事规则和办事程序，严格纪律，带头开展批评和自我批评，努力形成既讲原则，又讲情义的工作氛围。第四，发扬艰苦奋斗传统，做到勤政廉洁。牢固树立勤俭节约、勤俭办事的思想，带头弘扬艰苦奋斗的优良传统。对自己高标准、严要求，自觉抵制各种不正之风，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。认真履行抓党风廉政建设的责任，认真解决班子和全区党风廉政方面存在的问题。发挥模范带头作用，保持班子的廉洁、高效，努力形成和创造一个艰苦奋斗、团结向上、勤奋工作、清廉从政的良好局面。第五，坚持求真务实的优良传统，进一步密切同人民群众的联系。坚持深入实际，发扬求真务实的工作作风，改进工作方式方法，增强指导工作的针对性，力戒形式主义。大力压缩文件和会议，减少应酬，腾出时间和精力抓实事、抓薄弱环节。在解决重点、难点问题上力争有新突破。牢固树立为人民服务的思想，正确行使权力。坚持经常深入到群众中去，了解真实情况，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。切实加强对社会保障工作、就业再就业工作、扶贫帮困工作的领导，尽心尽力，尽职尽责，把全区的工作领导好，把老百姓的事一个一个地解决好。

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第三篇：区委书记保先民主生活会上的发言

按照保持共产党员先进性教育活动的要求，联系思想工作实际，就自己在党性党风方面存在的主要问题进行自我剖析。

一、党性党风方面存在的主要问题

我于 年 月任 区委副书记，年 月任区政府代区长，同年 月任区政府区长，年 月任区委书记。目前###区经济社会发展中存在的主要问题，很大程度上反映出区委、区政府领导班子在党性党风方面存在的差距。作为原任区长、现任区委书记，对此理应负有重要责任。经过认真地学习，深刻地反思，自己在党性党风方面存在以下主要问题。

1、政治理论水平不适应新时期区域经济社会发展的内在要求，缺乏贯彻党的基本路线的主动性、创造性

第一，对区域经济社会发展的特点规律缺乏深入研究，总体工作摆布缺乏科学性。###区作为新建的老城区，从建区那天起就先天不足。基础差、底子薄，经济要素不足，尤其是工业经济更加薄弱，经济总量较小。发展经济的优势不明显，资源有限，#平方公里的城区，生活着#多万的人口，基础设施、环境建设严重滞后。同时，经济发展中的结构性、机制性矛盾突出。历史遗留问题较多，贫困人口、弱势群体数量较大，社会稳定工作面临巨大压力。对这样的区情，应该说我有一定的认识，进行了思考，并提出了一些对策。比如，提出了着力构建区域经济社会发展长远优势，大力实施工业强区战略，坚持城乡统筹、促进农村转化，举全区之力做好稳定工作等工作要求和措施。但是，由于缺乏对区域经济发展特点规律和具体实施中策略方面的深入研究，对具体问题的复杂性认识不足，考虑的不够细致，致使工作摆布缺乏科学性，具体措施不够得力，指导督查不够到位，落实的效果也就不是十分明显。比如，目前经济发展仍停留在常规化水平，未改变经济总量小的局面。其对“提升三产，做强二产，转化一产”的经济发展思路缺乏深入地谋划，没有形成阶段性的定量目标分解。在改造提升传统工业，推进石油化工一体化进程，发展塑料加工及精细化工业等方面没有取得明显成效，要做的工作还很多。在引进重点工业骨干项目，形成主导产业，培育新的经济增长点工作方面推进的速度不够理想。面对#集团连续经济效益下滑，没有帮助企业寻求到重新振兴的办法，致使企业现在举步维艰。在加大投入，推进社会各项事业发展，构建和谐社会工作任重道远，面临巨大挑战。

第二，解决#区发展的“瓶颈”问题不力，致使一些制约我区发展的重点工作没有实质性的突破。在处理“瓶颈”问题上力度不够、办法不多、措施乏力。缺乏在政策、资金、技术、人才等方面的配套措施和不达目标不罢休的工作力度。习惯于历史地自我地看待发展速度，没有横向地去分析比较，造成忧患意识、紧迫感不强。产业结构、产品结构调整进展不畅。工业发展滞后、企业规模小、名牌产品少、科技含量低、市场竞争能力差的局面没有得到根本性地扭转。第三产业升级提档迟缓，发展潜力没有得到最大限度的挖掘。对外开放工作滞后，实际利用外资额度小，出口创汇潜力没有得到充分发挥。改革力度不大，虽具有一定的改革创新意识，但由于受求稳怕乱思想的影响，一些想法未能得以实施。指导企业改制趋于保守，没有完全地把企业发展放到首位，而是先考虑改制“别出乱子”，侧重了稳定，造成改制企业的体制机制创新不够，活力不强。虽然意识到了工业园区建设的极端重要性，但由于各种原因的制约，工业园区建设进展缓慢，没有发挥出在对外开放和招商引资中的突出作用。

第三，在解决#区历史遗留问题上有求稳怕乱的顾虑，致使多年积累的深层次矛盾没有完全得到妥善地解决。我作为原任区长，现任区委书记，我对#区历史遗留问题是认账的。但工作中对这些问题总结的不够，总认为出现问题时我并不在#区工作，来区后应积极发扬原来的成绩，对问题淡化处理好。认为历史问题不应由我来说，应历史地解决。同时，由于市、区管理权限的问题，很多事情的管理权在市里，不是#区独立能够解决的。在这种思想支配下，对历史遗留问题处理上不够热心和主动，投入时间和精力不多，满足于听听汇报，同时顾虑重重，怕得罪人。比如#问题等，认为是上届政府所为，所以没有积极主动地下大力气解决。

2、坚持民主集中制不够自觉，影响了班子整体作用的发挥

第一，民主集中制意识不够强。作为“班长”，对一些重大问题决策听取和征求意见不充分。在区委常委会、政府常务会前，向各位班子成员提供议题和相应材料不够及时，造成酝酿不够充分，发表意见不够主动，决策不够科学。没有如何做到经常与基层交流思想，沟通情况。听基层意见范围不够广、渠道不宽，得到基层意见和建议不够及时和全面。与基层干部缺乏沟通，致使有些干部“敬而远之”。重大决策听证、论证也不够深入、细致，影响了决策的科学性。

第二，开展批评与自我批评不够自觉。往往开展自我批评还可以，开展批评不够严格。批评中谈共性问题和现象说的多，谈个别问题和缺点说的少。遇到比较棘手的问题有时回避矛盾，怕伤感情，怕影响团结。这些对干部的成长是不利的，对工作、事业的影响是巨大的。自我批评缺乏思想剖析，改进措施也思考的不多，所以，有些毛病克服起来很困难。

第三，相关制度和工作程序执行的不够严格。对哪些事情应由班子集体研究，哪些属于个人分工决策，决策前教你怎样进行研究、论证、分析和征求意见，对决策实施情况教你怎样进行检查、监督、反馈等虽有明确规定，但贯彻的不够严格。

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第四篇：区委书记保先民主生活会上的发言

认识不足。觉得自己在廉政方面遵守各项规定，在大的方向上把握自我就可以了。对我区及部门的廉政建设关注的不够，工作上主动性、自觉性不强。严格剖析，这一危害是巨大的，必须提高对廉政建设重要性的认识，应上升到关系党和国家生死存亡的高度来认识，切实增强工作的责任感和紧迫感。

第二，贪图安逸的思想有所滋生，缺乏艰苦奋斗的精神。不同程度地存在讲排尝比阔气等心理，对接待工作中超标准、大手大脚、铺张浪费现象没有加以制止和纠正。在公务活动中，接受过纪念品。在交往中，接受过馈赠的礼品和土特产品等。在自觉地发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神方面存在差距。有时对我区的艰苦环境、工作压力不自觉地产生畏难情绪。由于对自己放松了要求，不仅影响了自身的威信，也有损于党和政府的形象。

第三，抓党风廉政建设力度不大，软环境建设不够理想。作为党风廉政建设的第一责任人，在针对～现象开展批评等方面做的还不够。在抓党风廉政建设方面，对“三乱”、“吃拿卡要报”等问题整治的不到位，对一些不正之风负有一定的责任。对违纪党员干部考虑到“治病救人”的因素，在处理上施以过松。

4、实践党的宗旨意识不强，缺乏扎实深入的工作作风和求真务实精神

第一，群众意识不牢固，为群众办实事方面做的还有差距。尽管工作中始终坚持从群众利益出发、一切为了群众这个出发点，但在向群众学习、倾听群众呼声、体察民情～等方面做的还不够，与人民群众的关系还不够紧密，缺乏接受群众监督的自觉性。为群众排忧解难和为群众办实事的热情不高，劲头不足。一些群众反映的热点、难点问题解决的不够及时和认真。接待群众来访有时不耐心，态度不好，未能深刻体会他们急迫的心情，没有做到尽心尽力地为他们解决实际问题。

第二，工作中忙于事务多，深入实际抓落实少。往往习惯于依靠会议和文件指导工作，深入调查研究少。满足于一般号召和部署，扎扎实实抓落实不够。习惯于听汇报，直接面对群众少。抓工作缺乏经常性检查和督促。区里有些方面的工作上不去，与我抓落实不够有直接关系。到基层和企业调研，看好的典型多，解剖问题少，作用不够明显。

第三，习惯于运用常规性手段抓工作，创新突破措施少。由于思想观念、思维方式和工作方法没有完全摆脱旧框框束缚，工作中稳重有余、创新不足。把党的方针政策同本区实际相结合，创造性地开展工作做的还不够，致使一些工作缺少突破，对一些棘手问题也存在“等、靠”的思想。虽然有一些想法，但由于考虑稳定的因素而未能实施，在一定程度上影响了我区工作的推进速度。

第四，对新形势下面临的新问题研究不够，探索不深。对社会主义市场经济新形势下出现的新情况、新问题、新矛盾以及由此对全区经济社会发展带来的重大影响等深层次问题研究不够。特别是对新形势下政府、党委工作的新方法、新途径探索的不多，致使区政府、区委在区域经济社会发展中的作用还没有得到完全发挥。

二、存在党性党风方面问题的原因

针对以上主要问题，从世界观和党性的高度进行剖析，主要有以下几个方面的原因。

首先，学习不够深入，运用科学理论解决实际问题的能力不强。针对以上主要问题，究其根本原因在于自己学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够深入，在理解和运用科学理论指导实践上存在差距。一是学习理论的自觉性、主动性不强。觉得自己出校门，进党校，多次参加培训，又在###部门工作过，已经掌握具备了一定的理论功底，因此，放松了学习，只满足于一般地规定和要求。学习的内容也不系统不深入，存在着“以干代学”和“浅尝辄止”的倾向。在学习中往往缺乏持之以恒和精益求精的精神，没有真正达到入心入脑。二是结合理论改造主观世界的自觉性、主动性不强。在学习理论中联系实际不够，与自己的思想工作实际结合上还有空隙，在改造客观世界的同时忽视了主观世界的改造。三是结合理论创新工作不够。由于在融会贯通、学以致用上的差距，导致自己对一些问题和现象的洞察力不敏锐。使自己在工作中有时出现简单化、绝对化和片面性问题。同时，自己也清醒地认识到对市场经济理论和法律等相关知识的掌握还不能适应工作的需要，特别是适用某些专业知识发展某一产业的能力亟待提高。

其次，自律不够严格，放松了世界观的改造。在反思中我深切地感到，几年来，由于职务和环境的变化，放松了世界观的改造，降低了对自己要求的标准，这是自己党性党风存在问题的重要原因。一是没有严格按照党员标准和党员领导干部的条件来严格规范自己。习惯于先看一般人，再看周围的事，总以为一件小事说明不了什么问题，而不善于和孔繁森、任长霞等优秀领导干部比较。工作上满足于不落后，不求过得硬。二是忽视了自身素质和能力的提高。以为工作扎扎实实、没有闪失、稳中求进、难中求变已经很不容易了，没有不断地向自己提出更高的工作标准和要求，致使自己提高的不快，同时对工作、事业也是一种影响。三是全心全意为人民群众服务、执政为民的意识不够强烈，决策中考虑地区、局部利益的现象也存在，为全局、为群众服务的不够主动积极，实际上是自己的世界观、人生观、价值观不端正的表现。

第三，思想不够解放，工作缺乏创造性。工作中还没有完全摆脱旧观念的束缚，唯书、唯上的思想时有表现。由于思想解放的程度，敢闯敢试方面的差距，导致指导工作不够深刻、不够透彻，对发展中的一些问题在有风险、有议论、有压力的情况下，往往出现摇摆和波动。我深切的感到，思想不够解放，闯劲不足是自己在工作中标准不高、思路不宽、办法不多的重要原因。

结合工作和思想实际在党性党风方面初步查摆了四个主要问题，并剖析了产生这些问题的原因。这些问题归结到一点，就是自己在学习和运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持改造世界观，增强党性修养和党性

锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨上下的功夫还不够，还缺乏自觉性。我决心通过开展保持共产党员先进性教育活动，总结经验，吸取教训，坚持不断地反思，坚持认真地整改。

三、今后努力方向

通过对自己党性党风方面存在问题的剖析，进一步明确了今后努力的方向。

首先，注重学习，不断提高思想政治素质和党性修养。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持用马克思主义的立尝观点、方法来观察和解决问题，提高辩证思维能力，防止形而上学和片面性。坚持把学习放在突出位置，树立终身学习的理念，并不断增强学习的自觉性，紧密联系#区经济社会发展的实际，端正学风，做到学以致用。要通过学习，在改造自己的世界观上下功夫，真正用先进理论武装头脑，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，提高思想政治素质，不断增强政治敏感性和政治鉴别力。要不断丰富自己的知识视野，改善知识结构，提高履行岗位职责的能力和水平，切实完成好党和人民交给的各项工作任务。

其次，从#区发展大局出发，着力解决发展中的主要矛盾，提高驾驭能力。要在工作实践中，坚持解决思想、实事求是的思想路线，贯彻落实科学的发展观，牢牢把握经济建设这个中心，破除求稳怕乱、怕担风险、怕犯错误的思想顾虑和等待观望的消极情绪。想大局、抓大事，协调好区几大班子，进一步明确肩负的任务，认清区情，理清发展思路，明确发展方向。大力实施工业强区战略，抓好项目建设，扩大对外开放和招商引资工作，着力解决经济社会发展中的主要矛盾和深层次问题，力求取得突破性进展。工作中要着力处理好改革发展稳定的关系，确保全区经济持续健康快速发展，努力构建和谐社会。

第三，严格贯彻执行民主集中制，提高班子的整体合力。强化民主集中制意识，把民主集中制作为党建工作的重要任务来抓，努力增强班子的凝聚力和战斗力。认真执行上级部门的指示、决议，积极主动向市委、市政府报告工作。广泛听取各方面的意见，不断提高决策的民主化、科学化程度，防止决策出现失误或偏差。认真遵守议事规则和办事程序，严格纪律，带头开展批评和自我批评，努力形成既讲原则，又讲情义的工作氛围。

第四，发扬艰苦奋斗传统，做到勤政廉洁。牢固树立勤俭节约、勤俭办事的思想，带头弘扬艰苦奋斗的优良传统。对自己高标准、严要求，自觉抵制各种不正之风，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，时刻做到“自重、自盛自警、自励”。认真履行抓党风廉政建设的责任，认真解决班子和全区党风廉政方面存在的问题。发挥模范带头作用，保持班子的廉洁、高效，努力形成和创造一个艰苦奋斗、团结向上、勤奋工作、清廉从政的良好局面。

第五，坚持求真务实的优良传统，进一步密切同人民群众的联系。坚持深入实际，发扬求真务实的工作作风，改进工作方式方法，增强指导工作的针对性，力戒形式主义。大力压缩文件和会议，减少应酬，腾出时间和精力抓实事、抓薄弱环节。在解决重点、难点问题上力争有新突破。牢固树立为人民服务的思想，正确行使权力。坚持经常深入到群众中去，了解真实情况，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。切实加强对社会保障工作、就业再就业工作、扶贫帮困工作的领导，尽心尽力，尽职尽责，把全区的工作领导好，把老百姓的事一个一个地解决好。

第五篇：区委书记在2005区委民主生活会上的发言

区委书记在2005区委民主生活会上的发言

按照市纪委、市委组织部《关于开好2005县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（*委组[2005]19号）、市委先进性教育领导小组《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见》（*先发[2005]5号）文件要求，结合这次在先进性教育活动中征求到的群众意见，下面我着重从五个方面对我从十六大以来的思想、工作、作风等情况进行对照检查和剖析。

一、存在的问题和差距：

(一)理想信念方面。

中国共产党员的理想信念，从理论上讲，就是走中国特色社会主义道路、实现共产主义。理想信念是每个人行动的精神动力。而共产党员的理想信念更是共产党人的精神支柱、政治灵魂。所以，历来我们党都把坚持理想信念问题放在党员坚持政治纪律和提高政治修养的首要地位。胡锦涛总书记把“坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗”放在了新时期共产党员保持先进性6条基本要求的首条，更是明确指出了坚持理想信念在我们党保持先进性和我们每一名党员在为共产主义事业奋斗过程中的重要地位和作用。作为我个人来说，我出生在一个工人家庭，父母都是善良淳朴的工人，虽然他们都是普通群众，还不是党员，但他们对党充满了朴实而深厚的感情。受他们熏陶，加之耳濡目染了众多共产党员的光辉业绩和高尚品德，我很早就树立了一定要加入中国共产党的远大志向，并为之进行了不懈的追求，在1981年就读大学期间光荣加入中国共产党。其后，我无论是在学校任教、还是在党政机关工作；无论是作为普通工作人员、还是担任领导干部，我都始终把坚持共产主义理想信念作为学习、工作的首要目标，勤奋学习，努力工作，任劳任怨，积极上进，把远大理想与现实工作结合起来，始终保持良好的精神状态，为实现党在现阶段的基本纲领而不懈奋斗，自己也从一名普通工作人员成长成为一名地方党委的负责人。通过全区上下的共同努力，到年底算账的时候，虽然**公司依然亏损2700余万元，但区内的多项经济指标均完成得比较理想。国内生产总值共实现8.83亿元，同比增长12.1%；区域财政收入完成1.38亿元，同比增长10.5%；地方预算内财政收入达到5739万元，同比增长13%，实际增长54%，本级财政收入在2002年的基础上翻了一番；固定资产投资达到3.4亿元，在2003年增长118.6%的基础上，增长10.7%。国内生产总值、地方预算内财政收入、辖区工业总产值、全社会固定资产投资、城镇在岗职工人均收入、农民人均纯收入、城镇化率等多项指标均提前一年超额完成全区“十五”计划目标。今年一季度我区经济继续面临红岩公司亏损的影响，但经济总体保持平稳运行,形势较去年同期略有好转。一季度共实现地区生产总值2.2亿元，比上年同期增长10.3%，增速比上年同期提高0.5个百分点；地方财政收入实现1638万元,同比增长13.5%。在**公司亏损这种特殊的经济背景下，去年和今年一季度我区经济社会事业发展能取得这样好的成绩，应当说与包括我在内的全体区级领导干部和全区共产党员始终坚持共产主义理想信念并为之不懈奋斗密不可分的。

在查找这方面的问题和差距上，我的不足主要体现在：坚持共产主义理想信念与现实工作结合得不够紧密，对一些淡化共产主义理想信念的思潮和言论，抵制和消除的办法还不多，效果还不太理想。实现共产主义的理想信念是一个长期的过程，需要经过各个阶段、若干代人的不懈努力，其间还可能经历一些波折和变故。那么如何把理想信念与各阶段的具体工作结合起来，如何采取有效措施强化党员的理想信念，把握好这个度，我认为自己思考得不多，重视得不够，有时候还做得不够好，存在急于求成的情绪。针对以上问题和差距，我的下一步的打算：一是继续加强学习，努力实践，勇于创新，探索建立将共产主义理想信念与具体工作相结合的有效途径。二是进一步加强和改进思想政治工作，深入进行调查研究，大胆探索和建立在社会主义市场经济条件下加强共产主义理想信念教育的有效途径和具体措施，进一步强化全体党员和群众的共产主义理想信念。

(二)坚持科学发展观和正确政绩观方面。

科学发展观既体现了我们党对经济发展规律、社会发展规律和自然规律的认识和把握，又体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨。要树立和落实科学的发展观，就要求各级干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的政绩观。坚持科学的发展观、正确的政绩观，对于我们的工作开展起着至关重要的作用。在工作中，我基本上能做到以科学发展观和正确政绩观为指导，坚持想问题、办事情、作决策，都切实从**实际出发，按客观规律办事，既积极进取，又量力而行，既不妄自菲薄，也不盲目攀比。不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”，不搞急于求成、急功近利的“政绩工程”。

查找坚持科学的发展观和正确的政绩观方面的问题和差距，我的不足主要体现在：对科学的发展观和正确的政绩观的精神实质、主要内涵和基本要求的理解还不够全面；在工作上始终坚持科学发展观和正确政绩观的意识还不够牢固。对此，我将在以下几个方面加以改进：一是继续加强对科学发展观和正确政绩观的深入学习；二是进一步坚定信心，转变观念，在思想上、工作上始终坚持科学发展观、正确政绩观；三是改进方法、增添措施，使科学发展观和正确政绩观得到更好的贯彻落实。

(三)求真务实方面。

去年1月12日，胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，号召全党同志要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。这是中央根据新形势下我们党所面临的新任务以及党的建设存在的突出问题，对全党同志尤其是各级领导干部提出的要求，对于我们一步一个脚印地做好工作，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进，具有重要的意义。在这个方面，我能够认真学习胡锦涛等中央领导同志关于求真务实的讲话精神，并在实际工作上努力践行求真务实精神，防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法，老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗，在推进各项工作时注意把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。

查找求真务实方面的问题和差距，我的不足主要体现在：对求真务实的精神实质、主要内涵和基本要求的理解还不够全面。在工作上始终坚持求真务实的意识还不够牢固，在思想上和行动上有时还未能完全避免官僚主义、形式主义的影响。对此，我将从以下几个方面加以改进：一是继续加强对求真务实精神的深入学习；二是进一步坚定信心，转变观念，改进方法，增添措施，在思想上、工作上始终坚持求真务实，使求真务实精神得到更好的贯彻落实；三是进一步弘扬求真务实精神，在思想上、行动上消除官僚主义和形式主义。

(四)联系群众方面。

在中国共产党中央政治局第十九次集体学习中，胡锦涛总书记强调，加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上来。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。党的十六届四中全会也强调，加强党的执政能力建设，必须“以保持党同人民群众的血肉联系为核心”。党群关

系的密切程度，始终是党的执政能力强弱的根本指标。在联系群众方面，我能够较好地坚持群众路线，牢固树立群众观念和公仆意识，经常性地深入基层，调查研究，扶贫问苦，积极解决群众在生产生活中的困难和问题。特别是在先进性教育期间，我能够不顾声带息肉手术后不能经常说话的实际困难，积极深入各个联系点和困难地区、党员和群众中调研和征求意见，较好地推进了各项工作的开展。此外，还在全区建立和落实了领导干部联系群众制度，使这项工作初步走上了制度化的轨道。

查找联系群众方面的问题和差距，我的不足主要体现在：对建立联系群众、服务群众的长效机制重视不够。尤其是对我区弱势群体如下岗职工、城市贫困居民、农村贫困农民以及失地农民的就业和生活问题如何得到有效地解决，缺乏应有的关注和重视。对此，我将从以下几个方面加以改

进，一是牢固树立群众观点，坚持走群众路线，坚定全心全意为人民服务的宗旨，努力在联系群众的广度和深度在下功夫，把我党的根本宗旨切实落实到各项工作之中，落实到广大人民群众身上，以实际行动取信于民。二是大力推进建立联系群众、服务群众的长效机制工作。要建立健全民主科学的决策程序和决策执行程序，积极疏通和拓宽联系群众的渠道，努力开辟和创新联系群众、服务群众的新形式和长效机制。

(五)廉洁自律方面。

我作为党风廉政建设第一责任人，高度重视廉洁自律工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入了自己的主要工作内容，加强了领导，制定并落实了责任制和工作措施。在具体的工作中，我一是认真执行党风廉政建设责任制，全面落实职责范围内的党风廉政建设工作任务，认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》；二是严格执行不许领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、不许领导干部“跑官要官”、不许领导干部放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益、不许领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、不许领导干部参与赌博等方面规定，自己没有违反上述规定的行为；三是认真落实领导干部不得在住房问题上以权谋私方面的规定，自己没有违反这方面规定的行为；四是严格执行党政机关配备、使用小汽车和不准领导干部违规驾驶公车及公车私用的规定，自己没有违反这方面规定的行为；五是严格执行领导干部报告个人重大事项规定和领导干部述职述廉制度方面的规定，自己没有违反这方面规定的行为。

对照党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的要求进行自查，我的不足主要体现在：一是全区党风廉政建设和反腐败工作离上级和人民群众的要求还有一定距离，群众还有不满意的地方，这些从我们征求的意见就可以看得出来；二是廉政规定的执行监督检查力度不够，查处违法违纪案件的力度还要大力加强；三是对党风廉政建设工作中出现的新情况新问题研究不够，应对的措施还不够。针对这些不足，下一步的打算：一是在全区干部特别是领导干部中大力倡导树立正确的权力观、地位观、价值观，筑牢思想防线，从源头上防止腐败；二是加大查处案件的力度，对违反党纪国法的事，要一查到底，决不手软，给人民群众一个满意的答复；三是加大《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》执行力度，深刻认识贯彻《实施纲要》的重要意义，深入学习、广泛宣传、坚决贯彻，把建立健全惩治和预防腐败体系的工作纳入经济社会发展的总体规划，认真组织实施，切实把反腐倡廉的各项工作落到实处；四是我本人要一如既往地保持清正廉洁，起好表率作用，在这方面，希望同志们对我进行监督。

二、原因分析：

归结、分析个人在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面的问题和不足，既有主观原因，也有客观原因，但主要是主观原因，主要表现在以下四个方面：

(一)理论素养不够高。理论素质是领导素质的灵魂，理论上的清醒是政治上成熟的基础。作为地方党委的主要负责人要切实做到统揽全局、运筹帷幄，成为新时期合格的、优秀的领导者，必须具有较高的马克思主义的理论素养。自己之所以在理想信念等方面还存在的一定的问题和差距，与自己学习不够深入、系统、理论素养不够高有着重要关系。其原因一是觉得自己已经多次参加研究生及各级党校的学习，已经掌握了一些理论基本原理，有了一定的理论基础，再深入系统的理论学习对自己的作用不大，而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，弱化了以创新的马克思主义指导实践的能力。二是偏重于“实用主义”，学习的目的是只是为了查找工作上遇到问题的答案，片面认为只要工作干好了，经济上去了，其他的事情就好办了，因此出现忽视理论的系统学习和缺乏钻研精神。

(二)党性修养不够强。加强党性锻炼和修养，是提高政治素质的重要手段。作为党员领导干部，只有不断加强党性修养，经过长时间艰苦的自我磨练、自我改造、自我修养，才能充分发挥先锋模范作用、团结带领人民群众不断加快社会主义现代化建设步伐。自己之所以还存在以上差距和不足，与自己党性修养不够强有着重要关系。在对待自己的党性修养上，我有时认为自己入党时间较长，受党教育多年，在党性方面问题不大，从而导致自己对加强党性修养的重要性、长期性认识不足，因而在加强党性锻炼、提高党性修养的自觉性、主动性上有所弱化，有所放松。

(三)在牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和坚持正确的权利观、地位观、利益观方面自觉性和主动性不够。世界观、人生观和价值观是干部的“总开关”，决定着干部的思想和行为。正确的世界观就是辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观；正确的人生观就是树立共产主义远大理想，有高尚的人生追求；正确的价值观就是要全心全意为人民谋利益。对党员领导干部来说，世界观、人生观、价值观问题是根本问题，是精神支柱问题。如果没有正确的精神支柱，就不可能有正确的思想行为，就不可能有正确的权利观、地位观、利益观。自己作为党员领导干部，虽然能够树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，但是还不够牢固，不够深刻，特别是随着改革开放的不断深入，在社会思想文化逐步发生广泛而深刻的变化的时候，自己的认识有时不能紧跟时代的发展变化，没有将学习理论、投身社会实践和自觉加强党内生活锻炼这三条树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观的基本途径很好地有机结合，在自觉性和主动性上尚需加强。

(四)对坚持科学发展观和正确政绩观的理解不够全面。虽然在工作中自己能坚持以群众利益为标尺，符合群众利益的事就去做，不符合群众利益的事就不做，从主观上树立和落实了科学发展观和正确政绩观。但认真对照中央和市委的要求，还存在较大差距。自己以往对科学发展观和正确政绩观的理解还有一定的片面性和狭隘性，没有静下心来认真研究，对科学发展观仅限于较粗浅的理解，没有全面、准确地把握其深刻内涵和基本要求，并用于指导实际工作。

三、今后的努力方向：

对自己存在的差距和不足，我除了采取刚才提及的措施加以整改外，还将在以下几个方面进行努力：

(一)夯实理论根基，做学习型领导。要以先进性教育为契机，带头“洗脑充电”学好理论，尤其要学深、学透“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，在实践中加强党性修养锻炼，不断

增强政治敏锐性和鉴别力。要带头树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”领导干部。

(二)践行第一要务，做实干型领导。要坚守“求**发展之真，务百姓富裕之实”理念，坚持和科学发展观和正确的政绩观，走群众路线，多深入基层、深入群众，及时了解群众想什么、盼什么，权为民所用、利为民所谋、情为民所系，把惠泽百姓的好事办好、实事办实。要坚持和落实科学发展观，居盛思兴，知任图进，知责思为，多做一些管长远、打基础、攒后劲的事，尤其要把项目建设、企业服务、招商引资、扶助弱势群体、社会事业发展等工作做实做好，竭心尽力为民解困、为党分忧，做一名勤政创业的实干家。

(三)坚持和谐团结，做民主型领导。要认真履行“第一责任人”职责，当班长不做“家长”，注重发挥区委统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，充分发挥班子每名成员的积极性。要加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。

(四)发挥表率作用，做勤廉型领导。要倍加珍惜已有的工作业绩和生活条件，时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋