第一篇:保卫战士年终总结
保卫战士年终总结
2012年匆匆的过去了,今年的工作进度也接近尾声。2012在处领导的正确领导下,其他同事的精心帮助下,较好的完成了各级领导分配的工作任务,现将一年来的工作,学习情况汇报如下,希望领导,同事们批评指正:
2012年,我陆续的在执勤中队,车场管理,xx管理几个岗位担任工作,期间,我服从领导听从指挥,在实际工作中,安心本职工作岗位。在自己的工作岗位积极探求适应自己岗位特点的工作方法,努力实现自我完善,自我提高,实现自我价值。
保卫处采取的是半军事化管理方式,而纪律是部队的灵魂,纪律的重要性更应该被我们重视。作为一名保卫处的战士,肩负着保卫文物和保障游客及财产安全的多重责任。行动上,坚决做到令行禁止,恪守职责,积极参加处领导组织的各项活动,严于律己。在本职工作岗位上,要踏踏实实,兢兢业业,提高工作业务的掌握,加强业务知识的学习,时刻端正自己的服务态度,树立保卫处的良好形象。在完成工作任务的同时,我深感自身知识的不足。工作中努力学习,并与实际工作相结合,不断更新知识,扩大知识面,提高自己的工作能力,不断适应文物保护和服务游客工作的新情况,新问题。
从在不足:
1业务理论学习只局限于表面,2缺乏独立思考的能力
3不够重视一年两次的军事素质训练,完成军事素质训练的质量不高。
今后努力方面:
1加强业务知识学习,增强责任感和忧患意识
2加强军事素质训练,提升军事素质训练的质量,3加强和端正工作态度
以上是我今年以来的工作,学习情况。感谢大家给予的支持和帮助,不足之处希望批评指正。
最后,在今后的工作过程中,听从管理,服从命令,在刚刚担任的xx管理工作中,学习不足之处,熟练掌握xx管理业务知识,认真完成上级分配的各项任务。做一名合格的石窟卫士。
第二篇:保卫总结
2007年以来,安保办在分公司领导的关怀指导下,始终坚持“打防并举,群防群治的工作方针,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,为分公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
一、完善制度,强化管理。制定完善了《门岗人员岗位责任制》、《门岗人员岗位考核》、《保卫人员岗位责任制》、《保卫人员互查制度》、《经警班工资奖金分配方案》、《2007年门岗员工月度工资分配考核办法》以及《矿业分公司车辆出入管理制度》等各项规章制度。考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与保卫人员当月治安防范承包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。
二、努力提高保卫队伍素质,筑牢保卫防线。安排保卫人员分批进行了理论考试和体能测试,通过考试增强了保卫人员的纪律观念和身体素质,更好地完成分公司的保卫任务。
三、抓严打,破案件,惩处违法犯罪。我们把严打整治工作摆在突出位置,重点抓好了突出问题的整治工作,做到了整治一处,巩固一片。在一个时期,磨浮黄油筒丢失严重。保卫人员根据现场情况,采取现场伏击、设卡拦截、定时巡查等办法,使得问题得到有效地缓解;针对个别员工存在偷拿公家物资的现象,我们在督促车间加强管理教育的同时,通过组织人员不定时检查出厂车辆、发动群众提供线报等办法,本共查处了两起员工违法事件;根据硫铁矿散落矿石回收的实际情况,我们制定了《关于回收清理矿的有关规定》,堵塞了矿石回收清理过程中存在的漏洞。这些工作有力地打击了不法分子的嚣张气焰,维护了分公司以及职工群众的根本利益,确保了矿山稳定。
第三篇:现身公安保卫事业志愿书(消防战士考学)
参军入伍是我从小的梦想,自参军到了消防部队以后,对我来说是一件十分自豪的事情。因为在各种灭火救灾、抢险救援、社会救助的现场,消防部队是第一个到达的力量,为社会主义和谐发展建设作出了巨大的贡献,是人民生命财产的保护神。但是,我也清楚就凭自己目前的能力能够为消防事业所做的实在是不多,因此,如果我想为消防事业做出更大的贡献,就一定要提高自身的素质和各方面的能力,所以,我想通过考学,到军队院校里提升自己的科技文化知识和业务素质等方面的能力,这样将来才能够更好的为人民服务,为消防事业服务,为祖国服务。
我相信通过自己的努力,我能通过总队的统考,最后踏进军校的大门。入校后,我一定会刻苦努力学习,提高自己的科学文化水平,积极上进,争先创优,不断的培养自己优良的思想政治素质,利用一切可能的机会锻炼自己、磨炼自己。在校期间,我一定遵守学校的规章制度和公安部的各项要求,严格服从学校的管理,尊敬师长,团结同志,时刻保持军人的优良作风,自觉维护云南消防的形象。
毕业后,我将坚决服从组织的分配,到祖国最需要我的地方去,不论去到哪里都会保卫一方水土的平安,安心服役,努力工作,在实践中履行着自己的使命和职责,把自己的智慧和力量献给崇高的消防事业,为国家的繁荣富强和社会的和谐稳定贡献出自己的所有力量。
第四篇:安全保卫总结
XX银行安全保卫总结
随着我行业务的发展和安全制度的落实,我行的安全保卫工作也越来越完善,现站在明年的起跑线上总结今年的安全保卫工作经验,争取在明年的安保工作中争优创先。
一.平安是我行今年的安保工作标准,在我网点员工及领导的共同努力下,以上级的指导和要求为标准,严格遵守安全制度规定,确实做到了无重大案件,无重大违规,无重大责任事故,确保了银行安全和员工的安全。
二.平常注意监控报警设施的维护,定期的进行清理检查和测试,确保监控设备跟联网报警系统正常运行。
三.日常工作中随时和定期检查营业网点内是否存在安全隐患,做到当即发现当即排除,随时监控,保证了营业网点无隐患。
四.添加了部分防卫器材,更换了过期消防设施,完善安全设施,各项管理使用工作分配到人,并做好使用管理和交接登记。
五.我网点暂无公用车、特种设备、危险物品、电机等。我行午间就餐今年是由附近证件齐全的餐厅提供工作餐,饮用水是由内部的物业公司配送封装矿泉水,并且是烧开后饮用,确保员工饮食安全卫生。
六.通过市行的多次安全检查和自查发现一次隐患,原因是搓手橄榄油放在营业室内具有火灾隐患,当即排除,并且在例会上警醒员工提高警惕。
七.由于我行配有保安并且可以对附近需要护送的客户提供护送服务,而且附近经常有警察和交警巡逻,通过提醒和教育向客户发放安全宣传折页的方式,保证了客户资金安全,所以我网点没有发生任何金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等刑事案件、治安案件和安全事故,针对恶劣天气制定特殊防范方案,防止了自然灾害事件的发生。
八.我网点安全保卫工作,由行长带头领导,两个安全管理员管理,全体员工与保安共同执行,保证稳步向前的大踏步前行。
九.市行为我网点配备的银行保安,为我行业务的平安稳定发展起到积极的作用,维护银行营业秩序,护卫护送等工作尽职尽责,给意图犯罪的不法分子从心理上产生了震慑作用。我网点对保安跟押运人员的日常工作进行监督,如果发现不到位的地方立刻进行提醒,并向上级汇报。
安全保卫工作是银行工作的重中之重,一点疏漏可能导致无法弥补的后果,我们要以今年的安全标准为起点,使明年的安全保卫工作更上一层楼,为我行今后的业务发展铺垫康庄大道。
XX银行
第五篇:保卫科长总结
上半工作总结
2013年上半已经过去,在公司领导的大力支持下,在部门领导的正确领导下,保卫二科全体人员齐心协力,共同努力为公司的治安保卫工作做出了积极的贡献,为公司的建设和经营做好了强有力的安全保障。回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将保卫二科上半年工作情况总结如下:
一、搞好学习和培训,强化和提高队员内在素质加强队伍建设,增强队伍综合管理能力、树立典型、合适的人放到合适的岗位上发挥特长、同时培养队员工作热情和兴趣“热情和兴趣”在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和交流谈心,大批队员思想意识转变有平时的热情和兴趣转化成了工作的激情,提高了执行力和管理水准同时为处理各类突发事件也储备了一定能力。工作是否能够做好,人是最重要的因素,而人的素质主要在于培养,从培养中得到锻练提高。因此保卫二科始终坚持做到以下两点:
二、一是业务技能培训、坚持每月进行规章制度的学习和业务知识的培训,根据情况不定期的进行组织本职岗位知识学习和安全教育的培训,对个别自身业务素质较弱的,有针对性的进行单独帮助与提升。
三、二是严格执行各项规章制度,规范公司的安全防范措施根据岗位工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度、和部里指示,上半二科和一科配合不定期组织对公司范围内的治安隐患的排查,并整理出治安隐患报告,指出治安隐患地点并提出治安隐患整改建议。在例行工作中加大检查力
度,对公司范围内部人员和外来人员、车辆、船舶、及外协人员违反厂规厂纪的严肃处理,并上报办公室、输入电脑系统备案;内部员工上半的违规违纪查处共达-------人次、外来人员车辆和船舶违章查处共达------人次、其中夹带-次、盗窃------次、共处罚金34800元
四、坚守岗位发扬不怕吃苦的新式保卫精神、尽心尽力落实工作任务,上半年河北5号6号工地的顺利落成及西城大桥的重建都是二科一个又一个工作重点,二科在河北工地的典礼上认真组织、快速反应、听从指挥、出色的完成了典礼仪式的秩序维护、5号6号工地开工后二科迅速组织在工地出入口及薄弱地点设立岗亭和值班室增设人员加强工地外协单位人员管理和治安管理,持续监护工地区域施工秩序和设备安装、为工程的顺利开展起到了到安全护航的保障、同时也得到了领导的肯定、近期西城大桥改建实行半幅通行给保卫二科工作带来了很大的难度和压力每天往返大桥车辆和人员达数千人次虽工作量很大,但我们二科坚持贯彻部里精神和指示在大桥的施工现场不管刮风下雨日夜轮岗实行24小时不间断交通指挥、通过全体队员的尽心尽力的工作至今西城大桥交通秩序正常、未发生一起安全隐患事故、同时也为维护公司的正常生产打下了坚实的基础。
五、工作中存在的问题与不足及工作整改部署
1、队员普遍文化程度较低,不能很好领会和履行本职岗位的基本职责以及独立处理一些突发性事件。突发事件的应急处理有待加强。
2、劳动纪律有待加强,队伍中存在部分人员工作激情懒散,工作时有玩手机和打瞌睡现象
3、科室对台账及培训教材建立不够完善、队员业务培训及思想教育力度不够虽然不断培训和教育但对队员的培训力度不到位
4、执行力欠缺,日常工作中不能及时完成上级下达到工作任务、请示汇报工作欠缺
5、警容警纪、仪容仪表方面部分队员不够重视有待加强,树立良好的仪容仪表对我们保卫人员来说非常重要、这关乎我们在执勤过程中能否给人传递一种正能量、一支有素质有威严的队伍给人第一印象就能感知这支队伍的战斗力、威严和自信心也在仪容仪表中也能很好的体现。
6、以后工作中加强内部劳动纪律和警容警纪管理,加强人员岗位技能培训、不间断组织文化学习和制度学习定期组织业务技能测试、提升执行力多向领导请示、汇报、完善科室台账及培训材料总结工作中的不足持续改进为更好的完成下半年的工作而努力奋斗!
保卫二科
2013.6.22