个人对照检查思想

第一篇：个人对照检查思想

个人对照检查材料

按照党委的统一安排部署，本人对照这次民主生活会的主题，严格按照党的群众路线教育实践活动的总要求，通过学习、查摆、对照，反思，特别是联系本人近年来的思想和工作实际，本着‚认认真真‘照镜子’,老老实实‘正衣冠’‛的思想，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。现汇报如下：

一、遵守党的政治纪律方面

党的政治纪律，是对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。一直以来，自己能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守《党章》，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终做到在政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致。全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确的人生观、地位观和利益观，始终保持共产党员的先进性。带头贯彻执行党的路线方针政策，带头贯彻执行上级党组织和中心党委的决策，确保政令畅通。

二、贯彻八项规定和转变作风方面

中央八项规定和省委若干规定的有关规定出台以后，自己充分认识到这是各级党组织加强党的作风建设的有效途径，是巩固党的执政地位的重大举措。本人坚决拥护，并努力身体力行。一是认真学习。各级规定下发后，自己都在第一时间进行学习，力求在记住条款的基础上，争取更好地理解规定本身的深刻内涵，同时积极参与中心党委相关规定的制定。二是在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。三是认真查找自身问题。逐条逐句对照，努力发现和解决自己在思想上、行为上与规定不相符合的情况，找出根源，纠正行为。四是立说立行，努力用实际行动践行相关规定。进一步提高思想认识，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

三、存在的突出问题及具体表现

（一）形式主义方面

1、理论学习不够深入，学习的自觉性不高。

在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，虽然能按时参加集体组织的各项学习活动，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式，以致工作始终在较低的层次上徘徊。在中心网

络干部教育平台上学分平平，不突出。

2、工作作风不扎实，有些工作浮于表面和有应对的思想。

有时候工作重形式、轻实效，有的工作形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。有些工作可能牵涉面广，开展起来有一定难度，在思想上存在着畏难情绪，应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

（二）官僚主义方面

1、宗旨意识不够。

在实际工作中，在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，与职工群众谈心交流少，有时候只注重了解自己想要了解的问题，主动性不强、不够深入，对职工提出的有些问题没有做到及时组织班子成员研究及时解决，未能完全做到‚从群众中来，到群众中去‛，为民服务的宗旨有待加强。

2、在所里呆的时间长了，有时思想上会萌发惰性，对布置的工作督促抓落实不够，在一些应该自己亲自把关、亲自动手的工作上有时会‚挑肥拣瘦‛，一些自认为不是很重要的工作会直接丢给下属办，之后就懒于过问。

（三）享乐主义方面

1、安于现状、缺乏忧患意识。

对于干事业的热情相对以往有减少，存在小进则满、安于现状的思想，觉得支部工作务虚的多，认为自己在一些按部就班的工作上稍动了脑筋就自满自足，对整个支部建设的规划在创新方面想法不多，思路不清晰。

2、作为支部的领头羊，在艰苦朴素方面模范带头有所减弱。

具体体现在个人生活方面相对以往会有一些讲究；工作上有时候带头厉行做的不够，有时会以日常事务多，平时不能回家为借口，放松自己对作息时间的要求，早上会有迟到现象。

（四）奢靡之风方面

1、在公务接待中，虽然注意节约，但有些时候考虑到单位形象和联系工作实际需要，和‚光盘‛的要求还有一定距离，存在浪费现象。

2、在一些所内外宣传及活动的开展方面，作为支部负责人对产生的费用没有进行把关和控制，过于要求质量和效果，总认为经费方面自有所长会处理好，节俭办公方面做的不够好。

四、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到‚四风‛现象在自己身上的存在，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是直接根源。

（一）理想信念方面

总认为自己作为一名支部书记，思想政治素质还是过硬的。在这种想法支配下，不知不觉在理论学习上放松了要求，平时往往强调客观原因或忙于工作事务，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习不够全面、不够系统、不够深入。总感到参加工作十多年了，工作过的单位不少，从事过的岗位也多，无论是行政工作或是党务工作还比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，因而精神有所懈怠，主动学习少了，锐意进取的心气

有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（二）宗旨意识方面

虽然自己能够牢记‚权为民所赋，权为民所用‛，但在实际工作中往往会更看重主业工作而忽视群众工作，没有很好地把职工群众摆在最高位置。加上群众与领导谈心是要听领导表态的，顾虑自己不是行政主官，有些问题说了不算，为避免尴尬，往往只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地去关心群众的想法，更难以做到真正和群众打成一片。

（三）政治纪律方面

虽然自己自觉同党中央、厅党委、集团党委保持高度一致，努力做到严守纪律、令行禁止，但是有时候由于对党的路线方针政策吃得不深不透，理解上有差距，造成执行起来有偏差；有时候为了维护班子团结和上下团结，保护干部职工的积极性，面对一些不良风气会妥协让步，坚持原则不够严格。

（四）党性修养方面

虽然时时告诫自己要‚老老实实做人、踏踏实实做事‛，但平时常以事务工作代替政治和党性锻炼，导致在思想作风方面存在对自己要求不够严格、在领导作风方面存在主观主义偏多、在工作作风方面存在不够务实深入的现象。

五、今后的努力方向和改进措施

（一）努力方向

强化宗旨意识，树立群众观点，努力实现思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、与干部职工的关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立，切实做到信念坚定、服务群众、务实创新、敢于担当、清正廉洁。

（二）改进措施

1.坚决杜绝形式主义。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观，注重理论联系实际，特别是

在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增强事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。

2.坚决杜绝官僚主义。在工作中学会换位思考，加强与职工群众谈心，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事，做到脚踏实地，做任何工作从实际出发，积极跟踪工作开展的进度，把心沉下去。克服脱离群众，接受群众监督，坚持向群众学习，对群众负责，为群众服务，接受群众监督。

3.坚决杜绝享乐主义。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，时刻牢记自己是一个共产党员，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做官。把个人的追求融入党的事业之中，始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

4.坚决杜绝奢靡之风。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。带头坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、勤俭办事，坚决杜绝

奢靡之风。

总之，通过这次党的群众路线教育实践活动，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，切实做到密切联系群众，为人民办实事谋福利。

第二篇：安全思想整风对照检查材料

安全思想整风对照检查材料

供应部副部长 于东明

按照公司党委召开基层领导班子安全思想整风专题民主生活会的通知要求，为深刻汲取新兴煤矿“8.2”迎国检事件教训，结合工作实际，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：

一、存在的的突出问题

1、存在责任意识不强问题

作为主抓业务和安全工作的副职，本人侧重抓业务轻视了安全工作，认为有安检科、有安全检查小组具体实施，就一心扑在抓业务上，没有做好以上率下作用，只要做好保供服务就可以了，忽视了安全工作的重要性，安全检查时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，因为个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的隐患都没有查找出来。

2、存在严抓意识不强问题

工作中存在不敢碰硬，好人主义思想，对“三违”人员采取批评教育得多，硬性考核得少，搞下不为例多，叫真少。抓落实的力度不够。如装卸人员在作业区内不带安全帽等。

3、存在执行意识不强问题，在对检查发现的问题，整改措施制定的不细化，敷衍了事，没有深层次的剖析发生“三违”的原因的，存在着怕麻烦，简化程序思想。对违章违纪瞻前顾后没有严格追责，没有有效提高制度执行力。如有的月份安全例会纪要下发后，存在整改内容没能逐条跟进督办的情况。

4、存在学习意识不强问题

存在不注重学习，不坚持学习，致使知识匮乏，工作能力有限，工作被动。在安全检查中对违反规章制度以及相关安全、业务知识还不能完全掌握，如在一次安全检查过程中，吊车师傅问我，在操作室内他是否需要佩戴安全帽，因为不知道安全操作规程的具体要求，没有正面回答（很尴尬）,后查阅资料，应该佩戴。

二、存在问题的原因剖析

深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

(一)忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。

自认为有在多个部门工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好采供招标、保供服务、安全生产工作，至于理论没有必要去深钻细研，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

(二)宗旨意识有所淡薄，服务生产一线观念弱化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为生产一线服务意识。

(三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。在日常工作中，把工作任务压在业务部门同志的身上，自己做具体工作少。缺少亲力亲为，丢掉了党员领导干部率先垂范的工作作风。

三、整改措施

1、全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，在今后工作中必须加强安全规章制度建设，真正让安全管理理念入脑入心，融入到自身工作的各个环节中，使管理人员牢固树立“一岗双责，党政同责，齐抓共管”的思想，时刻绷紧“安全弦”。

2、加强业务学习，提高工作水平。今后工作中要进一步加强业务知识和各类规章制度的学习，进一步改进工作作风，增强工作实效。要多深入基层，积极工作，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。

3、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势。将安全防范落实到每一个角落。加强从业人员“三违”的查处力度，消除好人主义和考核避重就轻的现象发生。

4、要进一步增强廉政清廉意识，做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。

以上是自己的对照检查，由于个人认识水平、思想觉悟有限，可能有一些问题对照检查的不够深刻、准确，恳请各位领导和同志们给我提出宝贵意见，我会虚心接受。

第三篇：个人对照检查材料

计生办 2017年召开组织生活会

个人对照检查材料

2018年2月26日

按照《关于认真开好2017组织生活会和民主评议会的通知》文件要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的问题,提出了具体整改措施和办法。现将具体情况汇报如下,不妥之处请领导们批评指正。

一、存在的突出问题

思想认识方面： 一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总是以工作忙，没有时间看书，暂时放一放、缓一缓等找借口进行更深入的理论知识水平学习,即使是抽时间学习了也是满不在乎,存有得过且过心理。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在半知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性不高, 不善于从政治和全局的角度观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

决议决定方面：一是请示报告方面落实不到位。在一些常规工作方面，有时存在报告不及时或不报告的问题。二是民主集中制落实不到位。对于一些常规事项，比如：上级组织召开业务相关会议，会后没有及时向分管领导及主要领导汇报。

工作作风方面：一是缺乏担当意识。随着工作年限的增长，工作中不能带头担当，不愿直面矛盾，总是找借口，或是不愿多管，也不想多管，导致工作有拖拉、推诿现象。二是创新意识不强。上级赋予的任务只是抱有快速完成心理，没有用心去深究和剖析，没有以高标准严格要求自己，工作责任感不强。尤其是面对新形势没有与时俱进和创新精神，工作方法老套。

廉洁自律方面：身为一名党员，没有认真学习党章党规，没有时刻以《廉政准则》来严格要求自己，没有自觉加强党性修养，做到不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿。

二、产生问题的原因剖析

(一)放松了政治理论学习，还不能很好地用理论去指导实际工作。学习态度不端正，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，忽视了理论对实践的指导意义。也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来用心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务方面知识的书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，理论联系实际不够。

(二)工作标准不高，有的工作领导怎么安排就怎么去做，懒于思考。尤其是在任务多、压力大的时候，产生了一些急躁情绪，只是急于完成，没有以高标准要求自己，没有从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去努力。

（三）创新意识不强，群众观念淡化。对工作认识有局限，满足于保质保量完成上级下达的任务，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。

(四)放松了担当意识的增强。担当意识不足，在推动作风建设上，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，没有将作风建设当做经常性工作来抓，缺乏批评与自我批评意识。在工作和生活中，加强党风廉政建设不够到位。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，我将结合组织生活开展的批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，对照问题清单逐条认真制定整改措施，以作风建设推动追赶超越，以追赶超越彰显作风建设，在其位某其职，努力把自己的工作干好，起好带头作用，做好榜样。

第四篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

自2月24日收到《关于认真开好2017乃基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。

现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题 1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面

二、存在问题的原因分析 1.三、努力方向和整改措施

1.制定自己的学习计划和考核标准。2.避免形式主义最好的的办法

2018年3月6日

第五篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

根据《关于召开2020民主生活会的通知》要求和上级党委统一安排，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、学习研讨体会。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对标新时代党的治疆方略，升基层党组织服务群众、维护稳定、反对分裂的政治功能和组生力，加强思想政治弓领，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建设新时代中国待色社会主义新疆而不懈奋斗。

存在问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。

在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入，具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，被动性学习较多，满足于学学概念、记记笔记、谈谈体会，缺乏持之以恒自觉学习的精神;另一方面认为自己受党教育多年，经常看书读报、浏览新闻，专门研读理论书籍方面有缺失，单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。二是领悟和研究上级政策不透彻、不全面，自己作为公司的党政一把手，对一些不涉及重点工作的文件精神仅满足于看过了，也批示组织大家学习了，但对文件实质性精神思考不多，全局性把握不够，也因为我的不够重视，导致其他同志在学习过程中敷衍了事，达不到预期效果。

（二）对照党章党规。

在知敬畏、存戒惧、守底线方面，主要存在：一是较真碰硬不够。在工作中，对身边个别同志发牢骚、讲怪话，放空炮的现象，过于考虑人情世故，没有当场喝止，只是通过事后单独谈话予以指正，批评教育不够严厉严肃。二是深入调研不够。工作中对于一些急需协调解决的问题，没有深入实地进行考察调研，只是通过以往经验和下级部门汇报了解情况，虽然工作也完成了，但对实际情况掌握不够全面，留有一定风险隐患。三是把控思想不够。主观上总认为绝大多数同志都是思想上进、敬业奉献的，在党风廉政建设方面教育不够积极主动，不够经常，总认为该说的说了，该教育的也教育了，看成绩多、看问题少，多鼓励少批评，多栽花少摘刺，就此放宽了标准，对个别中层干部出现的问题“睁一只眼闭一只眼”，对个别干部存在消极情绪，不作为，不担责，没有及时警告批评和严肃教育。从严治党主体责任还有待进一步落实。

（三）对照党风廉政建设有差距。

一是主体责任落实有差距。履行党风廉政建设主体责任意识不强，抓班子带队伍尽责不到位，安排督促分管领导做好党风廉政建设的时候多，亲自安排、督促指导的时候少，开会强调的多、具体落实的少，提要求的多、与干部谈心交心、及时提醒的少。二是执行纪律不严格。满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高，对党员干部执行党内各项规章制度讲得多抓得少，仅仅停留在学习、说教层面，没有定期过问党风廉政建设工作推进情况和成效反馈。三是整治形式主义、官僚主义不到位。落实精文简会要求仍有差距，虽然镇党委制定了整治形式主义、官僚主义具体措施，但是在实际工作中，仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况，部分村（社区）干部对我提出了少开会、开短会的意见建议。

（四）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察、督查等情况方面。

存在主要问题：一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

（五）对照各族群众的期待方面。

存在主要问题：一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去，有时不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。

剖析原因

经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析：

(一)理想信念不够坚定

对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名新党员，入党时间短、工作经验不足，在重要岗位的锻炼，始终在大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

（二）党性修养有所放松

从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

（三）政治敏锐性有所降低。

在日常学习工作中，没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。

（四）工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（五）勇于担当作为的积极性不够强。

随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

四、整改措施

(一)进一步坚定理想信念

坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。

（二）做坚定立场的表率。

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

（三）进一步保持清正廉洁

发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。

（四）进一步改进工作作风

进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度熟悉事物；善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

（五）保持党的先进性，发挥模范带头作用。

在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励。要加强道德修养，树立正确的人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，发挥好党员的先锋模范作用。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正。