第一篇：某某科级竞职演讲
科级岗位竞职演讲
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，再次站在这里参加科级职位调任的竞争，心情依然激动，因为每一次竞职不仅是一次展现自我，认识自己的机遇，更是一次相互学习，相互交流的平台。在此，我非常感谢局领导给予我这次竞争上岗的宝贵机会。
与以往竞职演讲相比，这一次我更加自信，毕竟经过十几年工作的磨砺，自己各方面已经日趋成熟，心态更加淡定。下面，我将自己的工作经历向各位领导和同事做简要汇报：
我叫，在市环保局工作，我于1995年毕业于，毕业后分配到市环保局管理科工作；1996年，一直从事机关政务秘书工作。在此期间，为了不断提高自己，我光荣地加入了中国共产党。几年来，由于工作突出，先后多次被市环保局评为先进工作者，又连续两年被市委、市政府评为信息督查工作先进个人，市环保局也被市委、市政府评为信息督查工作先进集体。2005年，通过竞职，2006年，又被市局委派到进行为期七个月的挂职学习，挂职学习期间，自己主动工作，受到局领导的表扬。回顾自己十多年的工作经历，我很珍惜和难忘走过的每一段历程，无论在哪个岗位上，我始终以“清清白白做人，实实在在做事”为准则，团结同志，与人为善，努力学习，勤奋敬业，做到了干一行爱一行，学一行钻一行。平时在工作中注重知识的学习和积累，不断提高自身政
策理论水平和业务工作能力，因此自己认为在这次竞职中具有几点优势：一是通过在市局办公室几年的学习和锻炼，自己的语言能力、文字能力、业务能力、判断分析能力都有了很大提高；二是经历过多个科室，接触的工作也较多，所以综合业务能力水平较强，在接受新工作或到新岗位可以短时间融入和适应；三是有过“上挂”经历，所以可以说有一定的上下协调能力；四是组织开展了多个专项工作，并取得了一定的成绩，说明自己具有较强的组织协调能力。
当然优势固然重要，但是我一直会通过虚心好学使她保持着，我从来都认为自己就是一个做的比说的好的人，我也相信组织一定会让我才有所展，能有所用的。我不想发出“给我一个支点，我就能撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平毕竟有限，但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我为乌海环保的发展尽一份责任”。
谢谢大家！
第二篇：竞职讲演稿（科级）
今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。
先介绍一下我的基本情况。
我*年出生，*年高中毕业，高考后就读于黄石工业学校，*年获武汉理工大学工业经济管理大专文凭。明年七月将完成省计划干部管理学院国民经济管理专业本科段的学业。
八二年中专毕业，我被分配到市抗菌素厂担任技术员。参与了四环素年间的电气设计、安装、维护。*年调入科委，先后在科技管理科、技术市场办、成果管理科工作。具体负责了引进国外智力为我市企事业单位技术咨询服务，项目的申报、立项、实施以及市科技节和全省首届技术市场交易会的组织协调工作。９６年３月，我担任成果科副科长、负责组织科技成果鉴定、申报和科技进步奖评审，参与了全国科技成果推广示范基地的创建工作。
*年，我调入人事局。新的工作岗位新的挑战，给我提出了更多更新的要求。我先后在专技科和职称科工作，于９８年４月担任主任科员。在职称科，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面协助科长，加班加点，圆满完成了各项工作目标，并连年超额完成经济指标任务，连续几年在全局考核中均取得了较好的成绩。仅九八、九九二年，就完成了全市四万多专业技术人员的资格证换发工作，较好地实现了对资格证书的规范管理。在以聘约管理为特点的专业技术职务聘任工作，也取得了初步成效，得到了省职称处的肯定。工作之余，我就了解到的职称评聘工作信息，整理成《调查报告》在《黄石政报》上发表。
参加工作近二十年来，我真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫自己，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事局的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务能力不断的得到提高，同时，也培养了我坚持原则，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从我市企事业单位科技成果鉴定到职称评聘，我有近十年连续为专技人员服务的工作经验；在基层一线的工作经历，也使我得到不少的提高和磨炼，今天火热的社会实践，汹涌的改革大潮激励着我永远向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。
我局近年来内抓素质，外树形象，面貌焕然一新，成为省级最佳文明单位，我感到十分光荣，更感到了压力和责任。我们人事部门是政府重要窗口单位，是管理三支队伍的重要职能部门。作为人事局一名中层干部，必须具备较高的政治素质和较强的业务能力，才能为我市改革发展、为三支队伍服好务。假如我当职称科科长，为适应时代的要求，我将从四个方面开展工作：
第一个方面，确立坚定正确的政治方向，不断增强服务意识。通过认真学习邓小平理论认真领会江总书记三个代表的重要思想。掌握了这个强大的思想武器，就是用科学的理论武装了头脑，就有了坚定的理想信念，就有了为人民服务、让人民满意的高尚情怀。当然，还必须从细节上严格要求自己，用法规来督导，防微杜渐，做好廉政工作；用人事无小事的强烈责任感实行好政务公开，按公示的服务程序、文明礼貌用语，耐心细致地开展工作，把党的温暖、政府的关怀传送到千家万户，树立起科室的良好形象。
第二个方面，提高执行政策的业务水平，不断增强改革意识。职称制度是专业技术人员管理的一项基本制度，在三支队伍的建设和管理中担负着重要的任务。随着各项改革的不断深化，职称工作面临着严峻的挑战。职改工作要以推动人才战略实施为中心，以搞活聘用机制和完善评价机制为基本点，全面推进。首当其冲的是要做好这样三项工作：一是围绕实施人才战略，做好服务工作。实施人才战略是当前人事工作的一项中心任务。围绕实施人才战略，职称工作要为重点人才服务；为全面提高人才素质服务；为人才结构调整服务。二是围绕人事制度改革，深化职改工作。企事业单位是科技创新的主要力量，职称评审在事业单位一直采用的是评聘合一的办法，存在着专技职务终身制、只能上不能下的问题，职称工作作为一种人才评价服务机制必须紧跟企事业单位人事制度改革进行。所以要以事业单位人事制度改革为契机，加大评聘分开力度，在全市按行业、层次选取评聘分开试点，推行岗位聘任管理制度，逐步形成个人申报、组织推荐、社会评价、单位聘用、政府宏观调控的职称评聘工作运行机制。三是围绕提高考评质量，做好基础工作。现在，专业技术人才流动速度加快，尤其是中国加入ＷＴＯ后，国际交流与合作日益频繁，职称评价提出了进一步社会化和评价结果国际互认的要求，适应这种形势要求，我们要强化考评质量是职称工作生命线的观念，完善评价机制，从容应对。从加强评委会建设入手，按相对集中，合理布局专业化和社会化的原
第三篇：竞职演讲
竞职演讲
尊敬的各位老师同学大家下午好，我是来自英语旅游1101班的纪莉媛，现任英语学院学生会宣传部部员一职，今天我要竞选的职位是英语学院学生会宣传部部长。
在宣传部俩年的工作经历让我通过自己的努力学习到了宣传工作方面的相关知识以及向老师、向同学们学习，取长补短，不断充实自己的机会，积累了一定的宣传工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩。
同时。我也具备了一定的组织能力。在处理同学相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我们部门出海报、支持帮助其他部门和学校工作等都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。我们部门成功举办了俩届时尚达人大赛，并在国际文化艺术节工作期间积极配合帮助其他部门，在努力做好这些工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
下面，我将和各位老师同学说明我的工作设想：
一、打实基础。
我们部门的主要工作性质就是通过海报的方式起到向学校宣传的作用和协助其他部门以及社团的宣传工作，我们所需要的最基本的职能就是绘画、书法、色彩调配。所以，针对这项我作出了以下设想：
一、我们进行定期的基本技能培训，在绘画、书法和色彩方面组织大家共同学习；
二、鼓励和支持我们的部员参加专业类社团，例如：泡泡堂和华艺阁，让部员在学习基本技能知识的同时增进对其他社团和部门之间的关系。
二、坚持创新
我将分为俩个方面进行介绍：技术创新和思想创新。我们想要起到的目的很简单，就是希望老师同学们在耳目一新的同时准确接收信息，将我们所展现所要通知的事情以最快最佳的方式接收。我们可以在新型的字体、别样的色彩、特别的绘画方式等方面做到创新效果，2013届时尚达人大赛我们就利用了一些破旧的围巾和布料对海报进行装饰，起到耳目一新的视觉效果。思想创新，我们需要适当转变宣传思想，例如：我们经常出一些关于佳节的海报，我们可以适当打破一些传统思想的束缚，清明节不一定要水墨画，黑白色，我们可以转向于“清明踏青，放飞心情”的主题，这样会有不一样的格调。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作设想，希望老师和同学们能对我肯定，谢谢大家。
第四篇：竞职演讲
竞职演讲
各位领导、专家：
上午好！
十分感谢你们对我们80后青年的关心和信任，给了我们这个参加年轻干部竞岗选聘的机会。下面我从三个方面谈谈自己的情况。敬请各位领导、专家多多指导。
一、忍辱负重，负重致远。
在我四五岁的时候，有一次我和我的姐姐发生了一点矛盾。父母批评了我的姐姐几句，我的姐姐跑进房间一天没吃饭。当然我也没有好果子吃，母亲把我狠打了一顿，然而我不仅没有绝食，反而是边哭边吃饭。痛归痛，但是饭是不可不吃的。这样才不会因为意气用事，苦了肚子。性格决定命运。忍辱才能负重，负重才能致远。
白居易曾经说过：“浮生长恨欢愉少，肯爱千金轻一笑”；苏轼也感叹：“浮生长恨非我有，何时忘却营营。人生如苍松飘萍，脆苇昙花，其生既艰，其居也短。男儿处世，当为社会做点贡献。所谓忍辱负重，负重致远更是理所当然的生命理念。
二、一个生态、绿色、健康的枞阳“土产品”的自述。
1984年二月初二我出生于枞阳县、杨湾乡。童年时期，两粥一饭、半碗肉汤、一洋锅咸萝卜相依相伴；学生时代，每年暑假七月中旬双抢割稻二十天：居住环境，土屋三间，外面下大雨，家里下小雨。2007年我大学毕业土屋光荣退休。经相关部门鉴定：无论是生长过程还是生产方法以及生长环境，该产品完全达到绿色、健康、无公害生态产
品各项指标，建议用人单位放心使用。
贫穷赐予我与生俱来的善良、悲天悯人的情怀，也给了我一种知足常乐的幸福感。我对我目前的工作非常满意。今天我参加这个选聘会，不是基于对我目前工作的厌倦，而是希望为社会多做点事。
三、工作表现。
2008年铜陵县教师招聘我以全县第二名的成绩考入铜陵县第三中学。进校伊始，学校即安排我担任班主任。一年之后，因工作踏实，成为校团委组织委员。今年九月，学校又安排我到政教处从事政教工作。现为铜陵县三中七0九班班主任，校团委组织委员，政教处干事。
我的演讲完毕，各位领导、专家辛苦了。絮语扰耳，不胜感激。敬请指导！谢谢。
第五篇：竞职演讲
竞职演讲
刘芸
尊敬的各位领导，同志们，大家好：
我叫刘芸，大专文化程度，现任县政法委执法检查室主任。今天能够站在这个庄严的舞台，参与全县正科岗位的公开选拔，心情非常激动。对于县委多年来少有的这一重大人事改革，我和其他竞职者一样，拍手叫好。在此，我要衷心感谢组织为我们提供了这一个展示自我，检验才华，张扬个性的平台。
我于1980年9月参加工作，1986年12月加入中国共产党，先是从事教育教学工作，1988年10月调入政法委，2005年1月任执法检查室主任至今。在近30年的工作生涯里，我勤勤恳恳，任劳任怨，认认真真，恪尽职守，在平凡的岗位上，默默耕耘，无私奉献，虽然没有轰轰烈烈的突出政绩，但也多次受到上级部门和有关领导的表彰奖励，10多次被评为“优秀教师”、“模范个人”、“先进工作者”、“三八红旗手”。
多年的工作经历与实践锻炼，长期的理论学习与岗位充电，使自己具备了较高的政治理论水平和综合业务素质，积累了较为丰富的工作经验和适应能力，特别是在单位领导的关心指导下，自己的组织管理协调能力，也得到了明显加强与提高。如果竞职成功，我将在新的起点上，新的岗位上，更加高标准要求自己，努力做到以下五点：
一要善于团结。摆对位置，平易近人。讲政治，讲大局，自觉维护班子集体的威信和团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以自己良好的道德修养和独特人格魅力影响感染大家，为打造和谐融洽、富有凝聚力、战斗力的坚强团队倾注心血才智。
二要敢于负责。无论从事何种工作、承办何种事情，都要认认真真，坚持原则，有了矛盾敢抓敢管，遇到问题果断处理，不当太平官，不当和事佬，不推诿扯皮，不瞻前顾后，不矛盾上交。
三要勇于开拓。时时刻刻以大局为重，以全局为重，努力做到统分结合，密切协作。注重协调上下关系和部门关系，积极探索新形势下改革发展的新路子，树一流形象，创一流服务，干一流业绩。
四要乐于奉献。兢兢业业干事，老老实实做人。不务虚漂浮，不争权夺利，不贪功求荣，甘愿吃苦，勇挑重担，扑下身子真抓实干，用自己的实际行动，为同事、为群众做出表率和楷模。
五要严于律己。自觉遵守党内和领导干部廉洁自律的各项规定，自觉做到自律、自省、自警、自励，绝不以权谋私，坚决抵制各种不正之风和腐败行为，在一言一行上严格要求自己，做一名组织认可、领导放心、群众满意的称职干部。
各位领导，同志们：
我渴望你们的支持，期待在更广阔的舞台展示自己的才华，唱红自己的角色，演绎自己的人生。请相信我，给我一次机会，我会做的更好。我将倍加珍惜、倍加热爱新的岗位，为“推进科学发展，建设美好蒲县”贡献自己的全部力量。
谢谢大家！
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