岗位竞聘演讲11

第一篇：岗位竞聘演讲11

镇江港和新型建材有限公司

港和生产服务中心主任

岗位竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！

首先感谢公司领导给我这次展示自己的机会。我本次竞争的岗位是生产服务中心主任。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲

一、对本岗位的认识：

生产管理是为了达到既定的生产目标，而采取有效的手段和方法，对与生产有关的人、事、物、时间、信息等进行计划、组织、指挥、协调和控制等的一系列活动，确保生产有序高效运行。主要实现以下目标：

1、全面确保公司生产正常有序进行。组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务。制定部门工作目标、工作计划，对生产计划中的异常进行有效调整。跟进生产计划的完成情况。对生产各不良环节进行管理，并提出整改和预防措施。密切组织与各部门的工作联系、加强与有关部门的协作配合。优化生产调度管理，科学地平衡综合生产能力，降低生产成本。组织部门各级管理人员的业务指导和培训，有效控制生产一线员工在岗数量，并对其工作定期检查、考核和评比以提高作业技能。

2、负责生产现场工艺执行情况，环境及安全的监督与检查。不定期的检查各岗位的生产监控记录。抓好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作。组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行。

3、负责各生产设备的管理与维护。贯彻设备管理的各项规章制度，制定设备维修计划和生产设施的维护保养管理。建立设备台帐，对日常设备进行维修管理。合理安排设备检修时间。完善设备技术资料档案，指导操作人员对设备的正确使用、维护管理。督促操作员工遵守有关生产设施的使用要求。定期对操作工进行正确使用设备的宣

传指导和培训。制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

二、从事本岗位的工作设想：

如果本次竞聘我能成功，那么我将在分管副总的领导下，从以下八方面做好公司安全生产管理工作：

1、做好安全管理基础工作。在混凝土行业，安全工器具、安全措施、安全设施的广泛应用是保障安全的基础。我将从基础做起，抓好安全生产工作，通过开展安全措施标准化和安全设施规范化等多个方面工作，为公司生产岗位人员提供一个安全、清晰、明了的生产工作环境。

2、加大生产管理力度，严格执行规范化作业。制度是组织力量的成长点，制定过程中必须使制度本身具有自行约束的能力，重视效率、效果与弹性，有计划地培养多能型人才，使工作安排有弹性，以计划内的人力合理安排生产，消除工作量与能力的不平衡，优化和量化各岗位人员配置，责任到人，推展目视管理，重视异常问题处理，适时采取处理对策提高生产力，合理地将员工的工作心态和技能合为一体，并且使用计划、执行、考核等管理手段，进一步使管理工作更落实。

3、做好节能降耗的措施，加大节能降耗宣传力度，提高员工节能生产意识。加强对设备的管理和维护，避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源损耗，重视节能技改工作，尽量提高能源利用效率，让合理有效用能真正落到实处。根据实际情况，制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节，按年度将节能目标分解到班组和个人身上，及时对目标落实情况进行考评，推行节能奖惩机制。鼓励员工为节能减排出谋划策，对年度节能创收涌现的典型予以表扬和适当奖励，并作为年终评优的依据

4、做好员工知识技能等培训，增强员工自我保护意识。在进行一般安全规程、制度培训的基础上，大力进行员工技能培训，规范员工工作行为，培养良好的操作习惯；用安全案例、安全警示片等方法进行警示教育，增加员工的自我保护意识。

5、做好泵车、铲车管理。我认为驾驶员的管理是核心。车队的技术、调度、安全、维修、财务等重要工作，其背后都是驾驶员的行为决定的。因此，管好了驾驶员，就等于管好了车队。具体如下：1.驾驶员的招聘。掌握三点：一是驾驶技术，二是修理常识，三是工作态度。2.驾驶员的培训。培训的内容主要有两点：一是保养维修知识，二是交通安全法规。3.驾驶员制度建设，制定定点加油、油料核算、节约奖、超额罚等制度，其实，这是事后处理，还是事前控制的问题。我认为驾驶员的制度建设要往事前控制方向发展。4.深入司机队伍中去。只有深入司机队伍，才能够发现他们想什么，然后才能制定出切实可行的方案。也只有这样，他们才会听你的调遗，才会“把公司的车看成自己的车”。5.体现“能者多劳多得”这一原则。驾驶员出来开车目的只有一个：无论公司的工资水平怎么样，都要体现多开多得，干好得多的原则。

6、做好科学合理调度。调度工作应做到原则性强，坚持按制度办事，不循私情；有科学性，掌握公司车辆使用的特点和规律；进行运力和运量的平衡，合理安排运输，并随时进行监督和检查。根据运输任务和运输生产计划，编制车辆作业运行计划，并通过作业运行计划组织公司内部的各个生产环节，使其形成一个有机的整体，进行有计划的生产，最大限度地发挥汽车运输潜力。加强现场管理和运行车辆的调度指挥，根据调运情况，组织合理运输，以最少的人力、物力完成最多的运输任务。认真贯彻汽车预防保养制度，保证运行车辆能按时调回进行保养，维护车辆技术状况完好。

7、个人成长与团队成长协同发展。首先，在这个社会，团队合作精神是首要的！但是在一个团队中必须锻炼自己的个人能力，这样才能有在这个团对存在的必要！在与他人的合作中分享成果，有意识的培养团队精神，在团队中主要锻炼三方面的能力，与别人沟通的能力、合作的能力、领导与被领导的能力。如何使个人成长与团队成长协同发展是关注的焦点问题。任何一个人的成功都必须有赖于一个团

队，要培养一个高效执行者，单靠管理者的微弱力量是不够的，依靠团队的力量。在一个团队里面，打造一个具有真正执行力的人就要运用公司系统的力量，用系统的成员、环境和文化来影响他、改造他，使其融入到团队当中，与团队一起成长发展。

8、做好设备维护保养。设备维护保养必须从基础管理抓起，一是量化设备维护保养指标，二是确立工作标准，考核机制。具体如下：1.强化基础，确立标准，建立机制。设备的管理和维护保养就能做到有章可循2.管理日常化，维护保养经常化。在建立机制的基础上，把维护保养的内容和标准溶解到设备管理活动当中去，使维护和保养工作做到有质、有量、有形、有效开展，3.强化操作环境管理以“治、理”并进的规范管理，提升设备维护保养综合效果。在抓设备维护保养中，坚持“治、理”并进的原则，把治理操作环境做为一项主要工作来抓，使操作环境做到整洁。

4.强化“人本”管理。企业管理要素中人是关键的要素。只有发挥人的主观能动性才能保证设备维护保养取得成效。

三、做好本岗位的优势：

从自己的实际出发，回顾自参加工作以来的工作经历，我认为从事本岗位工作有以下优势：

1、有扎实牢靠的业务技能。我从86年参加工作以来，从事过设备管理、生产管理、安全管理等工作岗位，有丰富的工作经验，并且在工作中注重边工作、边学习、勤思考，不断丰富自己的业务知识和综合素质。曾参加过多种特种作业及安全管理的系统培训，具备全面的技术技能。这为完善安全生产管理打下坚实的基础。

2、有干好本项工作的责任心和工作热情。在工作中，能够坚持原则、责任心较强。吃苦耐劳、有乐于奉献的爱岗敬业精神和奉献精神。虚心好学、有开拓进取的创新意识。学以致用、有从实践中来到实践中去的务实精神。严于律己、有诚

信为本的优良品质。同时具备一定的管理水平和综合协调能力。对领导交办的工作都能负责的保质、保量完成，并得到了公司领导及同事的认同。总之一句话：就是：“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

3、有丰富的安全工作管理经验。从89年开始曾担任过兼、专职安全员以来，对于有关安全管理规章、制度及上级有关安全管理文件都能较为熟悉的掌握，在这几年工作中又丰富了一些管理经验，理清了工作程序，培养了良好的人际关系，对安全管理有明确的工作思路。

以上是我参加本次竞聘的想法，如有不当之处，请领导指正。尽管我认为自己能胜任此项工作，但参与竞争的同事都有自己的实力和优点。我已有充分的思想认识，如果竞聘成功，我将用自己的实际行动，实践自己的构想和做法，在生产服务中心主任这个岗位上，用自己的辛勤劳动，为公司安全生产管理贡献自己的力量；如果我竞聘失败，那么我将服从公司安排，在新岗位上，保持自己工作认真、责任心强的工作作风，为公司的发展，做出自己的贡献。

谢谢各位领导、各位评委！

第二篇：岗位竞聘演讲

尊敬的各位领导，各位评委：

大家下午好！

我叫***，今年32岁，大学本科，主治医师，现在从事眼耳鼻喉科工作。今天，我很高兴能够参加这次竞聘活动，感谢医院各级领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。我要竞聘的职位是眼耳鼻喉科副主任。

为了便于大家对我有一个全面的了解，我先简要介绍一下自己的基本情况：

主要学习经历：

2001年7月毕业于**大学临床医学专业；

2001年8月至2003年1月，分别在儿科、内一科、内四科、急诊科、外二科等科室轮转；

2003年3月-2004年3月在**医科大学附属第一医院眼科进修学习，为现在的工作奠定了坚实的基础；

2008年10月在**眼科参加全国眼科白内障医师培训；

2009年3月至2010年3月在**大学附属**医院眼科进修学习，规范化培训了白内障超声乳化手术和眼底病的诊治。

参与的公益活动：

2004年开始参与“视觉第一，中国行动”白内障免费手术，为广大贫困白内障患者带来光明；

每年3月3日爱耳日和 6月6日爱眼日均到**参加眼耳鼻喉科科普知识宣传活动；

2008年底通过医院向县卫生局申请，利用周末时间在全县8个场镇进行为期2个月的眼病普查和相关知识宣传活动；

多次参加县内组织的“文化、科技、卫生”三下乡活动，涉及****等乡镇。

获得荣誉：2010年获**医大附属**医院优秀进修生奖。发表文章：2010年《***》在国家级刊物上发表。

院内创新项目2项：

《改良额肌瓣悬吊术治疗重症上睑下垂的临床应用》

《口腔粘膜在结膜囊成形术中的临床应用》

县科技进步奖三等奖1项：

《小切口无缝线非超声乳化人工晶体植入术的临床应用》 主要贡献：

2004年在前辈的基础上深入开展现代白内障囊外摘除+人工晶体植入手术；

2009年起开展首例小切口白内障摘除+人工晶体植入术； 2012年起开展县内首例白内障超声乳化+人工晶体植入术，填补了此项目空白。

今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞聘，是因为我具有较好的政治素质、丰富的工作经验、能力和组织协调能力，并且我正

2值而立之年，有一个健康的体魄和和睦的家庭，这使我可以把大部分的精力放在工作上来，这是做好一份工作不可或缺的部分。尊敬的各位领导，各位评委，眼耳鼻喉科副主任不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上这个岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚爱。具体来讲，我将做到以下三点：

第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用。对上，我要努力做好主任的参谋助手，严格要求自己，和科室其他成员搞好团结，积极执行医院的各项决定，做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位、错位、越位的现象；对下，我要以人为本，强化科学管理，以管理促发展，提高团队的凝聚力和战斗力。

第二，务实创新，做好专科的本职工作。

自我院眼科成立至今，倍受各届领导关怀，取得长足的发展，与同级别医院比较有着骄人的成绩，然而目前大型眼科连锁医疗机构的不断扩张、高端医疗设备的不断更新换代、县内医疗机构的逐渐强大，以及紧张的医患关系，都对我们提出更高的要求，要求科室不断发展。鉴于此，我们将做到： ①以白内障为发展主线，做到“复明一人，幸福一家，影响一片”，随着全国人口老龄化，白内障发病率逐日增加，同时经济环境的改善、医疗政策的改革，促使了市场需求的增长，市场前景可观，我们以此为契机，扩大战略，3让白内障成为眼科发展的重中之重；②同时带动泪道疾病的内窥镜手术、眼表疾病生物羊膜移植、糖尿病眼底疾病、小儿斜弱视、青光眼阀门植入等眼科相关主打项目，举头并进；③做好营销策划工作，让患者知道在哪看病，看好病后的能成为我们义务宣传使者；④通过各种培训，打造一个具有拼搏精神、开拓创新、共同协作的团队，从而使患者就诊和手术流程效率提高，减少医疗差错事故。通过以上几点，将我科打造成为市内最强、川东地区著名的眼科中心。第三，加强学习，进一步提高自身素质

21世纪是知识经济时代。为此，我将加强学习，多向我院的前辈、同事们学习，向书本学习，多学习一些人事政策、管理知识等等，不断提高自己的管理水平和服务水平，努力为我院的发展贡献自己的力量。

各位领导，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今天，面对我所热爱的事业，我选择了拼搏和创新！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！

再次谢谢大家！

第三篇：岗位竞聘演讲

岗位竞聘演讲

大家好!

我叫XXX,2001年7月毕业于XX师范大学技术教育学院机电专业,中专学历,毕业后被分配到选煤厂工作,现为洗煤厂调度室的一名调度员。首先感谢矿领导给予的这次竞争上岗的机会,下面我把我的工作和学习情况向各位领导汇报一下:

我参加工作以来,我从未放弃过业务技术的学习。学习中我非常注重理论与实践的结合。同时我还虚心地向一些有经验的技术管理人员、工人师傅们请教和探讨有关技术。我为了充实自己,参加了成人教育考试,所学专业自动化。基于我对英语的兴趣,我自修英语。计算机我能熟练地操作,见习期间,我曾绘制过全厂的设备工艺流程图、供电系统图,得到了厂领导的好评,虽然只是实习,但我也非常珍惜这次锻炼的机会。在校期间我曾获得全国CAD中级证和全国四级电工证。通过不断学习,具有了一定的技术业务知识。

在工作中,我牢固树立爱岗敬业的思想观念,坚持用职业道德的标准严格要求自己,为矿井生产出力流汗的思想,勤勤恳恳,兢兢业业,只有保证兖矿煤良好的市场信誉,只有靠过硬的煤炭质量才能为我们矿和每一位职工创造更多的实惠。参加工作以来,不断自我加压,努力克服各种不利因素,较好的完成了各项职责范围内的工作。在工作初期,针对实践经验少的问题,我刻苦钻研,虚心请教,掌握了各类机电设备的内在原理和维修技术,在业务技术逐渐熟练的基础上,保证了工作质量,工作效率也得到进一步提高。对单位领导另行安排的工作,总是认真负责到底,很好地完成了各项工作任务。在我现在从事的调度工作中也是扎扎实实,时刻保持充沛的精力认真负责,从未出现漏洞,没有影响过生产,保证了全厂生产的正常运转。

在做好自己本职工作的同时,我还抓住各种实践机会,积极绘制各种图纸,经常深入现场,了解设备的运转情况,学习排除故障的方法,为做好工作打下坚实的基础。

工作中我遵守纪律、关心集体、团结同志,虚心听取不同意见,以大局为重,维护集体利益,并以先进人物为楷模,使自己的人生观,价值观进一步得到升华,吃苦耐劳,有上进心,不断努力充实自我;认真工作,加强责任心,时刻以矿经济效益的提高为精神动力,尽自己能力把工作做到最好!

身体是革命的本钱,所以我始终坚持锻炼身体。积极参加单位举行的体育比赛和文娱活动。空闲时间喜欢听音乐,操作电脑。我精通办公自动化,能够熟练操作Windows系统,擅长使用office系列软件和Auto-CAD。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

我矿举办的这次竞争上岗,对我们来说机会非常难得,这与矿领导的高度重视和关怀是分不开的,因此我们要倍加珍惜。今天我要竞争的岗位是选煤厂的机电后备岗,我的优势是我学的是机电专业。如果我能有幸竞争上这一岗位,我将会以百倍的精力投入到这一工作中去,努力拼搏、更上层楼,进一步高标准、严要求。

如果我没能竞争上这一岗位,我也决不气馁,在今后的工作中,我仍会持之以恒,继续以饱满的热情、昂扬的斗志、干好本职工作,以更加出色的业绩报答领导、同志们对我的关心和厚爱,为我矿的发展和建设做出自己应有的贡献!

我的演讲完了。

谢谢大家!

第四篇：岗位竞聘演讲

岗位竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

今天，能有机会向各位领导和评委展示自己，我感到非常荣幸。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，接受大家的考验。我竞聘的岗位是xxx主任。

一、个人情况及工作学习经历：

我叫xxx，xxx人，19xx年出生，中共党员，xxx学历，20xx年分配到xxx，现在xxx工作，主要负责xxx方面的工作。

二、竞聘优势：

我的竞聘优势有以下几个方面：

一是乐观向上的精神状态。从农村走入大学，每一步，我都心存感恩之心，乐观面对生活。来到街道，我始终以良好的心态、稳定的心理素质、坚强的毅力，迅速适应新岗位、新环境，用心做事、用心做人。我作为一名年轻干部，就该有朝气蓬勃、活泼乐观的生命状态。

二是勤奋好学的优良品质。我比较愿意学习，办公自动化等软件操作熟练，自学了Authware、Flash和音视频编辑软件，并在2xxx年多媒体教材评比中获得了二等奖。来到xx，我能够主动学习《机关公文写作》、《行政伦理与廉政建设》等相关业务知识，现在撰写科室的简报、总结报告等材料，已基本上能顺利完成任务。我作为一名年轻干部，就要有勤奋好学、时不我待的钻研精神。

三是认真负责的工作态度。我一直坚持“眼勤、手勤、腿勤”的原则，办事迅速，言语谨慎。基层工作纷繁复杂，不管多忙，我都能按轻重缓急，合理计划，在规定时限按质按量完成。我作为一名年轻干部，就要有严谨细致、以办事处为家的工作态度。

三、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路

（一）对竞聘岗位的认识

社会服务中心主要负责群众文化体育活动、管理辖区文化市场、人口和计划生育指导及教育等工作。主要针对社区建设和社区文化方面，我将通过不断的学习，努力提高自己的业务知识，全身心地投入到工作当中去，团结同志，工作勤奋、务实，积极组织协调，开拓创新，进一步了解辖区居民的精神文化需求，摸清社会力量资源情况，从大局出发，从长远出发，有利地促进社区文化建设，丰富社区文化生活，积极开展群众喜闻乐见的文化活动，满足人民群众日益增长的精神文化生活需求；充分发挥好本身职能作用，积极参加上级部门举办的各种文化体育活动，开展经常性的群众文化体育活动。

（二）工作思路：主要配合科室主任，干好本职工作。有几点想法：

1、打造“队、班、会”，满足居民文化需求。通过街道辖区社会资

源有效整合，调研社区居民文化精神需求，打造辖区篮球队、足球队，并适时开展各项友谊赛、比赛。利用老年活动中心，合理规划社区各种文化学习班，建立绘画、表演、舞蹈等志愿者管理队伍，自发组织各种活动。开展好辖区居民趣味运动会、长跑运动会，每四年举办一次寸滩街道体育文化艺术节。不断丰富辖区体育文化娱乐项目，满足辖区居民精神文化需求。

2、掌握辖区计生、教育等工作的发展趋势，以社区为依托，充分调查、科学研究、合理部署、扎实推进各种宣传指导工作，大力开展各种教育活动，不断提高辖区居民的道德、文化素质，加强科学文化理论修养，强化社会主义信仰。

3、完善相应工作机制，提升团队意识，努力专研社服工作内容，在辖区各方面建设中提供完整准确的信息、建议供领导决策，当好参谋助手。

最后，感谢领导给了我参加竞聘的机会，上述报告中的不足之处，请领导和评委批评指正。不论成功与否，对我都是一个促进和提高。我将调整好心态，静下心来，尽快地适应环境，明确自己的职责，尽自己最大的努力干好工作。

谢谢大家！

第五篇：岗位竞聘演讲材料

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，大家好。我是××，我竞聘的岗位是××副总经理。首先感谢公司给我们一个相互学习、检验自我的机会。下面，我向大家简单介绍一下工作经历。

××年我从××学院××专业毕业后，依次在××、××工作，目前主要负责××。近年来，曾被评为××、××、××。

以下是我对××副总经理这个岗位的理解。

××是公司全资子公司，业务涵盖××、××、××等方方面面。××副总经理的岗位对××的健康发展将起着重要作用。我相信经过十多年来的工作积累，自己能够胜任该岗位的工作。我认为自己有以下优势。

一是身体健康，工作踏实，作风严谨高效，积极进取，敢于开拓创新，接受能力、协调沟通能力、语言表达能力和执行力都比较强，敬业自律，能够按时保质保量地完成领导交办的工作任务。

二是兴趣广泛，勤奋好学，专业知识比较扎实。工作期间，我不断加强学习，××年取得了××大学××硕士学位，××年取得国家××资质。计算机和网络知识也有一定基础。

三是相关工作经验丰富。我参与过××、××工程××安装和调试，先后从事过××、××、××维护生产一线岗位，担任过××，在××主持××部工作期间负责过××，从事过××、××、××管理，在××工作期间，先后从事过××、××等工作。在公司的培养和锻炼下，经过多年的学习的实践，我在××、××和××工作方面经验丰富，熟悉相关标准规范和工作程序，熟悉××和××工艺流程，熟悉××设备和性能，能够做到理论与实践相结合。

假如我能够竞聘上岗，我将从以下几个方面开展工作：

一是充分把握公司大局对××的要求，了解总经理的主要工作思路和目标，与其他副总经理通力配合，支持好总经理工作，尽快熟悉本职工作业务流程，摆正位置，做好配角，当好参谋。

二是抓好分管工作的内部管理，理顺工作机制，协调好公司各部

门之间的关系，带头表率，确保各项规章制度及任务指标落实到位，做到以制度管人，用业绩服人。

三是勇于开拓进取，增强市场竞争意识，充分利用自身的社会关系资源，以管理求生存，以质量求发展，增强把握市场动态的敏锐度和预见性，积极开拓业务，拓展人脉关系，培养优质客户。

四是继续保持追求知识的热情，加强专业技术学习，不断加强自身修养，不断积累经验和创新，提高综合素质，使自己全面发展，有能力保持一流的服务管理水平。

五是积极协调好内外关系，营造良好的环境氛围，确保各项工作健康有序的进行。经常与公司的领导、同事们交流推广工作经验和心得，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬，尊重员工的创意和想法，充分发挥员工的聪明才智，形成公司发展合力，共同发挥各自的资源优势，争取各方面的支持，提高工作效绩，保证业务健康发展，树立公司形象。

最后，我想说，不管结果怎么样，我将认真总结经验和不足，不断完善自己，并一如既往地、尽心尽力、尽职尽责地做好本职工作，为公司贡献自己微薄的力量。

谢谢大家！