民主竞职演讲稿

第一篇：民主竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

金秋十月，院党组本着“以为取位，以位促为”的初衷，在这里召开竞职演讲民主推荐会。目的是要通过竞争，激发干警居安思危、不进则退的“危机感”，砥砺法官奋发图强、以为争位的“原动力”。因此，这次演讲不仅是一场职务与才能的竞争，更是一个品德和实绩的展示舞台。面对这样的机遇和挑战，我曾经度德量才、犹豫再三，是否参与这次竞争。经过反复考虑之后，我还是艰难的选择了竞争办公室副主任一职。之所以勇敢地站在这个讲台上，是因为：一方面借此机会，向一直以来关心、爱护和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢，另一方面通过这个平台，检验自己的能力与不足，提高自己的综合素质和语言表达能力。今天，我汇报的内容主要分三部分：一是个人简历及工作基本情况；二是竞聘的优势与不足；三是今后的努力方向。

一、个人简历及工作基本情况。

2005年11月，担任瑞丽法院机关党支部组织委员；2007年5月担任院党组秘书。三年来，我在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业地完成自己的本职工作和任务。从到办公室第一天起，我就主动承担起全院大小会议的纪录工作和文秘工作，不分彼此、不计得失，具体负责了《瑞丽市人民法院制度汇编》的整理、修订、出版工作，先后制作工作报告、文件简报、会议纪要、汇报材料、讲话稿、新闻稿、《瑞丽年鉴》、学术论文、案例选编等各种材料600余篇，累计写作材料300余万字。在主要负责文秘工作的同时，我还承担着部分档案、党务、教育、调研、接待、后勤管理、会议安排等工作。虽然办公室工作繁杂无序，但我不论是办文还是办事，尽量做到字斟句酌，认真周到，耐心细致，尽量不让领导交办的事宜在我手里面拖沓延误，尽量不把今天应该做完的工作放到明天去做。回顾三年来的工作经历，我体验过凌晨三点钟加班赶材料疲倦与困顿，也感受过为了让制度汇编早日出版而一个人留在瑞丽过春节的孤胆与凄凉，正是这些锻炼和磨砺，使我在各位领导和同事的关心、帮助下，取得了一定的进步和提高，先后被院党组表彰为“优秀党员”、“先进个人”“先进党务工作者”等荣誉。2007年，我撰写的《论巡回审判制度的理论与实践》一文在第十九届学术论文比赛中，荣获全州法院二等奖。

二、竞聘的优势与不足

院长蔡金海同志多次向全院干警讲过这样一句话“有为才有位，有位更要有为”。回顾过去三年的工作，我自觉与“有为”尚有一定的距离，但既然站到了这里，我还是谈一点我个人竞争办公室副主任的优势与不足，请各位领导和同事批评指正：

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。26岁的我，有健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有农村人吃苦耐劳、朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干的精神和敢于进取、不计得失的执着。而最重要的一点是，我目前尚无各种负担，完全能够全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第二，成长的经历丰富了不断成熟的我。我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但是“从农村走向城市、从学校走向机关，跌倒了又再一次爬起来”的成长经历塑造了我热爱工作、敢于进取、勇于拼搏的个人品质。工作以来，无论是在业务庭做书记员，还是在办公室写材料，我都认认真真地干好自己的工作，想方设法的为瑞丽法院的审判和执行工作添砖加瓦。尤其到办公室从事文秘工作、新闻宣传工作后，我更是积极争取把瑞丽法院的工作成绩报道出去，司法形象宣传出去。我常这样想，是法院的培养、领导和同事们的关心、帮助，我才有幸摆脱就业的困难，走

上今天这个工作岗位。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作的不懈动力，才能不辜负领导和同事们的关心和帮助。

第二篇：民主竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

金秋十月，院党组本着“以为取位，以位促为”的初衷，在这里召开竞职演讲民主推荐会。目的是要通过竞争，激发干警居安思危、不进则退的“危机感”，砥砺法官奋发图强、以为争位的“原动力”。因此，这次演讲不仅是一场职务与才能的竞争，更是一个品德和实绩的展示舞台。面对这样的机遇和挑战，我曾经度德量才、犹豫再三，是否参与这次竞争。经过反复考虑之后，我还是艰难的选择了竞争办公室副主任一职。之所以勇敢地站在这个讲台上，是因为：一方面借此机会，向一直以来关心、爱护和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢，另一方面通过这个平台，检验自己的能力与不足，提高自己的综合素质和语言表达能力。今天，我汇报的内容主要分三部分：一是个人简历及工作基本情况；二是竞聘的优势与不足；三是今后的努力方向。

一、个人简历及工作基本情况。

xxx，云南宣威人，1981年9月出生，汉族，中共党员。2004年7月毕业于云南大学法学院，本科学历，法学学士学位。2004年8月，以临时工作人员进入法院民一庭工作。11月，经过德宏州公务员考试，正式选拔进入瑞丽法院。12月，经院党组研究决定，调入办公室从事文秘工作。

2005年11月，担任瑞丽法院机关党支部组织委员；2007年5月担任院党组秘书。三年来，我在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业地完成自己的本职工作和任务。从到办公室第一天起，我就主动承担起全院大小会议的纪录工作和文秘工作，不分彼此、不计得失，具体负责了《瑞丽市人民法院制度汇编》的整理、修订、出版工作，先后制作工作报告、文件简报、会议纪要、汇报材料、讲话稿、新闻稿、《瑞丽年鉴》、学术论文、案例选编等各种材料600余篇，累计写作材料300余万字。在主要负责文秘工作的同时，我还承担着部分档案、党务、教育、调研、接待、后勤管理、会议安排等工作。虽然办公室工作繁杂无序，但我不论是办文还是办事，尽量做到字斟句酌，认真周到，耐心细致，尽量不让领导交办的事宜在我手里面拖沓延误，尽量不把今天应该做完的工作放到明天去做。回顾三年来的工作经历，我体验过凌晨三点钟加班赶材料疲倦与困顿，也感受过为了让制度汇编早日出版而一个人留在瑞丽过春节的孤胆与凄凉，正是这些锻炼和磨砺，使我在各位领导和同事的关心、帮助下，取得了一定的进步和提高，先后被院党组表彰为“优秀党员”、“先进个人”“先进党务工作者”等荣誉。2007年，我撰写的《论巡回审判制度的理论与实践》一文在第十九届学术论文比赛中，荣获全州法院二等奖。

二、竞聘的优势与不足

院长蔡金海同志多次向全院干警讲过这样一句话“有为才有位，有位更要有为”。回顾过去三年的工作，我自觉与“有为”尚有一定的距离，但既然站到了这里，我还是谈一点我个人竞争办公室副主任的优势与不足，请各位领导和同事批评指正：

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。26岁的我，有健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有农村人吃苦耐劳、朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干的精神和敢于进取、不计得失的执着。而最重要的一点是，我目前尚无各种负担，完全能够全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第二，成长的经历丰富了不断成熟的我。我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但是“从农村走向城市、从学校走向机关，跌倒了又再一次爬起来”的成长经历塑造了我热爱工作、敢于进取、勇于拼搏的个人品质。工作以来，无论是在业务庭做书记员，还是在办公室写材料，我都认认真真地干好自己的工作，想方设法的为瑞丽法院的审判和执行工作添砖加瓦。尤其到办公室从事文秘工作、新闻宣传工作后，我更是积极争取把瑞丽法院的工作成绩报道出去，司法形象宣传出去。我常这样想，是法院的培养、领导和同事们的关心、帮助，我才有幸摆脱就业的困难，走上今天这个工作岗位。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作的不懈动力，才能不辜负领导和同事们的关心和帮助。

第三，办公室工作历练了我对事业的忠诚。刚进入法院的时候，我非常向往有朝一日能够成为审判员，站在审判台前，审理案件、明辨是非。但是随着时间的推移，我逐渐明白了这样一个道理：不管是在审判庭，还是在办公室，一样是为法院工作，一样是为人民服务。虽然“酒香不怕巷子深”，但是没有办公室的逐级汇报和新闻宣传，再好的审判成绩也难以让外界知晓。此后，我逐渐爱上了自己的这份工作，虽然加班是家常便饭，放弃休假是理所当然，但是我无怨无悔。为了尽快地适应办公室工作，我除了参加全省法院新闻宣传工作培训班、调研骨干培训班、瑞丽市新闻宣传培训班外，还常常自己购买一些新闻宣传、文秘、电子计算机等方面的书籍加强学习，以拓宽自己的知识面，提高自己业务能力。通过三年的努力，我初步适应了办公室的工作要求，取得了一定的进步。除了完成文秘工作以外，先后在《云南法制报》、《德宏团结报》等媒体发表各类文章10余篇，受到院党组的新闻宣传表彰奖励2次。期间，有单位征求我的意见，希望我到他们单位工作，但是，选择职业是一种兴趣，选择法治是一种信仰。我热爱我所在的这个岗位，我也热爱我们这个集体，我坚信瑞丽法院的明天会更加美好。

第四，办公室工作健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织协调能力。办公室作为一个综合职能部门，肩负着担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面重要责任。做好办公室工作，不仅要有过硬的业务能力，而且要有良好的政治觉悟、理论水平。作为我院各种教育活动领导小组办公室的具体工作人员，我在认真协调、组织活动的同时，不断加强自己的组织协调能力和宏观驾驭能力，积极撰写心得体会、读书笔记，努力提高自己的政治意识、大局意识、服务意识。

金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：一是由于这几年一直潜心写作各种文字材料，向领导汇报工作做得不够，与同事交流思想不深。二是制作文件有时不够细心，导致部分别字影响了的工作质量；三是组织协调能力有待加强，新闻宣传不够及时。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和认知能力，在各位领导和同事们的帮助和关怀下，我会克服不足，把工作做得更好。

三、今后的努力方向

办公室作为联系上下、沟通内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大，要配合主任做好这项工作，我缺乏足够的经验，但我相信，只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的不断努力，一定能做好这份工作。如果能竞聘成功，我将在院党组和办公室主任的领导下，努力做好以下几个方面：

第一，找准定位，做好工作。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不转移，责任不躲避、不推诿。今后，我将努力协助主任发挥好办公室决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，提升办公层次，提高办公水平，真正让院领导放心、同事满意。努力用自己的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，服务大局。我将在院党组和办公室主任的领导下，尽快转换工作角色，做好以下服务工作：一是努力做好上传下达工作。无论是写文件、发通知，还是做会务、搞记录，我都将尽职尽责、兢兢业业。二是认真处理办公、办文、办会等日常工作，提高办事效率。特别对重要文件及时处理，不积压、不延缓。三是对院领导、办公室主任督办、交办的事宜加快落实、处理。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，办有落实。四是认真抓好文字宣传活动。争取在今后的工作中，使我院的新闻宣传工作走到全州的前列。

第三，勤奋努力，多做贡献。“业精于勤”。今后的工作中，我将努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是上级部门需要办理的工作，还是院领导交办的任务，我都不怕多加班，不怕多辛苦，争取把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析工作中存在的难点、热点问题，争取多为法院做贡献，多为办公室工作添光彩。三是嘴勤。多向院领导和办公室主任汇报，多向各位同事请教，加强沟通，密切联系，切实提高办事效率。

第四、团结友爱，虚心学习。“团结就是力量”。只有团结，才能让办公室的工作蒸蒸日上。为此，我将在院党组和办公室主任的领导下，虚心向同事们的学习，积极争取大家的支持和帮助，努力做好自己的本职工作。严于律己，诚恳待人，多和同事们交流思想和感情，努力为办公室工作的提高做出自己应有的贡献。

第五、求真务实，勇争一流。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。要赢得领导的信任和同事们的尊重，必须培养正气，以身示范。为此，我将在今后的工作中，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。争取用自己的工作实绩，影响和带动全体办公室人员为争创一流的工作而不断努力。

最后，我想说的是：我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。无论怎样，都不会改变我对事业的忠诚和工作的态度。我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！

谢谢大家！

第三篇：竞职演讲民主推荐方案

凉州区交通运输局

中层干部竞争上岗演讲暨民主推荐工作方案

一、时间2012年3月12日下午2：30

二、地点局六楼会议室

三、参加人员局、站全体干部职工

四、评委张继红、蒋辉、张永旭、李凤莲、李红梅、张光新、李建才

五、主 持 人张科水

六、计 分 员叶平花、黄志俊

七、计 时 员冯国军

八、监 督 员张旭文、九、竞争上岗人员（名）：

（上场次序根据抽签确定）。

十、程序

2：30工作人员到位

2：40抽签确定上台次序

3：00演讲开始（蒋辉同志宣布演讲规则，竞争上岗人员依次进行演讲，评委打分，全部演讲完成后进行干部职工打分。

凉州区交通运输局

中层干部竞争上岗演讲及民主推荐现场布置图

凉州区交通运输局

中层干部竞争上岗演讲规则

一、参加本次中层竞争上岗的共 人，竞争4个中层岗位。

二、演讲规则：

1、演讲顺序由抽签决定。

2、演讲原则上为脱稿演讲。

3、演讲时间不超过5分钟。演讲进行到最后1分钟时，计时员口头提醒；5分钟到时，计时员告知，演讲者停止演讲。

4、本次竞争演讲评委由7人组成，由局、站领导担任。评委从语言表达、应变能力、组织协调、仪表气质、解决问题、组织管理六个方面对竞争者评分。满分100分，评委当场打分，主持人现场报分。

5、记分方法：取7位评委平均分数计算竞争者得分，按四舍五入保留小数点后两位数。

6、工作人员负责收齐评委评分表并进行统分，统分完毕将报告单交主持人，由主持人报分。主持人在报竞争者最后得分。

凉州区交通运输局

中层干部竞争上岗演讲暨民主推荐主持词

（2011年3月12日）

各位领导、同志们：

根据局组的决定，今天午我们举办凉州区交通运输局中层干部竞争上岗演讲暨民主推荐会。

参加今天演讲的评委有：区委组织部副部长、人社局局长刘景鹏同志，局党委书记王伟中同志，局纪律书记邵永山同志、副局长梁凤华同志，副局长马多昌同志，工会主席杨文同志，让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢。

担任今天演讲的计分员是梁宗恩同志，计时员是刘福桓同志、监督员是蔡中华同志。

参加今天竞争上岗演讲的同志有 名同志，他们将竞争各公路管理站4个中层岗位。根据上场次序，他们是

……………………..今天竞争的中层岗位有12个：

下面请邵书记宣读《中层干部竞争上岗演讲规则》； ……………………..下面请刘局长讲话并宣布演讲开始

……………………..下面上场的是1号选手，请演讲，请工作人员做好准备，开始。

……………………..1号选手已演讲完毕，请评委为1号选手亮分

……………………..（依次计分）宣读平均得分。下面上场的是2号选手，请演讲，请工作人员做好准备，开始。

……………………..2号选手已演讲完毕，请评委为1号选手亮分

……………………..（依次计分）宣读平均得分。……………………..……………………..……………………..今天19名选手已全部演讲完毕。

（王书记）下面进行民主推荐，请工作人员发放民主推荐表。

今天的议程全部进行完毕，散会。

第四篇：竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家早上（下午）好！

我叫李光耀，现在监狱医院从事管教工作。我参加竞争的岗位是监狱医院改造副院长一职。首先，我要说我很荣幸能成为普洱监狱警察队伍这个大家庭中的一员，另外更要感谢监狱领导和同志们给予了我这个展示自我的机会。参加竞争上岗，是机会、是挑战、也是一种责任。我想这是一次提高自己的机会，是一种自我挑战，也是为普洱监狱稳定发展作贡献的一份责任。所以，今天我站到了这里。

我生于1975年12月，原籍临沧云县，白族，中共党员，1995年毕业于云南省司法警官学校，同年七月在云南省小龙潭监狱参加工作，现为主任科员。此次参加竞争上岗，我认为自己有以下条件：

一、思想上进、政治素质过硬

在父母的培养和教育下，我从小就有了爱劳动、勤俭、自立以及孝敬父母等一些基本素质的养成。随着年龄的增长，也逐步形成了我的理想，那就是做一名军人或是警察为祖国贡献力量。所以，我为自己能成为一名警察、一名监狱人民警察而自豪！并立志为这个理想和事业奋斗终身。从求学时期到参加工作，我都能严格要求自己，努力提高自己的思想境界和道德修养，积极上进。参加团组 1

织我能竭力为团组织出力献策，多次评为优秀团干部，其中一次评为省监狱局优秀团干部。工作中，任劳任怨，不计个人得失，从未受过处分，努力追求和兑现作为监狱人民警察的奉献精神。我用自己踏实的工作、不断的学习和追求表明了自己积极的态度，在领导和同志们的关心帮助下，我的政治素质和思想修养也在不断的砺炼中得到了提高。如今我已成为光荣的中国共产党的一员。

二、业务基础扎实，工作经验丰富。

工作十五年，是我不断成长的过程，也是我不断学习提高的历程。我带过班，干过管教，也曾担任过分管改造的副分监区长。接触过的业务有汽车修理、煤矿剥离生产、采煤生产、来料加工生产、育新艺术团管理等，当然实际工作主要还是组织罪犯劳动和教育引导他们。在多年的工作中，我逐步得到了锻炼，业务能力有了一定提高。在不断的学习和砺炼中，在领导的关心、同志们的帮助下，我也取得了些许成绩。曾获记剥离生产质量标准化三等奖，多次被评为先进工作者。在担任分管改造的副分监区长期间，曾有关于长刑罪犯改造的论文获一等奖，有关于狱内来料加工生产设想的论文获金奖并在狱内交流。因教育挽救了两名已被家人视为不可救药的罪犯，罪犯家属专程分别从湖北武汉和云南路南送来了两面向监狱警察表示感谢的锦旗。这都得益于平时教育改造罪犯工作中爱心、诚心和恒心的付出，得益于各项业务工作中的认真、仔细和严格的要求。这许许多多工作实践的积累，将为我今后更好的做实做好工作打下了基础。

三、积极乐观，好学上进，适应能力强。

我性格活泼开朗，好与人相处，更有一股积极上进的劲头，所以做事努力，不畏艰辛。我相信，学如逆水行舟，不进则退。工作生活亦然如此。这即所谓与时俱进，不然怎能跟上时代的步伐，适应新形势的要求。单位组织的各种活动和学习，我都愿意参加，并积极参与，对新生事物，我有着浓厚的兴趣。我参加了原单位的足球协会、音乐协会、摄影协会，分别有获奖，还多次被评为工会积极分子。我于2003年取得中央民族学院云南民族学院法律函授专科文凭，08、09年分别到浙江大学和保定中央司法警院考察培训，目前刚毕业于云南师范大学应用心理学本科函授班。不断的学习让我得以不断的进步，我将继续努力，坚持以学习的态度面对工作和生活。

当然，我还有许多的缺点和不足，比如知识面窄、创新意识不足、业务能力有待提高、处事急燥等，但有你们的支持和帮助，我会认真总结，开展自我批评，努力学习改正，不断提高。我相信，人生就是一个不断学习提高的过程，知识和素质都是要靠不断的积累得来的。但个人的素质再好、能力再强，也不可能包揽所有的事，不可能面面俱到。所以团队的力量就显得尤为重要。我相信自己，相信领导和同志，但更相信我们这个团队的力量。试问置身于这样一个团结、坚强、奋进的团队，我们怎能不上进，怎能不提高；拥有这样的战斗团队，我们何惧之有，何愁普洱监狱稳定发展之事！

如果我能竞争上岗，我将在自己多年工作经验的基础上，严格

要求自己，继续学习，不断提高，戒骄戒躁，努力做到：

一、坚持党性、坚持原则，遵守组织纪律。

作为监狱人民警察这个纪律部队中的一员，我将深刻领会“令行禁止”的涵义，作为一名中层领导干部，我将严格遵循组织纪律的要求。严格要求自己，不断提高自己的政治敏锐性和政治素质。

二、找准位置，当好副手。

我认为，无论是领导岗位还是其它岗位，都只是分工的不同，每个人在不同的位置，都有其不同的价值和作用。而不同岗位上的人，又肩负着不同的责任。作为副职，基本要求就是要配合正职领导开展和落实各项工作和制度要求，以努力完成好上级领导交给的任务。我将积极团结同志，努力协调好领导与领导、领导与下属之间的关系，为营造和谐团体，打造有战斗力的队伍做出自己的贡献。我是一颗螺丝钉，但我要努力发挥自己螺丝钉的作用，用自己的实际行动和不懈的努力做实做好事情。

三、加强业务学习和锻炼，扎实做好基础工作。

分管改造工作，就要切实做实做足罪犯的教育管理。除日常的各种业务报表及版本外，抓好罪犯信息员、耳目的管理，做好针对性的谈话教育以及落实其它各项监管防控措施，都是重中之重，都必不可少。我将努力做到及时准确掌握犯情，及时处理，也为职能科室和监狱采取相应措施提供依据。并将带动其他警察一起开好犯情会、用好使用力量，增强警察的危机意识和责任意识。规范工作行为，提高工作效率，为确保两个安全打下坚实的基础。

我相信自己能当好这个副手，发挥自己应有的作用，配合监狱医院正职领导开展和落实工作，努力完成好监狱下达的各项任务。如果未能竞争上岗，我也绝不气馁，决心一如既往的坚持健康积极的工作作风和生活态度，用自己不断的努力积累自己的幸福，用自己坚持不懈的学习提高和踏实工作为普洱监狱的稳定和发展添砖加瓦，在平凡的岗位上体现自己的价值。当然，我的成长和进步离不开你们的支持和帮助，衷心希望得到你们的帮助和督促。你们的鼓励亦或是批评指导，都将是我不断前进的动力。这就是我参加竞职的决心和态度，谢谢大家！

李光耀

第五篇：竞职演讲稿格式

随着《干部任用条例》的颁布实施，公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲成功与否对竞职有着直接的影响，而演讲要好，首先要有一篇好的演讲稿，因此，在竞职中写好演讲稿是非常关键的。

那么，怎样撰写竞职演讲稿呢？

根据多次参加党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的经验，我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点：

首先，要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信心竞争。如符合，就要把握机会，积极勇于参与竞争，树立“我能行”的坚定信念。

其次，要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手情况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展示自身的长处。特点和优势，赢得主动。

第三，要详细了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等，做到心中有数。在此基础上，再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。

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竞职演讲格式：

一是引言部分，即开场白。一个好的开头，就能首先抓住听众，使之产生兴趣和好感。应采取开门见山，明确宗旨的手法，力求简炼、明白、具有新意和吸引力

二是主体部分。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体部分一般是由两方面内容组成的，一方面，要简单介绍自己的基本情况，包括自然情况，工作、经历，获得的各种荣誉等；另一方面是讲述竞职理由和实施目标。理由要充分，目标要明确，重点要突出，主次要分明，不要贪多求全、面面俱到。内容要具体，宜近不宜远，要符合实情，贴近实际，要让人感到你描绘的是一张美好蓝图，又是通过努力能够实现或达到的，而不是纸上谈兵。

三是结尾部分。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。

竞职演讲，区别于抒情或事迹演讲，多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和，真诚、谦虚和自信。演讲稿长短可根据各自要求而定，不宜过长。一般在2000字，10—13分钟为宜。

另外，需要强调的是，演讲稿要自己撰写，应该突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质，必须是真实的你而不是别人，切忌成为“通用稿”，谁用都适合。