XX局办公室XXX年工作计划

第一篇：XX局办公室XXX年工作计划

XX局办公室XXX年工作计划

XX年办公室工作的总体要求是：紧紧围绕财政中心任务和局领导班子的决策部署，创新工作思路、强化工作举措，提高工作的主动性和前瞻性，主动超前服务，提高工作效率，保证政令畅通，搞好综合协调，抓好机关建设，充分发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用，保障财政工作有力、有序、有效运行，促进财政工作不断开创新局面，着力抓好以下工作：

一、服务XX工作中心，当好参谋助手。

办公室是局机关的综合管理部门。紧紧围绕财政工作中心，充分发挥办公室的协调、参谋、助手作用。一是立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和建议上不自作主张，在管理事务上不缺位；二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议；三是紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。四是突出为群众办实事，做好提案议议案答复工作。高度重视人大建议、政协提案的办理工作。牵头组织答复好人大建议和政协提案，提高答复满意率，积极争取人大代表和政协委员对财政工作的支持。

二、落实领导决策部署，搞好督办协调。

为促进财政各项工作运转协调，着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫，围绕财政中心工作，对上级交办和局领导安排的工作，正确理解上级精神，深刻领会领导工作意图，把握工作动态，增强工作预见性，想领导之所想，急领导之所急，按照工作办事原则，积极主动与各股室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，及时批阅传递文件材料，及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神和县委、县政府的重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和建议，及时将领导的工作意见传达到各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。

三、完善工作举措，办好日常事务。

进一步完善工作举措，优化办事程序，提高办事效率，以最大可能和最高效率把日常事务工作做好，为机关工作的正常运行提供保障。一是进一步做好机关财务工作。健全财务管理制度，规范财务管理行为，提高资金管理水平和使用效益。二是加强和改进接待工作。要进一步提高接待水平，强化接待效果，做好对财政工作基本情况的宣传介绍，争取各级领导对我县财政工作的理解、支持与帮助。三是加强后

勤服务保障。加强机关资产管理，完善机关固定资产购置、使用管理办法。健全机关车队管理机制，增强车队司机安全意识、服务意识、节约意识，确保机关车辆的安全行驶。进一步加强机关安全保卫工作，重点规范机关临时出入人员的登记和门卫日常管理工作，确保机关办公场所安全。四是做好新闻宣传与文件归档工作。努力提升新闻宣传、信息报送稿件质量，提高上级部门及新闻媒体采用率，创造良好的理财舆论氛围。进一步做好文档整理，力争9月份之前，完成XX年度文书档案、影像档案归档整理工作。

四、提高思想认识，做好本职工作。

要做好办公室工作，必须加强自身建设，牢固树立大局意识、服务意识、责任意识这三大意识，一是树立大局意识，就是识大局、顾大局，增强大局观念，同下一盘棋，共谋财政篇，努力做到大事不糊涂，原则问题不含糊，具体问题不马虎。二是牢记服务宗旨，增强服务意识，以服务财政工作、领导、股室、职工为出发点和落脚点，搞好政务、事务、后勤服务。三是增强责任意识，工作上增强紧迫感、责任感、使命感，对上级的决策措施和局领导的安排，雷厉风行抓落实，落到实处见成效，决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。

第二篇：局办公室XX年12月工作总结及XX年1月工作计划

局办公室XX年12月工作总结及XX年

1月工作计划

XX教办〔XX〕28号

机关各科室，各镇（办）中心学校，局直单位（学校、幼儿园）：

根据《局办公室关于认真做好报送当月工作总结和下月工作思路的通知》精神，于12月29日对各单位XX年12月工作完成情况及XX年1月工作思路进行了认真梳理和汇编。各单位均按要求报送。现将具体情况通报如下：

一、局重点工作完成情况

.区委书记王XX同志深入5所中小学校（教学点）实地调研。12月5日，区委书记王XX同志深入5所学校（教学点）调研。下午在局三楼会议室召开座谈会，为教育体育的发展把脉问诊，绘制蓝图。（XX网、XX网、XX教育新闻网均作了报道）

2.人大代表政协委员视察XXXX年教育民生工程。12月24日、28日，参加区政协四届四次会议和区人大四届四次会议的600多名委员、代表，对XX年教育民生工程进行了视察。区教体局局长蔡XX同志为人大代表、政协委员作现场讲解，受到与会人员一致好评。

3.举办首届校园文化艺术节。12月2日、4日，XX区首届校园文化艺术节在区一中、区四中分别举行。参加表演的中小学生近1000人。

4.举办“教育云”平台培训。12月9日，50余名教研员参加区教体局举办的全区“教育云”平台培训班。

5.召开学校食堂管理工作会。XX年XX区学校食堂管理工作会在张湾二中召开。各镇（办）中心学校校长、寄宿制中小学校长、高中校长和区勤办全体工作人员，共100多人参加会议。

6.成立联合执法小组夜查校园安全隐患。12月2日晚上9点30分，区公安分局、区教体局组成联合执法检查专班，深入XX中学、XX镇中学、XX镇XX小学、区二中、区四中、区六中、区一中等学校开展校园安全联合执法检查。

7.举办小学安全教育优质课教师培训。12月11日，在XX小学举办“全区小学生命安全教育优质课教师培训活动”，100多名教师参加培训。

二、XX年12月份亮点工作

（一）各科室

.办公室：完成区委书记王XX同志调研教育工作汇报材料、会议筹备等工作；完成人大代表、政协委员视察教育展板设计、现场布置工作；完成机关干部综合素质提升工程第三环节“写”的工作。

2.基础教育科（体卫艺办）：完成第一届校园文化艺术展演活动；制定《全区“一师一优课、一课一名师”工作方案》。

3.发展规划科：继续完善并探讨“一体化深度融合办学”试点工作；修订完善《XX区城区幼儿园布局规划》。

4.安全信访科：利用湖北省“两化”管理平台，实时监控各校安全隐患排查情况；启动恶劣天气学校安全管理预案，加强校车安全管理。

5.干部人事科：做好群教活动的整改落实督办工作。

6.综合科：统计全区困难教职工，年前进行走访慰问活动。

7.学生资助科：完成8074名义务教育阶段家庭困难寄宿生的材料审核汇总工作。

8.监察审计科：做好XX年党风廉政建设工作材料的整理工作。

9.教师管理科（语委办）：完成省语办对XX小学申报省级语言文字规划化示范校考核验收工作，完成市教育局考核组对我区任期满三年的XX中名师、名校长的考核工作。

0.财务管理科：完成“全面改薄”五年规划所有数据系统录入、汇总、上报等工作。

（二）局直单位（学校、幼儿园）

.勤办：完成7所学校创建市级“四个创建”先进单位学校资料验收工作；抓好校园风险分散转移工作。

2.继教中心：完成全区中小学教师继续教育学时登记和档案建设工作。

3.教研室：完成37所小学六年级教学工作检查、初中九年级教学工作检查及5所高中毕业年级常规教学检查工作；6名教师获全市优质课一等奖，12名教师在全省优质课竞赛上获奖，1名教师在全国微课比赛中获奖。

4.电教站：完成127个班级的电子白板和15个直播室安装调试工程；安排部署全区“一师一优课、一课一名师”活动。

5.区一中：邀请区人民法院开展普法教育活动。12月4日（国家宪法日），50余名师生受区法院邀请参观立案大厅、法治文化长廊，体验现场庭审，旁听一起盗取林木案件审理。

6.区二中：召开35岁以下青年教师座谈会；组织全校教师做近三年高考真题，要求写出解题思路和评分标准；接收全省依法治校示范校验收工作。

7.区四中：录制10节生命安全教育课，举行名师授徒仪式，为10名留守学生送爱心餐。

8.区六中：举办“养成良好习惯，争做文明学生”主题演讲，举办教研组长论坛演讲比赛。

9.区实小：召开第三届教代会，通过《奖励性绩效工资考核发放方案》等8个管理办法。

0.XX小学：举办趣味性运动会，召开“冬季安全教育”主题班会，继续开展“同课异构”活动。

1.区中心幼儿园：以“教师更需要合作精神”为主题开展师德培训；举办为期3天的第五届“和孩子一起成长”冬季亲子运动会。

（三）各镇（办）中心学校

.XX中心学校：添置90个保温桶，认真落实“温暖工程”；分校举办班主任论坛活动。

2.XX镇中心学校：开展第二轮“比教学”和“讲一节好课”竞赛活动；举行以“展实招、促管理、提质量”为主题的首届班主任论坛。

3.XX镇中心学校：组织专班对29所中小学进行安全隐患大排查。

4.XX镇中心学校：举办冬季运动会，对35名公民办幼儿园园长和教师进行“区域活动”专项培训。

5.XX镇中心学校：加强中小学幼儿园安全管理，出台校长管理办法和领导干部管理办法。

6.XX镇中心学校：开展社会主义核心价值观学习活动，并编制童谣。

7.XX镇中心学校：加大教学点管理力度，做到统一测试，统一评比。

8.XX镇中心学校：召开校园管理现场推进会，邀请黄龙镇人大代表、政协委员视察教育发展。

三、XX年元月份工作任务

（一）各科室

.办公室：做好“三大机制”各项考评考核准备工作；召开教体系统信息宣传工作总结及表彰大会。

2.安全信访科：做好市教育局“平安校园”检查考核工作；参加XX法法律知识竞赛活动。

3.干部人事科：继续收集整理综合考评的各项迎检资料。

4.综合科：春节前，看望慰问全区困难教职工。

5.发展规划科：督办XX开工建设工作，启动XX八中规划设计工作，拟定XX十三五”教育规划。

6.学生资助科：继续做好学前教育资助材料的审核工作。

7.基础教育科（体卫艺办）：制定《全区中小学开展阳光体育冬季长跑和体育锻炼实施方案》，举办第八届学生阳光体育冬季长跑和体育锻炼活动启动仪式；做好全区中小学幼儿园寒假前准备工作。

8.监察审计科：严肃查处领导干部作风不正、教师违规办班补课、违反师德师风等问题。

9.督导办：印制《XX区督学专业实用手册》。

0.老干科：做好30所学校“中华魂捐书助学献爱心”活动申报工作。

1.财务管理科：做好XX年全面改薄工作总结及XX年购置计划。

（二）局直单位（学校、幼儿园）

.勤办：做好学生食堂满意度调查工作，提出相关整改要求。

2.考试中心：做好空军少年军校考生进行复检工作。

3.活动中心：与市科技馆合作在全区中小学开展科普巡回展。

4.教研室：做好全区期末质量测试工作；继续开展“一校一天”教研活动；调研区一中高一年级“高效课堂”开展实施情况；做好“一师一优课、一课一名师”活动。

5.电教站：做好全市“教育云”工程检查验收工作。

6.区职教中心：与企业合作，建设动画设计专业、动画传媒专业。

7.区四中：举办第一届校园科技节，开展课题成果评比活动。

8.XXX中学：做好心理咨询室的启用工作，开展首届“感动田中十大楷模标兵”评选工作。

9.区直机关幼儿园：利用幼儿园网站、家园园地、QQ群，对幼儿进行寒假安全教育宣传工作。

0.区中心幼儿园：做好期末幼儿身高、体重的测量及数据统计汇总工作。

（三）各镇（办）中心学校

.XX中心学校：配合交警队等单位对接送学生车辆进行专项检查。

2.XX镇中心学校：开展中小学日常管理评估检查工作，并作为校长考核的重要依据。

3.XX镇中心学校：对食堂食品安全卫生情况进行督查。

4.XX镇中心学校：开展中小学生书法、绘画、小发明、小制作竞赛活动。

5.XX镇中心学校：组织学校干部深入到困难教职工家中进行“一帮一”慰问活动。

6.XX镇中心学校：对学校财务进行清理，落实“阳光政务”。

7.XX镇中心学校：根据“三大机制”对各校领导带课、住校、教学管理、学校安全等工作进行检查评比。

XX年12月31日

第三篇：xx局办公室2011年工作计划

XX市烟草专卖局(分公司)综合管理办公室

2012年工作计划

2012年XX市烟草专卖局（分公司）综合管理办公室将在党组领导下，紧紧围绕局（分公司）重点工作，着力履行好重要会议组织、文秘管理、机要保密、印章管理、政务信息、档案管理、信访接待、工作督办、新闻宣传、内外关系协调、投资管理、计划基建管理、督察考评、网络信息管理、车辆管理等工作职责。现将2012年工作要点进行如下安排：

一、指导思想

2012年XX市烟草专卖局（分公司）综合管理办公室的总体指导思想是：进一步贯彻落实XXX市局（公司）、XX市局（分公司）党组的工作精神及要求，以科学发展观重要思想和“十七届四中、五中全会”精神为指导，以践行“两个至上”行业共同价值观为准则，紧紧围绕局（分公司）党组中心工作，扎实做好综合管理办公室工作，并配合局（分公司）其它科室一起努力推动局（分公司）综合管理工作全面发展。

二、工作理念

与时俱进，强化理念，倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室。

（一）、强化“三种理念”，紧跟时代步伐。一是强化人本

理念。未来一年中，综合管理办公室将坚持以人为本，倡导人性化管理，注重人的全面协调发展，用人与育人相结合，管理与关心相结合，努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境，努力使广大干部职工的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”，始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中，尽心尽力，诚信为本，满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务，做到说话让人相信，办事让人放心，服务让人满意，赢得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识，提高办事效率，做好相关工作，确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。

（二）、打造“三型办公室”，提升服务水平。一是建设学习型办公室。综合管理办公室还将继续坚持集中学习和自学相结合，灵活采用集中辅导、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。通过深入学习十七届五中全会、中央经济工作会议、省市局（公司）电视电话会议以及各类重要会议精神，不断提高自身的政治和科学文化素质。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务

实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，确保全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥积极作用。

三、重点工作

2012年综合办将围绕中心，突出重点，极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性。

（一）、加强调研工作，当好决策参谋。2012年综合管理办公室将紧紧抓住“四定”工作合并重组的机遇，以继续推动部门领导调研为重点，以解决实际工作中的热点问题和难点问题为突破口，以提高日常工作效率为关键，切实加强全办公室日常工作的组织、协调、实施。

（二）、强化精品意识，提高文稿质量。强化文稿的精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，力求立意深远，富有鲜明的时代气息；思考深入，分析问题切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；结构合理，用语用句规范准确，不断增强文稿的指导性，努力提高以文辅政的水平。计划2012年全年在上级网站和媒体上发表20篇以上的简报、通讯等文章，促使办事学习的质量和转化率有所提升。

（三）、注重高效准确，做好信息服务。紧贴局（分公司）党组中心工作，围绕企业效益增长、卷烟上水平、管理上台阶的大局，关注干部职工反映的热点、难点和焦点问题，及时、准确、全面地收集、选编各类信息。及时签收XXX市局（公司）公共网、XX市协同办公网等有关渠道的信息，及时为局（分公司）领导掌握情况、正确决策和各部门相互借鉴先进经验，提供有价值的参考信息。

（四）、抓好各项工作的目标考核。按照局（分公司）目标考核办法，深入基层、督查督办，真正使党组安排的工作落实到实处，做出成效。

（五）、抓好信访工作，维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度，实行信访工作重心下移，建立并推广义务信访协理员制度，及时妥善处理和化解人民内部矛盾，为经济发展和社会稳定发挥积极作用。

（六）、企管、招投标管理、四、主要措施

（一）、严谨细致，规范运作，努力为局（分公司）总揽全局和高效运转提供综合服务保障。

1、狠抓办文质量，提高会务水平。一是要狠抓公文规范处理。认真执行国家局和省、市局公文处理《条例》和《办法》。坚持文秘人员严格核稿，主任把关，确保办文质量，达到公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。二是要切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接，将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。确保重要会议、活动顺利举行。

2、始终密不离人，确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策，规范制度，强化管理，始终做到密不离人，进一步完善密码通信网络，充分发挥密码通讯的主渠道作用，保证上级局（公司）和政府重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实，为局（分公司）工作提供有力保障。加大对涉密网络的管理和检查力度，健全和落实保密管理责任制，确保国家秘密的安全。

3、加强联系沟通，理顺各种关系。强化综合协调职能，全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下，注重发挥综合管理办公室的桥梁纽带作用，加大协调工作力度。经常向局（分公司）党组汇报工作，反映问题和建议，主动询问和了解局（分公司）党组的工作重点和工作动向，全力为局（分公司）党组提供超前的服务。

4、始终坚持用制度规范行为。进一步修订完善办公室内部管理的一系列规章制度，规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原办公室合并重组完成的基础上，建立更加完善综合性文稿起草的工作流程。

5、坚持用快捷方式提升效能机关。通过整合管理资源，优化管理要素，规范管理行为，改善运作方式，对综合管理办公室职能进行细化分解，进一步减少文山会海，切实推进办公室效能建设，努力使办公室在服务质量和办事效率上有新的改进，使领导和广大干部职工对办公室工作的满意度上

有新的提高。

6、坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志，提高工作能力。办公室干部队伍在突发性事件面前需要经受考验，接受锻炼，提升素质。使办公室被打造成一支拉得出、用得上、打得赢的队伍。

第四篇：2012机关办公室年工作计划

2012机关办公室年工作

2012年办公室工作紧紧围绕单位中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。

一、增强精品意识，提高办公室重点工作水平

以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全单位的工作部署，紧扣全单位中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。

2、办文办会力求精炼。认真执行机关处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。

3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。

二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平

致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。

1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。

2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。

3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理要求，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制度健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。

4、加大保障力度，当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保单位各项工作的正常运转。

第五篇：xx年5月局办公室工作总结

xx年5月局办公室工作总结

撰写人：___________

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xx年5月局办公室工作总结

xx局办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将所做工作汇报如下：

一、组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是认真组织开展各项全局性活动。

一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，配合做好了“三树一创”班子建设，机关效能建设，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体健康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。

二是按时完成xx年人大建议和政协提案工作。

今年我局承办“两会”议案提案12份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。

三是做好政务公开和信访接待工作。

按照县政务公开领导小组的要求，配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。

二、讲求规范，努力提高办事水平

一是保持保量的完成文字工作。

文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了经验交流。

二是加强文件资料的管理工作。

这项工作是办公室日常工作之一，我们将上文件资料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文1088份，发文171份。

三是加强了信息的反馈工作。

信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息报送纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网站发布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。今年以来，我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。

四是完善考核办法。

今年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。

一是认真做好组宣、劳动人事工作。

对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。

二是积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。

及时维护局大楼的公共设施，加强内部消防管理，对大楼消防器材进行了更新，安装了消防应急灯和安全出口灯。加强车辆调度管理工作，对调度用车方案进行了调整，尽力保障领导和科室公务用车，加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车，全年没有发生一起交通事故。

三是积极做好增收节支工作。

与局财务配合，完成了xx营业出租房、水电费的收取。努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。

回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持;二是兄弟科室的配合与理解;三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

四、下步打算

在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平;二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，对局《机关工作制度》进行修订、补充和完善。促进机关管理工作的规范化、科学化。

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