第一篇：：产假“告别”书
我最亲爱的**部的兄弟姐妹们：
随着咱家宝宝预产期的临近，我将很快进入“备战”状态了。接下来的几个月里，我将绝少有机会上网、和大家交流工作、和兄弟姐妹们沟通感情了。现在想想真有点不舍和不习惯。辛苦怀孕*个多月时间里，我受惠于同事们像亲人一样的关心和呵护，感觉十万分的温暖和十二万分的感激。
我要特别感谢我们的老大***，从得知我怀孕的第一天起就让我受到了“熊猫”般的礼遇。老大工作最忙，但对下属的关心却从来都是事无巨细，无微不至。***常推荐优秀的准妈妈网站和准妈妈食谱，帮我留意周围的一切信息让我多方面多渠道获得经验。还常嘱咐同事们要照顾好“熊猫”。特别是随着我的身形日趋规模，行动越来越不便时，安排我调整工作强度和时间，使我安然度过了孕期最困难的那段时光。连我的家人都感激地说：能在***工作，能遇到***这样的领导，确实是件非常非常幸运的事，也是咱家宝宝的福气。
还要特别感谢“***”同学。何从入职那天起就非常努力地配合我的工作，非常努力地学习专业知识，很快就进入了***的职场状态，为我减轻了不少工作上的压力。工作之外就像自家妹妹一样关心我的身体状况，嘘寒问暖。午饭后陪我在阳光下慢慢散步，常替我准备好水果和点心，帮忙打听月嫂的消息，在某个狂风暴雨的傍晚送我安全回到家。有人说这是“缘分”，但我更觉得这体现了何MM的超级人品和优秀素质。
我要特别感谢*MM和*MM。“一见你就有好心情！”***是很逗很乐呵，这使工作氛围特别舒服。***说自己是“笑点”太低，我认为笑就像打哈欠一样是会传染的。有时候，我这个准妈妈难免有些不舒服或是焦虑，可是被她一逗笑，心情就阳光起来了，这时***还会说一句“只要宝宝开心就好啦！呵呵呵呵….”。文在工作中一直很干练，在安排宣传计划时，***是尽量详尽的提供各种数据和文案，帮我为各个部门的设计申请做前期的协调安排。这切切实实地帮助了我的工作，让我不必被设计之外的很多工作所牵制。谢谢***,***两朵姐妹花，你们对工作对生活的态度让我很受用，很感动。
接下来要感谢的当然是咱们市场部的弟兄们啦。***,***,***,***还有***。弟兄们虽无细腻的语言，但每次一起过马路就会把我围起来，让我始终处于最安全的位置。弟兄们不光工作的干劲倍儿足，还极具娱乐精神，各个“能歌善舞”。和这群朝气蓬勃、粗中带细、擅长搞笑的弟兄们在一起，我感觉到生活是那么轻松、工作是那么有趣，我相信宝宝在肚子里也可以感受到这份难得的快乐。
人们常说怀孕是最辛苦的事，特别是不放弃工作的准妈妈更辛苦。我却觉得假如自己像别人那样一怀孕就待产在家，将会缺少多多少少的快乐和感动啊。当然我也经历了大半年身体上的疲惫、疼痛、不便和精神上的担心、忧虑、焦灼。近来我和老公最常感慨的话是“当父母真不容易啊”；最常回忆的事是我们自己小时候和父母相处的种种事件；觉得最有必要做的就是孝顺父母，还有每当我们生日那天一定不能忘记谢谢我们的父母。相信大家也会有同感吧。
最后再次谢谢各位兄弟姐妹的关心。3Q！
第二篇：产假请书
产假请书
篇一：休产假申请
休产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，已近临产（预产期为2016年2月29日），且属计划内合法生育，现需要回家休息，调养身体。根据国家及山西省相关规定，产妇需休养158天，特向领导申请办理请假手续，假期结束后再返回公司上班（请假时间从2016年2月14日至2016年7月21日)。目前本岗位的工作已列出清单并移交给XXX同志。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。恳请领导根据山西省2016年相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：XXX XXXX年XX月XX日 篇二：产假申请书
九、女职工产假
国务院1988年第九号令 劳险字〔1988〕2号
1、产假假期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天；
女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予15天的产假，怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。
2、对实行晚育（指女24周岁生育第一胎的）并领取《独生子女证》的，可在法定产假基础上增加产假44天。
3、产假期间工资照发。
4、女职工产假期满，因身休原因仍不能工作的，经过医务部门证明
后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
产 假 申 请 书
尊敬的领导：
我于2011年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导
申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产
假，预计从8月1 日--12月15日，请予批准为盼。
此致!
申请人：xxx 2011年8月1日 篇三：产假申请表
产 假 申 请 表 哺 乳 假 申 请 表
第三篇：产假结束告知书
关于产假结束的告知书
员工 刘小花
根据您所填的员工请假单、生育报销及生育津贴核定表上所提供的信息并结合《女职工劳动保护规定》（第八条）女职工常规产假为98天，因您已符合晚育条件，除基本产假外额外增加产假30天，故您的产假时间自2012年5月1日起至2012年9月6日已结束。请您接到通知后在2013年4月1日（前）返岗，如因个人原因不能返岗，请在2013年4月1日（前）向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复，则产假结束期默认为2012年9月6日。
*****公司
人事部 2012年10月1日
第四篇：产假请假条优秀
产假请假条优秀范文1
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
____年____月____日
产假请假条优秀范文2
产假请假条 尊敬的学校领导：
因本人已经于20xx年6月23日生产，现需要在家照顾孩子，并休息调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自20xx年8月29日开始，恳请领导批准。此致
敬礼！
请假人：
时间： 年 月 日
产假请假条优秀范文3
尊敬的学校领导：
因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：X年X月X日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的`文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。
产假请假条优秀范文4
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是____年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《________市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自____年____月____日至____年____月____日，共计____天）。休假期间本人工作由________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：________________________________。特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：____
____年____月____日
产假请假条优秀范文5
尊敬的领导：
我因怀孕已有____个月时间（医院相关证明附在请假条后），即将临产，现需请产假，具体时间为____年____月____日到____年____月____日，请准予批准为盼！
请假人：____________
第五篇：关于产假结束的告知书
关于产假结束的告知书
员工：
根据您提供的您本人生产的日期及生产方式，并结合《女职工劳动保护规定》（第八条）女职工常规产假为98天，因您已符合晚育条件，除基本产假外额外增加产假60天，另因您是剖腹产，再额外增加产假15天，故您的产假时间自
年
月
日至
年
月
日共计173天已结束。请您接到通知后在****年**月**日返岗。
青岛博士医学美容医院
****年**月**日
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