经典—董事长秘书兼出纳个人简历

第一篇：经典—董事长秘书兼出纳个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：

广州

年龄：

户口所在：

清远

国籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

162 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

总裁助理/总经理助理：经理助理/秘书，贸易/进出口专员/助理：采购/助理/跟单，出纳员：出纳

工作年限：

职称：

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州，工作经历

CTL-GZ起止年月：2006-10 ～ 2010-06

公司性质：

外商独资所属行业：建筑与工程

担任职位：

董事长秘书兼出纳

工作描述：

1、根据董事长的工作需要，准备各种所需资料，跟进各项事务进度及整理汇总；

2、协助董事长撰写各类信件、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

3、负责董事长重要文件及重要资料的处理、建档及保管工作；

4、合理安排并及时提醒董事长事务的日程和程序，并安排董事长的差旅工作；

5、负责安排和计划公司办公会议的有关事宜，准备资料、撰写和整理公司重要会议记录及会议纪要；

6、保管公司备用金，负责日常费用的报销及银行结算工作，及时登记现金、银行日记帐，并做到日清月结，帐实相符；根据项目的资金需求，及时办理资金划拨申请，调配所需资金；根据已经审核签章的记帐凭证办理现金、银行网银付款业务；

7、负责公司采购合同的审核，证照年检、变更、换证等工作；

8、负责完成董事长分派的其它各项任务

离职原因：

没有发展空间

广州市宏德门业有限公司起止年月：2003-03 ～ 2006-09

公司性质：

私营企业所属行业：其他行业

担任职位：

市场部经理助理

工作描述：

1、协助经理开展日常的业务，整理报价及合同，做好各部门之间的沟通工作；

2、处理日常相关的邮件，通过阿里巴巴等B2B中/英文平台开拓新客户，跟进客户的询价及求购信息，并与客户保持联系，更新及维护公司网站；

3、跟进客户/经销商的订单，报价及整理合同，配合生产部的工作并检查生产进度，安排货运，确认款项到位情况；

4、负责经销商的渠道拓展及维护工作，参与公司ISO质量体系认证，并任为内审员；

5、完成经理指派的其它工作，协助同事处理一些办公室工作。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

广州城市职业学院

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

2008-01

专 业 一：

外贸英语

专 业 二：

平面设计

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2005-03

2008-01

广州城市职业学院

外贸英语

毕业证

2008-03

2008-10

广州佰平会计培训

会计

会计从业资格证

语言能力

外语：

英语 良好

粤语水平：

精通

其它外语能力：

国语水平：

优秀

工作能力及其他专长

熟练操作Word、Excel、Powerpoint、CorelDRAW、Photoshop及其相关软件；熟悉使用办公设备。

自我评价

本人积极进取，懂得自我激励，具有良好的表达能力、谈判能力及社交能力；观察力敏锐，做事细致稳重、条理清楚，性格开朗大方，熟悉公文及外贸商务信函写作。

第二篇：经典—行政兼出纳个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：

天河区

年龄：

户口所在：

梅州

国籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

160 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

销售行政专员/助理：，采购助理：，技术文员/助理： 工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

面议

希望工作地区：

广州，工作经历

广州思程商务有限公司起止年月：2010-04 ～ 2010-09

公司性质：

民营企业所属行业：贸易/进出口

担任职位：

行政兼出纳

工作描述：

在公司主要负责行政工作并兼任出纳相关工作。

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、采购事务管理；负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；做好公司各部门之间的协调工作

2、办理银行存款和现金领取；做银行账和现金账，并负责保管财务章；负责报销差旅费的工作；员工工资的发放；各类款项的付款和收款。

离职原因：

因家中有事，需长时间离开

广州市裕丰企业集团有限公司起止年月：2006-07 ～ 2010-03

公司性质：

私营企业所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：

信息技术专员

工作描述：

在广州市裕丰企业集团有限公司工作期间，任职信息部信息管理员兼部门文员。主要涉及的工作内容如下：

1、负责公司及其下属三家子公司所有电脑及电脑周边等设备的采购和库存管理，在ERP系统中进行请购/采购/入库等资料的录入并对设备库存进行每月的实物核对；将公司所有固定资产设备在OA系统中进行资料登记，务必让所有固定资产设备做到清晰明了，让自己能够随时监控公司设备情况，让主管领导能够随时在设备明细帐中查找到所需设备资料和了解到公司固定资产设备的总数。

2、协助部门经理完成公司各项软件（已上线系统主要有OA办公管理系统、easyfax无纸化传真系统、信息安全管理系统、ERP管理系统等）实施项目，对项目的推行和公司人员使用情况进行跟进，编写相关的操作手册。OA系统表单及流程的建立、维护软件的正常运行和优化需要升级的软件。

3、负责公司所有设备运行情况的维护，对有问题的设备及时报修，如内部人员无法解决，则及时将设备送外部维修，设备维修后进行维修登记并走报销流程。

4、部门的行政内勤工作，对部门所有文档资料的分类整理、登记入案、本部门各类合同的登

记、付款及合同完成情况的跟踪，部门文职工作等。

离职原因：

个人发展原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

暨南大学

最高学历：

本科获得学位:

毕业日期：

2011-03

专 业 一：

会计

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2004-09

2006-06

广州大学华软软件学院

计算机网络通讯与安全

大专

2009-02

2011-02

暨南大学

财务会计

本科

语言能力

外语：

英语 一般

粤语水平：

精通

其它外语能力：

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

熟练掌握采购流程，从采购核价、订货、公司走款到最终付款都能独立完成。掌握项目实施流程，对项目前期调研及上线期间的所有事务都有跟进，对各类项目的步骤都有一定的了解，能够负责项目实施期间的各类工作。

自我评价

本人做事细心、主动、积极。性格开朗，沟通、办事、协调能力强，能吃苦耐劳，团队观念强，乐于助人。在工作期间，与部门同事能够做到互相学习，共同解决彼此的问题。与其他部门的同事相处时，做到多沟通，多了解，清楚各人员的需求后再进行设备的采购及项目的实施。对各类事务进行合理的安排时间，让工作能够完成的更好。

第三篇：董事长秘书的个人简历

董事长秘书的个人简历模板

姓

名：

吴女士

性

别：

女

婚姻状况：

未婚

民

族：

汉族

户

籍：

广东-佛山

年

龄：

现所在地：

广东-佛山

身

高：

160cm

希望地区：

广东-佛山、广东-广州

希望岗位：

编辑/发行类-其他相关职位 经营/管理类-总经理助理 经营/管理类-项目经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：

待遇要求：

10000元/月

要求提供住宿

最快到岗：

1个月之内

教育经历

2010-05 ～ 2013-07 武汉大学 公共管理 硕士

2007-09 ～ 2010-01 东北财经大学 行政管理 本科

2000-09 ～ 2003-07 广州中医药大学 计算机科学与技术 大专

培训经历

2012-06 ～ 2012-06 广州市质量技术咨询培训中心 卓越绩效评价准则（GB/T*** 卓越绩效评价准则自评师培训合格证书

2007-08 ～ 2007-08 佛山市博思管理咨询有限公司 ISO9001内审员 内审员证书

2007-03 ～ 2007-05 佛山市博思管理咨询有限公司 人力资源管理师

工作经验至今9年5月工作经验，曾在4家公司工作

**公司（2010-07 ～ 2012-08）

公司性质：

外资企业 行业类别：

其它生产、制造、加工

担任职位：

董事长秘书

岗位类别：

总经理助理

工作描述：

主管公司的政府公共事务，董事办整体运作，协助董事长处理公司内部行政人事事务，协调各部门的业务关系以便公司的经营发展能朝同一方向高效发展。分述如下： 一 知识产权统管

1.1 全面统筹、督办公司科技项目的管理与申报；拟定公司荣誉/资质/政府资金的争取与维护计划。个人简历模板 http://www.xiexiebang.com 成绩：就任以来，先后完成包括科技/经贸/质监等政府系统的项目/荣誉项超过60项；中国驰名商标、高新技术企业、博士后工作站、广东省/市著名商标、广东省名牌产品、广东省高新技术产品认定、广东省标准化良好行为证书（AAAA）、2011年中国演艺设备行业20强以及广东省传统升级示范龙头企业（前十强）等国家省市区级荣誉项；成功争取到省市区的科技立项，累计为公司争取到超过1000万的扶持资金； 推动企业与多家省内高校（华南理工大学、中山大学、广州大学等）建立产学研合作关系，为企业引进学术研究与人才资源奠定了基础。

1.2 专利/商标的维护与创新工作。成绩：每挖掘、组织工程师申报专利项目超过10项，连续保持“知识产权示范企业”的称号；将之前零散的专利商标合作事务所合并到一家，增强对接的效应并节省知识产权维护运作成本。二 行政、人资、内务管理

2.1 在董事长授权的情况下，维持董办工作的高效有序的运作；协助董事长做好企业的日常运转工作，保证各项目标的完成，为两位董事长的工作提供有效的协助。

2.2 经理级以上高管的招聘，及时向公司提供短期和长期业务发展的合适人才；总监级以上人员的工资绩效合同撰写。

2.3 梳理、规范与优化各种管理制度，组织实施并监督。（售后服务流程/财务审批流程/人员架构调整等）

2.4 负责所有经董事会终审的单据/合同的审核、文档管理、设备购买评审等工作。2.5 指导、培养下属，推动各后勤部门的专业化，以提高部门的服务水平。

2.6 监控行政、生产等管理成本，引入费用、消耗固定指标管理体系，从饭堂、水电用度、差旅管理等方面采取有效措施，合理减少或压缩开支，降低成本。

2.7 在企业引进管理顾问公司过程中，担任管理革新小组成员，代表董事会对顾问公司实行监督。

2.8 企业内外大型宣传活动的策划、组织与实施。

2.9 协助董事长稽核公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。问责制度、稽核参与与推动。

2.10 根据公司目前的运营情况，提供分析意见及优化的方案，并推动部署、实施、梳理督办此事。

2.11 主持公司中、高层会议，直接向董事会汇报；主持全公司高层组KPI制定与审议工作。2.12 参与制订公司、季度工作目标，根据工作目标和预算做出、季度工作计划，监督实施并适度调整。

三 外联接待

3.1 代表公司出席企事业单位/机关团体的交流活动。

3.2 与政府单位/协会等部门加强紧密联系，维护企业的良好形象；利用行业协会的社会资源，为企业引进学术、科研以及人力资源。3.3 代表董事会进行商务和谈。

3.4 所有参观来访接待工作的安排。

**公司（2008-11 ～ 2010-04）

公司性质：

私营企业 行业类别：

建筑施工与工程

担任职位：

办公室主任

岗位类别：

行政经理/主管

工作描述：

1、维护与建立良好的企业形象，负责对公共部门以及媒介、公众等资源进行有规划的统一管理。

2、承担对外接待工作。建立有效的媒体资源库，为企业项目推广造势。

3、与政府公共部门建立良好的沟通渠道，及时接收有利有效的政策信息，为企业提供决策的依据以及可获利的项目申报，争取物质、资金、荣誉等支持。如：成功申报“深圳市龙岗区循环经济”项目，为公司争取到600万的扶助资金。让企业成功进驻松山湖省级高新技术产业开发区等。

4、主持管理层会议，组织各类具有重大影响的决策方针的宣导及其他团体性的活动。

5、遵循企业的发展步伐逐步建立起完善的企业文化体制。

6、制定以及完善企业管理流程的程序文件，以此形成规范有序的管理规则。

7、规划公司的人力资源和行政管理。

8、推行目标任务管理体系，对总经理下达的任务目标进行分解，并督促各部门按时按量完成。

工作成绩：

1.成功申报“深圳市龙岗区循环经济”项目，为公司争取到600万的扶助资金。2.组织技术人员完成发明专利和实用新型的申报。3.在企业建设初期，运用“目标任务管理体系”建立全公司绩效考核的方法成功地扭转工期经常延误，工作拖拉推诿的情况，比政府要求的试投产日期提前了两个月。4.为规范企业的运作流程，编制一整套涵盖行政人事销售生产等方面的程序文件和作业指导书，让ISO9001的精神贯彻始终。

5.组织公司参加北京建筑垃圾再生利用国际论坛，并联合广东工业大学建筑与城市规划学院以公司的研发方向发表题为《绿发科技对再生建筑垃圾的研究及其应用》的论文，一经在论坛上推介，即引起多方关注，为公司争取到客户资源。5.建立起公司的企业文化体系框架，督导公司的网站成功上线。6.利用媒介资源和政府力量解决企业生产原材料。7.让企业成功进驻松山湖省级高新技术产业开发区。

**公司（2006-01 ～ 2008-10）

公司性质：

外资企业 行业类别：

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品„)

担任职位：

外联项目主管

岗位类别：

行政经理/主管

工作描述：

1、负责公司与公共行政部门的对外联络工作，建立与公共行政部门的友好关系，做好企业的公关形象工程。

2、及时接收有利有效的政策信息，为公司提供决策的依据以及可获利的项目申报，争取物质、资金、荣誉等支持；并对项目资料进行有效的归档管理及相关工作计划。至此，已成功申请广东省名牌产品、区工程技术中心、区中小型企业技术改造资金补贴、区优质中小企业、广东省高新技术企业等荣誉称号。每年为企业创收或节省百万元以上的资金。

3、负责各种证照的申办及年审。

4、做好政府部门来访接待工作。

5、负责对公共部门提供科技创新范畴的统计报表、工作总结等。

6、全面统筹公司质量与环境体系的监督审核与推进工作，以助公司顺利通过审核。

7、在总经理授意下运营起企业内刊。工作成绩：

1.在任期间，成功申报包括广东省名牌、区工程技术中心、广东省高新技术企业等荣誉，累积为企业争取到逾800万的资金扶助。

2.跟进监督各部门Iso9001和Iso14001质量以及环境管理体系的运作，规范管理流程，协助公司顺利通过07、08年的审核。3.创立公司第一份内刊。

4.与中国纺织科学院建立产学研关系，共同组建特质纺织品工程技术中心。

5.主导公司参与行业协会活动，积极与同行业企业交流互动，为企业网罗有利的资源；曾联合几家企业与学校达成就业协议，很大了缓解了企业用工需求压力。离职原因：

公司破产

**公司（2003-03 ～ 2005-11）

公司性质：

合资企业 行业类别：

其它生产、制造、加工

担任职位：

行政文宣专员

岗位类别：

经理助理

工作描述：

1、协助部门经理开展公司的行政事务，并制定运作管理规范；

2、主导文体娱乐活动的开展及公司大型活动﹑节目的筹备实施；

3、负责公司内刊的主编；

4、协助部门经理开展公司的行政事务；

5、协助管理公司通讯系统；

6、对员工各项福利的统筹开展；

7、建设公司企业文化体系；

8、协助部门经理开展外联工作；

9、安排来访参观的接待工作。工作成绩：

1.在普立华任职期间，锻炼更多的是组织协调能力；被反复强调的是工作的责任心。可以说，这份工作，为我的工作态度打下了良好的基础。普立华的首届形象大使，是我破旧立新后成功游说佛山移动张槎营业厅冠名赞助整台晚会，是企业与社会资源有效整合，双方实现共赢的有意义的一次。佛山移动还将晚会的光盘转赠不同的客户，为公司的社会形象加分不少。2.2005年在佛山宾馆举行的迎春团聚会，首次引用当年相当流行的Flash技术制作晚会的开场Show，成为晚会的一大亮点。

3.与广之旅合作，每年为够格享受公司旅游福利的员工提供周到实在的服务。4.多次为包括前国家领导人尉健行等来访参观客人提供周全的接待安排。

项目经验

2012年飞达全国数字影院还音设备技术研讨会（2012-03 ～ 2012-03）

担任职位：

项目筹备组副组长

项目描述：

2012年3月16日—3月18日，飞达数字影院还音设备（全国）技术研讨会在广州花都飞达工业园隆重召开，作为中国电影还音设备行业的龙头品牌——“Fidek”飞达，所主办此次会议的影响力在行业内可谓是盛况空前。

飞达音响数字影院还音设备（全国）技术研讨会为期三天，工程师们对飞达电影还音设备中的解码器系统、扬声器系统、功率放大器系统进行了细致的讲解，在此期间技术研讨会嘉宾和全国各地电影技术代表们还专程参观了飞达工业园，对飞达企业的产品研发、生产、品质控制流程进行了详细了解，这也进一步让他们对飞达的产品及技术、服务充满了信心。技术研讨会成功邀请到中国电影协会副会长暨华夏电影发行有限责任公司执行董事长谷国庆、中国电影集团公司总工程师陈飞、广东省广播电影电视局书记黄小玲等省市区以及行业领导出席，并致欢迎词，共同祝愿技术研讨会圆满成功。

参加此次技术研讨会的150多名技术工程人员来自全国各个省份，他们均是中国电影还音设备行业的工程骨干力量，肩负着中国电影行业设备技术升级促进电影文化产业发展的使命。研讨会开幕仪式上，飞达音响董事长何欢潮博士表示，企业从2002年起就开始关注和进入电影还音设备行业，通过自身的不断努力和大量的科研技术投入，以及国家各级单位及各大院线的大力支持，使得飞达能占有国家流动电影音响百分之八十以上，固定影院还音设备百分之五十以上市场份额。对此，飞达一方面感谢各级单位和各大院线对飞达的信任，另一方面飞达将加大对产品技术升级和售前、售中、售后服务升级的双保障，力争以优良技术确保客户工程效果，以完善服务排除客户工程运营难点，力争为中国电影行业发展做出更大贡献。与会的来宾寄望飞达再接再厉，响应国家十二五规划的文化产业升级方针，继续为中国电影还音设备行业提供好的产品，起到行业排头兵的作用，他们对飞达过往的成绩也表示高度赞扬与肯定，对此次飞达在行业内率先举办电影还音设备技术研讨会进行培训的方式也给予了高度肯定，并祝愿来自全国各地的电影技术工作者事业进步，为中国电影文化产业做出更大贡献！

责任描述：

1、联系当地政府、媒体资源，为企业宣传造势。

2、企业内部资源的调配：活动流程安排、会务安排、出席嘉宾的联络安排与致辞稿草拟等。

3、配合营销部门，以感谢卡的形式进行活动后续的跟进与效果调查，加深各嘉宾、合作伙伴对活动主旨的印象，强化企业形象，新订单的签核量达到预期目标。

管理升级（2011-07 ～ 2011-12）

担任职位：

管理革新项目组成员

项目描述：

引入正睿管理顾问公司，全面提升公司的经营业绩和整体管理水平。包括对成本、生产效率、交货期以及准交率、产品质量等大项目进行提升与优化。

管理升级的具体内容：全面介入企业管理系统（全员交期保障系统、全员品质保障系统、全员成本控制系统、全员责任控制系统、企业文化控制系统），量身定做高效率管理模式，梳理优化、删繁从简、循序渐进，存优补缺，逐步导入“OTT共赢管理模式”；指导企业日常管理及建设性管理，保障企业业绩及管理能力的稳步提升。

责任描述：

1、代表董事会，与顾问公司商议合作协议，确立阶段性的达成目标。

2、召开主持每周一次的项目组例会，检讨项目组的工作进度、工作绩效，对管理流程的革新进行提供参加意见；整理会议记录并跟踪推动整个革新的进度。

3、汇总项目组的月度工作进展，将阶段性的工作以PPT的总结形式汇报给董事会，然后对董事会的要求传达给项目组，不断修正管理改善的方向。

4、根据公司目前的运营情况，提供分析意见及优化的方案，并推动部署、实施。梳理督办此事。

5、编制总监级以上人员的KPI。

申办广州广博文化产业技术学院（2011-04 ～ 2011-11）

担任职位：

助理

项目描述：

广州市教育科学“十二五”发展规划指出：广州职业教育与地方经济要协调发展，建立与广州市经济发展方式转变和产业结构调整升级相适应的高等职业教育，提出适应广州产业结构调整、行业人才需求的职业教育发展策略，积极探讨地方高等学校创新人才培养的新机制和新模式，为广州市加快推进国家中心城市建设提供强有力的人才保证。花都区“十二五”发展规划指出：大力发展文化产业，抓住文化强省、强市和世界文化名城建设机遇，做好文化产业发展规划，深化文化体制改革。促进教育优先发展，围绕实现教育现代化的长远目标，巩固和扩大创建教育强区成果，支柱产业为核心的高等教育、职业技术教育，建设职业技术教育园区。

利用企业在行业中的地位以及资源优势，企业创办人的社会地位，结合国家对大力发展职业教育的欢迎态度，举国上下“文化振兴”呼声高涨，发展与地方产业结构相协调职业教育是“文化振兴”的基础。在此形势下提出申办“广州广博文化产业职业技术学院”〔下简称广博学院〕是市场呼唤、社会需要、具有划时代的意义。

责任描述：

1、了解、梳理申办职业技术学校的流程。

2、草拟“广州广博文化产业职业技术学院”46P的商业计划书，便于董事会成员向政府或其他社会资源争取合作或支持。

3、起草与广州大学合作办学的运营方案。初步议定“2+1”的办学模式：即前两年在广州大学上理论课，后一年到职业技术学校接受实践课程。

4、起草与当地镇政府联合办校的合作协议。

5、后因为外部经济大环境的不佳，以及土地问题未能解决，整个项目搁浅。

国家高新技术企业复审（2011-04 ～ 2011-05）

担任职位：

项目申报统筹

项目描述：

组织并成功通过国家级高新技术企业复审。

责任描述：

1、按照复审要求，安排研发部门、文控部门统筹近三年的科研开发项目/自主知识产权项目/科技成果转化证明材料/科技创新的相关材料/产学研/企业的荣誉证书/研发水平证明等。

2、撰写企业近三年开展研究开发等技术创新活动报告。

3、对国家高新技术企业复审的项目进度负责。

技能专长

专业职称：

无 计算机水平：

中级

计算机详细技能：

* 能熟练运用办公软件。

* 擅长美工设计/ 杂志报纸的排版（Coreldraw / Photoshop / 方正飞腾）。* 熟悉电子商务操作。

技能专长：

1.综合能力优，反应迅速、执行能力强。

2.六年以上的政府对企业扶持政策的研究与操作经验，在争取资金扶持，荣誉资格等方面有将近100起的成功的经验；工作至今，累计为不同的企业申请到的资金合计超过两千万元。3.形象大方，熟悉政府部门的办事流程，适合从事对外事务工作。

4.五年以上的总经办/董办工作经验，在企业综合性问题的处理上有成熟的方式方法。5.擅长项目统筹；文笔佳，善于撰写商业计划书。6.熟悉行政人事管理体系，擅长人力资源的配置。

语言能力

普通话：

流利

粤语：

流利

英语水平：

CET-4

英语：

良好

求职意向

发展方向：

企业内外行政管理工作的全面统筹。

其他要求：

因目前在进修，工作时间为双休或长短周较为合适。

自身情况

自我评价：

1.综合能力优，反应迅速、执行能力强。

2.六年以上的政府对企业扶持政策的研究与操作经验，在争取资金扶持，荣誉资格等方面有将近100起的成功的经验；工作至今，累计为不同的企业申请到的资金合计超过两千万元。3.形象大方，熟悉政府部门的办事流程，适合从事对外事务工作。

4.五年以上的总经办/董办工作经验，在企业综合性问题的处理上有成熟的方式方法。5.擅长项目统筹；文笔佳，善于撰写商业计划书。6.熟悉行政人事管理体系，擅长人力资源的配置。相关证书

卓越绩效评价准则自评师培训合格证书（穗质培（卓）第0062号）

2012-06-15

第四篇：董事长秘书

董事长秘书

岗位职责描述

1、与公司中高层决策核心层零距离，协调贯彻执行核心层相关决策。

2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间，协助董事长安排日常行程，做好出车安排、机票及酒店预订等各项工作。

3、负责董事长会议的组织安排、会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实。

4、负责董事长签发的公文呈送、收发、整理和保管工作，协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

5、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

6、接待访问董事长的重要来宾。

7、完成董事长交办的其他工作任务。

8、参与企业重大活动及文化活动的策划与组织实施。

任职要求

1、教育水平：专科及以上学历；

2、专业：专业不限；

3、年龄及工作经验：28至35岁，3年以上规模企业董事长或总裁秘书工作经验；

4、能力：熟练使用办公软件、较强的分析及文字写作能力；具有良好的人际协调能力、沟通能力、计划与执行能力、学习能力；熟练的小车驾驶经验；

5、态度：具有优秀的沟通技巧和卓越的执行力，熟悉行业市场发展现状；积极主动、细致严谨，高度的工作热情和责任感，团队意识强，具备一定的抗压能力。

薪酬待遇

1、五项基本社会保险；

2、月薪3500至4500元。

第五篇：出纳个人简历

出纳个人简历范文

民族：汉族 体重：60公斤身 高：163厘米

政治面貌：共青团员 健康状况：健康

婚姻状况：未婚出 生 地： 江苏省

生日：1984-11-21邮政编码：

证件名称：身份证即时聊天： qq:

证件号码：联系电话： 159 0771-

e-mail：通讯地址： 广西

最高学历：大专(没有学位)毕业日期:2006-6-1

毕业院校：四川省成都信息工程学院

所在院系：会计系

第一专业：会计 专业类别1： 工商管理财务类→会计学

第二专业：漫画，平面设计专业类别2： 艺术类→绘画，艺术设计电脑水平：精通第一外语：英语水平：英语三级

工作年限：1年 第二外语：

兴趣爱好：画画，设计

求职单位性质：不限 希望工作地区： 广西壮族自治区→南宁市或 广西壮族自治区→南宁市

应聘职位类别①：会计/会计师职位名称①：出纳，会计(不限)应聘职位类别②：文员/文档管理职位名称②：行政主管，文员应聘职位类别③：美术/图形设计职位名称③：手绘、平面设计月薪要求：800--2000职称：

可到职日期：马上人才类型：普通人才

其他要求：

工作性质稳定并能持续一年以上

教育背景、工作经历、技能信息：

教育背景：

2003-9-10至2006-6-8就读于成都信息工程学院，大专学历，管理会计专业；描述：在校期间曾两年时间担任会计系宣传部长

工作经历：

2006-11-27至2008-5-27就职于广西有限公司，职位客服代表，月薪1000元；描述：在职一年，合同期满意后为了更好的发展而离开该岗位。在职期间，与同事相处融洽，工作适应能力强，担任的是客服代表的职务，单位证明人是黄丽霞。

2008-5-27至2008-11-6就职于广西有限公司，职位河池分公司主管，月薪1500元；

描述：在职期间担任该公司河池金城江河池分公司主管，并担任出纳的所有工作，由于家在南宁，所以申请离职。

2007-5-28至2008-2-14就职于广西区气象局，职位实习会计

描述：在该单位实习

工作心得：

毕业后工作已有三年时间，做过多方面的工作，比如出纳、文员、行政主管、产权交易、担保，主专业是管理会计，想今后从事会计、出纳相关的工作。

技能信息：

技能名称：手绘、平面设计

技能水平：一般

证书：无

描述：虽然没有进行过专业的培训，没有在专业学校学习过，但是有这方面多年的经验和画画时间，有待提高。

技能名称：精通word、excel操作

技能水平：熟练

证书：无

描述：熟练掌握word、excel操作

技能名称：会计从业资格证书

技能水平：取得会计从业资格证书

证书：会计从业资格证书

技能名称：英语三级

技能水平：英语三级

证书：英语三级

描述：英语三级