竞聘演讲稿(刘)2[精选合集]

第一篇：竞聘演讲稿(刘)2

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先我非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。

千帆竟逐，百舸争流。在这个科技日新月异，文化经济繁荣昌盛、人才济济辈出的时代，竞争已然成为社会发展不可或缺的动力。同时，也是我们矿山发展不可缺少的力量。作为一名矿山工作者，应时刻树立安全意识，时刻学习矿山技术知识，时刻保持一颗对工作热情的心，才能奋发图强，激励自己，不断进步，更好的为矿山建设做出自己应有的贡献。

今天我很荣幸有这样一个锻炼自我的机会，我竞聘的是生产科主管科员。

我叫刘国强，今年27岁，中专学历，对电脑比较精通，可以熟练的操作办公软件。

2006年至2009年在销售科磅房工作，成绩比较突出，得到了领导的认可；

2009年至今在生产科测量组工作兼材料管理员。作为生产科的一员，我很幸运。三年来，在领导和同事们的帮助下，我学到了许多知识和技术。从当初对测量工作的不懂，到现在我可以熟悉的架设仪器，测量中腰线和导线测量。对导线成果的精确计算、绘制手工图纸和CAD绘图。测量是一们独立的学

科，是外业与内业相结合的行业。井下、地面实地测量后，得计算测量的成果，核对数据，绘制图纸等等，容不得半点马虎。正是由于这个行业的特殊性，锻炼了我，使我养成了对待工作认真、在工作中严谨、坚持不懈、不怕苦不怕累的精神。而在材料管理上，无论是对材料质量的验收和材料的发放也有相关的管理制度。更好的协调材料与生产的衔接，更好的为生产做好了保障。从而也学习了不少管理方面的经验，对于我的成长有了很大的帮助。同时，这些经验也为我做好其它的工作打下了良好的基础。

以上是我的一些自我介绍。

下面是我的竞聘的理由及个人优势：

1、在生产科工作三年来，积累了一些经验。有测量做基础，采掘学习起来会更加得心应手。同时，也看了一些采掘方面的书籍和规程，对采掘方面的一些技术和知识有一定的了解；

2、我对工作有较强的责任心，上进心，有韧性，执行力强；在工作中不怕苦不怕累；对新的技术和知识易接收，学习能力比较强；

3、在测量组工作锻炼了一定的团队协作能力，无论做什么事情，都必须团结协作；在管理材料上，也积累了一些管理的经验；管理与团结协作相结合，会使工作更加有效率，更好的把工作做好，做到实处。

4、有危急意识，深知学习的重要性，经常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧，从而提高自已的工作质量和工作效

率；

5、遵守公司和科室的劳动纪律，安全意识较强，参加工作以来，无任何违纪现象。爱岗敬业，热爱矿山，愿同公司共同成长。

几年的工作，锻炼我的同时也不断地考验着我。深知自己还有许多的不足之处，各方面的知识还懂的不多，在工作上好多问题都做的不够好。我深知我的学历和专业没有什么优势，但是我坚信学历不一定代表能力。希望在以后的工作中，在领导和同事们的帮助下更好的督促自己，更加努力的学习知识，做好每一步工作。

作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都依然会用饱满的热情去学习，去努力工作。为宝欣煤业的发展尽自己的一份力量。同时，只要大家共同努力，我相信兰花宝欣的明天会更加美好！

谢谢大家！我的演讲完了！

刘 国 强

二O一二年五月

第二篇：刘欣然中队长竞聘演讲稿

刘欣然中队长竞聘演讲稿

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好，我叫刘欣然。站在这里，我充满信心。这次我要竞选中队长的职位。谢谢大家给我这个宝贵的锻炼机会。每天看着班主任刘老师忙来忙去，每天看着付老师为我们的数学错题犯愁，我就会在心里想，如果能帮上老师一点忙，为老师解忧，为同学服务，那该是一件多么幸福的事。我想，如果我能有幸成为一名中队长，我会尽心竭力为班级搞好服务，我会以忠诚之心热爱我们的班级，以勤劳之心改善我们的环境，以刻苦之心提高我们的学习，以友善之心对待每一位同学，以宽容之心对待别人的错误，以正直之心弘扬我班的正气。

我爱读书，尤其爱读红色书籍。我想，如果我能当上中队长，我会带领大家成立一个好书推荐小分队，将班里和我一样热爱书籍的同学凝聚在一起，推荐我们精心挑选出来的优良图书。

我热爱生活，开朗活泼，爱画画、爱演剧。我想，如果我能当上中队长，我会组织班里的积极分子开几场 “课本剧大展台”，让我们大家一起演剧、评剧，在歌声中、在话剧里加强了解，促进团结。

我爱学习，每天一放学我会把写作业作为头等大事，为了不写错字、不算错题，我会细心加小心地对待每一项作业。我想，如果我能当上中队长，我会组织大家在老师的带领下召开一系列的学习经验交流会，比如怎样快乐记英语单词、怎样细心做数学运算、怎样快速背文学古文等等。让大家畅所欲言，把学习中遇到的烦恼、学习中发现的快乐、学习中积累的经验都说出来，帮助每一位热爱学习的同学共同进步，共同提高，把我们班的学习成绩大幅提高。

敬爱的老师、亲爱的同学们，我有足够的信心来竞选中队长，如果竞选成功，我一定会竭尽全力地为同学们服务，做好老师的左右手，不辜负老师和同学们的期望。如果落选了，我也决不灰心，我会再接再厉。相信我，我完全有能力胜任中队长这个职务。请同学们为我投上这宝贵而又神圣的一票！

谢谢你们

第三篇：项目主管竞聘演讲稿刘

尊敬的各位领导和同事们

大家上午好，我先做作一下自我介绍：我叫刘建斌，今年29岁，2016年9月份进入曹县信友集团工程部担任土建工程师，参与了天润城试验学校的从主体结构到精装修交付使用的全过程施工管理，学校交付使用后又紧急抽调到天润公馆售楼部的建设中，天润公馆售楼部时间紧任务重在仅仅2个月的时间内完成了从基槽开挖、基础施工、主体结构施工、钢结构施工，装饰装修施工、样板间的精装修施工，使售楼部顺利的如期开放。现在在天润城二期B地块主管23#、25#、26#、27#楼的施工管理。

一、土建主管工程师的岗位认知

我今天竞聘的岗位是天润城二期工程土建主管工程师，首先我谈下对土建主管工程师的岗位认知，我认为土建主管工程师起到一个承上启下的作用，对上要协助工程部经理参与对施工现场的安全文明施工、质量、进度的管控，协调各相关单位及部门相互之间的关系，完成工程部经理对建设项目的各项项目管理的任务，对下要将工程部经理下达的各项目标管理任务进行逐级分解，落实到每一个土建工程师，责任明确，对土建工程师做好工作交底，并进行跟踪落实执行到位。同时要与土建工程师多沟通，多交流相互配合，紧密合作，发现问题及时解决。将工地的全方位信息及时向工程部经理反馈，确保工地的正常运转。

二、对安全文明施工、质量、进度的管控

安全文明施工的管控

1、根据公司的安全文明施工管理目标督促施工总包单位编制安全文明施工方案并实施，完善安全体系和制度，落实各级人员的安全职责，规范施工现场的各级安全设施。

2、强化现场文明施工管理，明确划分文明施工责任去区，责任落实无死角，材料、设备堆放合理，各种物资标识清楚，排放有序，做好防火措施，施工道路通畅，道路平整整洁，施工现场达到标准化。

3、加强施工过程的安全控制，建立安全检查制度，每天进行安全巡查，每周进行专项检查，发现问题及时整改落实跟踪到位，做到预防为主，防消结合。

4、重视三级安全教育、安全技术交底的落实。在每个工人进场前必须分工种对每一位职工教育，把公司的安全规章制度和现场的危险源进行讲解和培训，经过考核合格后上岗工作。安全技术交底由项目工程师、监理、安全员、班组长共同参与分工种，分施工部位详细讲解安全生产施工注意事项，作业现场危险源的防范，禁止违章作业，做到思想、组织、措施三落实。

施工质量的管控

1、强化施工方的质量意识，控制施工质量，就要提高管理人员的质量意识，牢固树立质量第一、预控为主、为用户服务的观念。培养、提高现场管理人员的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力，用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求施工

管理人员。

2、建立质量信息反馈系统

根据影响工程质量的关键节点、关键部位及重要影响因素，建立、完善质量信息反馈系统，现场搜集、整理工程质量安全问题和处理措施，并及时记录实行质量安全动态管理控制。

3、加强质量检查，做好过程控制

督促项目部坚持施工过程中的“三检”制度，要求现场各级质量检查员充分行使自己的职权，对施工中每道工序，每个部位进行全面检查、把关，采用普查和关键过程旁站、巡视的方法对施工质量进行监管，发现问题及时联系施工单位，组织专题会议、发工作联系函、质量安全通报，根据工程部制定质量管理处罚条例进行处罚等手段做好过程控制。通过各种各级检查形式及时发现问题，督促施工单位提高质量安全意识，加强规范质量安全施工操作行为。在过程控制上，首先，严把原材料质量关，公司提供主要材料品牌供应商给予选择。其次，工程部和监理对进场材料监督并现场取样送检。最后，要求施工方严格筛选班组，对不满意的班组及时清理出场。

4、坚持样板引路制度

施工操作中注重工序工艺、流程、模板支架等样板化，及时总结经验、优化、工艺的改进和工序的标准化操作。在分项工程开始大面积施工前都要求按照样板，统一操作要求，明确质量目标，确保操作质量，建立质量责任制，明确具体任务、责任，责任到人，实行栋号月度工作质量奖罚制度。

5、强化报验制度

第一层是要求施工单位完善质保体系，严格执行自查、自检、自验三级验收制度，强化工序报验制度。

第二层是监理工程和工程部的验收。实行监理工程师每道工序必检，工程部土建工程师同步检查。

施工进度的控制

1、工程开工前，工程部督促施工单位根据合同工期和施工蓝图及公司要求的节点计划编制切实可行详细的施工总进度计划，根据施工总进度计划逐步细化分解，分为周计划、月计划、计划、节点计划。经过审批后的进度计划作为施工进度控制的依据。

2、依据经过审批的进度计划和现场实际完成的情况进行对比，在每周的工程监理例会中汇报，包括上周进度完成情况和下周计划安排，如出现进度滞后的情况由施工单位提出滞后原因、采取的补救措施，做到与施工进度计划同步。

三、对分部分项工程验收的控制

1、分部工程是单位工程的组成部分，是指按专业性质、建筑部位确定的建筑单位。分项工程是指按主要工种、材料、施工工艺、设备类别等进行划分的建筑单位。检验批按同一生产条件或按规定的方式汇总起来供检验用的，由一定数量样本组成的检验体，是施工质量验收的最小单位，是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。

2、分部分项工程验收在程序上先检验批，再分项工程，后分部工程的顺序进行。采用五级验收制即施工总包的班组自检（一级）、分

包复检（二级）、施工总承包项目部验收（三级），项目监理机构验收（四级），项目工程部验收（五级）。层层把关，层层控制，每道工序严格按照图纸和国家规范进行检查验收，发现不合格立即进行整改，直到合格为止，确保分项分部工程验收合格。

四、2018年的工作思路

1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，坚决执行公司各项管理制度的落实，以及上级领导临时交办的事宜，根据公司管理办法，制定项目部切实可行的各项管理制度和管理办法，形成项目岗位问责制。

2、根据与施工总包单位签订的合同，合理制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，项目总目标一经确定后将总目标分解划分出主要工作内容和工作量，通过设置关键控制点确保工期，质量满足施工蓝图和国家规范的要求，通过加强对施工单位的安全制度管理，坚持以预防为主的原则，实现重大安全事故零的目标。

3、加强项目部的团队建设；以共同的目标团结人、以自身的行动带动人。建立和完善竞争机制，尺有所短，寸有所长，充分发挥各自的聪明才智，最大限度的挖掘项目部人力资源，引导大家为组建一个高效，精干的管理团队而出谋划策。

4、摆正位置、当好助手，主管工程师肩负着上传下达的重要使

命，不仅仅要协助工程部经理根据集团公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。还要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打成一片，及时了解员工的意见和建议，准确

及时的向工程部经理反馈员工的合理化建业，坚持“上为领导分忧，下为员工解难”的原则，做好协调工作。

第四篇：(刘双霞)副科级领导岗位竞聘演讲稿

勤奋、踏实、创新

―――副科级职位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好!

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会，使我今天有幸站在这讲台上，参加副科级职位的竞聘，迎接新的挑战，并希望能得到大家的支持与鼓励!我竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级（非领导职务）职位。下面，我把个人基本情况、竞职优势及今后工作打算简要汇报如下：

我叫刘双霞，来自垣曲县地税局，现年36岁，中共党员，大本文化，1997年从山西省财政税务专科学校毕业后分配到垣曲县地税局，先后从事过基层税务所税收专管员、税收征收开票员、税收会计，县局办公室副主任、稽查局综合股副股长、征收管理分局副局长、信息管理股股长等工作，现任垣曲县地税局纪检监察室主任。

今天，我之所以参与副科级职位的竞聘，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而为今后更好地开展地税工作。

一、竞聘职位的优势和有利条件：

（一）我认为自己具备较高的政治素质和文化水平。几年的大学高等教育熏陶，使自己具有较高的文化知识水平和政治思想素质，不论政治方面还是业务知识，接受能力快，认识问题、分析问题、处理问题能力强，能够认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策，具有一定的政治素养和个人品质。尤其从事近三年的监察室工作，时刻组织全体人员廉政教育，政治学习，自己更时刻率先垂范，自身树立正确的人生观、价值观，能够正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，具有良好的工作作风，在生活和工作中能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律，能够做到爱岗敬业、团结同事、勇于吃苦、无私奉献，心胸宽广，不计得失，时刻准备为地税事业奉献自己的才智和力量。

（二）我认为自己具备过硬的业务能力和工作水平。

东峰山所承担全局60%的税收任务，管辖企业、个体近700多户，涉及税收业务集中全面，在东峰山所工作期间，不论税收会计、企业、个体征收开票还是代开发票、发票发售等业务我都从事过，近四年多的基层税务所工作锻炼，使我熟练掌握了基层所有税收业务，具有较高的税收业务能力和水平。

调回局里后，在从事办公室、稽查局综合股及纪检监

察室工作之中，使我对文字写作有了进一步的锻炼和提高，常常起草文件、工作汇报、报送信息调研等，长期的行政管理工作磨练，使我具有一定的写作能力，基本年年在《中国税务报》、《运城日报》、省、市局简报、省政府信息、省、市局网站等都有稿件发表。

（三）我认为自己具有较高的信息化水平和科技创新

观念。在信息中心工作期间，更使我信息化水平得到进一步提高，不必说基本网络维护，熟练掌握各种软件的安装、维护与应用，更是经常组织全局人员电脑操作及各种软件应用培训，尤其是06年综合征管软件上线时，当时信息中心只有我一个人，在电脑前一坐就是几个小时，常常加班加点，研究模索信息的采集、数据的导入、软件的应用，在县局领导的支持下，在各部门的配合下，经过多次信息采集、数据导入，通过大家努力协作，圆满完成了综合征管软件上线工作，于2006年10月1日凌晨1时20分成功开出了第一张税票。几年的信息中心工作经验与实践，使我能够适应信息管税，科技管税的时代发展趋势，适应新时期形势需要，能够从思想上摆脱过去的手工模式，树立科技信息理念，利用科技手段进一步推进地税工作得到转型跨越发展。

（四）我认为自己具有一定的组织领导和协调能力。

近9年的中层职位锻炼，先后在四、五个工作岗位及中层职务，在每个工作岗位上，都承担着或多或少组织协调职能，身处其中，我深深地体会到了协调重要性和必要性，因此在实际工作中我十分注意学习领导和同志们组织领导协调技巧和艺术，同时尝试着自己参与有关组织领导协调工作，通过不断学习和实践自己逐渐掌握了一些简单协调方法

和要领，也积累了一些经验教训，几年来尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在领导和同志们支持和指点下也做了一些有益工作，取得了一点效果。

（五）我认为自己具有一定的适应能力和良好的心态。参加工作以来，根据工作需要，我分别在多处地方工作过，也从事过不同性质岗位，无论从事什么工作轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置尽快适应新环境、新工作，做到干一行爱一行，并尽可能做好这一行，在几年工作中始终能够端正态度，正确对待，做到顺利时有自知之明，逆境中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定心态，不断进取，力争一天有一天收获，一年有一年成绩。

在“王婆卖瓜”同时，扪心自问自己工作中还存在一些不足之处，待于自己在以后工作中加以克服、解决。这次竞争如果我能够成功，一定做到如下四点：

一刻苦学习，提高水平。时刻不忘加强政治和业务学习，不断提高自身政治素养和业务水平，树立天天学，终身学理念，使自己成为一个德才兼备的地税干部。

二勤奋实干，率先垂范。副科级职位这不仅是一个职务，更体现了一种责任，作为副科级领导，一定要有强烈事业心和高度责任感，敢于负责，善于负责，要以身作则，不仅想要比别人多干，而且要干得比别人更好，勇于吃苦，甘于奉献，高标准完成各项工作任务。

三团结协作，锐意进取。在工作中既要发扬以往好工作作风和传统，兢兢业业踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验探索路子，根据领导思想，超前思考，顾全大局，要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要服从领导，关心同事，以自己言行创造和谐人际环境，增进同事们之间团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

四适应形势，开拓创新。随着社会的日益发展，时刻要适应时代需要，转变观念，树立科技理念，认清形势，开拓进取，加强学习，勇于创新，善于创新，为建设和谐地税贡献自己应有的力量。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉。

各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动，不管我能否走上副科级岗位，我都将一如既往地把工作干好。最后一句话：让风吹起来，我愿意到风口浪尖去，我坚决服从组织的安排！再一次感谢大家，我的演讲完毕。

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻

收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

第五篇：(刘双霞)副科级领导岗位竞聘演讲稿

勤奋、踏实、创新

―――副科级职位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好!

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会，使我今天有幸站在这讲台上，参加副科级职位的竞聘，迎接新的挑战，并希望能得到大家的支持与鼓励!我竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级（非领导职务）职位。下面，我把个人基本情况、竞职优势及今后工作打算简要汇报如下：

我叫刘双霞，来自垣曲县地税局，现年36岁，中共党员，大本文化，1997年从山西省财政税务专科学校毕业后分配到垣曲县地税局，先后从事过基层税务所税收专管员、税收征收开票员、税收会计，县局办公室副主任、稽查局综合股副股长、征收管理分局副局长、信息管理股股长等工作，现任垣曲县地税局纪检监察室主任。

今天，我之所以参与副科级职位的竞聘，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而为今后更好地开展地税工作。

一、竞聘职位的优势和有利条件：

（一）我认为自己具备较高的政治素质和文化水平。几年的大学高等教育熏陶，使自己具有较高的文化知识水平和政治思想素质，不论政治方面还是业务知识，接受能力快，认识问题、分析问题、处理问题能力强，能够认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策，具有一定的政治素养和个人品质。尤其从事近三年的监察室工作，时刻组织全体人员廉政教育，政治学习，自己更时刻率先垂范，自身树立正确的人生观、价值观，能够正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，具有良好的工作作风，在生活和工作中能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律，能够做到爱岗敬业、团结同事、勇于吃苦、无私奉献，心胸宽广，不计得失，时刻准备为地税事业奉献自己的才智和力量。

（二）我认为自己具备过硬的业务能力和工作水平。

东峰山所承担全局60%的税收任务，管辖企业、个体近700多户，涉及税收业务集中全面，在东峰山所工作期间，不论税收会计、企业、个体征收开票还是代开发票、发票发售等业务我都从事过，近四年多的基层税务所工作锻炼，使我熟练掌握了基层所有税收业务，具有较高的税收业务能力和水平。

调回局里后，在从事办公室、稽查局综合股及纪检监

察室工作之中，使我对文字写作有了进一步的锻炼和提高，常常起草文件、工作汇报、报送信息调研等，长期的行政管理工作磨练，使我具有一定的写作能力，基本年年在《中国税务报》、《运城日报》、省、市局简报、省政府信息、省、市局网站等都有稿件发表。

（三）我认为自己具有较高的信息化水平和科技创新

观念。在信息中心工作期间，更使我信息化水平得到进一步提高，不必说基本网络维护，熟练掌握各种软件的安装、维护与应用，更是经常组织全局人员电脑操作及各种软件应用培训，尤其是06年综合征管软件上线时，当时信息中心只有我一个人，在电脑前一坐就是几个小时，常常加班加点，研究模索信息的采集、数据的导入、软件的应用，在县局领导的支持下，在各部门的配合下，经过多次信息采集、数据导入，通过大家努力协作，圆满完成了综合征管软件上线工作，于2006年10月1日凌晨1时20分成功开出了第一张税票。几年的信息中心工作经验与实践，使我能够适应信息管税，科技管税的时代发展趋势，适应新时期形势需要，能够从思想上摆脱过去的手工模式，树立科技信息理念，利用科技手段进一步推进地税工作得到转型跨越发展。

（四）我认为自己具有一定的组织领导和协调能力。

近9年的中层职位锻炼，先后在四、五个工作岗位及中层职务，在每个工作岗位上，都承担着或多或少组织协调职能，身处其中，我深深地体会到了协调重要性和必要性，因此在实际工作中我十分注意学习领导和同志们组织领导协调技巧和艺术，同时尝试着自己参与有关组织领导协调工作，通过不断学习和实践自己逐渐掌握了一些简单协调方法

和要领，也积累了一些经验教训，几年来尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在领导和同志们支持和指点下也做了一些有益工作，取得了一点效果。

（五）我认为自己具有一定的适应能力和良好的心态。参加工作以来，根据工作需要，我分别在多处地方工作过，也从事过不同性质岗位，无论从事什么工作轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置尽快适应新环境、新工作，做到干一行爱一行，并尽可能做好这一行，在几年工作中始终能够端正态度，正确对待，做到顺利时有自知之明，逆境中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定心态，不断进取，力争一天有一天收获，一年有一年成绩。

在“王婆卖瓜”同时，扪心自问自己工作中还存在一些不足之处，待于自己在以后工作中加以克服、解决。这次竞争如果我能够成功，一定做到如下四点：

一刻苦学习，提高水平。时刻不忘加强政治和业务学习，不断提高自身政治素养和业务水平，树立天天学，终身学理念，使自己成为一个德才兼备的地税干部。

二勤奋实干，率先垂范。副科级职位这不仅是一个职务，更体现了一种责任，作为副科级领导，一定要有强烈事业心和高度责任感，敢于负责，善于负责，要以身作则，不仅想要比别人多干，而且要干得比别人更好，勇于吃苦，甘于奉献，高标准完成各项工作任务。

三团结协作，锐意进取。在工作中既要发扬以往好工作作风和传统，兢兢业业踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验探索路子，根据领导思想，超前思考，顾全大局，要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要服从领导，关心同事，以自己言行创造和谐人际环境，增进同事们之间团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

四适应形势，开拓创新。随着社会的日益发展，时刻要适应时代需要，转变观念，树立科技理念，认清形势，开拓进取，加强学习，勇于创新，善于创新，为建设和谐地税贡献自己应有的力量。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉。

各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动，不管我能否走上副科级岗位，我都将一如既往地把工作干好。最后一句话：让风吹起来，我愿意到风口浪尖去，我坚决服从组织的安排！再一次感谢大家，我的演讲完毕。