学生会勤工部全年工作总结

第一篇：学生会勤工部全年工作总结

在过去的一年里，我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承认真负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助，为他们提供勤工助学岗位信息，提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下，在最平凡的工作岗位上，为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。

自担任勤工助学部的部长以来，我不断地进行着探索，在工作中和部门的队友们共同摸索着前进，有过不为人知的辛酸，当然也有过被认可的高兴与喜悦。在工作中，由于自己的经验不足以及为人处事的方法欠妥当，曾经给部门以及学院带来了一定的不良影响，在此，我表示深深的歉意。我想说，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的团学工作中，我们走了不少的弯路，也学到了很多，成长了不少，在此，我感谢院团委以及各位老师对我的辛勤培养。在工作后期，由于人员的一些变更以及工作方法的及时调整，在工作方面相比前期有较大的进步。

团学会就仿佛一个小社会，有着各种不同性质的部门。由我们部门性质决定，我们更多的是在后台工作，在所有部门当中，工作时间最长，从每学期的开学前到期末考试前，甚至在寒暑假也有我们忙碌的身影。下面，我就部门的具体的一些工作做一下总结：

一、勤工助学岗位的日常监督与管理；

1、一栋教学楼5-6楼卫生。主要包含岗位监督与考勤工作；人员调整与调换更新工作；岗位人员的招聘与考核工作；一教卫生的诚信记录的完善工作；一教卫生的月末总结会议工作；以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的安排与监督考勤工作；每月的卫生工具的统计与补置；

2、学院院岗的卫生，主要包括院楼卫生、办公室值班、办公室卫生、机房值班等；

这是我们部门工作的重中之重。众所周知，一栋教学楼是我们学校的形象工程，一般的一些领导视察或者什么项目的仪式都会在一栋教学楼举行，它的卫生状况的好坏直接关系到南华大学的卫生形象乃至南华大学今后的发展的好坏，其重要性可谓不言而喻。以前面临的最大困难是卫生区的劳动量比较大，而恰恰工资又是非常低的，所以经常是有人做工作不能坚持，导致勤工助学岗位人员变动频率过快，人数过多，从而使得本来比较短缺的岗位倒变的比较富余。针对如此以及类似的问题，我们综合学校、学院在这方面的政策以及部门的具体情况，在制度上做了一定的调整，适当地增加了一些允许的强制措施以及协议，积极响应学校学工部的号召，将勤工助学工作与国家助学金相结合，较好的解决了这方面的问题。在卫生的日常监督与管理上也加大了力度，将卫生区域进一步划分为四个大部分，然后实行责任到人的制度，使得卫生质量也在原来的基础上上了一个大台阶，并多次得到了学校的好评。学院的卫生间的卫生也得到了解决的办法。在与徐老师商量的基础上，我们请了一名临时工来专门负责卫生间的卫生，并收到了良好的效果。

二、国家助学贷款的相关事宜；

主要包括国家开发银行、工商银行、农业银行等对毕业生还款协议书的签订工作；国家开发银行提供的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作；国家开发银行贷款纸质审批表的核查与审核工作以及网上贷款信息的填写与核查工作；关于研究生申请贷款展期方面的工作；

我们机械工程学院是仅次于医学院和经济管理学院的大院，人数已超过两千。贷款的人数自然也是不必说的，而且每次贷款包含很多后续工作，例如国家开发银行提供的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作，贷款合同的签订等等，导致贷款周期很长（跨学期）。由于XX年贷款方面的政策又有新的变动以及我个人对整个贷款过程考虑不周，在去年贷款的过程中我们走了不少弯路，有些工作重复在做，导致大家都很累，做事效率比较低。从去年协助办理国家助学贷款的整个过程来看，我总结了一下几点：

1、作为部长，要将整个贷款的流程以及注意事项要有宏观上的把握，要对贷款过程中可能出现的意外情况想好应急措施；

2、要和老师及时进行沟通，将自己的想法说个老师听，请老师提出自己的见解，减少不必要的工作量；

3、前期的宣传工作一定要做好，比如可以以以下方式进行通知，贴纸质通知+班长飞信群+班长qq群，甚至可以召集各年级各班生活委员专门开一次会等等。如果以上几点都做到了并且都做好了，那么贷款的工作会轻松许多。

三、学工室方面的整理资料的工作。包括国家助学金的评定与信息统计工作、期末时国家助学金账号的核查与更正工作、每年的学生信息的整理工作、贫困生库的建立与更新工作等等。这些都是些细活儿，要求有熟练的电脑操作技能、踏实的工作作风和足够的耐心以及细心的工作态度。这方面的要求是努力提高部门成员对电脑的熟悉程度，对做事以及整理信息的顺序也是不容忽视的。

四、活动方面。部门只有几个传统的活动，属于非活动为主的部门。各项活动的主题也都围绕着部门的日常工作以及部门的性质。虽说活动的规模以及场面不是特别壮观，但活动的意义是不容忽略的，它在很大的程度上丰富了勤工助学岗位上同学的课余生活，增进了我们部门与在岗同学的交流，引起了广大同学对贫困生的关注。我觉得对于这样的活动，学院以及主席团应该给予重视以及更大的发展空间。

在最后，我觉得我们部门乃至团学会的其他兄弟部门有一点做得都不好，那就是各个部门都没有很好的将自己的工作与团学会的大局工作联系起来，各部门之间联系的也不是很紧密，希望在下一届乃至以后各届都能得到改善。

虽然在XX年，我付出了不少的努力，但是工作方面还是存在许多缺陷，以上只是我个人一年来的一些看法，希望对下一届部长处理好相关的问题有所帮助。

第二篇：院学生会勤工部2011工作总结

10学上学期工作总结一，部门文化简介

勤工部作为武汉工业学院工商学院学生会的重要组成部门。我部是本着“情为贫困生所系，利为贫困生所谋”的原则，以“将勤工岗这个资源放在最需要的地方”为宗旨，努力为贫困生排忧解难，帮助贫困生用自己的劳动换得报酬的部门。

我部主要职责是安排学生勤工助学岗位及协助学校办理助学贷款。因此，我们得认真细致的审核每一位申请同学的基本资料，认真考察其家庭背景情况，从而筛选出符合学校情况的同学，为他们安排合理的助学岗位或办理助学贷款，以帮助他们能顺利完成大学学业，实现人生梦想。此外，我们曾多次和校外一些需要工作人员的单位进行沟通和联系，及时向学生提供了勤工俭学的岗位信息，让更多的学生实现了勤工俭学的愿望。

我院自建校以来，勤工部也在摸索探究中，逐步发展健全成熟。现在校内已有学工处、教务处、基础部、图书馆等近20个部门有相应的勤工助学岗位，成功的帮助了我院众多贫困学生在校基本生活问题，也达到了帮助他们安心学习和锻炼自我的目的，并且在学校取得了众多成绩，得到了学校领导及用人单位的广大认同。

现今，勤工部成员共21人，由分管副主席1人，部长3人，1名委员和16名干事组成。每一位成员都曾经担任过学校或班级的重要管理人员，有很强的组织能力、交涉能力和管理能力。并且每一位成员都是纪律严明、品学兼优的学生，每一位成员在工作中都发挥自身的特长，团结一心为学校服务，为学生服务。

二，部门规章制度

在思想方面：

1、我部成员要有坚定的政治立场，认真学习和贯彻党的路线、方针和政策，思想觉悟要不断提高。

2、要有良好的道德修养，作风正派，办事公道，讲实话，办实事，能进行批评和自我批评。

3、能积极主动的完成学校布置的各项任务并做好自己的本职工作，认真负责。

4、认真贯彻执行高等学校学生准则和校纪校规，带头遵守学生行为准则。在考勤方面：

1、杜绝迟到、早退，根据次数的多寡决定处罚的形式。

2、因故不能参加者，应会或活动前提出书面请假，请假要一级一级请，不能越级。

3、签到时应亲自签，不能代签。

4、工作中如需借用办公室或办公室用品，应向秘书处人员提出书面申请，说明用途、借用目的及归还日期，并按时完好归还签字生效，经允许后方可使用。

5、在工作中不能吸烟、不准穿拖鞋，女生不准穿高跟鞋、吊带。在纪律方面：

1、开会期间所有成员手机统一调成静音或关机，禁止闲聊讲话，玩弄手机。

2、服从主席团的各项安排，工作期间语气、态度、形象要好。

3、爱护工作证，不得损坏。

4、按时、按质、按量完成上级布置的合理工作任务。

5、部门成员之间要和谐相处，互帮互助，齐心协力，亲如一家。

6、远离大功率电器，更不能使用。会议制度方面：

1、每周召开一次部门会议，具体时间具体地点根据实际情况进行安排，并通知秘书处的相关负责人做好会议记录，所有成员必须参加，由秘书处统一做会议记录并记录相关的考勤情况。

2、例会的主要议程是负责人汇报我们部门前一段时间的工作总结，并设定下一个月的工作计划及工作重点。同时，会议将设定专门时间对我们部门各个成员提出的意见和建议进行收集和讨论。

3、与会成员要严格遵守会议时间，由秘书处负责考勤。任何成员不得无故迟到、早退、缺勤。如遇特殊情况，应提前填写请假条，并由负责人签字后交与秘书处统一管理。如有迟到或缺勤的情况，按照干部考 核制度相关细则进行处理。

4、严格会议纪律，各成员应勤于思考，积极发言，做好个人会议纪律，一边为工作提供参考。

5、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权，力求达到群策群力、求同存异的工作局面，共同建设集体主义氛围。

6、会议要务实、精简、高效，少说空话，多做实事。

7、会议鼓励以恰当的方式开展批评与自我批评，融洽部门各成员的关系，全力营造团结进取的氛围。其他方面：

1、思想活跃，提出有意义的活动。

2、主动帮其他部门开展工作。

3、为团委、学生会提出建设性的意见。

4、对他人的违纪违规行为要及时举报。

5、要吃苦耐劳，以学生会为先。

三，部门活动动向

又是一个新的学期到来，部门各成员经过上学期的磨合基本上都适应和熟练了学生会的各项工作。在我们学生会当中，有一种凝聚力，她就是学生会的先进性。我们依然严格遵守纪律“精诚团结、雷厉风行”的工作作风，全局以主席团为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。“大家为了我院创造新的辉煌，顺利通过评估，在纵向上敢于超越，开创新的高度;在横向上勇争第一，力争上游，为我院学生会进军最佳学生会不懈努力。以学生会章程为指导，时刻以一名学生干部的要求来严格要求自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。这一学期我们所参加的主要活动陈列如下: 1．四月份全院运动会

四月百花盛开的季节，我院迎来了一年一度的全院运动会。运动选手们经过辛苦的训练在运动场上百花争艳，我部的成员们也没有闲着，孙盛阳、杨家涛等人作为裁判员见证了许多奇迹的时刻，风雨烈日他们都一直坚守在自己的工作岗位上；由部长们组成的精神文明队也认真工作评选出了全院八大系的精神文明奖。历时两天的运动会结束了，但是留在我们每个部员心中的感动和自豪一直都在，这又是一段我们共拥有的美好回忆。2．五月份内部联欢

被大家无比期待的和经过尽心策划内部联欢《魅影回声 流光溢彩》，在运动会之后，在一个星星挂满空的夜晚拉开了帷幕。主持人们漂亮的开场词和动人心弦的开场舞在开始将让整个现场活跃了起来，每个部门精心准备的节目引起了一波又一波的热潮。我部表演的舞蹈串烧《舞动青春》也取得了空前的成功，大家近一个月的辛苦排练结成了最美丽的果实。部门的每个成员基本上都登上了舞台，共同拥有了又一段无法忘怀的回忆。晚会结束，部门成员没有急着离去，男生们自动留下来与其他部门的兄弟姐妹们一起将大活大少干净，最好了善后工作。

3.内部篮球联赛

五月中下旬我们开始了内部篮球联赛，经过体育部做好了充分的准备工作后，由个部长抽签决定与哪个部门打第一轮比赛。最后，我部与外联部在星期三的下午开始第一轮角逐。部门的每个成员都早早的来到了篮球场，上场的做最后的调整，女生们也迅速组成了啦啦队为上场的勇士们加油呐喊。虽然，我部在第一轮中就惨遭淘汰，无缘继续与其他部门切磋。但是我们并不气馁，各部门的兄弟情远比比赛结果来得重要，我们期待着兄弟部门们的精彩表现。通过篮球赛，部门的成员们之间又有了更深了解，更加的团结在了一起。

4.六月份开本学期最后次例会

本学期工作圆满结束，六月底进行了最后次部门例会，对工作进行了最后总结，表扬了本学期表现突出的成员，对于工作中不足的地方和表现欠佳的成员，鼓励下学期再接再厉争取把部门建设的更加出色。

除去以上大的动向，本部门也参与学生会的日常工作。由于学生会进行了部调整，我部的工作也相应的做出了调整。主要工作有：每周五的查早操、查早迟到、单周突击检查、双周周三的查卫生、双周小花园巡查等日常工作，另外我部还负责每月为勤工俭学的学子发放劳务费。

参加组织所安排的各项工作，如会场的布置。在各种活动中，都能看见我们忙碌的身影。抬板、抬桌子、抬仪器、抬器材，布置、打扫会场，组织维持纪律„每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，冲在前面。同学们高兴的看完一场晚会，而我们学生会的同学不仅忙的不亦乐乎，就连自己精心组织的晚会都看不着；同学们热烈的看完了运动会，而学生会的我们还在场外忙活。等同学们都退了场，我们还在忙碌。面对这一切，我们都无怨无悔，毫无怨言。应为我们正践行着我们当初的誓言。

四，部门风采

以温暖为宗旨，以热情为动力，以踏实为标志，我们秉承着以热情、快乐、付出、责任、时间的精神风貌为学院及全院学生贡献了我们微薄但坚实的力量。

五，部门各成员对本学期的工作总结

闫臣

我加入勤工部已经2年了，勤工部是一个规范学院勤工俭学工作，维护学院学生学习生活秩序，为贫困学生提供勤工俭学工作，为学院备案贫困生资料，在校内开展公益活动，加强全院勤俭节约风气，提高大学生自身修养的部门。本勤工部在主席团的领导下很好地进行了本部门的内部建设，很出色的完成了学校安排下来的活动，同时也帮助了很多的在校家庭经济困难的同学。这学期也快结束了，我部门在主席团的领导下也进行所有的日常工作和文娱活动，在一定程度上为本部门即学生会积聚了更多的人才，也在一定程度上宣传了学生会这个我们共同的组织。

我的工作总结如下：

第一：日常工作。早操、早迟到、卫生大检查、突击检查和小花园巡查是我们的全部日常工作。这些工作我在大一已经很熟练了，在大二，我主要是负责带领他们共同来完成任务。我们在大一的基础上继续努力，基本上实现了零失误、零迟到、零旷到、做到完美无缺。让学工处的老师信赖、让主席团放心、让同学认可。

第二：配合学工处老师的工作。在课余时间做到随叫随到，认真按时完成老师安排的任务工作。

第三：配合后勤集团的工作。我们部发挥了我们部门的优势，帮助后勤部门做好勤工助学工作。为图书馆老师找到了一些合适的工作人选，帮助老师更好的完成工作；也为家庭贫困生考虑，帮助那些需要帮助的同学。在我们勤工部部门的共同努力下我们的工作做的很出色。

第四：部门在这一学期组织一次农家乐之行。本次活动增进了部门成员之间的感情，让大家体会到家的温暖。这次活动我们在三月份那个春暖花开的季节举行。

第五：积极组织节目活动。对于我们的内部联欢，我们勤工部成员积极准备，认真排练。为校团委学生会展现我们勤工部门的风采。依旧沿袭了我们上一届的风格。

第六：趣味篮球赛我们也积极准备。我们部门虽然没能晋级决赛，但我们部门任然是好样的。我们全力以赴备战这次篮球赛，本着友谊第一，比赛第二的原则积极参加这次比赛。

第七：我们的校运动会和艺术节闭幕式了。我们部门准备好了一切为学校尽力，我们把我们学生干部的风采展现给武汉工业学院工商学院的每一个人。

我相信我们勤工部明天会更好，我们校团委学生会的明天会更好。我们勤工部在下一届将会更好，学生会将会更好。

罗莹子

怀着对大学生活的憧憬，我走进了武汉工业学院工商学院，带着对学生会工作的热情，我又跨进了学生会的大门。在经过初试、复试、试用期之后，终于成为了一个勤工部的干事。一年后，成为我们勤工部唯一的一名委员。两年的岁月已悄然走过，自己的“收获之山”仍在与日俱增！

时光荏苒，随着本学期的教学安排的结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作，在老师和主席们的正确领导下及我部成员的共同努力下，取得了骄人的业绩，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结，为日后更好地服务同学做准备。

今年五月，学生会团委举行了主题为“魅影回声 流光溢彩”的文艺晚会。六月份由体育部具体组织，成功的承办了篮球联赛。通过丰富的文娱活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。

学生会团委一直以来有个弊端，就是偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，与各系学生分会和老师之间的交流不够，所以我们的工作效果一直得不到进展。就拿查操来说，系部老师和管理人员不进行管理，我们的工作效果也一直不会提高。

屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

杨家涛

时光荏苒，在一年的忙碌与耕耘中，我完成了在院里快一年的工作了，有许多的心得与体会！

回想起学生会工作、生活的点点滴滴，不由的就会长生许多的感慨。是学生会给了我一个展示的舞台，是学生会给了我另一个家的感觉。在这里我们一起工作、一起出去游玩，经历了许多的辛酸与苦辣，一起走过了许多快乐的时光！

在最近的学生会周年庆中，我们一起找节目，一起排节目，一起走上了舞台！在这期间我们经历过矛盾，也经历了许多的挫折！有时就为了男女排练的力度不一样我们也会闹一下情绪，为了有些动作的尴尬我们也会不情愿的尽情的展示自己，而导致了我们自己的进度！但是这些我们都经历过了，我们都克服了，我们是笑着走到最后的，虽然我们有过不快，但是最终换来的还是真正的了解与信任，感觉自己在这个家里感到更加的温暖！篮球赛中我们更是感觉到了部门荣誉感的重要性，每个人都想自己能为部门出力，哪怕是自己受伤流血，有那么一股拼劲儿是我感到很安慰，自己没有白来勤工部，感受到了部长就是大姐姐，关心自己的弟弟，那么的无微不至！希望永远都这样下去，没有时间的消磨！

虽然学生会好，但是它却面临着挑战了，那就是大学生自律委员会的介入。学生会一班人的团结，特别是主干的团结与否，直接影响着学生会的兴衰。

我们不是圣人也存在不足。这一年的工作，发现了许多的毛病。先说一下我们的工作态度吧。在经历了入学生会的兴奋之后，或许大家都有了一些麻木和疲倦，对待工作的积极性有所降低，或多或少的队工作有些推卸，例会没有了那么的积极，查小花园不放在心上了，就连最后两个星期的查到课率都会那么的不情愿，看着让人揪心。我们的自觉性太差了，很多情况下都是部长交代了我们，这样自己才会去做的，有一种依赖心理，总是想总有人回去做得，而不是主动去做，只是被动的接受任务。

这一年收获最大的就是友谊。可以认为这么多朋友无疑是幸福的，与你们一起工作、生活充满了乐趣，留下了太多的回忆，无论以后会怎么样，我们都要珍惜友谊！

本学期结束了就意味着我们大家的分离，我们有去有留，这个我想了好久。记得我才入学生会时我说过一句话“选择了，就应该坚持到最后”。所以，我会继续走下去！相信自己有一个好的未来。

高颖

首先要感谢部长，两位副部长。真的是作为学姐学长让我学习了很多，也对我照顾很多，我在你们的带领下是有成长的。你们的工作作风也是我一直需要好好学习的。

我只能说时间真的过的很快，大学一年级的生活都快结束了，现在想想刚入学时的自己，也曾稚嫩。当初，热情十足，想要加入院学生会，想要加入勤工部的心其实也在慢慢减退，我想很多人应该也有和我相同的感受。只是苦与乐都有，怎样的心态决定了你怎样的做事态度，怎样的做事原则，我一路走来是有在学习他们的，以此改变自己做事态度，懂得优雅的为人处世，做事做人，以后还有很多路可以走，需要走。

我们勤工部，每个人都有一颗纯真的心，因此这样的我们才更能相处融洽，更像个大家庭。彼此能够坦诚相待，互相交流，比仅仅是在会上，私下里我们也是会联系的。似乎和男生的关系更好点，嘿嘿。这学期我们勤工部参与了两项大的院学生会的活动，一个是内部联欢，一个是内部篮球赛。部长副部都挺积极的，只是我们好像都在推脱和回避，所以一度令他们很为难，也对我们挺失望的。也有几方面的原因，有的确实没有才艺，不会唱也不会跳，其实这个不是理由，很多东西都是由不会到会的，像我就是这样的，但也有肢体语言确实不行，那也就没办法了。其二就是怕浪费自己的时间，因为排练肯定会占用一些时间，也许他们想更多的时间学习吧。。很多事要想找理由还怕找不到吗？我有反省自己，我起初确实也有这样的想法，也有偷懒不去，迟到的现象。但当我真正看到男生们最初开始练习，一直无怨无悔的在那认真跳的时候，我确实有觉得惭愧，他们还是一群男生，舍下面子，为了集体的荣誉都努力着，我们女生有什么抱怨的。因此后来我一直是在坚持跳的，因为女生花的时间没有男生多，彩排时还拖他们的后腿了，更觉得我们没做好，才认识到，做事，你付出多少，才能得到多少，不要抱侥幸心理，否则只能让自己更加差。这样的一个小小的节目，原来操作起来那么不易，一次次的彩排，男生女生一次次的合，我才知道一个组合只有团结起来力量才最大，我们只有齐心协力，才能做到最好，最后的我们不也做到了吗？虽然不是最满意，最起码我们有努力在做，每一个人都贡献自己的力量，才有我们勤工部的集体亮相啊。部长有时候被我们气跑了，感觉我们像长不大的孩子，总要被人照顾。其实经过一年的洗礼，我们其实成熟了，真的在勤工部学了些东西，待人要真诚，对待下一届的学弟学妹，我也可以做到了，只是还有很多需要一直学习，一直进步。才能不断升华。篮球赛，让我对男生更加的欣赏，虽然他们没几个技术好的，所以第一次是有找其他系的人来代他们打，当被裁判发现时，他们也决不认输，他们决定再比一次，因为“输球不能输人”。就是这样的精神，我们都要有这股韧劲，对吧。

其实还有很多话要说的，下学期也不知道我们是否还能在一起，也不知道谁走谁留，只是我们曾经身为一个大集体，有过经历有过回忆，什么都有见证，以后的我们无论走到哪里，都会记得我们是勤工部的一员，我们曾经在这里成长，曾经学会了很多东西，我希望勤工部能越来越好，能注入更多新鲜的血液，把我们部门越办越好。

万俊

短短的大一生活在我们不经意间走过，一年的生活体验，一年的风水年华，我们一起走过，一起努力过。想想当初加入学生会，我们都有着对大学生活的美好规划，让我们自己能够不应虚度光阴而悔恨，即将结束的大一学生工作马上告一段落，我自己也对这一年的工作也有着深切的体会。

我觉得自己加入学生会工作行列，有着对自己一个很好的时间规划，这一年中我体会到很多方面的东西。

首先，我觉得最大收获，我认识了在我们这一个部门的朋友们，让我感受到在学校中那份友情。我们一起工作，一起欢呼，一起坚持着那一份职责，做着我们为学校工作更好开展下去的事情。一起的时间很短，一起的生活很开心，我们都怀着那份不舍心情慢慢的离开，离开„..其次，工作中我们能感受到那一份职责，那一份需要我们共同遵守的承诺。严格的工作的态度，严谨的工作方式，高效的工作效率，也许是我们以后在工作中需注意的。今天的在学校的工作也许我再后来的生活中有着一定的基础。

再次，学校的学习时间宽松，在宽松的学习中我自身在其他各方面的得到培养，得到锻炼。美好的生活需要用心去发现。

在最近一段时间里对自己一个简单的总结，走过的美好的历程，需要记下，慢慢的品味。

胡皖

回首本学期，我们部还是以往一样开展了在校团委学生会内的职责。作为其中一员，更是我们勤工部的一员，为了部门荣誉，在对待每一件事当然都不能轻视：每个星期五的查早操虽然需要我们起很早，早上很不愿意起来，但为了尽到自己的职责和维护集体荣誉，大家都努力克服困难，不给我们部丢人。

由于早上一二节都有课，早迟到就没能查成。

突击检查和卫生大检查都是很头疼的事，刚开始时还蛮紧张，怕自己做不好，粗心而出错，后来努力克服，对整个流程都已熟悉，自然而然就应对自如了，虽然抄过好多次表，呵呵！

巡查小花园几乎每次都是按时到场努力劝导提醒别人不随意丢垃圾，没有使自己的位置空缺！

还想说的是本学期我部还开展了春游——农家乐，部门聚餐，KTV等活动，使大家在平淡繁杂的工作之外有所放松，但我认为这样更多的还是促进我部成员的友谊与团结，对此极为赞同。另外，校团委学生会内部还组织了联欢和篮球比赛，我个人认为联欢还行，使部门与部门之间增添了友谊，欢乐和认识，但对于篮球比赛，虽说友谊第一，比赛第二，但真正实现却很难，有时反而会增加部门之间的敌意。

记得在有一次例会上，部长问我们大二打算继续干下去否，当时打算留下来的就只有那么两三人，当问到我时，我心里是很犹豫的，其实很想留下来继续锻炼自己，但想到大二有很多考证，过级，怕学生会的事太忙，耽误了学业，就没有那么果断的回答，只是模糊的回答了一句看情况吧，当时从部长的眼里我看到了失望和悲愤，感到自己很对不起部长，对不起勤工部。

不知道这份总结是否是最后一份，但我的心永远只属于校学生会勤工部，属于部门的每一个人。李瑞坚

随着期末考的临近，学生会的工作也一项一项的停下来。回想自己经历过的这一半学年的学生会工作学到了很多。

自思能以勤工部的一成员，以一学生会的一成员甚是高兴。同时也表示能在集体活动中一起走下来对本人而言是一次难得的有意义的大学时代经历。

在学生会里，刚开始的时候对学生会所做的工作和花费的时间有些想法，但是慢慢的发现，那些时间和工作是有价值的，因为我们所做的事是一种服务奉献与学校学生的，自己也在其中学到课外的知识，做人的道理，渐渐收获成长。

懂得了无论是什么身份，礼貌都要时刻牢记并实行；无论与谁都要真诚相待；只要是自己犯错不理由，都要主动承担。等等。

如果说收获最大的活动，也许是那次院学生会的联欢晚会，大家一起为了节目排练。大家在一起蛮开心的，为了节目各尽努力。几个部长们为此付出很多，我们都记在心上。还有篮球赛场上，看着皖和浩面对强于我们的对手那种不放弃精神很是感动和受鼓舞。。

在这几个月里，渐渐的明白，努力不是给别人看的；渐渐的明白付出不一定是为了收获什么。曾经查寝所遇到的经历，一次次的给我提醒，要定位好自己的位置，礼貌对待他人，认真对待工作。

感谢勤工部，让我学到很多，感谢你们！潘昭凤

岁月如梭，犹如白驹过隙。想想我们以经加入学生会已经大半年了，此时此刻，往事云烟却又历历在目。现在想起在学生会上的竞选时候,不禁为我当初的选择喝彩,我的这个选择是非常正确的。

学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，我们要在平常的工作上不断的努力，提高自己各方面的能力。学生会的各个部门的大项目不会很多，大多是一些常规性的工作，一次次的重复或许会觉得很烦，但这样可以锻炼到我们的耐心和细心。无论做多么细微的工作，都要认真的对待，一个重要的工作更需要的是细心和责任心，细心和责任心都是在平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。

同时作为一个学生会的干事，我觉得我还是要加强如下方面的能力的。首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。要克服盲目自大、互不服气的思想。我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二是要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。第三、要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。

此外，我们干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的适应工作的要求。

著名教育学家拿破仑希尔有句名言说得好：“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”我们干事只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，注意克服自身的弱点，才能走向成功。

夏国浩

大一生活就要结束了，回首过去一年大一的生活一切仿佛还在眼前：从刚刚进校时的无比兴奋到处知学生会的向往，从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入学生会勤工部的激动，从第一次参加部门工作的彷徨到现在从事工作的时的坦然，我就是这样一步一步的走过我的大一勤工部工作。

时光荏苒，2010--2011学年的工作已经结束了。回顾过去的一年，我们手牵手，坚持不懈的完成了工作其中有欢乐、有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作、这人与承担。

经历这一年的工作，我对勤工部已经有了深厚的感情！学生会是个大家庭，而我们勤工部是这个大家庭不可缺少的一部分，我们勤工部的活动也是多种多样，无论是学校运动会，元旦晚会，篮球赛等一些活动，都有我们勤工部的身影。在这当中我们彼此之间的距离更加亲近。进入勤工部以来，无论是快乐，痛苦，成长，挫折，都让我收获很多。重要的是友情，工作的原因让我们成为好朋友，好兄弟。

对于怎样评价一个人，我觉得自己没有资格去评价任何人，因为我知道自己是什么层次，对部长，我心里只有一个字--好！因为很多工作都是亲力亲为，对我们也很关心，教我们如何更好地处事，如何做人，做事，我从中学到了很多东西。不管怎么 说都是我们的好部长，开学来了部长也要走了，还真有点舍不得，但人生路漫长，我只能祝福你们，以后工作上顺利！

本学期，在部长和各位同事的帮助下，我也顺利的完成了自己的工作。在此谢谢大家对去我的支持，我会在以后的工作中更加努力，争取取得更大的成绩。在学生会的工作，我为的是能够在工作的同时，把自己的能力提高到一定的水平，这在毕业后都是会有很大的帮助的。我感觉这一年我的动手操作能力和语言组织能力都有了很大的提高，变得勤快了不少。我会在以后的生活中做好自己，也会积极的帮助别人，共同进步！

向桂芳

转眼又到期末了，随着时间飞快的流失，这学期的工作也告一段落。想起刚进大学，也就是刚加入学生会时自己又是多么的兴奋。回顾在学生会工作的日子。我可以说是：不断学习，提高自己，服务同学。在实际工作中，我也是不断总结，不仅学到了经验，而且也学到了一些做人的道理。从陌生到熟悉，从只身一人到团结协作，回过头来看看自己，真是充满了苦涩和欢欣。

作为勤工部的一员，我首先感到很幸运。在组织的众多活动中，我感到了集体的温暖。从农家乐到内部联欢，从内部联欢到篮球比赛。一步步走来，学生会成了我课外活动的全部，从中我得到了快乐，得到了满足，得到了充实。

在工作中，带着一颗服务的心。必须把自己的工作做好，时常想想加入学生会的初衷。从准备加入学生会的那时起，尤其是参加笔试的那时，我真的是被那种有序有理的秩序所折服。下定决心要好好干。现在，不能从那个方面来说我都收获了很多。在行动上必须是立即、马上。和同学相处必须真诚。做起事来必须干练。学习上必须努力。另外，学长、学姐们身上有许多是的我学习的地方，在他们身上我知道了作为一名大学生该有的品行与责任。这一点感触很深。

总之，对于大一这一年我是快乐的。因为当初的选择，因为当初的尝试。这样一个团队，让我在大学不断突破自己，发现自己。

易莹

不知不觉进入学生会已经有大半年了，在这大半年的时间里。慢慢的我接触了学生会所有的日常工作。我感觉这个团体就像一个大家庭一样。所有的工作都由我们一起完成，在这中间我们由陌生慢慢的变得熟悉变得亲密，在这里，我要感谢一路带领着我们和我们一起同甘共苦的部长和副部，委员。陪着我们一起查小花园，早迟到，早操，查卫生。尽管副部长对她的下属要求蛮严格，有时候还喜欢罚我们，但这也是为了我们好，我们懂的！他们在这期间慢慢教会了我们所有的日常工作，这段时间里，我们也进行了不少活动，增进了我们部门与其他部门同学的交流，也加深了我们内部成员的感情，虽然有的活动并没有参加，虽然和其他部门的比赛结果不是那么令人满意。但是我们的心是系在一起。

在学生会中，我也交到了许多朋友，大家来自不同的专业，有各自的特长，这使我不局限于本专业本学院的交际范畴，从朋友身上能学到许多的东西。让我们慢慢的成长成熟起来。

在这些时间里我也发现了自己的一些缺点，所以我觉得对应自己的一些缺点我应该对自己做些相应的要求，在作风上，遵章守纪，团结同学，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素，勤俭耐劳，乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记干事的责任和义务，严格要求自己。

在今后的工作中，我会改正自己的缺点，并一如既往的尽职，尽责的做好自己的本职工作。

郑章强

随着时间飞快的流逝，对于这一学年的学生工作也告一段落。想起刚进入大学时，也是我刚加入学生会时，我学到了太多的东西，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作。回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从我加入学生会那一刻起，我就已经下定了决心认认真真、全心全意的做好每一份工作，并且还严格要求自己，争取做得更好！无论从哪个方面讲，都收获了很多很多。

在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解，这让我对学生工作的热情有意想不到的提高。我也不再因为学生会的活动耽误了自己的时间而苦恼，尽管有时是很小的活动，收获却是无法衡量的。当自己真正的融入每次活动时，我便会不知不觉的产生许多新颖而又独特的想法，这对我们新青年来说是必不可少的理念。我很喜欢参加每一次的例会，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员就好像是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。在参加了“第三期团学骨干培养班”之后，我对学生干部的职责和任务又有一个崭新的认识，思想素质也得到了很大的提高。

在学习和生活中，从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时也掌握了如何合理安排自己的时间，让自己的生活充实而又丰富。

虽然有时我因为自己的工作方式不佳和经验的不足，对工作产生影响，但是在这一年的时间里，我不断在工作中寻找并改正自己的不足，交流大家好的方法，取长补短，吸取精华，不断完善自己。无论何时，我都时刻做好服务角色和模范角色，这是作为一个学生干部的责任和使命。做为一名学生会的成员，我始终提醒着自己所代表的不仅仅是我个人，而是一个集体，是整个学生会的风貌。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。

最后预祝下一年的招新工作顺利展开，学生会越办越好！孙盛阳

我加入勤工部也1年了，加入勤工部的这一年我学到了很多，收获了很多。这是一个优秀的学生会部门之一，主要负责维护学院学生学习生活秩序，为贫困学生提供勤工俭学工作，为学院备案贫困生资料，在校内开展公益活动，加强全院勤俭节约风气，提高大学生自身修养的部门。这一年勤工部在各位部长的领导下很好地进行了本部门的内部建设，在主席团的指导下很出色的完成了学校安排下来的活动，同时也帮助了很多的在校家庭经济困难的同学。这学期也快结束了，回想起和大家在一起的日子里，感觉自己成长了很多，获得了很多。

我的工作总结如下：

1、早操、早迟到、卫生大检查、突击检查和小花园巡查是我们的主要的日常工作。虽然在第一次做这些事情时出现过失误，也造成了一些不必要的麻烦，但是在学长、学姐的带领下我的工作能力有了显著的提高。这些工作我在大一一年的不断练习与摸索中已经很熟练了，也相信以后我会做的更好。争取让部长们放心，让学工处的老师信赖、让主席团放心、让同学认可。

2、我们部门在这一学期组织了很多的趣味活动，增进了大家的友谊和交流，也让我们那么多人在生活和学习上有了更深入的了解。极大地提高了我们的工作积极性。

3、积极的参加节目活动。对于我们的内部联欢，我们勤工部成员积极准备，认真排练。为校团委学生会展现我们勤工部门的风采。我们的舞蹈也赢得了大家的认可。

4、趣味篮球赛我们也积极准备。作为女生，我们是男生的拉拉对，我们部门虽然没能晋级决赛，但我们部门仍然是好样的。我们部门本着友谊第一，比赛第二的原则积极参加这次比赛。

我相信我们勤工部明天会更好，我们校团委学生会的明天会更好。我们勤工部在下一届将会更好，学生会将会更好。

焦玲玲

时间悄无声息的在手指尖滑落，又一学期即将结束。一学期的过程中有收获，有喜悦，有辛酸，在这酸甜苦辣的工作中我们学会了成长，在历练中走向成功，从一开始什么都不懂的菜鸟到慢慢适应这学生会的工作，再到熟练地进行着工作，这就是成功。我可以说我做到了！

在我寝室的人看来，我进入学生会每天干一些无聊且无意义的事，简直浪费时间和精力。每周五还要一大早起来，每周二周三还要花两三个小时在检查卫生当中，每双周二还花半个小时在小花园中，另外还有每周的半小时例会等。即使她们一次又一次地这样说，我也不在乎也不放在心上，因为他们不是其中一员也就感觉不到其中的乐趣。就好比检查小花园，如果在平时我们很少到小花园里去，当然也就不知道咱们学校也有挺漂亮的地方。一边听着校广播里的音乐，一边欣赏着花园里的花，这还是挺惬意的。还有每次去检查寝室时就是一次练胆的机会，一次大声清晰流利的说：“对不起，打扰一下，校学生会查寝，麻烦开一下门。请问方便吗？”并且同时还提升了自己处理一些突发事件的反应能力，如当查到大功率用电器儿拒交时应采取啥措施等一系列问题。还有每周一次的例会，更加深了我们部门成员之间彼此的认识，也就相当于结交了这么多的朋友。正所谓多个朋友多条路。尤其是我们这学期弄了“校学生会校团委内部联欢晚会”还有“校学生会内部篮球赛”等活动使得我们部门的凝聚力更深厚。

当然在这些工作活动中，也客观的存在着一些问题。我个人认为最大的问题就是越来越散漫，感觉做什么事情没以前那么积极那么有激情了，当然也包括我自己在内。从每次查卫生时，或多或少总有人没来或者在快开始的前一两分钟才到就可以看出。也许是这工作快要结束的缘故，也许是因为这些工作已经熟透了随意做的缘故，也或许是这学期个人的其他事情多，所以也就没有更多激情更多精力在这工作中吧！

总之经过一学期的工作使我学会了很多东西，从一个舞痴到稍微摸着门，从胆怯不敢敲门到能带那些新成立的自律委员会的新手查寝，从觉得查小花园无聊至极到会去欣赏小花园并喜欢上它等一系列转变。真的是把我这只菜鸟转变成老熟鸟，所以我觉得花那么多的时间在这工作上是超值超值的，我也很庆幸我是其中的一员。感谢你——校学生会勤工部。

六，工作思考与总结

在学生会工作即将结束之际，回顾一个学期以来的工作的顺利举行，离不开学工处各位老师的指导，离不开各职能部门的相互帮助，更离不开我们每一个学生干部的兢兢业业的工作。广大学生干部把宝贵的时间和精力都注入了自己热爱的工作岗位上，经历了各种考验，完成了各项任务。在此，我们向全体成员致以崇高的敬意！当然，我们工作当中也存在着缺点与不足，我们会总结成功的经验和教训，弥补不足，不断创新和提高。

院学生会勤工部

总结人：谢 玉 碟

二0一一年六月二十日

第三篇：学生会勤工部工作总结

一．活动背景：

由于学校勤工俭学的学生大多都是品学兼优但家庭贫困，所以为了给勤工俭学的同学提供更多帮助，我们可以让勤工俭学的队伍走出校园，用自己之长，缓解自己的经济问题。二．活动目的：

我们以“勤工俭学、自立自强，传播知识”为口号，并且让我校

学生增强社会实践能力，丰富课余生活，在增强大学生社会责任感的

同时，也为他们提供了展现自我，了解和服务社会，丰富课余知识的

机会，为他们走向社会奠定坚实的基础！三．主承办单位：

主办：大学交通大学信息工程学院团委学生会 承办：大学交通大学信息工程学院学生会勤工部 四．活动详情： 主要内容：

〃活动对象：大连交通大学信息工程学院勤工俭学学生

〃服务对象：在学习方面需要辅助的中小学生

〃准备及宣传：本次活动于20XX年X月XX日正式启动，借助各种宣

传方式，进而保证活动的顺利开展。

〃活动开展：通过校方推荐，勤工俭学学生与其辅导学生的家长见面，经过沟通，更好的辅助学生。每位参加家教辅导的学生写一篇家教日

志或新的体验，上交给勤工部，勤工部通过总结，更好的开展家教辅

导工作。

勤 工 部 活 动 策 划 书

勤工部：王喆

五：注意事项

1、相应负责人要定期总结家教经验，组织勤工俭学学生培训，保证家教质量。

2、办公室负责对整体活动进行总结评估，找出活动中值得学习的经验和不足之处，并在以后这个活动板块中针对性的给予及时改进。

3、宣传部还要继续与校园广播站和校园网络合作，进行后期宣传，以保证活动在同学心中的连贯性和完整性。六：后期工作

成立家教协调小组，使其与家长保持联系并及时对家教人员进行监督、考核。主要工作如下所示： 1 对本部各项工作状况做详细记录。2 定时、定期做家教回访工作。（两周一次）对勤工俭学学生进行严格评优考核，力求公正、公平。4了解家教人员心理，整理家教人员家教心得。附件一： 家教申请流程 勤工俭学学生报名→→参加面试→→派遣仪式

1．勤工俭学学生报名时，须交个人简历于学生会勤工部，并认真、如实填写《勤工俭学家教申请表》。

2．面试合格者，参加培训，经培训，通过考核者方可成为勤工俭学家教。

第四篇：学生会勤工部工作计划

勤工助学部2011年下半年工作计划 新学年新气象，又是一个崭新的学期，在工作中也要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能忘记了以前工作中的优点。我们要继续发扬在以前工作中的优点，抛弃在过去工作中的缺点，这样才能使我们的工作做到无微不至。说实话我部在以前的工作中吸取了许多的经验，于是把2011年下半年的工作计划列写。我部会根据工作计划更努力地去做好每项工作。

一、勤工俭学经验交流会

我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划准备我部于2011年9月底召开勤工俭学经验交流会。届时我们将通知所有勤工俭学的同学聚在一起，为他们提供一个更好的环境使他们创所欲言的把他们各自的经验都互相讨论，也使他们更加的了解对方，在工作中可以互相帮助。在这个经验交流会上我们重新登记勤工俭学人员的详细信息以保证每个教室都有一个勤工俭学的同学。这也是一个增进友谊的活动，届时我们要把交流内容做一个详细的记载。

1、组织人：汽车工程系学生会勤工助学部

2、参加人：勤工俭学人员全体

3、目的：增进友谊、团结互助

4、时间：2011年九月底

二、勤工俭学实力PK赛

该大赛是为了使他们更好的工作，每个学期我们都会如期的举行，这一学期将是第三届。在前两届都是很顺利的举行，我想在前两届的基础上第三届我们会举办的更好。这次比赛将通过勤工助学部对其按照教室卫生评分标准进行打分和对“流动红旗”得到次数的多少，分出第一名、第二名、第三名、优秀奖。这项比赛将从九月一日开始到2012年1月份结束，最后按其总成绩的多少进行评奖。此项活动需要勤工助学部全体成员和勤工俭学全体同学共同参加。

通过比赛，我们可以一箭双雕。第一、可以促进同学间的友谊，使他们懂得互相合作的道理。第二、可以使教室更加干净，因为比赛可以带动他们的积极性。无论干什么事都需要一个动力，我们可以用

比赛作为一个动力。

1、负责人：勤工部全体成员

2、参加人员：全体勤工俭学同学

3、所用工具：教室卫生评分标准、教室卫生检查表、流动红旗

4、及时将每周所查卫生分数公布于公告栏中

5、目的：（1）使教学楼里所有教室的卫生更干净

（2）使同学明白自己的任务是什么，能够有一种责任感

三、岗位工作情况调查和指导

我部将定期对教室卫生进行检查，不定期给上岗人员开会指导，让他们更加了解自己工作的重性和发现自己的优点、不足。我们也将会定期上报学管科老师给予表现优秀的勤工俭学的同学以通报表扬，并留作系内评奖评优的依据，促使大家向表现优秀的同学学习。对表现极差的给予通报批评。最终，提高我系所有教室卫生的整体面貌。

1、负责人：勤工助学部

2、参加人：学管科老师、勤工俭学同学全体

3、目的：认识自我，是自己能够发现自己的不足，和老师面对面以达到老师对他们的关心，让他们知道老师是很关心他们的，使他们感到一种亲和力

4、程序：选着一个教室，把所有的勤工俭学的同学集合到一起，请学管科老师来讲话，亲自对他们进行指导

5、时间：届时通知

四、勤工助学部内部规定

我们将在每月初召开一次勤工助学部会议，会议由勤工助学部全体成员参加。总结上月工作的优点和不足，以便在下月的工作中避免出现更多的错误。计划下月的工作部署，以做到提前安排，不至于在工作时手忙脚乱，通过提前计划可以使我们的工作做到最好。

五、统计

所谓统计就是在开学后我们将详细的统计各班的现有桌椅的总

数、黑板、讲桌、灯、窗帘、门锁、窗户、玻璃是否有损坏。如有损坏的，我们将及时通知勤工俭学的同学对损坏的物品进行修理，已达到万无一缺，使同学们能够正常的上课。

在此项工作中我们预计将利用三到五天的时间动员全体勤工助学部成员把全教学楼的教室彻底统计一遍，做到一个不多一个不少。用表的形式打印出来，及时交到学管科，以方便学管科下一步工作的顺利进行。

六、分配打扫工具

在新学期到来，一定要有新的气象。我们决定对所有教室的打扫工具进行统一统计。如有坏的或没有打扫工具的，我们将及时分配打扫工具，以便不耽误勤工俭学同学的正常工作。

发放打扫工具使由负责班级卫生的勤工俭学的同学进行签字领取，使每个教室分配一个拖布，一个扫帚，一个锉子。

1、参加人员：全体勤工俭学人员

2、负 责 人：勤工部全体人员

七、其它工作

1、由于今年的九月份会有一批新的学弟学妹来到我们的身边，届时我们会积极配合学院和汽车系接好新生，把我们的学弟学妹安安全全的送到宿舍，让他们有一种回到家的感觉，因为他们是第一次离家这么远上学，肯定是会想家的，所以我们要做到让他们放心，让他们有一中家的感觉，让他们安心的度过他们的大学生活。

2、我部会积极配合其他部门工作，积极响应汽车工程系学管科布置的工作。

3、对每个教室进行一次饮料瓶回收，这样可以提高我们教室的卫生，同时也可以让同学们懂得环保。

4、由于工作计划只是一个计划，有些事是随着事情的变化而变化的，所以有些活动将届时通知。

以上便是勤工助学部在2011年下半年的工作计划。在此工作计划中肯定会有不足的地方，我们在实际的工作中一边按着工作计划走，一边还要发现不足，发现了不足之处，我们要及时的改进，避免

有太多的错误出现。

在工作中难免会遇到很难做的事但是我们一定会以自己最大的努力去把困难的事变简单了，所谓简单就是把工作做好。

总之，我相信我们勤工助学部在学管科王老师的正确领导下，在汽车工程系学生会主席团的指导下，在各个兄弟部门的帮助下会朝着更好的方向发展。

汽车工程系学生会勤工部

二〇一一年六月二十日

第五篇：!!!!!!!勤工部工作总结

勤工部2011-2012学年工作总结

一、本学期部门工作基本情况

1、勤工部简介

2、部门制度完善

3、纳新工作总结

4、大学生医疗保险工作总结

5、生源地助学贷款工作总结

6、勤工助学工作总结

7、国家助学金工作总结

8、困难补助工作总结

9、国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金工作总结

10、校金秋助学金工作总结

二、下学期部门工作基本打算

1、端正工作态度 创新工作思路

勤工部2011-2012学年工作总结

2、进行换届选举

3、部门人才培养

4、学习困难生调研与帮扶计划

5、拟定部员工作考核标准》

6、制定合理的例会制度和值班安排

7、合理分配部门工作

8、结语

附件1 2011-2012年水土学院关于国家励志奖学金评先办法 附件2 2011-2012年水土学院关于困难补助评选办法 附件3 2011-2012年水土学院关于国家助学金评选办法 附件4

2012年秋季学期普通高校国家助学金受助学生名单备案表

附件5

2012-2013年第二学期水土学院卫生区打扫计划 附件6

2011-2012国家，省政府,励志奖学金公示名单 附件7

医保材料

附件8

2012—2013学年 助学贷款材料 附件9

困难补助公示名单 附件10 校金秋助学金公示名单

勤工部2011-2012学年工作总结

附件11 水利土木工程学院关于省政府奖学金评审办法

附件12 水利土木工程学院关于国家奖学金评审办法 附件13 2012年秋季学期国家助学金公示名单

1、勤工部简介

勤工部，全称勤工助学服务中心，隶属于水土学院学生会。她是在水土学院领导的关心和支持下成立的一个以“为同学服务、为老师分忧”为宗旨的学生组织。

勤工部现有部长一名，副部长二名，干事32名。勤工部的职能可概括为“奖、勤、助、补、贷”。奖，勤工部2011-2012学年工作总结

即国家励志奖学金、国家奖学金、省政府奖学金的评定与发放工作。勤，即勤工助学工作，包括勤工助学人员的安排、统计，工资表的上报等工作。助，即助学金，负责水土学院助学金的宣传与统计上报工作。补，即困难补助的统计与上报工作。贷，即助学贷款工作，负责水土学院生源地助学贷款的宣传与统计上报工作。这些工作关系到水土学院学生能否顺利完成学业，关系到优秀学生的荣誉，因此勤工部的工作十分重要。

2、部门制度完善

为了进一步做好我院勤工助学部门工作，并使之系统化、规范化、制度化，我们根据以往的工作章程、制度，结合各级部实际，适时调整了部门工作章程及部门工作制度。

工作章程制度的完善使得部门的各项工作均有了合理化的工作流程，为部门提高工作效率、确保工作质量提供了有力保障。在章程起草之初，大家建言献策，为之作出了自己的贡献。章程制定后，成员积极学习各项规范制度，自觉遵守部门章程，使得部门各项工作顺利进行。

在章程中，我们涉及到部门的各项工作，诸如日常团委值班，每周的例会等等。实际工作进行过程中，我们对于章程中存在的问题及不足也及时改正。以确保章程能够真正成

勤工部2011-2012学年工作总结

为我们工作中切实可行的准则。

3、纳新工作总结

在团委老师的领导下，水土学院学生会勤工部12年纳新工作在迎新工作后紧锣密鼓的展开了。由于部门工作需要，需纳新人员较多，此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开、择优”为基本原则，选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。工作由主席团牵头，各部组织筹备完成。从前期准备到基本结束共历时一个月，切实完成了院学生会招纳合格优秀人才的任务。

此次纳新工作分为三个步骤：

1、通过宣传板、广播站进行宣传。向新同学介绍学生会勤工部的作用与职责，使得新生对勤工部有一个总体直观的印象。

2、交申请书。对申请的同学进行初试和复试。

3、根据初试和复试的成绩确定最后的录取名单，录取信息通过版块的形式进行通知。

这一届的纳新工作与以往相比，在许多方面有明显的提高。在这一次的纳新活动中，切实安排若干名考官进行综合考评，这是为了让我们的纳新工作更加阳光。另外，这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进和创新，所有的面视题目均为各部部长负责收集，然后筛选，这样避免了许多考官提问的随意性，对同学们更加公平，也提高了所吸纳人才的质量。

勤工部2011-2012学年工作总结

我们很好的总结了以往纳新工作的经验，开拓创新，积极进取。做到了一切为同学们出发，发扬了不怕苦、不怕累的优秀品质，为新生做出了好榜样。此次纳新中仍然存在着宣传不到位、教室没有打扫干净等不足，希望今后的纳新工作以次为鉴，提出解决这一问题的最佳方案，以确保今后优秀人才不被流失。

12年纳新工作圆满完成！我们实现了自我的突破与创新，为学生会注入了新鲜的血液！

4、大学生医疗保险工作总结

大学生基本医疗保险制度是由政府组织实施，个人缴费与政府补助，实行住院及门诊大病统筹和普通门诊统筹相结合，同时适当兼顾意外伤害门诊医疗的保障办法。市医疗保险经办机构负责本市参保大学生住院、门诊大病及意外伤害门诊的就医管理及医疗费用审核结算等经办业务。各高校负责本校大学生普通门诊的就医管理及医疗费用报销等业务，并协助做好本校大学生住院、门诊大病及意外伤害门诊就医管理的相关工作《详细材料见附件7》。

在这项工作中，勤工部主要完成新生的录入工作与老生的核对工作。勤工部在团委杨老师的指导下顺利完成了各项工作。在新生录入过程中出现了一些同学信息不准，填写不认真等问题，对待这些问题，我们认真审核材料，努力将新生的错误信息全部找出来。在老生核对过程中，出现了一些降级、休学、参军等特殊情况给工作带来了极大的不便，但是我们共过自己的努力将这些困难一一克服。

勤工部2011-2012学年工作总结

这项工作最终在我们部所有成员的共同努力下顺利完成。这件工作极大的锻炼了我们部成员的耐心和细心，使得我们部的所有成员得到了迅速的成长。同时在工作过程中大家的感情得到加深，增加了部内成员的凝聚力。

5、生源地助学贷款工作总结

生源地助学贷款是我院的一项重要工作。在学院团委老师的监督指导下，我院的各项助学贷款工作都能有条不紊的顺利开展。虽然我院贷款人数相对较多，但我们本着严格执行学校要求和对广大贫困生负责的原则，在工作中任劳任怨，精益求精。

1、贷款申请

在贷款的申请过程中我院实行表格报名制度，由勤工部负责收集汇总学生信息，既有效的减少了错误的发生，又提高了工作效率。但由于工作量较大，难免会出现错误，尤其是身份证号和家庭住址，而贷款能否成功个人信息的准确性起着关键作用。针对这一情况，我们在信息汇总后，会向同学们及时公布，便于核对签名。

2、材料发放

办理贷款需要填写的材料很多，为了使每个同学都能正确填写贷款材料，勤工部的相关人员会为贷款的同学专门召开一此会议，向同学们详细讲解材料该如何填写，并现场回答同学们提出的疑问。为了及时解决同学们的问题，勤工部专门安排同学在值班室值班，并将部门成员的手机号留给同学们。我们对同学们打来的电话都一一详细解答，尽量减少同学们在助学贷款方面的疑问。

3、贷款信息的导入

本着认真负责的态度，我们部全体成员，在规定的时间内将水利土木工程学院办理助学贷款的同学的信息导入了助学贷款系统中，并

勤工部2011-2012学年工作总结

将信息导出进行核对，通过一次次的核对，尽最大可能减少了错误发生的可能性，保证了申请助学贷款的同学能够贷到款。

一系列行之有效的措施为同学们提供了极大的便利，分担了老师的工作压力，同时也是我们得到了极大的锻炼，我们良好的服务态度也赢得了广大师生的一致好评。

虽然说我们的工作比较仔细，但是还是有很多不足之处和应该改进的地方。这些不足将是我们今后努力改进的方向。（相关材料详见附件8）

6、勤工助学工作总结

根据《共青团中央、教育部关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》的相关规定，勤工助学是大学生在校就读期间，利用节假日和课余时间参加一定量的脑力或体力劳动来获取一定的劳动报酬，以促进个人发展和顺利完成学业的一种资助措施。

我院为进一步做好勤工助学工作，使之科学化、规范化，结合本院实际情况，采取了勤工助学与困难补助相结合的方式，即获得困难补助的同学应服从学院的调配，参与勤工助学工作，根据困难补助档次的不同，合理安排了不同的工作期限。实践证明这一组织方式既增强了同学们的节约意识，又提高了同学们的工作效率，是有效可行的。

我院的勤工助学以“立足校园，面向社会，接受锻炼，提高素质”为宗旨，提倡和支持大学生利用节假日和课余时间从事健康、有益的勤工助学活动。我们积极主动的为大学生的勤工助学提供指导、岗位和支持。

我院把勤工助学作为锻炼和提高学生自身素质的重要途径，为大学生“自我教育、自我管理、自我服务”提供了一个有效平台，既解决了贫困生经济上的后顾之忧，又使广大学生有效转变了观念，自觉的将勤工助学与自身的全面成才结合起来。

勤工部2011-2012学年工作总结

我院勤工助学的主要工作有打扫院内环境卫生，报栏、宣传栏的整理保洁。（具体安排详见附件5）

在我们的共同努力下，近期我院在卫生评比中获得先进卫生区流动红旗，为我院争得荣誉。但我们不会骄傲，依然会再接再厉，再创佳绩。

7、国家助学金工作总结

助学金是党和政府为了照顾普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生，帮助他们顺利完成学业而提供的一部分资金补助。按照学校要求，学院制定了《 水利土木工程学院关于国家助学金评选办法 》（附件3）。具体评选办法如下：

1、召开班长团支书会议，传达了学校关于助学金评选工作的精神，并逐句解读了学校学工处下达的评选文件及评选标准，确保班长、团支书透彻理解评选文件，为评选工作的有效开展奠定了基础。然后老师将助学金名额按照各专业人数比平均分配下去，确保了公平。

2、会后各班班长及时向班主任汇报并召开了班会。会上班主任鼓励每一个符合标准的同学尽量申请，同学们将申请交到老师手上，然后班长团支书、学生代表和老师一同进行评选，确保公平，公正，尽量考虑到每个同学的实际情况。在评选工作中，负责人根据平时的生活观察和同学们的家庭情况严格按照标准，确保了评选工作的正常进行。

3、班长、团支书将评选的结果进行了公示，并向同学进行了解

勤工部2011-2012学年工作总结

释。最后将评选结果汇报给了学院团委。

4、学院将最终结果在全院范围内进行了公示，学生反映上来的问题都进行了详细的调查核实，及时改正错误。公示期间，学院团委老师即使周末也坚持工作，解答同学们提出的疑问，核实反映的问题。在反映渠道上，学院团委接受同学们的来访、书信、短信、电话、电子邮件，并对其一一回复（公示名单 附件13）。

助学金的评选范围广、金额大，涉及同学们的切身利益，是一项复杂、艰巨而又敏感的任务，是对学院工作能力的考验。更是对勤工部工作能力的考验，在助学金的评选，信息确认等一系列工作中，部门成员与团委老师师生上下一心，团结协作，透明运作，始终坚持公平、公正、公开的原则，配合老师出色完成了任务，在此之中也难免出现一些错误，在今后工作中会加以改正，再接再厉，将勤工部真正打造成一支为同学服务，替老师分忧的部门。

8、困难补助工作总结

为认真落实学工处《关于经济贫困学生困难补助的发放办法》，体现学校对经济贫困学生的关怀，帮助贫困生顺利完成学业，按照《山东农业大学学生手册》的要求，制定了《水利土木工程学院困难补助发放办法》（附件2），我院对困难补助的评选发放做了很多切实可行的工作。

由我院勤工部对困难补助的分配及发放做专项管理，根据学校下拨的困难补助金额以及本院的实际情况，按照学校要求我们将困难补 10

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助分为优秀特困生、特困生、普困生三个档次，并按专业人数比，将名额平均分配到每个专业，针对不同年级制定了不同的制度。以专业为单位推荐人员，勤工部对所提交的学生信息进行审核整理，并上报学院。

为杜绝暗箱操作行为，本着公平、公正、公开的原则，我们对所有获得困难补助的同学进行全院范围内公示。对于结果有异议的将再次审核，经确认无误后，由学院上报学校（公示名单详见 附件9）。

根据学校困难补助的实施办法，针对学习境况，为他们解除了学习之余的后顾之忧。我们的工作解决了大部分贫困生学习生活中的困难，促进了他们的学习，为他们解除了学习之余的后顾之忧。

9、国家奖学金、省政府奖学金、国家

励志奖学金工作总结

奖学金是关系到全院每个同学切身利益，而其中的国家奖学金、省政府奖学金和国家励志奖学金以其金额大、影响深而更加重要。这些方面的工作主要由我部门负责。我院师生上下一心，团结协作，透明运作，始终坚持公平、公正、公开的原则，出色完成了任务。

根据文件有国家财政部、教育部《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法》(附件12)、《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》(附件1)、《山东省普通高等学校省政府奖学金管理实施办法》。（详见附件11）

我们具体的工作流程如下：

1、召开班长团支书会议，传达了学校关于各项奖学金评选工作 11

勤工部2011-2012学年工作总结 的精神，并逐句解读了学校学工处下达的评选文件及评选标准，确保班长、团支书透彻理解评选文件，为评选工作的有效开展奠定了基础。然后老师将助学金名额按照各专业人数比平均分配下去，确保了公平。

2、会后各班班长及时向班主任汇报并召开了班会。会上班主任鼓励每一个符合标准的同学尽量申请，同学们将申请交到老师手上，然后班长团支书、学生代表和老师一同进行评选，确保公平，公正，尽量考虑到每个同学的实际情况。在评选工作中，负责人根据平时的生活观察和同学们的家庭情况严格按照标准，确保了评选工作的正常进行。

3、班长、团支书将评选的结果进行了公示，并向同学进行了解释。最后将评选结果汇报给了学院团委。

4、学院将最终结果在全院范围内进行了公示，学生反映上来的问题都进行了详细的调查核实，及时改正错误。公示期间，学院团委老师即使周末也坚持工作，解答同学们提出的疑问，核实反映的问题。在反映渠道上，学院团委接受同学们的来访、书信、短信、电话、电子邮件，并对其一一回复。（公示名单详见 附件6）

在具体的工作流程中也发现了很多不足之处，有些班级在评选过程中徇私舞弊，唱假票，以及种种不良现象，这些都是工作制度不健全的种种体现，今后工作中会进一步完善工作制度，进一步改善工作流程，最大努力的做到为老师分忧，对同学负责。

10、校金秋助学金工作总结

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校金秋助学金是学校独立于困难补助等资助项目外的爱心资助项目。此项工作由勤工部负责收取上报学生申请材料。

“校金秋助学金”受助学生评选条件(附件14)评选程序

1、个人申请。符合评选条件的学生，向所在班级或学院提出申请。

2、学院评定推荐。学院根据评选条件对申请进行评定，确保本学院“校金秋助学金”受助学生推荐名单，并组织受助学生用钢笔或碳素笔填写《山东省教育基金学生资助申请表》送交学生资助管理中心，同时各学院汇总受助学生信息，填写《 “校金秋助学金”资助学生汇总表》(附件4)，将汇总表电子版发送至学生资助管理中心邮箱：zzzx@sdau.edu.cn。

3、学校审批上报。学校对各学院报送的受助学生进行审核，确定“校金秋助学金”受助学生名单，在全校范围内予以公示，公示无异议后上报省教育基金会审批。（公示名单见附件10）

虽顺利完成老师分配的关于金秋助学金的各项工作，但在执行中也遇到各种困难，甚至也出现过些许错误。例如，信息确认时，有些同学信息找其他同学代替确认，这种现象的出现直接加大了部门工作出错的机率性，在以后的工作中会进一步完善工作流程，确保不损害学院同学的切身利益。

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二、下学期部门工作基本打算

1、端正工作态度 创新工作思路。

在换届选举之前，召开一次全体部员会议。由部长对上一学年的工作做简单汇报，然后自由发言，广开言路，让同学们献言献策，指出上一年部里工作的盲点和不合理的工作方式，以及自身存在的问题。并共同探讨扎实有效的解决对策，最后由部长做简单总结。

2、进行换届选举

从11级中选出一部分态度端正，工作积极，能力强的部员，继续留在部里工作服务。由于大三功课紧张，大多数工作就转移到了11级成员的身上。部长有必要专门针对部里的各项工作要求和流程，以及相关事宜，对11级成员进行辅导，保证工作转接顺利完成。

3、部门人才培养

12级纳新本着公平、公正、公开、择优的原则选出了一批优秀的干事，为勤工部注入了新鲜的血液，为打造一支优秀、高效的团队打下了坚实的基础。我部计划由11级骨干成员主持召开一次新老成员交流会，主要向新任干事介绍一下勤工部的各项工作，理清工作思路，让他们明白自己的职责，对他们提出具体的要求。同时老部员也可向新部员介绍一下学习生活上的经验，帮助他们尽快适应环境。11级 14

勤工部2011-2012学年工作总结

成员要起到承上启下的中间枢纽作用，保证部里的工作能更加顺畅、快速的完成。

4、学习困难生调研与帮扶计划。

每个学校，每个班级都有一些无论是学习基础，学习能力，还是学习习惯都存在问题的学生。为贯彻落实科学发展观，做到以学生为本，帮助“学习困难“的学生顺利完成学业，我部将与其他部门合作，以讲座、出展板等各种形式展开此次调研活动，根据调研结果制定相应的解决措施，以解决同学们存在的学习困难的问题。

5、拟定《部员工作考核标准》

对各部员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如学习成绩的情况、每次例会的到会情况,工作态度(是否积极踏实,是否在工作过程中积极思考,富于创新精神等)以及工作所取得的效果,都将准确地记录在册,目的在于在部内促成积极良性的竞争，提高部员的整体素质。在年终评优时,对表现优异的部员，重点考虑。

6、例会制度

制定合理的例会制度和值班安排，提高工作效率，充分发挥部里成员的潜能，端正思想态度，强化成员的责任和义务。

7、合理安排部门工作

部里的各项工作要合理分配，统一调度，充分发挥利用部员的主观能动性，将工作的主要责任人分配给部员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。15

勤工部2011-2012学年工作总结

以各尽其能、共同参与为原则，使勤工部成为一个有机、合理运行的团体。

另外，勤工助学是我部的一项重要工作，勤工助学的同学主要负责校园的环境卫生，他们为老师和同学们创造了良好的工作与学习环境。然而，教室内部的环境卫生却是我们打扫的一个盲点，尤其是所谓的“课桌文化”。想必同学们经常见到课桌上乱写乱画的笔迹，我们把它戏称为“课桌文化”。它破坏了公共的教学设施，有损学校形象，还影响了我们良好的学习环境。试想，低头一看，满桌的污言秽语，谁还有心情学下去？我们勤工部打算身先士卒，在合适的时间，利用抹布、洗涤剂等工具，去清理课桌上的笔迹，同时体会一下勤工助学的艰辛。另外我们会通过做展板、发传单的形式，号召同学们为创造良好的学习环境一起行动，为学风建设打下一个良好的环境基础。另一方面，宣传栏是位同学们传达信息的平台，但是近来宣传栏里多了一些小广告，小海报，着严重影响了宣传栏作用的发挥，我部计划对宣传栏进行监督，并定期安排人员清理，最大限度的发挥宣传栏的作用。

勤工部的工作可以概括为：“奖、勤、助、补、贷”。奖，即国家励志奖学金、国家奖学金、省政府奖学金的评定与发放工作。勤，即勤工助学工作，包括勤工助学人员的安排、统计，工资表的上报等工作。助，即助学金，负责水土学院助学金的宣传与统计上报工作。补，即困难补助的统计与上报工作。贷，即助学贷款工作，负责水土学院生源地助学贷款的宣传与统计上报工作。这些工作关系到水土学院学生能否顺利完成学业，关系到优秀学生的荣誉，因此勤工部的工作十分重要。部门的工作始终以同学切身利益为核心，竭诚为同学们

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服务。

新的学年，新的高度，新的起点。本着“工作无极限，服务无终点”的原则，勤工部必将再接再厉，一如既往，竭诚为大家服务。我们会更加严格要求自己，外树形象，内强素质，努力打造一支让老师放心，让同学们信赖的优秀团队。

请领导、老师、同学们监督。