副科级领导干部竞职演讲稿（五篇模版）

第一篇：副科级领导干部竞职演讲稿

各位领导，各位同志：有机会参加竞争副科级领导职位，我首先要感谢市局党组给了我这么一个难得的机会，同时，对在座各位领导和同志对我多年来的培养、帮助和关怀，表示衷心的感谢！

XXX年，有幸成为XXX大军中的一员，近二十年来，在全国XXX系统税制、税收征管、机构组建及人事制度等多次重大改革过程中，先后从事了税收检查、征收管理、税政征管、监察人事等工作。应该说，这些岗位对我的阅历增长和能力培养都提供了难得的机遇。长期的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上、知识水平上还是工作能力上都有了一定的提高。

下面说一下我为什么要参加这次副科级职位的竞争：

一、在竞争中求进步光阴荏苒，岁月如梭，转眼之间我已成了许多同事的大姐姐。或许在很多人眼里，这个年龄正是应该去过一种悠闲自在、无争无求的平稳生活。但是我并不这样认为。做人，无论到什么时候都要以一种积极的心态，去跨越生命关键的每一步。常言说：学无止境。我觉得越是新的工作环境，越富有吸引力和挑战力，越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，发掘新潜力。挑战与机遇并存，压力与动力同在。这次竞争新的岗位，也就是想锻炼自己，获取多方面的实践经验，提高自身的综合素质。

二、在奋斗中求奉献我热爱税收工作，热爱每一位同事。确切地说，国税局有恩与我，近些年的发展已经给了我很多、很多，而我所做的工作实在是太微薄，想起来时常感到亏欠、内疚，若有机会当以涌泉相报。国税人有恩与我。这些年来，无论轮换到哪一个岗位，我遇到的都是些勤奋、善良、宽容、团结的好同事，而且与兄弟科室睦邻友好、合作愉快，在这里我要特地感谢大家对我再三的鼓励和支持，所以我不忍心独自躲进避风港去享受那已得的利益。我愿意站在改革的风口浪尖上，与兄弟姐妹同甘共苦，为国税事业贡献力量。

接下来，对自己的工作学习情况做一下简要回顾：苏格拉底说：“知识是最美的。”XXX年，通过考试我来到XXX局。分到镇分局工作以后。首先发现的是自身知识的贫乏，税收工作是一项政策性、业务性、操作性极强的工作，做为一名XXX工作者，不仅要熟悉各项税收政策，还要精通财务会计知识，具备独立征税及查帐能力。因此，为了尽快适应工作岗位，我对自己的学习提出了很高的要求。一是虚心向学。工作伊始，无论长幼，先我之前从事税收工作的同事，我都视为自己的老师，虚心向他们请教。做到了“三勤”，即眼勤、嘴勤、腿勤。二是刻苦自学。搜集各种税收政策文件汇编，收集财务会计书本，利用工余时间，认真加以学习和研究。积极参加各类培训，在理论上不断充实和完善自己，并于XXX年到XXX年，在XXX省财税专科学校进行三年的函授学习，在业务理论水平又得到了极大的提高。通过这些不懈的努力，使自己的头脑不断充实，掌握了驾驭知识的能力，为今后开展工作打下了坚实的基础。

有了丰富的理论与实践经验使我工作起来得心应手，业绩突出，在镇分局工作期间连续两年评为先进工作者。XXX年税制改革后，按局党组的要求，我又来到了局机关。先后从事了监察、征管及人事工作。

在人事政工科工作期间，我负责劳资、老干部和计划生育工作。新岗位对我又提出了新的课题，这三大项工作里，工资管理是最累的，因为当时我系统的工资管理还处在手工与微机并用的阶段，每次调资时不仅有手工作业，还要对工资管理软件的数据库进行修改，涉及的业务量大，操作起来极其繁琐。为此，我谨慎对待这项工作，积极与科长协调、沟通，在科长的指导与科里同事的大力帮助下，终于使这项工作没有出现任何差错。

每个人都有老的时候。负责了几年的离退休老干部工作，总结起来，这句话对我是最大的启发，同时也是最深的感慨。我们开展了“老干部跟踪服务卡”活动。设计了老干部情况登记卡，认真调查与填写了每一位老干部的家庭住址、联系方式，身体健康状况及生活情况，尽可能地排除他们生活中的困难。九八年年初，离休干部宋兆发常感到身体不适，来到局里

请求帮助，因为他子女不在身边，我特地陪同他去医院检查，从挂号、付款到取药，象对待自己父母一样。在给他送回家的时候，老人动情地说：“还是组织好，感谢领导和同志的关心。”

在妇女工作上除了建立健全妇女组织领导机构，调动广大女同志的积极性，充分发挥“半边天”的作用以外。在全体妇女干部中动员开展了“爱心献春蕾”活动。号召广大妇女干部为失学儿童捐款捐物，助学救灾。并从XXX年开始，在同太乡中心小学认领了四名品学兼优家境困难的同学，做了他们的代理家长。每年都在局领导的带领下，为他们送去一些文具用品和助学金。由于我们的诚心，由于我们的精心，由于我们的爱心，得到了德惠市委、市妇联的高度赞誉。我局妇委会也连续两年被评为德惠市先进妇委会，本人也连续两年被评为德惠市“优秀妇女干部”。XXX年，被长春市委、市政府授予“代理妈妈”活动嘉奖单位称号。XXX年XXX月份，由于工作需要，我又被调到稽查分局审理科任副科长一职。主要负责案卷审理及稽查报表工作，众所周知，稽查案卷审理是稽查工作的要塞，起着承上启下的作用。对这项工作，我认真协助科长做好每项工作，积极地和其他同志共同审卷。从违法事实是否清楚，证据是否充分确凿，资料是否齐全、数据是否正确及适用的税收法律法规是否准确等方面认真检查，严格把关。做到分工明确，责任到位，工作中未出现过压卷、扣卷、丢卷现象，保证了案卷的及时传递。对有问题的卷宗坚决返卷，到现在为止，退卷现象已经基本杜绝。经过两年多的努力，我局稽查卷宗的质量较以前有了很大幅度的提高，工作成绩得到了上级局的一致认可。2000年，不仅在市局的年度考核中没有出现任何错漏，并且代表长春市地区在接受省局检查时也顺利过关。

这些年来，如果说取得了一点成绩的话，与局党组及各位科长的正确领导分不开，与同事们的大力支持与帮助分不开。就我个人而言，做得还是太少太少。因此，如果这次有幸竞选上副科级职位的话，我有决定、有信心做好这一职务。具体有以下几点想法：

一、提高认识加强修养李局长在竞争上岗动员大会上说过，对干部的选用要重视“才”，更要重视“德”。我个人觉得这一点至关重要，为此我会一如既往地加强自身思想作风和工作作风修养，注重党的思想方针路线学习，用先进、健康的理论武装自己的头脑，保持一副良好的品行，从思想上不断提高自己，从政治觉悟上不断完善自己。以此强化自己的责任意识和服务意识。

二、摆正位置发挥作用无论分在哪个科室，无论与哪些同志共事。在工作中，我会时刻注意摆正自己的位置，做到不偏不倚，不越不欠，肯于吃苦，独挡一面，充分发挥副职的作用。一是当好科长的参谋和助手，积极配合科长做好本科室工作，认真完成好分管工作。二是当好其他干部的指导员。以实际行动搞好科室同志之间的精诚团结，与大家一起有方法、有步骤地完成好局里交办的每一项任务，做一样做好一样，保证时间、保证质量、保证效率。

三、提高素质甘于奉献众所周知，如今我们已经步入了知识经济的时代，全民素质日益提高，不学习就意味着落后。税收工作每天面临着新课题，接受着新挑战，而我们做为XXX工作者只有不断的学习，充实自己，才能更加胜任本职工作。因此，今后在学习上我对自己提出严格要求。从《征管法》、税收政策到计算机操作、公文写作，多方位、多侧面培养自己的综合能力。在学习中成长，在工作中奉献，努力为税收事业甘愿洒上辛勤的汗水。如果这次竞聘失利，我会以一颗平常心对待，认真听众领导安排，仍然会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声，我是这样想，也会这样做。最后我要以一句话结束我的演讲：无论在哪，我会努力做到最好！

谢谢大家！

第二篇：副科级领导干部竞职演讲稿(精选)

尊敬的各位评委和领导，大家好!

非常感谢组织能给我这个展示自我的机会，让我荣幸地站在这里来“推销自己”。

我叫XXX，今年39岁,来自XX县国家税务局。1994年7月从XXXX学校毕业后在XXXX国税所参加税务工作。在税务战线的这16年中，经过领导、前辈和同事们的培养和帮助，我由一个只有满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬、业务技能熟练、有较丰富经验的税务工作者，现在是满怀信心地站在这里来参加副科级领导干部的竞职演讲。

我参加这次竞职，除了我有一腔为税收事业奉献青春的热情以外，我觉得我还具有以下四个优势：

一是良好的个人修养和较丰富的综合知识水平。无论是在学生时代，还是参加工作以后，我都把努力学习、提高个人素质作为我人生的必修功课。不管是政治理论，还是税收业务，亦或是个人的道德修养知识，都是我学习的内容。通过自己不断学习和积累，我提高了运用基本理论、基本观念、基本方法分析问题和解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令畅通的工作作风和组织纪律观念，做到了与时俱进，在任何岗位上都能较出色地完成本职工作。

二是有较丰富的基层工作经验。参加税务工作的16年中，我从农村税务所的专管员干起，担任过副所长、分局长、稽查局副局长、直属征收分局局长、计划征收科长、办公室主任等职。而且还多次参加县局管理制度和各项操作规程的制定和完善，也多次被抽调到市局参与专项工作。多岗位的锻炼和学习，使我积累了丰富的基层工作经验和管理经验，树立了大局意识和全局观念，也使自己能够适应由一个执行者向管理者的角色转变。

三是具有很强的协作、沟通能力和较强的管理技巧。多年来，我一直担任基层部门的负责人，使我掌握了一定的队伍管理技能，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在市局的专项工作中，我能积极配合好领导和同志们开展工作，使各项工作都能如期完成，得到了各县、区局的好评和市局领导的肯定。

四是充满工作激情和动力，具有很强的责任感和事业心。我热爱税收工作，并能注重培养自己的职业道德和敬业精神，树立了全心全意为纳税人和全局工作服务的思想观念，爱岗位、守纪律，有时刻准备为实现和谐国税而奋斗的决心和信心。

这次竞职，如果组织信任，领导和同志们支持，能让我当选，我将努力发扬优点，改正缺点，在市局和本单位班子的领导下，与同志们团结协作，发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新的精神，扎扎实实地做好各项工作。

一要适应形势发展的需要，一如既往地加强理论和业务学习，不断提高自己的管理水平和业务水平。

二要多做调查研究，多向老同志请教，尽快熟悉新岗位的工作要求，掌握详实、具体的第一手材料，为开展工作打下坚实的基础。

三要摆正位置，协调好各方面关系，在班子内做到团结协作，当好助手和参谋，在单位里严以律己、宽以待人，起到模范带头作用，并关爱职工们的的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。

四要识大体，顾大局，个人意见服从集体决定，凡是班子定了的事情，要不遗余力的执行，并抓出成效，班子没定的事情，要保留个人观点，并提出自己的建议，多做完善，留待以后决定。

五要以局兴我兴、局荣我荣的高度责任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。

现在我要表明的是，这次竞职是我的又一次学习和锻炼的机会，是对我的考核，更是对我的考验，无论结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁，以饱满的热情继续努力，争取新的进步。

最后，我要套用肯尼迪总统所说的一句话：大家不要光看我现在说了什么，更要看我在以后做什么。我相信，有领导和同志们的关怀和支持，再凭自己的信心和决心、能力和努力是能够胜任副科级领导这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家！

第三篇：副科级领导干部竞职演讲稿

××年，我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级领导干部的活动，我也参加了，经过群众推荐、会议推荐和个人自荐，经过民主测评，经过竞职演讲和答辩，现在基本已尘埃落定，要选的人已选好了，而我，当然失败了，但我总有那么一些话总想说说。

一、前期工作没有做好。思想上不够重视，没有从“志在必得”的高度上去要求自己，信心不足。因此没有充分利用自己现有的资源。比如我所想竞争的单位的主要领导到我们镇参加建设社会主义新农村援建那么多日子，这本是个向他咨询业务知识、介绍自我的绝好机会，我却没有抓住，害怕他会笑话我，说我资格不够，或者不理我，白白浪费了。这还是后来那位值得尊敬的领导指出我的不足，我才知道的。真可惜。又比如我身边有许多参加过竞职面试的朋友、同事，特别是我的哥哥，在去年的公务员考试面试中就曾拿了第一，我竟想不起来要向他们取经。

二、过分依赖网上知识，忽略了其他非标准操作。自从决定参加竞争后，我一直上网查找相关资料，了解所要竞争单位的工作业务，学习竞职演讲的写作和演讲技巧，研究答辩的题目。这是正确的。正是由于我做了这些准备，我的演讲才能取得成功，我的得分也主要在演讲。但也正由于我过分相信网上的经验，以为这次演讲也完全按照网上所登载的形式进行，是以演讲稿为基础来开展答辩。没想到却是固定了三个题目，而且与演讲稿的关系并不大。我当时就懵了，结果答辩一塌糊涂，既打不开思路，也没想到采用“第一，第二……”等题标来增强条理性。得分可想而知。

第三，自身的知识面不够宽，深度也不够。这才是失败的主要原因。都说“真金不怕火来炼”，只有“炼”才能辩明是否“真金”。而我，平时只满足于组织指定的学习内容和任务，没有主动去充实其他知识，比如法律、现代科技、新的管理理念等等，即使涉足，也是泛泛而过，没有真正入眼、入心、入脑，对时事的关心也不够，这些都造成自己知识面相对狭窄，思维难以拓展。

于是，总结出以下几点经验：

一、要加强学习。这不是一句空口号，也不是工作总结中用来凑够字数的，而是工作、生活中切切实实的需要。一是要紧跟时代步伐、与日俱进学习各种理论知识，过硬的政治理论知识是一名国家机关领导干部首先必须具备的，要想有所进步，网为此篇文章首发网站这一关必须得过。二是要学习法律、科技、管理、领导科学及其他知识。学习的面要尽量宽、尽量透，不要说没那么多时间和精力，只要需要，只要明确了学习的目的，一切的困难都不在话下。

二、要学会思考。这一点是以第一点加强学习、提高素质为基础的。只有脑中有知识，才会有思考。思考不应拘束于自己现有的位置，要善于换位思考，敢于假设，遇事多问个“如果是我，我会怎样做？怎样做才更理想？”。

第三，要树立信心。在竞职演讲答辩中信心显得尤为重要。对待竞职不能抱“重在参与”的心理，要想着“我一定要成功”，尽管“重在参与”很有利于自己寻找退路，很能安慰失败的心。既然参与了角逐，就要拿出十二分热情和精力来，挖掘自己最佳优势，整合最佳资源，摆出最佳姿态，不遗余力，不留盲区，全力以赴。只有全身心认真对待，即使失败了却能真真切切找出自身差距，对自己前进是一大帮助。这一点，不光是在演讲答辩中有用，在其他工作中同样也需要这样的精神。

第四，要善于利用现有条件。开动大脑，挖掘所有能利用的优势，为竞争做最充分的准备。要向有经验的前辈请教，学习如何写好演讲稿、如何进行答辩的技巧。能到所要竞争职位的单位去走一走，了解其工作环境、工作内容、人员构成那最好，如果能和单位主要领导直接交流、咨询那就更好啦。

其余的诸如准备演讲稿、了解评委由哪些领导组成、演讲答辩服装等等，我就不再一一赘述了，聪明的你，一定比我更清楚。

回想这一次竞职演讲答辩，虽愦憾，但能总结出这些经验来，总是些收获，如果还能有助于你，那就更有意义了。

第四篇：副科级领导干部竞职心得

副科级领导干部竞职心得

副科级领导干部竞职心得

××年，我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级领导干部的活动，我也参加了，经过群众推荐、会议推荐和个人自荐，经过民主测评，经过竞职演讲和答辩，现在基本已尘埃落定，要选的人已选好了，而我，当然失败了，但我总有那么一些话总想说说。

一、前期工作没有

做好。思想上不够重视，没有从“志在必得”的高度上去要求自己，信心不足。因此没有充分利用自己现有的资源。比如我所想竞争的单位的主要领导到我们镇参加建设社会主义新农村援建那么多日子本文来自网，这本是个向他咨询业务知识、介绍自我的绝好机会，我却没有抓住，害怕他会笑话我，说我资格不够，或者不理我，白白浪费了。这还是后来那位值得尊敬的领导指出我的不足，我才知道的。真可惜。又比如我身边有许多参加过竞职面试的朋友、同事，特别是我的哥哥，在去年的公务员考试面试中就曾拿了第一，我竟想不起来要向他们取经。

二、过分依赖网上知识，忽略了其他非标准操作。原创：wenmi114.com自从决定参加竞争后，我一直上网查找相关资料，了解所要竞争单位的工作业务，学习竞职演讲的写作和演讲技巧，研究答辩的题目。这是正确的。正是由于我做了这些准备，我的演讲才能取得成功，我的得分也主要在演讲。但也正由于我过分相信网上的经验，以为这次演讲也完全按照网上所登载的形式进行，是以演讲稿为基础来开展答辩。没想到却是固定了三个题目，而且与演讲稿的关系并不大。我当时就懵了，结果答辩一塌糊涂，既打不开思路，也没想到采用“第一，第二……”等题标来增强条理性。得分可想而知。

第三，自身的知识面不够宽，深度也不够。这才是失败的主要原因。都说“真金不怕火来炼”，只有“炼”才能辩明是否“真金”。而我，平时只满足于组织指定的学习内容和任务，没有主动去充实其他知识，比如法律、现代科技、新的管理理念等等，即使涉足，也是泛泛而过，没有真正入眼、入心、入脑，对时事的关心也不够，这些都造成自己知识面相对狭窄，思维难以拓展。

于是，总结出以下几点经验：

一、要加强学习。这不是一句空口号，也不是工作总结中用来凑够字数的，而是工作、生活中切切实实的需要。一是要紧跟时代步伐、与日俱进学习各种理论知识，过硬的政治理论知识是一名国家机关领导干部首先必须具备的，要想有所进步，网为此篇文章首发网站这一关必须得过。二是要学习法律、科技、管理、领导科学及其他知识。学习的面要尽量宽、尽量透，不要说没那么多时间和精力，只要需要，只要明确了学习的目的，一切的困难都不在话下。

二、要学会思考。这一点是以第一点加强学习、提高素质为基础的。只有脑中有知识，才会有思考。思考不应拘束于自己现有的位置，要善于换位思考，敢于假设，遇事多问个“如果是我，我会怎样做？怎样做才更理想？”。

第三，要树立信心。在竞职演讲答辩中信心显得尤为重要。对待竞职不能抱“重在参与”的心理，要想着“我一定要成功”，尽管“重在参与”很有利于自己寻找退路，很能安慰失败的心。既然参与了角逐，就要拿出十二分热情和精力来，挖掘自己最佳优势，整合最佳资源，摆出最佳姿态，不遗余力，不留盲区，全力以赴。只有全身心认真对待，即使失败了却能真真切切找出自身差距，对自己前进是一大帮助。这一点，不光是在演讲答辩中有用，在其他工作中同样也需要这样的精神。

第四，要善于利用现有条件。原创：wenmi114.com开动大脑，挖掘所有能利用的优势，为竞争做最充分的准备。要向有经验的前辈请教，学习如何写好演讲稿、如何进行答辩的技巧。能到所要竞争职位的单位去走一走，了解其工作环境、工作内容、人员构成那最好，如果能和单位主要领导直接交流、咨询那就更好啦。

其余的诸如准备演讲稿、了解评委由哪些领导组成、演讲答辩服装等等，我就不再一一赘述了，聪明的你，一定比我更清楚。

回想这一次竞职演讲答辩，虽愦憾，但能总结出这些经验来，总是些收获，如果还能有助于你，那就更有意义了。

第五篇：副科级领导干部竞职心得

2005年，我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级领导干部的活动，我也参加了，经过群众推荐、会议推荐和个人自荐，经过民主测评，经过竞职演讲和答辩，现在基本已尘埃落定，要选的人已选好了，而我，当然失败了，但我总有那么一些话总想说说。

一、前期工作没有做好。思想上不够重视，没有从“志在必得”的高度上去要求自

己，信心不足。因此没有充分利用自己现有的资源。比如我所想竞争的单位的主要领导到我们镇参加建设社会主义新农村援建那么多日子，这本是个向他咨询业务知识、介绍自我的绝好机会，我却没有抓住，害怕他会笑话我，说我资格不够，或者不理我，白白浪费了。这还是后来那位值得尊敬的领导指出我的不足，我才知道的。真可惜。又比如我身边有许多参加过竞职面试的朋友、同事，特别是我的哥哥，在去年的公务员考试面试中就曾拿了第一，我竟想不起来要向他们取经。

二、过分依赖网上知识，忽略了其他非标准操作。自从决定参加竞争后，我一直上网查找相关资料，了解所要竞争单位的工作业务，学习竞职演讲的写作和演讲技巧，研究答辩的题目。这是正确的。正是由于我做了这些准备，我的演讲才能取得成功，我的得分也主要在演讲。但也正由于我过分相信网上的经验，以为这次演讲也完全按照网上所登载的形式进行，是以演讲稿为基础来开展答辩。没想到却是固定了三个题目，而且与演讲稿的关系并不大。我当时就懵了，结果答辩一塌糊涂，既打不开思路，也没想到采用“第一，第二……”等题标来增强条理性。得分可想而知。

第三，自身的知识面不够宽，深度也不够。这才是失败的主要原因。都说“真金不怕火来炼”，只有“炼”才能辩明是否“真金”。而我，平时只满足于组织指定的学习内容和任务，没有主动去充实其他知识，比如法律、现代科技、新的管理理念等等，即使涉足，也是泛泛而过，没有真正入眼、入心、入脑，对时事的关心也不够，这些都造成自己知识面相对狭窄，思维难以拓展。

于是，总结出以下几点经验：

一、要加强学习。这不是一句空口号，也不是工作总结中用来凑够字数的，而是工作、生活中切切实实的需要。一是要紧跟时代步伐、与日俱进学习各种理论知识，过硬的政治理论知识是一名国家机关领导干部首先必须具备的，要想有所进步，大秘书网为这一关必须得过。二是要学习法律、科技、管理、领导科学及其他知识。学习的面要尽量宽、尽量透，不要说没那么多时间和精力，只要需要，只要明确了学习的目的，一切的困难都不在话下。

二、要学会思考。这一点是以第一点加强学习、提高素质为基础的。只有脑中有知识，才会有思考。思考不应拘束于自己现有的位置，要善于换位思考，敢于假设，遇事多问个“如果是我，我会怎样做？怎样做才更理想？”。

第三，要树立信心。在竞职演讲答辩中信心显得尤为重要。对待竞职不能抱“重在参与”的心理，要想着“我一定要成功”，尽管“重在参与”很有利于自己寻找退路，很能安慰失败的心。既然参与了角逐，就要拿出十二分热情和精力来，挖掘自己最佳优势，整合最佳资源，摆出最佳姿态，不遗余力，不留盲区，全力以赴。只有全身心认真对待，即使失败了却能真真切切找出自身差距，对自己前进是一大帮助。这一点，不光是在演讲答辩中有用，在其他工作中同样也需要这样的精神。

第四，要善于利用现有条件。开动大脑，挖掘所有能利用的优势，为竞争做最充分的准备。要向有经验的前辈请教，学习如何写好演讲稿、如何进行答辩的技巧。能到所要竞争职位的单位去走一走，了解其工作环境、工作内容、人员构成那最好，如果能和单位主要领导直接交流、咨询那就更好啦。

其余的诸如准备演讲稿、了解评委由哪些领导组成、演讲答辩服装等等，我就不再一一赘述了，聪明的你，一定比我更清楚。

回想这一次竞职演讲答辩，虽愦憾，但能总结出这些经验来，总是些收获，如果还能有助于你，那就更有意义了。

《副科级领导干部竞职心得》