第一篇:水利局纪委书记年终述职报告
2007年述职报告
为使2008年水利纪检工作再上新台阶,保证我市水利建设再创新局面,根据市委组织部《关于对市直部门、单位领导班子及领导干部进行考察的通知》(×字[2008]2号文)要求,现将2007年以来个人工作情况总结如下:
一、工作回顾
2007年,我局纪检工作在局党委的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委的部署和要求,坚持以党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,通过落实党风廉政建设责任制、强化廉政教育、加强效能建设、推行政务公开等措施,机关作风进一步改善、服务意识进一步增强、整体素质明显提高,有力促进了水利各项工作的开展。同时,自己也在学习和工作中得到了磨练,思想和工作水平有了进一步提高。
(一)加强学习,注重思想改造
重视思想政治建设,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十七大指示精神,牢固树立、全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性和坚定性,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚决维护局党委的团结统一,维护局党委的权威和领导,自觉接受上级纪委、局党委及社会各界监督。
(二)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
1、坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与水利业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。
2、按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在水利工程建设、水行政事项审批、处理水事案件、水库移民后期扶持等工作中,努力搞好廉政监督、不搞权钱交易,杜绝了党风廉政建设责任追究案件和领导干部廉洁自律案件的发生。
3、自觉遵守“民主集中制”的有关规定。坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。始终坚持个人重大事项、节假日和八小时以外报告制度。
(三)注重教育,不断提高机关干部职工整体素质
积极组织廉政教育专题学习。今年来,利用春节后空闲时间和周二点名时间,多次组织传达、学习中纪委、市纪委指示精神,促使干部职工树立正确的人生观、权力观、价值观。
(四)注重实效,自觉搞好作风建设
1、把重实际、说实话、办实事、促和谐作为水利纪检工作的出发点。一是强化全局观念和科学发展意识。坚持从水利发展的大局出发,分析、思考和解决所分管的工作问题,以水利纪检监察为促进和保障全市水利和谐发展的重要手段。二是坚持抓重点、抓关键、求突破。如在分管的防汛督察及水利工程招投标监察工作中,敢于撕破脸皮,立足一个“督”,严格一个“监”字,有效地维护了防汛工作纪律和水利工程招投标秩序,保证了防汛工作任务的顺利完成和招投标的公开、公正、公平。三是牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽力解决好关系人民群众切身利益的问题。在自己分管的移民工作中,对工作人员严格要求,急群众所急,想群众所想,努力使全市符合扶持政策的移民一个不落地享受到党的关怀和温暖。四是树立正确的政绩观和价
值观,不务虚功,不图虚名,脚踏实地,扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作。
2、正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,顾全大局,令行禁止;坚持走群众路线,认真倾听群众呼声,为群众排忧解难。
3、始终牢记“两个务必”,时刻提醒自己,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。
4、严格遵守上级关于廉洁建设的各项规定,强化责任意识、自律意识,带头履行党风廉政建设责任制,认真执行个人有关事项报告制度,密切关注下属单位、科室的党风廉政建设情况,注意管好分管科室和亲属。清清白白做人,公公正正做事。
(五)严格纪律,认真受理信访举报
信访工作关乎社会稳定和人民群众既得利益的实现。为此,在实际工作中,认真受理群众信访、举报和上级机关的转办件,能坚持实事求是,做到认真核实,及时反馈,按时办结并上报结果,无业务内越级上访、重点上访等现象发生。同时还围绕水利中心工作开展了执法监察,对在履行工作职责、完成上级交办任务的情况进行认真的监督检察,切切实实维护群众的合法权益。
二、存在问题
在纪委书记的岗位上,虽然自己做了应该做的工作,但对照胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的要求,对照上级纪检工作的标准,自己还存在很多不足:一是理论学习不够深入、系统。上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象。二是在理想信念、宗旨方面存在模
糊意识。对拜金主义、享乐主义、个人主义思想等批判不够;在深入群众与群众交朋友、了解群众困难,关心群众生产生活,帮助群众解决实际问题上有差距。三是工作创新与贯彻落实科学发展观的要求上还有差距。自己虽然能够在主管和分管的工作上动脑筋、想办法,也不失有一些创新的举措,但通过学习认识到,自己贯彻落实科学发展观的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。对分管工作关注的多,对其它工作接触的少。五是纪检工作的力度还有待于进一步加强。
三、2008年工作方向
(一)加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,特别是要认真学习全面把握胡锦涛总书记十七大报告精神,增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)提高工作水平,争创一流工作业绩。作为局纪委书记,要把工作重心放到全水利系统的党风廉政建设上来,放到水利局机关效能建设上来,把群众对水利工作及工作人员的满意不满意,高兴不高兴,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点,努力促进我市的人水和谐。
(三)牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到,力为胶州出,汗为水利流。把为人民谋水利作为自己的行为准则,为群众诚心诚意多办好事、实事。
(四)高标准严要求,做遵纪守法和廉洁自律的的表率。
2008年1月15日
第二篇:市水利局纪委书记个人述职述廉报告
述职述廉报告
中共**市水利局纪委书记
20**年,我从**市纪委调任**市水利局纪委书记,主要负责我市水利系统的纪检监察工作。调任以来,在市纪委的正确领导下,在局党委和局里同志的关心、支持和帮助下,本人坚持以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,按照市纪委全会、市政府廉政工作会议的部署和“为民、务实、清廉”的要求,严格执行标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针政策,认真履行职责,积极组织协调,水利系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效,党风廉政建设责任制得到较好落实,为我市水利事业跨越式发展提供了坚实保障。现将本人履行职责情况报告如下:
一、加强学习,不断提高政治业务素质
在市纪委工作多年,自己深知纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作,必须在学习上严格要求自己,才能与时俱进,适应日新月异的社会变化和越来越高的工作要求。我始终坚持把学习放在首要位置,切实把学习作为一种精神境界去追求,一种履职责任去对待,一种自身修养去坚持,全面提高自身素质。一是注重政治理论学习,不断提高思想认识水平。
一、严格要求,确保党风廉政建设责任制落到实处
调任水利局纪委书记后,我重点抓了党风廉政建设责任制的落实,积极协调有关处室研究制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》,明确了水利系统党风廉政建设的责任目标、责任内容、责任分工、责任考核和责任追究等相关事项,形成了谁主管、谁负责,谁负责,谁承担责任的党风廉政建设责任制工作机制。
为确保文件、制度的真正落实,我和局党委其他领导同志一道多次组织召开专题会议,听取局属各单位、机关各处室党风廉政建设工作的汇报,检查工作落实情况,发现问题,严格进行责任追究,研究部署整改措施,各二级单位和业务处室的责任意识明显增强,“一岗双责”的工作机制基本形成。年终,按照要求认真做好党风廉政建设考核工作,通过述职述廉、民主评议、召开座谈会等形式,坚持对局属单位班子成员和重点处室进行党风廉政建设责任制的量化考核,促进了党风廉政建设岗位职责的有效落实。
二、源头治理,扎实做好领导干部廉洁自律工作
考虑到水利部门项目广、资金多、责任重的特点,我们采取源头治理,突出重点,着重从领导干部“五不准”和水利工程建设“四制”入手,进一步规范水利系统各级领导干部从政行为,加强对权力运行的监督制约,取得了较好成效。
一是严格执行水利工程建设“四制”要求。即水利工程建设招投标制、项目法人制、工程监理制、签订廉政责任书制度。今年,我们参与了贾鲁河河道治理工程勘察设计、索须河河道二期治理工程勘察设计、南部河道输水工程勘察设计、十七里河、十八里河河道生态治理工程勘察设计、七里河河道治理工程(g107辅道—东风渠口)、魏河河道治理工程(金杯路暗涵出口至郑东新区改道处)、尖岗水库、常庄水库、登封券门水库、荥阳唐岗水库、楚楼水库、巩义坞罗水库除险加固工程等多项设计和工程建设招投标工作,局纪委全程参与,全程监督,确保程序合法,确保工程质量,同时,要求各施工单位和项目法人与上级纪检部门都要签订廉政责任书,从源头上预防和惩治腐败,确保水利建设资金的安全使用,有效地保证了我市水利工程建设有序、高效、廉洁地进行。
二是认真做好内部审计工作。本着“一审、二帮、三促”的原则,今年对郑州市南水北调办公室(移民局)、郑州市尖岗水库管理处、郑州市引黄灌溉工程管理处的财务收支情况、水利建设专项资金运行情况进行了经济责任审计,听取了审计事务所对各单位审计情况的详细汇报,共同提出了审计意见和建议,并督促有关单位尽快落实整改。
三是加强了对权力运行的监督制约。在党员领导干部车辆配备、通讯费用、个人重大事项报告、节假日活动等方面严格按照规定进行办理和检查,督促党员领导干部在局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面要坚持集体研究决定,选拔任用干部要坚持民主推荐和任前公示制度,并自觉接受监督。
三、强化制度,加快推进惩防体系建设
我十分重视制度建设在反腐倡廉工作中的重要作用,今年,组织协调相关人员制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》、《郑州市水利局机关各处室、局属各单位主要负责人述职述廉工作实施办法》、《郑州市水利局领导干部个人重大事项报告制度》、《郑州市水利局领导干部任前廉政谈话实施办法》、《郑州市水利局党风廉政建设诫勉谈话制度》等一系列制度、办法,明确了局领导班子成员党风廉政建设岗位职责,建立了责任考核体系和责任追究办法,特别是对权力运行的重点部位和关键环节,更加注重从制度上加大防治力度,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
年中,根据上级部门的有关要求,结合我市水利工作实际,我们制定了《中共郑州市水利局党委贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案》,并探索建立了水利系统领导干部决策失误责任追究机制、用人失察失误责任追究机制、政府投资项目监控机制、领导干部廉政警示教育机制,逐步完善了治庸罚懒奖勤的问责制度和预警机制,加大了对行政不作为、乱作为、慢作为的责任追究力度,不断提高反腐倡廉工作的科学性、前瞻性和有效性。
四、加大力度,严肃查处各类违规违纪案件
我们坚持以水利资金管理使用为中心,以确保水利建设工程质量为目标,突出办案重点,加大查处力度,今年,共查处案件5起,其中,上级要结果案件调查1起,局纪委查处的举报件4起。根据违纪行为,对有关人员进行了谈话教育,对分管领导提出了严格要求,以避免类似违规违纪现象的再次发生,保证了水利系统整体稳定,促进了我市水利事业健康发展。
五、纠风治乱,加强水利行业政风行风建设
针对2007年民主评议中社会群众提出的意见和建议,我组织协调局水政处、农水处、工管处、河道处、供水节水办公室、水政监察支队等相关单位,共同分析原因,积极研究对策,制订整改措施。
第三篇:2011述职报告(纪委书记)
2011述职述廉洁报告
纪委书记***
今年以来,在上级正确领导悉心指导和同志们的大力支持下,我坚持围绕中心、服务大局,认真履行岗位职责,做了一些具体工作并取得一定的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强学习,提升素质
牢固树立终身学习的观念,不断提高驾驭实际工作的能力。认真学习党的路线、方针、政策和科学发展观,不断增强政治敏锐性,提高党性觉悟;积极参加纪律教育学习月、“双大”和廉政准则等各项学习活动,丰富理论知识,提高工作水平;认真学习纪检监察、党务政务等业务知识,虚心向专家内行请教,不断提升工作能力,同时通过学习,始终坚定坚持中国特色社会主义道路的信心和决心,党性修养不断增强,领导能力和执行政策的水平不断提升,为完成好担负的工作打下了良好的理论和能力基础。
二、真抓实干,做好本职
根据党委的工作部署和要求,结合工作实际,建立了纪检业务表本册,完善了纪检业务工作制度。严格落实上级纪委、党委和纪委的工作部署,全面贯彻落实全省反腐倡廉电视电话会议精神,加强了对党员干部的思想教育工作。通过狠抓廉政知识的学习和廉政文化建设,全所职工的廉政意识和廉从政的自觉性得到进一步提升。建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实党风廉政建设责任制,与所属各
单位签定了廉政责任状,实行一级抓一级,层层抓落实,增强了各部门和各级领导抓好党风廉政建设工作的责任心和积极性;充分发挥纪委的监督检查职能,对所内大宗物资采购、所内基建维修工程项目招投标、政府采购工作实行了全程监督;全年场所违法违纪率为零。
三、模范带头,廉洁自律
严格执行上级有关领导干部廉洁从政的规定和要求,注重自己的言行举止,树立正确的人生观、世界观、权力观,自觉接受监督,自觉维护纪检部门公正廉洁的形象,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,自觉做到自重、自警、自励、自律 ,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
四、坚持民主,维护团结
在工作中,严格遵守办公会和所党委的议事、办事程序,自觉维护好班子间、成员间、上下级间的团结,与班子成员以诚相处,积极支持所党委各位领导的工作,倾听并尊重职工的意见和建议;坚持讲开明,广开言,集思广益,科学合理决策,营造了团结向上的工作氛围。
存在不足是理论水平还不能完全适应工作要求,需要进一步加强学习;纪检工作机构还未健全,规范化建设力度需要进一步加大。我决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,脚踏实地,勤政廉政,为工作发展,贡献自己的力量。
第四篇:纪委书记述职报告(共2篇)
纪委书记述职报告(共2篇)
篇一:纪委书记>述职报告
各位领导、同志们:
我任***区委常委、纪委书记,主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情况汇报如下,请予评议。
一、加强学习,提高拒腐防变能力
坚持把学习作为首要任务,认真学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论和“>三个代表”重要思想,贯彻落实>科学发展观及>十八大精神,努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习,报刊杂志、网络等方式,努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神,积极参加上级举办的各类>培训班和座谈会,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际,用科学发展观指导本职工作;注重深入基层,调查研究工作开展情况,进一步增强了对纪检工作的驾驭能力,创新了工作思路,提高了工作水平。
二、忠于职守,履行>党风廉政建设职责
按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路,今年重点抓了6个方面:一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为重点,在全区开展了“学规定、提素质,作承诺、保廉洁”活动。举办培训班,对全区***余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书,并进行了公示。***月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查,***月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计,这些措施进一步推进农村干部素质的提高,规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度,有效推进了农村基层党风廉政建设水平,为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记******到***办事处***村调研时,对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作>经验交流会上,我区做了典型发言。二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台,以“比作风、促服务,比效能、促成效,比团结、促和谐,比贡献、促发展”为目标,通过“一报告、二查访、三评议”的方式,公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。全年共录制“大家看、大家评”电视专题节目***期,组织有关职能部门及基层站所的负责人向全区报告本单位工作情况和勤政廉政建设情况,公布本单位的职能和服务承诺,接受社会和群众监督、评议。组织人员进行明察暗访***次,接到群众提出的意见和建议***条,整改问题***个,实现了纪检监察工作多元化,宣教形式多样化,教育内容通俗化,监督效果明显化,有力促进了全区各部门和全体干部政风行风和工作作风的好转,工作效率的提高。三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区***家试点单位经验的基础上,提出“五化并举”,全面推进岗位权力风险防控。“五化并举”即:职权法定化,就是在下发工作意见或实施方案上,坚持依法依规、权责统一的原则,不逾权、不越规,依法办事,依规办事;决策民主化,就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时,严格执行民主集中制,反对和防止个人或少数人专断独行;执行网格化,就是在决策执行上,科学分权,优化权力结构,防止个人权利无限延伸;监督公开化,就是在权力行使上,加大办事程序和结果的公开力度,强化内部监督和社会监督,确保权力公开透明运行;问责制度化,就是对问责的范围、方法和形式进行细化,确保问责的制度化、规范化。截至年底,全区共梳理职权***项,查找风险点***个,制定防控措施***条,优化相关制度***项。通过明确岗位职责,查找岗位风险点,制定防控措施,全区广大干部职工廉政意识明显增强,抵御风险能力进一步提高,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初,组织召开了全区优化经济发展环境工作大会,印发了《******区2012年“两转两提”和优化经济发展环境工作要点》和《******区集中整治企业周边环境活动工作方案》,集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通过走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式,共收集到影响发展环境的各类问题***个。通过协调相关部门共同努力,***个问题得到全部解决,这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时,我们还积极组织开展了为企业送服务活动,先后为企业送服务***人次,解决实际问题***余个;积极开展了“五治”活动,组织行政效能监督员对***个办事处、***个行政机关进行明察暗访,发现处理问题***起。今年***月,市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区***、***公司,对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。五是公 车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排,周密部署、稳步推进,全区公车治理工作取得阶段性成果。截止目前,新核定一般公务用车编制***辆,比原有车辆压减***%;处置车辆***辆,比原有车辆压减***%。9月份,我区作为唯一的区级政府代表,接受中央公车治理领导小组督导检查,并得到了检查组同志的一致肯定。六是干部队伍自身建设再上新台阶。以建设“双型机关”即学习型机关和服务型机关为抓手,积极推进“三个干什么”实践讨论活动深入开展。要求全体机关干部在中组部、中宣部推荐读书目录中自选两本书,每天自学1小时,写出读书笔记;每周集中学习一次,进行集中辅导;每月写出两篇>心得体会,在学习园地进行交流;每半年组织一次书面测试,作为评先参考。同时还组织开展了向杨正超、王瑛等纪检监察战线模范人物的学习活动,开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动,这些措施有效促进了纪检监察干部业务和理论素质的提高。在全市举办的知识测试和知识竞赛活动中,我区的成绩和名次均居全市前列。
重点工作的强力推进,有效带动了其他工作的全面开展:一是党风廉政建设工作。通过抓领导责任,抓任务分解,抓责任追究,保证了党风廉政建设责任制的全面落实,促进了党风政风的进一步好转。二是反腐倡廉教育方面。通过组织党员领导干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》,观看陈超英同志先进事迹报告会等集中教育;通过组织开展以“清风******”为主题的廉政集中教育月活动,参加省首届中原清风杯廉政短信征集评选等主题教育;通过每月对科级领导干部进行***次勤政廉政提醒谈话,重大节日进行警示日常教育;通过对新调整的***余名干部进行集中任前廉政谈话,进行任前教育。营造了反腐倡廉的浓厚氛围,强化了廉政意识,筑牢了思想防线,有效提高了拒腐防变能力。三是党务政务公开工作。按照市公开办《党务例行公开制度》等十项制度,完善了区政府网站“信息公开栏目”专栏建设,并把党务政务公开工作拓展到了非公有制等社会领域。截至目前,全区***个机关党组织、***个街道党工委、***个村支部、***个社区和***个企事业单位全部实行了党务公开。全省县委县政府权力公开透明运行电视电话会议和市孟州推进会后,我区成立了区委区政府权力公开透明运行工作领导小组,出台了《******区推行区委区政府权力公开透明运行工作实施方案》。12月下旬,组织召开了******区委区政府权力公开透明运行工作动员会,目前该项工作正在积极稳步推进。四是信访和案件查办工作。我区纪委积极推行信访五项工作机制,认真落实接待五统一要求,全年引导接待信访群众***批***人次,受理举报线索***条,化解矛盾纠纷***余起。先后在全区范围内组织矛盾纠纷排查***次,排查出各类重要矛盾纠纷***起,都及时组织化解和稳控。今年以来,区纪委共立案***件,结案***件,处分违纪人员***人,其中党纪处分 ***人,政纪处分***人,挽回经济损失***万余元。较好发挥查办案件治本功能,取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果,维护了我区的和谐发展和社会稳定。五是专项检查治理工作。重点开展八次专项检查,分别是涉教收费监督检查、涉农专项检查、违规征地拆迁专项检查、保障性住房项目专项检查、医疗服务不正之风专项检查、公路“三乱”问题、涉法涉规土地专项治理、建设领域工程项目专项治理,都收到了良好的效果。
三、遵纪守法,强化廉洁自律意识
作为一名党的执纪领导干部,深知自己在反腐败斗争中肩负的重任,为了带出一支素质过硬的队伍,坚持从我做起,廉洁从政,自觉履行党风廉政建设责任制职责,积极推进惩治和预防腐败体系建设,严格遵守《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规定,以“十二条规定”和******区领导干部“十不准”作为自己的行为准则,做到抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验。一是“视团结如生命”,与其他班子成员一道,在区委的直接领导下,认真贯彻民主集中制,互相信任,互相支持、互相谅解、互相补台,围绕中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,齐心协力干事业。二是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定,本人没有参与营建、买卖私房行为,没有办企业,没有自费购买私车,没有参与大操大办婚丧喜庆事宜,没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直,作风正派,以身作则,率先垂范,努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前,我本人、家属及纪检监察系统干部,没有发生违纪违法行为,全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。
一年来,我能够认真履行工作职责,较好地完成了党赋予自己的各项任务。但我清醒地认识到,这与上级、百姓的要求还存在差距,在以后的工作中,我将更加注重学习,更加团结同志,更加严格要求自己,扬长避短,使明年的工作再上一个新台阶。
篇二:纪委书记述职报告
我从二00x年x月起担任中国共产党xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、密切上下关系,加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的>规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。
三、廉政自律,增强拒腐防变能力
x年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。
2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,二○○x、二○○x年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。
(二)纪检监察工作
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。
3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。
4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。
(三)计划生育工作
能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不足和努力方向
过去的x年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:
1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;
2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;
3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;
4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。
今后努力方向:
1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风,提高工作效率。
5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。《>纪委书记述职报告(共2篇)》
第五篇:纪委书记2011述职报告
县纪委监察局:
在县委、县政府的正确领导下,市教育局纪委和县纪委监察局的切实指导下,本人在纪检监察工作开展中坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,从实处着手,狠抓教育、惩处、建制,取得了一定成效。现将工作情
况报告如下:
一、多形式抓教育。一是侧重专题教育。牵头召开了知法明纪大教化、争先创优动员会,邀请县纪委领导作了《廉洁从政准则》等党纪条规、法律法规的解读讲座;以知法明纪教育上书桌、单位廉政文化创建等形式稳步推进廉政文化“六进”工作,将廉政警句逐日发送到局机关大厅电子屏上全天滚动播出,策划组织了1期教育系统知法明纪大教化系列电视报道节目;组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人利用假期进行了3天法纪法规封闭学习。二是侧重警示教育。组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人共61人集中赴茶陵米江监狱接受警示教育。三是侧重党性教育。组织60余名基层干部集中观看《北极雪》党性教育片,以“七一”为契机,组织局机关全体党员干部进行了党的基本知识竞赛,着重考查对《党章》、《廉政准则》、《党风党纪》等知识的学习情况。
二、分层面抓作风。倡导系统分层面开展“九查九看九比”活动,注重作风建设的针对性。一是针对机关,抓服务。设立评议箱、举报电话,以此监督机关干部是否依法依规办事、服务态度是否热情。二是针对校长,抓住校。规定基层单位校长每周住校不少于2晚,并在深夜随机督查,共发现问题8个、提出建议6条、全县通报批评3人,同时,以校长住校带动教师住校,使全系统形成了“校长以校园为本,教师以课堂为本,学生以学习为本”的良好氛围。三是针对教师,抓敬业。在全面推行“教师进家庭、家长评教师”的基础上,重激励、树典型,通过开展“优秀党员”、“百优教师”等评选活动,严格按绩效工资考核办法进行考核,教师敬业精神明显加强,更加乐教肯钻。
三、突重点抓督查。围绕“教育系统效能建设年”这一中心,主要突出四方面的督查。一是突出专项督查。联合县纠风办等9家部门,对城区及乡镇存在突出问题的民办教育(培训)机构进行了检查,下达《限期整改通知书》38份,确立了一批处罚对象,对其予以指导,限期整改,从而规范了民办学校日常管理;对学校收费,在明查暗访的基础上,会同物价局、监察局等相关部门对33个基层单位的春、秋两季教育收费进行了全面督查,责令4所有变相违规收费的学校及时向学生清退问题收费共2.5万,确保了教育惠民政策得到贯彻落实。二是突出效能监察。将特长生考试、省市优秀学生评选等敏感工作实行阳光操作;高中招生志愿填报由监考老师监督学生进行,再由纪监部门监督划分录取线,一次性公开录取;对“三考”严明了6条禁令,并成立专门纪检监察组对考风考纪进行全面督查,发现问题及时纠正;联合县纪委监察局行政效能监察室,对今年全县23个学校建设项目(总金额3247.2万元)进行了效能督查,结合督查中发现的7方面问题及困难,明确了相关要求,确保了建设项目的工程质量。三是突出党内监督。落实纪检组负责人同下级负责人谈话、领导干部任前谈话、诫免谈话和领导干部述廉述责制度;每逢时节,对基层单位“一把手”以短信等形式进行廉政提醒谈话;根据群众反映领导干部工作作风、廉政勤政等问题,与相关当事人廉政约谈8次,下达《行政监督通知书》3份。四是突出财务审计。今年已对全县9个基层单位2009的财务收支情况进行了全面的审计,审计总金额达8341.5万元,纠正问题资金22万元,提出审计建议及处理意见17条,完成审计报告9篇,并对相关单位进行了回访;结合审计调查,对6个基层单位下发了监察处理通知单,收缴问题资金51万,有效地规范了财务收支行为,提高了教育经费使用效益。
四、求实效抓源头。一是力求廉政风险查纠实效。对基层单位及机关查出的53个风险点、41条防控措施分别予以公示,并落实了办事时限制、服务承诺制,新建了《攸县教育局机关人员文明办公》10项制度,完善了《攸县中小学财务管理规定》,健全了局党委会、行政会和校支委会、行政会、职工代表大会议事规则。二是力求党风廉政建设实效。将党风廉政建设的目标任务进行了责任分解细化,与各基层单位、机关股室负责人签订了承诺书,责任到人,层层落实;进一步落实厉行节约、文明办公,严格控制在外就餐、假日加班、物资采购、外出考察、私自租车;各支部定期召开民主生活会,局班子成员按季度填报《收受红包礼金申报表》、按