客运中心筹建处动员会(简报第3期)修改

第一篇：客运中心筹建处动员会(简报第3期)修改

邯郸市新客站区域筹建工作

简报

第3期

市交通运输局客运枢纽中心筹建处2011年3月7日————————————————————————————

完善内部机构 明确职责任务

全力推进东部新区新客站区域建设工作

——客运枢纽中心筹建处组织召开第一次全体会

2011年3月7日上午，客运枢纽中心筹建处组织召开工作动员会，并对当前主要工作进行了安排布署。市局副局长涂新、筹建处处长董艾君、副处长梁晓广、郭军义及全体人员参加了会议。首先，筹建处董艾君处长将东部新区新客站区域项目建设进展情况进行了详细介绍。新客站区域作为邯郸市东部新区启动项目，今年初，市政府确定将东部新区新客站区域2K㎡范围内由我局作为项目业主组织实施，并在高铁通车前完成“三路一场”建设。对此，市局领导高度重视，把此项工作作为今年各项工作的重中之重，为加快工作进展，按期完成建设任务，筹建处积极开展当前各项工作。一是完善内部机构。根据工作需要，成立了办公室、综合规划部、工程管理部和经营策划部四个职能部门，明

确各部门的工作职责任务，并从局内部抽调9名专业技术人员，充实到各部门。二是安排部署工作任务。按照当前项目工作进展情况，对各部门目前的工作进行详细分工和部署，要求各部门尽快熟悉项目情况，积极与有关单位和部门进行联系，尽快进入角色，及早开展工作，推进项目建设顺利进展。三是全力推进项目建设。为保证按期完成建设任务，要求大家要抓住这一人生和历史机遇，担当重任，展示才华。按照局领导提出的打造区域标志性建筑和精品区域的目标，不畏艰难，奉献才智，贡献力量，坚决按时完成“三路一场”和新城建设任务。

最后，涂新副局长首先对筹建处前期所做的大量工作给予了充分肯定。并强调指出，邯郸市新客站区域作为邯郸市东部新区启动项目，是市委、市政府今年确定的全市重点工程之一。市局将此项任务交给我们进行规划建设，是对我们工作的信任和鼓励。因此，提出三点要求，一要发扬艰苦创业的精神，抓住这一难得的历史机遇，充分发挥自己的聪明才智，不辱使命。二要加强组织领导，形成坚强的领导核心，团结一致，相互协作，为完成建设任务提供坚强有力的组织保证和支持。三要按照全市“三年上水平”工作要求，不负局党组的重托和全市人们的期望，全体人员要迅速进入工作状态，争取用最短的时间、最小的投入和代价完成今年“三路一场”和新客站区域的建设任务。

第二篇：动员会简报

解放思想大讨论

县组织部为贯彻市、县《关于加快建设全省“四化”率先发展区的决定》的精神，出台了 组织部《关于部机关开展“学先进、抓机遇、促转型、见行动”建设全省“四化”率先发展区解放思想大讨论的实施方案》，并结合向李林森同志学习的热潮，组织召开了解放思想大讨论活动动员大会。

会议主要有三个阶段

一、观看李林森先进事迹专题宣传片

李林森同志是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的重大先进典型，是创先争优活动中涌现出的优秀党员领导干部典型，他以短暂人生的崇高境界，充分展示了新时期党员领导干部讲党性、重品行、作表率的宝贵品格生动诠释了一名共产党员和组工干部对党和人民的无限忠诚。会议围绕“向李林森学什么、比李林森差什么、学李林森做什么”这个主题，给大家上了一场打动心灵、催人奋进的震撼教育。

二、传达精神、树立目标

会议传达了市、县关于解放思想大讨论的文件精神，结合部机关制定的实施方案，围绕“六破六立”这个中心，讨论了组工干部要进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率，牢固树立组织部门公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的形象，为实现全省“四化”率先发展区目标任务的圆满完成提供坚强的组织保证和人才队伍保证。

三、统一思想、明确部署 会议要求组工干部要认真学习党的十七届六中全会和省、市、县党代会精神，通过学习，增强解放思想、深化改革、科学发展的紧迫感、责任感。要结合工作实际，认真总结经验，全员参与，学干结合，做到人人都有新提高、新认识、新收获。

第三篇：动员会简报

32锁龙乡党政办公室总第120期2011年7月17日

全员动员搞换届搞好换届促发展

——锁龙乡召开乡党委换届工作动员会议

7月17日上午，我乡党委换届工作动员会议在乡三楼会议室召开。乡党委书记包文儒，乡党委副书记、乡长候选人陈爱军以及副科级以上领导，站所负责人，乡、村干部共70多人参加了会议。

会议由乡党委副书记、乡长候选人陈爱军主持。会议共有两项议程，第一项由乡党委副书记、纪委书记王科强宣读了《锁龙乡党委换届实施方案》；第二项由党委书记包文儒作总结讲话。

包书记指出，要做好乡党委换届工作，确保本次换届工作平稳、有序、顺利、圆满、成功地进行，必须做好五个方面的工作：

一、切实提高思想认识。提高思想认识要从如何保证会议成功，如何确保党员到会率，如何关系锁龙未来发展三个方面来认识。要把换届工作的精神传达到全乡每一个村党支部的所有党员中，让党员认识到本次换届工作是锁龙乡政治生活中的一件大事，并通过换届进一步激发广大干部群众谋发展、求发展、苦干实干抓发展的精神斗志和工作活力；

二、严格把握政策和环节。要严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的规定和《锁龙乡党委换届实施方案》的要求，把握好每个环节，确保不走过场。

三、严肃换届纪律，狠刹换届选举工作中的歪风邪气。要严格按照中组部和中纪委五个严禁、十七个不准、五个一律的要求，加强思想教育、纪律教育，强化换届风气考核，并做好监督，严格责任追究制度，杜绝违法违纪现象发生，确保此次换届工作顺利进行。

四、加强组织领导。乡成立了换届工作筹备领导小组，并下设材料组、会务组、宣传组、后勤保障组，确保了换届工作顺利有序进行。

五、要做到换届、工作两不误。在搞好换届选举工作的同时还要抓好我乡的计生工作、四季度任务落实、强农惠农政策落实监督、防汛工作和上半年责任书考核工作。

最后，陈乡长要求：在乡党委换届工作中一要注重各阶段的重点，精心组织。二要加大宣传力度，充分调动党员积极性。三要明确责任，严格责任追究。

（供稿：王科强）

抄送：县委、人大、政府、政协办公室，县委组织部，县委宣传部，县播电影电视局，县纪委宣教室，县人大孙主任，县政府史县长

下发：各村支部，村委会，乡直有关单位

第四篇：客运中心劳动纪律

劳动纪律

一、XX客运中心全站职工必须严格遵守各项规章制度和劳动纪律，具有强烈的时间观念。

二、个人服从组织，下级服从上级，服从命令，听从指挥，工作中不得以任何借口讨价还价。

三、站内职工应信守与客运中心签订的“合同”，不得以任何理由拒绝客运站分配工作或工种。

四、坚守工作岗位，严格考勤制度，按规定时间上、下班、严禁迟到、早退或中途退岗。上班时间除因工作关系外，不准串岗，更不能做与站务工作无关的事。

五、严格按照岗位责任制、工作制度和工作程序办事，搞好站务管理，各尽其职。

六、不得以任何理由拒绝参加站上组织的政治、业务学习或培训。缺席一次按旷工一天处理。

七、必须严格遵守国家法律、法规、爱护公物、廉洁奉公，秉公办事。

八、凡站内职工除上班以外的时间，在外（包括各种假、出差）活动时，必须严格遵守国家法律、法规，不得参与非法活动，违者其政治、经济、法律责任概由自已负责。

财务管理

一、财力科工作责任范围：客运站财务收支、参营单位票据结算，经营成本核算，合站物资清理注册发放，协助站长搞好资金预决算和资金安排计划。

二、财务人员必须遵守《会计法》，严格执行财务制度和财经纪律，站内经济开支由站长签字，方能生效。

三、建立健全财务制度：会计账目、现金日记帐、票证保管、领、存、销、帐目、统计资料、财务帐目等。

四、所有帐目应做到帐帐相符、帐物相符、日清月结、手续完备、内容真实、数字准确、按时编报，不得伪造涂改，按上级规定的年限妥善保管。

五、做好各类票据入库登记，妥善保管、防止遗失、防霉变工作，进出库时认真清点，凭据、发票应反复核对。

六、统计日报应准确反映参营单位的车次、人数、售票金额、次日10点前报站领导，本月30日前交统计报表，年统计报表按上级规定时间上报。

七、与参营单位结算，以统计报表为参考，票头结算联为依据，做到及时准确，防止假票、涂改票混入结算联，在结算中应认真查对，如发生类似失职的情况，除赔偿所发生的金额外，取消当月奖励工资。

八、各类现金当日存行，不准挪用座支，水电费按期交纳，分表水、电费按时收费。

九、财务科监督各类票据使用情况，做到日清月结，发现有违反财务管理规定的人和事，应及时向领导汇报查处。

十、财务人员有权拒绝各种不合理的开支和摊派，按时向国家交清规定的税费。

十一、严格财务保密工作。

十二、财务制度由财务科负责人具体组织实施。

车场管理

一、为切实加强进站车辆的安全管理工作，保证进出站通道，检测台畅通无阻，所有进站车辆，夜间停放车辆必须听从站务管理人员和值班人员的指挥，按指定地点停放整齐，垫好三角木。

二、夜间停放车辆的车主、驾乘人员应加强防火、防盗工作，停放时请关好门、窗、电源、车内外设备、油料、存放物品等由车主自行保管，自行负责。

三、客运中心为夜间停车提供场地，在每月停车前、预交下月停车场地费、卫生费收费标准按二级客运站停车标准：小型车每8小时/辆次，按2元计算，中型车每8小时/辆次，按5元计算，大型车每8小时/辆次按10元计算，豪华高级车小于80万元以上车大于每8小时/辆次按20元计算。参营应班客车包月最低优惠价60元，如不按规定时间交纳的按临时停车收费。

四、因修车晚上11：00以后进站门卫加收壹元夜间开门补助费。

交接班制度

一、交接班必须按规定由交接双方班长负责组织进行。

二、交班前半小时，在不影响正常工作的前提下，由班长带领做好工作辖区内的清洁卫生，检查工作用具，设备设施是否摆放有序、完好无损。

三、交班人员下岗时，必须清洁好票据、票款，如实填好日报表、工作日志，并由当班负责人签字后方准离岗。

四、接班人员必须准时到岗，由班长负责检查本班人员是否符合上岗规定，清理好票款，并查看辖区内设备设施是否完好，清洁卫生。

五、接班人员如发现工作用具、设备设施有缺损，卫生不清洁，应在交接班簿和工作日志上详细登记，以便分清责任。

六、交班方应向接班人员详细介绍当班情况，交接班双方对交接情况认可后，双方班长必须共同在工作日志及交接班双方对交接情况认可后，双方班长必须共同在工作日志及交接班簿上签字。

七、交班班长应将当班的票款日报表按时上交收款员，并向领导汇报有关特殊情况。

安全管理

一、应班车进站后，司售人员因事离开班车时，应先检查车内，防止存有火种，关闭车内电路，挂好制动，关闭门窗，垫好三角木。凡上述要求没有做到而造成事故其后果除概由车主负责外，车站将予以处罚。应班车必须保证车况良好，制动、方向、传动、灯光必须齐全有效，燃油、天然气必须保证无泄漏现象，严禁在站内加油和用汽油清洗机械，违者按规定处理。

二、应班车必须班班车车况检查。经检查不合格车辆，调度室不予安排发班，更不准载客出站。必须在二级维修企业修复经复检合格后方能发班。

三、站务管理人员对进站车随时抽查。查“五证”是否齐全有效；查三角木、灭火器、警示牌。查证照不齐不符，保险、保养过期，灭火器、警示牌。查证照不齐不符，保险、保养过期，灭火器失效，一律不发班。

四、严格按准载人数载客，不得超员超载、人货混装，违者停发当次班车，并处违约金30-50元。

五、严禁开门行驶，车未停稳不准开门上下旅客，车顶有人不准动车，进站车减速停放，违者处违约金30元。

六、加强对危险品、禁运物品、超限物品的查阻工作。驾驶员、乘务员有责任配合站务人员，杜绝旅客携带“三品”进站上车，对查获的“三品”，要认真登记，妥善保管，按规定及时上交处理。

七、参营车辆出站后，不准在监控区漫游违章上下旅客私揽客源。拒绝检查不停车的，经查实强行过关不签字的，一律作停班处理，处违约金100元，另按实际揽客人数处违约金50-100元。

八、应班车辆必须每班车检测，检测不合格，车主和驾驶员不准无理刁难、辱骂、殴打检测人员，违者一次处违约金100-500元，情节严重的交公安机关处理。

九、车辆按规定进出站通道行驶，严禁逆向行驶，违者一次处违约金100-200元。

十、稽查人员不秉公办事，对车主吃、拿、卡、要，放人情车，车主和旅客投诉的，经查实一次处违约金100-500元，直至除名。稽查人员上岗在车内睡觉，发现一次扣违约金50元。

十一、检测人员不严格把关，检人情车，检测不合格车辆开具“检测单”，经查实一次处违约金100-500元，直至除名。

十二、旅客进站口人员不履行职责，对旅客不按进出站规定进出，车主进入候车厅揽客，不制止不处理；旅客携带“三器”进站检查不严的，发现一次扣违约金50元，屡教不改的加倍处罚，直至除名。

十三、车辆进出口人员对车辆不按规定进出，逆向行驶的；对出租车、摩的、三轮车随意进出站不制止的；对“三品”检查不严的，发现一次扣违约金50元，屡教不改情节严重的严肃处理，直至除名。

十四、出站口管理人员不上车检查人数、“三品”、义监员落实情况的，经查实一次扣违约金50元，视其情节严肃处理，直至除名。

十五、各岗位上岗时，坚守岗位，佩戴好工作证，待客文明礼貌，遵守劳运纪律，不准做与工作无关的事，串岗、遛岗，买东西吃或叫车主买东西吃，发现一次扣违约金50元，屡教不改的加倍处罚，直至除名。

十六、值班守夜人员要遵守值班规定和制度，按时到岗，严加巡逻做好防火、防盗工作，严禁外来闲杂人员在车站玩耍候客。如因值班守夜人员玩忽职守给车站造成损失的，除照价赔偿外，另处违约金50元，造成严重后果的交有关部门处理。

十七、车主、乘客、站内职工要爱护公共财产。如损坏站内财产、消防设备的，除照价赔偿，另处30-50元的违约金。

秩序管理

一、参营车主应遵守站务管理，不准在车场内和候车厅抢客、喊客、拉客（利用其他交通工具或自备车拉人到临停点，擅自售票，抢占轮次，刹价、压价搞不正当违者除停班两天，并处100元的违约金，情节严重的报主管部门批准终止其进站参营。

二、车主不得进入旅客候车大厅，不得在售票窗口围观，对进站旅客不得拉扯，接票强牵工哄骗手段争抢客源，违者处违约金50元。

三、进站旅客应自觉排队购票，凭票进站，验票上车。不准在进站口拥挤，不准翻越栏杆，违者处违约金10元。

四、车主不服从站管管理，违反安全管理、优质文明服务规定，打架斗殴，不听劝止，殴打站务管理人员和旅客或以其它方式对站管管理人员和旅客无礼，并唆使社会闲人员在站内闹事，破坏站务管理秩序的，停班3—7天，并处违约金100元，情节严重的交公安机关处理。

票据印制、领用、核销、结算管理

一、客运站票据按省交通厅（87）字第52号文件规定统一印制，严格建立、用、存销制度，建立专项台帐由专人负责，如实登记和统计管理。

二、客运站售票处是精神文明窗口，为旅客和参营单位、车主提供优质服务，真正体现公开、公平、公正的服务原则。长途定车次、座次、发车时间，不得重号、漏号，售票员必须按旅客要求的时间、班次、车型售票，不得以任何借口方式拒绝旅客自选车型、班次和时间，违者必须严肃处理。

三、客运站每个月25日扎帐，各参营单位和车主将座次表于次月1-5日到财务室结算，按规定扣除站务费、进站费、违约金后，应进资金采用转帐或汇款支付，不得取现金。参营车辆进站审批程序

1、申请

材料 营运线路审批表（线路牌、道路运输证、从业资格证、驾驶证、保险证），

第五篇：海南旅游客运简报

海南旅游客运简报

（第5期）

海南省旅游客运管理服务有限公司

海南省旅游客运监督委员会 2012年3月20日

【公司新闻】

助人为乐好司机关爱他人活雷锋

近日，深圳市长途汽车客运有限公司海南分公司收到了一封来自云南昆明的候少红女士热情洋溢的感谢信，来信称赞该公司琼C90K91旅游车司机翁明富助人为乐，关爱他人活雷锋的崇高精神。

事情的经过是这样的，今年2月中旬，候女士的父母从云南昆明来海南旅游，20日上午当在三亚大东海广场游玩，途经停车场时，候女士74岁高龄的父亲候启祥冠心病突然发作，生命垂危，这一变故让身处异地的侯女士母亲吴启焕束手无策。虽然大东海广场游玩的游客游人如织，但是担心救人反遭诬陷的不良社会风气占据着游人的心理，致使围观、看热闹的游客不少，可现场就没有一个伸出援助之手救助候女士父亲的。正当候女士的母亲一筹莫展和感到万分无助的时候，只见停车场内琼C90K91旅游车上 1的一名中年驾驶员出现在了候女士父母面前，并简单地向候女士的母亲询问了有关情况后，迅速叫来的士和侯女士的母亲搀扶着候先生打车到三亚市人民医院救治。到医院后，这位驾驶员忙前跑后，不仅出钱为患者挂号、来回打的的钱也均是他自掏的，而当他接到电话称要执行团队运输任务急着要走时，了解到候女士的妈妈身上没带有多少钱后，硬是塞给候女士妈妈300元钱。这让候女士的妈妈感动得热泪盈眶，想不到身在海南，还能遇到素不相识的人的救助。由于候先生护送及时，以及在医院的真心救治下，最终候先生脱离生命危险，并于2月29日安全返回了云南昆明。由于当时救治候女士父亲时情况十分紧急，旅游车中年驾驶员自始至终也未透露自己姓名，而候女士的母亲一直处在紧张和焦虑之中，待候女士父亲抢救过来后，想感谢参与救治的驾驶员时，才想起当时未曾问及其单位和姓名，致使候女士的父母一直都未能获悉救助他们的恩人的名字。回到云南后，如何查找恩人以及向恩人还款和表示感谢，成为了候女士一家人的迫切心愿，所幸是记住了其旅游车号牌—琼C90K91。为此，出现了本文开头一幕。

经该公司调查核实，琼C90K91车上的中年驾驶员叫翁明富，1971年出生，海南万宁人，从事旅游车驾驶员工作7年，平时工作认真负责，服务态度好，热心帮助游客，是一名各方面工作都表现出色的驾驶员。翁明富在三亚大东海救助候女士父亲后，他感到这个事很平常，不仅是自己的举手之劳，同时也是作为建设国际旅游岛一个旅游车司机应该做的，没有什么可以值得炫耀的。

因此，在公司他也未向领导汇报和同事说及此事，公司无人知晓。直至候女士的感谢信出现，才获悉翁明富在三亚助人为乐，热心救助云南昆明游客的事。日前，该公司对翁明富作出了通报表扬，并给予500元奖励。同时，省旅游客运管理服务有限公司号召全省旅游行业司机从业人员向翁明富同志助人为乐、做好事不留名的雷锋精神学习，努力争当建设国际旅游岛旅游行业的客运先锋。

送： 罗保铭书记；省委副书记、省长蒋定之；省委常委、政法委书记肖若

海；省委常委、宣传部长、副省长谭力；陆志远省长助理；省交通运

输厅董宪曾厅长、周文雄副厅长；省安全生产委员会办公室、省安全

生产监督管理局徐学健局长；省旅游委孙颖副主任、吴坤雄副主任；

省旅游委、省交通运输厅；省旅游客运监督委员会成员、省道路运输局、各市县旅游局、各相关行业协会、海汽集团、首汽（集团）海南公司、海南

春秋汽车公司、新国线（集团）海南公司、深圳长途汽车海南客运公司、海南耀兴集团、海南银亚公司、郑州宇通客车海南公司、三亚好运通

旅业投资公司、各部门。

审稿：刘海荣、刘金林编辑：邓世贵、陈婉

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