文档单位联席会议制度[精选五篇]

第一篇：文档单位联席会议制度

综治成员单位联席会议制度

一、定于每季度召开联席会议,成员单位领导无特殊情况, 必须参加,联系、商讨重点放在本月在工作中遇到的问题、情况, 及时进行全面的通报和联系。

二、在召开会议时,综治办领导必须对上一次会议提出而未 得到解决的工作做进一步的明确答复或说明,并由成员单位就解 决的办法进行进一步的联系或磋商,确保工作的延续性。

三、参加会议单位就各自单位本月的整体情况做简要说明, 同时安排下月工作事宜。

四、在联席会议中必须共同协商解决,工作中存在的问题, 成员单位有责任相互配合,把工作做好,对重大问题提交党委会 议研究决定后,在实际工作中加以贯彻。

第二篇：领导组成员单位联席会议制度

领导组成员单位联席会议制度

为了进一步加强全局法制宣传教育工作，充分发挥领导小组成员单位在开展法制宣传教育和依法治区工作中的职能作用，形成各负其责、各尽其能、齐抓共管的工作格局，确保全面完成目标任务。xxxxxx局法制宣传教育领导小组决定，建立领导小组成员单位联席会议制度，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

联席会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可作适当调整。

二、参会人员

局法制宣传教育领导小组办公室成员、领导小组各成员科室主要负责人。

三、会议内容

涉及法制宣传教育工作落实情况，汇报发言控制在5分钟以内；局法制宣传教育领导小组办公室对下一阶段全局法制宣传教育工作进行部署安排。

四、工作职责

1、联席会议由局法制宣传教育领导小组办公室牵头组织。

2、汇报交流的成员单位必须于每月23日前将目标责任考核进展情况以报表或书面报告形式报局法制宣传教育领导小组办公室。

3、局法制宣传教育领导小组将以简报形式下发联席会议纪要，各成员单位根据联席会议纪要具体抓好查漏补缺，确保工作任务的全面落实。

五、几点要求

1、提高思想认识。各成员单位要充分认识工作的重要意义，不断增强工作的积极性和主动性，认真履行职责，有效发挥作用，切实为推动法制工作落实献计出力，争分添彩。

2、加强督促检查。领导小组各成员单位要切实加强督促检查，发现问题，及时采取措施，认真抓好整改，确保目标任务落到实处。

3、搞好沟通协作。目法制宣传教育是一项综合性、系统性工作，各成员单位必须密切配合、通力合作，主动加强与局法制宣传教育领导小组以联系与沟通，形成齐抓共管、全面推进法制宣传教育工作进一步发展。

xxxxxx局法制宣传教育领导小组二〇一二年三月

第三篇：教学单位党政联席会议制度(试行)

教学单位党政联席会议制度（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强我校中层教学单位党政领导班子建设，充分发挥领导班子集体领导的作用，规范和完善重大事项议事规则和程序，保证决策的民主化、科学化，提高决策水平和办事效率，建立和完善“书记院长(系主任)共同管理、分工负责，党政联席会议集体研究、民主决策”的工作机制，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（中发„2010‟15号）、教育部党组《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》（教党„2007‟11号）等有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。

第二条 学校所属中层教学单位党总支、行政在学校党委、行政的领导下开展工作，实行党政分工合作、共同负责的管理体制。教学单位党政之间既要明确职责，又要协同合作；既要合理分工，又要形成合力。党总支对本单位贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项决定，完成各项工作任务起到政治核心和监督保障作用，支持支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。总支书记对本单位党的建设、思想政治工作、学生工作、精神文明建设、综合治理、工会、妇委会工作等负总责。院长（系主任）全面负责本单位的教学、学科建设、科研和行政工作。

第三条 教学单位党政联席会议是单位领导班子行使职权、履行职

责、组织实施学校有关决议、研究和决定本单位重要工作以及交流思想、沟通信息的会议，是教学单位重大事项最高决策形式。教学单位工作中的重要事项，必须经本单位党政联席会议讨论决定，会议讨论通过的关于本单位工作的意见即为单位的正式决议。但党政联席会议不能代行党总支委员会会议和院（系）务会议职责。

第四条 教学单位党政联席会议议事要坚持解放思想、实事求是的原则，坚持团结协作、维护全局的原则，坚持民主集中制的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。

第二章 议事范围

第五条 研究贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规、上级重要指示和文件、会议精神的实施方案和措施。

第六条 研究贯彻落实学校办学方针、指导思想、发展规划、重大改革方案等的实施意见和措施；研究本单位的办学方针、指导思想等重大问题。

第七条 讨论决定本单位党的建设和思想政治工作、德育工作、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作、安全稳定等工作中的重要问题。

第八条 讨论决定本单位改革和发展的重要方案、重要事项。主要包括：

（一）本单位事业发展规划、工作计划、阶段性的重要工作安排、工作总结和向上级的重要请示报告；

（二）本单位教育教学、科学研究、学科建设、师资队伍建设、实

验室建设、人事管理、人才培养等工作中的重要事项；

（三）研究本单位经费预算、财务收支、大宗资金使用、办学资源配置、收入分配方案，加强财务管理和监督；

（四）本单位师生员工的奖励和处分，以及向学校推荐的专家、优秀人才和荣誉称号获得者；

（五）本单位重大突发事件和群体事件的应急处理。

第九条 根据国家法律法规和学校规章制度，拟定本单位行政管理系统机构设置和调整方案，讨论本单位干部和人事工作，健全教学、科研、行政和学生管理等规章制度。

第十条 研究确定本单位学术（学位）委员会和教学委员会人选、职称评审委员会，以及其他相关委员会、领导小组人选。

第十一条 研究本单位工会、共青团、学生会等群众组织的工作和关系到师生员工切身利益的重要问题。

第十二条 讨论确定本单位日常工作中需要共同协商的其他问题。

第三章 会议的组织

第十三条 党政联席会议一般每两周召开一次。根据工作需要可对时间和频次作相应调整。

第十四条 党政联席会议成员由单位党总支书记、院长（系主任）、副书记、副院长（系副主任）等人员组成。办公室主任为固定列席会议人员。也可根据会议内容由单位党政主要负责人商定需要列席会议的其他人员。列席会议的人员有发言权，但没有表决权。

第十五条 党政联席会议由书记或院长（系主任）召集并主持，主

持人可根据议题内容由书记和院长（系主任）协商担任。一般情况下，属于思想政治教育、精神文明建设、统战工作、群团工作、学生教育与管理、招生就业、干部的选拔推荐以及辅导员的配备管理等方面的工作，由书记主持；属于教学、科研、学科（专业）建设、师资队伍建设、实验室建设、人事调配、专业技术职务评聘、教职工奖惩、经费使用、收入分配等方面的工作，由院长（系主任）主持。有特殊情况时，书记或院长（系主任）可接受对方委托主持召开会议。书记、院长（系主任）因故均不能参加会议时，党政联席会议一般不得召开。

第十六条 党政联席会议必须有三分之二以上应出席人员到会方能召开。如遇紧急事情，书记、院长（系主任）也可采取灵活方式与班子成员交换意见、沟通情况。

第十七条 会议通知、组织、记录等会务工作由教学单位办公室负责。

第四章 议题的提出

第十八条 教学单位党政主要负责人根据工作需要，共同协商确定党政联席会议议题；党政联席会议其他成员如有需要研究决定的议题，应事先向党政主要负责人提出，经党政主要负责人审定。

除特殊情况外，凡未经书记与院长（系主任）会前审定的议题，一般不列入党政联席会议议程。

第十九条 教学单位办公室要将会议议题和时间，提前1-2天通知到每位与会人员，将议题书面汇报材料提前发给应到会人员，并做好会前准备工作。

第二十条 对于教学单位党政联席会议讨论的议题，本单位党政主要负责人会前必须进行充分酝酿协商。要充分发扬民主，广泛听取和征询师生员工的意见建议。党政主要负责人应认真沟通，充分交换意见，形成共识。

第二十一条 凡提交党政联席会议讨论的事项，议题内容主管负责人事先应充分调查了解，听取各方面意见，提出可供选择的方案。凡涉及本单位长远发展的重大问题，涉及教职工或学生切身利益的重要事项，必须事先广泛征求意见，充分酝酿讨论。

第五章 议事的程序

第二十二条 党政联席会议议事和决策实行民主集中制，在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则形成决议或决定。

第二十三条 会议研究议题时，应由提出议题的成员汇报说明，有关人员必要时可列席会议，补充说明或备询。在充分讨论的基础上，由主持人归纳各方意见，形成会议决定或决议。

第二十四条 会议在决定多个重大问题，包括干部的推荐、提名、人事调配、人才引进、内部分配、奖惩等事项时，根据讨论事项的不同内容，可分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式决策。重要事项或特殊情况需要时，在充分讨论的基础上，应采取无记名投票方式表决，以赞成者超过应到会人数的半数为通过，表决结果由主持人当场宣布。会议决定多个事项的，应逐项表决。

若采用投票方式决策，在投票前由主持人提出监票人（1名）、计票人（2名）建议名单并获得联席会议通过。监票人和计票人应在投票统

计结果上签名。

第二十五条 对重要问题发生较大意见分歧时，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，会后做进一步调查研究、交换意见，下次会议再讨论决定。若仍不能形成最终决策意见，可按组织程序向学校反映。

第二十六条 教学单位党政联席会议议事决策要严格按照预定安排进行，一般不能临时增减议题，特别是不能临时讨论重大问题或重要事项。

第二十七条 党政联席会议结束后，会议主持人要向未出席会议的成员转告本次会议重大议题的讨论结果或送阅会议纪要并签字。

第二十八条 教学单位党政联席会议作出的决定或决议，应整理形成会议纪要，内容包括：会议时间、地点、参会人员及缺席情况，会议议题、发言要点、不同意见、会议决议等。党政联席会议纪要应妥善保存，重要会议的纪要或形成的决定，必要时须发送本单位党政领导班子成员、有关责任人或上报学校有关部门。适合公开的应按照公开范围及时公开；对需保密的会议内容和尚未正式公布的会议决定，与会人员不得泄漏。

第六章 会议决定的落实

第二十九条 教学单位党政联席会议讨论决定的事项，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则贯彻落实。分管领导应亲自督促检查执行情况，并及时向党政联席会议汇报。明确由经办部门及人员负责的，经办部门及人员应在会议规定时间内按会议决定抓紧办理，并及时向党

政联席会议通报工作进展情况。党政主要负责人对执行情况进行监督检查。执行中的失误，书记和院长（系主任）根据分工分别负领导责任，分管领导负直接责任。

第三十条 教学单位领导班子成员在具体执行党政联席会议的决定或决议的过程中，不得擅自改变决定或决议的精神。如确需变更决定或决议，或急需作出新的决定，但又来不及召开党政联席会议的情况下，可以由党政主要负责人协商决定。但事后须及时向党政联席会议成员通报，并需由党政联席会议予以确认。

第三十一条 党政联席会议做出的决定，根据工作内容和工作需要及时传达至本单位师生员工，发挥好师生员工参与民主管理和民主监督的作用。党政联席会议应对决定在执行过程中的效率进行及时评估。

第七章 会议纪律

第三十二条 教学单位党政联席会议召开时，参会人员应自觉遵守会议制度，按时到会，因病、因事或其他特殊原因不能到会时，应事先向会议主持人请假。

第三十三条 对教学单位党政联席会议作出的决定，个人无权改变，如有不同意见允许保留，可以建议提请下次会议复议，但必须无条件服从，在行动上积极执行，并不得对外公开表示不同意见。

第三十四条 教学单位党政联席会议议事，凡涉及本人、配偶、直系亲属或近姻亲关系的职务聘任、职称晋升、奖惩、出国等需要回避的问题时，有关与会人员应回避。

第三十五条 与会人员应严格遵守保密纪律，不得向外泄露讨论中 的细节和尚未作出决定的问题；未经党政联席会议同意传达和公布的内容，与会人员不得泄露；对作出决定的事项，在没有正式实施之前不得向外泄露。

第三十六条 因不按议事范围和议事程序商讨教学单位事务，而造成决策失误或出现重大问题，将追究教学单位党政负责人责任。由于其他原因产生的决策失误，党政联席会议成员集体承担责任，其中主要领导负主要责任。

第八章 附 则

第三十七条 本规则适用于学校所属各学院，有关直属单位可根据实际参照执行。学校机关单位、教辅单位、附属单位等可参照本制度执行。

第三十八条 教学单位办公室负责党政联席会议的会务组织，并安排专人做好会议材料准备和会议记录。会议记录应详实、准确，决定事项应及时形成会议纪要并呈出席会议的正式成员签阅确认。会议的原始记录材料应归档，经过书记和院长（系主任）共同批准，方可查阅。

第三十九条 学校每年年终要对教学单位执行本制度的情况进行检查，并将其执行情况作为教学单位中层领导班子和领导干部工作的考核内容

第四十条 本制度由学校党委组织部负责解释，自发布之日起施行。

第四篇：居民委驻区单位联席会议制度

居民委驻区单位联席会议制度

第一条：为保证责权一体思想政治工作方案在居民委全面落实到位，做到居民的事情集体协商，推进居民委事务的民主决策、民主管理和民主监督，保障群众的决策权、知情权、参与权和监督权，特制定本制度。

第二条：居民委驻区联席会议每月召开一次例会，没有特殊情况应在每月20日召开，也可根据实际需要随时召开。

第三条：居民委联席会议参加人员为驻区单位党政领导，如主要领导不能参加的，必须选派一名副职参加会议。每次联席会议，至少应有三分之二以上的单位成员参加方可召开。

第四条:居民委联席会议由第一居民委党支部书记召集并主持。

第五条:主要内容

1、工作交流。由各支部、居委会、各单位负责人就本月居民所诉求及未解决的问题等工作开展情况进行交流，对工作中碰到的困难和问题进行协商，并由党支部安排下月各单位征集内容。

2、居民委就本月例会提出的问题以及处理意见整理后于每月24日前上报至社区综合办公室。

3、研讨农场经济和社会发展规划及计划，小城镇建设规划；执行过程中居民群众反映的各类问题，并提出相应 解决办法和意见。

第六条:每个成员在集体讨论时要畅所欲言，不准会上不说会后乱说。凡不允许对外泄露的问题，必须严格保密，即使需要公开的内容，也要本着先党内、后党外，先干部、后群众的原则，逐步进行公开。否则，造成不良影响或后果的，要追究有关人员的责任。对缺席人员，会后主持人要把会议精神和意见通报本人。

第七条:会议指定专人做好会议记录。

第五篇：联席会议制度

焉耆回族自治县消防工作联席会议制度

第一条为保障我县消防工作联席会议规范运作，发挥消防工作联席会议在消防安全工作中的协调和监督作用，特制定本制度。

第二条消防联席会议是县人民政府领导、监管、协调全县消防安全工作的一种重要组织形式，由县消防工作领导小组组织实施。

第三条县政府分管消防工作的副县长为县消防工作联席会议召集人，协调消防工作的政府办副主任为副召集人，县公安局、监察局、发改局、建设局、安监局、工商局、城管局、文体广电局、教育局、卫生局、经贸局、旅游局、交通局、民政局、水利局、电力局、人劳社保局、人防办、电视台、外宣中心、政府信息中心、保险公司、县消防大队等消防联席会议单位领导为成员。

消防工作联席会议办公室设在县消防大队，消防大队承担联席会议的具体组织筹备工作。

第四条消防工作联席会议坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入贯彻《中华人民共和国消防法》等法律法规，全面落实预防为主、防消结合的方针，努力推进“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作原则，切实提高全社会防控火灾的意识和能力，有效预防和减少火灾事故发生，为我县经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

主要任务是：

一、研究制订全县消防工作要点和消防工作目标任务；

二、定期分析全县消防安全形势，制定工作对策，为县政府提供决策依据；

三、督促、指导各地政府及成员单位履行消防安全职责，抓好本地、本部门、本行业、本系统消防安全工作的落实；

四、部署开展消防安全大检查或专项治理整顿工作，督办整改重大火灾隐患；

五、及时研究解决消防工作中的重大问题，完成县政府交办的其他消防工作任务。

第五条消防工作联席会议由召集人或副召集人组织召开，原则上每季度召开一次，特殊情况可由联席会议负责人临时决定召开。具体事项：

一、联席会议召开时间、地点和议题由联席会议办公室拟出报召集人或副召集人批准，并提前通知各成员单位；

二、联席会议成员应按时出席会议，如不能出席，应向联席会议召集人或副召集人请假，并安排本单位相关领导代为参加；

三、联席会议根据全县火灾形势和上级的工作部署以及我县消防工作存在的重大问题，研究制定具体对策，贯彻落实上级部署的计划、方案；

四、联席会议成员单位应向联席会议通报本系统、本行业、本单位近期火灾形势及消防安全工作开展情况，并提供书面材料；

五、消防工作联席会议办公室应安排专人做好会议记录，会后形成会议纪要，抄送各成员单位；

六、联席会议作出的工作部署和决定，各成员单位必须认真落实，并在会后15天内将落实情况书面报送联席会议办公室；

七、联席会议办公室应及时汇总会议落实情况，并综合（半）全县火灾形势和消防工

作开展情况，形成书面报告报县政府；

八、联席会议决定的全县性消防工作部署由县政府行文。

第六条建立消防工作联席会议联络员制度。各成员单位确定一位相关业务科室人员为消防工作联席会议联络员，协助落实联席会议部署的相关消防工作，负责联席会议信息上传下达，每季度统计本系统、本单位消防安全有关数据，汇总消防工作情况，并报联席会议办公室。各成员单位联络员应保持相对稳定，人员调整后应及时通知联席会议办公室。

第七条联席会议成员单位应严格遵守联席会议制定的各项制度，带头执行联席会议作出的各项决定，按照联席会议部署开展消防工作，定期分析本系统和本单位消防安全形势，制定落实工作对策，认真履行各自的职责和任务。各成员单位主要消防工作职责和任务如下：

一、县公安局：履行《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》2008年10月28日通过，2009年5月1日实施）第二、四、十六、七十条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令，以下简称“61号令”）规定的职责。对全县消防工作实施监督和管理；对违反消防法律法规行为给予行政拘留处罚的，依法予以裁决；在基层派出所设立消防警务室，明确基层派出所专（兼）职民警，定期组织对民警以及保安人员进行消防安全培训；根据社会经济发展状况，及时调整消防监督管理单位；修订派出所消防工作考评细则，将消防工作纳入公安派出所目标考核内容。

二、县监察局：履行《消防法》第二、十六、六十七和61号令规定的职责。对各地政府及职能部门履行消防工作职责情况进行督察问责，发现不良倾向及时纠偏；对区域类、建筑类重大火灾隐患、发生重特大火灾事故、影响较大的消防违法违纪等情况进行倒查督办，依法依纪追究责任人责任。

三、县发改局：履行《消防法》第二、三、十六条、61号令规定的职责。将消防工作纳入日常投资项目管理范围，在重大项目可行性研究报告评审过程中对项目消防措施予以审查；采取有效措施，将城乡消防规划、消防救援体系、消防力量建设等消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济建设和社会发展相适应。

四、县教育局：履行《消防法》第二、六、十六条和61号令规定的职责。督促各类学校、幼儿园（托儿所）开展消防安全宣传教育；定期组织对各类学校、幼儿园（托儿所）开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，落实消防安全责任，并及时向消防工作联席会议通报火灾隐患情况；对消防安全条件未获得公安消防部门审查通过，拟开办的学校、幼儿园、托儿所等，不得批准。

五、县建设局：履行《消防法》第二、八、十二、十六、61号令规定的职责。加强对城市建设、设计、施工单位有关消防安全的监督管理，确保建设、设计和施工符合现行消防技术标准。对不符合城镇消防安全布局要求的建设项目，规划部门不予核发建设用地规划许可证和建设工程规划许可证；对建筑工程消防设计未经审核合格的，建设部门不予核发签审合格证；对不具备消防安全生产条件的建筑施

工企业，建设部门不予核发施工许可证；对按照国家标准需要进行消防设计的建筑工程竣工验收资料中没有消防验收合格文件的，建设部门不予办理房屋验收备案证；规划部门依照城市总体规划，组织制定、修订和实施消防专项规划，定期督促检查消防规划执行情况；对建筑工程消防设计未经审核合格的，房管部门不予核发商品房预售许可证；对按照国家标准需要进行消防设计的建筑工程竣工验收资料中没有消防验收合格文件的，房管部门不得颁发房屋权属证书；督促有关物业管理单位落实消防安全管理。

六、水利局（县自来水公司）：履行《消防法》第二、十六、二

十九、61号令规定的职责。加强对市政消火栓的安装、管理、维护；对新建道路的市政消火栓进行规划设计，报消防大队审查备案；对停水区域应提前通知消防机构。

七、城管局：履行《消防法》第二、十六、二

十九、61号令规定的职责。在城市建设管理中依法保障市政消防设施完好、消防通道畅通；对新拟建的城镇燃气站（点）时，应及时消防安全审查合格作为审批的前提条件。

八、县文体广播电视局：履行《消防法》第二、六、十六、61号令规定的职责。依法加强对本系统内监管单位的消防安全管理，适时组织消防安全检查，并向联席会议通报火灾隐患情况；对未经消防安全检查合格的文化娱乐场所、群众性健身等体育活动场所和举办大型文化体育活动的场所，不予核发文化经营许可证等批准手续；对原已取得许可证但存在重大火灾隐患不再具备消防安全条件的场所，应督促其限期整改，到期复查仍不合格的，应撤销相关许可证。

九、县电视台、外宣中心、政府网站：履行二、六、十六和61号令职责。落实消防安全责任，及时排除本单位消防隐患，发挥自身特点，在《今日焉耆》和《焉耆新闻》等栏目定期刊登消防公益广告，广泛开展社会性消防宣传教育和消防公益宣传，提高群众的消防安全意识提高群众消防安全意识，及时报道重大消防工作进展，对消防违法行为和重大火灾隐患和火灾事故进行曝光和新闻监督。

十、县工商局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。加强对本单位、本系统内部消防安全管理工作，加强制度建设，加强消防安全知识培训教育和消防安全检查，及时通报消防安全隐患情况。发挥职能作用，配合相关部门加强对宾馆饭店、商场、市场、娱乐场所等营业性单位消防安全检查，对需要消防安全前置审批许可而未取得许可的经营单位，一律不予核发相应的营业执照；对前置许可证明失效或过期的，一律不予通过企业年检，督促企业办理相应的变更登记或依法吊销其营业执照。

十一、县旅游局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促本行业内旅行社、旅游景点等场所落实消防安全责任，定期组织开展行业内各单位的消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况；对列管的宾馆、饭店未办理消防审核、验收手续和存在火灾隐患拒不整改的，暂不评定星级酒店，已评定的，由评定机构取消其星级酒店资格。

十二、县民政局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促系统内福利院等慈善机构等单位落实消防安全责任；定期组织开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况；同时，对全县发生火灾较为严重的受灾火户进行适当救助。

十三、县经贸局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。督促系统内企业、商场、市场等营业性场所落实消防安全责任；定期组织开展消防安全检查，督促整治火灾隐患；对新建加油站必须将消防审批作为前提条件并，及时向消防联席会议通报系统内监管单位的火灾隐患情况并指导整改。

十四、县安监局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定职责。依法对本行政区域内消防安全工作实施综合监督管理职能；对相关职能部门、行业主管部门在各自职责范围内负责的消防安全工作实施监督管理；对检查发现的火灾隐患，依法查处或者移送、通报消防部门处理；对已经取得许可，经检查发现存在重大火灾隐患，不能保障消防安全的，依法吊销或暂扣安全生产许可证。

十五、县人劳社保局：履行《消防法》第二、六、十六条和61号令规定的职责。督促系统内单位落实消防安全责任，及时消除火灾隐患；将消防法律法规和消防知识列入就业教育内容，加强对企业员工和流动务工人员的消防宣传教育活动；检查监督电焊、气焊等特种岗位人员持证上岗情况；依法维护职工消防安全权益。

十六、县人防办：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。督促系统内地下人防工程单位落实消防安全责任，定期组织对全县地下人防工程单位开展消防安全检查，并依据《人防法》“谁投资、谁使用、谁管理”的原则，督促整治火灾隐患，及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。

十七、县交通局：履行《消防法》第二、十六、二十九条和61号令规定的职责。督促本行业内汽车站等场所落实消防安全责任，定期组织对所属单位开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到道路改造，影响消防车辆救援通行的，要事先通知消防大队。

十八、县电力局：履行《消防法》第二、十六、二十九条和61号令规定的职责。督促本行业变配电等场所落实消防安全责任，定期组织对所属单位开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到电力改造，影响消防车辆救援的，要事先通知消防大队。

十九、县保险公司：履行《消防法》第二、十六、三十三条。积极宣传消防法规，鼓励各单位场所参加火灾公众责任保险。为参保单位和场所提供优质的保险服务，对发生火灾的参保单位和个人及时理赔。

二十、县卫生局：履行《消防法》第二、十六条和61号令规定的职责。定期组织对所属单位开展消防安全检查，督促整治火灾隐患，并及时向消防联席会议通报火灾隐患情况。遇到火灾事故伤亡，应立即组织相关医疗机构到场进行救护。

二十一、县消防大队：认真履行消防法规职责，对机关、团体、企业、事业单位和公民遵守执行消防法律、法规、消防技术规范情况实施监督，依法查处消防违法违章行为；制定全县消防工作规划和工作目标；开展消防安全宣传教育，普及消防知识；对重大火灾隐患进行论证，对重大火灾事故进行原因调查、损失核定和责任认定；按照国家工程建筑消防技术标准，对需要进行消防设计的建筑工程进行建筑消防设计审核和竣工验收；对公众聚集场所和大型群众性活动进行消防安全检查；对消防产品和建筑装修、装饰材料实施监督管理；对公安派出所消防监督检查工作进行业务指导；对多种形式消防队伍进行业务指导和训练考核；在政府统一领导下，完成火灾扑救和抢险救援任务。

第八条 本制度自2009年5月20日起实施。