第一篇：女干部培训班学习小结
宣城市第三期女干部培训班学习小结
这次宣城市委党校集中培训，时间不长，但效果很好，无论是课程设置、师资配备，还是教务管理等等，都安排得科学合理、有条不紊，使我们每位学员都学得非常带劲，并且感到意犹未尽。
一是扩大了知识面
通过一个月紧张而活泼的学习，我们更加深入地了解了“七一”讲话与中国特色社会主义理论体系专题、“十二五”经济发展与承接产业转移专题、社会管理与执政能力专题，接触到了产业转移、金融问题、网络问政、自主创新、危机应对等各方面的前沿知识，密度大、质量高；现场教学与异地培训大家觉得充实了知识，开阔了眼界，提高了理论修养，提升了自身素质。如市经信委主任张千水，他从什么是工业化、什么是新型工业化？宣城工业发展状况、关于传统产业的转型升级、我市新型创新产业思路四个方面阐述了产业政策与我市工业经济，通过学习使我们了解我市传统产业转型升级的重要性，提高了理解经济政策的水平。
二是训练了思维 方式。
思维方式得到训练是本次培训最大的收获之一。印象最深的是安微省委党校王正国教授，他从金融的解释、中央银行调控货币的方法、期货基础知识与我国金融期货等方面精辟分析了金融要义，给了我们很大的启发；黄其斌教授高度剖析支撑当前经济发展的三架马车，从 1
哲学角度讲解消费主义价值观，指导我们切换平常的思维角度，以全局和历史的高度思考社会问题，拓展了我们的思维深度。通过这些训练，我们深切地感到自己的理念有了进一步的转变，创新的积极性和主动性有了提升，学会了换一种方式去思考，用创新的思维开展工作、解决复杂多变的实际问题，丰富和完善了自己的思维能力。
三是提高了实际工作的能力。
本次培训中，党校非常重视学员实际工作能力的培养，主要体现在本地现场教学、异地培训。如通过绍兴党校教授、领导对绍兴市中小企业转型升级路径研究、领导经济工作应关注的若干问题探讨的相关知识的讲解，绍兴的新城区建设、枫桥经验与农村社区服务现场教学。使我们了解了绍兴经济社会发展情况，了解科学发展观在绍兴的贯彻落实以及和谐绍兴建设的政策和举措，使我们开阔发展视野，转变发展理念，学习借鉴发展成功经验和做法，以进一步明确工作思路，提升解决实际问题的能力。如宣酒集团董事长——李健，他从三大创新推动宣酒集团发展，宣酒集团未来方向——打造四个新，即打造健康宣酒、打造文化宣酒、打造幸福宣酒、打造慈善宣酒，论创新与中国企业转型等方面深入浅出讲述了“企业发展与自我创新”。这些课程与实际结合得好、可操作性强，让学员们学到了以前书本上学不到的东西，提高了自己分析问题、解决问题的能力，增强了实际工作的效能。
四是精神受到了洗礼。
这次学习，我们感受到了老师们各具特色的人格魅力，他们严谨的治学态度、认真负责的工作态度以及刻苦钻研的学习精神，都给我们留下了深刻的印象；同时，我们还感受到了一种温暖的人文关怀——几乎每位老师都很注重学员人文视野的开拓和心灵的养护，让我们发现自己、正视自己，拥有健康而阳光的心态，明确努力的方向，教会我们深入思考，倡导以人文素养成就我们的工作和人生。作为一名女干部，平时忙于工作和生活上的繁琐事务，精神上的需求往往被漠视和淡化。这次置身于大学浓厚的文化氛围里，静下心来，聆听老师们悉心的教导，精神与心灵都受到了洗礼。
“学有所思，思有所悟，悟有所为”。这次培训虽然很快结束了，但学习的收获必将体现在我们各自的工作中。今后，我们将履行好自己的职责，结合工作实际，多钻研，善积累，把学到的知识运用到工作中去，以学习促进工作，不断提高理论水平、政策水平、知识水平和业务工作能力，增强自身修养，发挥女干部的特长，踏实工作，以不懈的努力做出更大的成绩，来回报组织的培养。
第二篇：女干部培训班方案
“强素质、树形象”女干部培训班方案
为进一步提高全区中青年女干部综合素质，引导广大女性解放思想、开拓进取、尽职尽责、勇于担当，在全区经济社会各项事业发展中发挥更大的作用，区委组织部与区妇联将于5月上旬共同举办“强素质、树形象”全区女干部培训班，具体情况如下：
一、培训目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用先进理念武装妇女干部头脑，引导她们进一步提高政治素质和创新、发展意识，把思想统一到党的十七大、十七届四中全会和区委、区政府的重大决策上来。
二、培训对象
1、各镇办、区直各部门优秀女青年干部；
2、2009年选聘到村任职的女大学生村官。
三、培训时间
3天。
四、培训方式
坚持理论联系实际，把学习理论与总结经验、交流思想相结合，采取专题授课与妇女自讲的培训方式，提高培训的针对性与实效性。
五、课程安排
详见附表。
课程初步安排
第三篇：女干部培训班实施方案
全县女干部培训班建议方案
为进一步提高我县女干部的思想政治素质和实际工作能力，近期拟利用4周的时间，在县委党校举办全县女干部培训班，方案如下：
一、指导思想与目的要求
这期培训班，以“三个代表”重要思想为指导，按照新时期对女干部提出的新要求，重点对女干部进行政治理论、领导科学、政策法规、经济科技知识等方面的培训。通过培训，进一步提高她们的政治素质、理论水平、从政意识和综合能力，培养一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，具有较强履职能力的女干部队伍，为女干部的培养与使用奠定良好基础。
二、培训内容
这期培训班，围绕以下内容展开：
1、“三个代表”重要思想方面的内容；
2、领导科学和领导艺术方面的内容；
3、女干部成长规律、气质修养等方面的内容；
4、法律法规知识、依法行政等方面的内容；
5、信息技术和现代科技知识等方面的内容；
6、经济知识方面的内容。
三、培训对象、时间及费用
这期培训班，培训对象为县、乡有发展潜力的年轻女干部。学员年龄要求县直在35岁以下，乡镇在30岁以下；学历原则上掌握在第一学历大专以上，第一学历本科的占相当数量（比较优秀的年龄、学历可适当放宽）。学员在单位推荐的基础上，结合组织部门平时掌握的情况确定。培训班学员45人左右，培训时间4周,培训费400 元（包括教材费、微机上机费等）。
四、培训原则和方法
培训班按照开设“主题课堂、互动课堂、实践课堂、网络课堂、音像课堂”的思路，本着“内容上丰富多彩，形式上活泼多样”的原则，力争使每一位参训学员学有兴趣，学有所获。重点突出以下几个方面：
1、突出联系实际。紧密结合我县经济和社会发展的实际进行培训。培训期间，开设实践课堂，组织一次外出参观，组织一次县内参观，并撰写考察调研报告，提高女干部分析和解决实际问题的能力。
2、突出针对性。针对我县女干部的实际情况,围绕 女干部的成长需求,以提高女干部的从政意识和领导能力为重点,开设主题课堂和网络课堂，加强政治理论、领导科学、经济科技知识、法律法规知识和信息知识等方面的培训。
3、突出灵活性。开设音像课堂，精选省以上专家教授的录像，在培训班上进行学习。开设互动课堂，组织开展各种互动性较强的活动，包括每周安排两次交流研讨，举办一次演讲会和征文比赛等等，激发学员兴趣，增强学员的参与意识。强化自主管理，培训班成立临时党支部和临时班委会，每周选出1名班长和1名支部书记协调本周的各项工作。同时实行值日班长制度，每天安排2名同志担任值日班长，在班委会领导下，根据总的教学计划，具体负责当天的各项学习及活动。培训结束后，评选出优秀学员并存入本人档案。课程设置方面，在根据学员需求事先安排好课程的基础上，待学员入学后再进一步征求学员意见，对课程设置及时进行调整。
4、突出高层次。一是授课教师力求高层次。这期培训班，选定的学习光盘全部都是省以上专家教授授课；拟聘请来培训班做报告的，是省妇联的领导和省妇女管理干部学院的教授。二是参训学员力求高层次。参训学 员原则上掌握在第一学历大专以上并有较大发展潜力。三是培训内容力求高层次。紧密结合社会发展和时代要求，着力对女干部进行新知识、新技能、新观念的培训。
五、组织领导
培训工作在县委统一领导下，由县委组织部、县委党校具体组织实施。县委组织部负责人员选调，并指导县委党校搞好培训计划的落实，抓好课程安排和人员管理，确保培训工作圆满完成。
附：课程安排表
20XX年XX月XX日
第四篇：女干部培训班工作总结
为进一步提高女干部队伍素质，××县妇联与县委组织部根据年初培训计划举办了为期一周的女干部培训班。在县委的高度重视和县委组织部的精心安排下，目前，培训工作已圆满完成，现将培训工作总结如下：
一、基本情况
本期培训从月日至月日，为期一周。来自各乡镇、各机关事业单位的女干部及专兼职妇女工作者人参加了培训。
培训的主
要内容有：法律知识、科学发展观、构建社会主义和谐社会、男女平等基本国策、妇女工作业务知识、公文写作、反腐倡廉教育等项。
培训主要采取课堂教学方式进行，通过理论学习、自学、小组讨论，全班交流，有针对性，取得了良好的效果。
在培训期间，我们坚持了有训必考的原则，要求学员结业前写出心得体会，在课堂上做好笔记，严格出勤考核。保证了培训顺利进行。
在培训中，学员们学习积极性高，认真听讲、做笔记，始终保持了较高的出勤率和良好的课堂纪律。通过培训，学员们提高了理论水平，开拓了视野、更新了思想。我们认为此期培训达到了预期目的，学员普遍反映：效果较好、收获大，还希望继续到党校参加培训。
二、主要工作措施
我县××年女干部培训工作能顺利完成，达到预期培训目的，我们主要采用了以下几点工作措施：
（一）、提前运作，严格进行办班收费许可审批工作
因为妇联没有培训经费，只能采取以班养班收取一定培训费的方式进行。因此，县妇联严格按照培训收费的规定，先征求县委主管领导的同意，再层层征得县物价局、县财政局、县法制办、县委纠风办的许可，才和县委组织部联合下发了培训通知，并在调训人员的安排上进行了再三的商榷，以确保优秀、年轻的女干部参加培训。
（二）精心安排教学课程，设计教学计划，为培训工作奠定了基础
为了提高培训工作的针对性，根据女干部岗位职责的需要，县妇联与县委组织部经过多次研究，并请示县委分管书记精心安排了教学课程，设计好教学计划，培训目标明确，突出了学习重点。培训中，使用了省妇联印制的《基层妇女组织学习资料汇编》，邀请了县委党校和部门领导进行专题讲座。培训还安排了警示教育。教学形式丰富，增强了培训效果，受到学员的好评。
（三）深化教学内容，进一步加强了对“三个代表”重要思想、构建和谐社会、反腐倡廉等理论的学习研究
在培训中，我们努力落实党校教学四个方面的布局要求，即“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”。在此基础上突出“三个代表”重要思想在教学中的重要作用，坚持用“三个代表”重要思想武装学员头脑。通过培训，在学员的心得体会中反映出“三个代表”重要思想在她们的头脑中深深的扎下了根。她们认为，作为女干部、公务人员，敬业爱岗，做好本质工作，贯彻“三个代表”重要思想主要体现在“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”等诸多方面。
通过培训，学员们逐步树立了科学发展观。他们认为科学发展观的提出是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求，是妥善应对我国经济、社会发展关键时刻可能遇到的各种风险的需要。她们对科学发展观的内涵有了深入的认识和理解，即全面、协调、可持续性发展。有学员在“心得”中写道：“科学发展观的核心是以人为本，以人为本是立党为公、执政为民的本质要求。公务员的服务对象是人民群众，要以人为本，就一定要在工作实践中以‘为人民服务’为天职，一定要为将管理型政府转变为服务型政府尽职尽力”。
总之，通过培训，学员们进一步提高了马克思主义理论水平，学员的事业心、责任感和全面建设小康社会的紧迫感进一步增强。
（四）强化培训纪律，加强了学员的组织纪律意识
在培训中，我们进一步强化了培训纪律，严格请假、销假制度，建立考勤登记簿，认真考勤，如实记录学员出勤情况，学员请假均要求持书面请假条，半天以内由妇联主要领导批准，半天以上由县委组织部审批。考勤情况每天及时公布，学员互相监督。由于加强了管理，整个培训期间，学员保持了较高的出勤率。
三、不足之处及其对策。
在培训工作中，虽然我们取得了一定成绩，收获是主要的，但也存在一些不足之处。
一是个别学员没有顺利地实现从在职工作到脱产学习的转变，单位的工作忙不完，丢不下，请假办公事的时间较多。课堂上时有手机声，学员忙于接打电话，离开教室耽误时间较长。这样精力不集中，静不下心来学习，既影响了课堂教学，又使自己不能很好的完成学习任务。
对此问题，今后一方面要对学员加强思想教育，帮助他们尽快转换角色；另一方面，从组织上对选调受训干部的单位，提出明确的硬性要求，使学员脱产学习名符其实。
二是通过学员对教学的反馈意见，使我们看到了教学上的不足之处：有的教师授课没有正确定位，放不开；有的教师授课理论化，概念化的内容多；有的教师教学感情投入不够，呆板不生动；在教学中缺少互动，缺少教师与学员的交流等。
针对这些意见，我们将从以下几个方面进行改进：
第一，充分利用网络的优势，逐步尝试网络教学。
第二，逐步实施讨论式教学，循序渐进地过度到研讨式教学。
全县女干部培训班比较圆满地完成了原定计划，收到了良好
效果。我们将在此基础上，不断总结、不断探索、不断创新，把女干部培训班办得更好
第五篇：女干部综合能力培训班学习心得体会
争做学习型、知识型、进取型女干部
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。”10月9日——10月15日，我有幸参加了“北京大学——南昌县女干部综合能力提升培训班学习。为期七天的学习，时间安排紧凑，晚上也安排了学习任务；学习内容丰富，既有理论学习，又有现场参观，还有互动交流；师资队伍强大，邀请的上级领导、专家学者，教学能力突出，循循善诱。现在，在互联网的广泛运用下，想要获取什么知识，手指一触即可获得。但是撇开了网络上的信息，泥沙俱下，需要弃其糟粕，取其精华不说。这一次培训班的学习，能让我在紧张工作的时候、忙碌生活的时候静下心来，与许多名女干部一起集中学习，共同提高，实属难得。所以，我十分珍惜每一天的学习机会，每一节课都认真听、认真记，课后认真复习，及时通过多种渠道释疑解惑。
培训班学习课程包括《全国妇联改革的主要精神和新形势下怎样做好妇联宣传工作》、《高效团队管理与打造》、《新媒体时代如何做好舆论引导》、《社会组织发展与培育》、《女干部着装与形象管理》、《中国未来十年改革与发展解析》等，涵盖了女干部自身素养的提高、团队协作能力的加强、社会改革发展等多方面，可以说是见过的、听过的，没见过的、没听过的，全部都有涉及。通过各位老师的精辟解析、独到剖析和大量的事例旁征博引，让整个学习过程严肃又不枯燥，真正使我开阔了视野，增长了知识，灵魂得到洗礼、思想得到升华，确实受益匪浅：
一是进一步提升了理论水平。全国妇联宣传部部长张小媛对全国妇联改革的主要精神有着十分精彩的讲解，国家行政学院教授、博士生导师、中国管理科学会副会长姜平对中国未来十年改革和发展有着十分精辟的论述，领导、专家的言传身教加深了我对妇女工作最新方向的把握，而参观国家博物馆复兴之路等战略，更加坚定了我走中国特色社会主义道路的理论自信。
二是进一步加强了工作能力。马忆南教授讲述的妇女权益保障与维权，对于基层女干部如何提高妇女依法维护自身合法权益的意识和能力方面有极强的借鉴意义；余仁山、张玲两位专家，则是就女干部实际工作中存在的问题进行点拨，让我时时有着“山穷水复疑无路，柳暗花名又一村”的明悟。课堂上的互动交流，可谓是对症下药，对我个人工作能力的提升尤其明显。
三是进一步拓展了创新思维。以前总以自己是女同志，年纪也有三十好几了，按部就班就行，总是按照条条框框去做事，不敢越雷池一步。高绩效团队管理与打造、社会组织发展与培育两堂课就像指路明灯，让我懂得了原来工作还可以这么做，换个思维，就换出一片新天地。李感老师所传授的“增强女性魅力，构建幸福家庭”，明白地告诉了我鱼和熊掌，原来可以兼得。
这次培训班的学习虽然结束了，但是学无止境。今后，我将有效发挥这次培训班学习的作用，更好地运用到工作实践中去，为争做学习型、知识型、进取型女干部不断奋勇向前：
一要努力学习，践行科学发展观。坚持科学发展观，不断适应新形势、新任务。坚持把理论学习与中心工作结合起来，做到理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。
二要转变作风，密切联系群众。坚持一切从人民群众的利益出发，经常深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解妇女同志所想所盼，找准工作的着力点，尽心尽力为妇女同志服务，着力实现好、维护好妇女同志的权益。
三要廉洁从政，树立良好形象。经常进行自我剖析、反省，规范自己的言行，正确对待个人得失，不计名利，踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等问题。
点击咨询 