餐饮稽查竞争上岗演讲

第一篇：餐饮稽查竞争上岗演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫王志立。今天，我怀着一种无比激动而又复杂的心

情，本着提高自己、锻炼自己、检验自己的意愿，走上台来。在此，首先感谢领导和同事们给了我这样一次机会，同时，对多年来一直给

予我关心、支持、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。

我出生于1981年1月，1993年10月参加工作，专科学历，法

律专业。参加工作以来，我一直工作在执法一线，对一线的执法工作

有着较为丰富的经验，同时也取得了一定的成绩，获得了多项荣誉，成绩只能代表过，在今后的工作中我将再接再厉，为食品药品监管事

业贡献自己一份力量。

根据竞争上岗的要求，我竞争的岗位是城区餐饮稽查队队长，有

各位领导、各位评委的支持，有同事们的共同努力，我有信心、有能

力做好这项工作，我的优势和有利条件有以下几点：

一是对领导安排的各项工作有较强的执行力。我深知好思想加不

行动等于零、好政策加不执行等零、好计划加不落实等于零。多年来，我能够较圆满的完成领导交办的各项工作任务。

二是具有较高的政策理论水平。俗话说“打铁先要自身硬”，在工作中我从未放松过学习，认真学习《药品管理法》、《食品安全法》

等法律法规。通过学政治、学理论、学业务、边学习、边实践的形式，使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高。

三是有丰富的稽查工作实践经验。我一直工作在执法一线，积

累了大量的实践经验，不断创新监管模式，从细节发现问题，几年来

通过对药械的外观鉴别查处假劣药械多个品种(批次)；对餐饮环节的监管重点查处非法添加非食用物质、非法使用食品添加剂、使用超过保持期的食品，有力的打击了生产、销售假药械行为和非法添加非食用物质等餐饮违法行为。

四是廉洁执法、以德服人。法律是用来维护广大人民群众利益的，作为一名执法人员必须要洁身自好，能守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住歪风，堂堂正正做人、踏踏实实做事，给相对人耐心、细致的讲解法律、法规，让其知法、懂法、服法、守法。

五是有较强组织协调能力及年龄优势。通过多年的食品药品稽查工作的锻炼，能够较好的组织、协调各项工作的开展，积极完成领导交办的各项工作，再加上我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，自参加工作以来一直秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，全身心地投入到工作中。

如果我能竞争上这个岗位，我将不负众望，以为争位，以位促为，做一名称职的餐饮稽查队队长。我的任职目标是：“业务精站、团结协作，规范执法，内强素质，外树形象，积极开展食品药品稽查工作，严厉打击餐饮服务环节违法行为”。我将从以下三个方面确保圆满完成各项工作任务。

一是承上启下，做好稽查工作。作为稽查队队长，必须服从领导的安排，积极开展领导交办的各项工作任务，领导各稽查中队认真开展工作，在工作中起到领头羊的作用。

二是摆正位臵，当好角色。餐饮稽查工作是一项非常复杂而政

策性强的工作。在工作中，做到做事不缺位，到位不越位，严格要求自己，发挥主观能动性，当好领导的参谋，维护好稽查队伍的团结，为做好稽查工作尽心、尽力、尽职、尽责。

三是加强学习，与时俱进。新形势下，对餐饮稽查工作提出了新的要求，在工作中，我将通过学习餐饮新知识、新技能，更新思想观念，严格遵纪守法，力争在学习中坚持耐力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在队伍中凝聚合力。

各位领导、各位评委、各位同事，我深知食品监管任务的繁重，稽查工作，责任更大，要求更高，但我坚信，只要用心学习、用心工作、以诚相待，时刻牢记集体观念、政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。如果我能竞岗成功，这是大家对我的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，严格要求自己，恪尽职守，以实际行动履行自己的诺言。谢谢大家！

第二篇：餐饮服务稽查竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫王志立。今天，我怀着一种无比激动而又复杂的心情，本着提高自己、锻炼自己、检验自己的意愿，走上台来。在此，首先感谢领导和同事们给了我这样一次机会，同时，对多年来一直给予我关心、支持、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。

我出生于19XX年1月，19XX年10月参加工作，专科学历，法律专业。参加工作以来，我一直工作在执法一线，对一线的执法工作有着较为丰富的经验，同时也取得了一定的成绩，获得了多项荣誉，成绩只能代表过，在今后的工作中我将再接再厉，为食品药品监管事业贡献自己一份力量。

根据竞争上岗的要求，我竞争的岗位是城区餐饮稽查队队长，有各位领导、各位评委的支持，有同事们的共同努力，我有信心、有能力做好这项工作，我的优势和有利条件有以下几点：

一是对领导安排的各项工作有较强的执行力。我深知好思想加不行动等于零、好政策加不执行等零、好计划加不落实等于零。多年来，我能够较圆满的完成领导交办的各项工作任务。

二是具有较高的政策理论水平。俗话说“打铁先要自身硬”，在工作中我从未放松过学习，认真学习《药品管理法》、《食品安全法》等法律法规。通过学政治、学理论、学业务、边学习、边实践的形式，使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高。

三是有丰富的稽查工作实践经验。我一直工作在执法一线，积累了大量的实践经验，不断创新监管模式，从细节发现问题，几年来通过对药械的外观鉴别查处假劣药械多个品种(批次)；对餐饮环节的监管重点查处非法添加非食用物质、非法使用食品添加剂、使用超过保持期的食品，有力的打击了生产、销售假药械行为和非法添加非食用物质等餐饮违法行为。

四是廉洁执法、以德服人。法律是用来维护广大人民群众利益的，作为一名执法人员必须要洁身自好，能守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住歪风，堂堂正正做人、踏踏实实做事，给相对人耐心、细致的讲解法律、法规，让其知法、懂法、服法、守法。

五是有较强组织协调能力及年龄优势。通过多年的食品药品稽查工作的锻炼，能够较好的组织、协调各项工作的开展，积极完成领导交办的各项工作，再加上我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，自参加工作以来一直秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，全身心地投入到工作中。

如果我能竞争上这个岗位，我将不负众望，以为争位，以位促为，做一名称职的餐饮稽查队队长。我的任职目标是：“业务精站、团结协作，规范执法，内强素质，外树形象，积极开展食品药品稽查工作，严厉打击餐饮服务环节违法行为”。我将从以下三个方面确保圆满完成各项工作任务。

一是承上启下，做好稽查工作。作为稽查队队长，必须服从领导的安排，积极开展领导交办的各项工作任务，领导各稽查中队认真开展工作，在工作中起到领头羊的作用。

二是摆正位置，当好角色。餐饮稽查工作是一项非常复杂而政策性强的工作。在工作中，做到做事不缺位，到位不越位，严格要求自己，发挥主观能动性，当好领导的参谋，维护好稽查队伍的团结，为做好稽查工作尽心、尽力、尽职、尽责。

三是加强学习，与时俱进。新形势下，对餐饮稽查工作提出了新的要求，在工作中，我将通过学习餐饮新知识、新技能，更新思想观念，严格遵纪守法，力争在学习中坚持耐力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在队伍中凝聚合力。

各位领导、各位评委、各位同事，我深知食品监管任务的繁重，稽查工作，责任更大，要求更高，但我坚信，只要用心学习、用心工作、以诚相待，时刻牢记集体观念、政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。如果我能竞岗成功，这是大家对我的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，严格要求自己，恪尽职守，以实际行动履行自己的诺言。

谢谢大家！

第三篇：2012餐饮稽查工作计划

2012餐饮稽查工作计划

随着监管体制的不断完善，在政府职能转变的大背景下。市食品药品监督管理局稽查支队餐饮稽查科组建伊始，我们餐饮稽查人员将牢牢把握依法行政，明确职责，进一步按照法定职责明确职能。牢牢把握在这次改革中食品安全监管工作只能加强不能削弱，形成共识，坚定信心，加强宣传，增强做好工作的主动性。2012年工作在全面推进的基础上，还要突出重点，现拟计划工作安排如下：

一、做好调查摸底工作，由于餐饮服务单位种类复杂，数量繁多，在全面开展工作前必须摸清底数，详细了解相关情况，并分门别类进行统计，如学校食堂数量、机关厂矿企事业单位食堂数量、宾馆餐厅数量、承办大型宴会类餐饮企业的数量等，同时做好登记，做到知彼知己，心中有数。

二、做好宣传工作，以多种形式向被监管餐饮服务单位宣传《食品安全法》和其他相关法律法规，加强被监管单位的食品安全意识。大力宣传稽查支队餐饮稽查的工作职能，让被监管单位了解我们、熟悉我们、接受我们，同时树立起稽查支队餐饮稽查人员依法开展工作、严格执法、公平执法、文明执法、人性化执法、廉洁执法的工作形象。同时，定期同各区餐饮稽查大队进行工作交流，建立监管信息相互沟通机制、应急联动机制。互相取长补短。

三、全面开展日常监督执法检查，突出重点，重在形成高压的执法效能。认真履行工作职能，对各类监管对象，根据情况、结合实际开展工作，对被监管单位要逐户检查。在工作过程中对存在问题的餐饮服务单位首先要求整改、然后观察整改效果，真正做到文明执法、人性化执法。对屡教不改的单位要坚决依法处理，绝不姑息纵容。同时，严查餐饮服务食品安全方面存在矛盾突出的问题，主要内容如下：

一是严查是否具有餐饮服务许可证。认真核查餐饮服务许可证是否过期，是否存在超范围、超能力经营问题。对未经许可从事餐饮经营的，严格依法进行查处。

二是严查环境卫生是否整洁。认真核查环境是否定期清洁和保持良好；是否具有消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及孳生条件的防护措施；是否具有足够的通风和排烟装置。三是严查从业人员健康证明是否有效。认真核查是否具有从业人员健康管理制度和措施；从业人员是否具有健康合格证明；健康证明是否在有效期；是否建立从业人员健康档案；当从事直接入口食品的工作人员患有有碍食品安全疾病时，是否及时将其调整到不影响食品安全工作岗位。

四是严查索证索票制度是否落实。认真核查采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品是否验收，是否具有进货台账，库存食品是否在保质期内，原料贮存是否符合管理要求。重点检查食品及原料、食品添加剂及食品相关产品是否存在国家禁止使用或来源不明的情况，严查食用油脂、散装食品、一次性餐盒和筷子的进货渠道和索证索票情况。

五是严查清洗消毒是否到位。认真核查是否配备有效消毒设施；消毒池是否与其他水池混用，消毒人员是否掌握基本知识；餐饮具消毒是否符合相关要求。

六是严查加工管理制度是否落实。认真核查原料清洗是否彻底，粗加工是否达到要求，是否生熟分开，是否存在交叉污染；是否存在违规制售冷荤凉菜；凉菜间是否具有空气消毒和专用冷藏设施。严查是否按规定留样，是否具有留样设备，留样设备是否正常运转。

七是严查是否存在违法使用食品添加剂行为。认真核查食品添加剂采购和使用管理制度落实情况，是否达到专店采购、专柜存放、专人负责、专用工具、专用台账要求。

在全面推进日常工作的基础上，还要将预防大规模食物中毒等食品安全事故作为监管重点，对容易发生食品安全事故的学校食堂和承办大型聚餐活动的餐饮服务单位除开展各类专项检查外，在日常监督中也要重点检查、全面监督，坚决排除各种食品安全隐患，不留死角，力争明年餐饮服务单位无大规模食品安全事故发生。

四、以时间和行业为参照开展四次专项检查活动：

1、拟订在春节期间开展节日前餐饮服务单位食品安全专项检查，春节作为最重要的传统节日，是群众外出就餐的集中时期，各类餐饮服务单位在客流量增大的情况下及易忽略食品安全问题，这一时加大检查力度，在查出被监管单位的食品安全隐患的同时，还可以增强被监管单位的食品安全意识，能够最大限度的确保节日期间无食品安全事故发生。

2、拟订明年3月初和9月初开展两次学校食堂食品安全专项检查，由于各个学校食堂的食品安全管理参差不齐，学生家长对学生的食品安全要求相对比较苛刻，一旦学校发生食品安全事故可能会造成恶劣的负面影响，本着对学生身体健康负责的态度，在开学初开展学校食堂专项检查除查出食品安全问题外，还可以提高学校食堂管理者的食品安全意识，最大限度的确保学校集体供餐方面不出现任何食品安全隐患。

3、拟订明年7月份至10月份开展大型宴会食品安全专项检查，针对这一时段婚宴、学子宴等大型宴会集中、食品安全隐患大的特点，开展集中整治，加强检查力度和频次，坚决避免规模大、影响坏的集中食品安全事故。

4、拟订明年冬季开展火锅底料及涮品索证专项检

查，针对火锅底料、涮品品种多、进货渠道复杂，大量不明来源的食品及食品原料流入市场的特点，全面规范火锅类餐饮服务单位的采购管理，坚决杜绝三无产品上餐桌。

5、对专项检查中存在的严重问题的单位，将严格依法处理。

五、树立正反两面典型企业，对能够严格执行各项法规、表现良好、无食品安全隐患的餐饮服务单位要大力宣传、树立典型，对屡教不改、心存侥幸、食品安全意识淡漠的企业要坚决严惩不贷。

2012年是全面开展稽查支队餐饮稽查执法的开局年，我们将在摸索中前进、在探索中进步，积累执法检查经验、通过上述计划，我们有能力也有信心完成今年的监管任务，打创出餐饮稽查的牌子，为我市餐饮服务食品安全健康发展保驾护航。

第四篇：餐饮稽查试题

三、填空题

1、餐饮服务提供者是指：（从事餐饮服务的单位、从事餐饮服务的个人）

2、有下列哪些病症的餐饮服务从业人员，应立即离开工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗：（发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症）

3、优质食用油不应有的特征是？（有悬浮物、油色发暗）

4、餐饮服务提供者在使用食品添加剂时，下列哪些是必须遵守的使用原则（保持或提高食品本身的营养价值、作为某些特殊膳食用食品的必要配料或成分、提高食品的质量和稳定性，改进其感官特性）。

5、制作凉菜应当达到下列哪些等要求。（专人负责、专室制作、工具专用）

6、餐饮服务经营者违反下列哪些情形，按未取得《餐饮服务许可证》查处。（擅自改变备注项目、使用转让的《餐饮服务许可证》）

7、食品药品监督管理部门作出下列哪些决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。（吊销《餐饮服务许可证》、责令停业、较大数额罚款）

8、餐饮服务单位食品安全管理人员应当符合以下基本要求。（身体健康并持有有效健康证明、具备2年以上餐饮服务食品安全工作经历、持有有效培训合格证明）

9、下列哪些餐饮单位或举办重大活动时执行食品留样制度。（学校食堂（含托幼机构食堂）、超过100人的建筑工地食堂、集体用餐配送单位、中央厨房、重大活动餐饮服务和超过100人的一次性聚餐）

10、餐饮服务提供者采购食品、食品添加剂及食品相关产品时，必须索取下列哪些证明材料：（许可证、营业执照、产品合格证明文件、动物产品检疫合格证明）

11、餐饮服务提供者在采购食品、食品添加剂和食品相关产品时，应索取并留存供货方的哪些供货凭证内容：（供货方名称、产品名称、产品数量、送货或购买日期）

12、餐饮服务提供者建立的采购记录应当如实记录产品的名称、供应单位名称及联系方式、进货日期，以及下列哪些内容：（规格、数量、生产批号、保质期）

13、食品药品监管部门依法开展抽样检验时，被抽样检验的餐饮服务提供者应当配合抽样检验工作，如实提供被抽检样品的（货源、存货地点、存货量、销售量、相关票证等）。

14、物理消毒包括：（蒸汽、煮沸、红外线）

15、食品生产经营者的生产经营条件发生变化，不符合（食品生产经营）要求的，食品生产经营者应当立即采取（整改措施）；有发生食品安全事故的潜在风险的，应当立即停止（食品生产经营活动），并向所在地县级质量监督、工商行政管理或者食品药品监督管理部门报告；需要重新办理许可手续的，应当依法办理。

16、食品生产经营企业在发生食品安全事故时应立即对（食品及原料、工具、设备）等采取封存等控制措施，并自事故发生之时起（2小时）内向所在地县级人民政府卫生行政部门报告。

17、发生食品安全事故的单位未依照本条例规定采取措施并报告的，由有关主管部门按照各自职责分工，责令改正，给予警告；毁灭有关证据的，责令（停产停业），并处二千元以上十万元以下罚款；造成严重后果的，由原发证部门（吊销许可证）。

18、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于（2）人，并应当向当事人或者有关人员出示（证件）。

19、违法事实确凿并有法定依据，对公民处以（50）元以下、对法人或者其他组织处以（1000）以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。

20、药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在（7）日内作出行政处理决定。21.行政机关应当于举行听证的（7）日前将举行听证的时间、地点通知申请人，利害关系人。

22.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上（罚款）的行政处罚。23.行政机关收集证据时，在（证据可能灭失）或者（以后难以取得）的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定。24.行政机关作出（责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款）等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。

25、行政处罚遵循（公正、公开)的原则。

26、违法行为构成犯罪的，应当依法追究(刑事责任)，不得以行政处罚代替刑事处罚。

一、判断题：

1、餐饮服务提供者应当取得《餐饮服务许可证》，并依法承担餐饮服务食品安全责任。（对）

2、中央厨房可以自行对所生产的食品进行检验，也可以委托符合《食品安全法》规定的食品检验机构进行检验。（对）

3、按照《食品安全法》的规定，企业生产的食品没有食品安全国家标准或者地方标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。（对）

4、《餐饮服务许可证》的有效期为4年。（错）

5、特大型餐馆、大型餐馆，学校食堂，供餐人数500人以上的机关、企事业单位食堂，餐饮连锁企业总部，集体用餐配送单位应当制定关键环节食品加工操作规程、食品安全检查计划以及食品安全突发事件应急处置方案。（对）

6、取得餐饮服务许可的餐饮服务提供者在其餐饮服务场所出售其制作加工的食品，需要取得食品生产许可和流通许可。（错）

7、餐饮服务许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，食品药品监督管理部门发现后不予受理或者不予许可，并给予警告；该申请人在6个月内不得再次申请餐饮服务许可。（错）

8、保质期(最佳食用期)是指在标签上规定的条件下，保持食品质量(品质)的期限。在此期限，食品完全适于销售；超过此期限后，在一定时间内食品是安全的，仍然可以食用的。（错）

9、餐饮服务从业人员在最初进行健康检查，取得健康证以后，无需再进行健康检查。（错）

10、从事餐饮服务活动的经营者，应当依法取得餐饮服务许可后，办理工商登记。（对）

11、实行统一配送经营方式的餐饮服务单位，必须由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件，进行食品进货查验记录。（错）

12、食品药品监管部门到餐饮服务单位采集样品，不必支付任何费用。（错）

13、在餐饮企服务单位食品库房中，可以将食品添加剂与其它原料混放，存放在专用橱柜等设施中。（错）

14、所有餐饮服务单位都应配备专职或兼职食品安全管理人员。（对）

15、餐饮服务单位应每年组织从业人员进行健康检查，发现患有有碍食品安全疾病的人员，应调整到不影响食品安全的工作岗位。（对）

16、餐饮从业人员可以将私人物品带入食品处理区，但不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其他可能污染食品的行为。（错）

17、行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在十日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。（错）

18、公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚享有陈述权、调查权。（错）

19、行政机关做出行政处罚决定之前，应当告之当事人做出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告之当事人享有的权利。（对）

20、当事人拒绝在场检查笔录、询问笔录上签字或者按指纹的，由2名以上执法人员在笔录上签字并注明情况。（对）

三、单选题：

1、执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起二日内，交至（A）。

A、行政机关 B、国库 C、指定的银行 D、人民法院

2、当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以对当事人每日按罚款数额的（A）加处罚款。

A、百分之三 B、百分之五 C、百分之十 D、百分之一

3、违法行为在（B）年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。A、1 B、2 C、3 D、4

4、《食品安全法实施条例》规定，食品生产许可、食品流通许可和餐饮服务许可的有效期为（C）年。

A、1年 B、2年 C、3年 D、5年

5、《行政处罚法》规定，作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构（D）。

A、合并 B、合作 C、合办 D、分离

6、餐饮服务提供者应当建立健全食品安全管理制度，配备专职或者兼职（A）。

A、食品安全管理人员 B、营养师 C、烹饪师 D、选料师

7、行政机关在调查或者进行检查时，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在（B）日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。

A、5 B、7 C、9 D、15

8、行政处罚中听证程序的范围是(D)。

A.警告 B.行政拘留 C.劳动教养 D.责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚

9、情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在（C）小时内向行政机关负责人报告，并补办批准手续。

A、6 B、12 C、24 D、48

10、查封、扣押的期限最多不得超过（D）日。

A、七 B、十五 C、三十 D、六十

11、行政强制法中（C）日以内的期限的规定是指工作日,不含法定节假日。

A、5 B、7 C、10 D、15

12、《行政强制法》自（C）开始实施。

A、2011年6月30日 B、2011年7月1日 C、2012年1月1日 D、2012年7月1日

13、以下不属于行政强制执行的方式的是（C）。

A、加处罚款或者滞纳金 B、划拨存款、汇款 C、吊销许可证、执照 D、拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物

14、行政强制执行由（A）设定。

A、法律 B、行政法规 C、地方性法规 D、行政规章

15、没有行政强制执行权的行政机关申请人民法院强制执行的期限是自当事人法定履行期限届满之日起（C）个月内。

A、一 B、二 C、三 D、六

16、情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在（B）小时内向行政机关负责人报告，并补办批准手续。

A、12小时 B、24小时 C、36小时 D、48小时

17、《行政强制法》中（C）日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。

A、5 B、7 C、10 D、15

18、以下不可以设定行政强制措施的法律规范是（D）。

A、法律 B、行政法规 C、地方性法规 D、行政规章

19、以下哪一项不属于行政强制措施的种类：（D）。

A、限制公民人身自由 B、查封场所、设施或者财物 C、扣押财物 D、责令停产停业

20、查封、扣押的期限不得超过（C）日，情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但延长期限不得超过（）日。法律、法规另有规定的除外。

A、15 15 B、20 20 C、30 30 D、60 60

21、查封、扣押物品检测、检验、检疫或鉴定的费用由下列哪一方承担（B）

A、行政相对方 B、行政机关 C、药品检验所 D、稽查队员

22、下列选项中哪一组情形导致行政处罚决定不能成立（D）

①在作出处罚决定前未依法履行告知义务的；

②拒绝听取当事人的陈述、申辩的③行政处罚没有法律依据的；

④行政处罚不遵守法定程序的

A、①②③ B、③④ C、①③④ D、①②③④

23、行政机关的执法人员进行询问或者检查时，应当（C）

A、记录，双方人员应当签字盖章 B、记录，核实无误，签字即可

C、制作笔录，笔录核对无误后，执法人员和被调查人应在笔录上签名

D、记录，核实无误后签字盖章

24、下列选项中，食品药品监督管理部门无权行使的行政处罚有：（A）A、拘留 B、没收违法所得 C、罚款 D、吊销《餐饮服务许可证》

25、在下列选项中，不适用餐饮服务许可范围的是：（B）A、餐馆 B、食品摊贩 C、小吃店 D、学校食堂

26、下列选项中，可以作为食品药品监督管理行政处罚证据的是：（ABD）A、《现场检查笔录》 B、《调查笔录》

C、食品、药品快速检测结果 D、对抽检物品的《检验结果报告书》

27、违法事实确凿并有法定依据,对公民处以(B)以下罚款,可以当场作出行政处罚决定。

A.20元 B.50元 C.100元

28、对于重大、复杂的行政处罚案件，应当由药品监督管理部门负责人（A）决定，并填写《重大案件集体讨论记录》。

A.集体讨论 B.请示上级部门 C.投票 D、自行

29、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法（C）的权利。

A．申请行政复议 B．提起行政诉讼 C．申请行政复议或者提起行政诉讼 D．申诉 30、行政法规可以设定除(D)以外的行政处罚。A.罚款 B.吊销许可证 C.没收非法所得 D.限制人身自由

31、下列选项中不属于行政处罚的有(A)。A.罚金 B.行政拘留 C.责令停产停业 D.罚款

32、当场收缴罚款的，必须向当事人出具（C）统一印制的罚款收据

A、国务院 B、财政部 C、省级财政部门 D、省政府

33、某药监局对公民甲某作出罚款3000元的决定，甲某不服，向上一级行政机关申请复议。复议决定把罚款3000元改为罚款2000元。甲某仍不服，向人民法院起诉。这一行政诉讼的被告应该是（C）

A、作出原裁决的机关机关、作出原裁决的机关和复议机关、复议 B C

第五篇：竞争上岗演讲

竞争上岗演讲

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

能站在这里，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢各位领导的信任和支持，给了我这次展示自我、检验自我的机会，相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

我叫xx，今年x岁，大专学历，中共党员，现任收费站副站长。

自200x年x月到高速公路工作以来，已整整xx年了。xx年来，在各位领导和同志们的关心帮助下，较好地完成了所负责的各项工作，多年来，在高速公路这个大家庭里，我增长了知识，开拓了视野，得到了锻炼，不断的成长。我先后在收费、路政、养护等不同的岗位工作过。在收费站工作期间，我严格坚持“应征不漏、应免不收”的原则，确保了通行费颗粒归仓。在路政工作期间，我认真巡逻，保护了高速公路路产，维护了路权。在养护所工作期间，我及时处理各种病害，及时维修交安设施，确保了高速公路处于良好的技术状态。我注重发挥自己的特长，注重向领导和身边的同事学习，注重业务知识的积累，大胆管理，勇于创新，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。2013年，被评为“xx先进个人”，2014年被评为“xx工作先进个人”。

今天站在这里，我竞聘的岗位是收费站站长一职，经过18年不同岗位的工作历练，锻炼了我坚强的党性、过硬的本领、严实的作风，总结起来，我有以下优势：

一、具有扎实的理论基础。

工作以来，我始终不忘坚持学习，利用党支部集中学习日、主题党日等积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的理论知识，勤钻研，善思考，不断总结工作经验，向身边的老同志学习，向先进人物学习，力争在自己的岗位上做好每一件任务。现在，随着经历的增多，人也越来越成熟，具备了一定的管理经验和业务素质。

二、具有丰富的工作经验。

xx年来，不同工作岗位的变化，使我熟悉不同部门的工作职责和规范，具备了不同部门工作的素质和要求，掌握了做好工作职位的方式方法，能熟练掌握现行收费站工作职责，对于收费站管理工作也很容易上手。在春运期间，因收费现场车流量猛增，从平时的日车流量不到一千台猛增到上万台，为了保障车道畅通，临时决定将一个入口发卡车道改成出口收费车道，并都采用复式收费，这样就极大的提高了车辆通行效率。

三、具有优秀的协调能力。

自参加工作以来，无论是在哪一岗位，我都能够自觉做到爱岗敬业、恪尽职守。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。特别是收费站副站长后的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高，积累了丰富的工作经验，对各类突发事件、征费纠纷的处理都很有一套。

四、具有过硬的工作作风。

多年来，我持之以恒地加强作风建设，深入落实中央八项规定，增强廉政意识、纪律和法制观念，把加强党风廉政建设作为提升从政道德水平的关键，自觉加强党性锻炼，增强党员意识，切实做到不仁之事不做、不正之风不沾、不法之事不干，锤炼了严实的工作作风。2014年因在社会管理综治工作，平安公路建设中的突出业绩，被当地政府评为社会管理综合治理工作先进个人。

如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面着手，认真履行岗位职责：

一、加强学习，提升自我。

加强学习是做好一切工作的基础。我会围绕工作中心，紧扣工作主题，把重点放在措施上，实施在行动上，不断提高工作能力，做好主业主责，及时解决工作中存在的突出问题，积极稳妥的推行工作。

二、找准定位，落实责任。

在工作中，我会在自己的职责范围内开展工作，检查督促全站员工认真履行岗位职责，圆满完成管理处下达的收费计划和工作任务；用从严从实的作风对本站员工进行日常管理与考核，落实好“一岗双责”工作责任，既抓好业务工作，也抓好分工的党风廉政建设，坚决防范重大违纪违法事件和安全事故的发生。

三、尽职尽责，抓好管理。

我会牢固树立服务意识，带领工作人员做好高速管理的各项工作，针对管理工作的薄弱处，想方设法进行改进，不断提高、规范各项管理工作，争创和保持文明单位荣誉、梳理文明窗口形象，力争在我们辖区内高速路实现高效、畅通、安全三项基本要求。

各位领导、各位同事，马活驰骋，人活梦想。人生的意义在于不断丰富自己，拓展自己，追求自我真实的价值。生命的真谛也在于不断追求新的、美好的东西。空谈误事，实干兴行。无论这次竞职成功与否，我都会一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，为高速公路事业的发展做出自己新的贡献。