2010年贯彻落实廉政准则民主生活会发言稿2

第一篇：2010年贯彻落实廉政准则民主生活会发言稿2

民主生活会个人发言材料

2010年即将过去，回顾近一年来的工作，感慨颇多。在近一年的工作中，感受到自己两位副局长及同事们的帮助、支持下所取得进步的喜悦，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，也感受到如何更好的创新工作思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足，下面我围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，就近一年来的学习、思想、工作情况作剖析发言，有不妥之处，请大家指正，并提出宝贵意见建议，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、努力学习，不断提高自身政治思想觉悟

一年来，我积极参加党组中心组学习、党支部学习和区局集中学习，深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《准则》8 个方面“禁止”和52 个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。对照自查，我能切实做到自重、自省、自警、自励，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，干净干事。此外，本人还经常通过召集分管线干部开短会的方式，加强思想交流，掌握分管线干部的思想动态，在督促落实党风廉政-1-

工作的同时，进行自我鞭策。

一、对照检查

对照《廉政准则》8个方面52个“不准”，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物；没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用；没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益；没有违反规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。但通过认真对照反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足：

一是思想不积极要求进步。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多，积极进取心不够强，工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果，轻理论创新。理论与实际联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。

二是工作方式方法比较直接。在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，容易产生急躁情绪，尤其是工作任务繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评比较多。尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接。虽然是对事不对人，但在干部的印象中过于严厉。

三是政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。

四是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行《廉政准则》，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。在公务接待中，通常能严格按照规定接待，但是在上级领导来检查指导工作时，有时碍于情面，也有高于接待标准的现象。

三、整改措施

针对存在的问题，我将在今后的学习、工作、生活中认真加以整改，具体做好以下四点：

一是转变思想观念，提高创新能力。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，坚持用科学发展观武装自己头

脑，把理论与实际紧密联系起来，不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。多深入基层调查研究，切实提高理论创新能力。同时，在工作中，要充分发挥自己的主观能动性，努力提高自身的思想认识，不断总结工作中的新经验、新做法。

二是注重方式方法，强化工作措施。工作中，要认真研究工作方式方法，坚持实事求是，严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议，牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评，讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。

三是严格工作纪律，加强作风建设。牢固树立法律意识，纪律意识。切实做到有法必依，执纪必严，违法违纪必究。正确运用政策，综合考虑调查对象违纪情况、态度、后果等情况，区别对待，达到惩处极少数，教育大多数的目的。避免在处理违纪干部时出现失之于宽，失之于软的现象发生。不断提高标本兼治的效果，进一步严肃党纪政纪的震慑力度。要进一步加强作风建设，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实维护群众利益。

四是坚持廉洁自律，筑牢思想防线。要认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规，勤政廉政，慎用权、用好权。管好自己的亲属和身边的工作人员，不搞特殊化。以身作则，秉公执纪，不办人情案，不搞权钱交易。坚持厉行节约，严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律，严格要求自己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

第二篇：2010年贯彻落实廉政准则民主生活会发言稿

民主生活会对照检查材料

（2010年9月7日）

按照市纪委、市委组织部的通知要求和县委的安排，我就自己一年以来的思想、工作、生活作风进行认真对照检查，欢迎各位领导提出意见，批评帮助。

一、对照检查

对照《廉政准则》8个方面52个“不准”，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物；没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用；没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益；没有违反规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。但通过认真对照反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足：

一是思想不积极要求进步。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多，积极进取心不够强，工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中-1-

重实际效果，轻理论创新。理论与实际联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。

二是工作方式方法比较直接。在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，容易产生急躁情绪，尤其是工作任务繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评比较多。尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接。虽然是对事不对人，但在干部的印象中过于严厉。

三是政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。

四是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行《廉政准则》，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。在公务接待中，通常能严格按照规定接待，但是在上级领导来检查指导工作时，有时碍于情面，也有高于接待标准的现象。

三、整改措施

针对存在的问题，我将在今后的学习、工作、生活中认真加以整改，具体做好以下四点：

一是转变思想观念，提高创新能力。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，坚持用科学发展观武装自己头脑，把理论与实际紧密联系起来，不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。多深入基层调查研究，切实提高理论创新能力。同时，在工作中，要充分发挥自己的主观能动性，努力提高自身的思想认识，不断总结工作中的新经验、新做法。

二是注重方式方法，强化工作措施。工作中，要认真研究工作方式方法，坚持实事求是，严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议，牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评，讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。

三是严格工作纪律，加强作风建设。牢固树立法律意识，纪律意识。切实做到有法必依，执纪必严，违法违纪必究。正确运用政策，综合考虑调查对象违纪情况、态度、后果等情况，区别对待，达到惩处极少数，教育大多数的目的。避免在处理违纪干部时出现失之于宽，失之于软的现象发

生。不断提高标本兼治的效果，进一步严肃党纪政纪的震慑力度。要进一步加强作风建设，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实维护群众利益。

四是坚持廉洁自律，筑牢思想防线。要认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规，勤政廉政，慎用权、用好权。管好自己的亲属和身边的工作人员，不搞特殊化。以身作则，秉公执纪，不办人情案，不搞权钱交易。坚持厉行节约，严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律，严格要求自己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

第三篇：贯彻落实《廉政准则》民主生活会发言稿

贯彻落实《廉政准则》民主生活会发言稿

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。按照市局（公司）关于召开2010年***领导班子民主生活会的通知要求，我结合民主生活会主题，将自己在忠实履行职责、正确行使权利、立足岗位奉献、厉行艰苦奋斗、遵守政治纪律、严守廉洁规定等方面的情况作以简要汇报，查找自身存在的问题，剖析存在问题的根源，并就存在的问题进行自我批评，也希望各位领导批评。我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况。自从开展贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设活动以来，我能够按照上级和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，积极参加单位组织的学习会，从不缺席。学习之后，参加县委、县政府及上级局组织的考试。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的领导干部。

二、存在问题和不足。

1、学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，理论系统化学习不够，缺

1乏对科学体系和精神实质的准确把握。对于一些新知识、新观念只是一知半解，缺乏刻苦钻研精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入、系统。同时，理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。由于各种内因和外因的束缚，在思想和工作中只满足于一般的尝试，缺乏超前性、全局性、系统性的方法与手段、创新观念方面有待加强。

3、工作安排部署以后，抓督促落实不够。主要表现在：工作中存在着管不够细的问题，有时安排部署多了，但督促检查落实不力，致使某些工作流于形式。某些工作因为抓得不紧凑，搞得很被动，没有达到预期的效果。

4、对员工指导还需要进一步的加强，虽然自己在业务和领导能力上有了长足的进步，但是自己对员工的指导和帮助还没有达到理想的目标。

5、处理和解决问题的方法方式上还有待提高，因为工作经验的相对不足，在日常处理一些事情上面，方式方法不是很合理，导致一些工作陷入了被动。

三、对存在问题的分析。

对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自

已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及上级文件会议精神学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了工作开展。

对工作上存在的问题，自己主观努力不够，对工作思路不够清晰，重点不突出，在工作不能取得突破进展，压力大的时候，存在一定畏难情绪。这也是自已没有认真学习和深刻领会上级工作要求，并结合实际情况贯穿到实践中去。同时思想不够解放，对本职工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。

四、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会上级的文件精神，用邓小平理论

武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、时刻关注已经布臵的工作，特别是一些比较重要、紧急的工作，要用最短的时间给予解决，对部署的工作抓细节，抓过程，对所部署的工作进展情况了如指掌，时时掌握，并及时把进展情况向局长汇报，经常和领导沟通交流意见，确保各项工作能井然有秩开展。

4、加强对员工的培训和指导工作。一是制定2011年的专卖培训工作方案，每季度对全体***人员至少培训1次以上。重点培训***知识的学习与运用，市场监管方式方法，***网络案件的经营技巧等；对分管的***每月坚持召开1次以上的工作会，时时了解***工作情况，对具体工作的开展给予指导。在工作中发

现问题不仅仅是给予指出和批评，更重要的是要对出现问题员工进行帮助和指导，纠正不足的地方，好的加以鼓励。

5、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助一线员工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

二〇一〇年十一月二十四日

第四篇：贯彻落实廉政准侧工作报告

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中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。

4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

第五篇：贯彻落实廉政准则专题民主生活会

贯彻落实廉政准则

专题民主生活会情况报告

为了更好地推进我局各项工作，在XXXX年XX月XX日,XX局党组召开了民主生活会。在充分结合本职工作的基础上参会人员畅所欲言，针对学习贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》及相关规定，着重查找自身存在问题及不足，按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，通过开展专题座谈会等主题活动，采取发放意见表、面对面交流座谈等多种形式，面向社会各界广泛征求到对领导班子及其成员意见和建议XX条。XX局及时对征求到的XX条意见建议制定了整改措施,抓好了整改落实,力求活动有成效,使我局的班子真正成为XXXX发展的坚强核心。

一、高度重视，广泛开展征求意见建议。

为了确保我局领导班子民主生活会认真召开,取得实效,XX局在向社会各界征求意见的基础上,拓宽渠道,XX局共印发征求意见建议表XX份。同时根据XX局实际情况，班子成员之间开展了相互谈心活动，并把全局干部划分成了XX个小组，由班子成员分小组进行了谈话。通过开展XX座谈会、分组互评讨论会等主题活动，采取发放意见表、召开座谈会等多种形式，面向社会各界广泛征求意见和建议结合XX局班子查找的问题，梳理归纳为XX个方面。从征求意见活动中，得到

了很好的意见和建议，也切实反映出了一些影响XX事业科学发展的突出问题。

二、统一思想，认真开展批评与自我批评

专题民主生活会上，局领导班子成员结合自身实际，对

照学习贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》及加强作风建设等方面会议要求，查找班子和自身在思想、工作、作风等方面离上级组织的要求的差距，突出解决制约领导班子各方面发展的因素，同时结合个人在学习《廉政准则》及其相关规定的体会，和征求意见活动中对班子及班子成员提出的意见和建议，查找出了班子和自身在思想、工作、作风等方面存在的问题。各位班子成员各抒己见,实事求是地总结以来的学习、工作情况，并认真剖析了工作中存在的问题，大胆检查自己在党性党风方面存在的问题及自己工作中存在缺点和错误,并提出了整改措施。还帮助了其他同志找问题，查原因，大家抱着共同促进工作之愿望，做到知无不言，言无不尽。通过认真开展批评与自我批评，统一了思想，找准了影响和制约XX工作科学发展及自身存在的突出问题，提出了切实可行的解决问题的措施，进一步明确了推动XX工作科学发展的思路。

三、科学民主，促进XX事业稳步发展

通过专题民主生活会召开，领导班子成员对《廉政准则》及相关理论有了更深入的理解，各成员之间更团结，凝聚力和

战斗力增强，更加坚定了贯彻执行党的基本理论、路线和纲领的自觉性，坚定了贯彻执行XX政策的自觉性。进一步解放思想，实事求是，开拓进取，艰苦奋斗，把思想统一到新时期XX工作的要求上来，把力量凝聚到加快XX发展上来，有效转变了机关工作作风，更好地带领队伍加快XX事业的发展。

主要成效有:

一是思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，使班子成员对《廉政准则》相关规定的理解更加深刻，进一步提高了基层服务科学发展的能力。增强了“政治、责任、忧患”等三种意识，真正成为善于治局、带队的领导。能始终坚持政治立场、政治方向、正确的理想信念，进一步提高了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了学习和坚决贯彻党的路线、方针、政策的能力，保证政令畅通，服务大局的自觉性更加坚决。

二是发展意识明显增强，执政能力进一步提高。班子成员对XX局情况的认识进一步深化，领导班子的执政能力与新形势新任务的要求更加适应，领导干部自身的思想观念、能力素质保持了党的先进性，理论指导实际的能力进一步增强，发现问题、正视问题及解决问题的能力进一步提高，加快发展的思路更加清晰，发展措施更加得力，发展环境更加优化，发展成效更加明显。

三是工作作风明显转变，服务水平进一步提高。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和立党为公、执政为民的服务意识，服务大局、服务基层、服务群众的水平明显提升。深入基层、深入群众不够和为群众办实事、好事不多等问题得到切实解决，群众利益得到切实维护和发展，党群干群关系进一步密切。

四是廉政建设明显加强，班子自身形象进一步树立。班子成员廉洁从政意识进一步增强，正确的权利观、利益观、地位观进一步确立，拒腐防变的思想防线更加坚固。党风廉政建设责任制得到严格落实，执行廉洁自律各项规定的自觉性进一步增强，接受监督的范围更加广泛，真正做到自立、自省、自警、自励，树立为民、务实、清廉的良好形象。

五是自身建设明显加强，模范带头作用得到进一步发挥。班子内部决策制度更加健全，各项组织生活正常开展，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，合心合力合拍干事的氛围更加浓厚，真正成为领导XX发展的坚强核心。