第一篇:财政局局长年终工作总结
200*年,在区委、区政府的领导下,在全局同志的帮助、支持和共同努力下,我局各项工作顺利开展,取得较好成绩。一年来,个人从“德、能、勤、绩”等四个方面总结、概括起来主要的情况是:
一、“德”:在认真学习的基础上,始终保持有较高的工作热情。一年来,对党的各项方针、路线、政策,对中央及省、市、区委召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、决定,都能及时学习,认真贯彻、执行。对区委提出的建立“两个率先”先导区的目标充满信心,并注重立足于当前,立足于实干,脚踏实地地去实践,去努力。
随着时间的推移和年头的流失,对于自己即将进入退休年龄的问题,始终保持平衡心态,泰 然处之。一方面在思想上积极做好随时交班的准备,另一方面在工作上则仍然做到一如既往,尽心尽力站好最后一班岗。多年的工作实践使我越来越深刻地感到财政工作的重要和作为财政局长肩上担子不轻,挑好这副担子需要年青人,我尽管已经挑了将近*年,目前组织上还在让我挑,所以我仍要求自己尽力保持住一种活力,致力去挑好,以不辱使命,不负众望。
二、“能”:通过一年的工作,我对个人的工作能力如何得到提高有了新的更多的认识。首先,我觉得,一个人能力再大,也不能包办代替一切,都必须依靠集体的力量;其次我也感到,一个人能力再差,也不可怕,只要善于调动班子的积极性,将班子中每一个人的智慧和能量都充分调动起来,进而将全局每一个人的特长都能充分发挥和运用起来,无论怎么艰难的工作任务,都可以完成,而且能够完成好。在过去的一年中,我努力这样去实践,我觉得收到了不错的效果。如果说200*年我局各项工作取得了一定成效,我想首先要归功于各位副局长的努力,其次要归功于全局同志的支持和配合。例如,在组织征收的工作过程中,我经常得益于与李晓钟副局长和预算科同志的共同商讨和研究,由于他们努力去摸情况、出主意、想办法,才能最终形成较为正确的决策,采取相应的措施去努力、去争取。在安排支出方面我也习惯于与相关同志交谈、交流,在吃透情况的基础上,再拿出主导意见。200*年,尤其是在制定部门预算方案工作中,预算科的同志以及李晓钟同志都在事前做了大量的准备工作和思考。又如在其他各方面工作,如财政结算中心的运行、企业的改革、改制等等,基本上都是由周局长和李成志局长独当一面,独立开展工作,对这些工作基本不需我烦神,他们在各自的分工工作中也很尽责敬业,能力也较强,应该说在某些方面,他们几位局长和各位科长、各位同志的能力特长得到充分发挥,弥补了我的能力的不足。我觉得,200**年我个人在组织工作能力方面的提高完全得益于上述对提高个人能力的途径认识的提高。
三、“勤”:200*年,我坚持与全局同志一起不懈奋斗,坚持迎着困难走,克服了一个又一个的困难,较好地完成了各项工作任务。个人坚持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,坚持带头跑、带头去打“交道”,需要深入到基层单位的事情,也能做到及时深入。对区委、区政府交办的工作任务,做到坚决完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己带头做到,能够自己去做的事情,尽量自己亲手去做。
在坚持“勤政”的同时,坚持按照“廉政”的规定要求自己、要求全局,全年在廉政建设工作方面基本上做到按要求、按规定、按程序办事,基本上做到无越轨、无违纪。财政部门的形象、财政部门的威信、财政工作对外的影响应该说均比较好,未听到有不良反映。
四、“绩”:200*年,我感到最大欣慰的工作业绩是:全区财政收入跨上了3个亿的台阶,全年财政支出安排均已到位,全年财政收支基本平衡。
在财政收支预算执行工作中,可以说,许许多多项收入的增加或减少,都曾牵动我和相关同志的心弦,许许多多支出项目的安排和敲定,都经过了无数次的掂量和口舌,总的来说,收支平衡的结果来之不易,应该说倾注着我和同志们的心血和汗水。
200*年,财政各项改革工作和财政管理,财政监督等其他各项工作进展也较为顺利,取得了一定成绩。局机关建设有了新的起色。区委、区政府领导交办的各项任务均已顺利完成。
200*年,在个人工作中存在的主要问题是:
1、学习不够,思想观念和工作方法等各方面存在着不适应、跟不上的情况和感觉。
2、对财政体制方面存在的不顺的问题,对财政收支管理上存在着的困难等,时有解决无望的情绪流露,因而有时影响到工作的成效。
3、对局机关建设,有依赖于党支部和办公室去抓的=想法,自己亲自抓、亲手抓得不够,尤其是对建立、健全各项规章制度的工作有待于进一步加强。
4、由于自己存在不愿出头的思想,所以近几年对上汇报争取不够,对外宣传作秀不足,致使本单位虽然各项工作业绩不错,但相关名誉表彰几近全无,从而在某些方面影响到全局同志的积极性,也影响到大家的收益。对此要吸取教训,今后要加以研究改进,至少从正面来说,要加强财政宣传的力度,让更多的方面更多的人了解和支持财政工作。
第二篇:财政局局长事迹
八载春秋财政情
---记凤城市财政局局长李军
在凤城市财政系统,有一位有口皆碑的局长,他持重但绝不保守,严谨但绝不刻板,多谋善断但绝不独断专行,手握一市财政大权,但始终保持着谦虚谨慎、不骄不躁的作风,绝不妄自尊大,徇私弄权;再大的困难面前,他的脸上从来没有过颓废和沮丧,有的只是刚毅和战胜困难的信心和决心;他勤奋敬业,凡事既以身作则,率先垂范,亲力亲为,又善于调动多方积极性,团结协作,共同努力;他带领全市财政系统干部职工,锐意改革,不断创新,克服了一个又一个困难,渡过了一个又一个难关。担任财政局局长八年来,他情系财政兴衰,在财政战线上摸爬滚打,把人生最宝贵的年华无私地奉献给了财政事业,练就了一套驾驭全局的过硬本领,更带出了一支过硬的财政干部队伍。他说:“从事财政工作八年,最大的感受只有两个字:难、累。在这八年里,不敢说有多大成绩,但我可以问心无愧地说,我努力了。”他就是凤城市财政局局长李军。
一手抓增收,一手抓节支,他是凤城发展的“理财人”
李军同志于2008年9月调任凤城市财政局局长,在多年的财政工作实践中,结合凤城实际,积累了丰富的理财经 1 验,推动了凤城财政事业的健康发展。
他注重将财政工作置于全市经济社会发展的大环境中,跳出单纯为抓财政而抓财政的圈子,提出了切合凤城实际的理财思路:推进农业产业化,突出发展农业多种经营和农产品加工,稳固基础财源;推进山区工业化,突出发展工业支柱产业、重点企业和拳头产品,优化主体财源;推进农村城镇化,突出发展城镇第三产业,开发新兴财源;推进招商引资和项目带动,突出抓好基础设施建设,狠抓机遇财源。深入推进“加快发展聚财、强化征管聚财、规范审批聚财、市场运作聚财”工作举措,取得了明显成效。2011年凤城跻身全国百强县,2013年,公共财政预算收入历史性的突破30亿元大关,这对于一个经济不发达的内陆地区农业县来说,实属不易。
他十分注重科学理财,努力提高财政运行质量。他说,财政工作是一个系统工程,需要社会各个方面的理解、关心和支持,否则,将一事无成。在他的倡导下,全市形成了全党抓财税、全民抓财税的良好氛围。他常说,工资、社会保障和农业、教育等公共事业,事关人民群众的切身利益、事关改革发展稳定大局,是财政保障的重点。在实际工作中,他按照“量入为出、量力而行”的原则,集中有限财力,对事关政权建设、农业、科技、教育、环保等重点支出项目,实行财政倾斜。在李军同志担任局长期间,面对严峻形势,2 他带领全市财政系统广大干部职工,应危机保增长,积极作为,攻坚克难,在财政建设、民生保障、支持重点工程建设等方面做了大量工作,付出了超乎寻常的努力,财政工作逆势突破,完成市委、市政府“保刚性、保运转、保民生、保重点、保稳定”的“五个必保”工作目标,取得了优异的成绩,为全市经济和社会事业发展做出了突出贡献。
创新管理机制,推进财政改革,他是市委市政府的“好参谋”
总结李军同志八年财政局局长的工作历程,正是一个不断创新管理机制,以改革促进财政摆脱困境的历程,认真为市委、市政府当好参谋,推动了财政工作顺利开展。
2013年,针对县乡财政体制不顺,乡镇发展经济、增收节支积极性不高,等靠要思想严重的现象,他深入基层调查研究,多方考察论证,在完成基数测算以及征求意见等各阶段工作基础上,经过反复讨论研究,制定了新一轮乡镇财政管理体制改革方案,形成了较为规范的财政管理模式,更加合理界定县乡两级事权和财权,充分调动了县乡两级理财积极性。
他稳步实施系列财政改革,财政管理逐步实现了规范化。一是完善依法理财机制,深入推进部门预算编制、国库集中支付、非税收入征缴、政府采购等各项改革,进一步规范预算追加审批程序,强化预算约束。二是不断提高财政支 3 出绩效。大力压缩一般性支出,仅2013年全市财政供养行政事业单位“三公”经费支出下降29%;全面实行财政专项资金的投资评审,提高了财政资金的使用效率;政府采购工作在公开、公正、公平、透明的环境中运作,使各种不规范或腐败行为无机可乘,最大限度地发挥出政府采购的优势和效益。三是强化财政监督检查职能。积极开展财政专项检查工作,严肃财经纪律,健全监管制度,规范资金拨付流程,完善财政专户管理,堵塞资金安全漏洞,保证财政资金安全高效运行。四是加强乡镇财政管理。规范乡镇财政收支运行,全面清理整顿乡镇财政账户,严格惠农资金发放流程,积极支持乡镇便民服务中心建设,推进乡镇财政“一站式”服务。五是加强行政事业单位国有资产管理。制定了《凤城市行政事业单位国有资产管理办法》,严格实行收支两条线。六是加强全市地方政府性债务统计核查工作。控制和防范政府债务风险,落实偿债主体,拓宽偿债来源,维护政府信誉。
健全制度,强化内部管理,他是财政系统的优秀“当家人”
李军同志经常说,管理出效益。在严格队伍管理、促进干部转变作风方面,他在全市是有名的。他强调财政干部队伍要“内强素质、外树形象”,努力创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”财政机关,注重全面提高财政干部政治素质和依法行政水平,牢固树立财政服务经济、服务改革与发 4 展的大局观念,经常开展勤政廉政和职业道德教育,造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的财政干部队伍。他经常要求财政干部要“对上多争取,对外多联系,对下多鼓励,对内多通气”,时刻想着群众,无论财政改革措施的制定,还是财政政策的实施,都要时刻将人民群众的利益放在首位,以服务促进改革和管理,在改革和管理中强化服务。2014年凤城市财政局被市委、市政府评为支持和服务经济社会发展优秀单位。
他说,制度出效益。以制度来约束人,从管理中出效益始终是他的工作理念。为了实现对财政工作的规范化管理,他亲自起草了加强机关作风建设,建立学习调研制度、机关工作人员问责制度、严格机关工作纪律、严肃会议纪律等16项管理制度,有效解决了财政系统学习作风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题;他特别是《凤城市财政局机关科室考评办法》和《乡镇财政所考评办法》,经过多年的逐步健全和完善,各科室、乡镇所各岗位职责清晰,目标明确,具有较强的可操作性,建立了完善的考核体系,形成了财政系统人人努力工作、个个争先创优的良好氛围。
李军同志带领一班人,真抓实干,辛勤耕耘,凤城财政稳步发展、运行良好、硕果累累。各种荣誉鲜花般地向李军和他的团队纷纷绽放:创建省级文明城市先进个人、实践科学发展观先进单位、行风评议先进单位、连续两年行风评比 5 第一、凤城市优秀服务型机关、青年文明号……李军本人连续数年在考核中评为“优秀”,并获得“凤城市优秀务实型干部”等诸多荣誉。
第三篇:市财政局局长2009年工作总结
在市委、市政府的正确领导下,局领导班子全体成员,带领全市财政系统广大干部和职工,认真履行岗位职责,自觉接受人大监督,经过不懈的努力,在财政改革、财政管理和财政监督等方面迈出了新的步伐,财政事业进入了良性发展轨道,全市财政跨上了新的台阶。今天,我将财政班子所做的主要工作总结如下,一、主要财政工作情况
任职以来,在市委、政府的领导下,按照“聚精会神抓经济、开拓创新谋发展、执政为民建小康”的总体要求,大力推进财源建设,努力增收节支,深化财政改革,开拓进取,狠抓落实,圆满地完成了各项工作任务。
1、财政收入稳步增长,财政实力不断壮大。财政一般预算收入从XX年的6482万元,增长到XX年年的8800万元(预计数),年均增长6.31%;一般预算支出从XX年的16409万元,增长到XX年年的25521万元(预计数),年均增长9.24%。
2、财源建设不断巩固,财政发展后劲明显增强。进一步优化经济发展环境,制定优惠政策扶持企业发展,壮大主体财源,将重点财力向解决影响我市经济发展的“瓶颈”方面倾斜。积极筹措资金,奖励纳税大户,调动企业发展积极性。制定《塔城市财源建设十一五规划》,明确“十一五”时期财源建设的总体思路,并对工作重点、主要任务及发展方向进行了总体规划。
3、加大“三农”支持力度,推进新农村建设。累计投入专项资金7615万元,积极实施了农业基础设施和农业综合开发等建设项目。大力支持中低产田改造、中型灌区节水配套改造和农业产业化经营,进一步提高了农业综合生产能力;扎实推进农村税费改革,全部免征农牧业税,减轻了农牧民负担,增加了农牧民收入。不断强化税费改革,促进了政府职能转变和公共财政建设;加强资金管理,全面落实财政补贴政策。规范政策性财政补贴和转移支付资金的发放与管理,及时足额发放粮食补贴7799万元、退耕还林补贴3142万元、良种补贴320万元、大型农机具补贴150万元、抗震安居补贴258万元;向五乡一镇现役军人、复员军人、伤残军人等优抚对象发放补助金532万元;为各乡镇独生子女家庭发放“两证”补助金250万元,同时还安排转移支付资金519万元,保证了农村中小学的公用经费支出。继续落实国家对农村贫困学生的“两免一补”政策,支持发展职业教育,不断提高劳动者素质,促进农村劳动力转移;“捆绑使用”支农资金,不断提高支农资金使用效益。发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,推动了主导产业、特色产业的发展,促进了农民增收。
4、科学合理调度资金,有效保障重点支出。坚持“统筹兼顾、量入为出、确保重点”的方针,累计发放城乡最低生活保障资金3268万元,再就业资金1416万元,事业单位养老保险金7313万元,医疗保险金5153万元,失业保险金499万元,农村合作医疗补助金659万元,进一步完善了我市社会保障体系。加大教育投入,累计投入资金17562万元,使年教育投入增长比例均高于财政经常性收入增长比例。投入医疗卫生建设资金1038万元,确保抗击“非典”、应对禽流感疫情等“突发事件”资金需求,提高了公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急处理能力。多渠道筹措资金20442万元,支持城市道路等重点基础设施建设。投入专项资金4314万元,保证公检法司支出需要,维护了社会安全稳定局面。积极调度安排资金,确保行政事业单位职工工资、岗位津贴、奖励工资、一次性生活补贴及时足额发放。
5、积极推进财政体制改革,公共财政体制进一步完善。全面推进预算管理改革,预算编制质量得到逐年提高;国库集中支付改革稳步推进,全市预算单位已全部纳入国库集中支付管理,并实现了支付的网络化运行;推行政府收支分类改革,深化财政资金管理,使政府预算更加科学规范、公开透明;积极开展非税收入收缴管理制度改革,实现财政与代理银行的网络连接,建立健全政府非税收入征管机制,不断扩大征管范围,把国有资源(资产)有偿使用收入、国有资本经营收益及其他非税收入纳入非税系统管理,提高了政府非税收入征管水平;规范政府采购流程,扩大政府采购规模,提高采购质量和采购效率,采购资金由XX年的420万元增加到XX年的975万元,年均增长18.35%;推进农牧场税费改革,不折不扣地落实各项政策,确保农牧场转移支付资金及时足额拨付到位;进一步推进“金财工程”项目建设,使财政体制更加规范化、制度化、科学化;大力推进“乡财县管乡用”财政管理改革,进一步完善乡镇财政管理办法,充分调动乡镇理财的积极性,管好用好转移支付资金,促进了基层政权建设。
6、建立内审机制,加强财政监督。建立健全有效的财政内部监督机制,我们着重抓了三个方面:一是思想教育。我一直把建立良好的道德规范作为长期教育的基本。总结经验教训,树立正面典型。通过主题教育、先进性教育等活动,使广大干部职工树立正确的世界观,增强抗腐蚀能力,自觉抵制不良风气,做到“常在河边走,就是不湿脚”。二是深化财政监督改革,化解财政风险。财政监督跟着政策走,跟着改革走,跟着资金走。实行全过程监督,将监督延伸到预算编制、收入解缴、资金拨付、使用管理等各个环节。三是制度建设。财政局内部资金实行了总预算会计制度,将局内各部门(科室)的资金,不分来源,统统纳入财政国库,由国库支付中心统一支付,并做到管账不管钱,管钱不用钱,用钱不批钱。长期以来,坚持财务内审制度。市局组织有关科室,每年开展一次内审,对乡镇财税所每两年进行一次财务审计。财政监督的种种实践,有效地规范了收支行为,控制了各项支出,提高了财政资金的使用效益,同时,也有效地制止了不正之风。
二、坚持廉政勤政,切实加强思想政治建设
作为经济综合部门,自身时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。这些年来,我们能够牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政,严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。
一是抓党廉工作。局领导班子成员每半年进行一次自查,同时,组织人员对局领导班子每个成员抓党风廉政建设工作情况进行民主测评,有效地促进了领导班子抓党风廉政建设的自觉性和责任意识。
按照全市廉政建设和反腐败工作的统一部署,要求全局干部、职工加强廉政建设,遵守财经纪律,经常学习有关政策规定,并与业务工作紧密结合,积极整顿干部作风,纠正行业不正之风,做到与业务工作一起部署,一起检查落实。旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,严格遵守政治纪律,立场坚定,认真贯彻落实我市关于维护社会稳定的各项部署。同时,我也非常注重机关勤政廉政建设,提出要将市财政局打造成“廉洁、高效、文明”的机关。在局机关推行了“党风廉政建设责任”内部目标管理办法。每年年初,由我分别与分管局长、各科室、负责人签订了“党风廉政建设责任”内部目标管理责任书,我负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强党员干部的党风党纪和“两个务必”教育,教育广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观以及正确的权力观、地位观、利益观,增强服务意识,提高工作质量和效率。加强干部队伍建设,开展了“外树形象、内炼素质”和争创文明机关的活动。进一步完善机关管理制度,并狠抓落实。
二是落实纠风工作责任制。纠风工作领导小组由我任组长,分管领导各负其责,将纠风工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
我局抓纠风工作是以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话为指导,以落实四个长效机制和民主评议政风行风工作为契机,紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,加强政风行风建设,解决损害群众利益的突出问题,促进改善经济发展软环境,为构建和谐的社会环境服务。坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针;坚持和完善纠风工作领导体制和谁主管、谁负责,管行业必须管行风的工作机制,进一步形成抓纠风工作的整体合力。
在工作中,财政局未发生有令不行、有禁不止的行为;未发生违背纠风工作要求做出错误决定;未出现发生违背纠风工作要求的问题不及时纠正而由上级纠正的现象。
三、存在问题与今后努力方向
近年来,财政局领导班子能够尽心尽力,认真做好工作,取得了一定成绩,但还存在很多不足和问题。
一是财政管理体制有待进一步完善。财政预算虽然年年细化,但各部门在资金使用中还存在不平衡现象,对资金使用的全方位监督还缺乏力度;二是由于财力的不足,财政对“三农”的支持、用于支持市域经济发展中“瓶颈”问题仍然感到力不从心。财政虽然经过多年的改革,但离科学化、法制化、规范化的要求还有一定距离。
针对上述问题,我将着重在以下三个方面继续努力:
一要努力提高班子的理论修养和业务水平。继续学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻十七大工作报告,学好财政法律法规,提高自身依法行政的能力和水平。
二要紧紧围绕全市经济发展战略,全力以赴服务经济建设,确保财政促进经济发展各项措施的落实。
三要进一步完善财政管理监督机制。从全局而言,财政预算编制要不断细化,逐步实行 “阳光财政”。对财政资金的使用要开展绩效评价和跟踪监管;政府采购要坚持“公正、公开、公平”,重点强化监督和服务。市财政要进一步加大对“三农”的投入,保证农村卫生、医保、教育、科技、农田水利公共设施项目的财政支出需要;财政支出要在严格监督的前提下,进一步方便部门单位,减少资金拨付环节。要积极利用财政政策杠杆,加速推进全市经济发展。要深化财政各项改革,加强国有资产管理,使财政事业发展不断迈向科学化、法制化和规范化。
这次财政工作述职评议,既是组织对财政工作的重视、关心和支持,也是对我们班子成员的关心、爱护和帮助。我们决心在市委、市政府的正确领导下,迎难而上,扎实工作,充分发挥财政职能,为构建和谐塔城,促进全市经济社会各项事业全面发展而努力
第四篇:xx年8月财政局局长工作总结
xx年8月财政局局长工作总结
撰写人:___________
日
期:___________
xx年8月财政局局长工作总结
工作总结范文
胡同志现任财政局党组书记、局长。一年来,面对全市十分困难的财政形势,胡xx同志积极履行当家理财职责,在德能勤绩廉方面从严从高要求自己,团结带领局党组一班人,千方百计克服各种困难,锐意改革,开拓创新,圆满地完成了年初确定的财税工作各项任务,确保了财政收支平衡。特别是在深化财政改革、强化财政监督、硬化征收措施、优化支出结构等方面取得了较好的成绩。其先进事迹具体表现
一、勤于学习,有较高的政治思想素养
一年来,在繁忙的行政工作之余,该同志养成了良好的学习习惯,能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和xx同志“xx”重要思想,学习市场经济理论,对经济工作比较熟悉,具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在“xx”重要思想的学习中,坚持率先垂范,多次亲自主持局机关的学习教育活动,并带头撰写学习心得体会,起到了很好的学习示范带头作用。同时,该同志政治立场坚定,能自觉与党中央保持高度一致;党性观念强,在工作中坚持民主集中制,注意听取不同同志的意见,讲究工作方法,善于团结同志,维护好班子的团结;为人正派,谦虚谨慎,平易近人,关心群众,尊重老同志,对自己要求较严,事业心和工作责任感强。
二、开拓创新,有很强的领导工作能力
该同志对经济经济工作比较熟悉,同时又具有很强的领导工作能力。在过去的一年中,一方面,他团结带领局领导一班人,克服各种困难,以与世俱进,开拓创新的精神,抓好各项财政工作。通过强化征收措施,优化支出结构,深化财政改革,加大财政监督,争取上级支持,夯实财源基础等措施,实现了财政的基本平衡,促进了全市各项事业的发展。特别是财政体制改革方面力度比往年加大。预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险、“收支两条线”及农村税费等改革稳步推进,进一步完善了理财机制。另一方面,他坚持做到“两个文明”建设一起抓,进一步规范了机关内部管理,强化了干部职工的政治理论学习和思想作风建设,使机关干部职工的思想政治素质进一步提高。
三、脚踏实地,有非常扎实的工作作风
在过去的一年中,胡xx同志能自觉实践“xx”重要思想的要求,工作勤奋认真,作风深入扎实,注重调查研究,关心群众生活。全年有三分之二的时间用于下基层和跑上争取项目及资金,几乎没有休息时间。工作再忙,每个月都要抽出一定时间下到各县市和重点企业,进行调查研究、督促检查和排忧解难,特别是就政府采购、会计集中核算、农村税费改革等各项改革的具体问题,深入县乡村进行了细致的调查研究,并亲自撰写了调研材料,很好地指导了日常工作。为了确保增加可用财力,缓解我市财政困难,胡xx同志先后20多次与局领导及科室同志一道,做好向中央及省里的汇报工作,争取上级对我市的资金和项目。
四、清正廉洁,有较强的拒腐防变能力
作为市财政局当家理财的“一把手”,党和人民赋予了其一定的权利,胡xx同志深知从严从高要求自己的重要性。因此,在认真抓好全局党风廉政建设工作的同时,他注意在廉政从政方面处处事事带好头。严格遵守党风廉政建设责任制的各项具体要求,坚持按党的原则办事,做到公正理财,公开理财,民主理财,不搞以权谋私,多次拒收个别单位的礼品礼金。坚持做到了不在家中汇报工作;出差在外,不住豪华宾馆,不住单间,不随意请客。同时,管好身边人,从严要求家属和子女。要求他们不准受礼,不准代接报告,不准引见熟人。在群众中树立了良好的领导干部形象,也带出了市财政局清正廉洁的新风尚。
五、讲求实效,有比较突出的工作业绩
一年来,由于胡xx同志与全局同志的勤奋工作和共同努力,全市财政收支实现了平衡增长,当年财税收入完成17000万元,比上年增长14.41%,支出完成218701万元,比上年增长14.82%。配合有关部门争取各种专项资金4亿元,比上年增长21.4%.;增加了我市的可用财力,缓解了财政压力。筹措资金13000万元,引进外资项目10多个,加大了财政支持经济建设的力度,财源建设的后劲进一步增强。积极稳妥地推进了全市预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险及农村税费改革等各项财政改革,进一步规范了理财机制。特别是在全市国库集中支付改革中,胡xx同志做了大量艰苦细致的工作,确保了改革的顺利进行,得到了省里的充分肯定。同时,通过强化教育和推行竞争上岗,使我局财政干部队伍的综合素质得到了明显提高,一大批德才兼备的年轻干部走上了领导岗位,推动了机关干部作风的转变和工作效率的提高。胡xx同志作为“一把手”,在实际工作中发挥了很好的表率带头作用。全年有三分之二的时间用于下基层调查研究和向上跑项目,还先后10多次深入基层访贫问苦,仅到我局扶贫联系点就有6次,帮助解决各种困难20多起,受到了群众的好评。全年还亲自撰写理论调研文章5篇,被市以上刊物采用3篇。
工作总结范文
xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,紧密结合农林工作,不断规范政府信息公开内容,创新政府信息公开形式,突出政府信息公开重点,提高政府信息公开水平。按照《关于上报xx政府信息公开工作总结的通知》要求,现结合我局实际,从主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息及咨询受理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和诉讼申诉情况、政府信息公开中存在的不足及下步思路等五方面就我局本政府信息公开工作总结报告
(本报告中所列数据的统计期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。主要通过中国xx政府门户网、xx农林信息网、《xx农林信息》刊物、浙江农民信箱等公布。)
一、主动公开政府信息情况
根据全区政府信息公开工作统一部署和要求,我局把政府信息公开工作列入重要议事日程,及时调整信息公开工作领导小组,明确分管领导及具体责任人。同时,明确2位同志为局信息员,具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。每个业务科室明确1位信息员,负责收集、整理政府信息,由局信息员统一发布,确保信息公开全面、及时、准确、无差错。
先后设置“机构主要职能、领导班子及分工、内设机构及职能、法律法规、规章、规范性文件、发展规划、计划总结、行政许可、行政监管、行政处罚、行政征收、其他行政行为、便民服务、举报投诉、农林政务、专项行动、行业管理、政府信息公开年报、政府信息网上申请、农业执法人员信息”等多个栏目,使政府信息公开内容更为全面,以更好地接受社会监督。
xx年,为加强信息报送的时效性及准确性,全局组织《政府信息公开条例》学习1次,信息员参加信息公开工作培训1次,召开中层干部会议部署信息公开工作1次,明确要求各类公开信息经分管领导审核后统一途径报送,确保工作落实到位,信息公开及时、便捷。
全年主动公开政府信息共计450余条,刊发《xx农林信息》15期,公开信息内容涵盖农业农村政策文件、涉农法律法规文本、海岛现代农业发展动态、民生事项涉农服务、行风建设履行情况等类别,《政府信息公开条例》施行以来已累计主动公开信息共1300余条。
二、政府信息咨询及申请情况
xx年,已接受群众咨询120余次,通过口头、电话、网络等方式受理,均得到及时妥善解答。未发生信息依申请公开的情况。
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第五篇:关于市财政局局长近三年个人工作总结
关于市财政局局长近三年个人工作总结范文
根据组织安排,近三年我先后任XX市国资委党委书记、主任,XX市财政局党组书记、局长。在市委、市政府的坚强领导下,我紧跟全市经济社会发展大局、以服务XX经济社会跨越发展为己任,不断创新履职方式、积极拓展履职空间,汇全局上下之智、聚团结和谐之力,积极应对挑战、持续克难奋进,圆满完成了市委、市政府交给的各项工作任务。现将近三年来的相关工作情况总结如下:
一、加强理论学习,促进理论素养和业务能力提升
三年来,我始终坚持把学习作为一种生活习惯来培养,作为一种履职能力来提高,作为一种精神境界来追求。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习中央经济工作会议及XX省第九次党代会、市第十次党代会、市委十届一、二次全会和市“两会”精神。同时,紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署,结合国有资产管理和财政工作实际,认真钻研经济、国资监管、财政、金融、法律、税收、企业管理、投融资等方面的专业知识,不断拓展知识面,及时掌握国内外宏观经济形势,及时掌握国有资产监管和财政改革新动态、新趋势;积极参加中心组理论学习、领导干部时代前沿知识讲座等学习活动,及时更新业务知识,强化业务素质修养,努力提高推动科学发展、和谐发展和跨越发展的创新思维能力。在强化政治理论和业务理论学习的基础上,注重对法律、法规、廉政等有关知识的学习,提高自身依法行政、依法监管、依法理财和廉洁从政、拒腐防变的能力。
二、突出改革创新,推动各项工作上水平
我牢固树立创新推动是改革发展内生动力的理念,坚持用创新的思路谋划发展、用创新的精神推动改革、用创新的措施破解难题,有力推动了国资监管工作和财政改革发展工作。
一是凝心聚力抓国资监管工作。坚持把深化国资监管体制改革作为国资管理工作的重点,把国有企业改革作为国资管理工作的着力点,实施了一系列国资管理新举措。围绕国企改革这一重任,创造性地提出了以产权制度改革为核心,以“盘活存量,吸引增量,做大总量”和“靠外、靠大、靠强”为战略,采取改制退出、兼并破产、规范完善、引进战略合作伙伴等方式,全面完成了XX户国有企业改革任务,引入XX家境内外大型企业落户XX;牵头制定深化国有资产管理体制改革的意见和国有资产监督管理全覆盖的实施意见,完善了国有资产出资人制度,实现了国有资产代表人格化、资产营运高效化、资源配置有序化、资产管理法制化的目标,并根据国有资产类别分别实行直接监管、授权监管或委托监管,国资监管基本实现全覆盖,实现各类经营性和资源性资产等纳入国资监管机构实行集中统一监管;以“大产权、大市场”的思想为指导,牵头制定产权交易全覆盖的实施意见,形成以联合产权交易所为龙头,以各个专业交易平台为支撑的产权交易市场新格局,产权交易基本实现全覆盖;大力推进投融资体制改革,优化投融资公司架构,完善了公司运行机制,按专业和业务板块打造具有实体产业盈利模式、现金流支撑且职能定位准确、边界清楚、运作高效、管理到位的投融资主体,推进了投融资公司的战略转型;全力抓好央企入XX工作,按照“一企一策”的思路,制定个性化、差异化的项目合作方案、服务方案,引进XX户央企XX个投资项目/注册公司,超额完成了市委、市政府下达的引进XX户央企及其分支机构的硬性指标。
二是勇挑重担抓焦点难点问题。根据市委、市政府安排,我承担了XX商业片区市场关闭现场指挥工作,XX市场关闭涉及XX家业主单位,XX余名职工,XX余户经营户,市场从业人员超过X万人,面对产权交易、租赁、经营权预购、转让、转租关系和历史遗留问题等十分复杂情况,我带领XX余名人员组成XX个工作组进入一线指挥开展工作,对经营户XX多户(次)进行逐户走访调查、逐一开展思想政治工作及政策宣传解释,并采取税收、工商等措施,巧妙、平和、妥善地解决了一系列复杂争端,顺利实现了XX市场平稳、和谐关闭和有序搬迁。在国企改革过程中,面对职工反映的相关问题,我深入企业、贴近群众,与职工进行直接对话,听取职工的诉求,并在政策允许的范围内采取多种措施给予解决,切实维护职工权益,切实帮助企业职工解决困难问题,妥善处理了XX面粉厂、XX电缆厂等群体性上访。
三是千方百计抓财政收入组织。近两年来,面对严峻的财政增收形势,我坚持把组织收入作为财政中心工作,全力以赴抓收入、千方百计保增收。牵头制定出台了XX条加强财税工作的意见,创新组织收入措施,按照市委、市政府确定的财政收入任务,年初抓任务分解,做到任务明确,责任到部门、单位、个人;每月抓序时进度,建立每月中旬开始的财政收入日报制度,根据收入完成情况,及时帮助县(市)区解决困难、督促县(市)区认真组织收入;季度抓分析总结,做到及时分析收入中存在的问题,研究对策;日常抓调研督查,建立财政收入督查机制,带头践行“一线工作法”,定期到各县(市)区共同分析在组织收入工作中存在的困难和问题,做到调研督查一同进行,提出解决困难和问题的办法。201X年、201X年全市地方财政总收入分别完成XX亿元、XX亿元,增长XX%、XX%;地方公共财政预算收入分别完成XX亿元、XX亿元,增长XX%、XX%。均超额完成了年初市委、市政府下达的目标任务。
四是坚定不移抓收支结构调整。面对我市地方公共财政预算收入占比较低、可用财力增长缓慢的实际,为有效增加地方可用财力,我坚持以提高税收收入占地方公共财政预算收入比重、地方公共财政预算收入占地方财政总收入比重、地方公共财政预算支出占地方财政总收入比重为工作重点,带领相关人员会同财税部门共同研究对策,并积极向市委、市政府提出工作建议,通过进一步完善收入征管机制,加大向上争取力度,狠抓支出执行进度,不断优化财政收支结构。201X年税收收入占地方公共财政预算收入的比重从201X年的XX%提高到XX%,提高了X个百分点;地方公共财政预算收入占地方财政总收入的比重从201X年的XX%提高到XX%,提高了X个百分点;地方公共财政预算支出占地方财政总收入比重从201X年的XX%提高到XX%,提高了X个百分点,财政收支结构调整取得了新成效。
五是全力以赴抓服务经济发展。按照市委“稳中求进、创新推动、跨越发展”总基调,结合财政工作实际,主动带头研究制定相关财税政策,年初开始就及时安排部署落实积极财政政策的各项工作措施。根据市级财力情况安排公共基础设施建设资金,优先保障市政交通、保障性安居工程、以水利为重点的农业农村基础设施及生态环境建设等在建续建项目资金需求。针对财政资金使用中存在撒“胡椒面”现象,创新财政资金使用方式,在全省率先出台了《关于创新财政投入机制支持中小企业融资壮大实体经济促进创业就业的实施方案》,整合统筹现有扶持中小企业发展的各级专项资金,把原来以直接补助企业为主的财政资金,转变为财政贴息、风险补偿、存款配置、奖励引导等间接投入方式,统筹安排各级财政专项资金X亿元,通过发挥财政资金杠杆作用,撬动银行新增贷款XX亿元支持中小企业发展。同时,按照市委、市政府的相关要求,及时安排拨付产业发展扶持资金、工业园区发展专项资金、北部经济社会发展项目资金、少数民族发展资金等专项资金,促进工业园区建设、产业转型升级,大力支持落后地区协调发展。
六是尽心尽责抓民生事业发展。按照市委、市政府“建设幸福新XX”的有关要求,坚持把改善和保障民生作为履职的重要内容。在财政收支矛盾异常突出的情况下,特别是土地出让收入大幅下降,各种年初从土地出让收入中计提专项资金安排的项目出现巨大资金缺口,各种市委、市政府确定的新增重大项目出现资金缺口,在此情况下,及时召集领导班子及相关处室,研究新情况、新问题,想方设法筹集资金确保部分新增支出需求,并加大民生投入,全力保障教育、医疗卫生、社会保障和就业、十大公共文化基础设施建设、城乡居民增收计划、保障性安居工程、“菜篮子”工程、幸福乡村建设工程、新农村建设和扶贫攻坚三年行动计划等重大民生资金需求。同时,按照中央、省及市委市政府的相关要求,把不断提高全市民生支出占地方公共财政预算支出的比重作为改善和保障民生的重要着力点,经过多方努力,201X年、201X年全市财政民生支出占地方公共财政预算支出的比重均在XX%以上,地方新增财力XX%以上用于民生。
七是与时俱进抓财政改革创新。围绕“创新推动”这一内生动力,我坚持用改革的思维和办法解决发展中的问题,把深化财政改革作为提升履职能力的重要抓手。灵活运用现行财政政策,多次召开专题会议研究财政管理体制完善方案,完善市对县财政体制政策和调整结算方式,研究提出了单项财政管理体制完善方案;继续推进部门预算编制改革,克服重重阻力,深入推行“零基预算”编制方式,进一步提高部门预算编制的科学性、有效性;继续完善项目预算事前评审机制,聘请专业中介机构对部门申报的全部项目进行预算评审,待评审通过后再纳入预算安排考虑;高度重视预算绩效管理工作,积极推进绩效评价方式改革,真正提升绩效评价对财政资金使用“事后”监督效力,并将项目绩效评价结果作为下一年部门项目预算安排的重要依据;同时,带头研究加强政府采购管理的相关措施,进一步改进政府采购管理程序,强化政府采购监督管理相关措施,有效解决政府采购影响财政支出效率的问题。
三、坚持民主集中,切实增强班子战斗力
三年来,无论是在市国资委工作期间、还是在市财政局工作期间,我坚持把贯彻落实民主集中制作为重要的组织原则和政治纪律,强化领导班子自身建设,整体凝聚力、战斗力得到有效提高,民主决策机制不断完善,民主团结、生动活泼、奋发有为的局面进一步巩固。
一是坚持分工负责制。在工作格局上,我十分注重调动班子成员的积极性和创造性,班子成员都有明确的分工和职责划分,承担相应的责任和义务,对一般性事务真正做到放手、放胆、放心,有效地形成了工作合力。
二是坚持民主集中制。按照民主集中制原则,修订完善并认真执行党委(组)议事决策规则和机关工作规则,认真坚持重大事项集体决策、重大事项决策前征询意见、集体领导和个人分工负责相结合等制度,当好班长,信赖、团结、依靠一班人做好工作,带头贯彻执行集体决定。
三是自觉维护班子团结。发挥表率和带头作用,按照“坚持原则、把握全局、团结同志、加强修养”的要求,在坚持民主集中制的基础上增进团结,同班子成员之间经常互相通报相关工作情况,沟通思想、增进共识,做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相补台。
四、狠抓队伍建设,提高干部队伍综合业务素质
作为单位的主要负责人,我始终把队伍建设作为推动国资监管和财政改革发展的保障,坚持用事业凝聚人心,努力营造一个团结互助、积极进取的良好氛围。
一是强化干部人事管理。以建设高素质的干部队伍为目标,树立正确用人导向、完善干部选任机制、规范干部选任程序。坚持民主公开、竞争择优,进一步完善选人用人机制,加强干部轮岗交流,增强干部队伍活力。在国资委工作期间和在财政局工作期间,坚持定期进行竞争选拔和轮岗制度,起用了一批懂经济、熟悉业务、善于创新的年轻干部,真正让德才兼备、干事有为者人尽其才、才尽其用。
二是强化干部教队伍育培训。研究制定机关干部教育培训计划,实施目标管理。坚持“走出去、引进来”,采取集中培训、专题培训与分类培训相结合方式开展岗位技能及能力提升培训。在国资委工作期间,强化对政策法规、企业管理、金融证券等知识的学习,培训职工XX余人次,提高了国资监管队伍的政治素质和业务能力;在财政局工作期间,组织全局干部职工及县(市)区财政局领导XX多人进行宏观经济理论、公共财政理论、金融创新管理、财税改革热点、地方政府投融资管理等综合业务素质集中培训。
五、严格依法行政,增强干部队伍廉洁自律的自觉性
谋事之基在于实,成事之道在于正。勤政廉洁是做好各项工作的基础。作为单位廉政建设第一责任人,我时刻把自己的职位看作是一种约束,一种责任,切实履行“一岗双责”,把落实党风廉政建设责任制与中心工作一起齐抓共管。按照《党政干部行为准则》严格要求自己,把党风廉政建设作为自己履行职责的重要保证,牢固树立廉政意识,以身作则,自觉抵制各种不正之风,带头落实廉洁自律的各项规定。
一是模范带头廉洁自律。始终把党风廉政建设作为自己履行职责的重要保证,牢固树立廉政意识,带头落实廉洁自律的各项规定;坚持廉政学习,增强党性修养,筑牢拒腐防变的思想防线,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,始终保持警钟长鸣;树立正确的政绩观和权力观,廉洁奉公,理财为民,自觉接受党组织和人民群众的监督。
二是加强党风廉政建设。切实履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设纳入业务工作整体格局统筹安排,统一部署,狠抓落实。认真落实党风廉政建设责任制,与分管领导、各处(室)负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层分解廉政建设工作任务。并严格按照领导干部廉洁自律各项规定要求自己,带头贯彻执行各级党委、政府和纪委关于廉政建设的各项规定。
三是推进惩防体系建设。坚持用学习来引导、用制度来规范、用监督来约束体干部职工的工作行为,把党风廉政教育作为财政干部教育培训的必修内容,积极组织开展先进典型教育、警示教育和党政纪条规教育。完善监督机制,推进政务公开,建立了规范有序、公开透明的权力运行监控机制和科学完善、行之有效的廉政预警机制。
总体上来看,三年来我在思想上没有放松要求、在工作上没有丝毫懈怠、在勤政廉洁上没有放松警惕,尽心尽力、尽职尽责、扎实工作,认真研究解决工作中的新问题、新困难,顶住各种压力,大力改革创新,超额完成了市委、市政府确定的各项财政工作任务,在履行职责方面取得了一定成绩,但离市委、市政府的工作要求还存在一定差距,离人民群众的期望还有一定距离,主要表现在:一是政治理论、业务理论学习有待深入。平日工作更多忙于处理各项日常事务,处于被动学习业务知识,对改革发展中存在的一些突出问题深入研究不够,有待进一步加强;二是工作开拓创新有待强化。随着经济社会发展,各种新问题、新情况层出不穷,由于时间及精力有限,对新问题、新情况的研究还不够深入,还有待进一步加强;三是基层调研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府关注的热点难点问题较多,深入基层调研、征求意见的力度还不够;四是与干部职工交流有待加强。平时对工作部署要求多,深入处(室)对机关干部职工的思想状况了解还不够,对干部职工反映的加强学习培训的要求有待进一步落实等等。在今后工作中我将增强学习的主动性和系统性,坚持用新的信念、理念、观念指导实践,用新的思想、思维、思路破解难题,用改革、开放、创新的举措谋求突破,认真履行职责,全力完成上级交办的各项工作目标任务。